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Business Development: 167 Jobs in Borgfelde

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Unternehmensberatg. 37
  • Wirtschaftsprüfg. 37
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 140
  • Ohne Berufserfahrung 75
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 156
  • Home Office möglich 89
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 135
  • Praktikum 14
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Business Development

Trainee Strategy & ESG (f/m/d)

Sa. 02.07.2022
Hamburg
Die Hamburg Commercial Bank AG (HCOB) ist eine private Geschäftsbank und ein erfolgreicher Spezialfinanzierer. Wir bieten unseren Kund:innen eine hohe Kompetenz bei der Finanzierung gewerblicher Immobilien und verfügen zudem über eine starke Marktposition im internationalen Schiffsgeschäft. Bei der Projektfinanzierung von erneuerbaren Energien in ganz Europa zählen wir zu den Pionieren und auch beim Ausbau der digitalen Infrastruktur gehören wir zu den treibenden Kräften im Markt. Für unsere ehrgeizigen Wachstumspläne suchen wir Teamplayer, die mit uns gemeinsam unsere Zukunft gestalten. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte dieser Bank, die heute zu den am besten positionierten in Europa gehört! Zum 01.10.2022 suchen wir für unseren Standort Hamburg eine:n Trainee Strategy & ESG (f/m/d) Wir besetzen diese Position in Vollzeit.Du übernimmst von Anfang an aktiv Verantwortung in strategischen Projekten und in ESG Themen, Dein Fokus liegt dabei auf dem spannenden Gebiet der strategischen Weiterentwicklung der BankDas Programm dauert 18 Monate im Unternehmensbereich Strategy & Transformation und bietet anhand eines individuellen Entwicklungsplans zusätzliche Hospitationen in weiteren Unternehmens­bereichen der Bank. Neben einer zielgerichteten Einarbeitung bieten regelmäßige Feedbackgespräche und eine intensive Betreuung durch eine:n Mentor:in aus dem Unternehmensbereich die Grundlage für deine Entwicklung.Wir legen uns für dich auch in Sachen Weiterbildung ins Zeug: Ein eigenes Budget hilft dir dabei, dich persönlich und fachlich noch weiter zu entwickeln.Und last but not least: Wir wollen langfristig mit dir zusammenarbeiten, deine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms ist fest eingeplant.Du hast ein Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder Sustainability oder vergleichbares mit gutem Abschluss absolviert. Im Idealfall verfügst du über erste Berufserfahrung oder Praktika in größeren Unternehmen in den Bereichen Strategie oder ESG.Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der MS-Office Produkte und Social Media Kanäle mit.Du agierst kundenfokussiert, erkennst Kundenbedarfe, hast ein sicheres Auftreten gegenüber (externen wie internen) Kunden und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.Du denkst kreativ, verfolgst die neuesten Trends und arbeitest mit hohem Engagement, bist belastbar und ein Teamplayer.Du hast Spaß am Blick über den Tellerrand hinaus – fachlich und auch in der eigenen persönlichen Weiterentwicklung.Eine attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einem zusätzlichen variablen AnteilWir fördern deine individuelle Weiterentwicklung mit einem eigenen BudgetEin wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity30 Tage Urlaub sowie 24./31.12. frei, flexible Arbeitszeit und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersversorgung und 40 € für vermögenswirksamen LeistungenMonatliche Zuschüsse zur Verpflegung und zum HVV
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(Junior) Manager Business & Product Development (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Hamburg
Wir finden, entwickeln, steuern Immobilien und Investments mit zukunftsgerichtetem Blick im Sinne unserer Kunden Die HIH Invest Real Estate ist einer der führenden Investmentmanager für Immobilien in Deutschland und in Europa. Die jahrzehntelange Erfahrung, die Nähe zu Immobilienmärkten und die enge Vernetzung ermöglichen es uns, Immobilienchancen aufzudecken und in der richtigen Marktphase schnell umzusetzen. Rund 260 institutionelle Kunden vertrauen der HIH Invest Real Estate ihre Kapitalanlagen an. Ihnen stehen unsere Spezialisten aus den Bereichen Strukturierung, Produktentwicklung, Immobilienmanagement und Marktentwicklung zur Verfügung, um für sie passende Investmentlösungen zu entwickeln. Die HIH Invest Real Estate ist an zehn Standorten europaweit vertreten. Als Teil der HIH-Gruppe decken wir die Wertschöpfungskette einer Immobilieninvestition vollständig mit eigenen Kapazitäten ab. Das frühzeitige Erkennen von Marktveränderungen, die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und