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Business Development: 92 Jobs in Barmstedt

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 77
  • Ohne Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office 21
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 74
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Business Development

Vorstandsmitglied (m/w/d) Ressort Markt & Personal- und Ressourcenmanagement

Sa. 12.06.2021
Hamburg
Die DAK-Gesundheit (DAK-G) ist mit 10.700 Beschäftigten einer der bedeutenden Dienstleister im Gesundheitswesen, dezentral organisiert und mit ihren 48 Fach- und 300 Servicezentren sowie fast 5,6 Millionen Versicherten die drittgrößte gesetzliche Krankenversicherung. Die DAK-G hat in den letzten Jahren einen tiefgreifenden Wandel vollzogen. Das Unternehmen in der Rechtsform einer Körperschaft des Öffentlichen Rechts wurde umfassend modernisiert mit dem Fokus auf effiziente Prozesse, attraktive Kundenservices und eine zeitgemäße Unternehmenskultur. Für die stringente Weiterführung dieses erfolgreichen und vielfach ausgezeichneten Weges in einem sich dynamisch wandelnden Umfeld suchen wir Sie als Vorstandsmitglied (m/w/d) Ressort Markt & Personal- und RessourcenmanagementIn den Ressorts Markt & Personal- und Ressourcenmanagement sind Sie für die Sicherstellung der Unternehmensziele und der Wirtschaftlichkeit der DAK-G sowie die Umsetzung strategischer Initiativen zuständig. Dieses beinhaltet: Im Ressort Markt: Sie verantworten die Ergebnisse des Vertriebes und sorgen für eine konsequente Serviceorientierung im Kundenmanagement und die Erschließung neuer Vertriebswege und Zielgruppen. Im Ressort Personal- und Ressourcenmanagement: Sie richten die gesamte HR-Arbeit auf die strategischen Ziele der DAK-G aus, sorgen für eine starke Arbeitgebermarke und die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Sie sind für die Auf- und Ablauforganisation der DAK-G verantwortlich, sorgen für die Einhaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Systems und treiben eine Organisationsentwicklung voran, die sich an den dynamischen Anforderungen der Digitalisierung und den Veränderungen der Arbeitswelt orientiert. Die Sicherstellung einer leistungsfähigen, modernen IT-Architektur liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Ihnen obliegt die Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und die Verhandlung und Schließung von tarifvertraglichen Regelungen mit den Gewerkschaften. Gemeinsam mit den Vorstandskollegen arbeiten Sie eng mit dem Verwaltungsrat sowie Gremienvertretern zusammen und verantworten die Aufstellung und Freigabe des übergreifenden Haushaltsplanes der DAK-G. Sie vertreten der DAK-G repräsentativ nach innen und außen. Fachliche Eignung gemäß § 35 a SGB IV – danach verfügen Sie über eine Fort- oder Weiterbildung im Krankenkassendienst oder eine Fachhochschul- oder Hochschulausbildung sowie in beiden Fällen zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung in herausgehobenen Führungsfunktionen Langjährige Erfahrung in Führung von (öffentlichen) Großunternehmen und/oder von Körperschaften, die an das öffentliche Recht angelehnt sind Nähe zum Gesundheitswesen ist erforderlich; Erfahrung im Umfeld der Gesetzlichen Krankenkassen oder anderer Sozialversicherungsträger, der Leistungserbringerseite oder Verbände im relevanten Kontext sind ideal Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsstrukturen und der Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit in reguliertem Umfeld Kenntnisse in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Organisationen und Erfahrungen in der Ausrichtung von Strukturen und Prozessen entlang der Unternehmensstrategie Erfolge im Change-Management sowie in der Einführung von Innovationen und Digitalisierung Breite Erfahrungen im Stakeholder-Management auf politischer und unternehmerischer Ebene Gesucht wird eine kommunikationsstarke, gestaltungsfreudige und motivierende Persönlichkeit, der es mit Ideen und Empathie gelingt, Veränderungen für das Unternehmen, die Mitarbeitenden und die Versicherten zu treiben und erfolgreich umzusetzen. Dabei bringen Sie einen Sinn für das Machbare und ein Gespür für die Besonderheiten eines großen öffentlichen Gesundheitsunternehmens mit.Die DAK-Gesundheit ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen.
