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Business Development: 81 Jobs in Bernau bei Berlin

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 18
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Bildung & Training 9
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  • Medizintechnik 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Ohne Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 79
  • Home Office 12
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
  • Praktikum 11
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Senior Expert (m/w/div) HR Center: Projekt- und Prozessmanagement

Di. 19.01.2021
Berlin
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und ca. 15.000 Beschäftigten in 13 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit etwa 18.500 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe. Für unsere Unternehmenszentrale in Berlin suchen wir Sie als Senior Expert (m/w/div) HR Center: Projekt- und Prozessmanangement. Initiierung / Leitung von bzw. Mitwirkung an bereichs- und unternehmensweiten Projekten, darunter auch Akquisitionen und Post Merger Integration Weiterentwicklung der HR Center Aufbau- und Ablauforganisation entsprechend den Bereichs- und Unternehmenszielen, bspw. im Hinblick auf Ergebnis- und Digitalisierungsziele und als KVP Bearbeitung von Grundsatzfragen, bspw. zu Fragen von Compliance, Datenschutz, Kompetenzmatrizen usw. Schnittstellenmanagement HR Center zu IT und Accounting Ausarbeitung und Umsetzung betrieblicher Änderungsmaßnahmen (Change Management) Implementierung und Durchführung geeigneter, wirksamer Kontrollen (IKS) und qualitätssichernder Maßnahmen Erstellung und Umsetzung von Entscheidungsvorlagen Erstellung von Analysen und regelmäßigen bzw. ad hoc Reports Perspektivisch Führungsverantwortung im HR Center (bei Eignung und Interesse) Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder eine fachbezogene Ausbildung mit qualifizierten personalwirtschaftlichen Weiterbildungsmaßnahmen Mehr als 4 Jahre relevante Berufspraxis in einem Unternehmen oder einer Behörde mit mehr als 500 Mitarbeitern Erfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorteilhaft Praktische Kenntnisse des Projektmanagements (z. B. Six Sigma) und der Prozessgestaltung sind wünschenswert Selbstständige, eigenständige sowie absolut vertrauensvolle Arbeitsweise Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit, Abstraktionsvermögen Sehr sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen; Kenntnisse im SAP HCM sowie von Datenbanksystemen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Sicherheit eines Konzerns und die Flexibilität eines modernen Unternehmens Ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität Projekt- und Tagesgeschäft mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Eine qualifizierte Einarbeitung im HR Center in Berlin Teilnahme an team- und betriebsinternen Weiterbildungen in Berlin Wir unterstützen engagierte Mitarbeiter (m/w/div) gern auch bei externen Weiterbildungsmaßnahmen oder berufsbegleitendem Studium Flexible Optionen für mobile Arbeit und entsprechende technische Ausstattung mit Notebook und Mobiltelefon Eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Freie Getränke & Obst Eine zentrale Bürolage in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, Fahrradstellplatz
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Manager Retail Innovation (m/w/d) @Food Tech Campus EDEKA

Di. 19.01.2021
Berlin
Als IT-Tochtergesellschaft der EDEKA-Zentrale übernimmt die EDEKA DIGITAL GmbH die Aufgabe, die Geschäftsprozesse der EDEKA über alle drei Handelsebenen (Einzelhandel, Großhandel und EDEKA-Zentrale) zu verzahnen Mit mehr als 550 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Mannheim vereint das EDEKA DIGITAL-Team fundierte IT-Kompetenz und umfassendes Handelswissen. Dadurch bietet EDEKA DIGITAL dem EDEKA-Verbund eine moderne und effiziente IT-Unterstützung als wesentlichen Faktor für weiteres Wachstum und Erfolg in der Handelsbranche. Für die EDEKA DIGITAL GmbH am Standort Berlin suchen wir für den Bereich Food Tech ab Januar 2021 einen Manager Retail Innovation (m/w/d) @Food Tech Campus EDEKA. Manager Retail Innovation (m/w/d) @Food Tech Campus EDEKA Mit dem Food Tech Campus hosted by EDEKA haben wir am Standort Berlin-Moabit ein Open Innovation Netzwerk für innovative Food- sowie Tech-Ideen geschaffen. Mittels agiler Arbeitsweise unterstützen wir als Retail Innovation Team vielfältige Start-ups und Unternehmen dabei, wertbringende Technologien und Services in die EDEKA und somit in das Kundenerlebnis zu integrieren. Dabei verstehen wir Innovationsentwicklung als Geschäftsmodell und schaffen einen Mehrwert für unsere Partner.   