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Business Development: 99 Jobs in Bieber

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Arbeitszeit
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  • Arbeitnehmerüberlassung 1
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Business Development

Spezialist Business Development (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Langen (Hessen)
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Spezialist Business Development (m/w/d)Referenzcode: DE-X-LGN-21-03470Standort(e): LangenIdentifikation neuer Geschäftsfelder für den Automotive Aftermarket zur Unterstützung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit Experten der Fachabteilungen und MärkteAnalyse der Entwicklungen in der Automobiltechnologie und den Auswirkungen auf den Reparatur- und Servicemarkt sowie den resultierenden Kundenanforderungen im Automotive Aftermarket Steuerung des Geschäftsentwicklungsprozesses von der Identifikation der möglichen Produkt- und/oder Servicelösung bis hin zum entscheidungsrelevanten Business Case für die Einführung Unterstützung der Strategieentwicklung des Geschäftsbereiches Automotive AftermarketBearbeitung von Sonderthemen für die Geschäftsleitung und Vorbereitung strategischer EntscheidungenErfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktumfeld, Business Development oder in der Strategie innerhalb der Automobilbranche, idealerweise Erfahrung im Automotive AftermarketRelevante Expertise im Bereich Projektmanagement, idealerweise als ProjektleiterKenntnisse im Bereich neuer Fahrzeugtechnologien und entsprechender Trends wie Konnektivität und Elektrifizierung wünschenswertSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPointErfahrung im Umgang mit Projektmanagementsoftware wie Planisware von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigeninitiative, Selbständigkeit, sehr gute konzeptionelle und analytische FähigkeitenKommunikations- und Präsentationsstärke mit der Freude an bereichsübergreifender sowie internationaler Zusammenarbeit
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Senior Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Mi. 23.06.2021
Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnik und verbundenen Dienstleistungen sowie Supply-Chain-Lösungen. In mehr als 100 Ländern optimiert die KION Group mit ihren Logistik-Lösungen den Material- und Informationsfluss in Fabriken, Lagerhäusern und Vertriebszentren. Der Konzern ist in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen, weltweit die Nummer Zwei und zudem führender Anbieter von Automatisierungstechnologie.Weltweit sind mehr als 1,5 Millionen Flurförderzeuge und über 6.000 installierte Systeme der KION Group bei Kunden sämtlicher Branchen und Größe auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern hat mehr als 35.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 8,8 Milliarden Euro.Für unseren Bereich Corporate Human Resources in unserem Headquarter in Frankfurt am Main (Flughafen/Gateway Gardens) suchen wir Sie alsSenior Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Sie übernehme eine verantwortungsvolle Rolle in konzernweiten Veränderungsprojekten und treiben diese aktiv voran. Basierend auf Ihrer umfangreichen Erfahrung gelingt es Ihnen, Changemaßnahmen zielgruppengerecht zu konzipieren und zu implementieren. Externe Partner binden Sie gezielt ein und steuern diese entsprechend. In einem interdisziplinären Projektteam bringen Sie Ihre Expertise ein und verbinden die verschiedenen Perspektiven zu einem Gesamtkonzept. Workshops konzipieren und moderieren Sie sicher für verschiedene Zielgruppen und auf allen Hierarchieebenen. Als Teil des HR Development Teams arbeiten Sie zudem an strategischen Prozessen und Programmen im Talentmanagement und der Führungskräfteentwicklung mit. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss und idealerweise fachspezifischer Weiterbildung (z.B. systemische Ausbildung). Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, insbesondere in der Organisationsentwicklung im industriellen und internationalen Umfeld, gerne auch im Beratungsumfeld. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und DiplomatieEin börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren WachstumspotentialEine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes TeamLeistungsorientiertes GehaltZusätzliche Mitarbeitervorteile
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Key Account and Business Development Manager (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Rodgau