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Senior Manager Business Development | Immobilien | Norddeutschland (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Senior Manager Business Development (m/w/d) | Immobilien | Norddeutschland Standort: Remote in Hamburg/NorddeutschlandUnser Kunde ist Teil einer globalen und börsennotierten Multi-Asset-Class Immobiliengruppe, die weltweit 5.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und über 16 Mrd. Euro an Vermögenswerten verwaltet. Man ist zugleich Investor und Entwickler von Logistik- und Light-Industrial-Immobilien in Singapur, Australien, China und Südostasien sowie Deutschland und den Niederlanden. Das stetig wachsende Immobilienportfolio unseres Mandanten in Deutschland, den Niederlanden und Österreich besteht derzeit überwiegend aus Logistik- und Light-Industrial-Immobilien sowie Gewerbeparks und hat eine Gesamtfläche von etwa 1,5 Mio. m².Für die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios unseres Kunden suchen wir als spezialisierter und exklusiver Partner einen erfahrenen, authentischen und netzwerkstarken Senior Manager Business Development (m/w/d) in Hamburg / Norddeutschland in unbefristeter Festanstellung.Sie sichern und erweitern die Markt­position unseres Kunden, indem Sie Grundstücke und Bestandsimmobilien akquirieren - dabei haben Sie die Kundenanforderungen sowie den Wettbewerb stets im Fokus.Im Rahmen der Ankäufe bzw. Neuent­wicklungen erstellen Sie entsprechende Wirtschaftlichkeitsanalysen als Grund­lage einer möglichen Akquisition bzw. Neuentwicklung.Gemeinsam mit dem internen Projekt Management steuern Sie die Vorhaben von der Planungsphase bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe der Immo­bilien an den Kunden und an das interne Property Management.In enger Abstimmung mit der Rechts­abteilung sowie dem Leasing Manager verhandeln Sie Mietverträge im Rahmen der Erstvermietung von Neuentwick­lun­gen und unterstützen bei Bedarf in der Bestandsvermietung.Ihr bestehendes Netzwerk pflegen und erweitern Sie durch gezielten Kontakt zu Kunden, Maklern und Vertretern der Städte und Gemeinden.Sie haben ein Gespür für aufkommende Trends sowie neue Standorte und wis­sen, worauf es bei der Entwicklung von Logistik- und Light-Industrial-Immobi­lien ankommt.Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen und innen und haben dabei stets die Unternehmenswerte im Blick.Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z. B. der BWL o. Ä., gern mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Logistik.Sie haben Erfahrung als Projekt­entwickler, Asset Manager oder Industrie­makler (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle.Sie bringen fundierte Marktkenntnisse, Vertriebsleidenschaft und eine ausge­prägte Kundenorientierung mit.Teamgeist ist Bestandteil Ihrer DNA und das schnelllebige Projektumfeld motiviert Sie.Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch und empfinden Reisen, Messe­auftritte sowie Kundentermine als Berei­cherung Ihres Tagesgeschäfts.Ein abwechslungsreiches, modernes und internationales Arbeitsumfeld in Hamburg / Nord­deutschland im Home Office mit regelmäßiger Präsenz in KölnEin hoch motiviertes und sympathisches Team in Deutschland, den Niederlanden und weltweit mit langjähriger Expertise und HumorEin attraktives Gehaltspaket, Benefits für Ihre Gesundheit und Weiterentwicklung sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.
