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Business Development: 79 Jobs in Bechlinghoven

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Ohne Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Home Office möglich 30
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Praktikum 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Business Development

Business Insider / Lobbyist (m/w/d) für renommierte Beratungsgesellschaft

Do. 28.10.2021
Hamburg, Berlin, Köln, Essen, Ruhr, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Leipzig
Unser Klient berät und unterstützt namhafte Unternehmen beim Personalumbau. Hoch­qua­li­fi­zier­te Experten entwickeln und implementieren innovative und sozialverträgliche Konzepte um Transformationsprozesse fair und nachhaltig zu gestalten – für Unternehmen und Mit­ar­beiter. An einem der Standorte Hamburg, Berlin, Köln, Essen, Hannover, Frankfurt, Stuttgart, Mün­chen, und Leipzig suchen wir im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung eine sehr er­fahrene, deutschlandweit agierende Persönlichkeit als Business Insider / Lobbyist (m/w/d) für renommierte Beratungsgesellschaft Sie blicken auf einen sehr erfolg­rei­chen Berufsweg als Geschäftsführer, Vorstand oder Bereichsleiter zurück. Sie befinden sich in einer beruflichen Orientierungsphase oder sind bereits im Vorruhestand Sie wollen sich noch einmal einer neuen Aufgabe stellen Sie verfügen in Ihrer Branche über ein breites Netzwerk auf Entscheider-Niveau Sie sind eine motivierte, kommu­nika­tive und charismatische Persönlichkeit Sie besitzen eine ausgeprägte analy­tische Denkweise Sie zeichnen sich durch eine strate­gi­sche Arbeitsweise mit operativem Enga­gement aus Stärkung der Präsenz & Sichtbarkeit des Unternehmens im Markt Pflege Ihres Beziehungsnetzwerkes und Geschäftsanbahnung Maximale Gestaltungsfreiheit der Heran­gehensweise Strategische Abstimmung mit der Unternehmensführung Realisierung des geplanten ambitionierten Wachstums Ein höchst professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Eine spannende Aufgabe in einem etablierten und erfolgreichen Unter­nehmen Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option Ein auf Ihre Wünsche zugeschnittenes Vergütungsmodell
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Head of NON Food Supplies, Equipment and Services & Indirect Spent (m/f/divers)

Mi. 27.10.2021
Berlin, Fellbach (Württemberg), Haar bei München, München, Hamburg, Köln, Rüsselsheim
Welcome to SODEXO: the service provider that enhances people's quality of life with a wide range of services. Become part of a strong team that gives its all every day to make life easier for others. Look forward to an environment that is characterised by strong team cohesion and yet where the contribution of each individual counts. Grow together with us – and always surpass yourself in the process.At Sodexo, we know that it is the diversity of ideas, skills, experience and perspectives that makes our companies unique. That is why we welcome all our employees in the same way – regardless of their origin, nationality or beliefs, regardless of their physical abilities and disabilities, regardless of age, marital status, partnership status, sexual orientation or gender identity. Head of NON Food Supplies, Equipment and Services & Indirect Spent (m/f/divers)Job number 69748 at the locations Berlin, Fellbach, Haar, district of München, Hamburg, Köln, Rüsselsheim DE-65428 – full timeSupport our team at one of our locations in Germany. Streamline, offshore, automate and continuously improve procurement processes and tools, including implement contract management solution, category management, vendor management, subcontractor management process, FM capture value and KPIs, compliance and rationalizationSet SM development priorities based on business needs in alignment with key stakeholdersBuild change awareness and mobilize key stakeholders across functions; promote and communicate Roadmap initiatives in the countryProvide management and leadership for a team across Germany, creating a culture of customer focus and high performanceInitiate and execute vendor rationalization plan(s) to optimize existing vendors to deliver cost reduction, supply assurance, quality improvement, innovation and increased vendor utilityAssist to establish vendor life-cycle strategy to oversee planning, sourcing and selection of new vendors, manage data for vendor performance and manage vendor off-boarding and transitionReview existing contracts and understand business requirements; formulate guidelines and design standard vendor contract protocolsLead local projects and support centrally initiated projects as requiredIdentify and realization of cost-saving and cost-reduction opportunities and build a culture of long-term savings on procurement costs without compromising supply assurance or qualityDevelop and maintain category strategies to meet business objectives (e. g. best cost, quality, service, resilience, risk mitigation, liability, back-to-back closes) Ensure category strategy aligns with existing and future needsCollaborate and consult widely with a range of stakeholders, from end users, project teams, suppliers, operations, finance, etc. SES & IndirectOwner & direct manager of all SES processes, saving initiative, capturing the value topics within the countries in scopeResponsible of defining and run the data action plan at country level, incl. implementation of related activities, policies, standards etc.Ensure quality and compliance processes, tools, policies and reports are being developed and maintainedThe role requires education from university level and previous experience from similar rolesExperience in strategic sourcing, procurement or vendor management experience; in a high growth technology environment preferredExperience in leading and managing people and teamsStrong communication and project management to demonstrate project status, key actions, risks and opportunitiesStrong project management and operational development skills and experience from working with multiple stakeholders to capture business needs and build strong relationships and networkStrong experience from leading bigger development and improvement projects in a structured way with proven resultsExceptional negotiating skills, along with a strong presence and ability to influence others, including senior leadershipProactively work to resolve performance issues with assigned suppliers to ensure effective and timely resolutionStrong experience from driving innovation and changeFluency in German and English, both in oral and written communicationFlexible for international travel where requiredA 38.5 hour week with flexible working hoursOpportunity to work from home30 days vacationHoliday and Christmas pay as well as bonusEmployee parking is freeAttractive company social benefits from cooperation partners
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Inside Sales – Business Development Neukundenvertrieb (w/m/d)

