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Business Development: 37 Jobs in Berchum

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development

Projectmanager Business Development (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Dortmund
4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Familienunternehmens arbeiten täglich dafür, die Menschen in unserer Region jederzeit und überall zu vernetzen. News-Portale, Wochenmagazine, Zeitschriften, Social-Media-Marketing, Tageszeitungen, Druckerei, Suchmaschinenoptimierung, -werbung und Homepagedesign – als digital agierendes Medienunternehmen sind wir vielseitig und zukunftsfähig aufgestellt. Wir leben die Digitalisierung als Chance für Produktinnovationen sowie das Wachstum digitaler Business Units. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Unternehmern. Du konzipierst und verantwortest Projekte für unsere Unternehmensentwicklung. Du machst den Projektstand transparent, stellst Zusammenhänge her und lieferst wertvolle Impulse. Du setzt den Fokus auf Zahlen, Daten und Fakten und erarbeitest daraus wichtige Entscheidungsgrundlagen. Du hast ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Finanz- oder Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen oder hast einen vergleichbar qualifizierten Ausbildungshintergrund. Du besitzt hohe analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität, die dich in deiner strukturierten, eigenständigen, serviceorientierten und präzisen Arbeitsweise unterstützen. Du bringst Erfahrung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen, konzeptionelle und strategische Arbeit sowie einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit. Du überzeugst durch sicheres Auftreten, Detailgenauigkeit, Ambitionen, höchsten Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit, deinen Blick für das Ganze und deine Hands-on-Mentalität. Dein Team: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, Duz-Kultur & offene Kommunikation. Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Homeoffice. Deine Ausstattung: Mit Notebook, Smartphone und Headset bist du jederzeit mobil. Deine Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung. Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung. Deine Altersvorsorge: Angebot für die betriebliche Altersvorsorge (BAV) möglich. Deine Shoppingsucht: Keine Sorge, dafür bieten wir eine Menge attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei mehr als 230 namhaften Anbietern von Apple bis Zalando.
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(Senior) Projektmanager Business Development (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Iserlohn
Wer Zukunft gestalten möchte, ergreift den Wandel als Chance. Mut und Pioniergeist stecken tief in unserer DNA. Die UVENTURES ist das Unternehmen der LOBBE Gruppe, das innovative Geschäftsmodelle, Corporate Ventures und die Digitale Transformation vorantreibt. Unser Team bündelt Organisationsentwicklungs-, Beratungs- und Digitalkompetenz. Gemeinsam mit der nächsten Generation packen wir verantwortungsvoll die Themen der Zukunft an – als Impulsgeber und Wegbereiter. In der Umsetzung kooperieren wir gezielt mit einem großen Netzwerk aus externen Unternehmen, Institutionen und Startups. Die LOBBE Gruppe gehört zu den fünf größten Unternehmen der Entsorgungsbranche. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen tragen wir dazu bei, Kreisläufe zu schließen, um unsere Wirtschaft und unser Zusammenleben sauberer und umweltfreundlicher zu machen. Für die Verstärkung der UVENTURES suchen wir ab sofort einen Projektmanager Business Development (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Iserlohn  Eigenständige Leitung von anspruchsvollen Projekten mit Schwerpunkt digitale Transformation und Business Development Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen: In dieser Rolle begleitest Du Projekte von der Analyse bis zum Rollout Weiterentwicklung und Implementierung eines gruppenweiten Projektmanagement-Standards als Teil des Projektmanagement-Office  Aktive Mitgestaltung der organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und kannst mit sicheren Kenntnissen in modernen Projektmanagementmethoden aufwarten Du überzeugst mit deinem Gestaltungswillen und problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Du verfügst über ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Neben einschlägigem Fachwissen überzeugst Du uns mit Deiner Souveränität, Beratungskompetenz, und Überzeugungsfähigkeit Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit sind weitere Skills und Persönlichkeitsmerkmale, die Dich auszeichnen Du bist innovationsfreudig und gibst Impulse an die Fachbereiche weiter Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten und hoher Affinität zu technischen Produkten sind eine Grundvoraussetzung Eine spannende und herausfordernde Position mit vielschichtigen Themen und großem Entwicklungspotenzial Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Unser Arbeiten? Flexibel und strukturiert -- im Coworking Space, im Homeoffice oder 100% mobil in den Betriebsstätten Konsequente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Gruppe und innerhalb unserer angeschlossenen BRAINDOOR Academy Wir sind ein dynamisches Team aus Branchen- und Digitalprofis, Zukunftsmachern und Nachfolgern mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen
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Business Development Manager (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Schalksmühle
Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle zur Verstärkung im Bereich Business Development einen Business Development Manager (m/w/d) (unbefristet, 35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Geschäftsmodellnahe Technologie-, Anwendungs- & Service-Trends entdecken, beobachten und bewerten Markt- und Wettbewerbsbetrachtung/ -Analyse Identifikation und Bewertung von Geschäftsmodellideen im Bereich der techn. Gebäudeausstattung - sektorübergreifend, Sektorkopplung Ableitung und Aufzeigen konkreter Handlungsoptionen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und den weltweiten Tochterunternehmen, sowie weiteren Partnern Identifikation und Beschreibung relevanter Kundenprobleme, -bedürfnisse und -anforderungen sowie Ableitung entsprechender Wert- und Serviceangebote zur Lösungsfindung Erstellung der Geschäftsmodelle und der Businesspläne als Entscheidungsvorlage Aktive Begleitung der neuen Geschäftsmodelle in der Umsetzungsphase sowie stetige Überprüfung der Ziele und KPIs Aufbau und Pflege von nachhaltigen Partnerschaften und Kooperationen im Rahmen der neuen Geschäftsmodelle Mitarbeit im JUNG Start-Up Team inkl. Aufbau, Pflege des Start-Up Programms und Koordination der JUNG Start-Up Aktivitäten Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen) idealerweise mit Schwerpunkt Business Development Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein stark ausgeprägtes Interesse an neuen Geschäftsmodellen und Internationalisierung sowie interkulturelle Kompetenz Hohe Affinität zur Start-Up Szene - Netzwerker Sehr gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse erwünscht Strategisches Denkvermögen Mehrjährige Berufserfahrung Globale Reisebereitschaft Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie  Sichere Arbeitsplätze seit über 100 Jahren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobile Arbeit) Betriebliche Altersvorsorge Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte und praxisbezogene Einarbeitung inkl. Paten Der Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unser oberstes Gebot. Daher führen wir aufgrund der aktuellen COVID-19-Situation (Coronavirus) unsere 1. Gespräche per Videotelefonie durch.
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Project Management Officer (PMO) / Inhouse Consultant (w/m/d)

Di. 05.07.2022
Wuppertal
1885 ging es los. Seitdem hat die SALAMANDER/ Klauser/ P. Röseler Unternehmensgruppe als Traditionsmarke für Schuhe, Taschen und Accessoires einen weiten Weg hinter sich gebracht. Dabei haben wir uns kontinuierlich entwickelt, Hindernisse überwunden und nie unser Ziel aus den Augen verloren: unsere Begeisterung für modisches Schuhwerk und begeisterte Kundinnen und Kunden. Heute blicken wir auf eine beachtliche Unternehmenshistorie zurück, die Generationen von Schuhträgern geprägt und begeistert hat. Unser Lurchi ist heute noch eine Gallionsfigur und weit über die Grenzen des Schuh-Universums hinweg ein „feuriger“ Star in deutschen Kinderzimmern. Salamander Schuhe werden nicht nur von uns hergestellt, sondern in über 150 Filialen auch direkt vertrieben. Diesen Weg beschreiten wir erfolgreich mit unseren über 2.000 Fachkräften im Schuhhandel. Haben Sie Interesse und Lust unsere Transformationsprozesse aktiv zu steuern und umzusetzen und dabei von Top-Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren? Wir suchen einen  Project Management Officer (PMO) / Inhouse Consultant (w/m/d) am Standort Wuppertal/Langenfeld! Steuerung aller unternehmensweiten operativen, strategischen und finanzwirtschaftlichen Maßnahmen Erstellung eines kennzahlenbasierenden Maßnahmen-/Umsetzungsreportings für die Geschäftsführung Mitarbeit bei Sonderprojekten sowie Unterstützung bei der Lösung strategischer und prozessualer Fragestellungen Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Kern- und Unterstützungsprozesse des Unternehmens sowie Begleitung der Umsetzung von KVP Maßnahmen Koordinator und Kommunikationsschnittstelle für abteilungsübergreifende Projekte und interner Botschafter eines KVP Mindsets Abweichungen gehen Sie selbstständig nach, erarbeiten in Zusammenarbeit mit den Kollegen des Fachbereichs Maßnahmen und halten deren Umsetzung nach Begleitung der operativen Maßnahmenumsetzung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung (bspw. Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Konzern- oder Beteiligungscontrolling) Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Controlling und Finanzen Sehr gutes Prozessverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich strukturiert und eigenverantwortlich in neue Themen einarbeiten zu können Sie verfügen über ausgeprägte analytische, kommunikative und integrative Fähigkeiten und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, sowie Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen aus Perspektivisch: Übernahme einer Leitungsfunktion auf Konzernebene Flexible Arbeitszeiten mit individuellen Home-Office-Regelungen = ausgewogene Work-Life-Balance Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung Kostenlose Getränkeversorgung und Mitarbeiterrabatt Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das gleichzeitig Raum zur Mitgestaltung sowie persönlichen Weiterentwicklung bietet Transparente und offene Gesprächskultur in einer von gegenseitigem Vertrauen geprägten Unternehmenskultur
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Junior Business Development Manager Global Manufacturer Network (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Wuppertal
Unternehmensgruppe Nölle Holding & Consulting GmbH: Zugehörig u.a. Nölle Profi Brush Bürsten- und Pinseltechnik e.K., Lion Spirit Production & Sales GmbH, Junior Business Development Manager Global Manufacturer Network • Wuppertal, Deutschland • Feste Anstellung, Vollzeit Wir, die Unternehmensgruppe Nölle, verstehen uns als globales Herstellernetzwerk, dass immer zum Ziel hat, unsere Kunden mit nachhaltigen Produktlösungen erfolgreich zu machen. Unsere Produktion, Beschaffung und Entwicklung hat immer den Anspruch, als die “Beschaffungsmaschine“ ganzheitliche Lösungen dem Großhandel und der Industrie anzubieten. Die Importagentur Lion Spirit fungiert dabei in der Unternehmensgruppe als Ideengeber und Innovator, was durch Projekte wie z.B. der Entwicklung der nachhaltigen “Kairze“ ® auf Basis von Pflanzenfetten und Ölen unterstrichen wird. Der Lion Spirit hat stets den Kunden im Fokus, um innovative Produkte unter Eigenmarken für Handelsketten wie z.B. Rossmann zu entwickeln. Um ständig weitere kreative und praktikable Lösungen anbieten zu können, suchen wir einen dynamischen und selbständigen Junior Business Development Manager, der unsere Neuausrichtung und Wachstumsstrategie vom Hersteller hin zum Lösungsanbieter weltweit gehandelter Produkte unterstützt. In dieser Rolle verschwimmen die Grenzen zwischen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement und ermöglichen so, zu einem echten internationalen Intrapreneur in der Unternehmensgruppe heranzuwachsen. Du erstellst Recherchen zur Identifizierung neuer Kundenbedürfnisse und Märkte, um die Einführung und Entwicklung neuer Produkte voranzutreiben Neue Lieferanten werden von Dir mit Hilfe von Einkaufsplattformen identifiziert und Produkte in enger Abstimmung mit Entwicklung & Produktion bis hin zur Marktreife weiterentwickelt Du unterstützt und erlernst die Entwicklung von Business- sowie Marketingplänen und nutzt dabei bewährte sowie aktuelle Instrumente wie z.B. SWOT-Analysen Mit Wettbewerbs- und Marktanalysen hilfst Du dem Vertrieb, gezielte Akquisepläne zu erstellen Sales Accounts oder Kundenprojekte werden eigenständig von Dir betreut und weiterentwickelt Du förderst die strategische und operative Weiterentwicklung durch die Erschließung neuer Geschäftsfelder und der Weiterentwicklung von Beziehungen zu bestehenden Kunden Du besuchst Lieferanten, Konferenzen und Networking-Events, um das Unternehmen zu vertreten und neue Kontakte zu knüpfen B.Sc./B.A. oder duales Studium in Betriebswirtschaft, International Management oder ähnlichen akademischen Bereichen Idealerweise erste Berufserfahrung oder Praktika in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Einkauf oder Projektmanagement Gute Kenntnisse in Microsoft Office Erste Auslandserfahrung für den Aufbau interkultureller Kompetenz von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse Da Deine Tätigkeit den Umgang mit verschiedensten Stakeholdern erfordert, sind ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten gewünscht Hohe Wissbegier gepaart mit Kreativität und Begeisterungsfähigkeit, um Veränderung voranzutreiben Kommunikationsstärke intern und extern sowie hohes Durchsetzungsvermögen Gleichzeitiges Arbeiten an mehreren Projekten, von der Entwicklung bis zur Realisierung, sind für Dich eine spannende Herausforderung Große Leidenschaft für gewissenhaftes Arbeiten Zusammengefasst, wir suchen einen motivierten, aufgeschlossenen und kooperativen Junior Business Development Manager, der in Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung als Markt- und Zukunftsanalyst unsere dynamische Unternehmensgruppe unterstützt. Abwechslungsreiche Arbeit, in einem diversen Team an einem modernen Arbeitsplatz, bietet beste Möglichkeiten für die Entwicklung echter Intrapreneurship-Qualitäten.