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Chief Business Development Officer/ Chief Sales Officer(w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Hamburg
WIR sind ein junges, aufstrebendes Health-Tech-Startup mit Sitz im Herzen Hamburgs. Basierend auf unserem steilen Wachstumskurs und Erfolgen (u.a. FOCUS Wachstumschampion 2020) haben wir es uns als ambitioniertes Ziel gesetzt, 2021 weltweit führender Anbieter für ganzheitliche Gesundheitskonzepte zu sein. Dazu bieten wir einfachst anwendbare Diagnostikleistungen in Form von Selbsttests, perfekt abgestimmte Empfehlungen und Produkte sowie individuelle Beratung – getreu unserer Mission: So einfach geht Gesundheit! Hier kommst DU ins Spiel. Unser Team in Hamburg braucht dich ab sofort zur Verstärkung als Chief Business Development Officer/ Chief Sales Officer(w/m/d) Du bist  verantwortlich für unser Business Development  und steuerst unsere internationale Expansion, die  Weiterentwicklung des bestehenden Geschäftsmodells und entwickelst neue Geschäftsideen. Du leitest unser B2B Team spezialisiert auf unsere Key Accounts im Bereich Pharma, Retail, Insurance und Corporate Health. Gemeinsam mit deinem Team betreut ihr die bestehenden Key-Account-Management Maßnahmen (Inbound & Outbound) und entwickelt  in Europa und den USA den Bereich B2B2C weiter. Du unterstützt dein Team bei der konzeptionellen Erstellung von Lösungen für unsere Produkte bei öffentlichen Träger(n), Krankenkassen, Versicherungen und Multiplikatoren im Gesundheitswesen. In dieser Rolle bist du Teil unseres 5 köpfigen Managementteams und reportest direkt an die Geschäftsführung. Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt in den Bereichen Marketing, Vertrieb und/oder Business Development. Idealerweise hast du ein umfassendes  Netzwerk im Gesundheitsmarkt und kennst die Key Player auf Kunden und Produktpartner Seite.  Du hast bereits Teamleitungserfahrung in vergleichbaren Positionen mit zehn oder mehr Mitarbeitern. Du bist empathisch und gehst individuell auf Deine Kolleg/innen und Mitarbeiter/innen ein, kannst aktiv zuhören und erfasst Abläufe und Problemstellungen schnell und lösungsorientiert. Dein Arbeits- und Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein sowie eine offene, dienstleistungsorientierte als auch wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten. Du hast Interesse am Bereich Gesundheit, an neuen Technologien, den Mut neue Vertriebs- und Marketingkanäle im B2B Bereich auszuprobieren und das Rückgrat eigene Ideen auch ggfs. zu verwerfen. Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in der englischen und deutschen Sprache. Einen spannenden, garantiert abwechslungsreichen Job in bester St. Pauli City-Lage Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabengebiete Eine einmalige Gelegenheit die Digitalisierung im Bereich Gesundheit voranzutreiben Ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten und Eigenverantwortung Ein junges Team mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Startup-Feeling kostenfreie Nutzung unserer Gesundheitstest, unter anderem auch die Tests rund um das Thema Corona attraktive Vergünstigungen auf Supplemente, reichhaltiger Obst- und Gemüsekorb und regelmäßige Teamevents Zuschuss zur HVV ProfiCard Hochwertiges Equipment für flexibles, mobiles und digitales Arbeiten Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und bieten daher allen Mitarbeitenden und Bewerbenden die gleichen Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung. Du fühlst die angesprochen? Dann bewirb dich jetzt! Dein persönlicher Ansprechpartner ist Marlies Henke. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen!
