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Business Development: 158 Jobs in Cronenberg

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Unternehmensberatg. 52
  • Wirtschaftsprüfg. 52
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 124
  • Ohne Berufserfahrung 70
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 144
  • Home Office möglich 74
  • Teilzeit 33
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 120
  • Studentenjobs, Werkstudent 19
  • Praktikum 11
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Business Development

Praktikant Business Development - Financial Services Industry (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Clients & Industries - Business Development zum Erfolg unserer Businesses beitragen? Unser Team unterstützt bei der strategischen Positionierung von Industrien, entwickelt Accounts weiter, analysiert relevante Markttrends und identifiziert Potenziale. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Business Development (m/w/d). Standort: Düsseldorf. Als Praktikant (m/w/d) im Business Development bist du an der Pflege und dem Ausbau strategischer Mandantenbeziehungen direkt beteiligt. Du unterstützt dabei sowohl bei der operativen Account-Steuerung, als auch der taktischen Themenplatzierung. Relationship Management: Während deines Praktikums unterstützt du bei der Vor- und Nachbereitung von externen Meetings und bringst dich aktiv in die Relationship-Pflege ein. Themenplatzierung: Du evaluierst gemeinsam mit dem Account Team neu veröffentlichte Studien und unterstützt bei der effektiven Platzierung der Inhalte bei den relevanten externen Kontakten. Account-Organisation: Mit dem Account Team arbeitest du aktiv an der effizienten Steuerung des Tagesgeschäfts, neben der Aufbereitung mandantenfähiger Präsentationen obliegt dir auch die interne Performance-Analyse des Accounts. Student:in der Wirtschaftswissenschaften, erste relevante Praxiserfahrung wünschenswert Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Freundlichkeit , ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassenden Know-how unterstützt Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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(Senior-) Manager:in (Multi-) Projektmanagement

Fr. 12.08.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg, Wiesbaden, Hamburg
Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen knapp 700 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2022/2023 in der Kategorie Public Sector! Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie deutschlandweit als (Senior-) Manager:in für den Themenbereich (Multi-) Projektmanagement im öffentlichen Sektor an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg, Wiesbaden oder Hamburg in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Als Teil unseres Team unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern: Begleitung von Modernisierungs- und Transfor­mations­vorhaben sowie der Neuausrichtung von Strukturen und Prozessen in öffentlichen Einrich­tungen auf Landes- oder Bundesebene, primär aus den Rollen der (Multi-) Projekt- und Programm­leitung heraus enge Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und deren kompetente Beratung in allen Fragen der Initiierung und Steuerung komplexer (Groß-) Projekte und Programme, häufig über verschiedene Ressorts und föderale Ebenen hinweg  Analyse und Weiterentwicklung von (Multi-) Projekt-, Programm- und Projekt­portfolio­management-Methoden, -Strukturen und -Werkzeugen, dabei insbesondere Verzahnung von Projekt- und Linien­organisation, Fachseite und IT, klassischer und agiler Herangehensweisen Unterstützung des Wissensaufbaus und weitere Ausgestaltung der Expert Group Projektmanagement in der PD Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieur- oder Wirtschafts­wissen­schaften oder in vergleichbaren Studiengängen mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Leitung von (Teil-) Projekten und/oder Programmen bzw. der Etablierung von Strukturen, Methoden und Werk­zeugen für das Management von (Multi-) Projekten, Programmen oder Projektportfolios, idealerweise, aber nicht zwingend, im Umfeld der öffentlichen Verwaltung hohe Kunden- und Dienstleistungs­orientierung, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Methoden- und Problemlösungs­kompetenz ziel- und teamorientierte Arbeitsweise fließende Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrungen in den nachfolgenden Bereichen sind wünschenswert: (zum Teil virtuelle) Führung von bundesweiten interdisziplinären Projektteams, inkl. der Steuerung von Unter­auftrag­nehmern und IT-Dienstleistern Umgang mit sehr komplexen Stakeholder-Strukturen fundierte Kenntnisse relevanter Vorgehensmodelle und Methoden, z. B. PRINCE2, PMI, IPMA, V-Modell XT (Bund), Scrum, SAFe, hybriden Ansätzen (agil / Wasserfall) sowie langjährige Erfahrung in deren praktischer Anwendung Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm), passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club ... und noch vieles mehr!