Mi. 27.10.2021
Köln
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Vertriebsmitarbeiter*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen an 17 Standorten, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Möchtest Du den ersten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann begib Dich auf die Suche nach neuen Herausforderungen und gewinne einzigartige SAP-Projekte für uns! Are you ready to break new ground? Standort: Köln Im Zuge der Neukundengewinnung identifizierst Du über die gängigen B2B-Social-Media-Plattformen relevante potentielle SAP Neukunden in einem ausgewählten Premium Segment. Du baust durch telefonischen Kontakt eine Beziehung zum Kundennetzwerk auf und schaffst es so, neue Leads zu generieren. Anhand der BANT-Kriterien erkennst Du einen konkreten Kundenbedarf und arbeitest Hand in Hand mit Kolleg*innen aus dem Account Management. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine kaufmännische Ausbildung in vergleichbarem Bereich hast Du erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Erste Erfahrungen in der Erstansprache von Unternehmen und dem anschließenden Kundenbeziehungsmanagement wie eine hohe Lernbereitschaft, sich in ein innovatives SAP Umfeld einzuarbeiten, bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Software (MS Office, etc.). Deine Freude am Kontakt mit Kunden strahlst Du auch über das Telefon aus und bist dabei stets authentisch und überzeugend. Du bist empathisch und besitzt eine sehr schnelle Auffassungsgabe für Dein Gegenüber und kannst Dich dadurch auch auf individuelle Kundensituationen schnell einstellen. Eigeninitiative, eine systematische Arbeitsweise sowie Interesse und Offenheit gegenüber zukünftigen Themen und Veränderungen charakterisieren Dich. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote Freie Getränke & Obst in den Geschäftsstellen, Essenszuschuss in eigenen Kantinen oder Gastronomie
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Business Developer (m/w/d) für den Sektor Oil, Gas & Chemicals

