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Business Development: 125 Jobs in Botnang

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 104
  • Ohne Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 123
  • Home Office möglich 63
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 102
  • Praktikum 18
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development

Business Development Engineer (m/w/d) Automotive

Fr. 20.05.2022
Stuttgart
Werden Sie Teil unseres Automotive Teams in Stuttgart als Business Development Engineer (m/w/d) Automotive und unterstützen Sie unsere Vertriebsorganisationen weltweit bei der Auswahl potenzieller Kunden, dem Aufbau von Beziehungen sowie der Erschließung neuer Geschäftsbereiche. Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Our people are Shaping Industry from the Inside. Why don´t you join us?  Analyse von Trends (speziell Elektrifizierung) und deren Auswirkung auf die Automobilindustrie Untersuchung der Relevanz und Chancen für unser Produktportfolio Generierung von neuen Produkt Ideen Erarbeitung aller notwendigen Informationen für Investitionsentscheidungen Unterstützung der Entwicklungsteams durch Formulierung von Zielen für Technik, Qualität, Kosten, Prozesse, Standorte Repräsentanz in Gremien des Innovationsmanagements Unterstützung der Vertriebsorganisationen weltweit bei Kundenbesuchen oder webbasierten Meetings Netzwerkerweiterung intern und extern Launch Pakete zusammenstellen und Launchprozess durchführen  Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder des Maschinenbaus  2- 3 Jahre Berufserfahrung mit technischen Produkten oder Erfahrung als Anwendungsberater*in oder Vertriebsmitarbeiter*in im technischen Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - mündlich und schriftlich, weitere Sprachen sind von Vorteil  Kenntnisse über zentrale Tools, Prozesse & Normen der Automobilindustrie wie IATF 16949 Zertifizierung und Advanced Product Quality Planning (APQP) Fähigkeit zur Vernetzung in einem multikulturellen Umfeld in Projekten mit dezentralen Teams Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben: Sie lernen unser Unternehmen, Ihre Ansprechpartner und unsere Strukturen kennen Moderne Arbeitsumgebung im barrierefreien Innovation Center Flexible Arbeitszeit mit Mobile Work Anteil Work-Life-Balance Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-) Biker, ÖPNV-Nutzer (3 min. S-Bahn), und (E-) Autofahrer (eigenes Parkhaus), gesponsert im Rahmen eines Mobilitätskonzeptes  Vielfältiges und gesundes Angebot in unserem Betriebsrestaurant
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Sales and Market Development Manager (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Tübingen
Unsere Motivation? Softwarelösungen, die Projektmanagement und Kundenbeziehungspflege revolutionieren und Beratung, die unsere Kundinnen und Kunden wirklich erfolgreich macht. Wie wir das schaffen? Mit einem einzigartigen Team, Leidenschaft für Technologien, Mut für ausgefallene Wege und einer guten Portion Spaß. Ein echter Great Place to Work. Dein Team Wir überzeugen Interessenten von uns und unserer Cloud Software Meisterplan. Genauso abwechslungsreich wie die Anforderungen sind auch die Gespräche mit Interessenten europaweit, die wir in der Evaluationsphase begleiten und für Meisterplan begeistern. Der enge Austausch mit unseren Kolleg*innen und die gegenseitige Unterstützung machen das Team und somit jeden einzelnen erfolgreich Aktiver Ausbau unseres internationalen Kundennetzwerks Akquise und Steuerung von Vertriebs- und Beratungspartnern Akquise von neuen Kundenunternehmen Beratung von Kunden und Interessenten Netzwerkpflege bei Bestandskunden und Erkennen von Potenzialen Weiterentwicklung des Go-to-Market-Models mit Schwerpunkt auf den Themen Vertrieb, Beratung und Partnerschaften Verantwortung und Mitwirkung in interdisziplinären Projekten Schnittstelle und enge interne Zusammenarbeit mit den Teams aus Sales, Customer Success und Customer Engagement Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine kaufmännische / technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen Berufserfahrung im Zusammenhang mit Solution Sales sowie strategisches Sales-, Partner- bzw. Account Management oder auch Business Development Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, operative Umsetzungsstärke und „outside the box“-Denken Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte strategische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil ... das tägliche Arbeiten bei itdesign: Zusammenarbeit auf Augenhöhe hohe Eigenverantwortung ein herzliches und motiviertes Team - wir sind ein Great Place to Work! ... Unterstützung und Förderung ab dem ersten Tag: umfassendes Onboarding- und Mentoringprogramm Schulungs- und Weiterbildungsangebote z.B wöchentliche interne Schulungen ... Gesund arbeiten bei itdesign: flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaubsanspruch täglich frisches Obst und Gemüse, sowie Kaffee und Getränke Vergünstigungen für Sportangebote in der Umgebung