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Manager (m/w/d) Corporate Strategy & Development

Fr. 12.08.2022
Wuppertal
Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter. Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit. Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring - die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.  Unser Handeln als Bank stellen wir daher unter ein klares Ziel, das wir jeden Tag leben: Wir wollen gemeinsam mit unseren Kunden deren unternehmerische Freiheit erhalten und fördern.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Manager (m/w/d) Corporate Strategy & Development   Arbeitsort: Wuppertal (Zentrale) In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung der ETRIS BANK, sind Sie als Manager (m/w/d) Corporate Strategy & Development für die (Weiter-)Entwicklung sowie Steuerung der Implementierung und Umsetzung der Unternehmensstrategie - in enger Abstimmung mit den Stakeholdern - verantwortlich Durch Ihre genaue Marktbeobachtung setzen Sie Impulse für die Erschließung neuer potenzieller Geschäftsfelder zur Weiterentwicklung der ETRIS BANK und leiten, unter Einbezug der Fachbereiche und ggf. Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, die Chancen neuer Geschäftsfelder sowie die Handlungsbedarfe ab, erstellen die entsprechenden Fachkonzepte Sie initiieren geeignete Projekte, konzipieren und steuern diese und führen ein Zierlerreichungs- und Wirksamkeitsmonitoring ein Sie sind darüber hinaus für die regelmäßige Erstellung der Geschäftsfeldplanung unter Berücksichtigung der Geschäfts- und Risikostrategie verantwortlich In strategischen Fragestellungen fungieren Sie als Sparringspartner für die Geschäftsführung. Sie gestalten die Gesamtarchitektur für die Strategieimplementierung, entwickeln diese stetig weiter und koordinieren die Umsetzung Darüber hinaus sind Sie für die frühzeitige in- und externe Kommunikation der Strategieumsetzung zuständig Auf der Grundlage eines abgeschlossenen Studiums, wünschenswerterweise in den Disziplinen MINT oder Wirtschaftswissenschaften, konnten Sie bereits relevante Berufserfahrungen in der Strategieimplementierung/Business Development sammeln Sie konnten bereits Erfahrungen im Beratungsumfeld und/oder dem Finanzdienstleistungssektor sammeln und sind durch Ihren beruflichen Werdegang versiert in der Strategieplanung, -implementierung und -umsetzung Darüber hinaus haben Sie Erfahrungen in der (fachlichen) Führung von interdisziplinären Teams, besitzen eine hohe Beratungskompetenz gepaart mit dem Wunsch strategische Projekte mit umzusetzen Sie besitzen eine hohe Affinität für digitale Themen und Trends und sind außerdem versiert in der Erstellung von Fachkonzepten und Machbarkeitsanalysen Ihre stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Work-Life-Blending durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, eine betriebliche Kindertagestätte, Team-Events mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten - mit der E/D/E AKADEMIE und der Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen Rückhalt und Sicherheit durch eine nachhaltige Unternehmensstrategie sowie einer attraktiven Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen Starker Zusammenhalt durch eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit vertrauensvoller Zusammenarbeit Attraktive Vergünstigungen - beim JobRad und Jobticket, Personalkauf und auf der Plattform Corporate Benefits Stärkung Ihrer Gesundheit - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten und Gesundheitsfürsorge vor Ort
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Translation & Transcreation Senior Specialist (m/w/d) - 12 months secondment

Do. 11.08.2022
Düsseldorf
Discovery is at the heart of everything we do. Wherever you find us around the world, if you can think of a product, you can probably find it in our stores, which include TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense, and TK Maxx. With variety comes plenty of happy surprises—our environment is ever-changing, and that’s just how we like it. Every day is an opportunity to discover something new about our business, our partnerships and even something exciting about yourself. Ready to Discover Different? We are looking for a Translation &Transcreation Senior Specialist to support our new growing Translation and Transcreation function. The T&T Senior Specialist is responsible for providing high quality, timely translation and transcreation services to HR, Brand and Marketing, Ecommerce and Customer service. Provides high quality translation / transcreation, ensuring projects are completed effectively and efficiently Works proactively and collaboratively within own language set and