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Business Development: 178 Jobs in Bargteheide

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Recht 44
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 144
  • Ohne Berufserfahrung 86
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 165
  • Home Office möglich 92
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 140
  • Praktikum 15
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 3
Business Development

Business Support & Implementation Officer (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Hamburg
Du möchtest eine Tätigkeit wahrnehmen, die vielseitig, sinnstiftend und international ist? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das eine nachhaltige globale Entwicklung fördert? Dann werde Teil unseres Teams! Die Euler Hermes Aktiengesellschaft bearbeitet im Auftrag der Bundesregierung die Exportkreditgarantien des Bundes (Hermesdeckungen) und die Garantien für ungebundene Finanzkredite. Diese sind etablierte Förderinstrumente für die deutsche Außenwirtschaft, mit denen finanzielle Risiken im Auslandsgeschäft abgesichert werden. Wir tragen dazu bei, dass zukunftsorientierte Arbeitsplätze in Deutschland erhalten und ausgebaut werden. Unsere Kunden sind Exportunternehmen und exportfinanzierende Banken, Stakeholder sind u. a. Verbände, NGOs und internationale Organisationen. Die Euler Hermes Aktiengesellschaft ist Teil der Euler Hermes Gruppe mit 6.000 Mitarbeitern weltweit und ein Unternehmen der Allianz. Stellenprofil Als Business Support & Implementation Officer (m/w/d) unterstützt und leitest du wichtige Projekte zur effizienteren Gestaltung und Digitalisierung unserer Businessprozesse.Du analysierst Prozesse, konzipierst technische und organisatorische Weiterentwicklungen, erstellst Projektpläne und stimmst diese mit internen und externen Stakeholdern ab. Du bist verantwortlich für die Umsetzung von User Stories, u. a. auch mit externen Dienstleistern. Interne Nutzer unterstützt du mit Prozessberatung, Changemanagement, guter Kommunikation von Zielen und der Umsetzung der Projekte. Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich IT oder mit Spezialisierung auf Projektmanagement Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Bearbeitung komplexer (IT-)Projekte Hervorragende Kenntnisse in Methoden und Tools für das Projektmanagement Gute Kenntnisse rund um moderne IT-Systementwicklung/-Infrastruktur und agile Softwareentwicklung Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie rhetorisches Geschick Hohe Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Homeoffice und Gleittage Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten für deine individuellen Ziele Moderne und innovative Arbeitsumgebung im Open Space Office mit Desk Sharing und Biokantine (100 % biologische Lebensmittel) Free Coffee, JobRad, Sabbatical, Eltern-Kind-Büro, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote u. v. m. 
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Junior Project Manager - IT Business Development (m/f/d)

Di. 16.08.2022
Hamburg
Der Online-Fashionshop ABOUT YOU, mit Headquarter im Herzen von Hamburg, gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Playern Europas und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Mode- und Technologieunternehmen arbeiten wir gemeinsam an unserem Ziel, das Einkaufserlebnis für unsere Kunden inspirierender und persönlicher zu gestalten.The IT Business Development Team mainly supports the Development Teams at ABOUT YOU Tech in structuring and optimizing their projects and processes. To achieve this they closely work together with the top management as well as the tech- & product leads of the company. The teams responsibilities vary from onboarding new team members in tech teams, supporting new leads to grow into their role and providing assistance in finding fitting processes throughout all tech teams, to typical project management tasks like organizing the project team, removing blockers, analyzing and managing project risks, writing agile project plans and keeping all stakeholders up-to-date. Sometimes this team fills lead positions in tech teams on an interim basis. Challenges the IT Business Development Team will be working on in the upcoming months: Managing cross-team and business development projects like Migration projects to push more tools to managed cloud services Investment or cost-saving projects affecting many teams to keep our IT costs in check Organizational development projects to improve the tech recruiting and employer branding of the company Working closely with the top management to further improve our product, services and IT-processes   Do you enjoy facing new challenges, are eager to learn and pick up a wide range of different topics, processes and projects which involve state of the art technology? Are you keen to work closely with top management, leads and a wide range of other stakeholders? Do you like to continuously increase output, realize learnings and don’t have a problem with quick topic switches? Then you are the right person for the IT Business Development Team! Manage multiple projects with a duration between 2 weeks and 