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Business Development: 34 Jobs in Altgefäll

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Verkauf und Handel 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
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  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Ohne Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Praktikum 1
Business Development

Sachgebietsleiter (m/w/d) Emissionsregulatorisches Change Management Fokus Marktinteraktion

So. 19.09.2021
Weissach (Württemberg)
Es gibt sie: Momente, in denen sich arbeiten bei Porsche anfühlt wie jeder andere Job. Kennziffer: PAG-D-2286414-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche AG „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Steuerung, Koordination sowie vollumfängliche Verantwortung der Marktinteraktion mit den weltweiten Handelsorganisationen, technischen Diensten und weiteren Intermediären Verantwortung für die Erzeugung belastbarer Transparenz zu erforderlichen und laufenden sowie abgeschlossenen Marktinteraktionen Sicherstellung und laufende Aktualisierung der Transparenz bzgl. marktspezifischer emissionsregulatorischen Anforderungen im Umgang mit Änderungen nach Start Typisierung Verantwortlich für die Abstimmung von Terminketten mit den entwickelnden Fachbereichen, den internationalen Handelsorganisationen sowie technischen Diensten und die Erfassung sowie systemische Pflege von Terminen Umsetzung der Marktkommunikation im Kontext des emissionsregulatorischen Änderungsmanagements für ausgewählte Märkte Erstellung und Präsentation von analytisch durchdrungenen Gremienunterlagen Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 5 J.) auf dem Gebiet Kraftfahrzeughomologation, Motorenentwicklung oder Änderungs- und Projektmanagement Gute Kenntnisse des Fahrzeugentwicklungsprozesses Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Starke Abstraktions- und Strukturierungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Betriebswirt als Projektmanager / Projektportfolio-Manager Business (m/w/d)

So. 19.09.2021
Karlsruhe (Baden), Karlsruhe (Baden)
Die GRENKE AG ist mit über 1700 Mitarbeiter*innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Karlsruhe oder Baden-Baden eine/nBetriebswirt als Projektmanager / Projektportfolio-Manager Business (m/w/d)Schaffung von Transparenz über das Projektportfolio sowie über inhaltliche und personelle AbhängigkeitenLeitung / Moderation von Gremien-Sitzungen (z. B. Projekt-Review-Boards, Steuerungskreise)Abstimmung des Projektportfolios mit allen wesentlichen StakeholdernAufbereitung des Projektportfolios für das Top-ManagementDurchführung von ProjektkategorisierungKontinuierliche Weiterentwicklung der Business-ProjektmethodikAnsprechpartner für Projekt-Manager in Bezug auf die Projektmethodik und deren EinhaltungAnalyse von Projektverläufen, Ableitung von Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserung von ProjektprozessenSchulung und Know-how Transfer zu Projektmethodik und verwandten ThemenAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiengangsPraktische Erfahrung im Bereich Project Management bzw. Project Office (PMO)Erfahrung in der Leitung kleinerer Projekte oder Unterstützung in der Programm- und PortfoliosteuerungIdealerweise eine relevante Zertifizierung, z. B. PMI-PMP, IPMA, PRINCE2Große Affinität für die Anwendung digitaler Projektmanagement ToolsSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenProfessionelles Auftreten und KommunikationsstärkeHohes Maß an Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEin vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn LearningUnternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore BreaksFlexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote WorkEin vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive ArbeitgeberzuschussZuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und KaffeeEinen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen
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Global Process Expert for Digital Payments

Sa. 18.09.2021
Gerlingen (Württemberg)
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: GerlingenAs Global Process Expert for digital payments, you will be responsible for setting up and operating a global payment gateway that enables more cost-efficient control and processing of payment transactions for digital business models such as online stores, marketplaces, or recurring revenues for the Bosch Group.You define and design the Payment Gateway product and its functionalities.You transpose business requirements to IT requirements with regards to customer needs and clarify required solution approaches.You on- and offboarding our internal customers (GBs) from a technical perspective.You maintain all operational contracts with external partners in compliance with all framework contracts (partner and contract management).Risk management and ensuring legal compliance of services is part of it.Education: Masters degree in Business informatics, Business Administration, Computer Science or similar ideally with specialization in finance or bankingPersonality: strong communication and moderation skills across all hierarchy levels, self-initiative, persuasive power, assertiveness and implementation strength, intercultural competency, service mindsetWorking Practice: process orientation, ability to work under pressure and conceptual skills, customer orientedExperience and Knowledge: at least three years of professional experience in product management and IT-field, preferably in the initiation, implementation and optimization of digital products and IT solutions in payments or ecommerce; Experience with project management activities in an international and interdisciplinary environment desirableLanguages: fluent in English and German (written and spoken)Flexible and mobile work: We offer you flexible work(time) models.Health & Sport: We offer a wide range of corporate sports activities and health provision.Childcare: Take advantage of our intermediary service for childcare offerings.Employee discounts: Bosch employees profit from various discounts.Room for creativity: Our working environment offers room for creativity.In-house social counseling and care services: Take advantage of our in-house social counseling service, including online counseling options and our intermediary service for care services.Please speak to your superiors or recruitment contact for your individual benefit plan.
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Business Process Consultant Production Related Processes (f/m/d)

