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Business Development: 22 Jobs in Bommern

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
  • Berufseinstieg/Trainee 1
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Business Development

Manager Business Development Aftermarket (m/w/divers)

Mo. 23.11.2020
Essen, Ruhr, Bochum
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeitende arbeiten in 78 Ländern an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Manager Business Development Aftermarket (m/w/divers) Die Business Area Automotive Technology hegt Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit Automotive Hightech-Komponenten. Mit über 25.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp so erfolgreich. Unsere Produktpalette reicht dabei von Nockenwellen und Zylinderkopfmodule über gefertigte Lenkungs- und Dämpfersysteme bis hin zu Federn und Stabilisatoren. Außerdem sind wir Systempartner für alle wesentlichen Komponenten der Prozessketten Karosserie und Antriebsstrang in der Automobilindustrie. thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit der Business Area Components Technology. Ihr Dienstsitz ist in Ennepetal und Bochum. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die globale Verantwortung für die Identifizierung von Verbesserungs- und Umsatzpotenzialen. Sie treiben die Umsetzung von Verbesserungsinitiativen und koordinieren die Projektmitglieder hierbei weltweit. Sie definieren globale Roadmaps und treiben deren Umsetzung voran. Sie identifizieren Wachstumspotenziale auf den Märkten und implementieren diese in die Gesamtstrategie. Identifizierte Potenziale treiben Sie bis zur Serienreife. Sie betreuen kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen. Sie stellen den Status der Projekte in regelmäßigen Besprechungen dar und leiten weitere Maßnahmen ab. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder und Produktbereiche. Sie leiten Sonderprojekte. Sie analysieren Märkte und Business Potenziale und integrieren diese in Ihre Gesamtroadmap. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produkt-management oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilindustrie. Sie haben sehr gute Produktkenntnisse im Fahrwerksbereich. Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP. Sie überzeugen Ihr Umfeld durch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Ihre Erfahrung im Projektmanagement runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne in internationalen Teams und bringen eine Bereitschaft zu internationalen Reisen mit. Ansprechpartner Valeria Vassallo Recruiting Expert Telefon: +49 234 9746 - 4716 Arbeitgebersiegel Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten Ihnen als verlässlicher Partner ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von zahlreichen individuellen, fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Project Manager (m/f/d) International Business Development

Sa. 21.11.2020
Essen, Ruhr
ALDI Nord is the number one discounter in Germany. Over 100 years of experience, more than 69.000 employees in nine European countries display the success of the corporate company.  We want to continue this success story in the future. Do you also want to be part of the ALDI success story? Leading/Managing and supporting of interdisciplinary projects in an international context Supporting based of the Business Support & Development department in regards to functional requirements of e.g. marketing, sales, or logistics Responsibility for the project's success as well as the knowledge transfer to the country organizations Implementation of innovative solutions for the ALDI Nord national headquarters and regional entities Integration and management of external service providers Support and consultation of the departments as well as the country organizations in terms of specific ALDI Nord requirements Continuous improvements of processes and project standards Team and cross departmental collaboration Degree in Business Management or equivalent qualifications preferred Several years of experience in project management Profound experience in sales and marketing processes and/or ERP systems, especially in the food retail or discount industry Excellent knowledge of MS Office Suite (PowerPoint, Word, Excel, Project), project management tools like Jira/Confluence and knowledge of SAP or ERP systems Willingness to travel Analytical skills, quick comprehension of new topics and ability to work independently Excellent communication skills and persuasiveness through all hierarchy levels Fluent in English written and oral, further language skills advantageous Exciting responsibilities and challenges in an international working environment The opportunity to be part of a reshaping process and to develop that process further A detailed onboarding process in order to understand the ALDI Nord business processes A safe workplace in an internationally growing company An attractive salary and individual career opportunities
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Senior-Experte Sektorenübergreifende Energieszenarien (m/w/d)

