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Business Development: 47 Jobs in Bochold

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 9
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Telekommunikation 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Agentur 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Ohne Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 47
  • Home Office 10
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Business Development

Trainee Program - Operational Excellence (f/m/d)

Do. 22.10.2020
Düsseldorf
We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees.We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise.These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.Take part in our Trainee Program starting in April 2021 - Explore our company and make the next step in your career! * You will develop a deep understanding of Uniper's business* You will show and further develop your technical and operational expertise as well as your entrepreneurial thinking* You should be highly proactive and mobile with a hands-on and self-reflective personality* You will enable the Uniper business to implement Operational Excellence by: o Performing analysis and other diagnostic exercises o Formulating recommendations on improvements o Supporting improvement projects* You will learn about Operational Excellence on the job, and through dedicated trainings on OE principles and tools* You will also have the opportunity to deliver some of the trainings, and to help Uniper business colleagues to apply Operational Excellence methods in their daily life* You will support the Operational Excellence Community of Practice through active participation in community events, networking, promotion of best practice sharing within and across business areas* A successfully completed degree; no focus major is needed* Relevant internships and/or working student placements* Exposure to foreign cultures is mandatory, experience abroad is a plus* Very good interpersonal communication skills* Passionate about challenging the status quo and driving improvements* Highly proactive and mobile with a hands-on and self-reflective personality* A strong will in taking over responsibility and improving structures and processes* Good ability to diagnose and structure problems; analytical skills* Capable of planning activities and deliverables, strong quality drive* Very good written and verbal English language skills; German language skills are an advantage As a Graduate in the Trainee Program, you have the opportunity to get to know different divisions and to gain valuable experience. The 18 / 24-month program based in Germany with a combination of pre-defined and flexible stations also includes the opportunity to gain international experience and work in various business units. The program will give you an in-depth insight into our business and help you to explore your strengths. You will also have the chance to bring-in and enhance your social and team working skills. Individual mentoring and a buddy from day one will give you the best possible foundation for the next step in your career at Uniper.
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Senior Agile Coach (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller neuer, digitaler Möglichkeiten? Bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als Senior Agile Coach (m/w/d) Du möchtest in der agilen Transition einen entscheidenden Beitrag zum nächsten Quantensprung unserer Unternehmensentwicklung leisten? Du stellst Werkzeuge und Prozesse hinten an? Für Dich ist die Interaktion mit dem Team am wichtigsten? Dann unterstütze uns als Senior Agile Coach (m/w/d) und bring mit uns die Digitalisierung voran. In Deiner Rolle implementierst Du agile Methoden und optimierst diese, um die agilen Prozesse bei Vodafone voranzutreiben. Du setzt Impulse und entwickelst somit den agilen Reifegrad der Organisation weiter. Gestalte Deine Karriere bei Vodafone und die Zukunft der Gigabit-Gesellschaft. Du erörterst die Zielsetzung der Organisation, beobachtest wie agiles Arbeiten aktuell bei Vodafone funktioniert und leitest daraus Themenfelder ab, die verbessert werden können. Du intervenierst bei Elementen, bei denen eine Verbesserung die höchste Wertschöpfung generiert. Du begleitest und coachst einzelne Scrum Teams (insb. Product Owner und Scrum Master) und deren Stakeholdern beim Erlernen ihrer Rollen und der Anwendung agiler Methoden. Du löst Störfaktoren der agilen Transformation auf Organisationsebene auf und stellst somit reibungslose Abläufe sicher. Du setzt Impulse und entwickelst somit den agilen Reifegrad von Vodafone weiter. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder (Wirtschafts-) Informatik sowie mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmenstransformation und der Einführung agiler Arbeitsweisen, idealerweise in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen Eine Coaching-Ausbildung sowie fachliche Aus- und Weiterbildungen in agilen Arbeitsweisen Breiter Erfahrungsschatz in Transformationsprojekten, breite Kenntnisse unterschiedlicher Organisations- und Skalierungsansätze agiler Methoden Empathie, einen anpassungsfähigen Kommunikationsstil sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsfähigkeit Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) besetzt werden. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten. Du willst heute Karriere im Netz von morgen machen? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
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Manager Business Development Aftermarket (m/w/divers)

