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Business Development: 110 Jobs in Bürrig

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 91
  • Ohne Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 98
  • Home Office 32
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Praktikum 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Mitarbeiter im Bereich Business Development (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 30 Büros in 20 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 900 Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten. Sie haben Lust, unser Business Development Team tatkräftig zu unterstützen? Für unsere Büros in Frankfurt oder Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Bereich Business Development (m/w/d) Erstellen von hochwertigen und überzeugenden Angebots- und Akquisitionsunterlagen sowie Präsentationen, Gezielte Recherchen, regelmäßiges aktives Verfolgen von Marktentwicklungen und aussagekräftige Analyse von Wirtschafts- und Unternehmensinformationen, Betreuung und Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von diversen Business Development Projekten und Initiativen, auch länderübergreifend, Erfassen, Zusammenstellen und Auswerten von Informationen und Daten für Rankings und juristische Handbücher, Client Relationship Management (CRM): Unterstützung bei der Betreuung von Mandanten sowie bei dem nachhaltigen Ausbau von Mandantenbeziehungen, Planerisches und organisatorisches Unterstützen bei der Durchführung von Mandantenveranstaltungen. über ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Geistes- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen, erste Praxiserfahrungen im Bereich Marketing/Business Development und/oder in einer Wirtschaftskanzlei, Bank oder Unternehmensberatung sammeln konnten, ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen mitbringen und durch Ihre hohe Auffassungsgabe neu Erlerntes schnell in die Praxis umsetzen können, über sehr gute MS-Office- (insb. Word, PowerPoint und Excel) und Englisch-Kenntnisse verfügen, ein echtes Organisationstalent sind und Freude daran haben, Projekte voranzubringen, kommunikativ, zuverlässig, sorgfältig und ein echter Teamplayer sind, einen hohen Qualitätsanspruch und eine nachhaltige Dienstleistungsorientierung mitbringen. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote, Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.
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Auditor (m/w/d) ISO 14001

Sa. 17.04.2021
Hamburg, Hannover, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Mannheim, Düsseldorf, Dortmund, Berlin
Kiwa Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutzdienstleistungen. Wir sind international mit 4.500 Mitarbeitern in über 40 Ländern vertreten. In Deutschland sorgen wir an 15 Standorten dafür, dass unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Die Kiwa International Cert GmbH ist Teil der Kiwa Gruppe und weltweit Partner für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – vom Kleinunternehmen bis zum internationalen Konzern. Dabei unterstützt sie ihre Kunden bei Systemzertifizierungen nach ISO 17021 sowie bei Personalzertifizierungen nach ISO 17024. Sie möchten unser Team verstärken? Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Auditor (m/w/d) ISO 14001 Planung und Durchführung von Audits bei unseren Kunden Erstellung der Auditberichte in deutscher und englischer Sprache Überprüfung der Auditberichte und Erteilung von Zertifikatsempfehlungen Betreuung der Kunden unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen Unterstützung bei der Verbesserung interner Prozesse und Mitarbeit in internen Projekten mit Akkreditierungsrelevanz Ausbildung, Zulassung und Berufung als Lead-Auditor (m/w/d) mit Berufserfahrung als Third Party Auditor (m/w/d) Einschlägige Berufspraxis im Qualitäts-, Umwelt-, Energie- oder Arbeitsschutzmanagement Fundierte Kenntnisse in zwei der folgenden Normen: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 (OHSAS 18001), ISO 50001 Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Berufserfahrung wünschenswert  Flexible Arbeitszeiten Unbefristeten Arbeitsvertrag und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschuss Mitarbeitervergünstigungen und Dienstradleasing-Angebot Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team Die Chance, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen
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Leader, Business Development Hospitals & Healthcare Projects, LIXIL EMENA (m/f/d)

Sa. 17.04.2021
Düsseldorf