Di. 26.10.2021
Berlin, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unser Business Development-Team trägt zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen. Dabei helfen wir bei der Positionierung der jeweiligen Industries, unterstützen bei Entwicklung und Management sowohl bei einzelnen Accounts als auch beim Marktauftritt von Deloitte. Gleichzeitig schaffen wir mit Methoden, Tools und Systemen die entsprechenden Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Unterstützung des Sektor Leads und des Leadership Teams bei der Strategieentwicklung sowie der kurz- und mittelfristigen Sektor Planung Laufender Review und Betreuung des Kundenportfolios Beobachtung von Branchenentwicklungen sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings der Sektor Community Koordination und Umsetzung von Account Management-Aufgaben mit Fokus auf unsere Prio-Kunden sowie Identifizierung und Nachverfolgung von Business Opportunities Aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Planung von zielgerichteten Go-to-market Aktivitäten, insbesondere hinsichtlich unserer Wachstumsthemen in enger cross-business Abstimmung mit den marktverantwortlichen Kolleg:innen Stärkung und Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren strategischen Allianzpartnern innerhalb des Sektors Analyse des monatlichen Sektor- und Account Reportings Sicherstellung der Datenqualität im CRM System Mithilfe beim Eminence Building sowie Platzierung von Thought Leadership und Marketing Kampagnen Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Account Management, Business Development oder Vertrieb eines international tätigen Unternehmens wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie hohe Flexibilität Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Referent Geschäftsentwicklung (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Bonn
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Referent Geschäftsentwicklung (m/w/d) Sie tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie bei und unterstützen die Umsetzung von strategischen Maßnahmen. Sie führen die im Unternehmen gewonnenen Informationen über Kundenbedarf, Markt- und Umfeldentwicklungen zusammen und werten diese systematisch aus (Chancen & Risiken). Sie analysieren die internen Stärken & Schwächen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Abteilungen und identifizieren Handlungsfelder für die Zukunft. Sie leiten aus den Erkenntnissen zukünftige Entwicklungschancen für das Unternehmen ab und entwerfen erste Planungen für deren Realisierung. Sie sorgen für die systematische Teilung von strategierelevantem Wissen im Unternehmen und organisieren/ koordinieren dafür geeignete Formate ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Fokussierung auf strategische und/ oder logistische Themenstellungen, erste Berufserfahrung in der Managementberatung, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung und/ oder zur Bundeswehr, fundierte Kenntnisse der Methoden des strategischen Managements und erste Erfahrungen in Projekten der strategischen Geschäftsentwicklung, analytische und kommunikative Stärke, Empathie sowie einen hohen Qualitätsanspruch, die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und haben Freude an der Arbeit im Team. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
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Consultant (m/w/d) Konzernentwicklung

Di. 26.10.2021
Köln
Wenn du an etwas glaubst, gibst du alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist deine Stärke und du machst die Dinge besprechbar? Du hast deinen Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kundschaft und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker (m/w/d), die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns auf dich.Das ambitionierte Team der Konzernentwicklung führt neben der Entwicklung und regelmäßigen Überprüfung der Konzernstrategie Projekte zu relevanten, strategischen Fragestellungen von der Transformation des Geschäftsmodells bis hin zu Projekten in den Bereichen Digitalisierung oder Innovation durch und trägt damit wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management in Bezug auf Entwicklung, Bewertung und Umsetzung zentraler, strategisch relevanter Initiativen im nationalen und internationalen Umfeld Leitung von (Teil-)Projekten im strategischem Kontext oder zu Innovationsthemen, meist in cross-funktionalen Teams Eigenständige Durchführung komplexer Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Top-Management Initiierung von Partnerschaften mit Großkonzernen sowie Investments in Start-Ups (AXA Innovation Campus) Identifizierung von Markt-, Kunden- oder Technologietrends mit potentiellen Implikationen auf die Konzernstrategie Hervorragende Karrierechancen und fachliche Weiterentwicklung Exzellenter Hochschulabschluss und erste einschlägige (min. 2-3 Jahre) Berufserfahrung im strategischen oder unternehmerischen Umfeld Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Fähigkeit Trends und Innovationen zu erkennen Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Neugier, Kreativität und unternehmerisches Denken Präsentationssichere, idealerweise im Ausland erworbene Englischkenntnisse Motivation zur eigenen Weiterentwicklung und späteren Übernahme von Führungsaufgaben Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern.  Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot  Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten –  mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
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Praktikant Business Development - (m/f/d) im Ecommerce Startup