Sa. 18.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel is a pharmaceutical company that develops, manufactures and distributes medicines based on natural substances. The company is a pioneer in the field of scientific research in natural healthcare. In cooperation with academic institutions, Heel actively fosters the concept of integrative medicine aiming to improve patient care and health. We are looking for a Business Process Consultant Production Related Processes (f/m/d) who is eager to take on a new challenge. This is the opportunity to join our Information Management team at the Heel headquarter in Baden-Baden. You will act as a Consultant for the Production/Logistics department in the implementation of new and optimization of existing processes.To support the production related business processes for our product range, you will be responsible for: Consultation to the Production/Logistics department in the implementation of new processes Continuous adaptation and improvement of production-related business processes, such as material planning, operational procurement, planning etc. Continuous collaboration and support of business key users Recording of change requests; consulting and leading the business department in the implementation of change requests in the ERP system Moderation of meetings and workshops After completing your studies, you have gained several years of experience in manufacturing companies, preferably in the pharmaceutical industry You have gained profound knowledge in Business Process Management Good knowledge of applications driving master data, purchase and/or production You have a deep understanding of core production topics, e.g. capacity planning You are a strong communicator with a high level of service orientation and assertiveness You show very good project management skills as well as an analytical, structured approach You demonstrate a positive, flexible and solution-oriented attitude, welcoming change and continuous improvement Very good command of English and/or German is necessary, any other languages are highly welcome Last but not least - you are a team player, fun to work with and appreciate an international and multicultural environment An exciting and multicultural work environment We offer a professional and thorough onboarding for our new colleagues Attractive package of insurance and retirement benefits Family-friendly workplace with flexible working hours and integrated childcare solutions Extensive benefits waiting to be discovered by you, such as a company bike, sports offers, delicious company restaurant Ongoing opportunities for professional growth
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Manager (m/w/d) Business Development

Fr. 17.09.2021
Pforzheim
Die Felss-Gruppe ist Lösungs­anbieter im Bereich der Kaltumformung. Als Leicht­bau­experten entwickeln die Unternehmen der Felss-Gruppe für ihre Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse – von der Produkt­ent­wicklung bis zur Maschine oder auch zum fertigen Bauteil in der Komponenten­fertigung. Rund 800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam mit Kunden und Partnern bereits heute an den Heraus­forderungen von morgen – und das weltweit an unseren Standorten in Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, den USA und China. Das Erfolgsgeheimnis der Felss-Gruppe sind ihre Mit­arbeiter mit ihrem Know-how und ihrer Innovations­kraft. Sie möchten die Zukunft von Felss mitge­stalten? Dann bewerben Sie sich! Zur Erwei­terung unseres umsetzungs­starken und ambi­tionierten Teams suchen wir Sie ab sofort als: Manager (m/w/d) Business Development Ausarbeitung und Opti­mierung der Unter­nehmens­strategie Mitarbeit oder Leitung der Implemen­tierung inter­nationaler Projekte über Stand­orte und Fach­bereiche hinweg Führung einzelner Trans­formations­projekte der Gesamt­unternehmung Aktive Pflege des Kunden­netzwerks sowie strate­gischer Partner­schaften Identifizierung und Ent­wicklung neuer Kunden und Partner Fortlaufendes Reporting an die Geschäfts­leitung Abgeschlossenes betriebs­wirt­schaftliches oder natur­wissen­schaft­liches Studium bzw. eine vergleich­bare Qualifi­kation Mindestens 3-jährige Erfah­rung im Topmanagement, Consulting wünschens­wert Fähigkeit, ein Team mit Empathie über Stand­orte und Fach­bereiche hinweg zum Projekt­erfolg zu führen Sehr eigenständige, strate­gische und konzep­tionelle Arbeits­weise Internationale Reise­bereitschaft (ca. 20–40 %) Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Ergebnis­orientierung und hohes Maß an Eigen­motivation Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Ver­gütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Unternehmens­kultur, die beruf­liche und per­sönliche Ent­wicklung fördert Top Visibility in allen strate­gisch rele­vanten Feldern Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege in einem dyna­mischen Umfeld Arbeitgeberbezuschusste Alters­vorsorge Betriebliches Gesundheits­management … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!
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Key Account Manager (m/w/d) Kabelverschraubungen

