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Business Development: 508 Jobs

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Business Development

(Senior) RFID Business Development Manager (m/w/d) Europe - remote -

Di. 24.11.2020
CCL Industries Inc. employs more than 22,000 people operating over 180 production facilities in 40 countries with corporate offices in Toronto, Canada, and Framingham, Massachusetts. CCL is the world’s largest converter of pressure sensitive and specialty extruded film materials for a wide range of decorative, instructional, functional and security applications for government institutions and large global customers in the consumer packaging, healthcare & chemicals, consumer electronic device and automotive markets. Extruded & laminated plastic tubes, aluminum aerosols & specialty bottles, folded instructional leaflets, precision decorated & die cut components, electronic displays, polymer bank note substrate and other complementary products and services are sold in parallel to specific end-use markets. Key Objectives: Work closely with the sales team of our business segments Health and Personal care, Wine & spirits, Tobacco, Healthcare, CCL design and CCL Secure. Drive profitable growth and business development activities throughout the RFID market. Responsible for building strong, multi-level relationships with customers. Provide product support, recommendations, technical support, training, and service information on demand. Guide sales team in presenting customer proposals, involve technical or product expertise. Seek out market intelligence, utilize and share external and internal data regarding competitors’ products and pricing. Surface new ideas, products applications and solution to sales and development teams. Qualifications: Degree in Electronics, IT or Science, Several years of successful commercial experience in RFID. Ability to develop customer relationships and accelerate sales growth. High level of prospecting skills, including proactively identifying and anticipating customer requirements, expectations and needs. Highly effective at acquiring, maintaining, and applying thorough product/solutions knowledge. Skilled in communicating effectively with all levels of management on business issues. Ability to work independently (remote office within Europe). Ability to travel 50% or more. Excellent English skills, other languages an asset,
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Praktikant/Werkstudent Digital Business Development Mobile Payment (m/w/d)

Di. 24.11.2020
München
Praktikant/Werkstudent Digital Business Development Mobile Payment (m/w/d) München PAYBACK ist weltweit einzigartig im datenbasierten Marketing. Mit der Fähigkeit, digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und technische Trends umzusetzen, sind wir Vorreiter der Data Economy. Alle technischen Lösungen rund um das PAYBACK Programm werden in München erfunden und verwirklicht. Dafür arbeiten wir mit den neuesten Technologien cross-functional und agil. Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen, deine Ideen rund um unser einzigartiges Produkt einzubringen und PAYBACK mit uns weiterzuentwickeln? Dann bist du hier genau richtig. NATÜRLICH leben wir Vielfalt nicht nur. Wir feiern sie! Machst du mit? Wir freuen uns auf dich.  Diese Stelle ist ab sofort für idealerweise 6 Monate zu besetzen.   DEINE AUFGABEN Werde Teil des kleinen Business Development Teams und übernehme Verantwortung für neue Ideen rund um unsere Mobile Payment Lösung Begleite Entwicklungsprojekte, Workshops mit Partnern und Dienstleistern Erstelle und Analysiere Kennzahlenreportings Bereite sowohl interne, als auch Gremien- und Partnertermine vor Arbeite dich regelmäßig in neue Projekte und Märkte ein und berichte anderen darüber DEIN PROFIL Du studierst mindestens im 4. Semester und hast eine Leidenschaft für digitale Themen und Geschäftsfelder Du besitzt Affinität zu neuen Technologien und bist bereit dich auf Neues einzulassen Du hast Spaß dran, dich mit anderen auszutauschen, im Team mitzuarbeiten und kannst deinen Standpunkt gut vertreten Du arbeitest strukturiert, selbstständig, engagiert und hast gute analytische Fähigkeiten Du bist mit MS Office (insbesondere mit PowerPoint) vertraut Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse UNSER ANGEBOT Wir erwarten Außergewöhnliches - in jeder Beziehung. Dafür motivieren wir mit Außergewöhnlichem - in jeder Beziehung. (Covid-19 bedingte Einschränkungen sind möglich)  Wir haben ein tolles Team mit vielen schlauen Köpfen   Kostenlose Getränke, Obst, unser ESSZIMMER mit kulinarischen Leckereien aus Bella Italia sowie unsere TURNHALLE versüßen dir den Arbeitsalltag Die U-Bahn fährt dich direkt vor unsere Haustür Im SPIELZIMMER mit Bällebad und Spielekonsolen kannst du dir dein Feierabendbier oder eine Limo gönnen          Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung und Angabe des genauen Einsatzzeitraumes hoch. Und jetzt bist du dran!  
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Manager (m/w/d) strategisches Key Account Management im HR-Umfeld