Mi. 18.11.2020
Essen, Ruhr
Sie haben viel Energie – wir bieten Ihnen Zukunft! Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig auch grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. An unserem Standort in Essen im Herzen des Ruhrgebiets möchten wir Sie begrüßen als Senior-Experte Sektorenübergreifende Energieszenarien (m/w/d)Das erwartet Sie Sie stellen die Entwicklung und Bewertung sektorübergreifender Energieszenarien hinsichtlich der Auswirkung auf die Infrastrukturentwicklung, auch in Zusammenarbeit mit Instituten, Organisationen und Beratungsunternehmen, sicher. Sie arbeiten eng mit dem Strategiebereich zusammen und unterstützen diesen in der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Für die politische Arbeit des Unternehmens erstellen Sie quantitativ untermauerte Argumente für die politische Diskussion. Sie bringen Ihre Fachexpertise in wichtige Projekte auf nationaler und internationaler Ebene wie z. B. die dena-Netzstudie III und den Scenario Report von ENTSO-E und ENTSOG ein. Sie arbeiten in interdisziplinären Projektgruppen, wie z. B. zur Integration von erneuerbaren Energien und Wasserstoff-Technologien mit und begleiten Projekte in einem agilen Umfeld. Im Rahmen von Gremientätigkeiten vertreten Sie eigenständig die Positionen der OGE, die Sie fach- und bereichsübergreifend abgestimmt haben. Das bringen Sie mit Ihr Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie haben Erfahrungen in der Erstellung und Bewertung sektorübergreifender Energieszenarien unter Einhaltung der Treibhausgas-Ziele. Des Weiteren verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Instituten, Organisationen oder Beratungsunternehmen, die sich mit der Erstellung von Energieszenarien befassen. Sie interessieren sich für die langfristige Planung und Entwicklung der Energieinfrastruktur im Kontext einer gelingenden Energiewende. Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Umfeld von Energiesystemanalysen erworben. Sie verfügen über Kenntnisse über die allgemeinen regulatorischen und gaswirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Ihr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und umfangreiche IT-Anwenderkenntnisse zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Das bieten wir IhnenWir schnüren Ihnen ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersversorgung. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung u. a. innerhalb maßgeschneiderter Personalentwicklungsprogramme. Bei uns erhalten Sie Ihre Gesundheit durch regelmäßige Besuche unserer diversen Vorsorgeuntersuchungen innerhalb unseres Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus integrieren Sie in Ihren Arbeitsalltag Trainingsstunden in unserem Partnerfitnessstudio in Essen. Zusätzlich bieten wir Massagetermine bei unseren Physiotherapeuten an verschiedenen Standorten an. Mithilfe flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle schaffen Sie ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben. Hierzu erhalten Sie Unterstützung durch unseren Familienservice oder dem „Employee Assistance Program“ des Fürstenberg Institutes. Sie wollen nahe Angehörige zu Hause pflegen bzw. deren Pflege organisieren? Wir bieten Ihnen verschiedene Formen der Hilfestellung wie z. B. das Familienpflegezeitmodell an.  Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Project Manager - Project Portfolio Management Office (m/f/d)

Di. 17.11.2020
Essen, Ruhr
ALDI Nord is the number one discounter in Germany. Over 100 years of experience, more than 69.000 employees in nine European countries display the success of the corporate company.  We want to continue this success story in the future. Do you also want to be part of the ALDI success story? Supporting of interdisciplinary projects in an international context Support management in decision making and projects portfolio reporting and transparency Supporting based of the Business Support & Development department in regards to projects and portfolio management Coordination and alignment with the PPMO team on specific tasks Integration and management of internal/external service providers Support and consultation of the departments as well as the country organizations in terms of specific ALDI Nord project and portfolio requirements Continuous improvements of processes and project/portfolio management standards Team and cross departments collaboration Degree in Business Management or equivalent qualifications preferred Experience in project and portfolio management Knowledge of project management methodologies Excellent knowledge of MS Office Suite (PowerPoint, Word, Excel, Project), project management tools like Jira/Confluence and knowledge of SAP or ERP systems Willingness to travel Analytical skills, quick comprehension of new topics and ability to work independently Excellent communication skills and persuasiveness through all hierarchy levels Fluent in English written and oral, further language skills advantageous Exciting responsibilities and challenges in an international working environment The opportunity to be part of a reshaping process and to develop that process further A detailed onboarding process in order to understand the ALDI Nord business processes A safe workplace in an internationally growing company An attractive salary and individual career opportunities
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(Senior) Business Development Manager (m/w/d)