Die Kubota-Gruppe ist ein seit 1890 bestehender, führender Hersteller und Anbieter von Landtechnik, Traktoren für die Rasenpflege, Baumaschinen sowie Industriemotoren. Die Zentrale befindet sich in Osaka/Japan. Mit ca. 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 110 Ländern erreichte die Kubota-Gruppe in 2017 einen Umsatz von mehr als 16 Milliarden US-Dollar. Neben der Landtechnik  als Hauptgeschäftszweig stellt Kubota einen Vielzahl anderer Produkte wie z. B. Filtrationssysteme, Bewässerungsanlagen, Stahlrohre, Bedachungssysteme und Großventile her. In Europa erreichte Kubota mit 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von über 1,8 Milliarden Euro. Die europäischen Organisation besteht aus 9 Produktionsbetrieben und diversen Distributions-, Service- und Verkaufseinheiten, die Traktoren, Baumaschinen, Industriemotoren, Landtechnik, Mehrzweckfahrzeuge und Maschinen für die Rasenpflege anbieten. Die europäische Zentrale hat ihren Sitz in Nieuw-Vennep, Niederlande. Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Akquisition und Betreuung von Großkunden (Vertrieb, Service und Teileversorgung) Beschreibung und Implementierung von Prozessen und Systemen, die eine effiziente und professionelle Betreuung von Großkunden durch KDG und auf Vertriebspartnerebene ermöglichen Erarbeitung eines Großkunden Business Cases sowie eines Großkundenbudgets für Kubota Deutschland Erarbeitung und Umsetzung einer Mietparkstrategie und eines Mietparkkonzepts Klärung von rechtlichen Fragen und erarbeiten von Standardverträgen für Großkunden Beobachtung der Märkte und Wettbewerber und Ableitung von Strategien für den Vertrieb Aufstellung und Kommunikation von Umsatzzielen gemeinsam mit den regionalen Verkaufsleitern (Regional Sales Manager) Zusammenarbeit mit Regional Sales Manager und Vertriebspartner in der Akquisition und Betreuung von Key Account Kunden Erstellung und zur Verfügungstellung von Großkundenberichten Pflege von Kontakten zu potentiellen Großkunden Gewinnung neuer Großkunden für Kubota Systematische Betreuung von Neu- und Bestandskunden (Key Accounts) Bearbeitung von Ausschreibungen (Tender) bestehender und potentieller Key Accounts Rechtzeitige Information der vorgesetzten Stelle bei sich abzeichnenden oder auftretenden Problemen, die nicht direkt vom Stelleninhaber gelöst werden können Teilnahme an Abteilungsbesprechungen Mindestens 10 Jahre Erfahrung in relevanter Industrie (Agrar, Baumaschinen, LKW, Bus, Flurförderfahrzeuge) oder mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Abschluss: Master of Science / Business Administration, Agrarwissenschaften oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im systematischen Vertrieb & Team Selling in dreistufigen Vertriebssystemen (Vertrieb, Service, Teile) nahe am Agrar- oder Kommunalgeschäft Kenntnisse in Entwicklung von Business Cases & neuer Geschäfte sowie Business Analyse Fähigkeiten, KPI Definition Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet  attraktive Rahmenbedingungen leistungsorientierte Vergütung Zusammenarbeit in einem motivierten Team 
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Business Development Manager (m/w/d) Anti-Fraud-Management

Di. 22.06.2021
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.   Jetzt Business Development Manager (m/w/d) Anti-Fraud-Management am Standort Frankfurt werden.   Sie verstehen Prozesse, durchdringen Strukturen, erkennen Schwachstellen und Potenziale? Sie entwickeln neue Konzepte und setzen sie um – und das auch gerne in Projektform? Perfekt! Legen Sie los und geben Sie unserem Center of Expertise „Prevention“ die entscheidenden Impulse.Als zentrale Anlaufstelle für Anwendungen und Prozesse analysieren und evaluieren Sie den Status quo der verschiedenen Businesslines und transformieren die Anforderungen in nachhaltige Fachkonzepte. Dabei haben Sie nationale, globale, interne und externe Regularien auf dem Schirm und überwachen deren Einhaltung. Notwendige Änderungen implementieren Sie in unsere Prozess-Landschaft, indem Sie neue und geänderte Prozesse designen, realisieren, testen und einführen. Unter derselben Prämisse entwickeln Sie Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen sowie Richtlinien und erstellen Präsentationen für in- und externe Adressaten. Mit fachlichem Know-how begleiten Sie zudem Risk Assessments und sind Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden. Kompetenz und Kommunikation sind für Sie ein 360°-Modell, Sie pflegen intensiven Austausch mit allen Schnittstellen und allen Beteiligten und zeigen in Arbeitskreisen und Gremien Präsenz. Ihre konzeptionelle Stärke ergänzt um gutes technisches Verständnis ist die perfekte Mischung, um die zukünftigen Grundlagen für Analyse-, Qualitätssicherungs- und Reporting-Prozesse zu gestalten – damit Lücken keine Chance haben.  Studienabschluss in Betriebswirtschaft / Banking & Finance, oder eine vergleichbare, bankspezifische Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis, z. B. in Beratung / Consulting, Wirtschaftsprüfung oder Revision Umfassendes Fachwissen im Anti-Fraud-Management inkl. der einschlägigen regulatorischen Vorschriften sowie gutem Überblick über Markt und Wettbewerb Hohe intrinsische Motivation, versiert in der fachlichen Konzeption und deren Umsetzung Stark in Analyse, Kommunikation, Präsentation & Moderation Sehr gutes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