Hast du Lust, uns bei Innovationsprojekten sowie der Umsetzung neuer Technologien in den Märkten zu unterstützen und die Zukunft des Food Retail mitzugestalten? Du scannst aktiv den internationalen Technologiemarkt und schätzt den Einfluss von Zukunftstechnologien auf verschiedene Geschäftsbereiche im LEH ein Du fungierst als erste Anlaufstelle für Tech-Start-ups & Unternehmen, die ihre Lösungen bei der EDEKA in Einsatz bringen wollen Du definierst relevante KPIs und Meilensteine und begleitest laufende Tests, um Marktpotenziale externer Technologien und Services innerhalb der EDEKA zu bewerten Du unterstützt Unternehmen dabei, ihr Produkt für unsere selbstständigen Kaufleute auszurichten und erfolgreich zu vermarkten Du repräsentierst unser Tech-Team in wichtigen Netzwerken, sowie innerhalb des EDEKA-Verbundes gegenüber relevanten Stakeholdern Studium mit Tech-Fokus (IT/ Ingenieurwissenschaften) oder eines vergleichbaren Wirtschafts-Studiengangs Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb komplexer technologischer Produkte Wissen zu aktuellen Entwicklungen der Startup-Szene und zu neusten globalen Tech-Entwicklungen Lösungsorientierte und kreative Denkweise, gepaart mit einer unternehmerisch geprägten Hands-On-Mentalität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Du wirst Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams und lernst Lean und Agile in herausfordernden Projekten praktisch kennen Du arbeitest mit erfahrenen Managern sowie Gründer:innen der Tech-Szene zusammen Abwechslungsreiche Team- und Community-Events am Food Tech Campus Regelmäßige Einblicke in die komplette Wertschöpfungskette des größten Lebensmittelhändlers Deutschlands Attraktive Vergütung sowie Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Partnern
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Business Development Manager (m/f/d)

Di. 19.01.2021
Berlin
Epitech offers a five-year "Programme Grande École" of the Parisian parent institution "École pour l'informatique et les nouvelles technologies" (EPITECH), which has been a private educational institution since 1999, offering a projectbased learning format in the fields of information technology and innovation. Besides Berlin and Paris, Epitech has 20 other international locations such as Barcelona and Brussels with over 5,500 students. From now on we are looking for a Business Development Manager (m/f/d) at our Berlin locationA Business Development Manager is dedicated to the lead management success and supporting the Director in a multifaceted way. Starting from jointly developing business processes and successfully and subsequently model and implement them in Pardot and Salesforce. You lead our clients by understanding the technical implications of Pardot and Salesforce, on the one hand, and by ‘translatingʼ them for every affected party on the other side. Furthermore you support our customers operationally and also communicate with technical service providers to further develop our unique Berlin Campus.Required skills Data-driven thinker Procedural understanding and ability to plan, lead and execute (marketing) campaigns Being proactive and a consultant in the communication with clients Ability to understand the technical relationships and dependencies  Willingness to learn, to travel and to work independently Ability to communicate with senior marketing leaders and C-level executives Good written and verbal communication skills in German & English, French is a + Additional skills Experience with Marketing Automation and Lead Management systems (Pardot, Salesforce in particular) Sales driven and good understanding of the digital marketing and advertising technology ecosystem Ability to understand technology terminology (HTML, JavaScript, CSS, REST API) in the communication with customers and technical service providers Young, driven team with flat hierarchies Flexible working environment Chance to have a big impact on a young companyʼs development High responsibility from day one and challenging tasks with an extremely steep learning curve Modern central office with free coffee and tea bar with an international environment
