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Business Development: 33 Jobs in Buer

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 6
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Telekommunikation 2
  • Immobilien 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Funk 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medien (Film 1
  • Medizintechnik 1
  • Metallindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Ohne Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Beteiligungsmanager (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Gelsenkirchen
Als internationales Dienstleistungsunternehmen für die Wasser- und Energiewirtschaft ist GELSENWASSER mit einer Vielzahl von Niederlassungen und Beteiligungen in weiten Teilen Deutschlands sowie benachbarten europäischen Ländern präsent.Für unsere Abteilung Beteiligungsmanagement suchen wir einenBeteiligungsmanager (m/w/d) Mitwirken bei der Erweiterung des Beteiligungsportfolios sowie beim Einbinden, Steuern, Controlling und Weiterentwickeln unserer BeteiligungenErstellen von Unternehmensplanungen und -bewertungen sowie projektbezogener WirtschaftlichkeitsberechnungenFachliches Beraten in Fragestellungen über die gesamte Wertschöpfungskette der VersorgungswirtschaftBeraten der Gremienvertreter und Pflegen der Kontakte zu den Beteiligungen sowie deren MitgesellschafternAbgeschlossenes kaufmännisches oder wirtschafts-wissenschaftliches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, im Controlling oder in der Beratung im wasser- oder energiewirtschaftlichen UmfeldVorzugsweise Erfahrung in der Gestaltung wasser- oder energiewirtschaftlicher Geschäftsmodelle und in der Modellierung von integrierten Unternehmensplanungs-und Projektbewertungsmodellen in ExcelSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenFundierte Excel-Kenntnisse, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Reisebereitschaft
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Sustainability Consultant (f/m/d)

So. 05.12.2021
Berlin, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Home-Office | Berlin, Munich, Hamburg, Cologne, Dusseldorf, Dortmund   Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets!   We are looking for a Home-Office based Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always 😉).     Life Is On – are you, too?     Your responsibilities You develop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You create inventories for such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction, including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). You prepare and submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You coordinate multi-disciplinary projects in a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery.     Our offer Expect a job with a meaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organisation Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance We support you in your professional development in order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team     About you You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasks for various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment You have excellent communication and presentation skills to explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (English is a must; advanced German is also required) Your project management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer You are we well-organized, analytical self-starter with a strong attention to detail     Your next step – apply, of course!   We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your supporting documents (including work references and certificates) referencing Job ID 0071FQ.   Your contact for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions regarding the application process, please contact our Recruiting Service Team via bewerbung@se.com or by phoning +49 (0) 30 89 71 24 70.     We at Schneider Electric are involved everywhere. From transformer substations to sockets, from Smart Homes to Industry 4.0 – we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products – we offer solutions, customer proximity and innovation.     Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German blog http://blog.schneider-electric.de. Also check out Schneider Electric as an employer http://www.schneider-electric.de/jobs   Home-Office | Berlin, Munich, Hamburg, Cologne, Dusseldorf, Dortmund   Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets!   