6 months Discuss, align and report the project status with the management, tech- & product leads and the involved tech teams on a regular basis Identify problems and find efficient and pragmatic solutions for blockers Get insight into a wide range of projects, processes, tools and state-of-the-art technologies while working with varied teams Work in an international environment with flat hierarchies and short decision-making processes Bachelor or master degree in business administration, business informatics, computer science or similar program You have some background project management (internships, working student experience) Analytical and efficient approach while keeping the focus on the set goals Organizing is your strong suit, you always work in a very structured way Proactive, hands-on and creative problem-solving mindset Excellent communication skills that are fluent in written and spoken English Good MS Office and especially Excel skills Nice to have: Fluent in written and spoken German Experience in IT-projects or IT-consulting would be beneficial Good math knowledge Grow together with one of the fastest growing eCommerce companies in Europe Flexible working times (10 AM - 16 PM German Time Zone as core working-time) 40% discount on our online shop Fresh fruits + drinks everywhere Language courses (German & English) Free sports courses & reduced price for gym membership Subsidized public transportation ticket Free choice of hardware and operating system (Mac, Windows, Linux) also for private usage State-of-the-art tech stack running on AWS Modern office in the city center of Hamburg Home office on Mondays and Fridays International working environment and English as company language Company flats (subject to availability) Agile work environment (MOVE) and cross-functional teams Free access to Germany’s greatest developer conference code.talks Company pension scheme Free access to online learning platforms like Laracast, Egghead and A Cloud Guru Help in relocation and VISA process  YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are. We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture. We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents.
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Manager Strategy and Operations (all genders) CREMER Nutrition

Di. 16.08.2022
Hamburg
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.  CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.  CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als   Manager Strategy and Operations (all genders)  CREMER Nutrition Unterstützung funktionsübergreifender Geschäftsabläufe z. B. durch die Durchführung und Vorbereitung von Unternehmensanalysen oder die Unterstützung des Strategie- und Geschäftsplanungsprozesses Analyse und kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Abläufe und der Lieferkette mit unseren Zulieferern, um die operative Exzellenz zu fördern und ein skalierbares Wachstum in den nächsten Jahren zu gewährleisten Mitarbeit bei der Entwicklung von internationalen Markteintrittsstrategien im Bereich Food / Nutrition Erstellung von Pitch Decks und Business Cases für neue Unternehmungen und Entwicklungen Analyse von Unternehmen, Märkte und Branchen, um Investitionsentscheidungen zu treffen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / (Lebensmittel) -technisches Studium mit kaufmännischer Ergänzung oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung Interesse an nachhaltigen und innovativen Geschäftsmodellen der internationalen Lebensmittelwelt Erste praktische Berufserfahrung als Berater, Consultant oder Projektmanager  in Operations, Business Development oder Strategieentwicklung im Bereich Lebensmittel / Nutrition Skills und Persönlichkeit sich schnell in Zusammenhänge einzuarbeiten und starke Bindungen zu Stakeholdern aufzubauen Sicherer Umgang mit MS Office Talent technische und kaufmännische Inhalte fachfremden Personen verständlich und motivierend zu präsentieren Eigenverantwortliche, ergebnis- und detailorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsplatz & Unternehmenskultur Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, social Intranet Mobilität & Standort Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, Übernahme des HVV ProfiTickets, Fahrrad-Leasing Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, vergünstigte Mitgliedschaft FitnessFirst im selben Gebäude, Träger des Hamburger Familiensiegels Entwicklung & Training Onboarding und Einarbeitung im Team, Inhouse Sprachkurse Englisch/Spanisch/Französisch/Deutsch, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung Absicherung & Extras Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
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Löschsystemmanager (m/w/d) für Brandmeldeanlagen

Di. 16.08.2022
Bad Oldesloe
Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Technologien und exzel­lente Forschung. Als Löschsystemmanager (m/w/d) sind Sie für die Erstel­lung von Business­strategien verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team­kollegen (m/w/d) rund um unseren Haupt­sitz Bad Oldesloe sorgen Sie dafür, dass im Ernst­fall passiert, was im Ernstfall unserer Meinung nach immer passieren sollte: nichts. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten! Sie erstellen Businessstrategien und Vertriebs­konzepte, bei denen Sie das Systemportfolio in puncto ganzheit­liche, standardisierte Löschsysteme festlegen. Ideen für Neuentwick­lungen prüfen Sie in Abstimmung mit dem Produktmanagement/Enginee­ring und geben diese frei. Sie begleiten die Entwick­lungs­prozesse strategisch und nehmen ggf. auch an Lenkungs­kreisen für Entwick­lungs­projekte teil. Das Prüfen und Freigeben von Lasten­anforderungen sowie System­unterlagen (Kataloge, technische Beschrei­bungen/Anwendungs­berichte etc.) und Muster­kalkulationen gehört ebenfalls zu Ihren Auf­gaben. Sie übernehmen die dauerhafte zielgruppen­orientierte Kommuni­kation. Staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Elektro­technik, Auto­mati­sierungs­technik bzw. vergleich­bare Qualifi­kation; eine Facharbeiter­ausbildung in einem elektro­technischen Beruf ist vorteilhaft (Erste) Erfahrung im Bereich Brand­meldeanlagen (Aufbau und Funktion) Grundlegende Richtlinien­kenntnisse, z. B. in den Bereichen System­aufbau, Planung und Einbau, Anforde­rungen an Bau­teile und Systeme, idealer­weise als verantwort­liche Fachkraft VdS Sehr gutes Deutsch und Englisch (Wort/Schrift) Wenn Sie außerdem inter­national reisen möchten, reichlich Kommuni­kations­stärke im Gepäck haben und ein Team­player sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­mög­lichkeiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergü­tung und attrak­tive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezus­chussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Pool­fahrzeug­flotte, Smartphone und Notebook und der Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze sowie das HVV-Jobticket an. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
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Consultant Finance - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Di. 16.08.2022
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützt du in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kund:innen aus der Finanzbranche bei der agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Du entwickelst ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und ‑architektur bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Finance-, Risk- und Compliance-Funktion für das Top-Management mit Fokus auf Prozesse sowie den Einsatz innovativer Technologien z. B. SAP S/4 HANA, Microsoft Power Plattform und Robotics Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen der Finanzbranche bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Organisationen, Prozessen und IT-Systemen, z.B. Finance Transformation Fachliche Beratung zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen, u. a. im Zusammenhang mit Aspekten der Gesamtbanksteuerung, internem und externem Reporting, internen Kontrollsystemen, Performance Management und der Integration von Nachhaltigkeits/-ESG-Faktoren Mitarbeit an Analysen und Konzeptionen von Maßnahmen zur Optimierung der Finance-IT-Architektur, besonders in Bezug auf eine Verbesserung der Informations-/Datenqualität bei gleichzeitiger Sicherstellung der Compliance und unter Berücksichtigung der fortschreitenden Digitalisierung z.B. SAP Analytics Cloud, Microsoft Power BI, Blockchain Technologie, Distributed Ledger oder Machine Learning Unterstützung bei Gap-Analysen, Benchmarking und bei der Weiterentwicklung von strategischen Lösungen für unsere Kund:innen in den Sektoren Banken, Kapitalmarkt, Vermögens- & Asset Management sowie Versicherungen, u.a. Change & Enablement, Digital Finance, Process Excellence sowie Governance & Organisation Überdurchschnittlichen Hochschulabschluss Idealerweise erste praktische Erfahrungen (Ausbildung, Praktika, Werkstudent:in) im Finanzumfeld Analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise, Begeisterung für Finance und Digitalisierung sowie Routine im Umgang mit MS Office Teamplayer:in mit Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Junior Manager Business Development (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Hamburg
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die unser starkes Team noch stärker machen und den Erfolg unserer Kunden weiter voranbringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wir unsere Abteilung "Business Development" am Hauptsitz in Hamburg um eine/n Junior Manager Business Development (m/w/d) Als Anbieter von ganzheitlichen Finanzierungslösungen ist PEAC Finance seit rund 50 Jahren Partner mittelständischer Unternehmen. Spezialisiert auf Investitions- und Absatzfinanzierungen für verschiedene Assetklassen und Industrien unterstützt PEAC Finance ihre Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele. Seit Dezember 2020 ist PEAC mit einer Banklizenz der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) ausgestattet. Der Name PEAC (sprich: [pi:k]) steht für “Pan-European Asset Company”. Er unterstreicht den Anspruch des Unternehmens, Finanzdienstleistungen europaweit und grenzüberschreitend anzubieten. Derzeit unterhält PEAC Finance Standorte in acht Ländern mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Umfassende