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OKR Coach Strategie und Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Wuppertal
Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 3.400 Mitarbeiter/-innen an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus. Sie sind OKR-Experte und suchen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Management-Bezug? Dann suchen wir für unser Competence Center Strategie und Unternehmensentwicklung (Ref.-Nr. 506) genau Sie! Intensives Begleiten von interdisziplinären Teams bei der Einführung und Umsetzung von Objectives and Key Results entlang des gesamten OKR-Zyklus Mitgestalten der OKR-Struktur zur Operationalisierung des Strategieprogramms, insb. Übersetzen der Strategie in passende Team-OKRs Etablieren einer fokussierten Meetingkultur in den Teams und Sicherstellen des Alignments von Team-OKRs, u. a. durch Moderation von teamübergreifenden OKR-Meetings Durchführen von OKR-Trainings für Teams und Führungskräfte  Sparringspartner für Projekt-Teams sowie Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensstrategie, Strategiesteuerung oder -beratung bzw. verwandten Themenfeldern wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Methodenkompetenz, insb. fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Objectives and Key Results (OKR) Hohe intrinsische Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit(en) Projekt- und Produktmanagement-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der Steuerung von strategischen Projektportfolios wünschenswert Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Ihnen Raum bietet, sich zu entfalten. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere: flexible Arbeitszeit und -orte hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria Betriebssport Kinderbetreuung
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Strategischer Programm-Manager (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Wuppertal
Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 3.400 Mitarbeiter/-innen an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus. Sie sind geübt darin, strategische Projekte zu koordinieren und suchen eine spannende sowie herausfordernde Tätigkeit mit Management-Bezug? Dann suchen wir für unser Competence Center Strategie und Unternehmensentwicklung (Ref.-Nr. 504) genau Sie! Koordinieren eines Portfolios aus strategischen Schlüsselprojekten zur Unternehmensentwicklung Unterstützen bei der Ausgestaltung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmensstrategieprozesses Sparringspartner für Projekt-Teams sowie Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen bei strategischen Fragestellungen und Themen Managen von Abstimmungsprozessen zwischen Entscheidern (w/m/d) auf Projekt-, Portfolio- und Vorstandsebene sowie Vorbereiten von Top-Management-Entscheidungen Beobachten und Bewerten von bestehenden Geschäftsfeldern und Märkten sowie Identifizieren, Bewerten und Entwickeln von neuen Geschäftsfeldern in interdisziplinären Teams Zielgruppenorientiertes Aufbereiten von wichtigen Informationen zum Strategieprozess Abgeschlossenes Hochschulstudium mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensstrategie, Strategiesteuerung oder -beratung Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung strategischer Programme und Portfolios Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Methodenkompetenz, idealerweise auch in der Anwendung von Objectives and Key Results (OKR) Hohe intrinsische Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit(en) Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Ihnen Raum bietet, sich zu entfalten. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere: flexible Arbeitszeit und -orte hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria Betriebssport Kinderbetreuung
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Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung

Fr. 01.07.2022
Wuppertal
Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. In Ihrer Werkstudententätigkeit unterstützen Sie die Abteilung Unternehmensentwicklung. Dabei erhalten Sie Einblicke in die vielfältigen Facetten der BARMER und können Ihre ersten beruflichen Kontakte knüpfen. Außerdem sammeln Sie berufliche Erfahrungen in der Projektarbeit in Zukunfts- und Weiterentwicklungsthemen eines Unternehmens. Mit Ihrem bereits erlernten Wissen und Ihren kommunikativen Fähigkeiten bringen Sie sich vor allem in der internen Kommunikation ein. Hier bereiten Sie insbesondere Projektergebnisse für die internen Kommunikationskanäle sowie für offizielle Präsentationen zielgruppenspezifisch auf. Dazu verfassen Sie selbstständig Texte und bereiten Grafiken sowie Videomaterial vor. Sie absolvieren aktuell ein Studium (Bachelor oder Master) mit einem kommunikativen oder Marketing-Schwerpunkt oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem haben Sie Freude am Schreiben von nutzerorientierten Texten und können bereits erste entsprechende Arbeitsproben aufweisen. Vorzugsweise bringen Sie zusätzlich bereits erste Erfahrungen in der Kommunikation oder im Marketing eines Unternehmens oder eines Medienhauses mit. Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Word und PowerPoint, ist Ihnen bestens vertraut und Content Management-Systeme sind Ihnen ebenfalls mehr als ein Begriff. Idealerweise haben Sie zusätzlich bereits mit Photoshop oder GIMP gearbeitet. Ein sowohl schriftlich als auch persönlich kommunikationsstarkes und sympathisches Auftreten rundet Ihr Profil ab. Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Innovation Analyst (m/w/d) | Bochum