GROHE is a leading global brand for complete bathroom solutions and kitchen fittings, dedicated to providing innovative water products that deliver "Pure Freude an Wasser". GROHE has been committed to the values of technology, quality, design and sustainability that illustrate GROHE's commitment to creating exceptional experiences. With its engineering, innovation and design activities anchored in Germany, GROHE products bear the Quality label "Made in Germany". GROHE was the first in ist industry to win the German government’s CSR prize and was also featured in the Fortune® magazine’s ranking of Top 50 that are “Changing the World”. Since 2014 GROHE is part of LIXIL – a pioneer for water and housing products.GROHE products are installed in the most iconic buildings around the world, such as luxurious hotels, residential and commercial buildings, cruise liners or sports stadiums. Grohe’s Global Projects team is working with the key decision makers along the construction cycle, developers, operators, contractors, architects and designers on a global scale to specify the product solutions for bathroom and kitchen.The healthcare segment entails a diverse universe of construction projects, from hospitals, old age homes, senior living to luxury retirement residences. Grohe has the right product solution for these projects and with the newly created position of Leader, Business Development Hospitals & Healthcare Projects, LIXIL EMENA (m/f/d) wants to make sure they are specified and supplied in these projects. For this senior and strategic role with an international focus and high internal and external visibility we created a new position and are now looking for a customer oriented, well-connected, global minded Leader to successfully develop this segment within GROHE.In this highly visible role at GROHE Headquarters you will report to the Leader, Global Projects, LIXIL EMENA and as part of the project leadership team drive the healthcare segment thinking in the GROHE country organization. You will be the strategic competence center and go-to person for projects in the healthcare segment, support the sales growth, project specifications and project pipeline in the country markets with specialist knowledge on Hospitals and health care facilities, decision makers, market trends and developments. In detail your responsibilities are:You define the strategy in cooperation with other channel directors and secure execution to develop EMENA wide Hospital and healthcare projects in cooperation with the country market project responsible and the respective Key Account Managers in the regionsYou will be the linking point for all globally acting Hospitals and healthcare clients and activities from Asia and the AmericasIn close cooperation with the category management team you evaluate the current product offering and define the future product portfolio requirements for Hospitals and healthcare projects in bathroom and kitchenAlong with our channel and group marketing you drive the go-to-market approach, activities and marketing and communication to develop the project specification and pipeline at decision makers and influencers in the regions and countriesOverall it is your responsibility to drive Hospital and healthcare project sales operationally in the countries, within the strong governance structures to secure the businessYou leverage GROHEs international footprint and identify synergies and best practices to develop the business in the segmentUniversity degree of Business Administration or comparableMinimal 5 years of experience in the projects business ideally being connected to construction and procurement firms active in Hospitals and Healthcare buildingsSanitary industry knowledge is a plusOutstanding strategic thinking and analytical skills paired with sales and marketing abilitiesGreat business sense and solution orientation and ability to manage complexityCapacity to prioritize and to get things done in a fast-paced international environment paired with great communication skillsAble to work in a multi-cultural environment and capable to lead and influence teams within a matrix organizationFluent English is a must paired with strong writing and presentation skillsA challenging and newly created position with high visibility within the GROHE organizationA very dynamic environment with global exposureAn international and senior team of experts to inspire you & learn fromA competitive salary package directly linked to your work experience and the responsibilities
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Berater (m/w/d) Inhouse Consulting

Sa. 17.04.2021
Köln