Di. 26.10.2021
Köln
Du willst in der Startup Welt voll durchstarten und hast ein breit aufgestelltes Skillset? Dann wirst Du bei uns sicher viel Spaß haben!  Die Amazing Brands Group ist ein Amazon FBA Akquirer aus Köln mit einem etwas anderem Ansatz: wir verfolgen einen Boutique-Ansatz und kaufen noch teilweise recht junge und spannende Amazon FBA Brands mit viel Potenzial auf, um diese dann innerhalb von 12-24 Monaten auf ihr volles internationales Potenzial zu skalieren.  Mit mehr als 10 gekauften Brands in 5 Monaten und 30+ Akquisitionen in 2022 geplant, benötigen wir weitere Verstärkung für unser Business Development Team.  Enge Unterstützung und tägliche Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team in vielen verschiedenen Bereichen: Aquisitions, People, Marketingstrategien, Aufbau und Strukturierung von Prozessen, Unterstützung im Fundraising-Prozess, Unterstützung im Marketplace Team etc.  Deine konkreten Aufgaben im Marketplace Team wären beispielsweise die Optimierung von Listings auf Amazon, Keywordanalysen, PPC-Kampagnen und die Koordinierung mit Agenturen Für den Bereich Aquisions wäre beispielsweise die Analyse und Auswertung von potenziellen Übernahme-Targets, sowie die Bewertung von Märkten und einzelnen Produktnischen auf Amazon Teil Deiner Aufgabe Je nach Stärken und Interessen stellen wir mit Dir persönlich Dein Praktikumsprogramm zusammen Du erhätst viele Einblicke in das tägliche Doing eines E-Commerce Startups und in wichtige operative und strategische Bereiche Du analysierst die Markt und Wettbewerbssituation zur Erschließung neuer Geschäftsfelder Du hinterfragst den Status Quo und bist immer auf der Suche nach Verbesserungen     Du hast richtig Lust Dich in die Startup Welt zu stürzen und hast kein Problem damit jeden Tag an etwas Neuem zu arbeiten. Perfekte Prozesse und lange Einarbeitszeiten gibt es bei uns nämlich noch nicht. Hierbei sollst Du uns helfen!  Du hast optimalerweise bereits Erfahrungen im Business Development oder in der Startup Welt gesammelt Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Fach oder hast einfach Interesse mal etwas Neues auszuprobieren  Du bist kommunikationsstark, hast Teamgeist und ein gutes analytisches Verständnis Du hast eine Can-Do Attitude und magst es in einem schnelllebigen und agilen Arbeitsumfeld zu arbeiten  Du sprichst fließend Deutsch & Englisch und hast Erfahrung im Umgang mit MS Office  Du hast ein breit aufgestelltes Skillset und bist bereit neue Bereiche zu erlernen sowie Dich weiterzuentwickeln   Eines können wir Dir garantieren: Du bist ein vollwertiges Teammitglied von Tag 1 an und wirst eng mit unseren Gründern zusammenarbeiten  Eine faire Vergütung und Zugang zur größten Startup Community in NRW im Kölner Mediapark  Bei einem beidseitigen Fit sind wir immer an der Möglichkeit interessiert, langfristig zusammenzuarbeiten, zum Beispiel in Form einer Werkstudenten-Tätigkeit  Das Team: bei uns herrscht eine lockere und familiäre Atmosphäre inklusive Duz-Kultur Wöchentliche Weiterbildungsworkshops für alle Praktikanten und Werkstudenten Dynamische Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Wir fördern Deine Ideen und unterstützen Dich bei der Umsetzung dieser 
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Environmental Manager (w/m/d)

Di. 26.10.2021
Köln
Referenzcode: S75823SGesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Innerhalb unseres Corporate HSE Teams sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ambitionierten Umweltschutzziele und Klimaschutzziele. Sie unterstützen unsere globale HSE-Organisation und unsere Unternehmen weltweit dabei, Umweltschutzziele und Klimaschutzziele zu definieren, geeignete Maßnahmen abzuleiten und die notwendigen Kennzahlen zu ermitteln. Sie entwickeln und leiten Projekte und Konzepte zur Erhebung umweltbezogener Daten, insbesondere im Bereich Energiemanagement und Ressourcenmanagement sowie Klimaschutz. Mit Ihrem guten Prozessverständnis verwalten und analysieren Sie IT-Tools zur Erhebung von Umweltdaten und werten diese unter anderem für unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung aus. Außerdem führen Sie an unseren Standorten Prüfungen (Audits, Inspektionen) unserer Umweltschutzleistungen und Klimaschutzleistungen sowie der Energieeffizienz und Ressourceneffizienz durch. Sie vertreten unsere HSE Strategie und Ziele gegenüber Kunden und Stakeholdern und geben Ihr Wissen an interne und externe PartnerHochschulabschluss im Bereich Umweltschutz, Energietechnik, Klimaschutz oder vergleichbaren Studienfeldern 3-10 Jahre Berufserfahrung in den o.g Themenfeldern Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Zusammenhang mit Projektmanagement Sehr gute Kommunikationseigenschaften Ausgeprägte analytische, problemlösungsorientierte und verbesserungsorientierte Fähigkeiten Integrationsfähigkeit, Teamorientierung und strukturiertes Arbeiten Erfahrung in Prozessentwicklung, Prozesseinführung und Prozesskontrolle Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Qualifikation als Auditor für Managementsysteme erwünscht Nachweislich sehr gute Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 Gute Kenntnisse der anzuwendenden gesetzlichen Regelwerke Erfahrungen mit der Arbeit in internationalen, multikulturellen Großkonzernen (Matrixorganisation) Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Maßnahmen zum GesundheitsschutzBetriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
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Senior Consultant (m/w/d) Business Development

