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Business Development: 189 Jobs in Dachau

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 151
  • Ohne Berufserfahrung 79
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 177
  • Home Office möglich 86
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 147
  • Praktikum 21
  • Studentenjobs, Werkstudent 15
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Regionalleiter Süd Flugbetrieb (m|w|d)

Sa. 02.07.2022
München
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Ende 2023 wird der Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen verlegt. Sie tragen die Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf der Stationen (derzeit): Murnau, München, Augsburg, Ingolstadt, Dinkelsbühl, Ulm bezüglich Personaleinsatzplanung, Stationsmanagement, Einhaltung der luftrechtlichen Bestimmungen etc. Sie wirken mit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen. Als Ansprechpartner und Verbindungsglied für die Fachbereiche stehen Sie für die ADAC Zentrale in Fragen des Flugbetriebs zur Verfügung. Sie nehmen an Öffentlichkeitsveranstaltungen teil und nehmen Repräsentationsaufgaben bei Stationsbesuchen wahr. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für die jährlichen Audits durch QM. Die Überarbeitung von Verordnungen (z.B. Richtlinie Luftrettungsdienst, HCM Einweisungsplan), das Erstellen von flugbetrieblichen Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen und die Ausarbeitung strategischer und operativer Konzepte (z.B. Flottenkonzept) zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Hinzu kommt die Teilnahme am Flugdienst auf den zugeordneten Stationen sowie an der Rufbereitschaft 7/7 24h. Sie sind im Besitz einer gültigen Lizenz: ATPL-(H) / CPL-(H), dabei sind IFR Erfahrung wünschenswert und fachliche Kompetenzen im Luftrecht. Erfahrung im Luftrettungsdienst setzen wir voraus. Eine erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Sie besitzen eine sichere schriftliche Ausdruckfähigkeit sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus. Sie bringen ein gutes Kommunikationsverhalten und eine ausgezeichnete Konfliktfähigkeit mit. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Job-Ticket Kantine & Cafeteria Kinderbetreuung
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Omnichannel Manager Oncology (m/f/x)

Sa. 02.07.2022
München
Daiichi Sankyo and its 16,000 employees in more than 20 countries are dedicated to the creation and supply of innovative pharmaceutical products. In Europe, we focus on two areas: In the cardiovascular space, our strong portfolio of medicines reflects our long-standing commitment and shows that we care for every heartbeat; in oncology our goal is to become a global pharma innovator until 2025 by providing novel therapies to patients across the world. Our European headquarters are in Munich, Germany, and we have affiliates in 13 European countries. For our Daiichi Sankyo Deutschland GmbH we are seeking highly qualified candidates to fill the position: Omnichannel Manager Oncology (m/f/x)Reporting directly to the Commercial Head Oncology Germany, the Omnichannel Manager's primary responsibility is the in-depth understanding of Digital Communication channels and matching Digital Communication Strategy to the strategic imperatives of our products as well as supporting the Brand Manager(s) in implementing the operational activities and driving the marketing content in the digital space. Develop the strategy and deliver digital marketing items that best suits customer needs for Enhertu and future products in close collaboration with the Breast and Gastric Brand Managers and the European Brand LeadershipSupport the Brand Managers in implementing the operational activities as well as the digital strategies Develop a clear understanding of customers’ needs in Breast Cancer, digital trends and shape the strategic direction of Daiichi Sankyo Oncology Germany for each channel Create customer engagement platforms and initiatives to drive product preference and usage via non-traditional sales and marketing tactics. (e.g. Campaign E-mails, E-detailing, virtual learning platforms, Portals, Apps) Develop Multi-Channel Pull & Push strategies together with business marketing and sales stakeholders to increase value added programs & services beyond the Daiichi Sankyo representative and to achieve the sales objectives of new launches Research & analysis of the digital landscape and the activities of the competitors, creating presentations and decision-making input within the scope of the European Brand strategy. Collaborate cross-functionally with other key team members and with external commercial partner to ensure that synergies are captured Partnering with Marketing on execution of brand strategy, delivering channel insights and recommendations and leading tactical execution of digital strategies, brand campaigns and programs to drive operational effectiveness, business impact and meet objectives. Participation in preparation of the marketing plan (closed-loop marketing, multichannel) Coordination, implementation and further development of digital projects in compliance with schedule, costs and quality. Projects include and are not limited to websites, interactive conversation aids, emails, remote engagement, webinars/webcasts, apps, social media and search engine marketing. Management of digital applications over their life cycle with maintenance, changes and extensions. Bachelor or Master’s degree in business management, marketing, or related field; additional qualification / experience in Digital marketing is a plus Several years of experience in pharmaceutical or biotechnology industry Prior marketing/commercial experience, ideally in oncology as a local Product Manager Experienced in developing digital and Multichannel strategies and implementing solutions Ability to communicate, collaborate effectively and push things through / across a matrix organization Strong accountability with demonstrated ability to work in teams, ideally in a cross-functional environment, as well as autonomously without constant monitoring Excellent project management capabilities Innovation mindset & technology experience preferred Flexible to changing priorities in a fast moving environment Excellent written and verbal communication skills in German and English "Hands on" mentality Excellent Benefits Work-Life-Balance Growth and Development Health and Wellbeing Support
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Manager (m/w/d) Automobilindustrie (OEMs und Zulieferer)

