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business-development/region-rostock: 1.612 Jobs

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1415
  • Ohne Berufserfahrung 823
  • Mit Personalverantwortung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1552
  • Teilzeit 135
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1337
  • Praktikum 111
  • Studentenjobs, Werkstudent 70
  • Befristeter Vertrag 58
  • Berufseinstieg/Trainee 23
  • Arbeitnehmerüberlassung 10
  • Ausbildung, Studium 9
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 8
  • Promotion/Habilitation 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
business-development/region-rostock

Senior Strategic Project Manager (m/f/d)

Mo. 17.02.2020
München
Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 85 million private and corporate customers and more than 142,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group. Allianz is an equal opportunity employer. Everybody is welcome, regardless of other characteristics such as gender, age, origin, nationality, race or ethnicity, religion, disability, or sexual orientation. Allianz Partners is a world leader in B2B2C insurance and assistance,specializing in the areas of international health & life, automotive, assistance and travel insurance. Operating in over 76 countries, Allianz Partners offers global solutions that are redefining help, going beyond traditional insurance to help and protect customers wherever they are and whenever they need it. Our innovative experts deliver future-ready, high-tech, high-touch products and services through four commercial brands: Allianz Assistance, Allianz Care, Allianz Automotive and Allianz Travel. We have over 19,000 employees who handle more than 54 million cases each year, motivated to go the extra mile to help customers and employees around the world. If this sounds like you, come and join us! Allianz Partners is a fast changing company with strong growth ambitions. We care for our customers, and our caring nature extends to our employees. We don't just hire people, we nourish them and invest in their careers because we recognize that your development and our growth and our development go hand in hand. So if you would like to be part of a global company that offers international career opportunities, kick-start your career and dare to join us! As an equal opportunity employer, Allianz Partners recognises that our strength lies in our people. We are committed to diversity and inclusivity and everyone is welcome to apply.Allianz Partners is part of Allianz Group and combines the B2B2C businesses of Allianz Automotive, Allianz Assistance, Allianz Travel and Allianz Care. Allianz Partners (AP) supports its clients by providing worldwide integrated insurance and service solutions aimed at their customers and employees, based on a deep understanding of the business customers’ value chain. Our ambition is to set the global B2B2C market standard for integrating with global business partners to develop complete solutions combining insurance, assistance and technology. Within AP, Allianz Automotive is the key strategic partner of automotive manufacturers in the provision of insurance and mobility services, currently managing more than 50 car brands and mobility providers worldwide. Automotive manufacturers, mobility and financial services providers can choose from a portfolio of customized products and service solutions in motor insurance, warranty, assistance and ancillary products. The Team for Strategic Project Management is responsible for the development, refinement and implementation of Allianz Automotive’s overall strategy and its translation into tangible actions. It co-creates solutions for business challenges together with internal and external experts and enables Allianz Automotive to reach its full business potential. Furthermore, the department is responsible for the development of Allianz Automotive’s organizational setup and the underlying business models to increase efficiency and distribution power. The Strategic Project Manager will lead and work on a portfolio of projects which drive strategic initiatives from concept to reality closely liaising with multiple stakeholders – within Allianz Automotive, with other departments of the Allianz Group and with external business partners. Key Responsibilities Key responsibilities/core project focus include: Develop and refine Allianz Automotive’s strategy including its underlying business model and prepare strategic action plans for Allianz Automotive’s top management and Allianz Group’s overall strategic planning process Identify future trends in the automotive and insurance industry (e.g. CASE, digitalization, retail innovation) and evaluate their potential impact on Allianz Automotive’s business model Develop new and innovative insurance and mobility service solutions to better meet distribution partners’and clients’ needs Identify growth opportunities with current and future products and services Lead and manage strategic projects and initiatives within Allianz Automotive, including communication of results to top management, steering of work