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Business Development: 457 Jobs

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Berufserfahrung
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  • Ohne Berufserfahrung 175
  • Mit Personalverantwortung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 438
  • Home Office 53
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 361
  • Praktikum 50
  • Befristeter Vertrag 25
  • Studentenjobs, Werkstudent 20
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Business Development

Head of Market and Business Development (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Unser Mandant ist eine weltweit tätige europäische Unternehmensgruppe aus dem Bereich des Gesundheitswesens (Pharma / Medizintechnik). Aufgrund der sehr hohen Qualität der Produkte genießt das Unternehmen einen exzellenten Ruf im Markt. Im deutschsprachigen Raum möchte das Unternehmen in den kommenden Jahren seine Stellung weiter stärken. Um dies zu erreichen suchen wir für die deutsche Tochtergesellschaft in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stabstelle und enge Vertrauensperson des Geschäftsführers einen Head of Market and Business Development (m/w/d) Aufbau und Etablierung dieser neu geschaffenen Stelle / Funktion Enger Sparringspartner für die deutsche Geschäftsführung Planung des strategisch nachhaltigen Ausbaus neuer Geschäftsfelder und Märkte Ausbau des bestehenden Geschäftes Formulierung und Ableitung von Maßnahmen sowie deren Nachverfolgung Erstellung belastbarer Business Cases und / oder Marktbewertungen als Basis für strategische Entscheidungen Analyse neuer Entwicklungen und Marktveränderungen sowie Identifikation damit verbundener Chancen und Risiken Bewertung von Vertriebs-Chancen in verschiedenen Marktsegmenten Auf- und Ausbau von Netzwerken im deutschen Markt Ansprech- und Diskussionspartner der relevanten Stakeholder im Headquarter Projektmanagement Inputgeber bei der Entwicklung einer digitalen Marketingstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder in einem Industrieunternehmen (zum Beispiel im Vertrieb, Marketing, Projektmanagement oder Business Development) Analytisches, kreatives und konzeptionelles Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in neue Sachverhalte, Branchen und Produkte einzuarbeiten Sehr sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Modernes Arbeitsumfeld in einer sehr stabilen Branche Hohes Maß an Umsetzungsmöglichkeiten und aktive Begleitung des Unternehmenswachstums Bereitstellung eines Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Attraktive leistungsgerechte Vergütung
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Portfolio Manager (m/f/d)

Mi. 21.10.2020
Weil am Rhein
Endress+Hauser is a global leader in measurement instrumentation, services and solutions for industrial process engineering. Despite employing over 14,000 people worldwide, we have remained a family company, and are proud of our close-knit working environment. There are always two sides to working with us - the professional and the personal. Together they add up to a more rewarding career, day in and day out. Portfolio Manager (m/f/d) Responsible for preparation and rollout of one of the solution business sectors including associated customer applications Develop a strategy including value proposition, scope and supply chain process  Prepare application & marketing collateral material, e.g. markets analyses, web, brochures, sales training material Rollout & develop portfolio in collaboration with the Business Development Managers across all regions Support in developing knowledge and expertise in consultative approach within the respective business sector Support the regions in marketing activities, e.g. on events, exhibitions and summits Degree in process automation, business administration or process engineering Professional experience in transfer, storage and distribution Professional experience in quality & compliance in the Process Automation environment Industrial expertise in the areas of Oil & Gas, Chemical, Food & Beverage, Water & Waste Water or Life Science & Food would be a plus Convincing personality with coaching capabilities- to lead people without leadership responsibility Experience in dealing with complex matrix organizations Intercultural expertise and understanding Customer-centric mindset  The security of working for an international family-owned company Modern and innovative working environment Flexible working hours  Corporate pension plan and health management
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EU Business Strategy & Planning Manager (m/f/d)

Mi. 21.10.2020
Eschborn, Taunus