Do. 22.10.2020
Essen, Ruhr, Bochum
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeitende arbeiten in 78 Ländern an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Manager Business Development Aftermarket (m/w/divers) Die Business Area Automotive Technology hegt Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit Automotive Hightech-Komponenten. Mit über 25.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp so erfolgreich. Unsere Produktpalette reicht dabei von Nockenwellen und Zylinderkopfmodule über gefertigte Lenkungs- und Dämpfersysteme bis hin zu Federn und Stabilisatoren. Außerdem sind wir Systempartner für alle wesentlichen Komponenten der Prozessketten Karosserie und Antriebsstrang in der Automobilindustrie. thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit der Business Area Components Technology. Ihr Dienstsitz ist in Ennepetal und Bochum. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die globale Verantwortung für die Identifizierung von Verbesserungs- und Umsatzpotenzialen. Sie treiben die Umsetzung von Verbesserungsinitiativen und koordinieren die Projektmitglieder hierbei weltweit. Sie definieren globale Roadmaps und treiben deren Umsetzung voran. Sie identifizieren Wachstumspotenziale auf den Märkten und implementieren diese in die Gesamtstrategie. Identifizierte Potenziale treiben Sie bis zur Serienreife. Sie betreuen kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen. Sie stellen den Status der Projekte in regelmäßigen Besprechungen dar und leiten weitere Maßnahmen ab. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder und Produktbereiche. Sie leiten Sonderprojekte. Sie analysieren Märkte und Business Potenziale und integrieren diese in Ihre Gesamtroadmap. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produkt-management oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilindustrie. Sie haben sehr gute Produktkenntnisse im Fahrwerksbereich. Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP. Sie überzeugen Ihr Umfeld durch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Ihre Erfahrung im Projektmanagement runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne in internationalen Teams und bringen eine Bereitschaft zu internationalen Reisen mit. Ansprechpartner Claudia von Agris Recruiting Expert Telefon: +49 2334 5049 5666 Arbeitgebersiegel Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten Ihnen als verlässlicher Partner ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von zahlreichen individuellen, fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Sales Portfolio Strategist (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Als Sales Portfolio Strategist im Pricing & Portfolio Team gestaltest Du das kommerzielle Angebot und Vertriebsproduktportfolio eines hochprofitablen Marktführers aktiv mit und gehst in einem dedizierten Expertenteam allen Fragestellungen rund um die Monetarisierung unserer Plattform nach. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich! Verantwortlich für das kommerzielle Angebot Strategische Weiterentwicklung unseres Vertriebsproduktportfolios  Integration neuer Produkte und Assets in das Vertriebsportfolio Identifikation von (neuen) Kundenbedürfnissen im Markt und Aufspüren neuer Marktrends Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Monetarisierungsstrategie Schnittstelle zwischen Produkt und Sales, enge Zusammenarbeit mit Pricing Strategist Mehrjährige positionsrelevante Berufserfahrung, gerne aus Beratung oder Tech und mit Digitalprodukten   Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur Priorisierung und hohes Verantwortungsbewusstsein   Du bist strukturiertes und selbständiges Arbeiten gewohnt und arbeitest gerne im Team  Herausragende Kommunikationskompetenz mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen  Du bringst exzellente Kenntnisse der MS Office Palette mit, insbesondere in Excel und PowerPoint   Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung  Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele  Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro
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Business Development & Sales Manager (*)