Di. 26.10.2021
Köln, Düsseldorf
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Köln, DüsseldorfAls Senior Consultant (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Business Development und haben stets das große Ganze im Blick. Wenn Sie ein Faible für neue Entwicklungen, Innovationen und Trends im Bereich Real Estate haben sowie durch ihre kommunikative und analytische Art Kunden begeistern können, werden Sie ein Mitglied der Drees & Sommer Gruppe! Ihre Aufgaben im Einzelnen:  Direkte Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen, dem Real-Estate-Cluster-Verantwortlichen und den weiteren Branchen-Verantwortlichen in NRW Durchführung von Marktrecherchen und Benchmark-Analysen zu Trends und Innovationen innerhalb der Immobilienbranche sowie Erarbeitung von Markteintrittsstrategien Aufbau eines Account Managements für ausgewählte strategische Kunden sowie Unterstützung der Key Account Manager in der strategischen Marktbearbeitung und bei Akquisen Aktiver Beitrag zur Umsetzung des strategischen Marktbearbeitungskonzeptes Aufbau gezielter Aktivitäten im Sales Channel bis zur Unterstützung von Angebotslegungen Vorbereitung und Durchführung von Messe- und Kongressteilnahmen, Platzierung von Experten Konzeption und Organisation von Veranstaltungsformaten, Unterstützung bei der Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, Etablierung neuer Formate der Kundenansprache und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Business Administration, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder im Bereich Strategieentwicklung und Consulting, idealerweise in den Branchen Property Companies, Retail und Residential Gute Englischkenntnisse Strategische Denkweise sowie Gespür für Märkte und Trends der Immobilienwirtschaft Analytisches Mindset sowie ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Proaktives Vorgehen und hohe Überzeugungskraft verbunden mit selbstsicherem Auftreten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um regionale und internationale Projekte Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Projektmanager (m/w/d) Nachhaltigkeit Ware Schwerpunkt nachhaltige Futtermittel - befristet

Di. 26.10.2021
Köln
Projektmanager (m/w/d) Nachhaltigkeit Ware Schwerpunkt nachhaltige Futtermittel - befristet Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 337024    Was wir zusammen vorhaben:Mit einzigartigen Mitarbeitern wollen wir einzigartige Eigenmarken führen. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter innovativer und starker Konzepte, die Benchmarks im deutschen LEH setzen. In der Abteilung Nachhaltige Ware werden Sie uns, in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Logistik, bei der Gestaltung nachhaltiger Sortimente unterstützen.   Was Sie bei uns bewegen: Sie zeigen Einsatz: Indem Sie zur Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der REWE Group beitragen. Sie konzipieren und leiten Projekte rund um das Thema Nachhaltigkeit in der Lieferkette. Ihr Fokus liegt dabei auf den Futtermittellieferketten und dabei im Besonderen das Thema nachhaltige Futtermittel. Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Sie gewährleisten ein professionelles Projektmanagement bei bereichsübergreifenden Projekten zum Thema Nachhaltigkeit und setzen ihr Know-how und Netzwerk in diesem Bereich zielgerichtet ein. Sie verantworten die Projektkonzeption und -steuerung, sowie die inhaltliche Erarbeitung von Konzepten und Business Cases zum Thema Nachhaltigkeit und Futtermittel. Bei Ihnen sind Mitarbeiter und Führungskräfte an der richtigen Adresse: Sie gewährleisten und steuern projektbezogen den Wissensaustausch und die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten internen und externen Ansprechpartnern aus Bereichen wie dem Einkauf/Category Management, Logistik, Wissenschaft, Lieferanten sowie NGOs zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie übernehmen die Zusammenstellung und adressatengerechte Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation. Sie zeigen Ihre starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten: Sie erstellen datenbasierte Auswertungen und Analysen. Sie erstellen adressatengerechte Präsentationen und führen zudem eigenständig Recherchearbeiten sowie Ergebnispräsentationen durch. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie steuern direkt oder indirekt die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Lieferanten zur Umsetzung von Projekten, gestalten diese mit und stellen die Umsetzung sicher.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnet eine analytische, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie sind kreativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Projektmanagement-Skills sowie eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen setzen wir voraus. Sie brennen für das Thema Nachhaltigkeit und begeistern sich für den Handel sowie die Arbeit mit Produkten des täglichen Bedarfs. Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und können komplexe Sachverhalte rasch verstehen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Agrarwissenschaften. Mindestens drei jährige Praxiserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und in der Projektarbeit inklusive Projektmanagement. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 337024) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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