streams, challenging of deliverables and building relationships with key stakeholders Drive the Allianz Automotive strategic planning process Support Allianz Automotive’s functional departments and actively steer joint projects with external partners (incl. tracking progress and taking actions as needed to ensure successful achievement of set targets) Continuously challenge and enhance internal processes in order to increase efficiency and to reduce complexity. Prepare strategic topics for management board as well and strategic planning processes Direct report to Allianz Automotive top management Excellent university degree plus specific, work-related certificates Excellent verbal and written German and English language skills required, additional foreign language skills are a plus Excellent university degree plus specific, work-related certificates Excellent verbal and written German and English language skills required, additional foreign language skills are a plus Experiences & skills Professional experience in insurance (strategy or business development) or top tier management consultancy background Proven functional knowledge of insurance or automotive sector (esp. in the field of business/organizational development) Flexibility to quickly become acquainted with new project tasks, content and assignments Excellent and proven project management skills and distinct understanding of financials Advanced ability to develop strong business relationships, to collaborate with different internal and external stakeholders; proven frequent exposure to top management Ability to communicate complex issues and build rapport with top management Excellent analytical, conceptual and problem solving skills Highly developed interpersonal skills with strong communication, negotiation and diplomatic skills Intercultural sensitivity and strong international experience
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Business Development Manager (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Köln
Careforce ist ein Personal- und Vertriebsdienstleistungsunternehmen für die pharmazeutische Industrie und andere Unternehmen im HealthCare-Markt. Wir unterstützen namhafte, internationale Healthcare Unternehmen bei der Marktpräsenz ihrer Produkte mit dem Einsatz von Außendienst- und Tele-Sales Mitarbeitern, kompletten Außendienstlinien, Fach- und Führungskräften, sowie mit innovativen Dienstleistungen im Bereich der Patientenbetreuung, medizinischen Call Centern und Nurse Services. Business Development Manager (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zusätzlich einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für unser Business Development Gestaltung von umfangreichen Angebots- und Imagepräsentationen Planung und Realisierung von Projekten, Maßnahmen des Business Developments Betreuung bestehender Accounts und Key Accounts Beratung von Neu- und Bestandskunden als ständiger Ansprechpartner aktive Neukundenakquise Erstellung individueller Angebote sowie Pitch und deren Nachverfolgung Marktbeobachtung und stetige Marktanalysen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs-/ Marketing-Umfeld, pharmazeutischer Bezug von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Vertragsgestaltung Gute Auffassungsgabe und Kreativität bei der Erstellung von Angebotspräsentationen Fähigkeit, strategische Konzepte zu entwickeln, zu optimieren und in operative Vorgaben umzusetzen Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke sowie eine dienstleistungs­orientierte Denk-und Handlungsweise Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrif Innovatives zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Gute Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Basis von 40 Wochenstunden Attraktives Gehalt mit umfangreichen Sozialleistunge
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Lean Manager (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Hilden
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. Lean Manager (m/w/d) Stellen-ID: EMEA00077 Standort Hilden (bei Düsseldorf), Deutschland Funktionsbereich: Projektbetreuung Beschäftigungsart: Festanstellung - Vollzeit Vertragsdauer: unbefristet Management der LEAN-Projekte innerhalb des Unternehmensbereiches „Operations EMEA“ Sicherstellung der Messbarkeit von Verbesserungen, inkl. Reporting der KPIs und Einsparungen Training und Mentoring von Mitarbeitern bei der Anwendung von LEAN-Tools und -Methoden Mitglied des globalen LEAN-Teams Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, alternativ dazu eine passende Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Lean Management. Erfahrung in der Führung von Projektteams. Sehr gute Kenntnisse aus Theorie und Praxis im Lean-Management (Master Black Belt, Black Belt o.ä.) sowie im Projektmanagement. Erfahrungen im Training von Mitarbeitern im Bereich Lean. Sehr gute Englischkenntnisse. Persönliche Voraussetzungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Organisationstalent und Eigeninitiative. Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
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Business Development Executive – Pitches & Proposals (m/f/x)

