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Business Development: 178 Jobs in Baumberg

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Recht 47
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 140
  • Ohne Berufserfahrung 89
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 159
  • Home Office möglich 85
  • Teilzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 139
  • Studentenjobs, Werkstudent 19
  • Praktikum 18
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Manager Sales Planning Own Channel (m/f/d) Europe

Mo. 04.07.2022
Köln
BIRKENSTOCK is a global lifestyle brand that stands for quality, functionality and well-being in all aspects of life. The historical roots of this traditional, family-run company can be traced back to 1774. Today, the product range includes sandals, closed shoes, accessories, natural cosmetics, beds and sleep systems. With over 5,500 employees, BIRKENSTOCK is the biggest employer in the German footwear industry. BIRKENSTOCK has 16 sites in Germany. In Europe, Asia, and North America, BIRKENSTOCK is represented by its own sales offices.  Join the Sales Europe team and support our journey, always having an eye on the future while keeping our heritage in mind. As Manager Sales Planning Own Channel Europe, you will be responsible for supporting all activities associated with managing our sales and inventory plans for our DTC distribution channel (Digital and Own Retail). These activities will provide in-depth analyses to strategically drive the business, increase sales and margin, while optimizing inventory. You collaborate with the respective channel teams to develop, execute and communicate planning strategies as well as financial plans that support the planning, merchandising and financial objectives for the brand. Exuding business agility and strategic thinking, as well as leveraging internal and external data to make fact-based decisions, these are key abilities on this position. Join us in shaping the future at our location in Cologne as a Manager Sales Planning Own Channel (m/f/d) Europe. Partner with the European Own Channel teams to develop and implement seasonal buying, sales, margin and inventory targets by division/planning group which optimize sales and gross margin Prepare regular reports for cross functional partners in Sales, Merchandising and Finance to provide a detailed overview of business performance Produce ad-hoc reports and analysis upon project needs or requests Leverage analytics to identify risks and opportunities in season and provide actionable recommendations to improve business trend and drive growth Ensure Channel Leads and C-level management are provided highly accurate and deliberate analysis to support data driven business decisions Lead, perform, develop further and consolidate sales plans in close collaboration with Merchandising and ensure on order/future projections align with current retail performance, optimizing sell through potential Participation as an active member of the dedicated European Sales team including group meetings, sales meetings, etc.   Bachelor’s or master’s degree in a business administration/management field of study Minimum of 5+ years working experience in Planning and Sales, preferably within the apparel/shoe industry High online and retail affinity, understanding of the respective environment and analytic tools Proven experience leading sales planning projects with outstanding attention to detail Strong understanding of customer-centric strategies Advanced Excel skills as well as solid retail math skills in addition to open to buy and retail profitability understanding Strong organizational skills, attention to detail and business acumen and excellent presentation and communication skills Self-motivated, able to prioritize multiple deadlines, flexible under changing priorities and business environment Independent with the ability to be a strong team player and collaborate work with remote partners Excellent verbal and written English language skills, German language skills are advantageous Willingness to travel occasionally BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities.