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F4 Integrity Program & Culture (in Teilzeit) (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Stuttgart
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001SLKDie Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw. Der Bereich IL/IM mit Sitz in Stuttgart ist Teil des Vorstandsressorts Integrity & Legal Affairs (IL), in dem weltweit über 1.300 Mitarbeiter die Geschäfte der Mercedes-Benz Group rund um die Themen Recht, Integrität, Compliance und Datenschutz begleiten. Wir sind Experten für Change-Management, Organisationsentwicklung, Training sowie Beratung. Unser Wissen setzen wir dafür ein, dass Integrität im Unternehmen dauerhaft verankert wird, denn: Integres Handeln ist unser Erfolgsfaktor, um Risiken zu minimieren, unsere Reputation zu schützen und die Zukunft von Mercedes-Benz erfolgreich zu gestalten. Gemeinsam entwickeln wir mit unseren Partnern innovative und mitarbeiterorientierte Lösungen, die eine Kultur der Integrität im Unternehmen fördern. Mit Change-Angeboten, Training, Beratung und Kommunikation bieten wir das Rüstzeug für alle Fragen zum Thema Integrität. Die Abteilung Integrity Program & Culture (IL/IMP) verantwortet ein breites Produktportfolio zur Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um das Thema Integrität. Mit Befragungen zu Integrität zeigen wir auf, wo wir mit unserer Integritätskultur stehen, wir identifizieren Handlungsfelder und unterstützen dabei, geeignete Aktivitäten auf den Weg zu bringen. Mit unserer Verhaltensrichtlinie bieten wir den rechtlichen und ethischen Rahmen für das Verhalten im Arbeitsalltag. Unser Integritätsprogramm unterstützt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen bei der eigenverantwortlichen Umsetzung von integrem Verhalten im Arbeitsalltag. Die Zusammenarbeit mit unserem unternehmensweiten Netzwerk Integrität flankiert diese Maßnahmen und setzt sie in den Unternehmenseinheiten um. Sie sind von diesen Themengebieten genauso fasziniert wie wir? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die vielschichtigen, spannenden Aufgabenstellungen in unserem Bereich erfordern ein hohes Maß an Koordinations- und Organisationsvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind: Aufgaben im Einzelnen: Konzeption von komplexen Veränderungsvorhaben zur Förderung und Verankerung von Integrität bei der Mercedes-Benz Group im Auftrag vom Vorstandsmitglied IL. Dazu gehören interne, wie externe Veranstaltungen und Dialogformate. Nachhaltige Bearbeitung und Weiterentwicklung des Integritätsprogramms von Mercedes-Benz. Identifizierung der Ziele und Zielgruppen von Integritätsthemen im Unternehmen. Anschließende, selbstständige Entwicklung von Kernbotschaften und Maßnahmen zu deren Platzierung. Aktive Mitgestaltung bei der Verankerung der Richtlinie für integres Verhalten in der Mercedes-Benz Group sowie allen Mehrheitsgesellschaften. Konzepterstellung und Umsetzung von innovativen Ideen. Eigenständige Konzeption und Durchführung der verschiedenen Maßnahmen im Rahmen der übergreifenden Integritätsstrategie und daraus abgeleiteten Jahreskampagnen für Integrität. Moderation von Gruppen aller Hierarchie-Ebenen (inkl. ExCOM und Vorstandsebene) im Rahmen von Integritätsmodulen. Abstimmung der Integritätsmaßnahmen in die übergreifende MB Transformation, Mitarbeit im divisionsübergreifenden Kultur- und Transformationsgremium der Mercedes-Benz Group. Für die Maßnahmen sind Sie verantwortlich für Projektmanagement, Steuerung externer Dienstleister, Budgetcontrolling, Koordination der involvierten Fachfunktionen und Querschnittsbereiche, Konzeption und Umsetzung Management-Reporting und Ergebnispräsentationen. Besprechungen leiten und moderieren. Bei unterschiedlichen Interessenslagen gemeinsamen Lösungsweg erarbeiten, Entscheidungen herbeiführen und Ergebnisse für einen weiteren Bearbeitungsprozess bereitstellen. Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung durch die Einbindung relevanter Prozessbeteiligter schaffen. Mitarbeit bei der inhaltlichen Konzeption und Steuerung des kulturellen Veränderungsprozesses im Rahmen der IL Transformationsinitiative Transform IL.Benötigte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kultur- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Changemanagement, Organisationsentwicklung, Kommunikation oder Psychologie Mehrjährige Führungserfahrung Ausgebildete(r), zertifizierte*r Trainer*in für Organisationsentwicklung bzw. Change- Management Fundierte, mehrjährige Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung bzw. Change-Management und dem agilen Arbeiten Sehr gute Kenntnisse über Integrität sowie hohe Affinität zu Integritätsthemenstellungen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von konzernweiten Veränderungs- bzw. Kulturprozessen Projektmanagementerfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit divisions- und hierarchieübergreifend besetzten Projektteams Erfahrung im Umgang mit internationalen Netzwerken und Communities Sehr gute MS-Office Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Resilienz und Problemlösungsfähigkeiten Führungs- und Entscheidungskompetenzen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ziel- und Ergebnisorientierung Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien und modernen Arbeitsmethoden Benefits / Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns: Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg Kantine vor Ort Kinderbetreuung Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte beachten Sie, dass die gesetzliche 3G-Regelung auch in unserem Unternehmen gilt und wir auch damit einen Beitrag zur Eindämmung der Corona-Pandemie leisten. Sie sind bereits in einer E4-Funktion tätig oder Sie sind Potenzialträger*in nach LEAD.
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Praktikant (m/w/d) Strategy & Economics - Wasserstoff und Dekarbonisierung

Do. 19.05.2022
Stuttgart, München, Köln
Die Energiewende mitgestalten und Teil des FMC-Teams werden. Die Fichtner Management Consulting (FMC) ist die Boutique-Beratung der Energie- und Wasserwirtschaft. Wir sind ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition und entsprechend gewachsenem und fundiertem Branchenwissen. Eingebunden in das Netzwerk der Fichtner-Gruppe mit über 1.800 Expert*innen, setzen wir auf umsetzungsorientierte Lösungen und nachhaltige Kundenbeziehungen. Schon seit 100 Jahren gestalten wir erfolgreich die Zukunft der Energiebranche mit und waren immer ein Vorreiter der technologischen Entwicklung. Entsprechend leisten wir unseren Beitrag für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung und Wasserversorgung. Weltweit. In unseren Projekten begleiten und realisieren wir Markteintrittsstrategien im Bereich Wasserstoff, Klimaneutralitätskonzepte auf kommunaler Ebene, Fusionen bei Stadtwerken oder führen Assetbewertungen durch, unterstützen in Methodenkompetenz und Projektsteuerung zur „grünen Wärmeerzeugung“, gestalten die digitale Transformation unserer Kunden uvm. Nehmen Sie mit uns Kurs auf die Zukunft und verstärken Sie unser Team am Standort Stuttgart, München, Köln oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant (m/w/d) Strategy & Economics - Wasserstoff und Dekarbonisierung Erarbeitung strategischer Zielbilder, Unternehmens- und Markteintrittsstrategien im Kontext Wasserstoff und Dekarbonisierung Berechnung und Bewertung konkreter Use Cases und Geschäftsmodelle Entwicklung von Wertschöpfungsmodellen und entsprechenden Partner-Ökosystemen Weiterentwicklung des internen Produktportfolios und Wissensmanagement Analyse des weltweiten Markts für Wasserstoff, der verschiedenen Player und Regulatorik Wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit mindestens 4 abgeschlossenen Semestern) gerne unterstützt durch einen technischen Hintergrund (Wirtschaftsingenieurstudium) oder Technikaffinität Erste Erfahrung mit den Themengebieten Wasserstoff, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung in vorherigen Praktika oder Studium Lust, in der Energiewende etwas voranzubringen und neue Produkte aufzubauen Hohe Zuverlässigkeit gepaart mit einer strukturierten Herangehensweise und Spaß an täglich neuen Herausforderungen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten auch ambitionierten / zielstrebigen Berufseinsteiger*innen eine einzigartige Möglichkeit, in das Consulting Business einzutreten!  Eine Beratung mit „Boutique-Charakter“ und einem starken inhabergeführten Familienunternehmen mit 100-jähriger Firmentradition als Muttergesellschaft, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung in die Tätigkeit Gelebte Vertrauens- und Feedbackkultur und individuelle Förderung durch eine*n Mentor*in Attraktive internationale Entwicklungsperspektiven in einem weltweit tätigen Beratungsunternehmen Flache Hierarchien, hohe Freiheitsgrade mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Hybrid, remote oder präsent und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Erlebbarer Teamspirit durch ein kollegiales Team an motivierten Berater*innen, der anspornt, empowert, inspiriert und begeistert Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten Alle Standorte liegen verkehrstechnisch ideal gelegen und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar
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Praktikant*in (w/m/d) Business Development / Sales

Do. 19.05.2022
Stuttgart
Switchboard ermöglicht den Austausch von Daten und Applikationen im Energiemarkt. Um das Ziel einer erfolgreichen Energiewende zu ermöglichen, müssen Unternehmen Daten und Fähigkeiten austauschen. Wir bieten eine Plattform, auf der energiewirtschaftliche Daten und Fähigkeiten in Form von APIs kuratiert und standardisiert angeboten, konsumiert und bezahlt werden können.    Kundenakquise: Du setzt dich aktiv mit Industrieunternehmen auseinander, identifizierst die relevanten Ansprechpartner, übernimmst die Ansprache sowie die Vorbereitung der Kundengespräche und nimmst nach Möglichkeit daran teil Internationalisierung: Im Rahmen der strategischen Internationalisierung erstellst du Länderpotentiale und bereitest damit Markteintritte im europäischen Ausland vor Informationsmaterial: Du schreibst Blogbeiträge sowie LinkedIn Posts und erstellst PR-Material und PowerPoint Slides, die überzeugen  Fundraising: Du hast Interesse daran, dich mit dem Venture Capital Universum auseinanderzusetzen, passende Investoren zu identifizieren und hast dabei immer einen Blick auf die Aktivitäten unserer Wettbewerber     Du absolvierst ein Studium und bringst ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit Entrepreneur Spirit und eine Hands-On Mentalität sind ein großer Pluspunkt Eine offene und kommunikative Art im Umgang mit Kolleg*inne und Kund*innen zeichnet dich aus Neben einem Blick für das Wesentliche bringst du eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit Du hast Lust in einem agilen Team die Energiewirtschaft grüner und nachhaltiger  zu gestalten und bringst eigene Idee gerne ein Du hast 3-6 Monate Zeit für ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum. Alternativ auch gerne langfristig als Werkstudent*in.    Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein starker Teamgeist Als Mitarbeiter Nr. 5 bist du Kernbestandteil beim Aufbau des Unternehmens – proaktive Initiativen, eigene Beiträge und spannende Ideen sind also mehr als willkommen Ein junges dynamisches Team Eine faire Vergütung ist selbstverständlich Natürlich gehören flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen, coole Team-Events, sowie Mitspracherecht und flache Hierarchien auch dazu Wir arbeiten überwiegend in Stuttgart in der Nähe des Hauptbahnhofs. Wenn du aber nicht vor Ort bist ist das kein Problem. Einzig die Teamevents sind sowas wie Pflicht  
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Business Developer (m/w/d) Digitale Servicestrategien B2C (befristet bis Oktober 2023)

Do. 19.05.2022
Winnenden (Württemberg)
Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Aftermarket & Services - Business Development in unserem Stammhaus in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. Sie begleiten die internationalen Roll-Outs unserer neuen End-to-End-Onlineplattform für Reparaturen. Damit können unsere Kunden den Reparaturauftrag für unserer Consumer Produkte in nur wenigen Schritten online bei uns beauftragen. Weiterhin erstellen und entwickeln Sie standardisierte Service-Prozesse und -Tools entlang des  Produktlebenszyklus zur Serviceoptimierung für unsere Auslandsgesellschaften und Händler. Darüber hinaus entwickeln Sie weitere neue digitale Servicemodelle und Geschäftskonzepte im Endkundensegment (u.a. rund um das Thema Garantieverlängerung). Dabei bringen Sie eigene Ideen ein und treiben die Umsetzung voran. In enger Abstimmung mit dem Marketing konzipieren Sie individuelle Go-to-Market Strategien für unsere Services und gestalten auch das Marketing- sowie Schulungsmaterial mit. Nicht zuletzt erstellen Sie Entscheidungsvorlagen und präsentieren aktuelle Projektergebnisse vor Management-Gremien. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. (technische) BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, International Business, Service Management) oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung im Projekt-, Change- und Prozessmanagement im Bereich Business Development, idealerweise im Bereich Aftermarket (Service). Breites Methodenwissen (Agiles Projektmanagement, Prozessanalysen, Change Management) ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Office/Google Workspace), idealerweise bereits Erfahrung mit SAP, CRM oder Service Management Systemen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren. Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Kundenorientierung und eine analytische und strukturierte Denkweise in Verbindung mit einer hohen Ergebnisfokussierung runden Ihr Profil ab. Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten). Abwechslungsreiche Sportangebote - von Yoga über Zumba bis hin zum Outdoor Training. GROW@KÄRCHER: In unserem innovativen Programm haben Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen und Funktionen weltweit die Chance, ihre Karriere aktiv voran zu bringen. Be the difference: Im Rahmen unserer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsinitiativen wie z.B. „Zero Emissions“ und „Reduce, Reuse, Recycle“ gestalten Sie bei uns die Zukunft aktiv mit.