Mo. 17.02.2020
Frankfurt am Main
Freshfields Bruckhaus Deringer LLP is a leading international law firm. With over 5,000 people working in 27 offices situated in 17 countries, we are active in all major economic hubs worldwide. The world’s biggest international organisations rely on us to help them make the right decisions in a fast-changing world. A job with us is not just a top-class opportunity, it’s also something truly special! To start as soon as possible, our Frankfurt office is looking for a full-time Business Development Executive – Pitches & Proposals (m/f/x) As a member of our pitch team you support lawyers in our European offices to deliver attractive proposals for legal services projects to clients in competitive bidding situations. Support the project leader in creating client tailored contents for high-quality proposal documents and presentations Maintain databases of credentials and other relevant content and provide the same for proposals Create new templates and revising standard templates to specific client requirements Follow-up on the proposal process and deriving best practices Prepare activity reports for internal stakeholders A degree – preferably with a focus on international business, communication or marketing – or relevant experience in the field of proposal/bid management Excellent English and German in speaking and writing Ability to learn new topics quickly and deliver high-quality results while handling several projects at the same time High level of social competence and service orientation We offer you diverse and challenging opportunities: Let yourself be inspired by the spirit of a strong and motivated team in a truly international environment.
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(Senior) Manager (w/m/d) Performance Improvement mit Schwerpunkt Finance - Advisory (Financial Services)

Mo. 17.02.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung für den Finanzsektor nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen.Als Teil unseres Finance-Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unterstützen Sie deutschlandweit unsere Kunden aus derFinanzbranche bei der digitalen Transformation und entwickeln ganzheitliche Lösungen von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur bis zur Umsetzung im integrierten Datenhaushalt. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der CFO-Funktion Begleitung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von Reportinganwendungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie für die Finance-Funktion Unterstützung bei Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen zur Verbesserung der Unternehmensperformance Unterstützung bei der Analyse, Planung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie Optimierungsmaßnahmen im Umfeld Gesamtbanksteuerung/Finance Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Fokus Digitalisierung sowie Routine im Umgang mit MS Office Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder Mathematik Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Business Analyst (m/w/d) Börsenbetrieb, Abteilung Handelssysteme

Mo. 17.02.2020
Stuttgart
Werden Sie Teil unseres Teams! Als mittelständisches Unternehmen in einer dynamischen Branche leben wir flache Hierarchien und bieten ein chancenreiches Arbeitsumfeld. Ob IT-Spezialisten, Wert­papierexperten oder Juristen – als Börsianer ziehen wir an einem Strang und treiben Innovationen für Privatanleger voran. Die Börse Stuttgart im Profil Das Nachrichten­geschehen aus Politik und Wirt­schaft wirkt sich direkt auf uns aus. Wir sind mitten­drin. Das macht die Faszination Börse aus – und wir freuen uns über alle, die sich jeden Tag aufs Neue von ihr anstecken lassen. Rund 300 Kolleginnen und Kollegen sorgen jeden Tag dafür, dass bei uns alles rund läuft. Uns treibt dabei der Anspruch, Orders zur absoluten Zufrie­denheit unserer Kunden auszuführen – im Handels­saal und „hinter den Kulissen“. First Level Support für alle Xitaro- und cats-Handelsteilnehmer Durchführung fachliches und technisches Moni­toring der Handelssysteme (insbesondere Schnitt­stellen) und Unterstützung bei der Behe­bung von Kommunikations- und Schnitt­stellen­problemen (SWIFT, FIX) Kommunikationsmanagement Richtung Handels­teil­nehmer bei Störungen und betrieblichen Mel­dungen sowie bei Serviceänderungen Unterstützung bei der Einrichtung neuer Kunden­anbindungen sowie Sicherstellung der sog. Member Readiness durch Testbegleitung der Handels­teilnehmer Konfiguration und Pflege von System- und Kundenparametern Fachlicher Betrieb und Weiterentwicklung der Handelssysteme Aufbau von Expertenwissen in Teilbereichen der Handelssysteme Spezifikation und fachliche Abnahme von Change Requests Erstellung und Durchführung fachlicher Ab­nahme­tests Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Gute Kenntnisse im Börsenhandel- und Finanz­um­feld Überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereit­schaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst Schnelle Auffassungsgabe kombiniert mit einer hohen Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durch­setzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Attraktive Vergütung mit betrieblicher Alters­vor­sorge Freiwillige Sozialleistungen wie Essengeld und Fahrtkostenzuschuss Leistungsbezogene Vergütung mit Beteiligung am Firmenerfolg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Lernen Sie uns kennen – ein Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart erwartet Sie.
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Regionaler Betriebsleiter (w/m/x)

