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Business Development: 187 Jobs in Börnsen

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 147
  • Ohne Berufserfahrung 93
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 174
  • Home Office möglich 90
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 144
  • Praktikum 21
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 2
Business Development

Corporate Social Responsibility & Product Trade Compliance Specialist (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Hamburg
1906 als Schreibgerätehersteller gegründet, ist MONTBLANC heute ein Anbieter exklusiver Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und edler Lederwaren, die den hohen Anspruch an Kultur, Qualität, Design, Tradition und meisterliche Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und über 600 Boutiquen ist MONTBLANC weltweit präsent. „Die hohe Komplexität und Themenvielfalt innerhalb unserer Abteilung, kombiniert mit dem permanenten Wissenstransfer durch verschiedene Projekte und Interaktionen, lassen diesen Tätigkeitsbereich extrem abwechslungsreich und spannend gestalten" (Mina, Head of Customs & PTC, MDM und Sustainability Operations)Im Bereich Corporate Social Responsibility Abstimmung und Implementierung der Sustainability Operations-Strategie Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von internen Audits Überwachung der Planung und Durchführung von Lieferanteninspektionen Im Bereich Product Trade Compliance Sicherstellung der Produkt- und Handelskonformität für alle Produktkategorien Koordination lokaler Registrierungen Erfolgreich abgeschlossenes BWL- oder vergleichbares Studium Berufserfahrung in vergleichbarer Position Umfangreiche Kenntnisse internationaler PTC-Richtlinien und -Bestimmungen Umfangreiche Kenntnisse in Bezug auf Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement Erfahrung in der Planung und Durchführung von Lieferanteninspektionen Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung Gute SAP- und MS Office-Kenntnisse (Datenmanagement und -pflege) Bei Montblanc verbinden wir scheinbare Gegensätze. Neben Tradition und dem Pioniergeist unserer Anfangstage setzen wir daher nicht nur im Produktbereich auf Innovation und entwickeln uns stetig weiter. Immer im Zentrum: unsere Mitarbeiter*innen. Ihre Vielfalt im Denken, Handeln und Sein ist dabei der Schlüssel für unseren Erfolg und etwas, auf das wir ganz besonders stolz sind. Daher fördern wir aktiv eine diverse Belegschaft unterschiedlicher Geschlechter, Nationalitäten, Kulturen, sexueller Orientierung und Generationen. Dabei schließen wir Menschen mit und ohne Behinderung ein. Werden Sie ein Teil von uns und hinterlassen Sie Ihre Spuren bei Montblanc. Wie wir Sie begeistern werden: Standortservices wie: Kantine, Apotheken- und Wäschereiservice Flexible Arbeitszeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote Sonderkonditionen auf Montblanc-Produkte sowie Mitarbeitervorteilsportale
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Manager Strategy & Product Development (m/w/divers)

Mo. 08.08.2022
Hamburg
Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Was uns so erfolgreich macht? Wir. Die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe. Denn ob Ingenieurswesen, IT oder Logistik, Azubi im ersten Jahr oder hochspezialisierte Fachkraft – wir halten die Luftfahrt nicht nur in Bewegung. Wir schrauben jeden Tag an ihrer Zukunft. Wir sind Innovator:innen, Technoholics und die, die Aviation weiterdenken. Unser Pioniergeist entdeckt auch im kleinsten Detail den nächsten Horizont. Wir sind Aviationeers. Was ist mit dir?Du interessierst dich für Zukunftstrends, hast dabei aber auch immer einen Blick auf die Gegenwart? Du möchtest die Zielposition der Lufthansa Technik Gruppe weiterentwickeln und neue Potenziale für uns erschließen? Dann bewirb dich jetzt als Manager Strategy & Product Development (m/w/divers) im Bereich Original Equipment and Special Aircraft Services in Hamburg! Als Manager Strategy & Product Development (m/w/divers) übernimmst du folgende Aufgaben: Strategieprozess sowie Entwicklung der Strategie des Bereiches in Zusammenarbeit mit dem Management, Vertrieb, Fachbereichen und den beteiligten Zentralbereichen leiten und koordinieren  strategische Projekte in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachbereichen, Zentralbereichen und der Bereichsleitung leiten bzw. unterstützen Marktbeobachtung des relevanten