Di. 17.11.2020
Köln, Bochum
Der Studienkreis ist ein stark wachsendes, Private Equity-backed Unternehmen im Bildungssektor. Wir sind einer der größten privaten Nachhilfe-Anbieter in Europa. In unseren über 1.000 Standorten in DACH und in unserer Online-Nachhilfe helfen wir Kindern, Jugendlichen und Studenten ihre Noten zu verbessern und Freude am Lernen zu gewinnen. Wir verbinden Startup-Mentalität und -Geschwindigkeit mit 45 Jahren Erfahrung. Der Studienkreis ist nicht nur die Nr. 1 im deutschen Nachhilfemarkt, sondern vor allem auch der Pionier für neue Produkte – analog wie digital. Wir wissen, wie man Ideen im Business Development schnell und effizient testet und erfolgreich launched. Unser Ziel ist es, mit Dir gemeinsam weiter zu wachsen. Die Studienkreis GmbH sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Köln oder Bochum als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) In enger Zusammenarbeit mit CEO, CMO und CFO entwickelst Du unsere Business Development Pipeline. Natürlich gehört dazu eine Strukturierung, Analyse, und Priorisierung der Initiativen, …  … entscheidend ist aber der schnelle Transfer ins Operative: wir lieben schnelle und agile Tests direkt am Markt und Kunden. Gemeinsam mit uns setzt Du diese Tests mit Deiner Hands-On Mentalität und unternehmerischem Drive um und trennst so die Spreu vom Weizen in der Business Development Pipeline. Erfolgreich getestete Initiativen bringst Du gemeinsam mit uns auf den Wachstums-Pfad. Dafür schaffst Du alle notwendigen Strukturen wie z.B. Recruiting und Budget und begleitest die Initiative hands-on mindestens bis sie sich stabil nach Deinem Plan entwickelt. Je nach Initiative kann Wachstum organisch, aber auch durch Zukäufe erfolgen. Mögliche targets identifizierst Du gemeinsam mit uns und treibst ggfs. die due diligence. In Deiner Rolle und bei der Entwicklung der Initiativen bleibst Du auf einer steilen Lernkurve, auf der Dich das Geschäftsleitungs-Team eng begleitet und fördert. Nach 2-3 Jahren als Business Development Manager ist auch ein Wechsel in direkte operative Verantwortung denkbar, natürlich z.B. auch bei einer der von Dir gestarteten Initiativen. Du ‚brennst‘ für unternehmerisches Handeln, hast Lust Dinge aufzubauen und zu entwickeln. Hohe Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung gehören zu Deinem Leistungsanspruch, Hands-on Mentalität ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest hoch eigenverantwortlich und strukturierst Dich und Deine Arbeit selbständig. In dynamischen Startup-Situationen fühlst Du Dich pudelwohl, (noch) unklaren Sachverhalten begegnest Du mit Neugierde, Struktur und Analytik. Du denkst vom Kunden aus: Design Thinking ist für Dich mehr als ein Buzzword. Du hast Dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. verwandte Fächer sehr erfolgreich absolviert. Du hast Erfahrungen in einer dynamischen high-performance Umgebung wie Startup, Banking oder Consulting. Einen spannenden und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Raum für eigene Ideen, persönliche Entwicklung und Verantwortung Ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Starken Zusammenhalt - auch dank regelmäßiger Teamveranstaltungen Kicker, frisches Obst sowie Kaffee- und Wasserflatrate
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(Senior) Business-Development-Manager*(Senior) Business-Development-Managerin