Di. 24.11.2020
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen in Deutschland und weit darüber hinaus. Wir erklimmen tagtäglich neue Höhen und an unserem Standort in Düsseldorf ist es Deine Aufgabe, mit Begeisterung unsere Produkte an unsere deutschlandweiten B2B-Kunden zu vermarkten. Deine Tätigkeit zahlt direkt auf unsere Mission ein! Gemeinsam mit dem Key Account Manager analysierst du Vertriebspotenziale und versuchst unser Portfolio an Stellenanzeigen stetig auszubauen. Gleichzeitig berätst du unsere Kunden hinsichtlich ihrer Recruiting Herausforderungen und stellst so ihren Erfolg sicher. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und gewinne mit StepStone einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber auf weiterem Wachstumskurs und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Mit diesem dynamischen Team im Rücken erscheint es leicht neue Gipfeln zu erklimmen! Wir freuen uns auf Dich!   Verantwortung für die strategische Key Account-Planung und Identifikation von Optimierungspotentialen im Vertriebsprozess Unterstützung in der Verhandlungsvorbereitung Durchführung von Potenzial- und Marktanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwurf und Durchführung von Kunden-Workshops (Analyse von StepStone KPIs, Austausch zu Recruiting Themen) Unterstützung bei internen Vertriebsthemen (z.B. Business Line Strategien) Enge Zusammenarbeit mit vielen Unternehmenseinheiten (z.B. KAM, Customer Analytics, B2B Marketing) Mindestens  3 Jahre  Erfahrung im Beratungsumfeld oder Vertrieb/Business Development Hohes Maß an Selbständigkeit gepaart mit  kundenorientierter Arbeitsweise und strategischem Denkvermögen Ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Workshops Analytische Herangehensweise, welche du bereits z.B. bei der Entwicklung von Strategien und Tools in der Praxis unter Beweis gestellt hast Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrung im HR-Umfeld Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Praktikum in der Strategie/strategischen Geschäftsentwicklung

Di. 24.11.2020
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Als Student arbeiten Sie mit Ihren Kollegen auf Augenhöhe. Sie erhalten tiefe Einblicke in ein Unternehmen, in dem Produkte für die Welt von morgen entstehen und schaffen sich ideale Voraussetzungen für Ihre spätere Karriere.In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. einen Projektleiter bei strategischen Projekten einer der Schlüsselfirmen in der Wertschöpfungskette der Halbleiterindustrie unterstützen globale Trends, Märkte, Wettbewerber, Produkte und potenziellen Kunden analysieren Tools aus dem Beratungsumfeld anwenden und passend zuschneiden Empfehlungen für das Management und die Geschäftsbereiche in Zusammenarbeit mit unserem Team entwickeln Mentoring von einem Senior Manager erhalten, Verantwortung übernehmen und mehrere Geschäftsbereiche kennenlernen einen Studienplatz, idealerweise in einem technischen und/oder wirtschaftlichen Studiengang sehr gute Leistungen im Studium erbracht idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Geschäftsstrategie, z.B. aus vorigen Praktika in einer Strategieabteilung oder Top-Management Beratung eine ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Umsetzungsstärke ein hohes kreatives Potenzial und arbeiten selbstständig und zielorientiert ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude daran in einem sehr dynamischen Team zu arbeiten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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ReferentIn Programme Auslandshilfe (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre

Di. 24.11.2020
Berlin
In der Tat kannst du mit deinen Fähigkeiten auch am Schreibtisch viel für andere Menschen tun. Schließlich müssen in einer Organisation mit über 20.000 Mitarbeitern die Zahlen stimmen, Prozesse laufen und Planungen gemacht werden. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem wir mit Freude und Teamgeist für die Menschen da sind. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Eine Vielzahl der Auslandsprojekte findet in Ländern mit komplexen und andauernden humanitären Notsituationen statt. Der Fokus liegt dabei auf dem Gesundheitsbereich mit angrenzenden Sektoren. Neben der Nothilfe geht es auch darum, die Lebenssituation von Flüchtlingen, intern Vertriebenen und der vulnerablen Bevölkerung nachhaltig zu verbessern. Mehr Informationen zu der Stelle finden Sie hier Zusammen mit der Leitung Programme und den Landesbüroleitungen entwickeln Sie die Programm- und Finanzierungsstrategie der Johanniter-Auslandshilfe und setzen diese um. Als Schnittstelle zwischen den Länderbüros und der Bundesgeschäftsstelle sind Sie direkt an der Umsetzung der Global- und Länderstrategie beteiligt. Sie stellen sicher, dass die Länderbüros alle Informationen und Entwicklungen der Bundesgeschäftsstelle erhalten, die für die effektive Abwicklung des Tagesgeschäfts relevant sind. Im regelmäßigem Austausch mit allen Fach- und Supportbereichen halten Sie alle Ihr Länderprogramm betreffenden Entwicklungen nach Sie erreichen ihre Ziele ohne Disziplinarverantwortung, indem Sie mit fachlicher Kompetenz und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Einfluss nehmen. 5 Jahre kontextbezogene Erfahrung in humanitären/ internationalen Entwicklungsprogrammen; idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen. Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von Programmstrategien, im Projektmanagement, PM&E, Entwicklung von Anträgen und Berichten (narrativ und finanziell) nach Geldgeber- und Organisationsrichtlinien. Kenntnisse der humanitären Standards (SPHERE, CHS). Erfahrung in der Einhaltung gesetzlicher/behördlicher Anforderungen und Standards des Risikomanagements. Erfahrung in der Arbeit in schwierigen/risikoreichen Kontexten sowie in Netzwerkorganisationen und/oder Verbandsstrukturen wäre von Vorteil. Sie sind ein Team Player mit Überzeugungskraft, anpassungs- sowie konfliktfähig und können mit Widerständen und ambivalenten Situationen umgehen. Sie sind bereit in schwierige/risikoreiche Länder zu reisen und arbeiten bei Bedarf mit unregelmäßigen Arbeitszeiten und am Wochenende. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Gute Französisch/ Spanisch-Kenntnisse sind von Vorteil. 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAttraktiver Standort in zentraler Lagebetriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontenFort- und WeiterbildungenGeburtstagsfreizeitleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der EntgeltumwandlungPersönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen EreignissenRabatte in regionalen Sportstudios oder für andere GesundheitsangeboteTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVergünstigung im öffentlichen NahverkehrVermögenswirksame LeistungenZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Third Party (3P) Business Development Manager - Munich

Di. 24.11.2020
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. At Amazon, we're working to be the most Customer-centric company on earth. One customer experience that we are constantly looking to take to a new level is how we fulfill and deliver orders. Our goal is to exceed the expectations of all our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small are delivered where and when they need them, as quickly, accurately, and cost effectively as possible. To meet this goal, Amazon is continually striving to innovate and provide best in class service levels through the introduction of pioneering new products and services in the last mile delivery space. Come build the future with us! We are looking for a Business Development manager who will be responsible for sourcing, vetting and securing Delivery Service Partners (DSPs) as part of a new growth program. The program gives entrepreneurs an opportunity to develop a successful package delivery business with low startup costs and access to Amazon's technology and logistics experience. This role supports the EU operation and requires the availability to travel based on business need. The role will be based from Munich, Berlin, Frankfurt, Duesseldorf or Essen. Job ID: 1199632 | Amazon Deutschland Servcs GmbH Development of national partnerships across Germany in the small business owner, entrepreneurship, and under-represented business owner communities. Ownership of the overall Delivery Service Partner leads marketing, acquisition, recruiting and vetting. Working with Program and Product teams to create and improve new tech tools to enable a more efficient acquisition and tracking of DSPs. Working with Operations and central planning teams to determine current and future DSP needs, building a pipeline of high quality candidates to support as opportunities are available. Presenting our overall DSP program in front of groups, large and small, including a strong ability to answer complex questions on the fly. Strong candidates will have an expert ability to translate abstract concepts into audience appropriate statements. Bachelor’s degree Languages: Proficient in German and English Flexibility to travel to accommodate business need This leader has 5+ years of experience in business development, or account management with a proven ability to deliver results. Strong negotiation skills A history of developing strong, value-add partnerships in ambiguous spaces Excellent communications skills and a high bar for accuracy and detail This leader is an owner and expected to work autonomously in a fast-paced and rapidly changing environment Competent in Microsoft Excel Preferred qualifications Prior logistics or human resources experience MBA Knowledge of recruitment tools Knowledge of Salesforce
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Projektmanager Business Development (m/w/d/pixelhead) für unsere Tochterfirma Re-In