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Werkstudent (m/w/d) Corporate Development / Konzernentwicklung

Mo. 04.07.2022
Düsseldorf
Weshalb du bei uns genau richtig bist? Weil wir für dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit deinen besonderen Fähigkeiten leistest du deinen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf dich!Du erhältst als Teil des Teams einen Einblick in die Strategieaktivitäten der ARAGDie Durchführung strategischer Analysen, wie z.B. von Markt- und Kundentrends, qualitative und quantitative Wettbewerbsanalysen im gesamten Versicherungsbereich, übernimmst du eigenständigDu schaffst Transparenz durch smarte Datenanalysen sowie konzeptionelle Visualisierungen und bereitest die Ergebnisse für das Top Management der ARAG aufZusätzlich unterstützt du bei digitalen Themenstellungen (neue Geschäftsmodelle, digitale Services) sowie dem Start-up ScreeningAls Teil des Teams unterstützt du sowohl strategische als auch operative Projekte, um mit uns die Zukunft zu gestaltenDu bist in einem fortgeschrittenen Semester deines Bachelorstudiums oder stehst am Beginn deines Masterstudiums mit den Fachrichtungen BWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarenOptimalerweise hast du erste praktische Erfahrung im Bereich Corporate Development oder Strategy Consulting in einem Unternehmen, einer Beratung oder einem Start-up gesammeltFreude an Projektarbeiten bei gleichzeitig stark ausgeprägtem analytischem Verständnis bringst du mitDeine kommunikative und offene Art, viel Motivation sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich ausSicherer Umgang mit MS-Office - vor allem Outlook, PowerPoint und Excel - sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil abBei uns profitierst du von einem familiären Miteinander, wodurch du die Möglichkeit bekommst, deine eigenen Ideen einzubringen. Dabei hast du stets Spezialist:innen an deiner SeiteSammle praktische Erfahrung in einer abwechslungsreichen studentischen TätigkeitStudy Lunch - Zum Networken und Austausch findet monatlich der Study Lunch gemeinsam mit anderen Werkstudent:innen und Praktikant:innen statt
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Spezialist Strategie- & Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen - was Sie auch vorhaben. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche in Punkto Karriere. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit. Werden Sie apoBanker! Sie beraten den Vorstand der Bank bei der Festlegung und Überarbeitung der strategischen Unternehmensziele. Dafür stehen Sie regelmäßig in direktem persönlichen Kontakt mit den Vorstandsmitgliedern der Bank. Sie treiben die Strategieentwicklung der Bank und ihrer Geschäftssegmente inhaltlich voran, erkennen Trends und Handlungsbedarfe und leiten strategische Empfehlungen ab. Die Unterstützung der Geschäftssegmente bei der Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Umsetzungsschritte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen verantworten Sie den Strategieprozess der apoBank und entwickeln ihn konzeptionell weiter. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Als ausgewiesener Strategieexperte bringen Sie mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Bankenumfeld oder der (Strategie-)Beratung mit. Die strategischen Herausforderungen und konkreten Lösungsansätze im Bankensektor sind Ihnen vertraut. Sie kommunizieren eloquent auf allen Hierarchiebenen, inkl. Vorstand, und sind es gewohnt, sich und Ihre Themen klar zu positionieren. Dank Ihrer ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen! Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.
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Associate ESG - Sustainability (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, München
Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) zählt zu den führenden globalen Immobiliendienstleistern und bietet Unternehmen und Investoren Services rund um ihre Immobilien-Belange. Mit über 50.000 Mitarbeitern in mehr als 400 Niederlassungen und 60 Ländern zählt Cushman & Wakefield zu den Marktführern weltweit. In Deutschland ist das börsennotierte Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Cushman & Wakefield verwirklicht Projekte über den gesamten Immobilienzyklus in den Bereichen Brokerage, Investment Services, Global Occupier Services, Project & Development Services, Integrated Facility Management, Valuation & Advisory und Asset Services. Im Jahr 2021 betrug der Umsatz 9,4 Milliarden US-Dollar. Associate ESG - Sustainability (m/w/d) - an einem unserer Standorte bundesweit Unser Sustainability-Team wächst – Die Art wie gebaut und gearbeitet wird, befindet sich in stetigem Wandel. Wir entwickeln Lösungen & Strategien für unsere Kunden. Gestalten Sie mit uns die nachhaltige Welt von morgen!Das Sustainablitiy-Team steht im Zentrum dieses Wandels und unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung von Lösungen für ihre Immobilien und Portfolien bei den aktuellen Herausforderungen mit Blick auf die neuen Vorgaben der EU und Deutschlands beim Thema Nachhaltigkeit. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Analyse ihrer Immobilien oder Portfolien im Hinblick auf ESG, z.B. Energieeffizienz oder auch soziale Aspekte, z.B. Well-Being, sowie Reportinganforderungen oder der Erstellung einer eigenen ESG-Strategie. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kollegen aus den Bereichen Vermietung, Verkauf, Propertymanagement und Bewertung zusammen. Das Sustainability-Team ist Teil der Abteilung Project & Development Services. Hier geht es vornämlich um die Zustandsbewertung von Immobilien in technischer Hinsicht, um die Projektsteuerung bei Ausbauarbeiten, um die Planung und Überwachung von Bauleistungen sowie um die Ausgestaltung der Immobilien-innenräume. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf den Assetklassen Büro, Retail und Logistik. Die Zusammenarbeit der Sustainability-Berater mit anderen Abteilungen ist ganzheitlich angelegt, so dass der Kunde eine konsistente Dienstleistung von Strategieentwicklung bis zur Umsetzung erhält. Der Associate ist aktiv in alle Aspekte der Leitung und Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Nachhaltigkeit für Kunden involviert, wobei der Schwerpunkt auf der Geschäftsentwicklung, der Erarbeitung von Angeboten bis hin zur eigenverantwortlichen Durchführung & Leitung von Projekten liegt. Dies umfasst auch die Anleitung junioriger Kollegen. Mitwirken bei der Geschäftsentwicklung und Übernahme einer Vordenkerrolle beim Ausbau der Abteilung sowie bei Branchenveranstaltungen. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Engineering, Architektur, o.ä. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Weiterbildung zum DGNB, LEED, BREEAM oder WELL-Auditor Expertise in der Entwicklung und Erstellung von ESG-Konzepten für Gebäude und Portfolien Erfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten in der Assetklasse Büro inkl. der Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Erfahrung in der Gebäudeanalyse mit dem Schwerpunkt ‚Sustainability‘ sowie mit Net-Zero-Audits, Lifecycle- und Energie-Analysen Erfahrung bei technischen Due Diligence und Kostenschätzungen /-kalkulationen von notwendigen Maßnahmen zur Umsetzung Erfahrung bei der Erstellung von Reporting-Unterlagen, z.B. für GRESB Interesse für die Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit Consulting-Mentalität mit dem Fokus auf unseren Kunden, um die Services von C&W souverän darzustellen Internationale Berufserfahrung und interkulturelle Kompetenz wünschenswert, wegen umfangreicher Zusammenarbeit auf EMEA-Ebene Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstbewusstes Auftreten und eigenverantwortliches Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisen in der DACH-Region Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, spannende Aufgaben, flache Hierarchien, ein internationales Arbeitsumfeld sowie attraktive Büroflächen im Zentrum Westberlins, bzw. im Zentrum einer unserer anderen Standorte, attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Firmenläufe, kostenfreie Getränke und Obst. Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
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Manager (m/w/d) Strategy Development & Projects

So. 03.07.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Manager (m/w/d) Strategy Development & Projects Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Ihre Aufgabe ist die aktive Weiterentwicklung und engagierte Umsetzung der Vaillant-Gruppenstrategie in allen Facetten Sie unterstützen bei der Identifikation und Interpretation von Trends und Entwicklungen mit Relevanz für die Vaillant-Gruppenstrategie sowie Bewertung möglicher Auswirkungen auf das Produktportfolio, die Regionen und unsere Geschäftsmodelle Ihre fachlichen Kompetenzen können Sie in der Unterstützung bei der Umsetzung der Vaillant-Gruppenstrategie, z. B. durch die Übersetzung in Regional- und Funktionalstrategien oder die Identifikation geeigneter Unternehmen zur Weiterentwicklung des Portfolios, einbringen Sie übernehmen die Verantwortung als Projektleiter (m/w/d) oder