Berater (m/w/d) Inhouse Consulting Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 250842    Als Berater im Inhouse Consulting unterstützen Sie die wichtigen strategischen Beratungsprojekte der REWE Group und gestalten damit die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa: Es erwartet Sie ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group. Sie erleben hautnah die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte (z.B. die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen). Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen.   Das bringen Sie mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Praxiserfahrung in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung Erste Erfahrungen in der Handelsbranche von Vorteil Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Spaß bei der Lösung komplexer Fragestellungen Motivation für eigenverantwortliches, praxisorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Starker Teamplayer   Das erwartet Sie in Ihrem Job: Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem vollausgebildeten Unternehmensberater und Handelsexperten. Als Projektmitglied übernehmen Sie täglich Verantwortung für datengetriebene Analysen und Auswertungen, die Sie im engen Austausch mit den Fachbereichen erarbeiten. Sie präsentieren und diskutieren Ihre Ergebnisse und Erkenntnisse mit der Projektleitung und erhalten kontinuierlich Feedback für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Steile Lernkurve mit einem passgenauen Trainingsprogramm sowie ein umfassendes Onboarding ins Team mit ersten Praxistagen in unseren REWE- und PENNY-Märkten – so erleben Sie hautnah, wie unser Geschäft funktioniert. Sie übernehmen sukzessive mehr Verantwortung und gestalten so Ihre eigene Karriereentwicklung mit.  Das gibt’s on top: Sie werden Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …). Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, Köln als Arbeitsmittelpunkt, überschaubare Reisetätigkeit, …). Ihnen steht jederzeit ein Mentor aus dem Führungsteam bei der Planung und Umsetzung Ihrer langfristigen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus genießen Sie die zahlreichen Vorteile eines großen Konzerns (Incentive Programme, Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, …). Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie Teil unseres Teams!     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 250842) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Key Account Manager (*gn) DACH / Industrieumfeld / B2B

Sa. 17.04.2021
Köln
An dieser Stelle finden Sie in der Regel eine detaillierte und transparente Beschreibung unseres Mandaten sowie der Hintergründe und Schwerpunkte der gesuchten Position. Aus für uns nachvollziehbaren Gründen der Diskretion, müssen wir an dieser Stelle leider ungewohnt vage bleiben. So viel dürfen wir aber verraten: Es erwartet Sie ein seit Jahrzehnten in der Region fest etablierter und grundsolider Mittelständler der sich seit einem Generationswechsel vor einigen Jahren auf einem extrem beeindruckenden nationalen und internationalen Wachstumskurs befindet. Stand heute und insbesondere im Kernmarkt DACH, befindet sich das Unternehmen dank eines herausragenden Produkts, sehr moderner und weitestgehend digitalisierter Prozesse und nicht zuletzt dank sehr motivierter Teamkollegen (*gn) bereits heute in einer marktführenden Position. Hohe Wertschätzung, die notwendigen Freiheitsgrade und eine sehr gute Zusammenarbeit über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg, spiegeln sich auch in den durchweg positiven KUNUNU Bewertungen wieder. Branchenseitig bewegt sich das Unternehmen in einem breit gefächerten Kundensegment aus Industrie, Automotive, Handel, Handwerk, Bauwesen, Transport und Logistik; Produktseitig müssen wir uns an dieser Stelle aus den bereits erwähnten Diskretionsgründen leider auf die Aussage "technisches Umfeld" beschränken. Bei der konkreten Position handelt es sich um eine in dieser Form neugeschaffene Stelle in der Sie direkt an den Head of Key Account Management berichten - gleichzeitig aber auch in engem und regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung stehen - und welche als hochgradig relevant für die zukünftige Unternehmensentwicklung wahrgenommen wird. Daher wird Ihnen bestmöglicher Support aus der gesamten Organisation zur Verfügung gestellt um im Verbund mit nicht ganz unwesentlicher Eigenmotivation auch ambitioniertere Ziele erreichen zu können. Sofern Sie diese zugegebenermaßen etwas vage Beschreibung neugierig gemacht hat, freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ref. Nr. MAB/82025) und ein erstes, sicherlich interessantes Gespräch in dem wir Ihnen dann selbstverständlich auch detailliertere Informationen geben dürfen! Der Einsatzort: Großraum Köln, Home Office, bundesweit Sie Identifizieren proaktiv und strukturiert Key Accounts / Schlüsselkunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B-Segment Dabei analysieren Sie die Struktur sowie die individuellen Anforderungen und Bedarfe von Kunden und potentiellen Interessenten um in Folge proaktiv maßgeschneiderte Lösungen mit klarem Mehrwert aufzuzeigen Bei konkretem Interesse an einer von Ihnen platzierten Lösung, koordinieren (und begleiten Sie auch fallweise) die Übergabe des angebahnten Projekts an die Kollegen im Außendienst Ihren breit gefächerten Aktivitäten fokussieren sich auf den nachhaltigen Aufbau einer langfristigen Kundenbeziehung sowie eine bestmögliche Vernetzung im Unternehmen der bestehenden und zukünftigen Kunden Um relevante