Since the company was founded in 1958, our goal has been to enhance the lives and lifestyles of our customers through intelligent product features, intuitive functionality and exceptional performance. Today, millions of households around the world enjoy our products, whether TVs, audio, PC products, home appliances or smartphones. In many areas of electronics, we are now among the world market leaders. This is not least due to the long-standing trust of our passionate and demanding customers. We are breaking new ground, bringing forth innovations and already today enable the technology of the future. Stay one step ahead and embrace our motto: "Life's Good!" We are looking for the following position in Eschborn EU Business Strategy & Planning Manager (m/f/d) EU Control tower for the development and implementation of mid/long-term business strategies Supporting European Headquarter management to prioritize and refresh key business strategies and to develop the new business opportunities in alignment with HQ Teams Strategy Consensus Meeting / Performance Consensus Meeting follow-up Analyzing relevant data such as competitive information, industry trends, and historical performance to develop sound forecasts in support of plans Developing business cases for strategic initiatives that include key assumptions, planned return on investment, risks and upside to plan  Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, or related field, MBA preferred Minimum 5 years’ experience in strategic planning /planning, modeling and/or business process improvement A high degree of comfort with strategy frameworks and strong quantitative skills to develop financial or operational models Demonstrated success executing growth strategy and/or business transformation projects Professional experience in sales, managing key customer relationships Excellent business English and Korean (written & spoken). Good level of the other foreign language e.g. German, French, Spanish would be asset
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Junior Manager (w/m/d) Business Development

Mi. 21.10.2020
Gräfelfing
Als Teil der FUTRUE Gruppe ist Synformulas ein weltweit führendes Probiotika-Unternehmen, das sich hauptsächlich auf die Erforschung intelligenter Bakterien und den Vertrieb von innovativen Therapien gegen Magen-Darm-Erkrankungen spezialisiert hat. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir nach motivierten und engagierten Talenten für unser erfolgreiches Team. Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden OTC-Unternehmen in Europa!Für unser Kijimea-Team suchen wir einen Junior Manager (w/m/d) Business Development. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Naturwissenschaftlern und Wirtschaftswissenschaftlern. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort in Gräfelfing bei München. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team innovative Geschäftsmodelle und arbeitest dabei eng mit Wissenschaft, Marketing und Geschäftsführung zusammen. Du recherchierst mögliche Kooperationspartner und erstellst Übersichten und Bewertungen dieser. Du führst umfangreiche Markt- und Wettbewerbsanalysen durch – sowohl auf wissenschaftlicher als auch auf wirtschaftlicher Ebene. Du bist an der Entwicklung und Implementierung von Markteintritts-, Wachstums- und Vertriebsstrategien beteiligt. Du führst Kostenoptimierungsprogramme durch und entwirfst Businesspläne. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium. Du hast die Fähigkeit, Dich in neue Aufgabengebiete schnell einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich und übersichtlich zu übermitteln. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit konzeptionellem und unternehmerischem Denken. Du bist Teamplayer (w/m/d) mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung. Du beherrschst verhandlungssicheres Englisch und Deutsch und hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint. Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und dem Freiraum, auch einmal neue Wege zu gehen! Außerdem warten auf Dich: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass unsere Produkte von unserem gegenseitigen Austausch leben. Verantwortung – nach einer Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Kollegen oder Dein Team Lead bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen. Hast Du das Entrepreneurship in Dir? Dann schaffen wir gemeinsam Großes! Frische Vitamine – wöchentlich wirst Du mit unserem Obstkorb versorgt, der Dir die nötige Energie verleiht. Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich – ob Sommerfest, der traditionelle Wiesn-Besuch oder die alljährliche Weihnachtsfeier. Eine Dachterrasse mit Alpenpanorama – entspanne Dich während der Mittagspause und tanke Sonnenstrahlen bei gutem Wetter.