Do. 16.09.2021
Mühlacker
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz? Sie suchen eine neue Herausforderung? Ihre Suche war bis jetzt erfolglos? Das könnte sich schnell ändern! Als traditionsreiches und innovatives Familienunternehmen, das seit über 100 Jahren am Markt besteht, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Zukunftschancen. Seit über 100 Jahren stellt unser inhabergeführtes Familienunternehmen kundenspezifische Präzisionsdrehteile in mittleren und großen Losgrößen her. Zuverlässig, flexibel, präzise und auf höchstem technischen Niveau. Zusätzlich haben wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Kabelverschraubungen spezialisiert und bieten hier für unterschiedlichste Einsatzzwecke die passenden Lösungen. Ab Lager.Auf- und Ausbau von Kooperationen in EuropaLangfristige Entwicklung unserer PartnerAktive Vermarktung unserer Produkte und DienstleistungenGewinnung und Bindung von (Neu-)KundenBetreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen KundenGewünschte Produkte auf Eignung und Einsatzmöglichkeit prüfenErstellen von Angeboten und deren Nachverfolgungabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fach-/Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionBranchenkenntnisse im Bereich Elektrotechnik wünschenswertKunden- und serviceorientiertes HandelnEigeninitiative in Konzepterstellung, Durchführung und Verfolgung der ZieleSehr gute MS-Office-Kenntnisse und ERP-Kenntnisse (abas)Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil abInteressante, abwechslungsreiche und entwicklungsfähige AufgabenFamiliären Umgang in einem inhabergeführten FamilienunternehmenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeEine umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz und das UnternehmenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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(Senior) Business Development Manager*in - Wir führen Interviews mit MS Teams

Do. 16.09.2021
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Customer Management. (Senior) Business Development Manager*in Karlsruhe | Münster - Unbefristete Festanstellung Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Recherchen, Identifizierung potenzieller Themen und Trends für unsere Kund*innen, Bewertung der Marktchancen und -risiken Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Tribe Leads, deren Product Ownern sowie weiteren Expert*innen/Stakeholder*innen Übersetzung von Kundenfeedback und Nutzerdaten in Customer Journey Maps, Erarbeitung von echten Mehrwerten, um konkrete Kundenprobleme zu lösen Platzierung neuer Geschäftschancen, Enablement des Vertriebes und Begleitung der ersten Geschäftstreffen mit potenziellen Kund*innen Entwicklung einer Wachstumsstrategie, die sich sowohl auf finanziellen Gewinn als auch auf Kundenzufriedenheit konzentriert Analyse von Kunden und Partnern zur Ableitung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Sicherstellung der Business-Ziele Mehrjährige Berufserfahrung und Marktkenntnisse in der IT-Branche als Business Development Manager*in, Sales Executive oder Senior Produktmanager*in Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kenntnisse in der Markt- und Wettbewerbsanalyse Know-how in den Bereichen Technologie- oder Innovationsmanagement Persönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung, Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung Starkes unternehmerisches und umsatzförderndes Denken Überzeugendes, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Projektingenieur / Project Engineer (m/w/d) im Bereich Pharmaindustrie