Bewegungen in den von Ihnen betreuten Märkten und Kundensegmenten immer bestmöglich im Blick zu behalten, analysieren Sie kontinuierlich das Marktgeschehen und leiten bei Bedarf strategische Kursänderungen her Sie berichten in regelmäßigem Turnus an den Head of Key Account Management sowie in strategischen Themen auch direkt an die Geschäftsführung und dokumentieren Ihre Aktivitäten, Erkenntnisse, Ansätze und Ideen darüber hinaus sorgfältig und nachhaltig mit modernen ERP- und CRM- Tools Aufbauend auf Ihrer erfolgreichen technischen oder kaufmännischen Berufsausbildung bzw. Ihrem Studium, konnten Sie bereits zumindest erste Erfahrungen im Vertrieb, (Key-) Account Management, Business Development oder Projektmanagement in einem technisch geprägten B2B-Umfeld sammeln Vorteilhaft aber nicht zwingend vorausgesetzt sind Erfahrungen mit Kunden aus den Bereichen Industrie / Light Industrial, Logistik und Bauwesen Sie verfügen über eine gesunde Portion Ehrgeiz und Entwicklungswillen und suchen ein Umfeld in dem man Ihnen alles Nötige an die Hand gibt um Ihre ambitionierten Ziele zu erreichen und das gleichzeitig auch auf menschlicher Ebene überzeugt Neben einer schnellen Auffassungsgabe und analytischem Denkvermögen überzeugen Sie mit einem guten Gespür für spezifische Bedarfe, Stakeholder-Konstellationen und kommerziellen Zwischentöne sowie exzellenten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Sie sind gewillt im Rahmen Ihrer Aktivitäten bei Bedarf (und in überschaubarem Ausmaß) bundesweit zu reisen sowie in regelmäßigen Abständen das Headquarter im Großraum Köln zu besuchen Ein fester Platz am Tisch der Entscheider bei einem inhabergeführten, deutschen Mittelständler auf beeindruckendem Wachstumskurs in einem - erwiesenermaßen - krisenfestem Marktumfeld Große Freiheitsgrade, bestmöglicher Support und unbedingte Rückendeckung von der Geschäftsführung und Ihren abteilungsübergreifenden Teamkollegen (*gn) Außerordentlich wertschätzende Firmenkultur mit Bestnoten auf KUNUNU Ein gut ausgestatteter Firmenwagen mit Tankkarte den Sie innerhalb Deutschlands auch privat nutzen dürfen Ein attraktives Vergütungspaket aus wettbewerbsfähigem Fixgehalt und erfolgsabhängigem, aber - ein Mindestmaß an Engagement vorausgesetzt - stets erreichbarem Bonus Unabhängig von der aktuellen Situation auch langfristig die Möglichkeit aus hohem Home Office Anteil, Kunden- und Netzwerkbesuchen sowie gelegentlicher Präsenz im Headquarter
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Projektleiter (m/w/d) Inhouse Consulting

Sa. 17.04.2021
Köln
Projektleiter (m/w/d) Inhouse Consulting Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 250921    Als Projektleiter im Inhouse Consulting unterstützen Sie die wichtigen strategischen Beratungsprojekte der REWE Group und gestalten damit die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa:  Es erwartet Sie ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group.  Sie treiben die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte (z.B. die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen). Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen.   Das bringen Sie mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium Mindestens vier bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung Alternativ schauen Sie auf eine langjährige Karriere mit Führungserfahrung im Handel oder in der FMCG Branche zurück Fundiertes “Consulting Toolkit“ und ausgewiesene Erfahrung mit der Führung komplexer Projekte (inklusive Führung von Teammitgliedern) Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Spaß bei der Lösung komplexer Fragestellungen Eigenverantwortliche, praxisorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit operativen Ebenen und Top-Management Starker Teamplayer   Das erwartet Sie in Ihrem Job: Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem echten Handelsexperten. In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam mit Ihrem Projektteam Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen, moderieren Workshops mit Fachbereichen, präsentieren Ihre Ergebnisse vor dem Top-Management und stellen den Wissenstransfer zwischen den Projekten sicher. Sie übernehmen dabei die Team-interne Führungsverantwortung und sind im intensiven Austausch mit den wichtigen Stakeholdern. Steile Lernkurve mit einem passgenauen Trainingsprogramm sowie ein umfassendes Onboarding ins Team mit ersten Praxistagen in unseren REWE- und PENNY-Märkten – so erleben Sie hautnah, wie unser Geschäft funktioniert. Nach wenigen Jahren im Inhouse Consulting schaffen Sie die idealen Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt im Inhouse Consulting oder in einem anderen Bereich der REWE Group.   Das gibt’s on top: Sie werden Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …). Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, Köln als Arbeitsmittelpunkt, überschaubare Reisetätigkeit, …). Ihnen steht jederzeit ein Mentor aus dem Führungsteam bei der Planung und Umsetzung Ihrer langfristigen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus genießen Sie die zahlreichen Vorteile eines großen Konzerns (Incentive Programme, Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, …).  Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie Teil unseres Teams!    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 250921) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Project Manager – Strategic Portfolio Management Office (sPMO) (m/f/d)

