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Business Development: 122 Jobs in Bischofsheim

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 104
  • Ohne Berufserfahrung 45
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 116
  • Home Office möglich 37
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 101
  • Praktikum 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Business Development

Business Development Supply Chain, Logistik, intl. Skaleup

Do. 09.12.2021
Frankfurt am Main
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein internationales Technologie-Skaleup, das sich, seit seiner Gründung 2017, anschickt, die Logistikbranche zu revolutionieren. Die Plattform unseres Mandanten verbindet Frachteigentümer und Logistikdienstleister weltweit und ermöglicht den Aufbau einer jeweils maßgeschneiderten, digitalen Lieferkette, Echtzeitkommunikation, Transparenz und lückenlosem Echtzeittracking. Aktuell mit dem Fokus auf Seefracht, wird das Geschäft in den kommenden 12 bis 18 Monaten auch auf Schiene und Luft ausgebaut. Als Sales & Business Development Agent Supply Chain, Transport & Logistik (w/m/d) …begeistern Sie Kunden für eine Plattform, die Realtime Reaktionen ermöglicht, die gesamte Kommunikation harmonisiert und den direkten Zugang zu allen Dienstleistern in der Prozesskette bietet, von der Zollagentur über den Reeder bis zum Trucking Unternehmen. Der Einsatzort: Frankfurt am Main Du bist der Advokat der Plattform, der potenzielle Kunden von den Vorzügen und Lösungen zur Buchung und zum Management von Containertransporten überzeugen kann. Verantwortlich für Wachstum und Entwicklung und ein Macher, der Daten und Analysen verwendet, um Prioritäten zu setzen und damit den Erfolg des eigenen Handelns vorantreibt. Du verstehst es, Deinen Sales Funnel engagiert zu planen und umzusetzen, kennst die Bedürfnisse Deiner Kunden und bietest die richtigen Lösungen für ihre Anforderungen. Du siehst die Chancen von Big Data und betrachtest Teamwork als wesentliches Kriterium für das Erreichen der Unternehmensziele. Du unterstützt bei der Entwicklung mit Deinen Fähigkeiten, persönlichen Stärken und Deinem Netzwerk. Deine Aufgaben: _Segmentierung und Akquise neuer Kunden für unsere Dienstleistungen und Produkte _Onboarding, Training und Betreuung unserer Kunden für die Nutzung der Plattform _Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Kennzahlen zur Erreichung der Unternehmensziele _Einholen und Auswerten von Meinungen und Anregungen mit anschließender Ableitung von Verbesserungspotentialen _Erstellung von Verkaufsunterlagen und aktive Mitgestaltung von Sales & Marketing-Aktivitäten, on- und offline _Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten Du hast umfassende Erfahrungen im Vertrieb logistischer Dienstleistungen, vorwiegend im Containertransport, und bist interessiert daran, wie Digitalisierung diese Branche weiter verändern wird. _Du verstehst, wie effektive neue Plattformlösungen Mehrwert für alle Beteiligten schaffen können _Du bist hochmotiviert und verfolgst ehrgeizige Ziele und bist kundenorientiert _ Du arbeitest proaktiv, um Deine Ziele zu erreichen. _ Du bist kommunikationsstark und ein feedbackorientierter Teamplayer _Du verfügst über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Mitarbeit an einem Skaleup, dass bereits international stark aufgestellt ist, mit gesicherter langfristiger Finanzierung, einem großen Automobilhersteller als Investor und einem erwisenermaßen erfolgreichen Konzept. Ein Konzept, das disruptiver und innovativer nicht sein könnte. Ein kleines Team am Standort und ein großes auf der ganzen Welt verteilt. Ein chices Büro in zentraler Innenstadtlage mit allen Vorteilen, die ein modernes Skaleup Unternehmen zu bieten hat: Co-Workingspace,Versicherungspaket, Mobilitätsbudget und vor allem, die Chance von Anfang eine Revolution in der Logistik mitzugestalten.