Mi. 15.09.2021
Sankt Augustin, Hausach (Schwarzwaldbahn), Karlsruhe (Baden), Lüneburg
der weltweit rund 10.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. Das Körber-Geschäftsfeld Pharma bietet ein einzigartiges Portfolio aus integrierten Lösungen, die entlang der gesamten Pharma-Wertschöpfungskette den entscheidenden Unterschied machen. Ausgehend von der fundierten Erfahrung in den Bereichen Beratung, Inspektion, Transportsysteme, Verpackungsmaschinen und -materialien, Track & Trace und Software, liefert Körber das richtige Portfolio für Kunden, um ihre Produktivitäts- und Geschäftspotenziale zu entfalten. Mit ausgewiesenem Verständnis für die Herausforderungen von Pharmaprozessen und -regulierung, agiert Körber als Partner, der für Kunden das Beste aus ihrer Pharma- und Biotech-Produktion herausholt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Projektingenieur / Project Engineer (m/w/d) im Bereich Pharmaindustrie Standort: Lüneburg, Sankt Augustin, Hausach, KarlsruheGeschäftsfeld: PharmaUnternehmen: Werum Unterstützung des Solution Architect und der Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden Aufnahme von Kundenanforderungen und Unterstützung bei der Definition von Lösungskonzepten Dokumentation von Kundenprozessen Anleitung und Beratung des Kunden beim Einsatz des Systems Unterstützung bei der Go-live-Vorbereitung Definition von Tests, Ausführung von Tests intern und bei Kunden Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Unterstützung des Projektleiters bei der internen Koordination und Statusverfolgung Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder wirtschaftlich-technischem Bereich oder in den Naturwissenschaften, mit nachgewiesener Affinität zu IT-Themen (idealerweise Studium Nebenfach oder additive Ausbildung / Erfahrung) Schnelle Auffassungsgabe und starke analytische Fähigkeiten Freude an der Definition von Abläufen und Prozessen, insbesondere in der pharmazeutischen Produktion Kenntnisse im Prozessmanagement sind ein Plus Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein im Umgang mit Kunden und größeren Gruppen Gutes Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft, max 50% Reiseanteil Internationale Kunden und Kollegen Flache Hierarchien und kurze Wege Attraktive Arbeitsplätze in kollegialer Atmosphäre Langfriste Entwicklungsperspektiven in technisch anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten 32 Tage Urlaub Betriebseigene Kantine
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Leitung zentrale Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Die dm-drogerie markt GmbH + Co. KG genießt als Deutschlands beliebtestes Drogeriemarkt­unternehmen eine besondere Marktstellung. Täglich verbinden ca. 1,9 Mio Kunden_Innen mit dm Vertrauen, Sympathie und nicht zuletzt eine nachhaltige Zukunftsorientierung. Einen wesentlichen Teil des Selbstverständnisses bildet die feste Überzeugung, dass poten­zialstarke Mitarbeitende mit ihrer Individualität und ihrem Engagement zu einer einzigartigen Unternehmenskultur beitragen. Um die dynamisch wachsende dm-Organisation im Sinne der Selbstführung strategisch-konzeptionell weiter zu unterstützen, suchen wir für den Bereich Kultur & Entwicklung die Leitung zentrale Personal- und Organisationsentwicklung In dieser Aufgabe obliegt Ihnen gemeinsam mit Ihrem Team die Konzeption bedarfsgerechter (inter-)nationaler Lern- und Entwicklungsangebote in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Dialogische Unternehmenskultur, Ausbildung, Fach­liches Lernen und Persönliche Entwicklung sowie Veränderungsbegleitung/OE. Mit strategi­schem Blick auf zukünftige Bedarfe eines modernen, agilen Arbeitsumfeldes erarbeiten Sie professionelle, innovative Angebote. Sie tragen damit maßgeblich zur konzernweiten Lern- und Ausbildungsstrategie bei und fördern die bereichsübergreifende kollegiale Zusammen­arbeit. Der Auf- und Ausbau agiler Strukturen zur professionellen Produktentwicklung, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, ist ein weiterer Aufgabenschwerpunkt. Als kompetente/r Sparringspartner_In und Coach orientiert sich das Team an Ihnen als Begleitung auf dem Weg zu mehr Selbstführung. Sie nehmen den Entwicklungsweg Ihres Unternehmens immer wieder als neue Herausforderung an und gestalten diesen mit Leidenschaft, Neugier und Begeisterung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Basis sollte ein Wirtschafts-, Pädagogik- oder Psychologiestudium bzw. eine vergleichbare Ausbildung darstellen. Darauf aufbauend haben Sie profundes Know-how in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise mit konzeptionellem, strategischem Schwerpunkt, sowie belastbare Führungserfahrung sammeln können. Aus einem entsprechend dynamischen Unternehmensumfeld sind Sie mit der Umsetzung moderner Formen der Zusammenarbeit (New Work) vertraut. Nicht zuletzt ist ein kooperatives, Vertrauen schaffendes und empathisches Führungsverständnis für Sie selbstverständlich.
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Business Process Expert - Machine Tools (w/m/d)

Mi. 15.09.2021
Ditzingen
Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Business Process Expert - Machine Tools (w/m/d) Konzeption und Modellierung weltweiter Ende-zu-Ende Geschäftsprozesse im Vertriebsumfeld für Werkzeugmaschinen mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung Analyse komplexer Bedarfsanfragen zu bestehenden oder zukünftigen Vertriebs-Prozessen und - Systemen sowie Moderation von Workshops und Präsentation von Sachverhalten gegenüber Entscheidungsgremien Ableitung von Handlungsbedarfen und Entwicklung von Lösungsansätzen, Priorisierung sowie Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen Dokumentation von Prozessen und Systemen Erarbeitung von Schulungskonzepten und -unterlagen sowie Schulung des weltweiten internen Vertriebsmitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, vergleichbares Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich EDV) verbunden mit mehrjähriger Erfahrung im Vertriebsumfeld Sehr gutes analytisches und prozessuales Vertriebsverständnis sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse gemeinsam mit weltweiten Schnittstellenfunktionen Ausgeprägte SAP-Kenntnisse und insgesamt hohe IT-Affinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie umfassende Kommunikations- und Präsentationskompetenzen Hohe Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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