zukunftsgerichtetes digitales Management sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Aktuell werden Assets mit einem Volumen von 16,4 Mrd. Euro in 90 Fonds verwaltet. Sie passen zu uns… …wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on” Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen. Sie begleiten einen der größten deutschen Investmentmanager bei der strategischen Unternehmens- und Produktentwicklung in einem dynamischen Umfeld Als Ansprechpartner für alle fonds- und unternehmensbezogenen Projekte lernen Sie die Fondswelt institutioneller Anleger aus einer generalistischen Perspektive kennen Sie arbeiten täglich mit den verschiedenen Fachbereichen (u.a. Fondsmanagement, Transaktionsmanagement, Rechtsabteilung) zusammen, um Auflageprozesse von neuen Fonds zu koordinieren und managen Sie konzipieren strategische Fonds und bereiten diese adressentatengerecht in MS PowerPoint auf und wirken an der vertraglichen Fondsdokumentation mit Während der Vertriebsphase stehen Sie für die kontinuierliche Aktualisierung wesentlicher Fondsdokumente zur Verfügung und unterstützen den Vertrieb bei fonds- und unternehmensbezogenen Q&A- Dokumenten unserer Investoren Als Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams setzen Sie sich mit neuen Themengebieten auseinander, tauschen sich gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen aus und prüfen neue Anlagemöglichkeiten für unsere institutionellen Investoren Sie sind in den letzten Zügen Ihrer akademischen Ausbildung (z.B. betriebs-, rechts- oder immobilienwissenschaftliches Studium) und haben optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln können  Als Young Professional verfügen Sie über ein grundlegendes Verständnis von Finanzanlagen und ggf. Immobilienmärkten und haben idealerweise bereits erste theoretische oder praktische Berührungspunkte mit der Fondswelt gesammelt Sie können sich schnell in neue Themengebiete hineindenken und bringen ein hohes Interesse für anlegerrelevante Trends mit Kommunikation sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken. Sie arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert mit dem notwendigen Maß an Genauigkeit Sie sind eine Teamplayer und schätzen eine angenehme und kreative Arbeitsatmosphäre, in denen sich gegenseitig unterstützt wird Der Umgang mit MS-Office-Produkten ist Ihnen bereits gut vertraut Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage  Zuverlässiger Arbeitgeber mit sicheren und bewährten Geschäftsmodellen Individuelle Weiterbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio Zuschüsse für ÖPNV, JobRad sowie weitere Mitarbeiterrabatte  Firmenfeste Bio-Obst und Bio-Kaffee 
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Manager (m/w/d) People-, Organization- and Culture Development

Sa. 02.07.2022
Hamburg
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Sie. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Manager (m/w/d) People-, Organization- and Culture Development in Vollzeit oder Teilzeit. Proaktive und umfassende Befähigung und Beratung der Führungskräfte sowie Ansprechperson für Mitarbeitende und Koordination aller POC-Themen Kulturentwicklung bei der VTG gemeinsam mit den Führungskräften Agiler Business Partner (m/w/d) hinsichtlich aller POC-Themen Sparringspartner (m/w/d) für die Umsetzung und Begleitung strategischer PE-Themen, Initiativen und Programme Unterstützung der Fachbereiche bei Veränderungsmaßnahmen und damit verbundener PE-Maßnahmen wie z.B. Teamentwicklung, Kompetenzentwicklung Steuerung und Koordination von Veränderungen der Aufbauorganisation für/mit den HR Business Partnern (m/w/d) Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie Moderation von Veranstaltungen Individuelles On-the-Job-Coaching bzw. Beratung von Führungskräften bei Bedarf Mediation und Durchführung von Trainings Unterstützung und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Themen selbstständig zu lösen  Einbringen von relevanten Themen ins POC- bzw. HR-Team sowie Förderung der Entwicklung von Maßnahmen, Initiativen und Vorschlägen zur stetigen Organisationsverbesserung Fachrelevantes Studium sowie idealerweise umfassende (internationale) Berufserfahrung mit Schwerpunkt PE/OE, Unternehmens- und Strategieentwicklung, Veränderungs- und Projektmanagement sowie Managemententwicklung Stark praxisorientierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Fragestellungen mit Schwerpunkt auf POC Fähigkeit, HR-Themen aus der Business-Perspektive anzugehen Ganzheitliches Verständnis und diverse Erfahrung bezüglich der HR-Tätigkeit Grundverständnis von Arbeitsphilosophien, wie LEAN, Six Sigma oder Agile Sehr gutes Präsentations- und Kommunikationsvermögen, auch in Englisch Coachingerfahrung, Trainings- bzw. Beratungsqualifizierung Hohe Lösungsorientierung, ausgeprägtes Gespür für Menschen und Situationen sowie Teamgeist und Konfliktvermögen Sehr selbstständige, konzeptionelle und engagierte Arbeitsweise  Ein positives Betriebsklima Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein attraktives Vergütungspaket Zusatzleistungen, wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service Ein individuelles Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Business Development Manager (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Hamburg
Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. den Ausbau des weltweiten Portfolios von Desitin in den strategischen Kernindikationen die weltweite Suche nach geeigneten Partnern und Produkten, ggf. inklusive Auswertung klinischer Daten die eigenständige Durchführung von Marktanalysen unter Nutzung externer Datenquellen die Erstellung von Business Cases die Leitung des Due-Diligence-Prozesses unter Einbindung aller Fachbereiche Vertragsverhandlungen sämtlicher Vertragswerke von Kauf-, Lizenz-, Distributionsverträgen etc. die Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen und Veranstaltungen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften relevante Berufserfahrung in den Bereichen Portfoliomanagement, M&A und Lizenzgeschäft in der Pharma- bzw. Medizinproduktebranche versierte Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und Power-Point) Kommunikationsstärke im in- und externen Kontakt sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit unternehmerischer Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen insbesondere bei Verhandlungen, Teamgeist und Eigeninitiative Reisebereitschaft eine attraktive, marktgerechte Vergütung  flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Unternehmensbereichen interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung individuelle Mitarbeitendenförderung und -qualifizierung vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit und Betriebssport (u.a. Firmenfitness)  unsere Kantine mit einem gesunden und abwechslungsreichen Speisenangebot einen Desitin-Zuschuss zum HVV-ProfiTicket sowie ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Betriebsgelände Das Beste: Sie arbeiten in der schönsten Stadt der Welt!
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Manager (m/w/d) Automobilindustrie (OEMs und Zulieferer)

Sa. 02.07.2022
Bietigheim-Bissingen, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1628253769-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.Sie möchten die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten, sind Vordenker und wünschen sich eine strategische Aufgabenstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team? Unser Bereich Automobilzulieferer sucht Manager (m/w/d) für die folgenden Aufgaben: Gestaltung (digitaler) Geschäftsmodelle, Unternehmens- und Produkt-/Technologiestrategien, Transformationsprogramme, sowie der Neuausrichtung in Bezug auf Industrie 4.0 Durchführung von Analysen, Erarbeitung von kundenspezifischen Konzepten in allen Unternehmensfunktionen sowie Umsetzung der Ergebnisse mit dem Kunden Fachliche Führung im Projektkontext Kontinuierliche Weiterentwicklung von innovativen Beratungsprodukten/-methoden Mitverantwortung für die Akquise von internationalen Beratungsprojekten Unterstützung bei der Erarbeitung branchenrelevanter Publikationen Überdurchschnittlich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch MBA oder Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder einem Unternehmen in der Automobilindustrie Kenntnisse einer Aufbau- und Ablauforganisation bei (internationalen) Automobilzulieferern Erfahrung in der Planung und Durchführung von (Beratungs-) Projekten Hohe Motivation den Wandel in der Automobilindustrie aktiv mitzugestalten Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen (fachliche) Führungserfahrung Hohe Reisebereitschaft
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Senior Consultant / Associate Director Residential Research (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Wiesbaden