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Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Organisation, Prozess- und Performance Management (w/m/d)

Mo. 18.01.2021
Berlin
Dem Umwelt- und Klimaschutz verpflichtet, kümmert sich die BSR um die Abfälle und Wertstoffe von zwei Millionen Haushalten und um die Sauberkeit von Straßen- und Grünflächen. Fest in der Berliner Stadtgesellschaft verankert, hat die BSR das Ziel, die wachsende Metropole zukunftsorientiert und nachhaltig mitzugestalten. Mit über 5.600 Mitarbeitenden zählt sie europaweit zu den größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zugleich gehört die BSR zu Deutschlands ausgezeichneten Arbeitgebern. Auf dem Weg zur „Managerin der Zero-Waste Stadt Berlin“ nutzt die BSR konsequent die Chancen der Digitalisierung und richtet ihre Dienstleistungen, Strukturen und Prozesse zukunftsorientiert aus. Gestalten Sie diesen Transformationsprozess in verantwortungsvoller Position als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (w/m/d) Organisation, Prozess- und Performance Management Als Leitung der Abteilung Organisation, Prozess- und Performance Management und in direkter Berichtslinie zur Leitung der Geschäftseinheit Strategie, Organisation, Kommunikation arbeiten Sie mit Ihrem aktuell vierköpfigen Team an der Weiterentwickung der strategischen Steuerungsmöglichkeiten. Unter Beteiligung aller Unternehmensbereiche gehen Sie neue Wege im Prozess- und Performance-Management für das Unternehmen. Dies umfasst u. a. die strategische Steuerung von Vorhaben über ein Portfoliomanagementsystem und die Leitung von Entscheidungsboards. Sie verantworten die Entwicklung, den Aufbau und die Dokumentation von serviceorientierten Organisationsstrukturen sowie „Ende zu Ende“-Prozessen inklusive der Einführung dazugehöriger (digitaler) Werkzeuge. Sie setzen Konzepte zur kennzahlenbasierten Prozess-Performance-Messung und -Bewertung auf und um, erarbeiten in Abstimmung mit den Fachbereichen Maßnahmen- und Aktionspläne zur Performancesteigerung und sorgen für eine kontinuierliche Prozessoptimierung bei konsequenter Nutzung der Möglichkeiten der Digitalisierung. Sie sind Mitglied im Strategie-Team der BSR, das direkt an die Vorstandsvorsitzende berichtet.Neben Ihrer fachlichen Qualifikation durch ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einer relevanten Fachrichtung oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie bereits über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufbau und der Steuerung von Portfoliomanagementsystemen in leitender Position und verfügen über umfangreiche „state of the Art“-Kenntnisse in der Organisationsgestaltung, der Prozessanalyse und der Prozessoptimierung (BPR, Six Sigma, KVP etc.). Fundierte Kenntnisse zur Digitalisierung von Prozessen (Robotic Process Automation etc.) sowie IT-technisches Know-how (insbesondere ERP-Systeme auf SAP-Basis) runden Ihr Profil ab. Ihre ausgeprägte Führungskompetenz, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie umfangreiche Management-Kompetenz helfen Ihnen, Change-Projekte erfolgreich voranzutreiben. Sie sind erfahren in Agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban, Design Thinking). Zudem sind Sie eine teamorientierte, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnet. Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Motivation, Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Persönlichkeitsbild ab. Geboten werden neben einem interessanten und herausfordernden Arbeitsumfeld attraktive vertragliche Bedingungen mit marktüblichen Konditionen.