Di. 17.11.2020
Essen, Ruhr
  Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Wir machen die Welt sicherer. Die DMT GmbH & Co. KG gehört zur Unternehmensgruppe von TÜV NORD. Mit 30 Standorten weltweit ist die DMT eine globale Unternehmensgruppe von 14 Ingenieur- und Consultingfirmen, welche leistungsübergreifend in den vier Märkten Bergbau, Öl & Gas, Infrastruktur & Bauwesen sowie Anlagenbau tätig ist. Die DMT Gruppe bietet unabhängige Dienstleistungen in den Bereichen Exploration, Engineering, Consulting und Geotechnik. Messgeräte, messtechnische Produktentwicklung und industrielle Prüflösungen gehören ebenfalls zum Portfolio der DMT. Für unser Geschäftsfeld Civil & Mining Engineering am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen (Senior) Business-Development-Manager*(Senior) Business-Development-Managerin Was Sie bei uns bewegen: Sie entwickeln und pflegen ein Kundennetzwerk im Rahmen unserer Großprojekte zur Ausschöpfung unserer Marktpotenziale. Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Kunden und unseren Fachabteilungen und begleiten die Projekte von der Planung und Kalkulation bis zur Auftragsvergabe. Sie wirken aktiv an der Vertriebsstrategie mit und sind für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten zuständig. Alle relevanten Kunden- und Marktinformationen speisen Sie laufend in unser CRM-System ein. Sie treiben den Informationsaustausch innerhalb Ihres Netzwerks und mit den verschiedenen internen sowie externen Stakeholdern aktiv voran. Was Sie ausmacht: Sie sind Bauingenieur*Bauingenieurin, Geotechnik-Ingenieur*Geotechnik-Ingenieurin oder vergleichbar und verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Koordination und/oder im Vertrieb von Ingenieurdienstleistungen, idealerweise im Ingenieurtiefbau. Verhandlungsgeschick und vertiefte kaufmännische Kenntnisse bringen Sie mit. Sie beherrschen die englische Sprache und haben eventuell Kenntnisse in einer weiteren Sprache. Mit CRM-Systemen sowie mit MS Office gehen Sie routiniert um. Sie verbinden Durchsetzungsvermögen mit Organisationsgeschick. Interkulturelle Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Wahrnehmung internationaler Reisen. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. DMT GmbH & Co. KG legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2020DMT12286 DMT GmbH & Co. KGHR ServicesAm TÜV 1 • 45307 Essen Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Oeffner,Tel. +49 201 172 1572 • www.dmt-group.com Hier online bewerben
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(Senior) Manager Sales Operations (*)

Di. 17.11.2020
Essen, Ruhr
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Dich: ista, einer der weltweit führenden Dienstleister für mehr Energieeffizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Herausforderungen. Über 5.500 Menschen in mehr als 20 Ländern setzen auf die Innovationskraft und die überzeugenden Arbeitgeberleistungen unseres Unternehmens. Du möchtest dazu gehören? Bewirb Dich jetzt in unserem Head Office in Essen als (Senior) Manager Sales Operations (*) Entwicklung und Implementierung von Strategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung in bestehende und neue Prozesse Optimierung und Harmonisierung von Vertriebsprozessen und -strukturen zur Steigerung von Sales-Effektivität und -Effizienz Verantwortliche Leitung von bzw. Mitwirkung in Sales-Initiativen & -Projekten Modellierung und Dokumentation der Prozesslandschaft in einer geeigneten Software Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für das Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, gerne auch folgend auf eine Tätigkeit im Beratungsumfeld Erfahrung im Prozessmanagement, insbesondere im Design und der Implementierung von kundenorientierten Geschäftsprozessen im Mehrkanalvertrieb, idealerweise im Vertrieb komplexer Dienstleistungen Projektmanagement-Skills, einhergehend mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Gestandene, souveräne Persönlichkeit mit gutem Kommunikations- und Präsentationsvermögen auf Deutsch und Englisch Unser Angebot Du schließt Dich einem erfolg­reichen Unter­nehmen in einer zukunftsweisenden, nachhaltigen Branche an Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse für die Kantine, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, diverse Vergünstigungen durch die Teilnahme am „Corporate Benefits“-Programm und Büromassagen Unser Team Arbeitet hoch motiviert, kreativ und mit viel Spaß – Ergebnis­orientie­rung darf dabei aber nicht zu kurz kommen (d. h. wir packen's an und quatschen nicht nur!) Lacht auch gerne miteinander und hat persönliches Interesse daran, die anderen zu kennen Setzt auf ein vertrauensvolles und faires Miteinander Freut sich auf ein neues Team­mitglied mit Hands-on-Mentalität
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kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Integration & Strategie

