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Business Development: 172 Jobs in Aumühle bei Hamburg

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 150
  • Ohne Berufserfahrung 68
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 164
  • Home Office möglich 90
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 149
  • Praktikum 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Business Developer öffentlicher Sektor / Government & Public Services (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Deloitte unterstützt Mandanten aus dem öffentlichen Sektor bei der ganzheitlichen Bewältigung vielfältiger Herausforderungen und Themen, unter anderem im Kontext von Digitalisierung, Big Data, IT-Sicherheit, Transformations- und Organisationsentwicklung sowie Nachhaltigkeit. Unser Business Development-Team trägt zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt unsere marktverantwortlichen Partner bei der Positionierung von Deloitte im öffentlichen Sektor und unterstützen bei der Entwicklung einzelner Ministerien und nachgeordneter Behörden auf Bundes- und Landesebene.   Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig und München. Weiterentwicklung und Umsetzung von Account- und Sektorstrategien Aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Planung von zielgerichteten Go-to-market Aktivitäten Erstellung Business-Plänen für unsere Prio Accounts, einschließlich Budgetplanung Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen Identifizierung und Nachverfolgung von Business Opportunities Beobachtung von Branchenentwicklungen und Mithilfe beim Eminence Building Koordination und Umsetzung von Account Management-Aufgaben Erstellung von Kundenpräsentationen in deutscher und englischer Sprache sowie Organisation von Account-Meetings und -Calls Sales-Controlling und Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Politik oder Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung im Bereich Account Management, Business Development oder Vertrieb im öffentlichen Sektor, wünschenswerter Weise in einem international tätigen Unternehmen mit starker Präsenz in Deutschland Gute Kenntnisse zu Ausschreibungen und Vergaberecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere CRM- und MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie hohe Flexibilität Spaß und Interesse daran den öffentlichen Sektor bei Deloitte weiterzuentwickeln Professionelles, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten gepaart mit einer serviceorientierten Denkweise Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Familienservice, Teilzeit & Remote-Working, Sabbaticals, Unterstützung für pflegende Angehörige, Beratung zur Elternzeit und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (zum Beispiel Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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Business Development Specialist w/m/d - Hybrid Work

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Ratingen, Köln, München, Berlin, Hamburg
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Hybride Arbeitsweisen - das Arbeiten von zu Hause, mobil oder in Büroumgebungen im Wechsel - sind für viele zur Normalität geworden. Technologie ist eine wichtige Grundlage für das hybride Arbeiten. Dazu gehört neben der technischen Ausstattung von Mitarbeiter:innen im Home-Office insbesondere die Ausstattung von modernen Smart Meetingräumen und die Ausgestaltung von Shared Arbeitsplätzen in Büroumgebungen. Als Business Development Specialist w/m/d - Hybrid Work liegt Dein Fokus darauf, das Geschäft mit unseren Computacenter Lösungen und Services im Bereich von Hybrid Work weiter auszubauen. Dein Schwerpunkt liegt dabei im ersten Schritt auf Collaboration- und Smart Meetingraum-Lösungen. Deine Aufgaben umfassen dabei u.a.: Entwicklung des Hybrid Work Lösungsgeschäftes bei unseren Fokuskunden und dadurch Sicherstellung von nachhaltigem Wachstum. Erarbeiten von individuellen Strategien zum Kundenangang und gemeinsame Entwicklung von Sales-/Value Stories mit dem Solution Management. Aufbereitung und Veröffentlichung von Erfolgs-Stories. Analyse der Stärken und Schwächen des Wettbewerbs sowie Umsetzung von geeigneten Kampagnen und Marketing-Maßnahmen. Aufbau von engen Beziehungen zu unseren Hybrid Work Hersteller- und Erbringungspartnern sowie Einbindung der Hybrid Work Programme in den Computacenter Sales Prozess. Verantwortungsübernahme für Vertriebsaspekte und den Wissensaustausch in unserer Hybrid Work Community. Fundierte Erfahrung in vertrieblicher oder vertriebsnaher Funktion im Workplace-Umfeld Innovatives, souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Hohe Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Kenntnisse des Marktes und der damit verbundenen Sales-Strategien, insbesondere im Bereich von Collaboration, Konferenzräumen und den dazugehörigen Infrastrukturen Belastbare Kontakte zu den führenden Herstellern im Umfeld Hybrid Work (z.B. Microsoft, Cisco, Poly, Logitech, Lenovo, HP, Jabra, Pexip etc.) sind wünschenswert Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie bundesweite Reisebereitschaft Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln. Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Wissen teilen - Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events, wie Teammeetings, Public Universitys, Fachtagungen, Symposien der bundesweit aufgestellten Units.