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Head of Business Development (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Frankfurt am Main
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Business Developement Manager für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche am Standort Frankfurt. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position. Frankfurt am Main Verfeinern der Wertvorstellung und der Produktposition für den Umsatz von Executive Level bei Healthcare and Education Segmenten Bestimmen bestimmter Probleme oder Schmerzpunkte für die Kunden in der Luftqualität und des Gebäudesmanagements in den Segmenten Gesundheits- und Bildungsmanagement Geben von Feedback bezüglich Kundenanforderungen an das Produktteam Entwickeln der Geschäfts- und Preismodelle, um den von den Lösungen erstellten Wert zu erfassen Vertriebs- und Marketingteam verwalten, um langfristiges Wachstumsziel von Risikorwachstum zu erreichen Geschäft in speziell identifizierten Segmenten anbauen Direktverkäufe an die identifizierten Kunden Erweitern des Umsatzes von Pilotverkäufen auf den Umsatz von Unternehmen auf bestehende Kunden in diesen Segmenten Gewährleistung einer effektiven Kommunikation zwischen Kunden und internem Team Häufige Analyse von Umsatz- und Marketingleistungsmetriken Entwicklung, Überprüfung, Aktualisierung, Aktualisierung und Implementierung von Unternehmensstrategien, einschließlich Vertriebsprognosen Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung auf dem Gebiet des Geschäfts- oder Ingenieurwesens Einschlägige Berufserfahrung Fachkenntnisse in Geschäftsentwicklung, Unternehmensentwicklung oder Vertriebserfahrung in Gesundheits- oder Bildungssegmenten Technologische und Geschäftsinnovationskompetenz in digitalen und IOT-Lösungen und Dienstleistungen Erfahrung in HVAC, Luftreinigung und Life Sciences Kreativität und Fähigkeit, neue Ideen zu generieren und Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen Offenheit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in flexiblen Teamstrukturen zu arbeiten, die sich an Projekt, strategische und Unternehmensziele anpassen Flexible und selbstgesteuerte Arbeitseinstellung Fließendes technisches Englisch und Deutsch in Wort und Schrift   1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion. Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Direkte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für Profis Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
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Director Distribution Partner Management EMEA (m/f/d) Pharma Industry

Di. 22.06.2021
Frankfurt am Main
Our leading position in the global market in the areas of Aesthetics, Therapeutics, and Consumer Care is the result of our innovative spirit and the commitment of our staff. Our highly attractive portfolio, a strong strategic focus, and dynamic characterize us as a company that is heading towards long-term growth and success. Do you share our enthusiasm for customer-oriented work and are willing to take up the task of continuing to write our success story? Then join Merz Therapeutics a division of Merz Pharmaceuticals GmbH asDirector Distribution Partner Management EMEA (m/f/d) Pharma Industry Global Distribution Partner Management Merz Therapeutics As Head of Distribution Partner Management EMEA within Distribution Partner Management Merz Therapeutics, you lead and develop the area management team that ensures our business success in the EMEA region. You also develop business strategies to exploit future potentials as well as achieve defined growth, sales and profit targets in line with corporate standards.You inspire, lead and develop a dedicated team (7 employees) to expand the success story of Merz Therapeutics Global Distribution Partner Management in the EMEA Region For the assigned region you have full P+L responsibility and ensure effective planning, budgeting, and reporting processes You develop promising business strategies for the EMEA region based on sound market analyses, you define goals and monitor their implementation You are highly involved in successful product approval and launch, this includes training of sales and marketing organization and implementation of product strategies In addition, you ensure a highly efficient management of sales partners. In this context, you identify and train new sales partners including contract negotiations Finally, you ensure an efficient supply