Fr. 13.11.2020
Dortmund
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie! Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Integration & Strategie in Vollzeit.Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in einem dynamischen und motivierten Team erwarten Sie spannende Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und -prozesse und durch eine proaktive Mitgestaltung von Zukunftsthemen. Sie können schnell Verantwortung übernehmen und arbeiten zu verschiedenen Themen eng mit unserem Management zusammen. Ihre Aufgaben: Sie wirken bei der Strategieentwicklung und -umsetzung unseres Unternehmens mit und koordinieren den jährlichen Zielplanungsprozess. Sie erstellen Machbarkeitsstudien / Pre-Studies zur Initiierung von Projekten. Dabei vernetzen Sie sich mit verschiedenen Unternehmensbereichen und konsolidieren Anforderungen und fachliche Aspekte. Sie unterstützen die verschiedenen Unternehmensbereiche im Rahmen der Organisationsentwicklung durch aktives Projektmanagement und Methoden des Prozessmanagements und des Changemanagements. Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen durch Arbeitspakete und / oder Teilprojekte. Sie moderieren Workshops und Arbeitstermine, die Sie eigenverantwortlich vor- und nachbereiten. Bei der Umsetzung von Cross-Channel-Aktivitäten unterstützen Sie die Fachbereiche durch übergreifende Koordination. Sie begleiten aktiv einen kulturellen Wandelprozess im Rahmen der Integration eines Filialunternehmens (Post-Merger) und halten die Entwicklung nach. Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung vorzuweisen und erste Berufserfahrungen (vorzugsweise im Handel oder in einer Unternehmensberatung) sammeln können. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Changemanagement. Idealerweise haben Sie schon Meetings und / oder Workshops vorbereitet und moderiert. Sie blicken gerne über den Tellerrand hinaus und haben Spaß an einer projektbezogenen, und damit abteilungsübergreifenden Arbeit. Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsstärken und Durchsetzungsvermögen und pflegen einen empathischen und lösungsorientierten Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Sie arbeiten gerne eigeninitiativ und engagiert im Team zusammen und haben einen hohen Antrieb zur persönlichen Weiterentwicklung. Sie interessieren sich für komplexe Fragestellungen und eine IT-technische Affinität runden Ihr Profil ab. ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung
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Director (m/w/d) Supply Chain Management

Fr. 13.11.2020
Dortmund, Hamm (Westfalen), Brilon, Olpe, Biggesee
Hoffmann & Partner ist eine auf Executive Search spezialisierte Boutique-Beratung mit Hauptsitz in Berlin. Wir verfügen über die Erfahrung aus mehr als 2.000 nationalen und internationalen Suchprojekten für unsere Klienten. Unsere Berater bei Hoffmann & Partner verfügen über viele Jahrzehnte Erfahrung bei der zielgerichteten Suche und Auswahl von Kandidaten (m/w/d) für Aufsichts- und Beiräte, die Geschäftsführung oder den Vorstand sowie das Management auf verschiedenen Führungsebenen. Mit umfassender diagnostischer Kompetenz und hohem Prozess-Know-how arbeiten wir branchenübergreifend für große Familiengesellschaften, den inhabergeführten Mittelstand und den öffentlichen Sektor. Unser Mandant ist ein renommiertes, international etabliertes und wachstumsstarkes mittelständisches Industrieunternehmen mit Firmensitz im Großraum Dortmund (pendelbar aus Hamm, Brilon und Olpe). Das im Familienbesitz befindliche Unternehmen generiert mit weltweit über 1.000 Mitarbeitern, welche sich auf mehrere Werke in Europa sowie zahlreiche Vertriebsgesellschaften in Europa und Asien aufteilen, einen Umsatz von deutlich über 100 Millionen Euro. Die Produkte des Unternehmens heben sich in ihrer Branche immer wieder hervor und sind seit Jahrzehnten bei den Kunden gefragt. Um dem Anspruch an das geplante Wachstum gerecht werden und die begonnene Transformation im Sinne einer „state of the art“ Lean-Produktion mit modernster Anlagentechnik und SAP unterstützten Prozessen fokussiert umsetzen zu können, beabsichtigt die Unternehmensleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt erstmalig die Einstellung einer menschlich und fachlich passenden Persönlichkeit als Director (m/w/d) Supply Chain Management.In direkter Berichtslinie zur Unternehmensleitung gilt es, die gesamte Supply Chain vom Lieferanten bis zum Kunden entlang aller Prozesse zu optimieren, zu synchronisieren und so zu gestalten, dass mit kurzen Durchlaufzeiten und geringen Beständen eine exzellente Lieferperformance erreicht wird. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) sollte sich als Sparringspartner, Treiber und Impulsgeber verstehen sowie auf Basis von Wertschätzung für das Geleistete und Durchsetzungsfähigkeit in der Lage sein, sich innerhalb kurzer Zeit in der Unternehmensgruppe zu vernetzen, Vertrauen und Akzeptanz aufzubauen und den Verantwortungsbereich konsequent weiterzuentwickeln. operative Leitung und strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches in direkter Berichtslinie zur Unternehmensleitung Planung, Steuerung und Optimierung der Auftragsdurchlaufprozesse, Wertströme und Materialflüsse Weiterentwicklung der Prozesse und KPIs zur Performancesteigerung sowie damit verbunden die Entwicklung von Maßnahmen bei Planabweichung Aufbau des Lieferantenmanagements und Nutzung der Einkaufspotenziale Aufbau eines neuen Logistikstandortes ziel- und ergebnisorientierte Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter (40 Personen in den Bereichen Einkauf, Logistik und Vertriebsservice) Initiierung und Begleitung regelmäßiger Meetings und funktionsübergreifender Interaktionsplattformen Sicherstellung des KVP und Umsetzung der Lean-Philosophie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Ableitung strategischer Frage- und Weichenstellungen das Unternehmen regelmäßiger Austausch mit dem Management Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten, welche über ein abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbaren Funktionen in international ausgerichteten mittelständischen Industrieunternehmen mit hoher Komplexität und vielstufiger Wertschöpfungskette (z. B. Automotive, Gebäudetechnik, Maschinenbau, weiße Ware) verfügen. Für die in Rede stehende Position von Bedeutung sind ein generalistisches Wissen über die Gesamtprozesse der Unternehmenssteuerung, tiefgreifendes Wissen im Supply Chain Management und fundierte Kenntnisse im Change- und Multiprojektmanagement. Abgerundet wird Ihr Profil durch adäquate Deutsch- und Englischkenntnisse.
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International Development Manager Truck-Parts (IAM) (m/w/d)