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Online Marketing Manager / Business Development Manager (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Hamburg
Die Ströer Digital Media GmbH ist der Vermarktungspartner für Displaywerbung und digitale Werbekonzepte. Mit unserem attraktiven Portfolio aus führenden deutschen Websites sowie einer breiten Auswahl an Online-Werbeformaten sind wir unter den Top-3 im AGOF-Vermarkter-Ranking. Neben der klassischen Displaywerbung bieten wir unseren Geschäftspartnern individuelle und vernetzte Werbe- und Vermarktungskonzepte, die Displaywerbeformen mit kreativen Sonderwerbeformen und individuellen Werbeintegrationen kombinieren. Die Ströer Digital Media GmbH hat ihren Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt deutschlandweit mehr als 300 Mitarbeiter. Wir sind mit rund 100 Mitarbeitern am Hauptsitz in Hamburg präsent und suchen nun zur Verstärkung unseres Publisher Management-Teams in Hamburg tatkräftige Unterstützung ab sofort in Vollzeit als Online Marketing Manager / Business Development Manager (m/w/d).Zentrale/r Ansprechpartner:in und selbstverantwortliche Betreuung von Vermarktungspartner:innen im Desktop-, Mobile- und Video-Bereich inkl. App und AMPErstellung von Potenziallisten und Definition von Zielkund:innen sowie Steuerung von Verkaufsoffensiven im jeweiligen PortfoliosegmentEntwicklung und Bereitstellung sämtlicher Verkaufsinformationen und -unterlagen sowie Specials und KonzepteUmsatzplanung in Zusammenarbeit mit den internen AbteilungenAktive Mitarbeit und Beratung bei der Konzeptionsphase der Online-Auftritte der Publisher, Entwicklung und Etablierung von marktfähigen ProduktkonzeptenErarbeitung und Entwicklung innovativer Werbeformate sowie von Multiscreen-/Cross-Digital-ProduktenWettbewerbsbeobachtung und -analyse (Publisher-bezogen) sowie Reporting der VermarktungsentwicklungFundierte Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement / Online-Vermarktung, z.B. in Media-Agenturen oder auf Publisher SeiteAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in den Bereichen BWL, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder vergleichbarHohe Affinität zu Sport, Autos und Lifestyle-ThemenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v.a. PowerPoint und ExcelAusgeprägte Flexibilität und Kunden-/Service-OrientierungUnser Standort mit einer guten Anbindung an den ÖPNV liegt mitten in der HafencityIn unseren modernen Bürowelten wird nicht nur gearbeitet - Spaß haben wir gemeinsam im Freizeitraum mit Kicker, Tischtennisplatte, Dart, Flipper, Wii und PlaystationDeine Pause genießt Du auf unserer großen Dachterrasse mit direktem Blick auf den HafenKeine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeitenNeben unseren Werten - Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“Startup-Flair, Duz-Kultur, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus
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Senior Consultant / (Senior) Manager in Risk Consulting - Environmental, Social, Governance (w/m/d)

Do. 26.05.2022
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Ganzheitliche Beratung - Als Mitglied eines ambitionierten und stark wachsenden Teams berätst du das Top-Management führender nationaler und internationaler Industrieunternehmen zu den Themen strategischer Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt im Themenfeld Nachhaltigkeit (Environment, Social, Governance). Spannende Aufgaben und vielfältige Themen - Du unterstützt deine Teamkolleg:innen bei der Beratung zu Strategie, Transformation und Operationalisierung von Nachhaltigkeit in der Organisation und Prozessen, in der Wertschöpfungskette des Unternehmens sowie in Risikostrategien, -Strukturen und Management Systemen. Verantwortungsvolle Projektarbeit - Eingebunden in ein hoch motiviertes Team wendest du deine Kenntnisse im ESG Umfeld an und und leistet einen Beitrag Wertschöpfungsketten nachhaltiger zu gestalten und damit die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu steigern. Dabei erhältst du verschiedenste Einblicke in diverse Branchen, Unternehmen und Teams. Entsprechend deiner Vorerfahrung wirst du zunehmend in die Projektleitung involviert. Intensive Förderung & Mentoring - Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet von praxisbezogenen Coachings sowie vielseitigen Trainingsmaßnahmen. Internationale Projekte und mehrmonatige / -jährige Entsendungen in andere Gesellschaften unseres PwC-Netzwerks ermöglichen es dir, internationale Erfahrung zu sammeln. Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. Weitere Informationen dazu findest du hier.Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend oder alternativ hast du ein Studium in Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften mit hervorragender Leistung absolviert, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit.Du verfügst über Praxiserfahrung in den Bereichen ESG und rundest dein Profil ab, indem du Freude an (ESG) daten-fokussierter Beratung und konzeptioneller Arbeit besitzt.Du arbeitest gerne im Team und kannst deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit Eigeninitiative in einem Projektteam erfolgreich einsetzen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung bringst du idealerweise bereits Erfahrungen als Teamleiter mit. Du verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Excel & PowerPoint) und beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift. Internationale Erfahrungen sind wünschenswert. Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Senior Projektmanager (w/m/d) im Bereich Revenue

Mi. 25.05.2022
Hamburg
Du hast Lust auf ein erfolgreiches „Grown-Up“ mit Hauptsitz in Berlin-Friedrichshain? smava ist einer der größten Arbeitgeber im FinTech-Bereich und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet z. B. als Top Arbeitgeber 2020 und als eines der 50 vielversprechendsten Start-ups in Europa. Werde JETZT Teil der smava Story und lass uns gemeinsam weiterwachsen! Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Zur Verstärkung unseres Banking Departments suchen wir dich in Vollzeit als: Senior Projektmanager (w/m/d) im Bereich Revenue  Du verantwortest als Senior Projektmanager*in die Entwicklung bzw. das Wachstum für den Bereich “Other Revenue” Du planst und erstellst strategische Maßnahmen und setzt diese um Du gestaltest Prozesse/Projekte mit deinen wichtigsten Stakeholdern (Sales, Analytics, Product, Banking) und entwickelst sie langfristig sowie strategisch weiter  Du verantwortest und monitorst eigenständig die KPIs deines Bereichs und steuerst das Daily Business darauf aus Für deine Projekte bist du im direkten Austausch mit unserem Partnerportfolio (z.B. Cashper, Maxda, Duratio) Du hast ein Studium (mindestens Bachelor) erfolgreich abgeschlossen (z. B. Wirtschaft, Management, Business Administration) Du bringst ca. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Prozessmanagement, Business Development / Strategy o. Ä. mit Du hast Erfahrung im Projekt- sowie Stakeholdermanagement  Idealerweise verfügst du über Produkt-, Bank- oder FinTech-Erfahrung (kein Muss!) Du zeichnest dich durch eine selbstständige, detailorientierte sowie proaktive Arbeitsweise aus Du kennst dich mit KPIs und datenbasierten Entscheidungen aus Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau, Englisch sprichst du fließend Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem diversen und multikulturellen Team aus über 50 Nationen.  Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse (Deutsch & Englisch) Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und vielem mehr! Mit smunch bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10 Kind-Krank-Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Online-Meditationskurse Wir sind CO2-neutral, unterstützen zertifizierte Klimaschutzprojekte und engagieren uns für Soziale Projekte. Damit du umweltbewusst unterwegs bist, bezuschussen wir dein Ticket für den ÖPNV Eine von smava geförderte betrieblichen Altersvorsorge AUFGRUND DER CORONAVIRUS SITUATION: Bis auf Weiteres kannst du täglich selbst entscheiden, ob du von zu Hause aus oder im Büro arbeiten möchtest. Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.