chain management through precise forecasts and order tracking Business degree (Master/Diploma), preferably in business administration or business management Extensive experience in the international marketing and sales environment (ideally in the EMEA region) of a pharmaceutical company, including several years in management positions Proven track record of business growth Confident use of MS Office and very good English and German skills, other languages including Russian or Arabic are appreciated Strong project management skills Persuasiveness and assertiveness as well as strong intercultural competencies A management personality with strong communication, presentation, and negotiation skills as well as a distinct entrepreneurial mindsetMeaningful work and exciting projects from day one Collaboration in multi-functional and global teams Flexible working hours Attractive compensation and extensive social benefits Personal & professional development An open & international work environment in a global family business Participation in the company program "We care for your beauty" Are you ready for new challenges – and ready to reinvent yourself? Are you ready to follow new innovative paths, professionally as well as personally?
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Head of Business Development Financial Services (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg
DPS ist ein innovatives und gleichzeitig etabliertes Software- und Consultinghaus für die Finanzwirtschaft, den Handel und die öffentliche Verwaltung. Unsere Stärke ist es, Business, Technologie und Regulatorik in Einklang zu bringen. Das Leistungsportfolio von DPS umfasst die Projektarbeit, Business Consulting, Produktentwicklung und Application Management. DPS steht am Markt für Innovationskraft, Kompetenz, Verlässlichkeit und unbedingten Erfolgswillen. Diese Werte sind unsere Leitlinien nicht nur in der Projektabwicklung, sondern auch im Vertrieb. Business Development bedeutet für uns, die fachlichen und technischen Problemstellungen unserer Kunden zu verstehen und als kompetenter Ansprechpartner nachhaltige Vertrauensbeziehungen aufzubauen.Für den Ausbau unserer Kundenbasis in der Finanzwirtschaft suchen wir daher an einem unserer Standorte in Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin eine*nHead of Business Development Financial Services (m/w/d). Sie sind für den Ausbau und die Pflege unserer Kundenbeziehungen in der Finanzdienstleistungsbranche zuständig. Hierzu zählen öffentliche und private Banken, Finanz- und Zahlungsdienstleister sowie deren IT-Dienstleister.Ihr Aufgabenbereich reicht von der Identifikation über die Erstansprache bis zum Vertragsabschluss und die Post-Sales-Betreuung.Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) und erste Kontakt für Neu- und ausgewählte Bestandskunden.Sie verstehen die Anforderungen des Marktes und die sich verändernden Bedürfnisse der Kunden. Gemeinsam mit der DPS-Geschäftsleitung gestalten Sie das Produkt- und Leistungsportfolio der DPS und entwickeln neue Geschäftsfelder.Gemeinsam mit einem Team von Account Managern und Sales Professionals sind Sie Impulsgeber und Ansprechpartner (m/w/d) für die Serviceeinheiten unseres Unternehmens und das Produktmanagement in Bezug auf Markt- bzw. Kundenbedürfnisse in der Finanzwirtschaft.Sie orientieren sich an gemeinsam erarbeiteten Vertriebszielen und reporten KPI-basiert an die Geschäftsleitung.Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik o. Ä. – und mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich der Bank-IT sowie ein relevantes Netzwerk in der Branche.Sie sind bei fachlichen und technischen Herausforderungen ein gefragter Gesprächspartner (m/w/d) unserer Kunden.Sie verbinden Einfühlungsvermögen und Kundenorientierung mit Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtem kommunikativem Geschick – in deutscher und englischer Sprache.Sie verstehen es, Sachverhalte aufzubereiten bzw. zu visualisieren und beherrschen die aktuellen Werkzeuge und Methoden der Präsentationstechnik.Sie haben Spaß an neuen Themen und Innovationen.Sie finden sich in den gewachsenen, pragmatischen Strukturen eines mittelständischen Unternehmens mit flacher Hierarchie und Hands-on-Mentalität zurecht.Transparente Arbeitsweise, Loyalität und Teamgeist prägen Ihr berufliches Denken und Handeln.Reisebereitschaft innerhalb Europas und eine entsprechende Flexibilität setzen wir voraus.Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit einer offenen Kultur und ausgeprägtem Teamgeist.Sie partizipieren über ein faires und leistungsgerechtes Vergütungsmodell am Erfolg des Unternehmens und an Ihrem persönlichen Beitrag hierzu.Sie gestalten die Zukunft des Unternehmens mit. Erfolg vorausgesetzt, ist ein Eintritt in die Geschäftsleitung der DPS ein erwünschtes Ziel.