Mo. 17.02.2020
Die Salesianer Gruppe ist ein österreichisches Familienunternehmen und bietet seit über 100 Jahren höchste Qualität bei Wäschedienstleistungen und Miettextilien. Dank unserer Innovationsführerschaft, unserer Expansionskraft und unserem klaren Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, Hygiene und Gesundheit sind wir Marktführer in Österreich und in Zentral-, Süd- und Osteuropa. Regionaler Betriebsleiter (w/m/x)Verantwortlich für CZ/PL oder SEE Strategische Leitung & Ausrichtung der Betriebe in der Region Laufende Optimierung von Prozessen und betrieblichen Kennzahlen Weiterentwicklung der Führungskräfte in den Betrieben Kontrolle der Einhaltung von Wartungsplänen Laufendes Reporting Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in Produktionsbetrieben Lean Management Erfahrung von großem Vorteil Hohe Führungskompetenz Reisebereitschaft (50%), Office Standort abhängig vom Wohnort Sehr gute Deutschkenntnisse, solides Englisch, optimalerweise Tschechisch/Polnisch oder eine SEE Sprache Sicherheit eines wachstumsorientierten, österreichischen Familienunternehmens Interessante, herausfordernde und vielseitige Aufgabe mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive in einem umsetzungsstarken Team Neutrales Firmen KFZ auch zur privaten Nutzung Moderne Kommunikationsmittel (Laptop, iPhone)
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Fachexperte Beratungsmedien und Vertrieb (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Hannover
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Für den Geschäftsbereich Kreditanwendungen, Bereich Produktmanagement Vertrieb, Abteilung Produktmanagement und übergreifende Aufgaben, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Mitarbeiter für folgende Herausforderungen Fachexperte Beratungsmedien und Vertrieb (m/w/d) Zentrale Übernahme methoden- und themenübergreifender Fachverantwortung für die Weiterentwicklung der ganzheitlichen Beratung im PK und FK-Geschäft (S-Finanzkonzepte) digitalisierte Beratung und Dienste wie z. B. Persönliches Finanzmanagement (PFM) Data Analytics: Entwicklung von Ideen zur vertrieblichen Nutzung von Daten und Ansprache über diverse Kanäle inklusive Controlling die Kundensegmentierung – Mitwirkung bei der Bewertung und Umsetzung von Anforderungen Zulieferung zu Kommunikationsmedien für die Zielgruppe (Top-)Management in den Sparkassen (z. B. Release-Broschüre, Vorstandswebinare) in Richtung des FI-Vertriebs hinsichtlich Inhalt und Qualität der Darstellung auf Basis der Zulieferungen aus den Fachabteilungen Beratung von Kunden, Partnern und internen Fachabteilungen sowie Führungskräften/Projektleitern Übernahme von Projektleitung (z.B. für Vorstudien) und fachliche Beratung von Projekten Durchführung von Präsentationen Aktive Marktbeobachtung sowie Initiierung und Einbringung und Begleitung von fachlichen Anforderungen zur Weiterentwicklung / Implementierung Zentrale und eigenverantwortliche FI-Vertretung in Projekten beim DSGV und Regionalverbänden Teilnahme an Standort- und Geschäftsübergreifenden Vorstudien auch innerhalb der S-Finanzgruppe Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau und idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Bankwesen) oder eine fachlich entsprechend vergleichbare Aus- und Weiterbildung Kenntnisse von Vertriebs- und Serviceprozessen Idealer Weise Berufserfahrung als Vertriebssteuerer Fundierte Kenntnisse zu Vertriebsprozessen, Verständnis für die verschiedenen Themen, die hinter den Prozessen bankfachlich passieren Kenntnisse zu Projektmanagement und den Methoden in der FI (PMO+) Eine strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, eine hohe Lösungs-, Ziel- und Kundenorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz Bereitschaft zu Dienstreisen Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie App bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt
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(Senior) Manager (m/w/d) Future Mobility Infrastructure