starker Sparringspartner (m/w/d) für wichtige strategische Projekte Die Vorbereitung von Management Meetings und Präsentation von Konzepten, Projektergebnissen und Roadmaps vor dem Management der Vaillant Group gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie das benötigte Handwerkszeug Sie können auf fundierte Berufserfahrung, erworben in einer industriellen bzw. strategischen Rolle oder einer Unternehmensberatung, zurückgreifen Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise sowie erkennbare Problemlösungsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Durch Ihre umfassenden Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohe Kommunikationsstärke agieren Sie sicher auf allen Ebenen Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse und eine offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit zeichnen Sie aus Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Unsere Mitarbeiter leben die Werte, die seit 140 Jahren den Kern unseres Familienunternehmens ausmachen Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinem Vorgesetzten. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen
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Senior Consultant (m/w/d) Turnaround & Restructuring

So. 03.07.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Unser Restrukturierungsteam hilft Kunden in Krisen- und Veränderungssituationen nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation zu definieren und diese schnell und konsequent umzusetzen. Dies erfordert neben tiefem kaufmännischen und operativem Wissen auch Sozialkompetenz - denn am Ende müssen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte während der Restrukturierung „mitnehmen“.   Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Mitwirkung bei der Durchführung von Sanierungs-, Restrukturierungs-, Liquidations- und Insolvenzprojekten, vom Konzept bis zur Umsetzung Beantwortung finanzieller, operativer, strategischer und/oder technischer Fragestellungen in Restrukturierungsprojekten Aufarbeitung komplexer Sachverhalte und Entwicklung von Lösungsstrategien für Unternehmen in kritischen Situationen Überprüfung von leistungswirtschaftlichen Potenzialen, z.B. in Produktion, Einkauf, Vertrieb oder Finanzen Durchführung von Business Reviews und spezifischen betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten Unterstützung bei Verkäufen in Sondersituationen (Distressed M&A) Plausibilisierung und Erstellung von Business- und Liquiditätsplänen Analyse von Geschäftsmodellen und strategischer Positionierung von Unternehmen in der Krise Mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Berufserfahrung in der Restrukturierungsbranche bzw. im Insolvenzumfeld oder Tiefenverständnis in einem finanzwirtschaftlichen oder einem leistungswirtschaftlichen Bereich (z.B. Produktion oder Einkauf) Großes Interesse an Sanierungsthemen bzw. wirtschaftlichen Fragestellungen rund um die Insolvenz Hohes Maß an Selbstständigkeit und analytischem Denkvermögen Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse Teamplayer mit sicherem Auftreten, gepaart mit Kreativität, Witz und Engagement Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Spezialist*in Business Innovation & Development (w/m/d)

So. 03.07.2022
Köln
Als führender Anbieter von automobilen Finanzdienstleistungen in Deutschland beschäftigt die Ford Bank mit Firmensitz in Köln mehr als 400 Mitarbeiter*innen. Bereits 1926 gegründet gilt die Ford Bank als Erfinderin der Autobank und verbindet erfolgreich Tradition mit Innovation. SPEZIALIST*IN BUSINESS INNOVATION & DEVELOPMENT (W/M/D)Wir bieten unseren Privat- und Firmenkunden attraktive Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsprodukte für ihre individuelle Mobilität. Anfang 2021 haben wir unser Portfolio um Tages- und Festgeldanlagen der Produktmarke Ford Money erweitert. Zudem unterstützen wir die Ford Partner über unsere Einkaufs­finan­zie­rung und mit einer umfassenden Multi-Risk Betriebsversicherung. Der Bereich Sales & Marketing ist neben der Aufgabe als der treibende Motor für Weiter­ent­wick­lungen im Produktbereich und neuartigen Distributionsmodellen auch verantwortlich für das Umsatzvolumen und die Erreichung der Vertriebsziele im Endkunden- und Händlergeschäft. IHRE AUFGABEN: Sie koordinieren Projekte zur Weiterentwicklung der Finanzprodukte im Endkunden- und Händlergeschäft und unterstützen dabei die betroffenen Abteilungen Sie stellen selbständig Governance Strukturen auf und koordinieren autark das erfolgreiche Zusammenspiel europäischer Stabsabteilungen mit den relevanten Bereichen der Ford Werke GmbH Sie analysieren Kunden-, Wettbewerbs- und Marktverhältnisse und leiten daraus Initiativen zur Erweiterung unseres Produkt-Portfolios ab. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und präsentieren diese in der Geschäftsleitung Sie unterstützen die Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und ihre Umsetzung sowie die strategische Neuausrichtung des Händlernetzwerkes. Sie passen zu uns und der Position, wenn Sie ein Teamplayer sind, sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten haben. Außerdem sollten Sie Folgendes mitbringen: ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften langjährige Erfahrung im Bereich Sales & Marketing Erfahrung in Projektarbeit und die Fähigkeit zur internationalen Zusammenarbeit eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen Begeisterung für digitale Trends Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Power-Point und Excel Ein Team, in dem Kooperation und gegenseitiges füreinander sorgen groß­ge­schrie­ben wird. Die Position ist eine unbefristete Stelle. Bei uns können Sie hybrid arbeiten, d.h. Zuhause und in unserem Büro in Köln-Niehl. Wir haben erst vor Kurzem unsere neuen und modernen Büros bezogen. Außerdem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und anderen Leistungen (z.B. Gesund­heits­vor­sorge). Regelmäßige gezielte Weiterbildung ist bei uns selbstverständlich.
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OKR Coach Strategie und Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Wuppertal
Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 3.400 Mitarbeiter/-innen an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus. Sie sind OKR-Experte und suchen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Management-Bezug? Dann suchen wir für unser Competence Center Strategie und Unternehmensentwicklung (Ref.-Nr. 506) genau Sie! Intensives Begleiten von interdisziplinären Teams bei der Einführung und Umsetzung von Objectives and Key Results entlang des gesamten OKR-Zyklus Mitgestalten der OKR-Struktur zur Operationalisierung des Strategieprogramms, insb. Übersetzen der Strategie in passende Team-OKRs Etablieren einer fokussierten Meetingkultur in den Teams und Sicherstellen des Alignments von Team-OKRs, u. a. durch Moderation von teamübergreifenden OKR-Meetings Durchführen von OKR-Trainings für Teams und Führungskräfte  Sparringspartner für Projekt-Teams sowie Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensstrategie, Strategiesteuerung oder -beratung bzw. verwandten Themenfeldern wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Methodenkompetenz, insb. fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Objectives and Key Results (OKR) Hohe intrinsische Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit(en) Projekt- und Produktmanagement-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der Steuerung von strategischen Projektportfolios wünschenswert Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Ihnen Raum bietet, sich zu entfalten. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere: flexible Arbeitszeit und -orte hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria Betriebssport Kinderbetreuung
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Commercial Finance Manager DACH (m/f/d)

Sa. 02.07.2022
Köln
Dyson is a global technology enterprise. We solve the problems others choose to ignore, with surprising new inventions that defy convention and simply work better. We’re growing fast and our ambition is huge – more categories, more locations and more people. Pioneering technology takes more than just inventive engineers. At Dyson, we take a problem-solving approach to everything we do. And across our support teams, we’re proud to be different. And importantly, we support change to maintain our rapid growth. From our Finance and Security teams, through to Legal, Communications and our People function, we’re focused on delivering an unsurpassed service across the entire business. Commercial Finance Manager DACH (m/f/d)As a Commercial Finance Manager DACH, you will partner with Commerical Directors and marketing functions across the DACH region. The aim of the role is to deliver financial leadership to support the teams in making the right business decisions. You will be responsible for planning and controlling marketing costs, ensuring that the right financial reporting structures are in place. Through timely analysis and insights you will become an expert on the performance of each product category. You will work closely with your business counterparts to derive and implement growth and optimisation initiatives. In order to deliver this ambitious scope, you will also have the support of a direct report, who you will coach and develop.   