Mi. 21.10.2020
Essen, Ruhr, Frankfurt am Main
At DB Schenker, you are part of a global logistics network that connects the world. A network that allows you to shape your career by encouraging you to contribute and truly make a difference. With more than 76,000 colleagues worldwide, we welcome diversity and thrive on individual backgrounds, perspectives and skills. Together as one team, we are Here to move. The BD & Sales Manager is typically, but not exclusively, responsible to develop and implement the sales and business development activities for our 3D-printing Service. Customer acquisition and the management of the sales pipeline are key responsibilities. In addition, the BD & Sales Manager combines customer requirements with 3D-Printing capabilities and translates both into product solutions and business opportunities. Together with a small, agile and self-responsible project team, the BD & Sales Manager is responsible for the implementation and roll-out of the 3D-Printing Service. The BD & Sales Manager acts as product owner for the 3D-Printing Service.The person reports to the Head of New Business Models. Your tasks: Proactive identification of target customers, organization and execution of sales meetingsBuild up and maintain the revenue pipeline to ensure profitable growth, develop and implement a sales strategy and related conceptsPromote the existing product portfolio and expand our portfolio beyond the current product offerings and customer Segments Work with the organization's KAM/Sales teams to identify and engage with relevant existing customersDevelop the product strategy based on customer and business requirements as well as market opportunities together with the project teamManage workshops and project work phases in order to identify relevant problems and approaches to solutionsFull responsibility for the implementation and development of the 3D-Printing Service (incl. planning and monitoring of budget and resources) together with a small, agile and self-responsible teamYour profile: Successfully completed university degree (Bachelor, Master or PhD) in Economics, Business Administration, Marketing, Logistics or related field, experience with 3D-Printing and its processes is a plusStrong entrepreneurial mindset and business acumen, enthusiasm for getting things done in a small start-up like teamExperience in agile working methods; willingness to act as product owner for the 3D-Printing ServiceDemonstrable experience in a sales or similar role with a focus on new business development; proven sales track record of gaining new businessProven experience in identifying, establishing and developing new customers with a focus on a solutions-based approach to customer requirements; excellent relationship building skills, identifying new business opportunities and ability to close successfullySupply chain knowledge, familiar with manufacturing, freight forwarding and warehousing processes and systems as well as demonstrated ability to partner effectively across all levels of the organization and develop positive working relationshipsYou have outstanding analytical skills and you find it easy to convert findings into action plans, willingness to work in a cross-cultural context in a world-wide work environment, fluency in English and German, both written and spokenWe know our employees are our greatest assets. That’s why we’re committed to providing attractive work conditions for them, from competitive salaries to optimal health care offerings and paid leave policies.
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European Business Development Manager Top Employers Institute (m/w/d

Mi. 21.10.2020
Düsseldorf
Beim Top Employers Institute arbeiten wir leidenschaftlich an der nachhaltigen Entwicklung der Arbeitswelt. Wir glauben an die Kraft moderner, agiler und wirksamer HR-Maßnahmen, um ein glaubwürdiges Employer Brand zu erschaffen. Wir überprüfen und bereichern seit fast drei Jahrzehnten die Arbeitswelt unserer Top Employer und unterstützen diese bei der Positionierung zum Employer of Choice. Heute arbeiten weltweit beinahe 7 Millionen Menschen bei Top Employern und unsere wachstumsorientierte Unternehmensstrategie ermöglicht es unseren Kunden, Ihr Employer Brand international zu skalieren. In den vergangenen Jahren sind wir stark gewachsen und arbeiten inzwischen mit führenden Unternehmen in über 110 Ländern zusammen. Zum weiteren Ausbau unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen European Business Development Manager (m/w/d) Sie gewinnen und entwickeln eigenverantwortlich Neukunden in Europa, deren Hauptsitz in der DACH Region liegt Sie erreichen Ihre Vertriebsziele durch den nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Sales-Pipeline (Cold-call, E-Mail und Betreuung sozialer Netzwerke) Sie erkennen Expansionspotentiale Ihrer Kunden, planen und verfolgen deren Entwicklung in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen und verhandeln eigenverantwortlich mit Entscheidungsträgern Präsentation des Top Employers Institute auf On-/ und perspektivisch offline Events Aufbau und Entwicklung eines Netzwerkes auf HR- Entscheiderebene Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige relevante Erfahrung im Business Development (B2B) ist zwingend erforderlich Sie interessieren sich leidenschaftlich für den HR-Bereich (u. a. Talent Acquisition, Employee Experience, Leadership, Organizational Development) Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägte Kundenorientierung und souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ein spannendes Aufgabengebiet in einem stark wachsenden Markt Ein individuell gestaltetes, umfassendes Onboarding Programm Hervorragende persönliche Wachstumsmöglichkeiten mit internationaler Perspektive Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die weitere Entwicklung unseres Unternehmens entscheidend mitzugestalten Werteorientierte Führungs- und Unternehmenskultur (We stretch for results. We do the right thing. We take personal ownership. We depend on each other to win. We do what we do with a smile. We develop. Always)
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Acquisition & Construction Manager (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Düsseldorf
Über Action Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.500 Filialen in sieben Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 50.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. WIR SIND … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als Acquisition & Construction Manager (m/w/d) Sie sind in Ihrer Funktion Teil des Management Teams Action Deutschland und verantworten die Leitung der Real Estate Abteilung sowie den weiteren Aufbau des bundesweiten Immobiliennetzwerkes zur Unterstützung der langfristigen Wachstumsstrategie. Des Weiteren die Führung und Weiterentwicklung der Organisation in Bezug auf Expansion, Vertragswesen, Bau und Support.Operatives Management Ausbau und Verwaltung des lokalen Akquisitions-., Rechts-, Bau- und Supportteam hinsichtlich der festgelegten Strategie und Ziele (app. 36 FTE’s) Budgeterstellung und Kostenverwaltung sowie Realisierung neuer Standorte Gewährleistung kostenbewusster Mietangebote, Investitions- und Wartungskosten Sicherstellung von rechtzeitigen Genehmigungen und den Umgang mit lokalen Behörden Portfolioanalyse hinsichtlich Wohnkriterien, Kosten und Umsatzpotenzial Analyse und Prozessoptimierung Berichterstattung in einer Matrixorganisation disziplinarisch an den Geschäftsführer Deutschland sowie fachlich an den Direktor Real Estate mit zusätzlichem engen Austausch anderer Kernabteilungen wie Recht, Logistik, Vertrieb etc.. Strategie/Politik Ausführung der Immobilienstrategie durch ein starkes lokales Bau- und Akquise Team Jährliche Wachstumsziele für neue Filialen Pflege und Verbesserung des bestehenden Filialportfolios Personalmanagement Teamsteuerung, Teamführung und Einsatzplanung zur optimalen Zielerreichung Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitermotivation, Feedbackgespräche, Anleitung, Erklärung und Coaching Masterabschluss, idealerweise mit fachlicher Ausrichtung in Betriebswirtschaft, Recht oder spezifisches Immobilienstudium Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung Einzelhandel und Immobilien Fundierte Kenntnisse im Bereich Mietverträge und im Vertragsmanagement Führungsverantwortung Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, krisensicheren und international expandierenden Unternehmen Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Business Development Manager - Niederlassungsleiter in spe (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Techniker o. ä)