Das ist Colliers: Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Vermietung sowie den An- und Verkauf von Büro-, Gewerbe-, Hotel-, Industrie-, Logistik- und Einzelhandelsimmobilien, Wohn- und Geschäftshäusern, Grundstücken und Land & Forst, Immobilienbewertung, Finanzierungsberatung, Architecture and Workplace Consulting sowie Occupier Services, die Unterstützung von Unternehmen bei betrieblichem Immobilienmanagement. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 17.000 Experten in 62 Ländern tätig. Zur Unterstützung unseres Research Teams suchen wir ab sofort eine/n Senior Consultant / Associate Director Residential Research (m/w/d). Standort: unsere Büros deutschlandweit, bevorzugt Berlin. Das ist Ihre Aufgabe: Jährliche Erstellung des Marktberichts Residential Investment Unterstützung der operativer Geschäftseinheiten mit Daten und Markteinschätzungen bei Pitches und Investmentmandaten Bearbeitung von Anfragen im Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Miet- und Kaufpreisanalysen und Einschätzungen Pflege und Weiterentwicklung der Research-Datenbank mit Investmenttransaktionen Wohnen Analyse von Marktentwicklungen (Renditen, Volumen, regionale und sektorale Trends) Sonderanalysen zu wohnwirtschaftlichen Themen Mitwirkung bei externen Beratungsmandaten, Markt- und Standortanalysen, Ankaufs-Due-Diligence- und Buy-Side-Mandaten Support des Head of Residential und Head of Market Intelligence & Foresight Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Geografie, Wirtschaftsgeografie, VWL, Soziologie oder Real Estate oder ambitionierter Quereinsteiger mit Interesse an immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmarktresearch mit Schwerpunkt Wohnen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für ökonomische Zusammenhänge Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Wünschenswert Spezialkenntnisse im Bereich Datenanalyse oder Modellierung Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt Teamgeist und Spaß an der Arbeit Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie Flexibilität durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zur qualitrain Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
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Junior Partnership Manager (m/f/d) Strategic Data Partnerships

Fr. 01.07.2022
Hamburg
Statista is one of the world’s leading statistics portals. As a multiple award-winning innovative digital company, Statista provides customers such as Google, Bloomberg, Forbes, Procter & Gamble, or Porsche with high-quality research & analysis, data intelligence, and content marketing products and services. With 1000 employees from over 70 nations and 13 subsidiaries in Europe, North America, and Asia, Statista derives its innovative energy from its internationality and diversity. Statista provides a company culture based around learning by doing and entrepreneurship, offers great career opportunities, and combines the pioneering spirit of a start-up with the stability of an established company. Your Team In our Strategic Data Partnership department, we make sure our researchers, working in Editorial Research Intelligence teams are provided with current and trending data to maintain the relevancy of our statistics portal and topic pages for our various language platforms. Each day, while focusing on partnerships and sourcing, our Data Parthership team ensures the value of publishing data on our platform continues to grow and expand: https://www.statista.com/. Betreuung bestehender Partnerschaften mit globalen Datenanbietern per Telefon und Mail Erstellung regelmäßiger Performance Reportings für Partner  Prüfung der Einhaltung von Vertragskonditionen Schnittstelle zwischen externen und internen Stakeholdern  Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Abgeschlossener Universitätsabschluss  1-2 Jahre Erfahrung im Partnerschaftsmanagement, Account Management oder verwandten Bereichen Sprachgewandtheit, Sicherheit in Rechtschreibung/Grammatik und eine gute Ausdrucksweise Verhandlungssicheres Englisch, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Proaktiv und selbstmotiviert Spaß am Kontakt mit externen Partnern Nice to have: Projektmanagement Skills Possibility to deepen your knowledge of an industry that matches your interests - and to become an expert High level of autonomy Great opportunities for personal growth and responsibility Opportunity to grow quickly into mentor and/or leadership role Trainings in professional tools as well as languages Statista University - extensive training offer and individual coaching Extensive offer in the field of health promotion Dynamic, international team A team-oriented transfer of know-how Social events to meet new people and integrate within the team Free beverages, fruit and sweets Located directly within Hamburg's city center HVV Profi Card
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Senior-Projektmanager:in (m/w/d) Future Work (befristet auf 1 Jahr)

Fr. 01.07.2022
Hamburg
