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Business Development: 79 Jobs in Rhein-erft-kreis

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Studentenjobs, Werkstudent 7
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  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Business Development

Business Developer (m/w/d) für den Sektor Oil, Gas & Chemicals

Di. 26.10.2021
Berlin, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unser Business Development-Team trägt zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen. Dabei helfen wir bei der Positionierung der jeweiligen Industries, unterstützen bei Entwicklung und Management sowohl bei einzelnen Accounts als auch beim Marktauftritt von Deloitte. Gleichzeitig schaffen wir mit Methoden, Tools und Systemen die entsprechenden Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Unterstützung des Sektor Leads und des Leadership Teams bei der Strategieentwicklung sowie der kurz- und mittelfristigen Sektor Planung Laufender Review und Betreuung des Kundenportfolios Beobachtung von Branchenentwicklungen sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings der Sektor Community Koordination und Umsetzung von Account Management-Aufgaben mit Fokus auf unsere Prio-Kunden sowie Identifizierung und Nachverfolgung von Business Opportunities Aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Planung von zielgerichteten Go-to-market Aktivitäten, insbesondere hinsichtlich unserer Wachstumsthemen in enger cross-business Abstimmung mit den marktverantwortlichen Kolleg:innen Stärkung und Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren strategischen Allianzpartnern innerhalb des Sektors Analyse des monatlichen Sektor- und Account Reportings Sicherstellung der Datenqualität im CRM System Mithilfe beim Eminence Building sowie Platzierung von Thought Leadership und Marketing Kampagnen Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Account Management, Business Development oder Vertrieb eines international tätigen Unternehmens wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie hohe Flexibilität Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Environmental Manager (w/m/d)

Di. 26.10.2021
Köln
Referenzcode: S75823SGesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Innerhalb unseres Corporate HSE Teams sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ambitionierten Umweltschutzziele und Klimaschutzziele. Sie unterstützen unsere globale HSE-Organisation und unsere Unternehmen weltweit dabei, Umweltschutzziele und Klimaschutzziele zu definieren, geeignete Maßnahmen abzuleiten und die notwendigen Kennzahlen zu ermitteln. Sie entwickeln und leiten Projekte und Konzepte zur Erhebung umweltbezogener Daten, insbesondere im Bereich Energiemanagement und Ressourcenmanagement sowie Klimaschutz. Mit Ihrem guten Prozessverständnis verwalten und analysieren Sie IT-Tools zur Erhebung von Umweltdaten und werten diese unter anderem für unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung aus. Außerdem führen Sie an unseren Standorten Prüfungen (Audits, Inspektionen) unserer Umweltschutzleistungen und Klimaschutzleistungen sowie der Energieeffizienz und Ressourceneffizienz durch. Sie vertreten unsere HSE Strategie und Ziele gegenüber Kunden und Stakeholdern und geben Ihr Wissen an interne und externe PartnerHochschulabschluss im Bereich Umweltschutz, Energietechnik, Klimaschutz oder vergleichbaren Studienfeldern 3-10 Jahre Berufserfahrung in den o.g Themenfeldern Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Zusammenhang mit Projektmanagement Sehr gute Kommunikationseigenschaften Ausgeprägte analytische, problemlösungsorientierte und verbesserungsorientierte Fähigkeiten Integrationsfähigkeit, Teamorientierung und strukturiertes Arbeiten Erfahrung in Prozessentwicklung, Prozesseinführung und Prozesskontrolle Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Qualifikation als Auditor für Managementsysteme erwünscht Nachweislich sehr gute Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 Gute Kenntnisse der anzuwendenden gesetzlichen Regelwerke Erfahrungen mit der Arbeit in internationalen, multikulturellen Großkonzernen (Matrixorganisation) Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Maßnahmen zum GesundheitsschutzBetriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
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(Senior) Manager (m/w/d) Organization Transformation