Do. 30.06.2022
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 (Heute DAX 40).  Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen, (digitalen) Trends und Startups sowie Bewertung der Relevanz für die Organisation Erarbeitung eigener Vorschläge für neue Innovationsprojekte basierend auf Trends, Wettbewerbsbeobachtungen und Startup Scouting Bewertung und Priorisierung bestehender und neuer innovativer Ideen mit Bezug auf strategischen Fit, Beitrag zum Unternehmenserfolg und Umsetzbarkeit Erarbeiten von Research- und Präsentationsunterlagen zu relevanten Themen und Projekten Identifikation von und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kooperationspartner für künftige Innovationsprojekte (Startups, Universitäten, Forschungseinrichtungen etc.) Unterstützung bei der Durchführung von Ideation Workshops zur Generierung neuer Ideen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung bei der Steuerung des gesamten Innovationsprozesses und Verwaltung eines Reporting-Dashboards über alle Innovationsprojekte     Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher und/oder technischer Ausrichtung (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) Erste Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement/Geschäftsentwicklung/Produktmanagement oder nachweisbare Gründungserfahrung Erfahrungen in der Generierung und Entwicklung von Ideen sowie der Erstellung von Markstudien, Trend-Reports und -Analysen Erfahrung in der Anwendung moderner Innovationsmethoden (z.B. Design Thinking und Lean Startup) von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit, insb. für innovative Themen, Projekte, Technologien und Affinität zu modernen Tools und Arbeitsmethoden Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team Praxisnahe Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Dynamische Projektumsetzung und kurze Entscheidungswege Die Chance auf eine persönliche Entwicklung mit unternehmerischer Verantwortung. Werden Sie zum „Unternehmer im Konzern“ Eine unkomplizierte und persönliche Arbeitsatmosphäre sowie eine von kollegialem Miteinander geprägte Führungsphilosophie  
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Project Officer– Europe & Southern Africa Legal (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Bochum
We want to rethink energy so that we are climate-neutral by 2050 at the latest. We are rethinking energy and relying on the expertise and passion of our approximately 70,000 employees worldwide, 4,600 of them in Germany. With the products and services of our bp, Aral and Castrol brands, they ensure energy and mobility for millions of people every day – today and in the future.  We are looking for motivated support: Project Officer– Europe & Southern Africa Legal (m/w/d) Location: Bochum. The position is limited for 2 years. Strategic project support to the Assistant General Counsel (AGC) and her international leadership team in Europe & Southern Africa (ESA) Design, implementation and supervision of the strategic agenda for ESA International project management, supervision of ESA Legal Centers of Excellence Leading know-how development and sharing as well as driving digitization Organizational coaching and implementation of Agile Ways of Working Key point of responsibility between AGC, executives and local teams, supporting rapid alignment and decision-making Face to individual country teams Identification and leading of process improvements, coordination organizational procedures, optimizing efficiency and productivity Supervision and management of the European Legal budget Preferably Bachelor or Master’s degree in business economics with project management focus or similar Preferably German-native speaker (at least C1 standard), outstanding written and verbal English communication skills (C1 standard), other European language skills desired At least 5 years of job experience, preferably in the legal industry and/or in an international corporation Agile accreditations and experience in working agile (Scrum master/Product owner certification, lean belt or similar) Proven project management experience, expertise in organizing and directing matrix-organized-teams and departments Strong people person, compelling relationship builder being able to understand and bridge different cultures creating psychological stability amongst teams Extremely versatile, open and dedicated mindset, pro-active, self-motivated Experience in planning and leading strategic initiatives, strong project management skills Data analysis skills and budget management experience bp stands for agile working in a digitized, team-oriented and international working environment Flexible and mobile working as well as 30 days of leave Attractive remuneration package (company pension scheme, bonus and share programme, Aral fuel card, group accident insurance, various special benefits) International career and development opportunities as well as extensive internal and external training opportunities Subsidized canteen and free hot drinks and water Commitment to society: bp doubles the donations made privately by employees to non-profit organizations and rewards voluntary time commitment. Employees can offset their personal CO2 footprint, bp doubles this amount Programs to improve work-life balance
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