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Associate Director (all genders) GA&P, Merck Serono GmbH, Berlin based

Mo. 18.01.2021
Berlin
Eine Karriere in unserem Unternehmen ist bereichernd: Unsere rund 57.000 Mitarbeiter verschieben täglich mit bahnbrechendem Fortschritt in den Bereichen Healthcare, Life Science und Performance Materials die Grenzen des Machbaren. Das ermöglicht es uns, das Leben aller mit unseren hochwertigen Produkten besser zu machen. Das ist es, was wir seit mehr als 350 Jahren mit leidenschaftlicher Neugier tun. Zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung der produktbezogenen und -übergreifenden Government Affairs & Policy Strategie mit Fokus unserer Positionierung in der bundesdeutschen Politik und bei allen weiteren Stakeholdern der Gesundheitspolitik in Zusammenarbeit mit Corporate/Public Affairs und der globalen/europäischen Government Affairs Organisation. Insbesondere die aktive Mitgestaltung der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen und die aktive Begleitung aller relevanten Gesetzesinitiativen gehören zu ihren Aufgaben.  Sie sind maßgeblich verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Biopharma Deutschland Standortes in Berlin und bilden hierzu das entsprechende gesundheitspolitische Netzwerk. Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten im politischen Umfeld ist Ihnen die Implementierung von Stakeholder Engagement Konzepten bestens bekannt. Sie leiten interne cross-funktionale Abstimmungsprozesse mit den Geschäftsbereichen (Medical/Market Access und den BU, etc.) hinsichtlich der politischen Aktivitäten in Berlin und sind für die Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit den relevanten Stakeholdern verantwortlich. Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit Corporate Affairs und Global/Regional Government Affairs der Healthcare Organisation hinsichtlich der Zusammenarbeit und Maßnahmen mit politischen Stakeholdern und in der Verbandsarbeit. In diesem Kontext sind Sie verantwortlich für die ständige Information der relevanten Einheiten über nationale Entwicklungen und daraus abzuleitende Aktivitäten.  Wer Sie sind:  Akademische Ausbildung z.B. ein betriebs- / volkswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Policy / Health Policy oder vergleichbar oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang mit einem betriebswirtschaftlichen Zusatzstudium, z.B. MBA.  Mind. 3-5jährige Berufserfahrung in einem Pharmaunternehmen oder bei einer Institution des Gesundheitswesens mit entsprechenden Anknüpfungspunkten bzw. bei einer Corporate Affairs (policy) Agentur  2-3 jährige Berufserfahrung in der Neurologie und Onkologie sind von Vorteil  Erfahrung in der strategischen oder/und operativen Zusammenarbeit mit politischen Stakeholdern innerhalb der Pharmaindustrie oder durch Tätigkeit in einem Verband der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil  Nachweislich erfolgreiche Government Affairs Tätigkeiten und erfolgreiche Umsetzung entsprechender Initiativen  Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, der rechtlichen und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge im Gesundheitswesen sowie der speziellen Regelungen im Arzneimittelmarkt  Flexibilität, Belastbarkeit sowie hohe Reisebereitschaft  Effektive, strukturierte Planung von Maßnahmen - insbesondere Veranstaltungen - und deren erfolgreiche Durchführung  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Bei uns haben Sie unendliche Möglichkeiten, neue Pfade zu betreten: Wir befähigen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Ziele zu verwirklichen – egal wie unkonventionell sie auch sein mögen. Unsere Geschäftsbereiche bieten viele verschiedene Entwicklungswege und Möglichkeiten an, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf! Neugierig? Mehr Infos zur Bewerbung auf https://jobs.vibrantm.com.