Aviation/MRO Marktes inkl. Dokumentation, Analyse und Interpretation durchführen sowie Marktforschungsmethoden und -verfahren konzipieren und weiterentwickeln Services, Produkte und Geschäftsmodelle im Rahmen der Produkt- und Servicestrategie für den Bereich inkl. Analyse der Kundenanforderungen (weiter)entwickeln sowie Feasibility Studies durchführen und Markteinführung durchführen abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder im Business Development gute Kenntnisse und Erfahrungen in Methoden der Produkt-, Innovations- und Geschäftsmodellentwicklung gute Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung/digitale Geschäftsmodellentwicklung gute Marktkenntnisse in der Aviation-Branche bzw. anderen Servicebranchen erwünscht gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge sehr gute Englisch- und EDV Kenntnisse Altersvorsorge / Betriebsrente Finanzberatung / Sozialberatung Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus) Kostenloses Parken Lufthansa Aktien Flugvergünstigungen Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber) Jobticket Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Sabbatical / Freistellungen Teilzeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsprogramme Betriebsarzt Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc. Duschen
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Organisationsentwickler (m/w/d) Change-Management

Mo. 08.08.2022
Hamburg, Hannover
HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte exklusiv folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein etabliertes, großes Dienstleistungsunternehmen mit einem 10-stelligen Umsatz auf Wachstumskurs, welches sich über die letzten Dekaden einen sehr guten Ruf und eine starke Employer Brand erarbeitet hat. Um dem Wachstum und der modernen Unternehmenskultur angemessen zu begegnen und das Unternehmen auch fit für die Zukunft zu machen, suchen wir nun für die Position des Organisationsentwicklers (m/w/d) am Standort Hamburg oder Hannover eine qualifizierte Beraterpersönlichkeit (Vollzeit & unbefristet) für die Abteilung Organisationsentwicklung. Sie sind ein erfahrener und engagierter Organisationsentwickler und Coach (m/w/d) mit Freude an agilen Themen und Change-Prozessen? Sie suchen eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Unternehmen, das sich mit Weitsicht für die Zukunft aufstellt? Sie bringen gerne Ihre Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Hamburg Beratung von Fachabteilungen (>1.000 MA) und gemeinsame strategische Konzeption neuer Strukturen und Prozesse für diese Begleitung von Projektleitern und Themenverantwortlichen bei der Umsetzung von Veränderungsvorhaben mit Schwerpunkt Change-Management und Kulturwandel (Weiter-)Entwicklung und Einführung von Methoden, Konzepten, Workshops und Tools für wirksame und nachhaltige Veränderungen in der Organisation Moderation von Arbeitssessions und Workshops und kompetenter Berater, Methodenexperte, Coach und Sparringspartner Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation in der Organisationsentwicklung Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) und ausgeprägtes Know-how im Bereich Change-Management, Organisationsentwicklung, Agile Methoden, Projektmanagement sowie Projektleitung Sie besitzen sowohl eine Hands-on-Mentalität als auch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine systemische Denkweise sowie sehr gute Präsentations- und Moderations-Skills Sie haben ein offenes Mindset, treten souverän auf, sind empathisch und können Menschen mitnehmen und repräsentieren gerne die offene und wertschätzende Firmenkultur Gestaltungsvielfalt und den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen Eine Festanstellung in Vollzeit in einem wirtschaftlich stabilen und sicheren Unternehmen Eine dynamische und zugewandte Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team 30 Tage Urlaub 38-Stundenwoche Flexible Möglichkeiten um von zuhause oder mobil zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote Modern ausgestatte Büros und gute Verkehrsanbindung Mobilitätsvergünstigungen und -angebote Verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
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Junior Digital Strategy Manager (m/f/d)

Mo. 08.08.2022
Hamburg