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Referent (*gn) Kundenzufriedenheitsmanagement

Mi. 25.05.2022
Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg
Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch nord­deutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebens­begleiter haben wir die passende Finanz­lösung für jede Lebens­situation und beraten unsere Kunden ganz­heitlich. Mit knapp 600 engagierten Mitar­beitern (*gn) und rund 40 Auszu­bildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeit­geber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“. Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als Referent (*gn) Kundenzufriedenheitsmanagement für unser Vorstandssekretariat in unserer Hauptstelle in Mölln. Bearbeitung und Bewertung von internen und externen Impulsen und Ableitung von Maß­nahmen im Sinne eines kontinuier­lichen Verbesserungs­managements Unterstützung bei der Weiter­ent­wicklung eines ganz­heit­lichen Impuls­managements sowie in der Koordination und Weiter­ent­wicklung des Ideen­managements Impulsgeber (*gn) für die Kunden­begeisterung Pflege des Berichts­wesens für das Impuls- und Ideen­management Umsetzung recht­licher Anforder­ungen an das Qualitäts- und Beschwerde­management Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Bank­kaufmann (*gn) oder eine vergleich­bare abgeschlossene Ausbildung Idealer­weise ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium Erste Erfahrungen im Bereich Projekt­management Freude an Herausforderungen und Zielstrebig­keit Ausgeprägte konzeptionelle Fähig­keiten Erfahrungen im Umgang mit der Bearbeitung von Kunden- und Gäste-Feedback Souveränes Auftreten, Kommuni­kations­stärke sowie Kunden- und Dienst­leistungs­orientierung Einem dynamischen und sympathischen Team Fairer Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonder­zahlung Fort­bildungs- und Auf­stiegs­möglich­keiten 30 Tagen Urlaub im Jahr (in 2022 sogar 32 Tagen) Betrieb­licher Alters­vorsorge Variabler Arbeits­zeiten für eine posi­tive Work-Life-Balance Kosten­freier Notfall­betreuung Ihrer Kinder Und vielem mehr ...
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Abteilungsleitung "Transformation Projects" (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Ahrensburg
Unser Kunde, die Basler AG ist ein international führender Anbieter von Bildverarbeitungs-Komponenten für Computer Vision Anwendungen, u.a. Kameras, Objektiven, Framegrabbern und Software, sowie Embedded Vision Lösungen, kundenspezifischen Produktanpassungen und Beratungsdienstleistungen. Die Produkte werden in einer Vielzahl von Märkten eingesetzt, z.B. in der Fabrikautomation, Medizin, Verkehr, Logistik, Retail oder Robotik. Der 1988 gegründete Basler Konzern beschäftigt rund 1000 Mitarbeiter weltweit. Für das Headquarter in Ahrensburg / Hamburg suchen wir aktuell eine Abteilungsleitung "Transformation Projects" (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung Du führst eine Abteilung bestehend aus drei Funktionsbereichen im Bereich Organisationsentwicklung. Zusammen mit Deinen Teams treibst Du zum einen klassische unternehmensübergreifende Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte voran, verantwortest aber auch Themen wie Kulturentwicklung, Agilität und weitere bedeutsame Wachstumsinitiativen. Du verantwortest den Aufbau und die Steuerung eines Portfolios unternehmensweiter Transformationsprojekte die den Wachstumspfad des Unternehmens effizient unterstützen. Du implementierst Prozesse und Veränderungen die einer effizienten Projektbearbeitung dienen. Hierzu gehört auch das internationale Roll-Out. Du entwickelst Deine Mitarbeitenden und die Projektleitungen, um der steigenden Komplexität und den wachsenden Anforderungen stets gerecht zu werden. Dazu gehört die Entwicklung von fachlichen, kommunikativen sowie auch psycho-sozialen Kompetenzen. Ein abgeschlossenes Studium, z.B. Psychologie, BWL, Wirtschaft, International Management, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften u.ä. Du hast mindestens 5 Jahre als Führungskraft eine Abteilung oder mehrere Teams geführt. Du stehst für Mitarbeitervielfalt und kannst zielgruppengerecht in einem interdisziplinären Kontext kommunizieren. Du hast langjährige Erfahrung im Design und der internationalen Skalierung von komplexen Organisationsentwicklungsprozessen. Methodisch bewegst Du Dich im agilen Kontext genau so sicher wie im klassischen Projektmanagement. Idealerweise hast Du eine Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung. Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse und über Auslandserfahrung. Regelmäßige Reisetätigkeiten sind für Dich reizvoll (ca. 7 Wochen im Jahr). Du bist mutig und unerschrocken auch mal unkonventionelle Wege zu gehen und Dinge einfach auszuprobieren. Ein visionärer Führungsstil, Reflexions-, Lern- und Veränderungsbereitschaft sind Deine DNA. Eine klare Vision, in welche Richtung es geht, über das “Wie” entscheiden die einzelnen Teams. Eine familiäre, partizipative und unbürokratische Unternehmenskultur. Ein auf ambitioniertes Wachstum ausgerichtetes Team. Permanente Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene. Ein Unternehmen, welches den Menschen zum wesentlichen Erfolgsfaktor erklärt hat. Aufrichtigkeit, Authentizität und Professionalität im täglichen Miteinander. Flache Hierarchien vom Azubi bis zum Vorstand “per Du”.