Di. 20.10.2020
Düsseldorf
Als global agierendes Familienunternehmen ist die Fäth Group führend in der Entwicklung, Fertigung, Installation, Qualifizierung und Analytik von Gas- und Chemieversorgungssystemen. Mit individuellen, auf den Kunden zugeschnittenen sowie OEM (Original Equipment Manufacturer) Lösungen, hat sich das Unternehmen in der LED-, Photovoltaik- und Halbleiterindustrie einen Namen gemacht. Gegründet im Jahre 2004, beschäftigt die Fäth Group weltweit mehr als 350 Mitarbeiter. Ausgehend von den Arbeitsschwerpunkten in Dresden und München sind wir deutschlandweit und international tätig. Wir suchen ab sofort im Raum NRW und angrenzenden Regionen für die weitere strategische Geschäftsentwicklung unserer Unternehmensgruppe einen Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Techniker o. ä. alsBusiness Development Manager Niederlassungsleiter in spe (m/w/d) Als Business Development Manager (m/w/d) mit einem Abschluss als Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Techniker o. ä. analysieren Sie Absatzpotenziale, erkennen entsprechende Zielkunden und sind für den strategischen Aufbau der Niederlassung verantwortlich. Ermittlung von Geschäfts– und Absatz-Potenzialen Identifikation und Erschließung entsprechender Zielkunden Systematischer Kundenangang und Akquise zur Neukundengewinnung Gewinnung von Referenzobjekten und Gewährleistung der fach-, kosten– und termingerechten Abwicklung Strategischer Aufbau der Niederlassung (Personal, Räumlichkeiten) Künftige technische und kaufmännische Leitung der Niederlassung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Erfahrung Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Medienversorgung bzw. Abwasseraufbereitung Fundierte Marktkenntnisse durch regionales Netzwerk Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hohe technische Kompetenz gepaart mit sehr hohem Maß an Kundenorientierung sowie Flexibilität Engagierte, dynamische Persönlichkeit mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, die sich gerne Ziele setzt, diese gewissenhaft verfolgt und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchte Mitwirkung an der Entwicklung eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens Ein hochmotiviertes und professionelles Team Ein freundliches Betriebsklima
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(Assistant) Manager (m/w/d) Technology Advisory