Olympus is passionate about creating customer-driven solutions for the medical, life sciences and industrial equipment industries. For more than 100 years, Olympus has focused on making people’s lives healthier, safer and more fulfilling by helping to detect, prevent and treat disease, furthering scientific research and ensuring public safety. Olympus is headquartered in Tokyo, Japan, with more than 35,000 employees worldwide in nearly 40 countries. Olympus Europa, headquartered in Hamburg, Germany, serves the EMEA (Europe, Middle East & Africa) region and employs 7,500 people across 31 subsidiaries. Apply now! Support the continuous development of the cross-functional digital strategy in coordination with Olympus Medical strategy and collaboration with the Head of Digital Strategy & Portfolio Work closely with business unit representatives and support the development of digital strategies in coordination with the overall digital strategy Identify emerging trends, business models and technologies to identify disruptive market opportunities and opportunities for differentiation Conduct analyses of direct and indirect competitive landscape and M&A activities Conduct analyses of new digital and innovative opportunities to further develop our digital portfolio Assess and prioritize new business models, product and service innovations in terms of commercial and strategic relevance for Olympus Successfully completed degree in Economics (Master) Several years of sound professional experience in management consulting or as part of the strategy department in a well-known company, ideally in the medical technology or life science industry Business fluency in English, both written and spoken Strong analytical skills and solid experience in solving complex quantitative questions Motivation to structure problems, analyze them in a targeted manner and develop solutions independently and in teamwork Willingness to travel nationally and internationally (approx.15%) Flexible working hours Ticket for the Hamburg public transport network Staff restaurant and subsidized lunches 30 days of holiday per year
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Senior Consultant (w/m/d) Produktion & Logistik

Mo. 08.08.2022
Köln, Hamburg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Köln, HamburgSie sind für nationale und internationale Beratungsprojekte im Bereich der Digitalen Fabrikplanung verantwortlich und haben das große Ganze stets im Blick. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen begleiten Sie als Senior Consultant Produktion & Logistik die gesamte Wertschöpfungskette unserer Kunden aus der produzierenden Industrie. Bringen Sie bei uns Ihr Know-How ein! Diese Stelle ist an unseren Standorten Köln und Hamburg zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Durchführung von nationalen und internationalen Beratungsprojekten zu strategischen Fragestellungen in der Industrie, z.B. Erarbeitung von Produktionsstrategien, Optimierung von Produktionsnetzwerken Begleitung des Top-Managements unserer Kunden in der Ausarbeitung von Strategien, Konzepten und Implementierung schlanker Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette in produzierenden Unternehmen Entwicklung prozessübergreifender Zielbilder für den Fabrikbetrieb der Zukunft sowie Identifikation und Bewertung neuster Technologien und Anwendungsfälle der Industrie 4.0 ganzheitlich auf Ihre Praktikabilität und Wirtschaftlichkeit Entwurf von innovativen und maßgeschneiderten Konzepten zur nachhaltigen Effizienzsteigerung und Begleitung bei der Umsetzung als starker Partner für unsere Kunden. Akquisition von Neuprojekten und eigenständiger Netzwerkaufbau Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Tools, Methoden und unserer Wissensplattform Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Produktion, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Beratung oder in der Industrie, vorzugsweise in den Branchen Automobil, Industriegüter, Anlagen-/Maschinenbau Einschlägige Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Produktions- / Kostenmanagement sowie digitaler Fertigung / Industrie 4.0 Erfahrung in der Erstellung von Strategien und Konzepten zur Implementierung von Digitalisierung der Produktion Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sowie zum Coachen und Betreuen der Kolleg:innen Innovativer und kollaborativer Stil der Problemlösung, kritisches Hinterfragen der Themen sowie analytische Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops Sie möchten sich einen Eindruck über unseren Bereich Integrale Fabrikplanung verschaffen. Dann klicken Sie hier.