wider T&T (Translation and Transcreation) team to ensure translations are consistent Active participant in broader Translation and & Transcreation community Proactive approach in maintaining the glossaries, methods and supports terminology initiatives Serves as an internal language resource to assist with identifying improvement opportunities and providing recommendations to improve translation services and communications for the organisation Collaborates with other business partners in providing a localised document Partner in market to ensure language and correct terminology are kept up to date – leveraging business relationships and partnerships Ensure that all information is accurate for all markets taking into account local exceptions Looks after a common tone of voice Supports effective communications for Europe ensuring consistency of messages across all banners and languages as appropriate Responsible for own development and support others to maximise potential Actively curious with language trends within local markets, ensuring we always remain current Embed the Leadership Competencies and Cultural Factors by demonstrating understanding Minimum language expectations are English (Business) and fluent in relevant European Language (German and Austrian) Bachelors Degree in linguistics required, or equivalent experience to the same proficiency level Over 2-3 years agency / in house T&T experience required Credible working knowledge of a TJXE is desirable Excellent influencing skills, personal impact and credibility Thinks tactically and manages ambiguity when required Strong demonstrated communication skills with ability to read, write, communicate and interpret information accurately; bilingualism is a must; excellent attention to detail and accuracy and advanced experience with document structuring, editing Additional language skills desirable Genuine interest in the evolution of language and culture Excellent computer skills including MS Office - Word, Excel, PowerPoint Desirable knowledge in Translation and Transcreation Tools (i.e. XTM,  Deepl etc) Come Discover Different at TJX. From opportunity and teamwork to growth, we think you’ll find that it’s so much more than a job. When you’re a part of our global TJX family, you have the full support of a diverse, close-knit group of people dedicated to finding great deals and fantastic style. Best of all? They have a lot of fun doing it. We care about our culture, but we also prioritize the tangible stuff (Competitive salaries: check. Solid benefits: check. Plenty of room for advancement: of course). It’s our way of empowering you to make your career here. We consider all applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, marital or military status. We also provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act and applicable state and local law. Kindly understand that only English written applications can be considered. Thank you.
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Senior Manager Service Operations w/m/d

Do. 11.08.2022
Kerpen, Rheinland, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Ratingen
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherIn Deiner neuen Rolle bist Du für den Auf- und Ausbau einer neuen Struktur unserer operativen Teams verantwortlich, die Leistungen für unsere Kunden erbringen. Dein Ziel: Die Steigerung der betrieblichen Effizienz und Servicequalität für unsere Kunden, unterstützt durch standardisierte Arbeitsweisen und hohes Engagement der Mitarbeiter:innen. Konkret übernimmst Du folgende Aufgaben: Unterstützung der Verlagerung von Teams/Aktivitäten in eine neue Struktur und Integration der Teams in den neuen Bereich Entwicklung einer Strategie, die aufzeigt, wie die neuen Arbeitsweisen mit den aktuell gelebten in Einklang gebracht werden können Aktives SLA- und KPI-Management Aktives Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter:innen in Zeiten des Wandels Vollständige P&L-Verantwortung für Deinen Verantwortungsbereich Aufbau und Pflege von belastbaren Beziehungen zu den Key Stakeholdern Einschlägige IT-Serviceerfahrung/Service-Management-Erfahrung Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung (Motivation von größeren Teams mit Unterstruktur im Rahmen von Changes, Distance Leadership, Arbeit mit multikulturellen Teams) Erfahrung im Aufbau einer Betriebsstruktur und nachweisliche, erfolgreiche Umsetzung von Changes (Transformationserfahrung/Erfahrung im Projektmanagement) Wachstumsorientierung: Mitarbeit an Initiativen und in Projekten zur gesamtheitlichen Weiterentwicklung des Bereichs und zur Erreichung der Unternehmensziele Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägtes gesamtunternehmerisches Denken und Handeln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (national und international) Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