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Projektmanager (m/w/d) Airline Catering am Standort Kelsterbach

Do. 09.12.2021
Frankfurt am Main
DO & CO The Gourmet Entertainment Company – Gastgeber aus Leidenschaft Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus 10.000 Persönlichkeiten an 28 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches.  Anstellungsart: Vollzeit Selbstständige Leitung unternehmensweiter Projekte Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele Wirtschaftliche Abwicklung der Projekte, Überwachung des Projektbudgets und Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen Identifizierung und Kommunikation möglicher Projektrisiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikoverminderung  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Business Development o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager erforderlich Hervorragende Moderationsfähigkeiten und bereits in der Praxis angewandte sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementtools und- methoden Gute analytische Fähigkeiten sowie eine stark lösungsorienterte Denkweise  Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres und souveränes und sicheres Auftreten Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse     Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung und Lernmöglichkeiten in einem vielfältigen, stetig wachsenden und erfolgreichen Gastronomiekonzern Regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine gelebte Feedbackkultur Kostenfreie Mittagsverpflegung und Getränke Regelmäßig stattfindende Firmenevents- sportlich & gesellschaftlich  
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Expansionsmanager Hotellerie / Business Development Manager (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Hochheim am Main
One Team, one Vision - werde Teil der B&B Erfolgsgeschichte!   Als Budget-Hotelkette der ersten Stunde haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: den Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 500 Hotels in 12 Ländern - davon über 140 in Deutschland - haben wir uns innerhalb kürzester Zeit zur erfolgreichsten Hotelkette im Budget-Segment entwickelt. Und wir streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 sind 300 Hotels in Deutschland und 3.000 Hotels weltweit geplant. In unserem Head Office in Hochheim am Main arbeiten tagtäglich über 140 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Abteilungen daran, B&B Hotels noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B weiterschreiben.Als Business Development Manager mit Schwerpunkt Hotelprojektentwicklung bearbeitest Du primär die Akquise von neuen Hotelstandorten und unterstützt somit die Entwicklung des B&B Hotelnetzwerkes. Zu dieser Aufgabe gehört: Ermittlung möglicher Hotelstandorte und Verhandlung von Mietverträgen und Grundstückskaufverträgen bis zur Abschlussreife Durchführung der Ankaufs-Due Diligence Vorbereitung von Investitionsanfragen mit dem Ziel, die Gremienzustimmung zur Weiterbearbeitung neuer Hotel-Projekte zu erreichen Vorentwicklung der Hotelstandorte bis zur Baugenehmigung einschließlich Gebäudeplanung und Erstellung von Kostenkalkulationen Monatliches Projekt- und Budgetreporting Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklern, Investoren, Fachplanern und Behörden sowie den Fachabteilungen von B&B HOTELS Verantwortlichkeit für die Einhaltung des Zeit- und Investitionsplanes bei der Erstellung von Hotel-Projekten Unterstützung bei der Aufstellung von Finanzierungsplänen und -prognosen sowie Geschäftsplänen und -vorschlägen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft/ Betriebswirtschaft/ Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Immobilien-Projektentwicklung, idealerweise Hotelimmobilien Berufserfahrung in der Expansion sowie ausgeprägtes Netzwerk in der Immobilienbranche Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Gute kommunikative Fähigkeiten und Diplomatie Sehr hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Eigenständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise Bereitschaft, sich in ein wachsendes Unternehmen einzubringenGute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft (mind. 40%) Führerschein Klasse B Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an. Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern. Wertschätzung: kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings.