Di. 24.11.2020
Hirschau
Conrad erobert mit Innovationskraft und Zielstrebigkeit die Welt des Technikhandels und begeistert als Vorreiter in Sachen Technik und Elektronik die Menschen. Wir agieren kanalübergreifend und sind rund um die Uhr mit einem professionellen Onlineshop sowohl für Businesskunden als auch für Endkunden erreichbar. Unsere Technik ist für alle in unseren Filialen vor Ort erlebbar. Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Unternehmen eine Stelle als Projektmanager Business Development (m/w/d/pixelhead) für unsere Tochterfirma Re-In Elternzeitvertretung - Hirschau oder Nürnberg Referenznr.: 5722 Mitarbeit im agilen Projektmanagement und Übernahme eigener Projekte im Bereich Business Development (z.B.Expansion) Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen für das Controlling Unterstützung bei strategischen Themen im Bereich Unternehmensentwicklung     Verbesserung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen (z.B. Logistik, Vertrieb, IT) Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und eCommerce von Vorteil  Interesse für Zahlen und Daten Kaufmännisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten  Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Entwicklungsmöglichkeit Wir planen gemeinsam Internationalität Unser Team hält zusammen - weltweit Flexible Arbeitszeiten Individuelle Tagesgestaltung Sportcenter Der perfekte Ausgleich
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Business Developer (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Pulheim
Als größter unabhängiger Spezialist für nationale und internationale Post- und E-Commerce–Dienstleistungen optimieren wir täglich und weltweit den Versand unserer Kunden. Als hundertprozentige Tochter der PostNL sind wir mit 13 Niederlassungen auf 3 Kontinenten global vernetzt und seit mehr als 30 Jahren auf dem deutschen Markt aktiv. Um erfolgreich zu sein, brauchen wir ein optimal funktionierendes Team – Welcome to Spring! Hierbei legen wir großen Wert auf eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre: Working from Home, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung oder internationale Firmenevents sind nur ein Teil unserer Mitarbeiter-Benefits. Unser Ziel ist es, unser Wissen ständig auszubauen und kontinuierlich zu wachsen, um unseren Kunden die beste Experience bieten zu können. Du kannst Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte werden! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Business Developer (m/w/d) mit Dienstsitz Pulheim oder Homeoffice Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens und der bestehenden Geschäftsfelder Konstante Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsideen, Erschließen neuer Geschäftsfelder, Absatzmärkte, Produkte, neuer Kunden und Partner Erstellen von Prognosen hinsichtlich zukünftiger Trends Unterstützung des Unternehmens bei der proaktiven Reaktion auf sich verändernde wirtschaftliche Bedingungen und Märkte Sicherung des Marktanteils und Platzierung der Produkte auf dem Markt Unterstützung bei analytischen Themen wie Kundensegmentierung und Customer Value-Analysen Erstellen von Präsentationen, Proposals, Targetlisten und Berichten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit Marketing und Sales Analytische Auswertung von Kundendaten und Preisen Bearbeitung operationaler Themen wie Kampagnenmanagement und Vertriebsprozessoptimierung Konzeption und Umsetzung von Business Development-Plänen sowie Client Relationship Management-Maßnahmen Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium Erfahrung in Projektarbeit Kenntnisse in Marketing und Vertrieb Erfahrungen in der Geschäftsplanung und - Entwicklung in einem sich ändernden Markt Exzellente Kenntnisse aller MS-Office Anwendungen inkl. Excel, Word, PowerPoint, Office 365 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Analytische, methodische und strukturierte Persönlichkeit Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Urteilsvermögen, unternehmerischer Sachverstand Kreativität, um neue Geschäftsfelder zu entwickeln sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken Gespür für wirtschaftliche Trends und Einflüsse selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und ein sicheres, professionelles Auftreten in Verhandlungen mit Kunden oder Partnern Team- und Organisationsfähigkeit und sehr gutes Zeitmanagement Internationales Konzernumfeld Flache Hierarchien, offene Türen und partnerschaftliche Zusammenarbeit Sympathisches und hilfsbereites Team Viel Freiraum für Selbständigkeit Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Firmenevents wie z.B. Sommerfeste und internationale Fußballturniere Kostenlose Parkplätze Betriebliche Altersversorgung
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Operations Excellence Manager - Munich