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Business Development Manager (w/m/d) Entwicklung und operative Umsetzung neuer Geschäftsfelder

Fr. 11.06.2021
Hamburg
RMS ist der führende Vermarkter im deutschen Audiowerbemarkt und zusammen mit RMS Austria der größte Audiovermarkter Europas. Ob mobil, zuhause, als Stream via Smartphone, Tablet oder klassisches Radio – das Audiospektrum ist groß und deshalb bei RMS vor allem konvergent: Werbezeiten und -formate von 173 privaten Radiosendern sowie über 2.000 Online-Audio-Streams und mobile Apps sind im Vermarktungsangebot. Frei nach dem Motto „All ears on audio“ ist RMS zudem Treiber hinter zahlreichen Innovationen, um Werbungtreibenden Lösungen für die komplexen Anforderungen der wirksamen Mediaplanung anzubieten. Wir suchen Dich baldmöglichst für die RMSi Radio Marketing Service interactive GmbH in Hamburg als: Business Development Manager (w/m/d) Entwicklung und operative Umsetzung neuer Geschäftsfelder Audio – der Soundtrack zu Deinem Leben – diese Botschaft würdest Du sofort unterschreiben?Du hast Erfahrung im Business Development und bist bereit, mit uns die digitale Audiowelt zu gestalten?Dann entwickle mit unserem Team neue Geschäftsfelder für die Audiovermarktung und bringe diese mit Expertise und Leidenschaft für unser Medium in den Markt. Werde unsere kommunikative Schnittstelle zu allen Fachabteilungen, die Themen voran treibt und aus Audio-Trends kreative Vermarktungskonzepte entwirft. Entwicklung von Audio-Innovationsprodukten und Begleitung des Produktprozesses bis in die Vermarktung Eigenverantwortliche Übernahme von Geschäftsbereichen des Business Development wie z. B. Voice- oder Podcast-Advertising Akquise von strategischen Kooperationspartnern Durchführung von Marktanalysen und Trendbeobachtungen national und international sowie Ableitung von neuen Vermarktungsmöglichkeiten Du hast einen medienwirtschaftlichen Studiengang absolviert sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung in den BereichenDigitalvermarktung und Online Marketing Du verstehst es, unternehmerisch zu denken und handeln – dies zeichnet Dich aus Du bist routiniert in der Identifizierung und erfolgreichen Umsetzung neuer Geschäftsfelder Du hast Lust auf die Gestaltung des Audiomarktes, hast Spaß an neuen Technologien und bist geübt im Umgang mit ihnen. Außerdem hast Du ein Gespür für den Audiomarkt mit seinen Trends Du hast keine Scheu, eigene Ideen einzubringen und eigenständig voranzutreiben Du vermittelst Inhalte präsentations- und kommunikationsstark und führst Verhandlungen auch auf Englisch Du hast Lust, als Schnittstelle zu allen Abteilungen mitzuarbeiten und Impulse zu geben Du hast Erfahrungen im Projektmanagement und in der täglichen Arbeit mit Projekttools (z.B. Asana) Du organisierst Dich selbst sehr gut und arbeitest strukturiert Flexibles Arbeiten: Mobile Office Uneingeschränkt mobil: Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr Familienfreundlich: Individuelle Arbeitszeiten und Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung und Pflege u.v.m. Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner Weiteres: 30 Tage Urlaub, moderne Kommunikationsmittel für flexibles Arbeiten, Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, frisches Obst und Getränke
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Manager Sales Strategie Großkunden (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Koordination & Weiterentwicklung - Du bist im Markets Enablement Team (MET) für das Priority Account Programm zuständig, das sich auf unsere wichtigsten Kunden fokussiert. Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist es, das Programm kontinuierlich weiterzuentwickeln, um auf die sich wandelnden Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden bestmöglich einzugehen. Kommunikation & Stakeholdermanagement - Gemeinsam mit deinem Team sowie dem Markets Stab und relevanten Fachbereichen erarbeitest du Konzepte und setzt diese anschließend auch um. Hierbei arbeitest du eng mit einer Vielzahl von Stakeholdern aus allen Geschäftsbereichen zusammen.Verantwortung - Durch deine Arbeit hast du die Gelegenheit, eine strategische Initiative von PwC mitzugestalten. Zu deinen Themen gehören Account Planning & Management, Value Stories, Client Driver Development und die Unterstützung unserer Vertriebs-Teams.Agiles Projektmanagement - Die Unterstützung der Geschäftsführung im Projektgeschäft, Gremienarbeit sowie die enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdergruppen runden deine Aufgaben ab.Du bringst Unternehmergeist mit, identifizierst dich zu einem hohen Grad mit PwC und arbeitest gerne in einem dynamischen Team.Du besitzt Erfahrung mit Sales und Marketing, idealerweise im Account Management und / oder Vertriebsarbeit.Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, analytische Kompetenz und Kreativität. Du kommunizierst souverän und bewegst dich in einer Matrix-Organisation mit vielen Stakeholdern sicher und eigenständig. Du bringst erste praktische Erfahrung mit, eigenständig Projekte mit einem kleinen Projektteam zu leiten.Eine schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten, ausgeprägte Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.Ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen in einem komplexen Aufgabengebiet ist für dich selbstverständlich.Du bist technologieaffin und kennst dich gut mit Salesforce sowie den Tools der Google Suite aus.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Junior Manager - Expansion & Sales Strategy (w/m/d)*