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Business Development Manager (Mensch*)

Mo. 18.01.2021
Köln, München, Berlin, Mannheim
Starte durch bei ConVista – einem der führenden Be­ra­tungs­häuser für IT- und Prozess­be­ra­tung mit Haupt­sitz im Herzen Kölns. Mit uns kannst Du ver­schie­dene Richtungen ein­schlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Ver­siche­rungs- und Energie­wirt­schaft. Seit 1999 unter­stützen wir welt­weit Unternehmen unter­schied­lichster Branchen und Größen. Unseren Erfolg ver­danken wir unserer Unter­nehmens­kultur und jedem Einzelnen – denn die Kompe­tenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Lösungen aus der Schublade? Entfalte bei uns lieber eigene Ideen. Bei uns musst Du Dich nicht verbiegen. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Du bekommst bei uns die Möglichkeit, das Business Development rund um das Thema Nearshore Services weiter auszubauen und maßgeblich zu gestalten. Dafür suchen wir dich als vertriebsstarken SAP Spezialisten. (Mensch*). Business Development Manager (Mensch*) Als Key Account Manager bist du für die kontinuierliche Weiterentwicklung der ConVista-Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise insbesondere mit dem Fokus auf unsere Nearshore Services verantwortlich. Gemeinsam mit unseren Partnern und Beratern, entwickelst du Vertriebs- und Umsetzungsstrategien für die Identifikation und die Ansprache von potenziellen Neukunden sowie für die Weiterentwicklung unserer Bestandskunden. Im Kundenkontakt erkennst du Probleme und arbeitest gemeinsame Lösungen aus und unterstützt bei der Umsetzung, gemeinsam mit unseren Beratern. Du behältst stets Markttrends, Wettbewerber und zukünftige Dienstleistungen und SAP Produkte im Blick. Mit deiner Expertise unterstützt du in der konzeptionellen Projektplanung und im Projektmanagement. Durch deine Erfahrungen, entwickelst du unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio mit uns gemeinsam weiter. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Vertrieb und idealerweise in der Geschäftsentwicklung im Bereich der SAP-Produkte. Gute Kenntnisse in SAP S/4 und idealerweise in SAP FI und SAP Industry. Zusätzliche Kenntnisse in der Softwareentwicklung wären ein Vorteil. Idealerweise verfügst du bereits über ein bestehendes Kunden- und Partner-Netzwerk. Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, auch interkulturell und interdisziplinär runden dein Profil ab. Idealerweise kannst du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung vorweisen. Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, deinen Bereich aktiv mit auszubauen und mitzugestalten Offene Kommunikation und eigenverantwortliches Handeln Ein strukturierter Onboarding-Prozess Freiraum für individuelle Förderung (in- und externe Schulungen, Messe- und Konferenzteilnahmen, Zertifizierungen) Eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite
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Werkstudent (m/w/d) Business Development

Mo. 18.01.2021
Berlin
The Digital Career Institute operates a training program for refugees and everyone else who is interested in technical qualifications for the German job market. Wir haben uns beim DCI/ Devugees zum Ziel gesetzt, die Talentschmiede für Nachwuchskräfte der boomenden Digitalbranche zu werden. Dadurch leisten wir einen nachhaltigen Beitrag im Bereich Aus- und Weiterbildung, egal wo unsere Studierenden herkommen. 2016 sind wir mit den ersten Kursen für Geflüchtete gestartet und mittlerweile haben wir die unterschiedlichsten Nationalitäten und Herkünfte bei uns am Campus. Gemeinsam mit dem Team aus Dozierenden arbeiten wir alle an einem Ziel: Die bestmögliche Ausbildung für motivierte Studierende zu bieten, um einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu garantieren. Du unterstützt unsere Teams in den Bereichen HR, Marketing, Sales, Verwaltung oder IT Du wirkst aktiv an den Prozessen mit und bist Mitgestalter der Zukunft der Digitalbranche Du lernst die Arbeitsweise eines jungen, dynamischen Start-Ups mit flachen Hierarchien kennen Mit Deiner genauen und sorgfältigen Art unterstützt Du die Abläufe in unseren Teams Du tauschst Dich regelmäßig mit unseren verschiedenen Stakeholdern und unseren Standorten (Berlin, Hamburg, Düsseldorf und Leipzig) aus Du übernimmst Verantwortung für Teamprojekte, um unsere interne Organisation kontinuierlich zu verbessern Du lebst unsere Mission, Menschen aller Welt zu Experten der Digitalbranche auszubilden Du befindest Dich derzeit in einem laufenden Studium mit einem betriebswirtschaftlichen, sozialen oder geisteswissenschaftlichem Schwerpunkt. Du besitzt idealerweise bereits erste Berufserfahrungen durch Praktika Du kennst Dich mit Microsoft Office und Google Suite aus Du bist motiviert in einen oder mehrere der o.g. Bereichen einzutauchen Dein Verantwortungsbewusstsein zeichnet Dich genauso aus wie Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Du bist serviceorientiert, flexibel und ein echter Teamplayer. Du bringst ein hohes Energielevel mit und steckst Leute mit Deiner positiven Hands-on Mentalität an Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist ab sofort an mehreren Tagen pro Woche für 20 Stunden verfügbar. Dein Soforteinstieg bei uns nach erfolgreichem Studium ist möglich Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbacks, um Dich weiterzuentwickeln Verantwortungsvoller Job, denn durch Bildung bieten wir Menschen eine Perspektive Du arbeitest mit einem internationalen Team in Startup-Atmosphäre, mit der Chance Deine Ideen an den Tisch zu bringen Natürlich erwarten Dich startup-gerecht viele Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit Für Dein leibliches Wohl ist mit kostenlosen Getränken, frischem Obst und anderen Knabbereien gesorgt Vergünstigungen beim Urban Sportsclub und Corporate Benefits sind auch inklusive