We are looking for a Home-Office based Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always 😉).     Life Is On – are you, too?     Your responsibilities You develop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You create inventories for such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction, including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). You prepare and submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You coordinate multi-disciplinary projects in a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery.     Our offer Expect a job with a meaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organisation Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance We support you in your professional development in order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team     About you You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasks for various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment You have excellent communication and presentation skills to explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (English is a must; advanced German is also required) Your project management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer You are we well-organized, analytical self-starter with a strong attention to detail     Your next step – apply, of course!   We look forward to receiving your application via our online job portal. 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Betriebliche Organisationsentwicklung (m/w/divers)

Sa. 04.12.2021
Duisburg
thyssenkrupp Steel gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Qualitätsflachstahl und steht für Innovationen in Stahl, hochwertige Produkte für modernste und anspruchsvolle Anwendungen und für eine nachhaltige, ressourcenschonende Produktion. Steel beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter und ist mit einem Produktionsvolumen von jährlich ungefähr 11 Millionen Tonnen Rohstahl der größte Flachstahlhersteller in Deutschland. Das Leistungsspektrum reicht von kundenspezifischen Werkstofflösungen bis hin zu werkstoffnahen Dienstleistungen.Als Vorreiter in der Klimatransformation hat sich thyssenkrupp Steel zum Ziel gesetzt, bereits ab 2030 jährlich 3 Mio. Tonnen CO2-neutralen „grünen" Stahl zu produzieren. 2050 soll die Stahlproduktion vollständig klimaneutral sein.thyssenkrupp Steel Europe, das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Diese Geschichte wollen wir mit Ihnen weiterschreiben.Sie begleiten die Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung des Führungszielbilds in den vier Werksbereichen von Downstream OperationsInsbesondere unterstützen Sie die Führungskräfte bei der professionellen Nutzung der Führungsprinzipien, -aufgaben und -instrumente des Shopfloor ManagementsSie coachen Führungskräfte aller Ebenen, konzipieren und moderieren Workshops und führen Schulungen durchSie sind Ansprechpartner für die Werksbereichsleiter, Werksleiter und Teamleiter bei Fragen der Zusammenarbeit, Kommunikation und Information sowie der Begleitung von VeränderungsprozessenDamit leisten Sie einen Beitrag dazu, dass der Bereich durch zielorientierte Führung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und fokussierte Ausrichtung auf die Unternehmensstrategie seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistetSie sind Teil eines kleinen Teams von Organisationsentwickler*innen, das an unseren Standorten Duisburg, Bochum, Dortmund, Siegerland und Finnentrop aktiv istSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln könnenKenntnisse in Shopfloor Management und/oder eine Weiterbildung zum systemischen Berater/Coach sind wünschenswertSie verfügen über eine ausgeprägte strategische, analytisch-konzeptionelle Kompetenz und über OrganisationstalentSie zeichnen sich durch Ihre gute Kommunikations-, und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten ausTeamfähigkeit, Durchsetzungskraft und proaktives Handeln gehören zu Ihren Stärken; zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und haben Spaß an der stetigen Weiterentwicklung Ihrer KompetenzenSie sind mobil und bereit an unseren unterschiedlichen Standorten projektorientiert zu arbeitenBei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln.Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer 02848 an.
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Project Manager (m/w/d) Value Creation

Sa. 04.12.2021
Duisburg