Durch Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit ist aus der WARNER MUSIC GROUP eines der drei erfolgreichsten Major-Labels der Music-Entertainment-Industrie geworden. Wir sind ein digitales Powerhouse, für das Artist and Repertoire (A&R), Marketing und PR ebenso zum Tagesgeschäft gehören wie Metadaten, Algorithmen und Playlists. Geprägt durch ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und von Kolleg:innen, die begeisterungsfähig sind, bieten wir facettenreiche Aufgaben und herausfordernde Projekte. Schlaue Köpfe mit Hands-on-Mentalität sind bei uns willkommen. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch! Am Standort Hamburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine:n Senior Projektmanager:in (m/w/d) Future Work (befristet auf 1 Jahr) Du übernimmst die vollständige Steuerung unserer Projekte Elbe und Spree Als Projektverantwortliche:r behältst Du sämtliche Workstreams stets im Blick und koordinierst die entsprechenden internen und externen Stakeholder:innen Du bist zuständig für den Aufbau einer Projektstruktur inklusive Timelineüberwachung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings etc. Eine professionelle Kommunikation im Rahmen von Präsentationen ist Teil Deines Daily Business Du verantwortest die Klärung und Formulierung von Ziel und Auftrag Die Aufwandseinschätzung, Kostenkalkulation und das Risikomanagement liegen in Deiner Hand Du verfügst über einschlägige Erfahrung in komplexen Projekten Du brennst für Themen rund um Future Work/New Work und konntest in diesem Kontext bereits Transformationen vorantreiben Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Unternehmensumzügen mit Mit Asana sowie allen MS Office Produkten kennst Du Dich bestens aus Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend in Wort und Schrift In agilen Arbeitswelten handelst Du souverän und mit der nötigen Verbindlichkeit Du zeichnest Dich durch eine effiziente, zuverlässige Arbeitsweise aus Wir sind EIN Team! Mit interdisziplinären Teams, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind wesentliche Säulen unserer Unternehmenskultur – wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, die Diversität jeglicher Art wertschätzt! Unsere Künstler:innen stehen bei uns im Mittelpunkt! Gemeinsam mit ihnen möchten wir immer besser werden. Wir lieben Musik! Von Rap und R‘n‘B, von Rock und Pop über Dance bis Klassik und Jazz. Unser Antrieb ist es, Song für Song Begeisterung zu schaffen, Menschen mit unserer Arbeit zu berühren und jeden Tag neue Musik in die Welt zu bringen. Erfolg ist unser Ziel! Daher reden wir nicht nur, sondern machen auch. Eigene Verantwortlichkeiten und Projekte gehören bei uns von Anfang an dazu. Unsere Benefits Innovatives Umfeld bei einem Major Label, in dem Deine Ideen gefragt sind Hybrides Arbeitszeitmodell: flexibler Mix aus Office-Tagen und Mobile Work, inklusive der Möglichkeit des Arbeitens im Ausland an bis zu 20 Tagen pro Kalenderjahr 30 Tage Urlaub Regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe Individualisierte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Events mit spannenden Insights aus der Musikwelt Gelebte Diversity Vielfältige Angebote für Deine mentale Gesundheit und Fitness Zahlreiche weitere Benefits wie z. B. Zuschuss zum ÖPNV, Urlaubsgeld, Premium-Musikaccount etc.
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Manager*in Business Development (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Hamburg
Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind ein Finanzdienstleister und wenn du uns das erste Mal begegnest merkst du sofort, dass etwas anders ist! Entscheidungen gehen schnell und Projekte packen wir gleich und nicht später an. Wir arbeiten auf Augenhöhe, können uns aufeinander verlassen und sorgen gemeinsam für den nötigen Schub. Also fass mit an, probiere aus und sei ein Teil von der Hanseatic Bank oder dem Hanseatic Service Center. Zusammen mit rund 500 anderen Kolleg*innen kannst du dich auf unserem Weg zur agilen Bank aktiv mit einbringen, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group. Du beweist Kompetenz: Du analysierst die bestehenden und neuen Payment-Trends und -Themen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Du sorgst für den nötigen Schub: Du koordinierst eigenverantwortlich Projekte bei der Entwicklung und Einführung neuer Services und Technologien im Bereich Payment und Financing Du sorgst für den richtigen Rahmen: Du bist aus deiner fachlichen Rolle verantwortlich für den gesamten Prozess (End-to-End) von der Konzeptentwicklung, über die Managemententscheidung bis hin zur Umsetzung Du packst mit an: Du überzeugst durch eine Hands-On Mentalität, hast eine strukturierte Vorgehensweise und überzeugst mit einem guten Stakeholdermanagement Du hast den Durchblick: Du analysierst Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Kundenbedürfnisse