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Associate Director Site Operations Europe (m/f/x)

Mo. 18.01.2021
Berlin
HelloFresh is on a mission to change the way people eat, forever! Since our 2011 founding in Europe’s vibrant tech hub, Berlin, we’ve become the world's leading meal kit provider, delivering to over 4.2 million households worldwide in 14 countries across 3 continents. Our Operations teams are located throughout the markets we are active in. We are a diverse group with a common focus, getting the best products to our customers, with the widest choice and the most flexibility. We are industry leaders in Production,  Supply Chain, Procurement, Food Safety, Automation, and Data Analytics. HelloFresh is expanding rapidly and we are always scouting for top professionals to be part of this exciting growth in both our existing markets and brand portfolio, but also in new geographies and new brands. Join us and play a vital role in getting the best ingredients to our customers!  Our more than 7,000 employees from over 70+ nationalities are the heart and soul of our diverse, fast-paced and dynamic environment where innovation and smart, fast action is encouraged.  We will encourage you to make an immediate impact in your area of work as well as empower you to grow your career with us.Reporting into the VP Production International, as Associate Director Site Operations Europe you'll be responsible to manage the operational fulfilment of our European production sites. In close collaboration with the international production team, the international product and procurement teams and the local site managers you will be responsible to bring our operational fulfilment to the next level of performance.  This challenging task will include fulfilment responsibility for our delivery volumes, excellent product roadmap execution and as well initiation, coordination and progress tracking of improvement initiatives in our fulfilment centers together with the on-site teams.  Furthermore, shaping our production structure for the future, you will play a leading role in new site allocation, setting site specifications and ramping up the new production sites.   The international role will be based in our Berlin office and will involve frequent travel to our local fulfilment centers in the European countries (DACH, NL, UK, SE) in average 2-3 days per week. What you'll do KPI based management of our European fulfilment centers with direct accountability and responsibility in regards to fulfilment KPI and responsibility to positively develop efficiency and error rate metrics Stakeholder management: you will align and work with local teams and international stakeholders in regard to Pick & Pack related initiatives Manage permanent improvement of systems and tools that will help our operations teams manage capacity on an ongoing basis as well as deliver higher process efficiency  Problem solving - Identify, prioritize, structure, and solve an array of other complex business problems, using analytics and business judgment Strategy and Planning – you’ll support the development of business cases and strategies for volume growth and investment projects in our fulfilment centers Responsibility for P&P budget definition and compliance An exceptional academic record with degree from top tier college or University (Engineering and Business degrees preferred) 6+ years of experience in production and fulfilment operations preferable with track record in management roles as production manager or site manager Exceptional project and people management skills Interest in and extended understanding of IT-structures and fulfilment processes Superior analytical skills and operational modelling capabilities connected to strategic thinking Progressive supply chain leadership roles  Demonstrated ability to enforce metrics that drive efficiency, measure performance and reduce costs,  combined with a good sense of hands on mentality   Interest to frequent travel abroad Fluent business English knowledge Healthy discount on weekly HelloFresh boxes Annual learning and development budget to attend conferences or purchase educational resources plus access to the HelloFresh Academy Subsidised childcare with a professional nannying agency Free access to Headspace, biweekly in-house yoga classes (remote since March 2020) A diverse and vibrant international environment of 70+ different nationalities Additional perks include: Free crash course in German, compensation for advanced external German classes, discounts for our neighboring gym & Urban Sports Club, summer & winter parties, discount on our HelloFresh GO vending machines The chance to have a significant impact on one of the fastest-growing technology companies in Europe in an exciting growth phase.