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Spezialist (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung

Mi. 25.05.2022
Hamburg
Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe ist die zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands. Unser Portfolio reicht von der Kfz-Finanzierung über Privat-Leasing bis hin zu Versicherungsprodukten und Händlerfinanzierung. Mit unserem Allfinanzkonzept decken wir die Bedürfnisse von Autohandel und Autokäufern gleichermaßen ab. Unsere Services der DIGEO Produktfamilie unterstützen den Autohandel aktiv im digitalen Wandel. Über 800 Mitarbeiter arbeiten in unserer Hamburger Unternehmenszentrale daran, unseren Service und das Angebot für Autohandel und Autokäufer stetig weiterzuentwickeln. Starte in unserem Standort in Hamburg am Nedderfeld als Spezialist (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung Als Spezialist (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung identifizierst, analysierst und bewertest du Trends und Geschäftsmöglichkeiten und berätst auf dieser Basis das Management Du initiierst Entwicklungsprozesse, die das Unternehmen auch zukünftig vorteilhaft in seinen Märkten positionieren - auf normativer, strategischer und operativer Ebene Das Erstellen und Visualisieren von konkreten Umsetzungskonzepten im Rahmen der Strategieentwicklung gehört zu deinem Verantwortungsbereich Du unterstützt das Management bei der Entwicklung, Bewertung, Umsetzung zentraler Projekte und Initiativen Du übernimmst die Koordination von fachübergreifenden Teams zur Entwicklung von Implementierungsszenarien Außerdem arbeitest du aktiv in Umsetzungs- und Kooperationsprojekten sowie Verhandlungen mit externen Partnern mit Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten (vorzugsweise im Bereich Strategieentwicklung) Deine sehr guten konzeptionellen sowie analytischen Fähigkeiten und deine sichere Einschätzung von Szenarien und Einflussfaktoren zeichnen dich aus Du hast Lust, Eigeninitiative zu zeigen und arbeitest selbstständig und strukturiert Die Entwicklung und Gestaltung von Neuem bringen dir großen Spaß und du bist zugleich für deine schnelle Auffassungsgabe bekannt Du beherrschst es, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich aufzubereiten, zu visualisieren und zu präsentieren Du arbeitest gern und gut im Team und im engen Austausch mit Kollegen Du wurdest schon immer für deine ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie deine hohe Zukunfts- und Zielorientierung geschätzt Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sozial- und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Konsequente Mitarbeiterentwicklung Effektives Gesundheitsmanagement Das Team zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein hohes Energielevel und wenige Routine-Tätigkeiten aus. Wenn du also auch Lust hast, sehr eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil dieses dynamischen und geselligen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Development Manager City Relations (m/f/d)

Mi. 25.05.2022
Hamburg
Location: Hamburg Full-time Unibail-Rodamco-Westfield is the premier global developer and operator of Flagship Destinations, with a portfolio valued at €54.5 Bn as at December 30 2021, of which 86% in retail, 6% in offices, 5% in convention & exhibition venues and 2% in services. Currently, the Group owns and operates 85 shopping centres, including 53 Flagships in the most dynamic cities in Europe and the United States. Present on two continents and in 12 countries, Unibail-Rodamco-Westfield provides a unique platform for retailers and brand events and offers an exceptional and constantly renewed experience for customers. You are the contact person to the City, fully supporting the Development in charge of representing the management of the project on local executive level You take responsibility on the follow-up and negotiation management of all contractual obligations (legal, construction, finances) towards the City. This includes the coordination of external lawyers, technical experts and internal resources to ensure proper actionable recommendations to the Development Directors You are responsible for the administrative preparation of monthly Jour Fixes with the local City management and coordination of follow-up actions in project team & externally You manage the Development interfaces for the planned City usages like Cruise Terminal between the project Construction/Planning team and the City authorities. This includes the follow-up of contractual obligations and stipulated project timelines, management of technical interfaces, handling of financial negotiations (cost, service charges, maintenance) and providing visibility on risks Additionally, the managerial capabilities of the candidate will allow him / her to take the lead of some CSR Projects for which the exposure to authorities & public is particularly important to the Group You have 2 - 3 years of relevant experience within real-estate