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Business Development & Sales Manager (*)

Mi. 21.10.2020
Essen, Ruhr, Frankfurt am Main
At DB Schenker, you are part of a global logistics network that connects the world. A network that allows you to shape your career by encouraging you to contribute and truly make a difference. With more than 76,000 colleagues worldwide, we welcome diversity and thrive on individual backgrounds, perspectives and skills. Together as one team, we are Here to move. The BD & Sales Manager is typically, but not exclusively, responsible to develop and implement the sales and business development activities for our 3D-printing Service. Customer acquisition and the management of the sales pipeline are key responsibilities. In addition, the BD & Sales Manager combines customer requirements with 3D-Printing capabilities and translates both into product solutions and business opportunities. Together with a small, agile and self-responsible project team, the BD & Sales Manager is responsible for the implementation and roll-out of the 3D-Printing Service. The BD & Sales Manager acts as product owner for the 3D-Printing Service.The person reports to the Head of New Business Models. Your tasks: Proactive identification of target customers, organization and execution of sales meetingsBuild up and maintain the revenue pipeline to ensure profitable growth, develop and implement a sales strategy and related conceptsPromote the existing product portfolio and expand our portfolio beyond the current product offerings and customer Segments Work with the organization's KAM/Sales teams to identify and engage with relevant existing customersDevelop the product strategy based on customer and business requirements as well as market opportunities together with the project teamManage workshops and project work phases in order to identify relevant problems and approaches to solutionsFull responsibility for the implementation and development of the 3D-Printing Service (incl. planning and monitoring of budget and resources) together with a small, agile and self-responsible teamYour profile: Successfully completed university degree (Bachelor, Master or PhD) in Economics, Business Administration, Marketing, Logistics or related field, experience with 3D-Printing and its processes is a plusStrong entrepreneurial mindset and business acumen, enthusiasm for getting things done in a small start-up like teamExperience in agile working methods; willingness to act as product owner for the 3D-Printing ServiceDemonstrable experience in a sales or similar role with a focus on new business development; proven sales track record of gaining new businessProven experience in identifying, establishing and developing new customers with a focus on a solutions-based approach to customer requirements; excellent relationship building skills, identifying new business opportunities and ability to close successfullySupply chain knowledge, familiar with manufacturing, freight forwarding and warehousing processes and systems as well as demonstrated ability to partner effectively across all levels of the organization and develop positive working relationshipsYou have outstanding analytical skills and you find it easy to convert findings into action plans, willingness to work in a cross-cultural context in a world-wide work environment, fluency in English and German, both written and spokenWe know our employees are our greatest assets. That’s why we’re committed to providing attractive work conditions for them, from competitive salaries to optimal health care offerings and paid leave policies.
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Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Stuttgart
Für eine gesunde Entwicklung benötigt jedes Kind das „richtige“ Spielzeug! Unsere Vision ist es unsere Kunden – egal ob diese zur Kategorie „die Behütenden“, „die Fordernden“, „die Pädagogischen“, „die Besänftigenden“, oder „die besten Freunde“ gehören – mit unserer Auswahl an hochwertigen Produkten, angereichert mit Fachwissen und Tipps, wie auch einem einfachen und kundenorientierten Shopping­erlebnis, Zugang zu qualitativ hochwertigen, edukativ wertvollen Spielzeug zu ermöglichen. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT BENÖTIGEN WIR EINEN Junior E-Commerce Manager (m/w/d)Gemeinsam mit unserem Team: Aufbau eines interaktiven Webshops Content­management Betreuung der Online-Marketing-Kanäle Experten- / Influencer-Betreuung Strategieaufbau Betreuung des Social Media-Auftritts Prozessaufbau und -validierung Abgeschlossenes Master- / Bachelorstudium, idealerweise mit den Schwerpunkten BWL, Kommunikation, IT oder Marketing Interesse am Aufbau neuer Prozesse und Abläufe Social Media-Affinität Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit Wünschenswert: Grundkentnisse in Adobe Photoshop ist aber kein MUSS
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Business Improvement Manager (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Bremen