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Manager Business Development (m/w/d) AUTO BILD / COMPUTER BILD

Mo. 08.08.2022
Hamburg
Der Axel Springer Auto Verlag ist eine hundertprozentige Tochter der Axel Springer SE, ein in Europa führendes multimedial integriertes Medienunternehmen mit einer Vielzahl an gedruckten und digitalen Angeboten und Beteiligungen an TV-Radiosendern im In- und Ausland. Der Standort Hamburg ist die Heimat der AUTO BILD-Gruppe, Europas größter automobiler Medienmarke – hier entstehen neben AUTO BILD und AUTO BILD digital unter anderem Spezialtitel wie AUTO BILD KLASSIK und AUTO BILD REISEMOBIL. Seit 2016 ebenfalls der neue eigenständige Titel BIKE BILD. COMPUTER BILD und AUTO BILD Digital, wir stehen mit unseren starken Plattformen für News & Produktneuheiten, Service & Ratgeber und bieten auf jede Frage der User die passende Antwort. Wir sind ein dynamisches Team, das sich mit viel Engagement und Professionalität den Themengebieten Automotive und Tech & Consumer Electronics widmet.Manager Business Development für die Marken AUTO BILD und COMPUTER BILD und übernimm diese Aufgaben: Entwicklung und Validierung von passenden Partnern, Potenzialen und Wachstumschancen bei digitalen Geschäftsmodellen für AUTO BILD und COMPUTER BILD laufende Optimierung und Weiterentwicklung von strategischen Partnerschaften (z. B. Amazon, Ebay, Volkswagen u. v. m.) und Affiliate-Geschäftsmodellen Verhandlungsführung bei Partnerschaften und Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Key-Account-Management inkl. Monitoring und KPI-Tracking bestehender Partnerschaften interne Schnittstellenfunktion zu Produkt, SEO, Redaktion, Technik und Business Analytics Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im relevanten Segment, Identifikation performance-zentrierter Trends, Innovationen und Geschäftsmodelle Kommunikationstalent mit relevanter beruflicher Erfahrung mit digitalen Produkten und / oder Services. Außerdem bringst du Folgendes mit: Erfahrung bzw. grobes Verständnis von digitalen Transaktions- und Affiliate-Erlösen erste Erfahrungen mit Tracking-Technologien, Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics) und BI-Software (z. B. Tableau) hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Teamgeist und Zielorientierung ausgeprägte Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke Kreativität und fundierte analytische Fähigkeiten sowie Präsentationsstärke sicherer Umgang mit Office365, insbesondere Excel, gute Englischkenntnisse Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung sind ein Plus Chance, die Zukunft von Europas führendem Medienkonzern mitzugestalten Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob JobRad-Leasing oder Zuschuss zum HVV Profiticket, digitale Essensmarken oder Sonderkonditionen bei Fitness-Studios und Personal Trainer bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungsangeboten top Ausstattung im Büro und für dein Mobile Office: Aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büro-Flächen ermöglichen dir volle Flexibilität - egal von wo aus du arbeitest flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung eine Unternehmenskultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit steht wir bieten dir eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit
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Innovation Manager (w/m/d)Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Mo. 08.08.2022
Hamburg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: HamburgIhr Herz schlägt für die Planung und Realisierung von innovativen Bau- und Immobilienprojekten? Sie möchten einen nachhaltigen, ökonomischen und ökologischen Mehrwert generieren? Als Innovation Manager:in bei Drees & Sommer bekommen Sie den Raum und die Möglichkeit Ihre Talente einzubringen und als Ansprechpartner:in für Innovationsthemen gemeinsam mit uns Neues zu gestalten. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Entwicklung einer Innovations-Strategie sowie Identifikation neuer Wachstumsfelder für den Standort Norddeutschland Aktive Vernetzung mit Zielmärkten und Zielbranchen sowie dem Drees & Sommer Innovationcenter Entwicklung und Organisation von Formaten zur strategischen Marktbearbeitung Identifikation von lokalen und globalen Zukunftspotenzialen und Testen, Begleiten und Bewerten von Startup-Lösungen, neuen Technologien und Digitalisierungsansätzen Aktive Begleitung von Akquisen und Innovationsthemen in Kunden-Projekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau-/Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahr Berufserfahrung bei der Bewertung innovativer Lösungen, neuer Geschäftsmodelle und Start-ups sowie der Erstellung von Businessplänen Ausgeprägte Methodenkompetenz in den Bereichen Design Thinking, Business Modell Canvas Begeisterung für Nachhaltigkeit und neue Technologien Freude am Zukunftsdenken, Kreativität und vernetztes Denken Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Werkstudent Strategic Partnerships (m/w/d)