Business Partnering Develop a strong understanding of the key business drivers, marketing funnels per category and ROIs Provide regular insights to business counterparts and support the implementation of relevant measures Work with marketing and sales teams to develop robust marketing plans Support and advise Commercial Directors and marketing teams in business decisions Collaborate with the local, Group and regional finance teams to ensure financial forecasts and budgets are robust and sufficient to deliver the stretch targets per category Range Planning Analyse, understand and influence product range plans in relation to volume, price and mix Ensure suitable tracking is in place to understand portfolio performance at a category and SKU level Strategic involvement in NPD planning Reporting and governance Ensure high quality accounting and PO compliance relating to marketing spend Ensure timely reporting of category performance, drivers and key actions People Development Responsible for a direct report (1 FTE) Provide coaching, training and career development University Degree Bachelor or higher Min 4 years experience of working in a high performing organization Fluent in English and German Commercial Finance experience Evidence of budget control and can demonstrate financial expertise Working knowledge of the retail industry, either with an electrical manufacturer or other Strategic planning capability Methodical business planning capability High level of communication skills -  both verbal and written Excellent personal and business presentation skills Strong team player - capable of building and motivating teams Decisive and excellent influencer Self starter who sees things to completion Energetic, engaging and positive approach Assertive, prepared to see through plans and overcome objections Calm, logical, comfortable with all levels Results driven Company bonus scheme or performance related bonus Pension scheme 30 days holiday Subsidized sport activities Jobrad (Bicycle leasing) Discounted Dyson machines Corporate Benefits EAP (Employee Assistant Programme) Agile working Fare Subsidy for local public transport or on-site parking Relaxed dress code
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Project Manager Digital & Change Management (m/w/d) für unseren Bereich Organisationsentwicklung

Sa. 02.07.2022
Pulheim
Die Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH und die Tochterfirmen bieten Ihren Kunden ein breites Spektrum an vorbeugenden Brandschutzmaßnahmen. Gewerbliche und private Kunden erhalten bei der Jockel-Unternehmensgruppe alle Produkte, Dienstleistungs- oder Beratungsleistungen, die Menschen und Gebäude rundum vor Feuer und Rauch schützen. Für unseren Bereich Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager Digital & Change Management.  Du identifizierst Verbesserungspotentiale mit dem Schwerpunkt Digitalisierung in unterschiedlichen Unternehmensbereichen, koordinierst die entsprechenden Stakeholder und treibst Umsetzungsmöglichkeiten aktiv voran. Dabei verfügst Du über Kenntnisse im Prozessmanagement und/oder Erfahrung im Change-Management, besitzt eine hohe IT-Affinität und selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Dein Profil aus.    Identifikation und Analyse von Verbesserungspotentialen unserer Unternehmens-Prozesse, mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Kontext der existierenden Prozesse Koordinierung von Aufgaben und Terminen zu den jeweiligen Projekten Delegieren von (Teil-)Aufgaben an Projektteilnehmer und Arbeitsgruppen Abstimmung mit den Stakeholdern in den entsprechenden Projektphasen Behalten des gesamten Überblicks über alle Projektphasen Steuerung, Definition und Koordination von Projektzielen, Deadlines und Budget Kommunikation und Dokumentation interner Prozesse, Programme und Abläufe Projekt- und Selbstorganisation mit Kanban (Planner) oder ggf. anderen Tools Reporting und Monitoring an die Geschäftsführung und Business Owner Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS SharePoint, Excel, PowerPoint und Viflow Erfahrung im Projektmanagement und im Prozessmanagement Zuverlässigkeit, ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns gleicht kein Tag dem anderen Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeiern) Mitarbeiter-Rabatt-Portal Bike-Leasing   
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