Greenyard ist ein Weltmarktführer für frisches und verarbeitetes Obst und Gemüse, Blumen und Pflanzen. Die Gruppe zählt Europas führende Einzelhändler zu ihrem Kundenstamm und bietet Kunden und Lieferanten effiziente und nachhaltige Lösungen mithilfe von erstklassigen Produkten, führenden Innovation und einem herausragenden Service. Unsere Vision„Das Leben aller Menschen gesünder machen, indem wir Ihnen den Genuss von Obst und Gemüse jederzeit auf einfache, schnelle und angenehme Weise ermöglichen und gleichzeitig die Natur schützen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Bremen einen Business Improvement Manager – befristet für 18 - 24 Monate (m/w/d) Sie stellen die Einhaltung geschlossener Verträge sicher und wirken aktiv an dem Ausbau der Vertragsbeziehungen mit.  Sie begleiten Projekte in allen Bereichen des Unternehmens mit dem Ziel der Prozessoptimierung und treiben diese aktiv voran.  Sie identifizieren Potenziale für Prozessoptimierungen oder greifen diese auf und setzen sie gemeinsam mit den betroffenen Fachabteilungen erfolgreich um. Sie vermitteln im Rahmen von Projekten zwischen den betroffenen Parteien. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und informieren diese regelmäßig über den aktuellen Status der einzelnen Projekte.  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem Bereich der Wirtschaftswissenschaften und bringen praktische Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Change Prozessen mit. Berufserfahrung im Bereich von frischem Obst und Gemüse ist ein Plus. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugen durch Fakten, kreative Lösungen und neue Ideen. Die Anforderungen unseres Kunden verlieren Sie dabei nie aus den Augen.  Als Stratege haben Sie die aktuellen Entwicklungen am Markt und den langfristigen Erfolg des Unternehmens stets im Blick. Sie arbeiten kontinuierlich an Strategien zur Verbesserung unserer Prozesse und zur Erweiterung unserer Kundenbeziehung. Als Person zeichnen Sie sich durch Empathie, ein starkes Durchsetzungsvermögen, sowie eine analytische Denkweise aus. Sie arbeiten stets zielgerichtet und lösungsorientiert, kommunizieren transparent und situationsgerecht.   Sie arbeiten gern in einem internationalen Umfeld, besitzen interkulturelle Kompetenz und sprechen fließend Deutsch und Englisch.  Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Job in einem systemrelevanten und international tätigen Unternehmen. Nach erfolgreichem Abschluss der Tätigkeit besteht die Möglichkeit, internationale Projekte im Rahmen einer Beschäftigung bei der Greenyard Group zu begleiten.  Sie erhalten die Möglichkeit unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Sie sind Teil eines dynamischen und internationalen Teams. Wir versorgen Sie täglich mit frischem Obst und Gemüse.
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European Business Development Manager Top Employers Institute (m/w/d

Mi. 21.10.2020
Düsseldorf
Beim Top Employers Institute arbeiten wir leidenschaftlich an der nachhaltigen Entwicklung der Arbeitswelt. Wir glauben an die Kraft moderner, agiler und wirksamer HR-Maßnahmen, um ein glaubwürdiges Employer Brand zu erschaffen. Wir überprüfen und bereichern seit fast drei Jahrzehnten die Arbeitswelt unserer Top Employer und unterstützen diese bei der Positionierung zum Employer of Choice. Heute arbeiten weltweit beinahe 7 Millionen Menschen bei Top Employern und unsere wachstumsorientierte Unternehmensstrategie ermöglicht es unseren Kunden, Ihr Employer Brand international zu skalieren. In den vergangenen Jahren sind wir stark gewachsen und arbeiten inzwischen mit führenden Unternehmen in über 110 Ländern zusammen. Zum weiteren Ausbau unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen European Business Development Manager (m/w/d) Sie gewinnen und entwickeln eigenverantwortlich Neukunden in Europa, deren Hauptsitz in der DACH Region liegt Sie erreichen Ihre Vertriebsziele durch den nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Sales-Pipeline (Cold-call, E-Mail und Betreuung sozialer Netzwerke) Sie erkennen Expansionspotentiale Ihrer Kunden, planen und verfolgen deren Entwicklung in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen und verhandeln eigenverantwortlich mit Entscheidungsträgern Präsentation des Top Employers Institute auf On-/ und perspektivisch offline Events Aufbau und Entwicklung eines Netzwerkes auf HR- Entscheiderebene Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige relevante Erfahrung im Business Development (B2B) ist zwingend erforderlich Sie interessieren sich leidenschaftlich für den HR-Bereich (u. a. Talent Acquisition, Employee Experience, Leadership, Organizational Development) Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägte Kundenorientierung und souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ein spannendes Aufgabengebiet in einem stark wachsenden Markt Ein individuell gestaltetes, umfassendes Onboarding Programm Hervorragende persönliche Wachstumsmöglichkeiten mit internationaler Perspektive Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die weitere Entwicklung unseres Unternehmens entscheidend mitzugestalten Werteorientierte Führungs- und Unternehmenskultur (We stretch for results. We do the right thing. We take personal ownership. We depend on each other to win. We do what we do with a smile. We develop. Always)