Di. 26.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Stuttgart, München, Hannover, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In the Organization Transformation Team, we combine expert knowledge in the areas of change management, communication and enablement with a good dose of affinity and curiosity for new technologies. We help our customers to make digital transformations comprehensible and tangible for their employees and organization, to analyze the different aspects of change and to implement the appropriate measures together.   For our teams at the locations Berlin, Dusseldorf, Cologne, Hamburg, Hanover, Frankfurt, Stuttgart and Munich we are looking for dedicated reinforcement. Develop and implement tailored and innovative change management, communication and training solutions for complex technology projects and digital transformations together with our customers With the appropriate experience, to design, calculate and convincingly present offers Lead a team of junior colleagues on projects and to accompany them in their career development in partnership as a counselor. Continuously develop the Digital Enablement Team within Human Capital with in-depth expertise, your personality and new ideas At least 6 years of relevant professional experience in the field of change management in the IT environment, ideally with a renowned consulting company or in-house consulting Affinity and technical interest to make the new 'digital world' of ERP (e.g. S/4HANA) from cloud-based HR, procurement to CRM solutions tangible and comprehensible for employees Knowledge of proven and innovative concepts and methods in the context of digital transformation and change management, e.g. design thinking, agile change management, blended learning Experience in project management and customer interaction at management level Good analytical and conceptual thinking Distinctive team and customer orientation as well as a confident and professional approach at all times Fluency in English verbal and written; fluency in German preferable Mobility and willingness to travel In addition to a pleasant, collegial atmosphere, we offer you a promising and international working environment. We have flat hierarchies and an open door atmosphere. Another plus point: Thanks to a large number of education programs, we take you one big step forward in your professional and personal development.
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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/x)

Mo. 25.10.2021
Pulheim
MAXIM Markenprodukte ist  einer der führenden Produzenten in Europa von Handelsmarken aus den Bereichen Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Seit der Gründung vor über 40 Jahren hat sich MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG zu einem der Pioniere im Private-Label-Bereich entwickelt und lebt das Thema Handelsmarke. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit in einem eingespielten Team ermöglichen es erfolgreich und schnell Ideen umzusetzen und Projekte erfolgreich zum Ziel zu bringen. Als international ausgerichtetes Unternehmen sind wir kontinuierlich gewachsen und  sind an 6 Standorten in 4 Ländern auf 2 Kontinenten mit 1 Leidenschaft vertreten. MAXIM setzt auf ein gutes Arbeitsklima und langfristige Zusammenarbeit. Deshalb bieten wir breitgefächerte Entfaltungsmöglichkeiten und fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Für unser Headquarter in Pulheim suchen wir  in Vollzeit einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/x) Funktion: Schnittstelle zwischen Management und Fachfunktionen übergreifend für die gesamte Maxim Gruppe. Zukunft gestalten: Tragen Sie dazu bei eine Nachhaltigkeits-Strategie für die Maxim Gruppe auszubauen und bestehende Initiativen unter einer Strategie zu bündeln.  Erzeugen Sie einen Mehrwert für die gesamte Maxim Gruppe,  indem Sie Fachwissen zu Standards & Methoden ausbauen, vorrauschauend Nachhaltigkeitsthemen und Initiativen entwickeln und mit Schnittstellenfunktion zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung umsetzen. Sie arbeiten an strategischen Nachhaltigkeitsprojekten, insbesondere im Bereich Klima, Energie & Umwelt Sie beobachten und bewerten die Anforderungen unseres Kundenklientels Zudem überwachen Sie die Umsetzung der internen Nachhaltigkeitsprogramme /-ziele und erheben relevante Daten und Kennzahlen für die Geschäftsführung Sie beantworten Nachhaltigkeitsratings  und verantworten die Koordination interner und externer Abstimmungsprozesse Sie pflegen den regelmäßigen Austausch mit allen relevanten Fachbereichen Sie Denken in Problemlösungen: Sie erarbeiten Fokusbereiche, KPIs und Ziele selbständig und optimieren bestehende Initiativen, um die Nachhaltigkeits-Strategie