Di. 24.11.2020
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Amazon Flex is digital economy meets last mile logistics and is a fundamental component Amazon Logistics – Amazon’s own last mile delivery organization. Amazon Flex works directly with independent contractors – called delivery partners – to make deliveries to our customers. With Amazon Flex, individuals can now be their own boss delivering Amazon packages on their own cars and at their own schedule. Amazon Flex is digital by design and it leverages an app that works in concert with our advanced logistics systems to allow delivery partners to on board, schedule delivery times, guide them through their deliveries with in-app mapping and navigation, and more. The approach and technology are nothing short of disruptive, and Amazon Flex is literally reshaping the way the industry operates. Job ID: 1224995 | Amazon Deutschland Servcs GmbHAs part of our high-pace expansion plan, Amazon Flex Middle Europe is building its leadership team to expand its operations across Germany, Austria and Benelux. We are currently seeking an Operations Excellence Manager to be part of the leadership team of Amazon Flex and drive the evolution of Flex both from Product and Geographical expansion. We seek an experienced, passionate, analytical, innovative, hands-on, and (most importantly) customer-obsessed program manager. This leader will work with functions that cut across the entire organization, including technology, transportation, operations and customer service, to drive a great customer experience for our program. The areas of focus will be broad and exciting ranging from instituting strategic partnership, driving initatives to improve the driver experience, organizing the execution during peak season, expanding our service offering, etc.The successful candidate will be an absolute owner, very strong conceptual thinker while at the same time a relentless executioner, has a strong passion to drive change, has not only high analytical skills with attention to detail but also possess superior inter personal and communication skills. A can-do mentality and a superior track record of delivering results in a fast paced organization are a must. The successful candidate will be able to demonstrate: Bachelor’s degree Consultancy brackground Strong analytical and quantitative skills and the ability to use hard data and metrics to back up assumptions, recommendations, and drive actions. Proven experience in executing technology solutions in a fast paced, high growth, operational business environment Experience managing, negotiating, and communicating with internal/external business partners Excellent technical comprehension, and both verbal and written communication skills Highly organized, ability to complete a high volume of tasks and projects with little to no guidance and tight deadlines Preferred qualifications Master’s degree/MBA in business, operations, logistics, supply chain, or related field Native fluency in German A track record of success in business development with a strong background in execution
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International Business Development Representative m/w/d

Di. 24.11.2020
Hamburg
Wer wir sind Wir sind novomind - hanseatisch verwurzelt in Hamburg, technologisch weltweit im Einsatz. Wir entwickeln intelligente Commerce- und Customer Service-Softwarelösungen und gehören zu den europäischen Technologieführern in unserem Geschäftsfeld. Mit über 400 Mitarbeitern betreuen wir mehr als 200 Unternehmen in Europa und Asien. Das Leistungsspektrum ist ebenso breit wie spezialisiert: Von kundenindividuellen E-Business-Lösungen und E-Commerce-Produkten wie Online-Shops, PIM (Product Information Management) sowie Marktplatzintegrationen bis hin zu maßgefertigten Lösungen für Contact und Service Center.Wie du uns hilfst Verantwortung für die Bearbeitung von Leads und internationalen Partneranfragen aus Marketingkampagnen Überprüfung, telefonische Kontaktaufnahme, Qualifizierung und anschließende Übermittlung von Leads an den Account Executive (Partner Account Manager) Ermittlung neuer Interessenten / Partner mit anschließender Kontaktaufnahme Bedarfserzeugung bei potenziellen Kunden und Partnern inkl. Begleitung durch die Frühphase des Verkaufsprozesses Aktualisierung der CRM-Datenbank Überführung von Interessenten aus dem Funnel Status zum Sales Qualified Lead (SQL) Organisation der Übergabe-Meetings zwischen Interessenten und Account Executive (AE) für jeden Sales Accepted Lead Enge Zusammenarbeit mit dem Account Executive Team (Partner Account Manager) Was du mitbringst Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im Telemarketing, Inside Sales oder Verkauf (Enterprise Software, SAAS und/oder Technologieverkauf) Kaltakquise-Erfahrung im B2B-Umfeld Know-how in Ansprache und Navigation von Organisationen Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Self-Starter mit nachgewiesenen Erfolgen im Tele-Marketing Teamplayer mit dem Wunsch, innerhalb einer Organisation zu wachsen Hervorragende Fähigkeiten in lösungs- und ergebnisorientierter Lead-Qualifizierung Was wir bieten Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen Abwechslungsreiche und spannende Projekte Kompetente und motivierte Kollegen Leistungsorientierte Vergütung Individuelle Weiterbildung Homeoffice-Regelung Jede Menge Erfolg und Spaß bei der Arbeit Und das alles in der schönsten Stadt der Welt!
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