Wir bei Xella sind mehr als 7.290 Mitdenker, Zukunftsgestalter, Anpacker und Impulsgeber für die Zukunft des Bauens. Nationale und internationale Projekte (wie die Mitarbeit beim Marissa Ferienpark, Nationalstadion in Budapest oder das neue Nationalmuseum Oslo) im Bereich Bau- und Dämmstoffe, starke Produkte mit Identifizierungswert und Experten, die gemeinsam das Wachstum der Xella-Gruppe vorantreiben. Die Welt, in der wir aktiv sind, verändert sich immer rasanter; diese Herausforderungen nehmen wir als Xella-Team gerne an - Sind Sie dabei? Werden Sie Teil des Xella-Teams!Sie werden zu einem zentralen Treiber des Value Creation Programms der Xella Deutschland mit dem Ziel der nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolgs über unterschiedliche Hebel wie Absatz-, Margen- und Effizienzsteigerung, Kostensenkung oder der Realisierung von Potenzialen im Bereich der NachhaltigkeitIn direkter Berichtslinie an den Programm-Manager Value Creation treiben Sie die Generierung und Evaluierung neuer Projekte (Projektpipeline-Management) aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Sales, Production, Supply Chain Management, Logistics, etc.) voran und gewinnen dabei tiefe Einblicke in die Strukturen und Funktionsweisen eines modernen IndustrieunternehmensSie sind inhaltlicher Impulsgeber im Rahmen der Entwicklung, Umsetzung sowie der kontinuierlichen Bewertung und Anpassung von Maßnahmen/ ProjektenSie entwickeln und implementieren professionelle Projektmanagement-Standards und unterstützen die Projektmanager der Fachbereiche durch Analysen sowie entsprechendes Projektmanagement-Know-howSie sind maßgeblich an Aufbau und Weiterentwicklung sämtlicher programmbezogener Reportingstrukturen beteiligt und verantworten gleichzeitig das operative Berichtswesen, wobei Sie auch Statuspräsentationen für das Management Board vorbereiten und durchführenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, Supply Chain Management etc.) sowie erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder einer Unternehmensberatung (alternativ: entsprechende einschlägige Praktika bzw. Tätigkeiten als Werkstudent)Sie geben sich nicht mit dem Status Quo zufrieden, sondern zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln mit hohem Optimierungsdrang ausErste Erfahrungen bei der Durchführung komplexer Veränderungsprojekte in einem Industrieunternehmen von VorteilSehr stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und pro-aktive ArbeitsweiseSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel und Powerpoint) und einschlägigen Reportingtools (z.B. SAP-BW) wünschenswertGute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und EnglischEigenständiges Arbeiten: Anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen und dynamischen UnternehmenMehr als nur Gehalt: Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket und weitere Xella-VorteileFlexibles Arbeiten: Eigenverantwortliche und flexible Arbeitszeiteinteilung, gerne auch mobiles ArbeitenGut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge und GruppenunfallversicherungEigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen LernangebotenX-Bike: Wir bieten Ihnen Fahrradleasing über unseren externen Partner JobRad
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Business Development Manager Food (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Köln, Dortmund, Düsseldorf
Unser Kunde ist auf die Herstellung von handwerklich hergestelltem Speiseeis für den professionellen Bereich spezialisiert. Mit höchster Kundenorientierung und exklusivem Fokus auf Qualität. Unser Kunde möchte die kommerzielle Entwicklung auf dem deutschen Markt vorantreiben und sucht deshalb zur Verstärkung Ihrer Position in Deutschland einen: Business Development Manager Food (m/w/d)Homeoffice, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Köln, Dortmund, Düsseldorf Das Angebot:Dynamisches und wachsendes UnternehmenDas Flair einer französischen Firma in einem internationalen Umfeldlangfristige ZusammenarbeitVollzeit / FestanstellungHome office  Ihr Hauptziel ist es, den Umsatz des Unternehmens auf dem deutschen Markt zu steigern. Ihre Hauptaufgaben werden sein :Sie berichten an unseren kaufmännischen Leiter in der Zentrale und sind für langfristige Bestandskunden, aber hauptsächlich für die Entwicklung von Neugeschäft zuständigSie verwalten die Vertriebsentwicklung (Identifizierung, Qualifizierung, Entwicklung, Verhandlung und Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten)Sie vermarkten die Angebote des Unternehmens an die in Deutschland zuständigen Distributoren der GruppeSie stellen eine einheitliche Strategie in Ihrem Gebiet sicher (Vertriebskanäle, Kommunikation, Preispolitik, Abstimmung mit anderen Vertriebsleitern, Gruppenvertretern)die Animation, Schulung und das Coaching der Verkaufsteams unserer Vertriebskunden gehört zu ihren täglichen AufgabenWerbung für das Unternehmen und seine Produkte auf FachmessenSie kommen aus der Lebensmittelbranche, mögen erfolgsorientierte Teamarbeit und bringen gerne eigene Ideen ein? Dann helfen Sie uns, unsere ehrgeizigen Ziele auch in Zukunft zu erreichen.  