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Junior Engagement & Sales Manager Transport (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich als: Junior Engagement & Sales Manager Transport (m/w/d) Du bist Teil des Sales & Business Development Teams im Bereich Transport Die systematische Weiterentwicklung und Betreuung unserer Bestandskunden gehören zu Deinen Hauptaufgaben Du unterstützt im Partnermanagement und bei der Netzwerkpflege Die Steuerung des gesamten Projekt-Life-Cycle vom ersten Kundenkontakt über die Erstellung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss und der Betreuung der Projekte gehört ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag Du wirkst an Workshops und Vorstellungen von Lösungsszenarien aktiv mit Du optimierst Abläufe im Sales- und Partnermanagement-Prozess Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium Erste Berufserfahrungen in einem renommierten Beratungshaus oder Inhouse Consulting ergänzt um einschlägige Praxiserfahrungen sind von Vorteil Du hast Erfahrungen in Sales und/oder Business Development im Bereich Transport Du bringst ein Verständnis von Geschäfts- und Betriebsmodellen im Bereich Transport mit Du hast eine hohe Affinität für IT und Technik sowie ein Gespür für neue Themen & Trends im Bereich Digitalisierung Deine Arbeitsweise kennzeichnet sich durch Selbstständigkeit, ein souveränes Auftreten, Zielstrebigkeit, starke analytische Fähigkeiten sowie Lösungsorientierung aus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Pat*innenprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Business Development Manager (m/w/d) Food- & Hospitalityservice

Mi. 08.12.2021
Frankfurt am Main
Mein Client gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Hospitality-, Food- und Facility-Dienstleistungen. Zu den Kunden gehören namhafte nationale und internationale Unternehmen, Institutionen und Einrichtungen im Pflege- und Gesundheitsbereich sowie Schulen und Universitäten. Im Bereich des Business Development soll innerhalb der Healthcare- und Public-Division der Kundenstamm optimal betreut und strategisch erweitert werden. Nutzen Sie Ihr Netzwerk, um einen nachhaltigen Ausbau des Absatzes zu gewährleisten und zu begleiten. Businessschwerpunkt sind die Bereiche Hospitality-, Food- und Facilityservices im gesamten deutschen Raum Stellenbeschreibung Verantwortung von Jahresgesprächen und die aktiv Planung sowie Umsetzung von Zielen und Aktivitäten mit Kunden Erstellung von Businesssolutions und deren Kalkulation Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten / Ausbau des Kundennetzwerks Betreuung von Key Accounts mit Fokus auf dem Bereich Healthcare & öffentliche Insitutionen Analyse von wichtigen Kennzahlen und KPIs und die darauf basierende Planung diverser Maßnahmen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit verschiedenen Fachbereichen Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - idealerweise in der Hotellerie und/oder Gastronomie Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development und/oder Key Account Management Bestehendes Business-Netzwerk innerhalb des deutschen Gesundheitswesen von sehr großem Vorteil Berufliche Erfahrungen bei Dienstleistungsanbietern im Facility Management vorteilhaft Hohe analytische Fähigkeiten, um auf Kundenwünsche und -anforderungen eingehen zu können Reisebereitschaft Hohe Ambition, Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und grundlegende SAP-Kenntnisse Attraktive Vergütung + erfolgsabhängiger Bonusanteil Flexibilität: Remote Working (aus dem Homeoffice) Modernste Arbeitsmaterialien wie Laptop, Handy, etc. Repräsentativer Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 38,5 Stunden Woche und flexible Arbeitszeiten Benefitspaket Urlaubs- & Weihnachtsgeld
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Business Development Advisor (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin
Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 31 Büros in 21 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 900 Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten. Sie haben Lust, unser Business Development Team tatkräftig zu unterstützen? Für unsere Büros in Berlin, Düsseldorf, München und Frankfurt suchen wir ab sofort befristet für 18 Monate eine/n Business Development Advisor (m/w/d) in Vollzeit Business Development für die Finance Division, insbesondere für die Branchengruppen Asset Manager, Fonds und Real Estate, Leitung und/oder Unterstützung verschiedener Mandanteninitiativen und Business Development Projekte, Client Relationship Management (CRM): Unterstützung bei der Betreuung von Mandanten sowie bei dem nachhaltigen Ausbau von Mandantenbeziehungen, Gezielte Recherchen, regelmäßiges aktives Verfolgen von Marktentwicklungen und aussagekräftige Analyse von Wirtschafts- und Unternehmensinformationen, Erstellen von hochwertigen und überzeugenden Angebots- und Akquisitionsunterlagen sowie Präsentationen, Betreuung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von diversen Business Development Projekten, auch länderübergreifend, Erfassen, Zusammenstellen und Auswerten von Informationen und Daten für Rankings und juristische Handbücher, Planerisches und organisatorisches Unterstützen bei der Durchführung von Mandantenveranstaltungen. über ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder Marketing) verfügen, zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing/Business Development und/oder in einer Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung oder bei einem Fonds oder Asset Manager sammeln konnten, eine generelle Affinität zu Finanzmarktthemen und einen guten Überblick über den Finanzsektor oder die Fondsbranche mitbringen, über sehr gute MS-Office- (insb. Word, PowerPoint und Excel) und Englisch-Kenntnisse verfügen, kommunikativ, zuverlässig, sorgfältig und ein echter Teamplayer sind, durch Ihr sicheres und kompetentes Auftreten überzeugen, ein echtes Organisationstalent sind und Freude daran haben, Projekte voranzubringen, einen hohen Qualitätsanspruch und eine nachhaltige Dienstleistungsorientierung mitbringen. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote, Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen. Ein sehr gutes Arbeitsklima und anspruchsvolle Aufgaben motivieren Sie? Sie möchten Ihren Beitrag zum Erfolg einer großen Kanzlei leisten und Ihre Leistung gewürdigt sehen? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.