effizient in der Maxim Gruppe umzusetzen Zukunftsorientierte Arbeit mit direkter Nähe zum Management: Sie analysieren und antizipieren gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen und erstellen gemeinsam mit der Kommunikationsabteilung und der Geschäftsführung Beiträge und Berichte zur internen & externen Nachhaltigkeitskommunikation (z.B.: Nachhaltigkeitsberichte) Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit relevanten Studienschwerpunkten im Bereich Sustainability (bspw. vertraut mit der Anwendung von Standards wie der Global Reporting Initiative und dem Greenhouse Gas Protocol) Unternehmenspraktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit (Handel & Produktion) Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung Projektmanagementerfahrung Analytik, Zahlenaffinität und Kreativität bei Lösungsfindungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit sich flexibel auf unterschiedlich Gesprächspartner einzustellen Deutsch & Englisch fließend, Französisch von Vorteil Qualifizierte und kompetente Kolleg*Innen in allen Bereichen, die jederzeit gerne weiterhelfen Eine professionelle Einarbeitung Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld  Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände mit kurzen Wegen zu den Produktionshallen Kantine (mit eigener Terrasse) sowie kostenlosem Kaffee und Wasser Betriebsarzt Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen Regelmäßiger Lagerverkauf mit Mitarbeiterrabatt Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
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Abteilungsleitung / Führungskraft IT-Projekte und Beratung Public Sector (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Frankfurt (Oder), Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können Sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung Sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Ausbauen unseres Geschäfts durch Gewinnen neuer KundenRepräsentation unseres Leistungsportfolios auf Ebene der EntscheiderTeamaufbau, Teamentwicklung, TeammanagementProaktive Mitarbeit in Angebots-VorgängenManagement erfolgreicher und langfristiger Kundenbeziehungen für Top-Kunden der Branche Public SectorHervorragende Arbeitsatmosphäre und Arbeiten in einem modernen und innovativen UnternehmenAußergewöhnliche fachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Naturwissenschaften) oder vergleichbarErfahrung im Business Development im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Consulting, SW-Engineering)Persönliches Netzwerk zu Entscheidern, vorzugsweise im Bereich der Bundes- und LandesverwaltungKenntnisse in der Software-Entwicklung (Projektmanagement, Vorgehensmodelle, Methoden) oder IT-BeratungErfahrung in Management und Durchführung von Angebotsvorgängen sowie PersonalführungFachkompetenz komplexe Zusammenhänge klar und einfach darzustellen Neugierde und eine positive Einstellung zu ständiger Erneuerung und InnovationSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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(Senior) Business Development Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Als Spezialist für IT-Transformationen gestalten wir mit etwa 600 Mitarbeiter:innen die IT Landschaften führender Finanzdienstleister und Industrieunternehmen. Als verlässlicher Partner schaffen wir mit unseren Kunden wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn die Basis für deren Business von Morgen. Mit einem profitablen Wachstum von 15-20 % p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands. Dabei haben wir uns die Dynamik und Nahbarkeit eines Start-Ups bewahrt und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität eines rund 20 Jahre erfolgreich am Markt agierenden IT-Unternehmens. Unterstütze die strategische Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder und gestalte die Zukunft von Senacor aktiv mit. Wenn du ausgeprägtes unternehmerisches Denken, sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten besitzt, bist du bei uns genau richtig! Deinen Heimatstandort wählst du selbst: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Zürich oder Wien. Analyse von bestehenden und neuen technischen Trends und Themen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Eigenständige Generierung neuer und aktive Pflege bestehender Kundenbeziehungen, sowie die Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung Planung, Erstellung und Durchführung von Präsentationen und individuellen Angeboten für unsere Kunden Förderung und Ausbau unserer Social Media Inhalte Lead-Generierung und Networking auch über digitale Medien Aktive Begleitung von Verkaufsabschlüssen Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus den Professional Services Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Verkauf in einem dynamischen, idealerweise projektbasiertem Umfeld (z.B. Beratung/Startup-Umfeld, (Fintech)/Investment- oder VC-Umfeld) Strukturelles Verständnis von Digitalisierungs- und IT-Transformationsthemen Teamplayer mit Hands-On-Mentalität, Gestaltungsanspruch und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