Marktkenntnis, internationales Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung machen PEAC Finance zum starken und verlässlichen Partner ihrer Kunden.Das Business Development bei PEAC Finance vereint unterschiedliche Tätigkeitsbereiche. Ein Fokus unserer Arbeit liegt in der Entwicklung, Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Ertragsoptimierung. Auf der Marktseite decken wir u.a. das Insurance Business sowie das Deposit Marketing ab. In der Organisation unterstützt der Bereich darüber hinaus die Steuerung (strategischer) Projekte sowie Neu-Produkt- und Anpassungsprozesse. Mitwirkung bei der gruppenweiten Koordination von Projekten und Aktivitäten mit Schwerpunkt Insurance Business Vorbereitung von Maßnahmen zur Schulung des Vertriebs sowie der Marktfolge zur Handhabung der Versicherungsprodukte Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft Offenheit zur persönlichen Weiterentwicklung in den Tätigkeitsbereichen von Business Development Kaufmännische Ausbildung; dazugehöriger Studienabschluss von Vorteil Erste einschlägige Berufserfahrung (über Praktika hinaus) Grundkenntnisse in der Ausgestaltung von Finanz- und Versicherungsprodukten Selbständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Selbstverständnis als interner Dienstleister und Teamplayer Hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute MS Office Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Chance, ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeiten in kleinen und kompetenten Teams Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Innenstadt-Lage nahe der Binnenalster Eine attraktive Vergütung Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle Verschiedene Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Zuschuss zur HVV-ProfiCard, Kantine sowie Qualitrain-Firmenfitnessangebot
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Consulting Director / Senior Consulting Manager (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Du bist jemand, der gerne Veränderungen anstößt, aufkommende Handelstrends identifiziert und darauf reagiert, während du dich in den etablierten digitalen und Omnichannel- Kanälen auskennst? Als Stimme des eCommerce wirst Du sowohl innerhalb von Scholz & Friends Commerce als auch auf unseren Kunden Einfluss nehmen und Veränderungen vorantreiben. Die Scholz & Friends Group ist eine der führenden kreativen Agenturgruppen im deutschsprachigen Raum und vereint als „Orchestra of Ideas“ alle Kommunikationsinstrumente unter einem Dach. Das neu geschaffene Consulting-Team erweitert diese Angebote mit ganzheitlich „commercial connected thinking“ bei vorgelagerten Unternehmensentscheidungen zur Wachstumsarchitektur, Commerce Ökosystem, Value Erhalt sowie Operational Performance. Neben den deutschen Agentursitzen in Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Frankfurt ist das Netzwerk in weiteren europäischen Märkten vertreten und arbeitet eng mit dem internationalen Team von VMLY&R zusammen. Etablierung und Entwicklung unseres und Deines eigenständigen Kundennetzwerks Generierung von New Business Möglichkeiten Steuerung einzelner Kunden-Projekte Inhaltliche Weiterentwicklung unserer Produkt- / Angebotsportfolios lokal sowie international Teilhabe an der strategischen Führung der Consulting Unit Aktive Verbindungsstelle in die Agentur zur Etablierung der neuen Consulting Unit Erstellung von Veröffentlichungen und (Mit-)Entwicklung von Methoden bzw. Tools Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und bestenfalls erste Erfahrungen in einer der führenden Management-Beratung Du besitzt überdurchschnittliches unternehmerisches Denken, sowie hohe Problemlösungs- und Kundenorientierung Du hast umfassende Projekterfahrung im Vertrieb, Marketing oder Business Development, idealerweise im FMCG oder Healthcare-Umfeld Du verfügst über Erfahrungen im Management unterschiedlicher interner und externer Schnittstellen, sowie in der Erstellung von Business-Plänen Du verfügst über Erfahrungen im eigenverantwortlichen Managen strategieorientierter Projekte Du hast schon Führungserfahrungen als Teamleiter oder Mitarbeiterverantwortung Dein Deutsch und Englisch können sich hören und sehen lassen Faire Arbeitszeiten und flexibles Arbeiten im Office und Remote – bis zu 45 Tage davon auch im europäischen Ausland Standortunabhängiges Arbeiten in einer unserer Scholz & Friends Offices (Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München, Wien, Zürich) 28 Tage Urlaubsanspruch Mitarbeiterangebote bei vielen ausgewählten Partnern bspw. Fahrrad-Leasing, Fitnessprogramme 100 % Kostenübernahme für die betriebliche Krankenversicherung Förderung deiner Talente durch persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. rollenspezifische Zertifizierungen, Teilnahme an Fachkonferenzen und Events Arbeiten mit MacBooks, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, u.a. Foto-/Filmstudio Kostenfreie Getränke Eine offene, familiäre Atmosphäre ÜBER UNS: Scholz & Friends Commerce soll ein Raum sein, wo alle Menschen Respekt erfahren: Gleichgültig woher sie kommen, wie sie denken, was sie glauben, welchem Geschlecht sie angehören und welches sie mehr anzieht.