Wir erwarten :Mindestens 3 bis 5 Jahre VertriebserfahrungAbgeschlossenen Fachhochschulabschluß in Betriebswirtschaft oder Abschluss einer HotelfachschuleNachgewiesene Erfahrung im Management großer Vertriebsgebiete und DistributorenKundenorientiert, selbstmotiviert und gut organisiertAusgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten auf individueller oder Gruppen-/TeambasisEnthusiasmus für Ihre Aufgabe und die Fähigkeit, Menschen und Ergebnisse zu beeinflussenVerhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und gutes Einfühlungsvermögen sind erforderlichVerantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Sie müssen in der Lage sein, kurzfristig Entscheidungen zu treffen und dabei die Geschäftspolitik des Unternehmens und seiner Vertriebshändler zu beachtenFließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Französischkenntnisse sind von Vorteilgroße ReisebereitschaftEine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen und innovativen UmfeldEigenständiges Arbeiten in Ihrem Vertriebsgebiet, Freiraum für eigene Ideen und kurze EntscheidungswegeEin attraktives Gehalt, bestehend aus einem Festgehalt und einem leistungsbezogenen BonusmodellEin gut ausgestatteter FirmenwagenEine professionelle Einarbeitung und SchulungFlache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in einem fest etablierten und dynamischen Unternehmen
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Diplom-Jurist:in (m/w/d) / Wirtschaftsjurist:in (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Köln, Berlin, Essen, Ruhr
KGR ist eine internationale Verbrauchergroßkanzlei mit der Mentalität und dem Anspruch eines Tech-Start-Ups. Von unseren Standorten in Köln, Berlin, Essen und Wien aus gestalten wir und unser Schwesterunternehmen halloAnwalt seit inzwischen 10 Jahren die Zukunft der Rechtsberatung in Deutschland.    Unsere Rechtsanwält:innen, Diplom- & Wirtschaftsjurist:innen, Legal Engineers und Operations Manager:innen entwickeln digitale Systeme, mit denen wir jährlich zehntausenden Mandant:innen zu ihrem Recht verhelfen. Im Fokus all unserer Dienstleistungen steht immer das Bestreben für „Waffengleichheit“ zwischen unseren Mandant:innen als Einzelpersonen und ihrem rechtlichen Gegenüber zu sorgen, egal ob es sich bei dem Gegenüber um multinationale Konzerne, Banken, Versicherungen oder den Staat handelt. Dabei haben wir die Vision eine Legal-KI zu erschaffen, die die Art, wie wir als Gesellschaft unsere Rechtsangelegenheiten lösen, grundlegend verändert.   Für unsere stark wachsenden Teams, sowohl in der außergerichtlichen als auch in der gerichtlichen Sachbearbeitung, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zentralen Standorte in Köln, Berlin, Essen sowie bundesweit aus dem mobilen Arbeiten als Diplom-Jurist:in (m/w/d) / Wirtschaftsjurist:in (m/w/d) in Vollzeit. Gemeinsam mit uns kannst Du das rasante Wachstum fortsetzen und uns bei der digitalen Transformation des deutschen Rechtsmarkts maßgeblich unterstützen.  Wir sind mehr als eine Legal-Tech-Kanzlei: Du findest bei uns eine starke Unternehmenskultur basierend auf Offenheit und Teamwork  Du unterstützt unser Team im Verbraucherrecht bei der Bearbeitung spannender Sachverhalte und der Beratung unserer Mandant:innen Du übernimmst Verantwortung für den intensiven und anspruchsvollen Kontakt zu Mandant:innen, Gerichten, Gegnern und Rechtsschutzversicherungen In Deiner Rolle agierst Du eigenverantwortlich aber auch als Teil eines starken Teams und trägst dazu bei, die besten Prozesse für unsere Verfahren zu entwickeln Du kannst auf Wunsch Deine IT-Affinität in unsere Legal-Tech-Lösungen miteinbringen und Rechtsdienstleistungen der Zukunft mitentwickeln Du hast Dein 1. Staatsexamen oder Dein Studium zum/zur Wirtschaftsjurist:in (Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges erfolgreich abgeschlossen Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Kanzleiumfeld sammeln können, im besten Fall in einer von starkem Wachstum und Skalierung geprägten Umgebung Deine starke Kommunikationsfähigkeit, Dein selbstbewusstes Auftreten sowie Dein Drang nach Innovation und Digitalisierung zeichnen Dich aus Ein selbstorganisiertes und strukturiertes Handeln sowie zielorientiertes Arbeiten sind für Dich eine Selbstverständlichkeit Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität & schätzt die Arbeit im Team Es schadet nicht, wenn du Humor mitbringst Attraktives Gehalt   Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   Job-Ticket und Job-Bike Weiterbildungen nach Deinen Wünschen Eine lockere, ungezwungene sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur   Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung 
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Head of Development (m/w/d) Software Solutions

Fr. 03.12.2021
Berlin, Wiesbaden, Hamburg, Bochum
So oder so ähnlich lautet das Klischee über uns. Das wissen wir und lachen auch selbst gerne darüber. Wer hinter die Kulissen schaut, entdeckt ein hochmodernes Unternehmen am Puls der Zeit. Als Deutschlands führender Lösungsanbieter von Auskunftei- und Informationsdienstleistungen arbeiten wir mit 900 Mitarbeitern an zukunftsweisenden Lösungen für Unternehmen und Verbraucher.Head of Development (m/w/d) Software SolutionsWir sind immer auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Wir planen langfristig mit Dir, denn wir glauben an die individuellen Stärken jedes Einzelnen.Den Kern unserer Dienstleistung bildet unsere Anwendungslandschaft.Werde Teil unserer IT und bring Deine Interessen und Fähigkeiten in einem motivierten Umfeld ein.Als Head of Development Software Solutions liegt Dein Fokus auf der Führung und Weiterentwicklung eines Fullstack-Entwicklungs­teams, bestehend aus Product Ownern, Business Analysts, Engineers, Agile Coaches und Team Managern (~50 Mitarbeiter).Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die (Weiter-) Entwicklung von kunden­orientierten Services mit Fokus auf Mobile-, Web- und Backend-Lösungen (Java, Maven, Kafka, Oracle, PostgreSQL, JSON, Spring, Webservices, …).Fachübergreifend und lean-orientiert optimierst Du unsere Entwicklungsprozesse und -methoden sowie unsere automatisierte Product-Pipeline (GIT, Docker, OpenShift, Jenkins, …). Immer mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung von Time to Market und Qualität. Du bist Coach und Mentor für Deine Mitarbeiter, schaffst ein vertrauensvolles, motivierendes Umfeld, förderst individuelle Entwicklungspotentiale und ermutigst zu einer selbstbestimmenden, eigenverantwortlichen Arbeitsweise.Bei fachübergreifenden Themen wie Technology-Management arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, koordinierst SCHUFA-weite Communities und gehst neue, innovative Themen (z. B. AWS Cloud Services) proaktiv an.Beim Recruiting legst Du viel Wert auf einen professionellen Onboarding-Prozess und auf einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Darüber hinaus koordinierst Du externe Partner und nutzt Dein Netzwerk für den Aufbau neuer Kooperationen.Du bist Teil unserer Vision: Deine Impulse, Deine Ideen und Dein Engagement unterstützen unsere Philosophie einer zeitgemäßen Vorgehensweise, eines DevOps-Mindsets, einer schnellen, agilen Umsetzung neuer Produktideen unter Nutzung von State-of-the-Art-Technologien und eines wert­schätzenden Miteinanders.Du hast erfolgreich ein technisches Studium der Informatik, Mathematik abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit. Du hast ein modernes Führungsverständnis (supportive Leadership), bist begeis­terungs­fähig, kommunikativ und befähigst Mitarbeiter, ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir, für unterschiedliche Problemstellungen geeignete Vorgehensmodelle aus dem Lean- und Agile-Umfeld zu formulieren, zu vermitteln und einzuführen.Du hast einschlägige Erfahrung im Aufsetzen, dem Recruiting und der Führung eines high-performance Entwicklungsteams mit über 20 Mitarbeitern, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.Du interessierst Dich auch außerhalb der Arbeit für neue Technologien und besitzt ein gutes, technisches Verständnis für Software Architekturen, App-, Web-, Backend- und Test-Technologien sowie Automatisierungen von Product-Pipelines.Du hast eine ausgeprägte Kunden­orientierung, ein anwendungs­orientiertes Qualitätsbewusstsein, bist kommunikativ und empathisch und gehst Themen proaktiv an.Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Bilde Dich kontinuierlich weiter. Nutze Lernplattformen wie Blinkist oder Udemy sowie unsere individuellen Trainings-, Coaching- und Mentoren-Angebote. So kannst Du Deine Stärken weiterentwickeln und neue Potentiale entdecken. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Daher sind für uns Getränke sowie frisches Obst vor Ort genauso selbstverständlich wie Ruhearbeitsräume, Gesundheitsaktionen oder auch Möglichkeiten der Altersvorsorge. Kabeltastatur und Kabelkopfhörer waren gestern: Stell Dir Deinen Arbeitsplatz ganz nach Deinen Wünschen zusammen. Du entscheidest selbst, wo und wann Du am produktivsten bist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, unser Angebot, im Homeoffice zu arbeiten und die Option eines (E-) Firmenwagens, machen es möglich.
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Digital Transformation Manager (m/f/d)

Fr. 03.12.2021
Dortmund
Mit insgesamt mehr als 380.000 Mitarbeitern und 244.000 digitalisierten Arbeitsplätzen, ist die Teleperformance Gruppe Weltmarktführer in der Contact Center Branche. In 83 Ländern mit 265 Sprachen betreuen wir seit über 40 Jahren Service-Anliegen von Kunden der bekanntesten Marken rund um den Globus. Independently manage the country transformation team across domains and verticals and have a specialty in areas such as operational consulting, lean six sigma, analytics and digital transformation (robotics, AI). Being part of the German Management Team, thus support the country targets and commitments and drive the german TAP-agenda. Drive all phases of business and solution development, including research, analysis, due diligence, and evaluation of final solution/proposition Support business development teams in development of transformation led business solutions Promote growth by taking initiative to identify opportunities to provide additional client value and extension of existing client relationships  Structure ambiguous problems, develop and apply conceptual frameworks and analytical approaches, create new tools and methodologies, and develop recommendations for client solution implementation Independently structure, write, and present well-organized and persuasive end services Utilize strong communications skills including the ability to command an audience Effectively create, unify, and guide teams of people with disparate skills Be a strong team player. Hire and mentor staff Delivery of financial and non financial country transformation targets Role may require travel (across TP delivery locations and client locations) Education and specific Training Degree level education and recognizable industry experience   Work experience Must have minimum 15 years of experience with at least 5 years in the areas of strategy and solution development, organizational effectiveness, and operations improvement; including experience in managing and leading teams. The ideal candidate should have experience across BPO or consulting organizations Exposure to RPA, Advanced Analytics and Design Thinking techniques Strong solution selling (consultative selling) expertise Comprehensive experience in building strategy and solution along with implementation Must have led mid and high scale projects in past, exposure to the end to end project lifecycle, or managing substantial parts of the programmers Demonstrable experience of leading high-performance individuals and teams   Special Certifications and Qualifications Lean Six Sigma BB/MBB preferred Project Management certification (PMP or Prince II)
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Organisationsentwickler*in (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Bochum
Organisationsentwickler*in (m/w/d) Über uns Das WIR – Walk In Ruhr, Zentrum für Sexuelle Gesundheit und Medizin, ist Teil der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie der Ruhr Universität Bochum. Mit rund 50 Beschäftigten ist das WIR deutschlandweit das erste Zentrum, das Beratung, Information, medizinische Behandlung, Prävention, Psychotherapie und Selbsthilfe unter einem Dach bündelt. Im Sommer 2021 ist das WIR mit einem Modellvorhaben zur Sexuellen Gesundheit in Lebenswelten junger Menschen gestartet. Kern des Vorhabens ist die sexuelle Bildung in Institutionen und Organisationen. Das Modellvorhaben wird vom Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. (PKV) gefördert. Zur Mitarbeit im Modellvorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Organisationsentwickler*in (bis 90 %). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Möglichkeit einer Verlängerung besteht. Exzellent in Klinik, Lehre und Forschung Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich 227.700 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Sie etablieren Kontaktwege in die unterschiedlichen Einrichtungen, die das Modellvorhaben adressiert, beispielsweise behördliche Abteilungen, Nichtregierungsorganisationen, Arbeitsagentur, Justizvollzugsanstalten, Klinikabteilungen, ärztliche Praxen, Jugendzentren. Für teilnehmende Partnereinrichtungen konzipieren und leiten Sie gemeinsam mit dem interprofessionellen Team den organisationalen Kulturwandel. In enger Zusammenarbeit mit der Partnereinrichtung, dem Team und der externen Evaluation steuern Sie den Veränderungsprozess. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, verfügen Sie über Berufserfahrung im Organisationalen Wandel / Change Management. Sie können sich auf unterschiedliche Player und deren Belange einstellen. Sie handeln systemisch und haben Ihren Methodenkoffer stets zur Hand. Folgende Aufgaben liegen in Ihrer Verantwortung: Konzeption und Steuerung von organisationalen Veränderungsprozessen einzelner Partnereinrichtungen gemeinsam mit dem Team   Koordination des organisationalen Wandels in einzelnen Einrichtungen   Durchführung von Organisationsanalysen   Entwicklung und Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Bildung einer neuen Sexualkultur   Ansprechperson für die Partnereinrichtung und Schnittstelle zwischen ihr, dem Team und der Evaluation   Koordination von (analogen und digitalen) Bildungsveranstaltungen in den Partnereinrichtung unter enger Abstimmung mit den durchführenden Sexualpädagog*innen   Etablierung von Netzwerken, Einbindung von Einrichtungen inVersorgungspfade   Verfassen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Organisationsentwicklung, Soziologie, Psychologie, Change Management oder einem entsprechenden Studiengang Nachgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung von organisationalen Veränderungsprozessen im Gesundheits-, Sozial- oder Bildungswesen Kenntnisse in Sexueller Gesundheit und Sexueller Bildung sind von Vorteil Pädagogische Kompetenzen sind von Vorteil Interesse am Thema und Bereitschaft, sich weitereinzuarbeiten Hohe Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, die Vorstellungen aller Player produktiv zu bündeln Verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und interprofessionelle Abstimmungsbereitschaft Freundlichkeit und eine wertschätzende Haltung Sie sind Mitglied eines interprofessionellen Teams und arbeiten in einem spannenden, institutionenübergreifenden Umfeld. Sie gewinnen vielfältige Arbeitserfahrungen sowohl im medizinischen als auch im kommunikativen und medialen Kontext. Ihnen steht die aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und beinhaltet Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sie sind am Katholischen Klinikum Bochum angestellt und genießen die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung bei der KZVK Köln.
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Business Development Manager (w/m/d) Comsumption-Based Services

Do. 02.12.2021
Neckarsulm, Dortmund, Gaildorf
Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe. Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Consumption-Based Services - verbrauchsabhängige, monatlich abgerechnete Rechenzentrumsleistungen Unterstützung unseres Vertriebs in Projekten Beratung unserer Kunden in Workshops und Projekten Sicherstellen des Vertriebserfolgs abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungsprodukten, idealerweise mit Consumption-Based Services wie HPE Greenlake Kreativität und Begeisterungsfähigkeit hohe Eigenmotivation sowie eigenständige Arbeitsweise bundesweite Reisebereitschaft Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche haben wir viel zu bieten: Aufgaben voller Möglichkeiten und mit klaren Zielen, Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team, Unterstützung durch erfahrene Spezialisten, Perspektive auf fachliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit zur Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente. Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der IT gemeinsam mit uns.
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