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Business Development Coordinator Germany (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Düsseldorf
Bird & Bird ist eine international führende Anwaltssozietät mit 31 Büros in 22 Ländern in Europa, Afrika, dem Nahen Osten, dem Asien-Pazifik Raum und Nordamerika. In Deutschland sind wir mit mehr als 600 Mitarbeitenden in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Als Teammitglied (m/w/d) im Bereich Marketing und Business Development (MBD) mit Schwerpunkt Business Development sind Sie Teil der MBD Abteilung Deutschland am Standort Düsseldorf sowie des internationalen MBD Teams von Bird & Bird. Sie arbeiten mit den Anwält:innen sowie MBD Kolleg:innen aus den deutschen und internationalen Büros eng zusammen. Standortübergreifende Unterstützung der deutschen Praxis- und Sektorgruppen bei nationalen BD-Initiativen und strategischen Fragen Durchführung von Recherchen Erstellung von Markt-, Unternehmens und Wettbewerbsanalysen Unterstützung bei der Identifizierung aktueller Themen und Trends Erstellung und Vorbereitung von hochwertigen Pitch- und Präsentationsunterlagen Sie verfügen über eine abgeschlossene geistes-, wirtschaftswissenschaftliche oder juristische Ausbildung und erste solide Berufserfahrung im Bereich Business Development im Beratungsumfeld, vorzugsweise in einer Kanzlei Sie haben ein hohes analytisches und strategisches Denkvermögen, sind kreativ, sorgfältig und arbeiten sich gern in komplexe Themengebiete ein Sie bearbeiten Projekte / Themenfelder gerne selbstständig von A-Z und setzen diese auch gerne eigenverantwortlich um Sie zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft aus und verfügen über einen ausgeprägten Service-Gedanken Darüber hinaus sind Sie ein echter Teamplayer, der einen Blick über den Tellerrand wirft und selbstbewusst immer mal wieder Neuland betritt. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Beherrschung aller MS Office-Anwendungen setzen wir voraus Sie erwartet ein internationales Arbeitsumfeld in einem supernetten Team. Nach einer fundierten Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich erhalten Sie die Option auf teilweise mobiles Arbeiten. Sie erhalten starke Impulse zur persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangeboten im Rahmen unserer Bird & Bird Academy. Sie profitieren von einem spannenden Netzwerk, attraktiven Kanzleievents, nationalen und internationalen Sportevents und leben mit uns gemeinsam den Spaß an der Sache!
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Mitarbeiter (m/w/d) Business Development Schwerpunkt In-/Exkasso

Do. 11.08.2022
Düsseldorf, Münster, Westfalen, Kiel, Hamburg
Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“ Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier sind derzeit rund 12.000 Menschen für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig. Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung der im Bereich eingesetzten IT-Systeme (Schwerpunkt u. a. SAP, In-/Exkasso Themen). Zudem sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des laufenden Betriebs. Sie erbringen Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche. Weiterführend übernehmen Sie das Wartungsauftragsmanagement. Sie arbeiten an der Planung, Entwicklung und Strukturierung von Prozessen mit. Darüber hinaus sind Sie Teil von regelmäßigen Projektarbeiten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, VWL) oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung  Erste berufliche Erfahrung im Finanzwesen wünschenswert (z. B. Controlling, Revision, Rechnungswesen, Front- bzw. Backoffice) Kenntnisse in SAP (FS/CD) sowie In-/Exkasso sind hilfreich Analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie sehr gute prozessuale und konzeptionelle Fähigkeiten Moderations-, Koordinations- und Organisationsstärke Sehr hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine starke Leistungsbereitschaft Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket