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Organisationsentwickler / Organisationsentwicklerin für Organisationsberatung, Prozessberatung (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Organisationsentwicklung im Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Organisationsentwickler / Organisationsentwicklerin für Organisationsberatung, Prozessberatung (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. in Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet ist. Sie begreifen Veränderung als Chance und haben einen starken Willen etwas zu bewegen und sich nicht von Stolpersteinen aufhalten zu lassen. Sie betrachten Organisationsentwicklung als ganzheitlichen Ansatz und Prozesse, Strukturen und Kultur als wesentliche Bausteine davon. Dann sind Sie bei uns richtig. Verantwortungsvolle Übernahme von Projekten / Aufgaben mit den Schwerpunkten Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung in der internen Verwaltung Beratung, Planung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungsvorhaben mit den Fachbereichen (z. B. innovative Geschäftsprozesse, neue Teamarchitekturen, agile Arbeitsmethoden) Durchführung von Prozessanalysen und -gestaltung, Ermittlung der Personalbemessung, Ableitung von Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung moderner Organisationsmodelle Einführung moderner Arbeitsmethoden, Entwicklung einer zeitgerechten Arbeitskultur für eine ‚lernende Verwaltung‘, Einplanen zusätzlich erforderlicher Change-Maßnahmen Förderung und Umsetzung von Prozessorientierung und neuen Arbeitswelten Studium der Fachrichtung Verwaltung, Organisation und Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung und Tätigkeit Hohes Prozessverständnis und Kenntnisse im Umgang mit Prozessmodellierungswerkzeugen Erfahrungen aus dem Bereich Organisationsmanagement / Prozessmanagement sind von Vorteil Kenntnisse im Projektmanagement Spaß an neuen Arbeitswelten Change-Management Kompetenzen Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 12 LBesGBW
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Referent strategische Projekte & Reporting im Vertrieb (w/m/d)

Mi. 21.10.2020
Frankfurt am Main
Die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH als einer der leistungsfähigsten Full-Service Dienstleister für Schienenfahrzeuge in Europa bietet optimale Lösungen für die Instandsetzung von Fahrzeugflotten. Wir sind Spezialisten in den Bereichen Revision, Modernisierung und Umbauten sowie Komponentenaufarbeitung und Instandsetzung von Unfallschäden. Die moderne technische Infrastruktur in den 12 Werken sowie die rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit erfahrenem Know-how machen unsere Leistungsfähigkeit in der Fahrzeuginstandhaltung europaweit einmalig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent strategische Projekte & Reporting im Vertrieb im Geschäftsfeld Fahrzeuginstandhaltung (FZI) am Standort Frankfurt. Deine Aufgaben: Du unterstützt die erfolgreiche Durchführung strategischer Initiativen/ Programme und bringst interne Projekte im jeweiligen Key Account in Hinblick auf die Umsetzung der Vertriebsstrategie voran In Deiner Hand liegt die Sicherstellung der Aufbereitung und Visualisierung aller erforderlichen Informationen (inkl. Beschaffung, Integration und Aufbereitung der dafür erforderlichen Datengrundlagen) Du stellst für große Verträge zwischen der FZI und den Kunden die relevanten Informationen bereit und hast die Marktentwicklung und deren Bewertung im Blick Du bist maßgeblich bei der Erarbeitung und Einführung strategischer Konzepte zur Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit (z. B. Durchführung von Markttests) und für das KPI Management, inklusive dem Ableiten von Gegensteuerungsmaßnahmen, verantwortlich Deine Aufgabe ist ebenso die Erarbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen, wie das Ziel der ständigen Verbesserung des Umsatzes In Deiner Verantwortung liegt dabei die Stammdatenqualität sowie das Erstellen von Reportings und die Bearbeitung von Anfragen In Deiner Obhut sind die sach- und termingerechte Erstellung von Angeboten und der strategischen Preisgestaltung sowie die Durchführung der Verhandlungen und Ausgestaltung der jeweiligen Verträge Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar und eine langjährige praktische Erfahrung im relevanten Bereich bringst Du mit Du besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld und konntest bereits eigene Teil-/ Projekte leiten Abstraktes Denken in Zahlen, welche Du in Geschichten umwandeln und daraus Handlungsempfehlungen ableiten kannst, ist Dein Ding Als Visionär zeigst du stets neue Sichtweisen auf und setzt diese kreativ und strategisch in deinem Arbeitsalltag um Eine starke, präzise und durchsetzungsfähige Kommunikation zeichnet Dich aus Mit Excel und Office 365 kannst Du problemlos umgehen Eine offene und kontaktfreudige Art mit dem Drang zum Netzwerken rundet Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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