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Ein Zukunftsmarkt in einem dynamischen Umfeld, viel Raum für innovative Ideen sowie tolle Kolleg*innen, die gemeinsam für das brennen, was sie tun: das ist Engel & Völkers. Als eines der führenden internationalen Immobilienunternehmen bieten wir dir vielfältige Perspektiven und spannende Herausforderungen. Über 13.700 Menschen an über 820 Standorten auf der ganzen Welt verbindet die Leidenschaft für die Innovationskraft und die Vision der internationalen Real Estate Brand von Engel & Völkers. In unserem Headquarter im Herzen der Hamburger Hafencity halten wir dafür mit rund 350 Kolleg*innen die Fäden zusammen. Von hier aus unterstützen wir unser internationales Netzwerk, arbeiten stetig an der Markenpositionierung sowie an neuen Geschäftsfeldern und vielem mehr. Hast du Interesse, Teil der Engel & Völkers Familie zu werden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Zur Unterstützung unseres Marketing Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort in Vollzeit (40 Std.) als: Junior Manager - Expansion & Sales Strategy (w/m/d)* Eines unserer wichtigsten Unternehmensziele ist der Ausbau unseres globalen Lizenzpartner-Netzwerks. Du bist einer der treibenden Kräfte dahinter. Über Marktanalysen identifizierst du potenziell profitable internationale Regionen, Wettbewerber und Rahmenbedingungen. Du trägst mit deinem Briefing zu Marketing-Kampagnen bei und arbeitest dafür mit den internen Stakeholdern zusammen. Du hast Freude daran, Kontakte zu neuen Lizenzpartnern aufzubauen und den Verkaufszyklus von A-Z zu begleiten. Du schaffst es proaktiv, die Vielzahl der internen Stakeholder zu koordinieren und einzubinden. Du hast ca. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Expansion und/oder im Sales, idealerweise in internationalen Märkten. Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Business Englisch. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil, aber kein Muss. Du behältst den Überblick auch in einem komplexen Umfeld. Analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten zeichnen dich dabei besonders aus. Du begeisterst uns durch deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Dabei hast du ein sicheres und positives Auftreten und kannst andere für deine Ideen gewinnen. Du verstehst dich als Teamplayer und unterstützt gerne auch andere. Perspektiven - Mit uns kannst du wachsen. Hierfür bieten wir dir persönliche und fachliche Qualifizierungen und den benötigten Raum, um dein Potenzial zu entfalten. Work-Life Balance - Bei uns hast du die Option auf mobiles Arbeiten, tankst Energie an 30 Tagen Urlaub und gestaltest deine Arbeitszeiten flexibel. Gesundheit - Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit unseren Gesundheitswochen, Obstkörben, höhenverstellbaren Tischen und Zuschüssen zum Fitnessstudio kannst du dich fit halten. Leidenschaft -Bei uns triffst du auf Menschen mit Persönlichkeit, die Innovationskraft und Freude an der Arbeit mitbringen sowie Mut haben, anders zu denken und zu handeln. Weitere Benefits - Dich erwartet eine moderne und kollaborative Arbeitsatmosphäre. Zudem erhältst du Zuschüsse zur HVV ProfiCard und deinen Internetkosten, Sachbezüge über die Sodexo Benefit Card, Sonderkonditionen bei Top Brands und vieles mehr. Team - Du kannst dich auf ein Team aus acht Köpfen freuen. Wir pflegen ein mitreißenden Teamspirit, wir sind motiviert und legen viel Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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Praktikant (m/w/d) Consulting & Innovationsmanagement