zu befriedigen Wichtig ist uns, dass Du mit Eigeninitiative und selbständigen Denken und Handeln Deine Ideen in die Produktentwicklung mit einbringst Deine Stärken liegen im analytischen Denken und strukturiertem Vorgehen – Du erkennst den Kern von Problemen und findest gerne maßgeschneiderte Lösungen Dich zeichnen ein hohes Engagement, Offenheit für Neues und Kreativität aus, gleichzeitig überzeugst Du mit einem guten technischen Verständnis Dein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossenen und anschließend mindestens erste Berufserfahrung im Projektmanagement / Business Development / Transformation Management sind uns wichtig Erfahrung im Produktmanagement für Bank- oder Versicherungsprodukte ist von Vorteil, aber kein Muss Kommunikation ist Deine Stärke. Du hast ein gutes Kommunikationsvermögen und kannst begeisternd präsentieren Du hast gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel und Power Point) Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.Damit überzeugen wir Vielfältiges Weiterbildungsangebot & agile ArbeitsmethodenGesundheitstage, Massagen & persönliches SportkontoKaffee, Bio-Obst und -Gemüse & subventioniertes MittagessenMitarbeiter*innen- und Sportevents & BetriebssportZuschüsse, HVV-ProfiTicket & Personalrabatte bei der Otto GroupFlexible Arbeitszeiten, Sabbatical & Remote Work
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Mitarbeiter Vertriebssteuerung / Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Fr. 01.07.2022
Hamburg
Einzeln stark. Mit dem Team unschlagbar. Der Kunde im Fokus.Die KALORIMETA GmbH (KALO) – ein Unternehmen der noventic group – ist Premiumpartner und Full‑Service‑Dienstleister für die Immobilienwirtschaft. Mit unseren innovativen Lösungen in den Bereichen Messdienstleistung, Heiz- und Betriebskostenabrechnung, Smart- und Multi Metering, Rauchwarnmelder-Service sowie Trinkwasserprüfung betreuen wir bundesweit rund zwei Millionen Wohneinheiten. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, die Prozesse in der Verwaltung von Immobilien digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel ist es, Gebäudeinfrastrukturen zu vernetzen, um Verbräuche transparent zu machen, Wohnqualität sowie Energieeffizienz zu steigern und Immobilien klimaintelligent zu steuern.Die Abteilung Vertriebssteuerung unterstützt die Vertriebsleiter:innen bei der Führung der Organisation und der Umsetzung der Vertriebsaktivitäten.Wir steuern den KALO eigenen Vertrieb und die Handelsvertreterorganisationen, um die Erreichung der Ziele zu forcieren. Abteilungsübergreifend verbessern wir Vertriebsprozesse, konzipieren Vermarktungsaktionen und erarbeiten Grundlagen für die strategische Vertriebsausrichtung.Zur langfristigen Verstärkung des Teams suchen wir Dich als: Mitarbeiter Vertriebssteuerung / Vertriebsinnendienst (w/m/d)Mitgestaltung der Steuerung der Vertriebsorganisation bei Akquisitionen im Neukunden- und BestandsgeschäftSchnittstelle für die Bewertung und Bearbeitung von Ausschreibungen unserer KundenKoordination von Vertriebsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem MarketingAuswertung von Vertriebskennzahlen und Entwicklung daraus resultierender VertriebsmaßnahmenOnboarding von Kunden aus gewonnenen AusschreibungenUnterstützung bei der Budgetplanung, Angebotskalkulation sowie KostenkontrolleMitwirken bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessen und AnwendungenMitarbeit an VertriebsprojektenEin abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im vertriebsunterstützenden Bereich, gerne aus der Immobilienwirtschaft oder dem DienstleistungsumfeldKenntnisse in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebsmanagement wünschenswertSchnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte und eigenständige ArbeitsweiseHohes betriebswirtschaftliches Verständnis, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-ExcelHands-on-Mentalität und ein professionelles AuftretenVielfältige Aufgaben, selbständiges Arbeiten und die Möglichkeit unsere neu geschaffene Position  mit Leben zu füllenDie Möglichkeit persönliche, sowie fachliche Stärken einzubringen und zu entwickeln38,5 Std.-Woche bei Vollzeit und flexiblen ArbeitszeitenDie Möglichkeit zur mobilen Arbeit von zu Hause aus30 Tage Urlaub, 13 GehälterHVV ProfiCard (Ringe ABC) – für dich kostenlosModerne Räumlichkeiten in zentraler Lage (nur 3 Minuten Fußmarsch vom Berliner Tor und 5 Minuten von S Hammerbrook)Kaffee, Tee und Wasser so viel du möchtest und eine bezuschusste Kantine im Hausindividuelle WeiterbildungenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen
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