So. 07.08.2022
Hamburg
Die New Work SE engagiert sich mit ihren Marken, Services und Produkten für eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Mit der Umbenennung von XING SE in New Work SE im Jahr 2019 trägt das Unternehmen sein Engagement nun auch im Namen. Es hat seinen Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt insgesamt rund 1.900 Mitarbeiter an weiteren Standorten – von München über Wien bis Porto. Ihre jungen Talente fasst die SE in der New Work Young Professionals GmbH zusammen, um sie weiterzubilden und künftige Mitarbeiter zu rekrutieren. Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke, denn sie macht uns kreativer and produktiver. Deshalb feiern wir Deine Einzigartigkeit! Die New Work Young Professionals GmbH in Hamburg bietet Dir eine spannende Herausforderung Spannende, digitale Geschäftsmodelle haben Dich schon immer interessiert? Du hast Spaß an Innovationen, denkst kreativ und bist stark in der Kommunikation? Dann werde Teil unseres Teams! Als Business Development & Partnerships Team arbeiten wir an der Weiterentwicklung unserer B2C-Mitgliedschaften und entwickeln dabei laufend neue Konzepte und Produkte für Premium, ProJobs & Co. Außerdem managen wir alle Kooperationen innerhalb dieser Mitgliedschaften, u.a. das Premium-Vorteilsprogramm und die strategischen Partnerschaften im Bereich Persönliche Weiterentwicklung und Learning. Ab sofort suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) für 20 Stunden/Woche. Der Vertrag ist zunächst auf ein Jahr befristet. Du analysierst Markt, Kunden und Wettbewerb für neue Konzepte und Produkte. Du identifizierst und beurteilst mögliche Kooperationspartner. Du unterstützt uns bei der Konzeption von innovativen Partnerschaftsmodellen. Als vollwertiges Teammitglied finden Deine eigenen Ansätze und Ideen Gehör. Du hilfst beim Management des Premium-Vorteilsprogramms: Dabei zählt die Gestaltung und Erstellung der Kommunikation an unsere 1,1 Millionen Premium-User zu Deinen Aufgaben. Du führst selbstständig Analysen der Marketingaktivitäten und der Performance unserer Kooperationsangebote durch, interpretierst die Ergebnisse und leitest Handlungsempfehlungen ab. Die Vorbereitung von Präsentationen und Berichten fällt ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich. Du begleitest und unterstützt das Team in Projekten und im alltäglichen Geschäft. Du befindest Dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs mit Schwerpunkt Business Development oder Innovations-/Kommunikationsmanagement. Du hast ein starkes Interesse an digitalen Geschäftsmodellen. Durch vorangegangene Praktika oder Jobs konntest Du idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Business Development oder digitale Produktentwicklung sammeln. Kundenzentriertes Denken und Arbeiten sowie der souveräne Umgang mit Kooperationspartnern sind für Dich selbstverständlich. Analytische Fähigkeiten, eine rasche Auffassungsgabe und Spaß an strukturierten Ausarbeitungen gehören zu Deinen Stärken. Du kommunizierst gern und professionell, bist zuverlässig und arbeitest selbstständig. Microsoft Office beherrschst Du sehr sicher. Vorkenntnisse in Adobe Analytics oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil. Du verfügst über eine sehr gute Rechtschreibung in deutscher Sprache und sprichst gut Englisch. Du bist ein Teamplayer mit Eigeninitiative, Kreativität, einer aufgeschlossenen Persönlichkeit und Humor. Du arbeitest im Herzen der Hamburger Hafencity in unserem nagelneuen, innovativen und dynamischen Office-Home. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 100% aus dem Mobile Office zu arbeiten. Außerdem kannst Du dich auf vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit freuen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team und ein unkomplizierter Umgang miteinander. Und ja, wir haben auch Getränke und richtig guten Kaffee für alle. Und richtig, eine eigene Kantine, unsere Kiezkneipe sowie ein hauseigenes Fitnessstudio, das Du kostenlos nutzen kannst. Und Kickertische. Und das HVV ProfiTicket, und... überzeug’ Dich selbst!