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Business Developer Financial Advisory - M&A (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Developer Financial Advisory - M&A (m/w/d)   Standorte: Düsseldorf und Frankfurt (Main). Als Business Developer M&A (m/w/d) bist du Teil des Financial Advisory Clients & Industries Teams und entwickelst gemeinsam mit unseren Führungskräften Go to Market-Konzepte und Account-Strategien entlang des M&A Life Cycle. Community Management: In deiner Funktion bereitest du regelmäßig branchenfokussierte M&A-Meetings vor und verantwortest Auf- und Ausbau der M&A-bezogenen Kommunikation sowie des Knowledge Sharings. Eminence Building: Du konzeptionierst und organisierst Kundenveranstaltungen und trägst zur inhaltlichen Vorbereitung bei. Du platzierst Publikationen und Kampagnen an der richtigen Stelle. Strategie: Die Koordination und Umsetzung von M&A-bezogenen Sektor- und Account-Strategien gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Monitoring von Business Opportunities. Analyse: Im Rahmen des Sales Controlling arbeitest du mit Sektor- und Account-Reportings und stellst sicher, dass damit zusammenhängende Daten im CRM-System sauber gepflegt sind. Organisation: Du erstellst Präsentationen in deutscher und englischer Sprache sowie kurze Website- und Newsletter-Texte. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar. Erste Praxiserfahrung im Bereich Business Development, Account Management oder Marketing in einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftskanzlei wünschenswert. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie exzellente Excel- und Powerpoint-Kenntnisse. Kontakt- und Kommunikationsstärke , eigenverantwortliches Handeln sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität. Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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Data Analyst / Referent (m/w/d) Reporting und Performance Management

Do. 11.08.2022
Düsseldorf
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für die ISS Facility Services Holding GmbH suchen wir Sie als Data Analyst / Referent (m/w/d) Reporting und Performance Management am Standort Düsseldorf, aber bundesweit möglich. Vollzeit, Unbefristet Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen aufnehmen und abstimmen Datapipeline planen, Datenobjekte der Datenlieferanten (Kunden, ISS, Dritte) abstimmen und Umsetzung steuern Verbesserungspotentiale für die Datenarchitektur identifizieren und Umsetzung steuern Dashboards erstellen und optimieren auf der Reporting-Plattform Performancelücken identifizieren, Fachabteilungen beraten und bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen unterstützen Insight-Reports analysieren sowie Verbesserungsmaßnahmen bewerten und monitoren Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft, Statistik oder vergleichbare berufliche Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder Analytics Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Data Analytics und Reporting Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power-BI wünschenswert Gute Englischkenntnisse Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und des kooperativen Miteinanders Flexible Arbeitszeiten, die ermöglichen, eine Sportrunde einzulegen oder die Kids zu Kursen zu bringen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Mitarbeiterrestaurant, Fitnessstudio, Textilreinigung, Obst, Wasser und Kaffee, Paketdienst uvm. Das ISS College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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Senior Risk and Reputation / Compliance (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Düsseldorf
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Corporate Functions - Risk & Reputation ein bedarfsgerechtes Risikomanagement umsetzen? Unser Team bündelt alle Institutionen und Vorkehrungen, um die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Risk and Reputation (m/w/d). Standort: Düsseldorf. Als Senior Risk and Reputation (m/w/d) stehst du uns im Bereich Compliance & Independence mit deinem Know-how bei der Anbahnung neuer Geschäftsbeziehungen in komplexen Fragestellungen zur Seite. Verträge: In Zusammenarbeit mit Kundenteams, der Rechtsabteilung und anderen involvierten Bereichen unterstützt du bei der Gestaltung von Verträgen mit (inter)nationalem Bezug. Know-how-Transfer: Du führst Schulungen zum Thema Geschäftsbeziehungen durch und sorgst auch für die Erstellung der entsprechenden Materialien. Anfragen: Unter Berücksichtigung des rechtlichen und regulatorischen Umfelds bearbeitest du Independence-Anfragen der Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Prozesse: Nicht zuletzt kümmerst du dich um die bereichsübergreifende Prozessabbildung und -optimierung im Hinblick auf die geltenden Deloitte Qualitätsstandards. Abschluss eines wirtschaftsjuristischen oder betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbar Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Compliance oder in einer vergleichbaren Funktion Kommunikationsstärke , Teamgeist und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit Sicherer Umgang mit MS Office sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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