Fr. 16.04.2021
Mannheim, Leverkusen, Berlin
Whether for the registration of agrochemicals, industrial chemicals, biocides, veterinary pharmaceuticals or medical devices - as a leading service provider in consulting for the chemical and pharmaceutical industries, we have been setting global quality standards for many years, with our more than 550 employees. Based on our more than twenty years of experience and our constant focus on optimization, our experts have a deep understanding of our customers' products and can provide the best possible solution for each customer. To support our team we are currently seeking aProject Manager – Strategic Portfolio Management Office (sPMO) (m/f/d)– full-time or 32 hrs/week / permanent contract –Ref. No. 2021-22You will support the management in decision-making, project prioritization and portfolio reportingYou will enable and encourage cross department / division, hierarchical and functional collaborationYou will be the key member of the Centre of Excellence (CoE), ensuring consistency of the knoell approach for collecting analyzing and amalgamating of information on all portfolios, programmesYou will support and provide guidance to the community of project managers, evaluate work results and discuss required actions, tools for routine knoell projectsYou will provide training or mentoring on project management best practices (PMI) and techniques to team members, team leaders and upper level managementYou will develop processes and methods together with project managers that support project management at knoellYou will review and revise project management plans as needed to meet the requirements of project and knoell standardsYou have a PhD or Master's degree from an accredited college or university with a minimum of three years' experience in project management, coordinating projects or larger initiatives without line management authorityYou have a project management certification (PMP/PMI), Prince2, Professional Scrum Master (PSM) or equivalentYou have proven ability to manage projects to milestones within timeline, quality requirements and budgetYou have proven ability to coach and mentor project managers and project teamsYou are familiar with Microsoft Teams, MS project, OpenProject, IUCLID (desirable)You have excellent language skills in English (spoken and written); additional language skills would be an assetYou have superior interpersonal and communications skills including verbal, writing and analysis proficienciesYou are strongly motivated with excellent leadership awareness and understanding of changeYou are an strategic thinkerYou have superior work planning and project management skills with a proven success in these rolesYou have the ability to develop an effective, collaborative working relationship with a variety of representative groups with interdisciplinary skills and objectivesYou have a sound business acumenYou will work in a dynamic field in a friendly and supportive teamA well-structured induction plan will make your start easier and your further education will be supported by our knoell AcademyOn average each employee has 3 days of further education per yearWe offer a wide range of opportunities for further development within the framework of our specialist and management careers as well as in project management according to the international PMI standardWe support you in balancing your work and private life and offer you 30 days of vacation, a childcare allowance, family-friendly flexible working time models and the opportunity to work at home officeIn addition to your fixed salary, we reward your commitment with performance-related bonusesWe have an employee participation scheme in place, allowing our employees to benefit from the success of the companyYou will receive a canteen allowance and we provide coffee, tea and water free of chargeTo strengthen our team spirit, team events are held in addition to the annual employee meetingThrough our company pension plan, we provide you with financial support for your retirement and pay 20% voluntarily instead of the statutory employer's allowance of 15%We pay a relocation allowanceWe offer "JobRad" – save up to 40% with company bicycle leasingWe offer yoga and meditation sessions for your well-beingThese are the benefits of knoell Germany GmbH. Benefits for other knoell affiliates may vary from those listed.