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(Senior) Manager (w/m/d) Value Chain Transformation - Salesforce Consulting

So. 07.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Value Chain Transformation unsere Mandanten und Mandantinnen bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Digitalisierung und Automatisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Fokus auf den Schwerpunktbereichen Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb. Du willst mit Deiner Expertise im Salesforce unseren Bereich Value Chain Transformation strategisch weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du bist für das EMA KPMG Salesforce Business Development verantwortlich. Du bist für den Ausbau und die Durchführung der Vertriebsaktivitäten (inkl. der Preisgestaltung, Führung von Verhandlungen und Vertragsunterzeichnung) zuständig. Du verantwortest die Weiterentwicklung von internen und externen Beziehungen und steigerst somit die Kundenzufriedenheit. Du arbeitest eng mit dem lokalen KPMG Salesforce-Team, um die Umsetzung des Stakeholder:innen-Engagement-Plans voranzutreiben sowie die Zusammenarbeit mit externen Partner:innen zu stärken. Du fungierst als zentrale Anlaufstelle für die Gestaltung neuer Geschäftsideen und kooperierst mit den relevanten Performance Groups, Sektoren, Allianzen sowie dem Consulting-Team. Du sammelst Informationen zu potenziellen neuen Kund:innen und Sektor-relevanten Themen, um die Bedürfnisse der Kund:innen zur größten Zufriedenheit zu erfüllen. Du stellst die Transparenz der Projekt-Pipeline sicher und sorgst für eine einwandfreie Zusammenarbeit mit dem regionalen Team. Als (Senior) Manager (m/w/d) Value Chain Transformation - Salesforce Consulting hast du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung. Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) mit Schwerpunkt auf dem Einsatz von Salesforce in den Bereichen Business-Prozessberatung, Geschäftsmodelldesign, Produkt- bzw. Prozessmanagement oder entsprechender IT-Implementierungen. Du verfügst über Kenntnisse der Digitalisierung in Business-Transformationsprojekten sowie der Prozess- und Anforderungsanalyse. Du hast Salesforce-Projekterfahrung in verschiedenen Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout, etc.) sowie Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Design Thinking. Darüber hinaus hast Du fundierte Prozess- und Systemkenntnisse mit Schwerpunkt auf Salesforce-Lösungen, insbesondere Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Commerce Cloud, IoT Cloud sowie die Verbindung mit anderen Systemen (z.B. SAP). Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrung in einer (Teil-) Projektleitungsfunktion oder Führungsposition mit funktionaler Zuständigkeit für Mitarbeiter:innen. Ein sehr gutes Prozessverständnis und Analysefähigkeiten sind für Dich selbstverständlich. Unsere KundInnen überzeugst Du durch Deine tiefe Fachkenntnis, Dein professionelles Auftreten und Deine ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsskills und eine klare Kundenorientierung. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. Um unserer KundInnen vor Ort optimal beraten zu können, bringst Du eine hohe Reisebereitschaft mit. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Berlin, Hamburg
Wir haben ein Ziel: Wir wollen das Leben in unseren Städten zukunftsweisend und nachhaltig verbessern und dabei das führende Beratungsunternehmen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Infrastruktur werden. Helfen Sie uns dabei mit Ihrem Talent. Dafür bieten wir: Karriere, Entwicklungschancen und Flexibilität bei einer Beratung, bei der Haltung, Ehrgeiz und Spaß gelebt werden. Ohne Ellenbogen. Mit Herz. In einem Team, bestehend aus besonderen und begeisterten Charakteren, die etwas bewegen wollen und nicht mit der offensichtlichen Lösung zufrieden sind. Bei civity genießen Sie viel Freiraum und eigene Verantwortung und arbeiten von Anfang an in unterschiedlichen Projekten mit. Entsprechend steil ist Ihre Lernkurve. Sie beraten unsere Kunden in spannenden und anspruchsvollen Projekten aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Changemanagement sowie Team- und Führungskräfteentwicklung und übernehmen dabei die Leitung von (Teil-) Projekten Sie erstellen Analysen und entwickeln in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen Sie entwickeln relevante Themen und unser Leistungsangebot kundenorientiert weiter Beispielsweise konzipieren Sie einen geeigneten Changemanagement-Ansatz für ein kommunales Verkehrsunternehmen, erarbeiten auf Basis Ihrer Organisationsanalyse Konzepte und Empfehlungen für strukturelle und prozessuale Anpassungen, oder begleiten als Trainer:in ein Führungskräfteentwicklungsprogramm in der Wasserwirtschaft   Master-Studienabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Changemanagement Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in Organisations- und Changeprojekten Idealerweise eine Ausbildung im Bereich Organisationsentwicklung, Systemische Organisationsberatung, Changemanagement, möglichst mit Zertifizierung Begeisterung für Mobilität, öffentlichen Verkehr, Wasser- oder Kreislaufwirtschaft Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten sowie Kreativität in der Lösungsentwicklung Selbstreflektierte Persönlichkeit mit Spaß an der persönlichen Entwicklung Eigene Haltung, souveränes Auftreten und den Ehrgeiz, das Besondere zu leisten Kommunikationstalent – mündlich und schriftlich, Erfahrung in Workshopmoderation Teamfähigkeit, Offenheit und Mut, partnerschaftlich mit Kunden Neues zu entwickeln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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