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Business Development Lead (w/m/d)

Mo. 15.08.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Business Development Lead an einem unserer deutschlandweiten Standorte treibst du unseren Unternehmenserfolg voran, indem du nachfrageorientiert Kundenbeziehungen festigst, ausbaust und Wachstum generierst. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Vorangehender und proaktiver Ausbau der Kundenbeziehung und Multiplikation von EY Kompetenzen zur Generierung von komplementären Opportunitäten Fokus auf einen unserer global größten Unternehmenskunden (G360); Kundenstrategie, Wachstumsplanung, Pipeline, Netzwerk, Bedarfsanalyse Business Case und Actionplan Komplementäre Generierung von Geschäftsabschlüssen auf Basis quantitativer und qualitativer Zielvorgaben Coaching und Leverage des globalen Accountteams, Enge und vertretende Zusammenarbeit mit dem/der globalen Client Service Partner:in (intern und extern) Erfolgreich absolviertes Studium und mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Professional Services oder komplexen Matrixorganisationen Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Dienstleistungen und Solutions, idealerweise langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development und Accountmanagement Nachweisbarer Track Record, Netzwerk und Sektor Know-How in der Health, Science & Wellness Branche und bei den wesentlichen Kunden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie in Englisch im Austausch mit verschiedenen (Senior) Stakeholdern bis hin zur C-Level Ebene Hohe selbstständige, ergebnisorientierte und strategische Arbeitsweise und ein exzellentes Teamverständnis, zusätzlich starke persönliche Präsenz nebst hoher Kommunikations-, Sozial- und Führungskompetenz Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Referent (d/m/w) Unternehmensstrategie

Mo. 15.08.2022
Kiel, Hamburg, Bremen, Emden, Ostfriesland
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Referent (d/m/w) Unternehmensstrategie thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! Ihre Aufgaben Sie sind Teil des Teams Strategy & Intelligence und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kollegen die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Sie unterstützen bei der Ausarbeitung strategischer Leitfragen (inkl. Handlungsempfehlungen) in Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens und mit Funktionen der thyssenkrupp AG. Sie bringen sich in die Konsolidierung der Fachstrategien (Geostrategie, Produkt-Markt-Strategie, Technologie) ein, welche durch die Abteilung federführend koordiniert werden. Ihre (Teil-) Analysen und Bewertungen (z.B. hinsichtlich Märkten, Wettbewerbern, Geschäftsbereichen, des Produktportfolios und relevanter Finanzkennzahlen) bilden einen Eckpfeiler für die Erarbeitung der Gesamtgeschäftsstrategie. Sie helfen bei der Organisation und Koordination von Präsentationen der Geschäftsführung, des Aufsichtsrats sowie bei M&A-Vorhaben, Konsolidierungs- und Kooperationsprojekten. Die eigenständige Vorbereitung, Strukturierung und Nachbereitung von Besprechungen der Geschäftsführung/Geschäftsführungssitzungen fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich. Sie koordinieren die prozesskonforme Abarbeitung von zustimmungspflichtigen Geschäftsvorfällen und bearbeiten weitere Aspekte der zentralen Administration des Unternehmens (z.B. die Strukturierung der Vereins- und Verbandsmitgliedschaften). Ihr Profil Sie können ein mit exzellenten Noten abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwesen vorweisen. Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich der strategischen Unternehmensentwicklung, in einer zentralen oder projektbezogenen Funktion eines internationalen Großkonzerns oder in der (strategischen) Unternehmensberatung. Sie verfügen über sehr gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Zudem haben Sie sehr gute Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket. Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Innovationsfähigkeit, Veränderungs- und Problemlösungskompetenz. Sie überzeugen durch professionelles Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität und (regionale) Reisebereitschaft. Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen ist für Sie selbstverständlich. Starke Eigeninitiative, die Übernahme von Verantwortung und der Wunsch zur Weiterentwicklung zeichnen Sie aus. Ansprechpartner thyssenkrupp Marine Systems GmbHKian AlaiSourcing & Recruiting Arbeitgebersiegel Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (50% mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitkonto) Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie in der Unternehmensgruppe Attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebssportgruppen und Vergünstigungen für Sportangebote Ein motiviertes Team mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und Eigenverantwortung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Ground Operations Regulations and Standards Specialist (m/f/d)