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Du willst nicht wissen, wie man die Kaffeemaschine bedient, sondern lieber wie eines der größten Logistikunternehmen Deutschlands den Paketversand von morgen organisiert? Bei uns erhältst du nicht nur einen Blick hinter die Kulissen, sondern bist voll in die Projekte involviert. Du kannst erste Eindrücke und Erfahrungen im Berufsleben sammeln, die sich zusätzlich auch noch sehr gut im Lebenslauf machen. Denn wir sorgen dafür, dass täglich mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden - mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technologie und über 6.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen ab August einen Praktikanten (m/w/d) im Consulting & Innovationsmanagement für 6 Monate.   Als Praktikant*in arbeitest du gemeinsam mit dem Team an der Konzeption und Umsetzung interdisziplinärer Projekte in den Bereichen Innovationsmanagement, Consulting und Prozessentwicklung Du unterstützt das Team in Projektmanagementaufgaben wie der Erstellung von Management-Präsentationen und bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein Du übernimmst Recherchen zu Markt-/Wettbewerbsentwicklungen, Startups sowie gesellschaftlichen und technologischen Trends und lieferst Input für die Ausrichtung von Hermes Durch die eigenständige Erstellung Excel-basierter Analysen und Datenauswertungen schaffst du fundierten Input für die erfolgreiche Bearbeitung unserer Consulting-Projekte Du unterstützt das Team bei dem kontinuierlichen Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Startup-Datenbank und bringst Ideen für darauf aufsetzende Veranstaltungen und Formate ein Als wertvolles Teammitglied unterstützt du bei der Vor- und Nachbereitung sowie bei der Durchführung von (Innovations-)Workshops und Terminen Du erhältst spannende und herausfordernde Einblicke in die typischen Aufgaben einer Innovation und Inhouse Consulting Abteilung Du weist sehr gute Studienleistungen in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang auf – mindestens mit Bachelor-Abschluss, vorzugsweise im Masterstudium Du hast eine Affinität zu den Themen Logistik, E-Commerce, Innovation und Consulting Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Professionalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus Du besitzt sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere in Excel und PowerPoint) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Innovation und Consulting sammeln Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Kreativität und Leidenschaft bei der Arbeit im Team runden dein Profil ab Bereits im Praktikum möchten wir dir umfassende Einblicke in die Arbeitswelt ermöglichen und dir die Verantwortung für inhaltlich wertvolle Aufgaben übertragen. Fördern und fordern steht bei uns im Vordergrund. Unser Praktikantenprogramm stellt sicher, dass du immer einen Ansprechpartner hast und dich vernetzen sowie über den Tellerrand blicken kannst. Eine attraktive Vergütung, Vergünstigungen in unserer Kantine sowie ein HVV-Ticket runden das Angebot ab. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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Business Development Representative (f/m/d) for Central Europe or Western Europe

Do. 10.06.2021
Hamburg
CoreMedia is the content management and experience orchestration engine behind today’s most iconic online brands. Global B2C companies and B2B firms run their world-class digital experiences with CoreMedia for more than 20 years. We are looking for talents who have the attitude and determination to want to make a difference. Working at CoreMedia is about working on exciting projects, for international customers, at global locations, with 170 great colleagues in order to shape the digital world. Be iconic – join our team! We are looking for two new colleagues: Business Development Representative (Central Europe) (f/m/d) Business Development Representative (Western Europe) (f/m/d) Identify and evaluate specific business opportunities. Concrete activities include research, lead and contact qualification, as well as market and competitive analysis Set up meetings or calls between (prospective) customers and sales executives Generate leads and build relationships by nurturing warm prospects and finding new potential business opportunities Create, manage and maintain a pipeline of interested prospects and engage sales executives for next steps Have a general understanding on how target industries work and what is important for their business success Proactively seek new business opportunities in the market Report to sales manager with weekly, monthly, and quarterly results Bachelor’s degree or at least 5 years of relevant work experience At least 2 years of sales experience, with a history of exceeding lead targets Strong communication skills via phone, email and Social Media Proven creative problem-solving approach and strong analytical skills Strong desire and ability to move up within a sales organization Experience in the fields of eCommerce, digital marketing and / or new technologies Strong communicator and skilled listener, you have an eye for detail, a growth-mindset and are a self-starter Language skills: Region Central Europe: English (Fluent) and German (Native level) Region Western Europe: Fluent in Italian, French, German and English, Spanish is also a plus First of all: learning from the best A dynamic environment in an international well-established organization Clearly defined growth possibilities on multiple projects Working with a strong, closely-knit team to learn new skills Appreciation of your professional expertise and commitment A centrally located office in the heart of Hamburg and the possibility to work from home Hackathons, table football tournaments, OpenSpaces and regular get-togethers The possibility of taking a sabbatical after two years Full coverage of your HVV ProfiCard (public transport) and German & English classes for free