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Senior Consultant (m/w/d) Turnaround & Restructuring

Do. 19.05.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Unser Restrukturierungsteam hilft Kunden in Krisen- und Veränderungssituationen nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation zu definieren und diese schnell und konsequent umzusetzen. Dies erfordert neben tiefem kaufmännischen und operativem Wissen auch Sozialkompetenz - denn am Ende müssen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte während der Restrukturierung „mitnehmen“.   Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Mitwirkung bei der Durchführung von Sanierungs-, Restrukturierungs-, Liquidations- und Insolvenzprojekten, vom Konzept bis zur Umsetzung Beantwortung finanzieller, operativer, strategischer und/oder technischer Fragestellungen in Restrukturierungsprojekten Aufarbeitung komplexer Sachverhalte und Entwicklung von Lösungsstrategien für Unternehmen in kritischen Situationen Überprüfung von leistungswirtschaftlichen Potenzialen, z.B. in Produktion, Einkauf, Vertrieb oder Finanzen Durchführung von Business Reviews und spezifischen betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten Unterstützung bei Verkäufen in Sondersituationen (Distressed M&A) Plausibilisierung und Erstellung von Business- und Liquiditätsplänen Analyse von Geschäftsmodellen und strategischer Positionierung von Unternehmen in der Krise Mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Berufserfahrung in der Restrukturierungsbranche bzw. im Insolvenzumfeld oder Tiefenverständnis in einem finanzwirtschaftlichen oder einem leistungswirtschaftlichen Bereich (z.B. Produktion oder Einkauf) Großes Interesse an Sanierungsthemen bzw. wirtschaftlichen Fragestellungen rund um die Insolvenz Hohes Maß an Selbstständigkeit und analytischem Denkvermögen Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse Teamplayer mit sicherem Auftreten, gepaart mit Kreativität, Witz und Engagement Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Business Process Manager (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Tübingen
Die CureVac Corporate Services GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der CureVac AG, vereint die Zentralfunktionen der CureVac-Unternehmensgruppe. CureVac ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen auf dem Gebiet der mRNA-Technologie mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Erforschung, Entwicklung und Optimierung dieses vielseitigen biologischen Moleküls für medizinische Zwecke. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen prophylaktische Impfstoffe, innovative Krebsimmuntherapien sowie proteinbasierte Therapien. Alle RNA people engagieren sich dafür, unser großes gemeinsames Ziel zu erreichen: Wir wollen mehrere Best-in-Class mRNA-Arzneimittel auf den Markt bringen. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position als Business Process Manager (w/m/d) Aufnahme und Beschreibung bestehender Unternehmensprozesse und Strukturen zur Unterstützung bei der Steigerung der Effizienz Identifikation fehlender oder undefinierter Prozesse im Rahmen von Prozessumfragen Beschreibung und Visualisierung von Prozessen im Austausch mit den Stakeholdern Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden BPM-Tools (Aeneis) sowie Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur internen Bekanntheitssteigerung und Nutzung Unterstützung der Fachabteilungen bei der Definition von Prozess-KPIs, prozessualen Unklarheiten und Fragen der Zuständigkeit bzw. Verantwortlichkeit Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Prozessmodellierungs­workshops Koordination und Unterstützung von Lean- und Change-Management-Projekten sowie dazugehörigen Workshops Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Bereich Business Process Management (BPM) Erfahrung im Umgang mit Modellierungstools wünschenswert Grundlegendes Verständnis bzw. Kenntnisse im Bereich Lean Management von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsmentalität Proaktive und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist. Mit viel Herzblut und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!