Mo. 15.08.2022
Hannover, Bremen, Hamburg, Braunschweig, Kassel, Hessen
Please send us your documents in EnglishAs Ground Ops Regulations & Standards Specialist, you’ll be responsible for: Monitor, facilitate and improve Ground Operations procedures, ensuring regulatory requirements are always delivered You will manage, align and improve all safety and compliance data, analysis and activities within Ground Operations Create and customize safety strategy, initiatives and programs within the operating environment Engage, coach, develop and train employees and partners on safety related procedures and participate in staff training standards in various areas of ground ops expertise Observe operations and inspect work areas to identify risks, hazards, consequences and recommend mitigating actions Manage Ground Operations risk & change management processes, working to continuously raise standards in this area Work with subject matter expert colleagues on topics such as Dangerous Goods, Cargo, Special Loads, De-icing, Fueling and others to ensure regulatory compliance and safe operations at all times Administer and evaluate policies relating to safety management, audits, and employee training Conduct and manage a framework for safety reporting, ensuring events are thoroughly investigated, and procedures improved to prevent reoccurrence Prepare, lead and follow-up on Ground Operations safety meetings, ensuring timely, accurate and insightful analysis and reporting of safety events, trends and oversight activity Initiate, develop and maintain positive and impactful relationships with various enforcement and regulatory agencies Oversee the closure of non-compliance findings and produce management information to ensure standards are continuously maintained and improved on behalf of the Ground Operations management team including Nominated Persons Support each airline when Ground Operations audits are being conducted and ensure any pre-audit preparation and management of closure and observations are carried out. Within this role, you have a demonstrable knowledge and experience within Ground Operations procedures, particularly linked to safety and compliance Sound knowledge of Ground Handling is essential, in particular airside operations Proven ability to think operationally whilst ensuring full regulatory compliance is achieved and maintained Ability to develop effective methods for data analysis and interpret results Ability to anticipate and identify problems and use sound judgment and fact-based analysis to develop effective and efficient solutions Driven by an entrepreneurial spirit and vision you are resilient to succeed in a fast paced and demanding operational environment with a positive attitude and excellent customer service skills Innovative and adaptable thinker, accustomed to overcoming challenges in new environments with limited support Excellent communication, influencing, presentation and interpersonal skills, comfortable interacting and facilitate training and/or deliver informational sessions to groups and/or individuals at all levels of the company and with external parties, with the ability to build trust and productive relationships Well-organised, with strong process management and prioritisation skills Self-motivated with the ability to work independently as well as part of a team Experience working in a high-demanding, changeable operational environment Role requires strong business English, both spoken and written, and may involve some international travel   Fantastic holiday benefits including discounts & special offers  Development & career opportunities  Health and wellbeing support   Flexible working (understandably, some roles operate out of a specific location & to a set working pattern)  Plus lots more benefits relevant to the local market that you'll be based in   We love to see your uniqueness shine through and inspire the future of travel.  If you would like to read more about what Diversity & Inclusion means to us simply visit Our DNA.  
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