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Internationaler Projektmanager (m/w/d) Business Development

Fr. 16.04.2021
Köln
Internationaler Projektmanager (m/w/d) Business Development Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 262342    Was wir zusammen vorhaben: Einfach effizient! Als Vertrieb Innen/Projektmanagement/Strategie kennen wir die Hebel für wirksame Prozesse. Wir schaffen strategische Grundlagen und schlanke Abläufe und engagieren uns für nachhaltige Initiativen und Wissenstransfer. Wir unterstützen die PENNY-Länder bei strategischen und operativen Fragen. Dabei arbeiten wir regelmäßig mit allen Fachabteilungen zusammen und stellen so den bereichs- und länderübergreifenden Wissenstransfer sicher.   Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Für die Planung und Steuerung von strategischen Projekten. Sie zeigen Einsatz: Indem Sie den Prozess zur Operationalisierung strategischer Unternehmensziele verantworten und weiterentwickeln. Sie sind mittendrin: Bei der länderübergreifenden Koordination rund um das Themengebiet  "Nachhaltigkeit". Sie sind präsent: Im länderübergreifenden Austausch von Lösungen und Best Practice-Ansätzen sowie der Förderung und Entwicklung der Projektmanagementkultur.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und proaktiver Arbeitsweise. Ihr hohes Maß an Team-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit gepaart mit Ihrem unternehmerischen Denken und Gestaltungswillen sowie Ihrer Kundenorientierung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Handel mit den Schwerpunkten Strategie und Projektmanagement sowie Nachhaltigkeit mit. Erste Führungserfahrung ist in dieser Position von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere relevante Fremdsprache ist erwünscht. Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint und Excel, mit. Sie haben Spaß an gelegentlichen Reisen (bis zu 25% Ihrer Arbeitszeit).   Was wir bieten: Bei PENNY International gestalten wir die Zukunft unserer fünf Landesgesellschaften in Europa. Gemeinsam mit den Kollegen vor Ort arbeiten wir täglich daran, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu vereinfachen und sie mit regionalen Produkten zu günstigen Preisen zu begeistern. Als Geschäftseinheit der REWE Group sind wir mit rund 100 Mitarbeitern in Köln vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und verbinden Sie die Dynamik eines Startups mit den Vorteilen eines Konzerns: Attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit umfassenden Seminarangeboten und fachspezifischen Akademien. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 262342) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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National Field Sales Coordinator (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und starke Marken – das macht Royal FrieslandCampina als eines der weltweit größten Molkereiunternehmen aus. Mit rund 24.000 Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in über 100 Märkten und sind in 38 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten. Für die Verbraucher in Deutschland steht FrieslandCampina Germany mit seinen etwa 1.200 Beschäftigten für hochwertige und leckere Milchprodukte, vor allem unter den Marken Landliebe, Chocomel, Valess, Tuffi, Holland Master und Frico. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen National Field Sales Coordinator (m/w/d) Unterstützung bei der Erstellung und Ausarbeitung des Business-Plans für den Bereich Field und die dafür not­wendige Aufarbeitung von Kenn­zahlen, Reports und Sales-Strategien zur effizienten Steuerung der Field-Sales-Aktivitäten Schnittstelle zu CDSM in Bezug auf die Weiterentwicklung der strategischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem CAS-Manager Enge Abstimmung mit dem CAS-Manager zur Sicherstellung der Analysen aus dem CRM-System – Eigenverantwortliche Steuerung von Aufgaben durch das CRM Tool Verantwortung zu Analysen und Auswertungen für Field Force und übergreifende