Mo. 17.02.2020
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701228-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Mailand, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 500 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.porsche-consulting.deDie New Mobility eröffnet dem Endkunden neue Mobilitätsoptionen. Der Erfolg dieser Innovationen gründet auf der dahinterliegenden Infrastruktur (Straße, Schiene, Gebäude). Verbinden Sie Begeisterung für die Mobilität der Zukunft mit Expertenwissen im Bereich Infrastruktur? Dann führen Sie als Manager unsere dynamischen und agilen Beraterteams fachlich im Rahmen eines ganzheitlichen Projektmanagements: Beratung des Top-Managements unserer Klienten in der Strategieentwicklung und -umsetzung, z.B. die Gestaltung der Strategie 2030 eines Infrastrukturunternehmens (Leitbild, strategische Ziele, Handlungsfelder, etc.) Gestaltung von Entwicklungs-Roadmaps für unsere Klienten in Richtung Nachhaltigkeit und Digitalisierung Erschließung und Realisierung neuer digitaler Geschäftsfelder zur Erweiterung intermodaler Angebote, z.B. durch Corporate Venturing Entwicklung und Umsetzung von Operational Excellence Initiativen in indirekten sowie operativen Bereichen/Projekten Beratung bei der Durchführung von Smart Infrastruktur Projekten, z.B. durch die Einführung von Building Information Management (BIM) Ausbau des Bereiches Infrastruktur durch Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und Unterstützung in der Projektakquise Scouting von neuen technologischen, methodischen und inhaltlichen Trends sowie Start-ups im Bereich Infrastruktur Bei allen Aufgabenstellungen verbinden Sie den Blick auf das Detail mit der ganzheitlichen Perspektive. Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Masterstudium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratung - gerne ergänzt durch Industrieerfahrung in der Branche Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Konzeption und Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Inspirierender Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern Ausgeprägtes unternehmerisches Denken (Entrepreneurship) und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Praktikum in der Strategie / strategischen Geschäftsentwicklung

Mo. 17.02.2020
Oberkochen
Erleben Sie die Innovationskraft eines globalen Technologieführers. Entwickeln Sie spannende Lösungen in einem abwechslungsreichen, stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit einer offenen, inspirierenden Unternehmenskultur und engagierten Kollegen! Als Student arbeiten Sie mit Ihren Kollegen auf Augenhöhe, Sie erhalten tiefe Einblicke in ein Unternehmen, in dem Produkte für die Welt von morgen entstehen und schaffen sich ideale Voraussetzungen für Ihre spätere Karriere.Bei ZEISS fördern wir kreatives Denken und Innovation. Wir arbeiten in dynamischen und interdisziplinären Teams und bieten Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Wir engagieren uns für unsere Mitarbeiter und übernehmen besondere Verantwortung für die Gesellschaft und den Erhalt unserer Umwelt. Diese zentralen Werte prägen seit über 170 Jahren die Unternehmenskultur von ZEISS.Join us and shape the future! einen Projektleiter Strategie bei strategischen Projekten einer der Schlüsselfirmen in der Wertschöpfungskette der Halbleiterindustrie unterstützen globale Trends, Märkte, Wettbewerber, Produkte und potenziellen Kunden analysieren Tools aus dem Beratungsumfeld anwenden und passend zuschneiden Empfehlungen für das Management und die Geschäftsbereiche in Zusammenarbeit mit unserem Team entwickeln Mentoring von einem Senior Manager erhalten, Verantwortung übernehmen und mehrere Geschäftsbereiche kennenlernen einen Studienplatz, idealerweise in einem technischen und/oder wirtschaftlichen Studiengang sehr gute Leistungen im Studium erbracht idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Geschäftsstrategie, z.B. aus vorigen Praktika in einer Strategieabteilung oder Top-Management Beratung eine ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Umsetzungsstärke ein hohes kreatives Potenzial und arbeiten selbstständig und zielorientiert ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude daran in einem sehr dynamischen Team zu arbeiten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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