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Business Process Manager focus Airfreight Processes (m/f/d)

Do. 10.06.2021
Hamburg
With our wide range of air and ocean freight products, we ensure that our customers' shipments always reach the right place at the right time. Since its foundation in 1871, Hellmann Worldwide Logistics has developed into one of the largest international logistics providers. Become a part of our family history.   As an interface to Product Management, Operations and IT, the area Business Process Management is responsible for the global air and sea freight processes of Hellmann. This includes the design and continuous improvement of business processes in terms of standardization, automation and digitalization. In addition to the design and continuous improvement of processes, our Business Process Management team is responsible for the implementation of business processes and ensuring its sustainability.   We are looking for a Business Process Manager (BPM) Airfreight for our team in Hamburg. The focus of your role will be to support the design and rollout of strategic Airfreight business process improvement and transformation projects. You will gain valuable working experience in a fast-paced and dynamic environment.  Reference number: 200000FP    Key Responsibilities: Lead strategic Airfreight related business process improvement and transformation projects Work collaboratively with Airfreight business process owners to define business needs and create business cases Work collaboratively with the global and regional Airfreight Management leadership team to create an Airfreight business process improvement project portfolio and create a prioritization methodology Implement business process improvements in the nature of process automation and digitalization, organizational changes, process transformation and standardization    Key Skills and Requirements: Solid understanding of the global airfreight forwarding industry Experience with airfreight processes Experience with the implementation of process improvement projects (automation/digitalization, process changes and standardization, organizational changes) Experience in Business Process Management and methodologies such as lean, agile, design thinking or business process modeling Strong analytical and investigative skills Strong self-confidence, decision making and problem solving skills Excellent organizational skills and attention to detail Strong project management skills The ability to work in a project and team environment across different assignments and cultures Ability to establish credibility amongst a range of management team members Strong interpersonal, communication and influencing skills to effectively deal with all levels of employees Strong moderation and facilitation skills Flexible towards traveling and longer stays abroad   Diversity and equal opportunities are firmly anchored principles of our corporate philosophy. Applicants (m/f/d) with severe disabilities will be given preferential consideration if they are equally qualified.     This is what we offer to you: A performance- and success-oriented environment with all the advantages of a family business. In addition to flexible working time models, we also offer you home office and targeted further training opportunities in line with market and performance-related remuneration. Additional benefits such as company health management, capital-forming benefits, a company pension scheme, site-specific offers and much more included. With continuous training and coaching on the job, we promote your individual development at Hellmann. You can expect an open feedback culture, flat hierarchies and motivated teams that look forward to your support.    You still have questions: Our Hellmann Human Resources department, phone 0541 605-1039, will be happy to answer them.    How to apply: We are looking forward to receive your application documents (cover letter, curriculum vitae, certificates). Please apply online, indicating your desired salary and earliest possible starting date. Either use the button "apply online" or apply directly via our career page at jobs.hellmann.net. Further information about Hellmann and career opportunities can be found at hellmann.com/career.  