Bereiche inklusive Abstimmung mit diesen (Key Account Management, CDSM) Koordinator (m/w/d) für Projekte in der Field Force SAP- / Smartbuy-Begleitung der Rechnungs- und PO-Erstellung für den gesamten Field-Force-Bereich Werte Transport in die Feld Organisation durch Vorbildfunktion (Verantwortung, Leidenschaft, Fokus und Professionalität) Betriebswirtschaftliches Studium Zwei bis vier Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb eines FMCG-Unternehmens, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie, oder Erfahrung aus dem LEH Organisationsgeschick, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Analytische Denkweise, hohe Leistungsbereitschaft und Durch­setzungs­vermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Power BI) Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Flexibilität Erste Erfahrung in der Personalführung Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem dynamischen, motivierten Team und lockerer Kollegialität (wir duzen uns alle) Ein innovatives und kommunikatives OpenSpace-Bürokonzept Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, ansprechende Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Benefits, wie z.B. kostenlose Parkplätze, Bezuschussung von Rheinbahn-Tickets, Kooperation mit Fitnessstudio etc. Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere konzern­interne Akademie
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Werkstudent*in im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Vom Hörsaal zu combine. Wir suchen Werkstudenten*innen in Düsseldorf! combine steht für die Kombination aus Detailwissen und strategischem Weitblick in der Immobilienwirtschaft. Als Generalist beherrschen wir sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement. Als Spezialist wiederum verfügen wir europaweit über das umfassendste Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten. Zusätzlich verfügen wir über ein interdisziplinäres Design- und Planungsstudio. Das Leistungsspektrum erstreckt sich hierbei von Innenarchitektur im Bereich Office & Retail über Produktdesign bis hin zur Gestaltung von Corporate Design Konzepten. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns als Werkstudent*in im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung:Deine Aufgaben: Du gestaltest und begleitest unsere Projekte innerhalb des Change-Managements. Du unterstützt bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Kundenworkshops Du erstellst Präsentationen und recherchierst zu aktuellen Themen, Studien und Trends. Du arbeitest im Rahmen der internen Organisationsentwicklung an folgenden Aufgaben: Mitarbeit bei einem internen Organisationsentwicklungsprozess Weiterentwicklung des combine-Organisationsmodells Erarbeitung eines combine-spezifischen Personalentwicklungsprogramms Recherche und Entwicklung von geeigneten Tools/ Methoden/ Formaten Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Change-Managements Dein Profil: Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie (idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie), Wirtschaftspädagogik o.ä. Fundierte MS-Office Kenntnisse Gutes Verständnis von Organisationsentwicklungs-Ansätzen und -Prozessen Erste praktische Erfahrungen in der Organisations- und/ oder Personalentwicklung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Lernbereitschaft Engagierte, selbständige, strukturierte Arbeitsweise Ca. 10-20 Stunden Zeit pro Woche Deine Vorteile: Vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Aufgaben, die sich an Ihren Interessen und Kompetenzen orientieren Eine steile Lernkurve und tiefgehende Einblicke in die Branche der Immobilienberatung mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung Möglichkeit, unser Unternehmen mitzugestalten Standortübergreifende Zusammenarbeit mit dynamischen und ausgezeichnet qualifizierten Teams Eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt Attraktive Vergütung und ein modernes Büro Betreuung durch einen Buddy
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