Di. 20.10.2020
Düsseldorf
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top Ten der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an elf bundesweiten Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Legal, Advisory, Private Finance, Governance, Risk, Compliance & Technology, Business Process Solutions sowie Business Consulting. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken internationalen Netzwerks Grant Thornton International beraten wir weltweit in rund 140 Ländern. Bei uns können Sie wachsen. Auch über sich hinaus. Für den weiteren Aufbau unseres Digital Advisory Teams suchen wir in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Manager (m/w/d) oder Manager (m/w/d) im Bereich Technology Advisory. Sie haben eine Mission: Namhafte Unternehmen und Organisationen Deutschlands quer durch alle Branchen zu digitalisieren  Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team bauen Sie die Digitalisierungsberatung bei uns im Hause weiter aus  Als technisch versierter Berater, Lösungsarchitekt und erster Ansprechpartner für neue Kunden vertreiben Sie innovative und wegweisende Technologie- und Transformationsprojekte  Sie arbeiten in Umsatzverantwortung kontinuierlich daran, unser Kundenportfolio weiter auszubauen  Sie übernehmen das Projektmanagement von der Konzeption, Technologieauswahl bis hin zur Umsetzung  Aufbau von Kooperationen mit namhaften Software- und Technologieanbietern Ihr Hochschulstudium gut abgeschlossen haben und bereits über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen verfügen  eine hohe Affinität zu Technologie und IT besitzen  fundierte und nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten und/oder Beratungsleistungen haben  fundierte Kenntnisse über aktuell verfügbare und nachgefragte Technologien sowie über deren Anbieter haben  bereits einschlägige Projektmanagementerfahrungen sammeln konnten  die Fähigkeit besitzen, sicher auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren  verantwortungsbewusstes Handeln, einen ausgeprägten Teamgeist und proaktives Engagement sowie Selbständigkeit zu Ihren persönlichen Stärken zählen  eine regelmäßige Reisetätigkeit im Berufsalltag nicht abhält  verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch sprechen eine angenehme, kollegiale Atmosphäre mit vielfältigen Projekten bei Kunden unterschiedlicher Branchen. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie gezielte Fortbildungsmaßnahmen unterstützen Sie bei Ihrer Qualifizierung und persönlichen Entwicklung. Bei uns finden Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem auch Ihre Work-Life-Balance stimmt.
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Consultant (m/w/d) Steuerberatung - Transfer Pricing

Di. 20.10.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Mannheim, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere Service Line "Transfer Pricing" ist weltweit Marktführer auf ihrem Gebiet. Hier konzentrieren wir unsere ökonomische und steuerliche Expertise zu sämtlichen Themenstellungen der Verrechnungspreisberatung. Das Leistungsspektrum umfasst Aspekte der Strategie-, Prozess- und Steuerberatung. Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Mannheim und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Entwicklung eines Verständnisses für Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle, um daraus Verrechnungspreisimplikationen ableiten zu können Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen Durchführung von betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und ökonomischen Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte wie z.B. Marktanalysen oder Bewertungen Erstellung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen bzw. zum internationalen Steuerrecht Identifizierung von Optimierungspotentialen und Beratung multinationaler Unternehmen bei der Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette und anderen Umstrukturierungen Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen und Begleitung von internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte, wobei Ihnen von Beginn an ein erfahrener Mentor zur Seite steht Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichen Erfolg oder Sie sind Diplom-Finanzwirt/in (FH) Bereits erste Berufserfahrungen in der Verrechnungspreisberatung Sehr gute Englischkenntnisse, die Sie ggfs. im Ausland vertieft haben oder Interesse, Ihre guten Englischkenntnisse auszubauen - gerne auch weitere Sprachkenntnisse Beherrschung der gängigen MS Office Programme Wunsch nach einer Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, im Rahmen Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zunehmend Eigenverantwortung zu übernehmen Mandantenorientiertes Denken und Handeln, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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