Fr. 13.11.2020
Wuppertal
Die BPW Aftermarket Group als Nfz-Teilehandelsnetzwerk der BPW Gruppe stellt europaweit die zuverlässige und schnelle Versorgung mit Ersatzteilen für Truck und Trailer sicher. Mehr als 170 Niederlassungen, die in 25 Ländern aktiv sind, gewährleisten einen flächendeckenden Service. Das Produktportfolio umfasst sowohl Original-Ersatzteile aller relevanten Nutzfahrzeughersteller als auch zeitwertgerechte Lösungen für die Reparatur älterer Fahrzeuge. Mit ihrem Nfz-Teilehandelsnetzwerk unterstützt die BPW Gruppe als Mobilitätspartner Werkstätten dabei, alle Fahrzeuge schnell, sicher, effizient und gleichzeitig zeitwertgerecht zu reparieren und zu warten. Zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Wuppertal suchen wir ab sofort einen: International Development Manager Truck-Parts (IAM) (m/w/d) Engagiert? Ergebnisorientiert? Eigenverantwortlich? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten Ihnen die Chance, Ihr Können und Ihre Erfahrungen in einer innovativ und international erfolgreich ausgerichteten, familiengeführten Unternehmensgruppe der Nutzfahrzeugindustrie einzubringen. Gruppenweiter Ausbau des Independent Aftermarket Truck-Sortiments Unterstützung der Vertriebsaktivitäten der europäischen Gesellschaften Entwicklung und Implementierung von zielgruppenspezifischen Vertriebsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Kollegen vor Ort Zielgerichtete Ableitung von umsatzwirksamen Maßnahmen auf Basis von Benchmarks- und Best Practices Lokale Implementierung von gruppenweiten Sortimentsstrategien und Marketingmaßnahmen Erarbeitung von Sortimentsvorschlägen auf länderspezifischer Basis Erstellung von Markt- und Sortimentsanalysen zur Bewertung der regionalen Marktpotentiale Agieren als Schnittstelle und Netzwerker zwischen den Corporate Functions (Category Management, Marketing, Logistik) und den Gesellschaften Hohe Präsenz in den europäischen Niederlassungen (Reiseanteil: ca. 30-40%) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium Nachgewiesene mindestens 5-jährige Erfolgsbilanz im Produktmanagement oder Vertrieb von LKW- und Nutzfahrzeugteilen Erfahrung im Change- und Projektmanagement Guter Netzwerker mit hohem Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Starke Kommunikations-, Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang in einem internationalen Umfeld Hohe Belastbarkeit, Engagement und eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie erwartet ein sehr internationales Umfeld mit einem ambitionierten Change-Programm Sie profitieren von einer langfristig agierenden Unternehmensgruppe mit hoher Investitionsbereitschaft Vielseitige Entwicklungs- /Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office in Absprache möglich Flache Hierarchien mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum Betriebliche Altersvorsorge Sie übernehmen eine hohe Eigenverantwortung und haben die Möglichkeit aktiv und umfassend die Zukunft des Unternehmens zu gestalten …und vieles mehr!
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