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Project Manager (m/w/d) Professional Services

Mo. 25.10.2021
Köln
Wir suchen eine/n Projektmanager/in (m/w/d) für unser Professional Services Team mit Sitz in Köln. Tivian ist Teil des aufregenden und expandierenden Sektors des Experience-Managements. In Deiner Rolle wirst Du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von Tivian leisten, während wir gemeinsam wachsen.   Durch fortschrittliche Analysen und modernste KI-Technologie hilft Tivian (ehemals Questback) Organisationen, Erfahrungsdaten zu erfassen und geschäftsfördernd zu nutzen. Wir ermöglichen es Unternehmen, tiefere Einblicke in Meinungen von Kunden und Mitarbeitenden zu gewinnen und so bessere Entscheidungen zu treffen. Mit unserer intelligenten Experience-Management-Plattform EFS (Enterprise Feedback Suite) und unseren Feedback-Spezialisten steigern wir die Unternehmenseffektivität auf Basis von empirischen Erkenntnissen. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Enterprise Feedback Management hilft Tivian über 4.000 Kunden in 35 Ländern dabei, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, um gesetzte Ziele zu erreichen.Als Projektmanager/in (m/w/d) bist Du für die Durchführung nationaler und internationaler Umfrageprojekte (z.B. Kunden- und Mitarbeiterbefragungen) für namhafte Unternehmen verantwortlich – vom Projektstart bis zum erfolgreichen Abschluss. Durch Deine ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten stellst Du eine effiziente und gute Zusammenarbeit im Projektteam und mit dem Kunden sicher. Eine Deiner wichtigsten Aufgaben ist es, Deinem Team eine Umgebung zu bereiten, in der es optimal im Projekt arbeiten kann. Du konzentrierst Dich mehr auf die Planung und Koordination, sowie die Vorbereitung von Herangehensweisen als auf die operative Umsetzung. Dazu gehören auch die Kapazitätenplanung und das Projektcontrolling. Du identifizierst Hindernisse und Risiken und beseitigst sie nach Deinen Möglichkeiten. Du triffst Entscheidungen oder führst sie herbei und setzt deren Ausführung durch. Bei all dem legst Du großen Wert auf eine konstruktive Kommunikationskultur und ein respektvolles Miteinander. Durch Deine Arbeitsweise generierst Du Nutzen für Dein Projektteam und den Kunden. Du stellst sicher, dass die Projektleistungen innerhalb des vereinbarten Zeit- und Kostenrahmens und in der erforderlichen Qualität erbracht werden. Du bist dem Kunden und dem Projektteam gegenüber offen für Änderungsvorschläge, passt bei Bedarf den Projektumfang an und unterstützt beim Upselling zusätzlicher Dienstleistungen oder Produkte. Wir suchen jemanden, der Spaß daran hat, auch komplexe Probleme zu managen, Kundenerwartungen zu koordinieren und als Bindeglied zwischen Kunden, Teammitgliedern, Vertriebskollegen und ggf. Entwicklungsteams zu fungieren. Im Rahmen einer lateralen Führung arbeitest Du je nach Projekt auch mit internationalen Kollegen und Kolleginnen zusammen. Deine Aufgabe wird es sein, den Projekterfolg im Sinne unserer Kunden und des Business Cases sicherzustellen! Idealerweise Hochschulabschluss z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Projektmanager/in von z.B. IT- oder Beratungsprojekten mit einer Projektdauer von mindestens 50 Personentagen Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten unter Verwendung von Wasserfall-, Agile- oder Hybrid-Methoden Du bist eine geduldige Person, die auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behält Du bist beharrlich, wenn es z.B. um das Einhalten von Absprachen geht Durch eine strukturierte Arbeitsweise bist Du in der Lage, auch mehrere Projekte zeit- und budgetgerecht zu planen, durchzuführen und abzuschließen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (sowohl in Deutsch als auch in Englisch), die es Dir ermöglichen, auch komplexe Sachverhalte in- und extern zu vermitteln Du bist versiert im Umgang mit unterschiedlicher Software und immer bereit, Neues zu lernen Du hast Spaß daran, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse der Employee Experience- oder Customer Experience-Branche sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Erfahrung mit MS Project, Dropbox, Netsuite und Jira ist wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, werden wir Dich beim Einstieg in die faszinierende Welt des Mitarbeiter- und Kundenerfahrungsmanagements umfassend unterstützen. Du erhältst einen persönlichen "Buddy" und eine intensive Einarbeitung mit Software- und Methodentrainings sowie regelmäßigem Coaching – Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Tivian hat eine innovative Unternehmenskultur mit einer Start-up-Atmosphäre, die flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit sich bringt. Feedback wird bei uns nicht nur verkauft, sondern auch gelebt. Die flexible Kombination des Arbeitens von zuhause und vor Ort im Büro ist für uns selbstverständlich. Unsere Kultur des außergewöhnlichen Miteinanders basiert auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Als Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach Verbesserungen – und das beginnt bei jedem einzelnen Teammitglied. Du erhältst umfangreiche Möglichkeiten, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und wirst ermutigt, Einfluss auf unsere Arbeit und das Unternehmen zu nehmen sowie aktiv mitzugestalten. Gemeinsam wachsend erreichen wir so unser Ziel, der bevorzugte Feedback-Technologieanbieter im Markt zu werden. Werde Teil unseres Teams in einem modernen und kommunikativen Großraumbüro mit Blick auf den Rhein – inklusive großer Dachterrasse!
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Business Developer (m/w/d) - Insurance Group Deloitte

So. 24.10.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unser Business Development Team trägt zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen. Dabei helfen wir bei der Positionierung der jeweiligen Industries, unterstützen bei Entwicklung und Management sowohl von einzelnen Accounts als auch beim Marktauftritt von Deloitte. Gleichzeitig schaffen wir mit Methoden, Tools und Systemen die entsprechenden Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.   Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Sektor-Strategie Vorbereitung und Umsetzung des jährlichen Planungsprozesses Ausbau und Pflege der Sektor-Kommunikation sowie des Community Managements Inhaltliche Koordination und Umsetzung von Sektor-Meetings und -Calls Key Account Management für ausgewählte Top Kunden im Sektor Beobachtung von Branchenentwicklungen und Durchführung sektorspezifischer Analysen Fachliche Weiterentwicklung in marktrelevanten Themen Unterstützung bei der Platzierung von Thought Leadership bei unseren Kunden Enge Zusammenarbeit innerhalb des Sektors in Deutschland sowie global Aktives Nutzen und Ausschöpfen des CRM-Systems und Sicherstellen der Datensicherheit Management der Opportunity Pipeline im Sektor Sales Controlling inklusive proaktiver Analyse und Empfehlungen aus dem Reporting Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares mit relevanten Schwerpunkten Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Beratung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen oder einer Professional Services Firm; Kenntnisse im Bereich Versicherungen von Vorteil Sehr gute Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie strukturierte Aufbereitung von Informationen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative Dienstleistermentalität gepaart mit Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Business Development Specialist (Mensch*)

So. 24.10.2021
Köln
Starte durch bei ConVista – einem der führenden Be­ra­tungs­häuser für IT- und Prozess­be­ra­tung mit Haupt­sitz im Herzen Kölns. Mit uns kannst du ver­schie­dene Richtungen ein­schlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Ver­siche­rungs- und Energie­wirt­schaft. Seit 1999 unter­stützen wir welt­weit Unternehmen unter­schied­lichster Branchen und Größen. Unseren Erfolg ver­danken wir unserer Unter­nehmens­kultur und jedem Einzelnen – denn die Kompe­tenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Lösungen aus der Schublade? Entfalte bei uns lieber eigene Ideen. Bei uns musst du dich nicht verbiegen. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Unterstütze uns als Organisationstalent in unserem Business Development Team für unseren Geschäftsbereich mit Schwerpunkt Finance in Köln. Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und bringst kreativen Input für unsere Angebotserstellung mit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Business Development Specialist (Mensch*) Erster Ansprechpartner für unsere Partner:innen rund um das Thema Angebote und die relevanten Kennzahlen bis zum Projektstart Erstellung von überzeugenden Angebots- und Akquise-Unterlagen sowie Präsentationen zur Vertragserstellung Unterstützung bei der Pflege und dem Ausbau unserer Kunden im Client Relationship Management (CRM) Planerisches und organisatorisches Unterstützen bei der Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen sowie weiteren Projekten im Business Development Mögliche Weiterentwicklung zur eigenverantwortlichen Erstellung von Angeboten zu SAP Cloud Services (Sales-Unterstützung) Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Business Development oder im Vertrieb, gerne im Beratungs- oder IT-Umfeld Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und konzeptionelle Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und echten Teamgeist Ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, dein Know-how aktiv einzubringen, um bestehende Projektstandards und -prozesse weiterzuentwickeln Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit- und Urlaubsmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, auf Wunsch auch mit einem hohen Homeoffice-Anteil Teamgeist: Werde Teil unseres dynamischen und sympathischen Business Development Teams Fürsorglich: Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Unfall- und Auslandskrankenversicherung (auch für dein Privatleben) Zuverlässig: Familiäres Miteinander und überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeiten Familienfreundlich: Eigene ConVista-Kindertagesstätte für Kleinkinder sowie Unterstützung deiner Familie in privaten Notsituationen Wohlfühl-Zeit: Eigene Sport-AG, Sportstudio-Vergünstigungen, Firmenläufe und Firmenevents Mobilität: Dienstwagen in Form eines Auto-Abos und JobRad für jedermann Weiterbildung: Preisgekröntes Angebot an Fortbildungen und Zertifizierungen Atmosphäre: Ein Büro im schönen Rheinauhafen mit Dachterrasse und Grillmöglichkeit, Küchen mit Kochgelegenheit, kostenfreie Getränke sowie frisches Obst und Snacks im Büro Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite
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(Senior) Manager mit Schwerpunkt Förderbanken (w/m/d)

Sa. 23.10.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München, Köln
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work». Analyse bestehender Geschäfts­prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden mit Schwer­punkt Förder­banken (Modernisierung Förder­kredit­anträge, Umsetzung von Regulatorik­projekten und Digitalisierungs­vorhaben in inter­disziplinären Teams) kreative und konzeptionelle Weiter­entwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die aktuelle und zukünftige Krisen­robustheit, verändertes Kunden­­verhalten, der Marktentwicklung und der Digitalisierung des Förder­geschäftes Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Anpassung der Prozesse mit Fokus auf kunden­orientierte Abläufe und effizientem Ressourcen­einsatz zur Erhöhung der Förder­wirksamkeit Mitwirkung bei der Gestaltung der Produkte und der Umsetzung von neuen Angeboten und Produkt­anpassungen in enger Abstimmung mit den Partnern Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fach­konzepte, User Stories) Angebots­erstellung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Kunden­steuerung und Themen­entwicklung unseres Portfolios in Förder­banken Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stake­holdern mehrere Jahre Berufs- und Projekt­erfahrung in der internen Projekt­mitarbeit oder als Consultant in Förder­banken mit belastbarem Netzwerk tiefgreifendes Wissen über Fach­prozesse und Applikationen innerhalb einer Förder­bank, über interne Steuerung­s­mechanismen sowie Förder­instrumente sehr gute Kommunikations­fähigkeit, um mit unseren Kunden kompetent und auf Augenhöhe Lösungen für ihre Frage­stellungen zu entwickeln sehr gute Kenntnisse der Akteure und deren Zusammen­spiel in der End-To-End-Betrachtung der Leistungs­prozesse einer Förder­bank gute Kenntnisse und Projekt­erfahrung in aktuellen regulatorischen Frage­stellungen in Förder­banken zusätzlich flankierende bank­fachliche (Projekt-)Expertise im Bereich Kredit gute methodische Kenntnisse im Anforderungs­management, der Konzeption und im Projekt­management abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik oder vergleichbar sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse Aktien­beteiligung Benefit­modell Feedback & Fort­bildung Firmen­events flexible Arbeits­zeit­modelle Kinder­betreuungs­zuschuss Mobilität unbefristeter Arbeits­vertrag 30+ Urlaubs­tage
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