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Head of Financial & Professional Services (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Frankfurt am Main, Berlin
fischerAppelt, relations ist Teil der fischerAppelt-Gruppe.fischerAppelt verdient Aufmerksamkeit für Marken und Unternehmen, die Wert schöpft. Daran arbeiten jeden Tag 700 Kolleg:innen an zehn nationalen und internationalen Stand­orten für über 200 Kunden, darunter die Hälfte aller DAX-Konzerne und viele der wertvollsten Marken der Welt.Du möchtest Strategieprojekte, Content-Marketing-Kampagnen und Social-Media-Marketing-Maßnahmen für namhafte Kunden aus der Bank-, Versicherungs- und Finanzwirtschaft von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung gestalten und hast Lust ein tolles Team zu führen? Dann bist du in unserem Strategie-Team Finance und Professional Services in Frankfurt oder Berlin genau richtig. Business Development: Du prägst die weitere Entwicklung eines stark wachsen­den Teams in einer der führenden Agen­turen DeutschlandsGewinne mit uns gemeinsam neue Kunden und entwickle neue, digitale FinanzkommunikationsprodukteVerantwortung für Bestandskundenetats aus der Bank-, Versicherungs- und Finanz­wirtschaft mit Schwerpunkt Corporate Communications und Content MarketingTeamführung: Gestalte die Kultur des Finanzteams der #fAmily mit. Du führst ein motiviertes Beratungsteam und hilfst Talenten dabei, ihre Potenziale zu entwickelnEnge Zusammenarbeit mit der UnitleitungKreative Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von PR-, Social-Media-, Digital- und integrierten ProjektenAbgeschlossenes Studium und mindes­tens sieben Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur oder in Unter­nehmenKenntnis der Finanzbranche und sehr gute Kontakte zu Kunden aus den Bereichen Banken, Asset Management, Fintech, VersicherungNachweisbare Affinität zu strategischen, Corporate und B2B-ThemenSehr gute Fähigkeiten in strategischer Kommunikation sowie Konzeptstärke Kenntnisse von Finanzkommunikation und Investor RelationsErfahrung in integrierter Kommunikation und Content MarketingNachweisbare Erfahrung und Erfolg im New Business und Business DevelopmentWeil du bei uns genau so sein darfst, wie du bist. Diversity macht uns zu dem, was wir sind und worauf wir zu Recht stolz sein können. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, agilen Arbeitsmethoden und integrierten Projekten erwartet dich bei uns ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und Führungskräfte auf Augenhöhe.