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Business Development Manager (w/m/d) für die Branche Automotive

Do. 19.05.2022
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: StuttgartSie sind Teil des Teams Business Development und haben stets das große Ganze im Blick. Mit Ihren analytischen und kommunikativen Fähigkeiten beobachten und identifizieren Sie Marktpotenziale in der Branche Automotive für Drees & Sommer, vernetzen sich in verschiedenen Unternehmensbereichen und sind zugleich Schnittstelle zu Partnern und Kunden. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Marktrecherchen und Benchmark-Analysen zu Trends und Innovationen der Bau-/Immobilienbranche Erarbeitung relevanter Markt- und Potentialanalysen Umfassende Platzierung von neuen Produkten und Leistungen der Drees & Sommer-Gruppe bei Bestands- und Neukunden im Automotive-Umfeld Aus- und Aufbau eines Netzwerkes für die gezielte Kundenansprache und Kundenbindung Organisation und Umsetzung von definierten Maßnahmen und Aktivitäten zur Neukundenakquise Initiierung von Kundenveranstaltungen und Vorträgen auf Messen und Kongressen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, insbesondere im Vertrieb von Servicedienstleistungen oder einschlägige Erfahrung in der Automotive Branche Erfahrung in der Marktanalyse sowie in der Ableitung von Geschäftsstrategien und Maßnahmen zur Marktbearbeitung Fundierte Kenntnisse in strategischer Marktbearbeitung, Akquisition und Consulting im Automotive-Umfeld Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen wünschenswert Hohe Reisebereitschaft Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein Gespür für Märkte und Trends Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten  Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss  Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich  Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze  Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Service Business Development Manager (w/m/div.)

Do. 19.05.2022
Plochingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: PlochingenAls Service Business Development Manager:in identifizierst und verfolgst Du nicht nur Geschäftspotenziale, sondern kalkulierst Kundenangebote und arbeitest diese aus. Das Verfolgen und Steuern von Kundenakquisitionsprojekten sowie die Beurteilung der Wirtschaftlichkeit neuer Servicegeschäfte gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.Du übernimmst die initiale Bewertung und laufende Überprüfung bestehender Support- und Dienstleister-Verträge, insbesondere hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit. Klar, dass Du daraus resultierende Maßnahmen auch eigenständig verfolgst. Doch nicht nur das, Du kooperierst mit unterschiedlichen internen Abteilungen, positionierst die Service-Interessen und nimmst an Gesprächsrunden mit den Vertriebskolleg:innen teil.Nicht zuletzt gehört das Entwickeln, Umsetzen und Überwachen von operativen Kennzahlen (KPIs) ebenso zu Deinen Aufgaben wie das Vorbereiten von Management-Präsentationen.Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarPersönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, kommunikationsstark, konfliktfähig, durchsetzungsstark, belastbar, strukturiert, lösungsorientiert, eigenständig, sorgfältigErfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automotive, Erfahrung im Produkt-/Projektmanagement, Kenntnisse von Aftermarket-Strukturen von Vorteil, sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind ein PlusSprachen: sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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