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Projektmanager für Industriekooperationen Digitale Schiene Deutschland (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Berlin
Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnbetrieb in die digitale Zukunft begleiten? Hier kannst Du es - als Projektmanager für Industriekooperationen für die Digitale Schiene Deutschland wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst eine einzigartige Chance: Du gestaltest Dein Thema von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektmanager für Industriekooperationen für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland im Bereich „Digitalisierung Bahnsystem" bei der DB Netz AG in Berlin. Deine Aufgaben: Du arbeitest in einem komplexen, international aufgestellten und agil arbeitenden Forschungs- und Entwicklungsprojekt zur Digitalisierung im Schienenverkehr mit hoher Top-Management-Wahrnehmung Du arbeitest an der Kooperationsstrategie mit externen Partnern zur Umsetzung der Digitalisierung im Schienenverkehr mit Gemeinsam mit dem Rechts- und Einkaufsbereich des Konzerns entwickelst du die Vergabestrategie und Kooperationsformate für neue Projekte mit externen Partnern und setzt diese mit dem Projektteam um Du ermittelst Best Practice Methoden in Projekten, mit anderen Unternehmen und Industrien, dokumentierst und kommunizierst die Erkenntnisse und stellst den Knowhow-Transfer und die Ermittlung von Synergien sicher Du vertrittst deine Themen eigenständig im Projekt, gegenüber Projektleitung und Management sowie gegenüber weiteren internen und externen Stakeholdern Dein Profil: Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit und hast Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden Du hast Erfahrung in der Vergabe von Projekten und der Erstellung von (Kooperations-)Verträgen, idealerweise nach der EU-Sektorenverordnung Du arbeitest gern eigenständig und im Team und hast Spaß an der Entwicklung neuer Lösungsansätze/-methoden Wenn Du über sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse verfügst, dann bist Du bei uns genau richtig! Nutze jetzt Deine Chance und gehe als Pionier neue Wege! Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, in einem Team aus Top-Experten mit führenden Playern der Industrie zu kooperieren und einen der technologisch spannendsten Bereiche zu prägen. Dabei arbeitest Du in der Atmosphäre eines Startups und genießt dennoch alle Vorzüge eines Großkonzerns. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Wir bieten Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr wie z.B. ein Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg.
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Inhouse Consultant Business Strategy / Business Development (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Berlin
Inhouse Consultant Business Strategy / Business Development (m/w/d) BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als global tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin bieten wir Spitzenlösungen auf dem neuesten Stand von Technologie und Forschung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Business Case Excellence, d. h. zentrale Übernahme standardisierter Business Case Berechnungen für die gesamte Business Unit Cardiac Rhythm Management (BU CRM) Leitung strategischer Projekte, z. B. in den Bereichen Marktentwicklung, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung Recherche, Analyse und Aufbereitung relevanter Fach- und Managementthemen für die BU CRM Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit der Geschäftsleitung sowie Ableitung und langfristige Verankerung erzielter Ergebnisse in die Strategie der BU CRM Grafische Konzeption und Visualisierung von komplexen Fachthemen Ihr Profil Abgeschlossene Hochschulausbildung, nachgewiesenes Wissen in den Bereichen Finance und/oder Controlling sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in Business Case Berechnungen und Erstellung von Simulationsmodellen sowie damit einhergehende Routine im strukturierten Aufbau von Kalkulationsmodellen in MS Excel Grundkenntnisse in zielgruppengerechter Aufbereitung und Darstellung von Unternehmensinformationen mit MS PowerPoint Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Beratungsumfeld, sowie zusätzlich Erfahrungen bei der Erstellung und Managen von Fördermittelanträgen sind jeweils von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Aufgaben Umfassende Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagementsystem! Wir freuen uns auf Sie. Standort: Berlin | Arbeitszeit: Vollzeit  | Vertragsart: Unbefristet  Jetzt bewerben unter: www.biotronik.com/karriere Kennziffer: 34161  | Ansprechpartner: Guido Seidenbecher  | Tel. + 49 (0) 30 68905 3527 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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