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Full Stack Developer (m/w/d) – Unternehmensorganisation

Mi. 08.12.2021
Wiesbaden
Die UMB GmbH ist ein professioneller Dienstleister für die Durchführung von Forderungsmanagement mit einem umfassenden Leistungsangebot. Wir sind eine Tochtergesellschaft der R+V Versicherung AG und wollen mit Kompetenz, Sachverstand und optimierter Organisationsstruktur für unsere Kunden höchstmöglichen wirtschaftlichen Erfolg erzielen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der UMB GmbH. Full Stack Developer (m/w/d) – Unternehmensorganisation Standort: Wiesbaden Wir suchen Sie für die Neuentwicklung einer Inhouse-Web-Anwendung zur Unternehmensorganisation: CRM, Aufgabenmanagement u. v. m. Konkret wirken Sie mit bei innovativen, anspruchsvollen IT-Lösungen für unterschiedliche Finanz­dienst­leistungen. Sie erstellen durchdachte Konzepte, Designs – unter anderem für Datenbanken – sowie Spezifikationen. Das Entwickeln, Testen und Implementieren von neuen Software- und Web-Applikationen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Nicht zuletzt fertigen Sie lückenlose technische Dokumentationen an. Technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis in der Softwareentwicklung mit C# und ASP.NET Gute Kenntnisse in der Umsetzung relationaler Daten­banken mit MS SQL-Server Vertraut mit der Entwicklung von Web-Anwendungen für Software-Produkte (JavaScript, HTML, CSS) Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, der richtige Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative Koordinationstalent, Lust auf frischen Input und darauf, Themen aktiv voranzutreiben Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Eltern-Kind-Büro Altersvorsorge
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Junior Consultant (m/w/d) Work & Rewards – Talent Management

Mi. 08.12.2021
Frankfurt am Main, Köln, München
Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät Willis Towers Watson regional bis global operierende Unter­neh­men bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talent­mana­gement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.   Willis Towers Watson (WTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Bro­king und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Kommen Sie in unser Team! Für den Schwerpunkt Talent Management suchen wir ab sofort für die Standorte Frankfurt am Main / Köln / München Hochschulabsolventen für die Position  Junior Consultant (m/w/d) Work & Rewards – Talent Management– Hochschulabsolventen –(Kennziffer 21005YE)Talent Management Konzeption und Entwicklung von Karrieremanagementsystemen Konzeption und Implementierung von HR- / Talent-Systemen unter Anwendung neuester Analyse- und Softwarelösungen u.a. mit dem Fokus: Auswahl, Bindung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden / Talenten auf Basis von Kompetenzmodellen Performance Management von Mitarbeitenden / Talenten auf Basis von Kompetenzmodellen mit Leistungsbewertung, Zielvereinbarungen und Qualifizierungsplanung Konzeption/Implementierung von Systemen/Maßnahmen im Themenkomplex Inklusion & Diversity Organisationsentwicklung Analysen / Design von Organisationsumgebungen (Strukturen/Prozesse) und implementieren von Maßnahmen zur organisationalen Einbettung von Talent- / HR-Systemen Rewards Entwickeln / Design von Stellenarchitekturen und Stellenbeschreibungen Unterstützung bei der Bearbeitung von Schnittstellen und Konzepten im Bereich Vergütungsmana­gement und Talent Management M&A/ Post Merger-Integration Begleitung von HR-seitigen Due Dilligence Prozessen Anpassung, Harmonisierung von Talentsystemen, Organisations- und Rewards-Systemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen Hochschulstudium (Bachelor / Master) der Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften; Naturwissenschaften Engagement und Bereitschaft, sich rasch in die definierten Aufgaben der Position einzuarbeiten Erfahrungen in der Analyse von Daten und Informationen, in der Aufbereitung von Informationen und Erstellen von Konzepten (aus Studienkontext / darüber hinaus) Erfahrungen in der Team- und Projektarbeit (aus Studienkontext / darüber hinaus) Vertiefende Erfahrungen und Kenntnisse in der Handhabung von MS Office, Word, Excel, Powerpoint, Teams Pro aktiv, selbstständig