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Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce ZEIT Shop

Do. 10.06.2021
Hamburg
Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint. Bereichern Sie unser Team als Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce ZEIT Shop Hamburg - Vollzeit - Feste Anstellung Als Business Development Manager (m/w/d) treiben Sie kontinuierlich die Entwicklung des ZEIT Shop-Geschäftsmodells und wichtige Veränderungsprozesse an und streben danach, die Performance auf die nächste Stufe zu heben. Sie übernehmen eine tragende Rolle bei der Strategie, Konzeption und Umsetzung unserer ambitionierten Ziele und Zukunftsvisionen und arbeiten Hand in Hand mit dem Director E-Commerce. Mit digitalem Fokus treiben Sie interne und externe Kooperationen voran und bauen eigenständig das Shop-in-Shop-Konzeptportfolio weiter aus. Sie identifizieren relevante KPIs, führen komplexe Analysen und Untersuchungen durch und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab, die Sie anschließend umsetzen. Sie führen und implementieren Projekte zur Hebung bestehender Zielgruppenpotentiale innerhalb des ZEIT Verlages in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen. Dabei fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner, der auch die operative Umsetzung verantwortet. Ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie fundierte praktische Erfahrung in Strategie- und Geschäftsentwicklung oder Projektmanagement im E-Commerce-Bereich oder in einem Start-up-Umfeld. Ein flexibles und unternehmerisches Mindset befähigt Sie, effektive und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten und zu implementieren. Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis von Zahlen, überzeugen uns aber ebenso mit Ihrer Hands-On-Mentalität und diplomatischem Geschick. Eine klare Strukturierung von Projekten sowie die effiziente Integration aller Projektbeteiligten sind für Sie Daily Business. Sie verstehen sich als absoluten Allrounder, brennen für Innovationen, moderne Technologien und Trends im E-Commerce. Sie verfügen über eine starke Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation, unsere Geschäftsaktivitäten aktiv voranzutreiben und verlieren darüber hinaus auch in stressigen Zeiten weder Ihren Verstand, noch Ihren Humor. Wenn Sie zudem eine teamorientierte und flexible Arbeitsweise mitbringen und sich für das Produktsortiment des ZEIT Shops begeistern können, passen Sie sehr gut in unser Team. Nutzen Sie die Chance, die Weiterentwicklung eines innovativen E-Commerce-Geschäftsmodells voranzutreiben. Wir bieten eine spannende Herausforderung und eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen. Vernetzung und Weiterbildung sind uns wichtig, daher bieten wir allen Mitarbeiter*innen ausgezeichnete Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z. B. unser internes Mentoringprogramm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. Weitere Vorteile: exklusive Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum HVV Ticket, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und vieles mehr! Erste Einblicke in unserer Unternehmensgruppe finden Sie sowohl bei LinkedIn und  XING als auch bei Kununu oder auf unserer ZEIT Karriereseite. Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
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