development positions (can include amongst others project management, administration or negotiation management with key stakeholders of City/permit authorities) Previous experiences in technical/construction relevant fields are of advantage Professional level of German and advanced business use of English (French advantageous, not required) In possession of a general & advanced skills set, incl. good analytics and Excel, advanced PowerPoint and Project Documentation follow-up Capacity to work in an international environment with a good level of understanding of various disciplines (technical, legal, financial and relational nature) Enthusiastic and passionate about real-estate, out-going in terms of communication Immediately entrusted with a high level of responsibility and exposure to top management Professional as well as Personal Development Opportunities with our internal URW Academy Health cooperations and subsidisation for instance with Urban Sports Club or Fitness First Flextime working model (incl. Remote-Working) 30 Days off per year Repeatedly certificated as a ‘TOP EMPLOYER 2021’
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ESG / Sustainability Manager (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Hamburg
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen. Sie begeistern sich für die ESG-Kriterien, Corporate Social Responsibility (CSR) und Nachhaltigkeit im Arbeitsumfeld? Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und die Nachhaltigkeitsstrategien und -prozesse unserer Kanzlei mitgestalten? Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus? Wir freuen uns auf Sie! Sie verantworten die Exekution aller Nachhaltigkeitsinitiativen (mit Fokus auf die Environmental-Themen) in enger Abstimmung mit dem ESG-Leitungskreis der Kanzlei. Sie bringen die Erreichung unserer Umweltziele, inkl. der angestrebten ISO 14001-Zertifizierung, selbständig voran und eigene Ideen und Vorschläge mit ein. Sie setzen Strukturen auf, um das Gelingen identifizierter Maßnahmen in den Bereichen E, S und G zu sichern und verantworten die Definition und Exekution notwendiger Prozesse. In Ihren Aufgabenbereich gehören die Erstellung eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts und die Koordination dessen Umsetzung innerhalb der Sozietät in Abstimmung mit einem externen Travel-Dienstleister. Für die Vorbereitung und Moderation der regelmäßig stattfindenden ESG-Leitungskreis-Meetings sind Sie ebenso verantwortlich wie für weitere interne Abstimmungen zum Thema ESG. Sie koordinieren unser Pro Bono-Projekt und erweitern in diesem Rahmen kontinuierlich das Netzwerk zu Non-Profit Organisationen. Die Kommunikation zu diversen ESG-Aktivitäten wird von Ihnen intern und extern über verschiedene Medien, von Intranet zu Newslettern, Social Media hin zu Internetauftritt und Presseaktivitäten, gesteuert. Sie arbeiten eng mit Schnittstellen-Bereichen, u.a. HR, Kommunikation und Office Management, zusammen. Dazu kooperieren Sie mit dem internationalen Taylor Wessing-ESG-Team, analysieren die Erfolge der Maßnahmen, begleiten die Umwelt-Audits und stellen den Erfolg der Aktivitäten sicher. Sie bringen 3-6 Jahre Berufserfahrung in den Bereich Nachhaltigkeit, ESG und/oder CSR idealerweise in einem Industrieunternehmen, einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Kanzlei mit. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit oder eines fachverwandten Studienganges. Sie bringen fundiertes Wissen zu den Themen im Nachhaltigkeitsmanagement mit, wie Umweltbilanzierung, Umsetzung des Prozesses zur Zertifizierung und einhergehende Maßnahmen wie z.B. ISO 14001, EcoVadis-Reporting, etc. Sie begeistern sich für Themen der ökologisch-sozial-gesellschaftlichen Verantwortung und haben idealerweise eine Affinität zu Professional Service Unternehmen. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine methodisch strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus und Sie können mit Zahlen umgehen. Mit Freude und Engagement bringen Sie sich in Teamwork ein. Sie arbeiten selbständig und überzeugen im Umgang mit internen Kolleg:innen als auch externen Geschäftspartnern durch ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen als ESG / Sustainability Manager (w/m/d) eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld. Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen. Ihre Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind herzlich willkommen. Sie arbeiten in einem modernen Büro in Berlin, Düsseldorf oder Hamburg. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher sind Sie herzlich zu unseren Social Events und internationalen Sportveranstaltungen eingeladen. Zu unseren Benefits zählen außerdem: Jobticket, Fitnessstudio-Zuschuss, Yoga-Kurse, Gesundheitsprävention (Impfangebote, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.), Mitarbeitervergünstigungen, Restaurantgutscheine und natürlich Obst, Kaffee und Getränke. 
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