im Handeln, Kunden- / Serviceorientierung, Kommunikationsstärke Analytisches Denken, präzise, strukturiertes Vorgehen, Organisationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit – kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten – geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity – in unseren Ansichten und Herangehensweisen Work-Life-Balance – z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Internationalität – Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile – z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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Business Development Coordinator (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht,Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf, Frankfurt am Main oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Coordinator (m/w/d) für eine Dauer von 12 Monaten. Sie unterstützen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im BD Team die Anwälte dabei, ihr Geschäft erfolgreich auszubauen und profitables Neugeschäft zu gewinnenSie üben Ihre Rolle deutschlandweit aus und arbeiten sehr eng mit dem internationalen Netzwerk zusammenEin spannender Tag, jeden Tag:Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten (Pitches) und PräsentationsunterlagenMarktrecherchen und UnternehmensanalysenErstellung der Jahresberichte für die juristischen HandbücherAktualisierung der erforderlichen MarketingmaterialienEntwicklung kreativer Konzepte zur Vermarktung von Rechtsprodukten, Industrieexpertise und ServicesUnterstützung der BD Manager im "Tagesgeschäft" Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich absolviert. Gegebenenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer Professional Service Firm gesammelt. Sie pflegen eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und schneller Auffassungsgabe und interessieren sich für das aktuelle wirtschaftliche Geschehen. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation erwarten wir von Ihnen einen souveränen Umgang mit unvorhergesehenen Situationen, Teamorientierung und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, zeitliche Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse und kennen sich mit MS-Office bestens aus. Neben einer spannenden Tätigkeit im Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erhalten Sie eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen: Flexibles und mobiles ArbeitenModerne Büroräume mitten im Stadtzentrum - gut erreichbar mit öffentlichen VerkehrsmittelnJobticket/FahrtkostenzuschussProfessionelles Gesundheitsmanagement, höhenverstellbare TischeBezuschusstes Mittagessen/Kantine, Obstkörbe und kostenlose GetränkeMitarbeiterrabatte
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Business Development Manager (m/w/d) – Krankenhaus // Healthcare

Mi. 08.12.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Frankfurt am Main // Nürnberg // MünchenWir suchen für unseren Bereich Healthcare einen analytischen und kommunikationsstarken Business Development Manager (m/w/d). Sie kennen sich in der Welt des Gesundheitswesen aus, sind darin gut vernetzt und haben Lust die innovativen Dienstleistungen von Drees &Sommer dort zu platzieren - dann bewerben Sie sich noch heute. Diese Stelle besetzen wir in München, Nürnberg oder Frankfurt am Main Ihre Aufgaben im Einzelnen:  Aus- und Aufbau eines Branchen-Netzwerkes im Krankenhausumfeld für die gezielte Kundenansprache und Kundenbindung Entwicklung eines strategischen Marktbearbeitungskonzepts und Verantwortung dessen Umsetzung Umfassende Platzierung von Produkten und Leistungen der Drees & Sommer-Gruppe bei Bestands- und Neukunden Organisation und Umsetzung von definierten Maßnahmen und Aktivitäten zur Neukundenakquise Initiierung von Veröffentlichungen in den Social Media  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Kenntnissen in strategischer Marktbearbeitung, Akquisition und Beratung Erfahrung im Bereich Krankenhaus und/oder Gesundheitswesen wünschenswert Erfahrung in der Marktanalyse sowie in der Ableitung von Geschäftsstrategien und Maßnahmen zur Marktbearbeitung Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten Strategische Denkweise sowie Gespür für Märkte und Trends Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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