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Senior-Referent / Manager (w/m/d) Business Development

Di. 22.06.2021
Frankfurt am Main
Mit rund 280 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern an weltweit acht Standorten sind wir eine der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands. Und wir wachsen. Daher suchen wir Persönlichkeiten, die zu uns passen – werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie! Für unser Büro in Frankfurt suchen wir einen SENIOR-REFERENT / MANAGER (W/M/D) BUSINESS DEVELOPMENT Begleitung / (Weiter-)Entwicklung von Businessplänen und strategischen Targeting-Initiativen zur Positionierung der einzelnen Geschäftsbereiche am Markt (CrossSelling u.a.) konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung unseres Ausschreibungsmanagements sowie das Vorantreiben der operativen Umsetzung konzeptionierter Maßnahmen Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen, ausgerichtet an der Kanzleistrategie Mandanten, Märkte und Trends zur Vermarktung innovativer rechtlicher Lösungen analysieren Unterstützung der Partner in der Akquise ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder juristischem Fokus Interesse am Rechtsmarkt, Verständnis für aktuelle wirtschaftliche Themen und die daraus resultierenden Bedürfnisse unserer Mandanten sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere im Bereich PowerPoint und Excel mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einer anderen Professional Service Firm (z.B. Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Freude am Detail exzellente Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick In unserem modernen Frankfurter Büro erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von kollegialem Miteinander geprägt ist. Uns ist es wichtig, dass unsere Kolleg:innen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passen und gerne bei uns arbeiten. Daher bieten wir Ihnen neben sozial gestalteten Räumlichkeiten, internen Sportangeboten und zahlreichen weiteren Benefits auch gerne die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer internen BB Academy fortzubilden und unterstützen Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren. Eine leistungsgerechte Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen sowie ein Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV runden unser Angebot an Sie ab.
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Area Manager APAC Region (m/f/d) Pharma Industry

Di. 22.06.2021
Frankfurt am Main
Our leading position in the global market in the areas of Aesthetics, Therapeutics, and Consumer Care is the result of our innovative spirit and the commitment of our staff. Our highly attractive portfolio, a strong strategic focus, and dynamic characterize us as a company that is heading towards long-term growth and success. Do you share our enthusiasm for customer-oriented work and are willing to take up the task of continuing to write our success story? Then join Merz Therapeutics a division of Merz Pharmaceuticals GmbH asArea Manager APAC Region (m/f/d) Pharma Industry Global Distribution Partner Management Merz Therapeutics As Area Manager (m/f/d) in our Distribution Partner Management, you will be responsible for achieving revenue and EBIT growth in the designated areas within the region APAC through the implementation of sales, marketing and commercial strategies. This will involve the optimization of commercial business with existing products, developing concepts and strategies to expand business with distribution partners and ensuring that new products and services for distribution partners are launched efficiently. You are an ambitious, result-driven sales personality and are ready to take the next step. As Area Manager (m/f/d) you are also responsible for: Defining, analyzing, and achieving annual budget targets Carrying out projects with regional representatives and partners to enhance business performance (e.g. by examining and defining the structures necessary to achieve P&L objectives in line with corporate strategy) Exploring ways of improving existing products positioning and services including analysis of performance KPIs and competitor monitoring Development of concepts to further expand the business through various routes to market and ensuring efficient product launches and services for distribution partners Acting as an interface between partners and Merz departments such as Drug Regulatory Affairs, Legal, and Marketing Leading, developing, and controlling distribution partners through regular business reviews as well as changes in the distribution partner network and seeking outnew partners Working on projects with third parties to enter new markets and launch new products Providing guidance for implementation, tracking roll-out, and complianceStrong background in commerce and marketing as well as a master's degree in business studies/management required Several years of profound experience in a similar role in the pharmaceutical industry, medical knowledge is preferable. Working experience in an international (matrix) organization, preferable in the APAC region A person with a strong customer service focus, who shows outstanding goal and result orientation with project management skills Result-driven personality, team player and an excellent communicator (m/f/d) – both verbally and in writing – with strong negotiation skills Pronounced entrepreneurial capabilities coupled with strong analytical skills, well structured, creative, and able to "think out of the box" Fluent English skills, German language skills preferable and other languages including Chinese are appreciated Intercultural understanding and skills as wells as the flexibility to travel Good skills in MS Office and SAP.Meaningful work and exciting projects from day one Collaboration in multi-functional and global teams Flexible working hours Attractive compensation and extensive social benefits Personal & professional development An open & international work environment in a global family business Participation in the company program "We care for your beauty" Are you ready for new challenges – and ready to reinvent yourself? Are you ready to follow new innovative paths, professionally as well as personally?
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