Sa. 02.07.2022
Bietigheim-Bissingen, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1628253769-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.Sie möchten die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten, sind Vordenker und wünschen sich eine strategische Aufgabenstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team? Unser Bereich Automobilzulieferer sucht Manager (m/w/d) für die folgenden Aufgaben: Gestaltung (digitaler) Geschäftsmodelle, Unternehmens- und Produkt-/Technologiestrategien, Transformationsprogramme, sowie der Neuausrichtung in Bezug auf Industrie 4.0 Durchführung von Analysen, Erarbeitung von kundenspezifischen Konzepten in allen Unternehmensfunktionen sowie Umsetzung der Ergebnisse mit dem Kunden Fachliche Führung im Projektkontext Kontinuierliche Weiterentwicklung von innovativen Beratungsprodukten/-methoden Mitverantwortung für die Akquise von internationalen Beratungsprojekten Unterstützung bei der Erarbeitung branchenrelevanter Publikationen Überdurchschnittlich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch MBA oder Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder einem Unternehmen in der Automobilindustrie Kenntnisse einer Aufbau- und Ablauforganisation bei (internationalen) Automobilzulieferern Erfahrung in der Planung und Durchführung von (Beratungs-) Projekten Hohe Motivation den Wandel in der Automobilindustrie aktiv mitzugestalten Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen (fachliche) Führungserfahrung Hohe Reisebereitschaft
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Business Development Manager* und Partner-Management

Fr. 01.07.2022
Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, München, Köln
Mit mehr als 450 Expert:innen unterstützen wir bei inovex Unternehmen umfassend bei der Digitalisierung und Agilisierung ihres Kerngeschäfts sowie bei der Realisierung von neuen digitalen Use Cases. Die Mitarbeit in unserem agilen und selbstorganisierten Sales Team ist genau das Richtige für Menschen, die sich als Teamplayer sehen, Spaß am Kontakt mit Partnern (u. a. Microsoft, AWS & Google) und Kunden ( CBC, RATIONAL, Südzucker u. v. m.) haben und die dynamische Entwicklung des IT-Markts spannend finden. Da wir als Unternehmen stetig wachsen und damit auch die Betreuung und der Ausbau unserer Partnerschaften und Kundenbeziehungen immer umfangreicher wird, suchen wir eine:n Business Development Manager* für das Partner-Management an allen inovex-Standorten: Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart, München, Köln oder Hamburg. *Gender, Herkunft etc. sind keine Bewertungskriterien für uns. Hauptsache, du bist genauso technologiebegeistert wie wir. Du bist für den Auf- und Ausbau sowie die Pflege deiner Accounts (Kunden und Partner) verantwortlich und übernimmst ganzheitlich die Koordination der Angebotserstellung, -abstimmung und -nachverfolgung bis zum Abschluss. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern treibst du die vertriebliche Entwicklung der Beziehung durch geeignete Maßnahmen voran, bspw. durch die Steigerung unserer Bekanntheit im Partnerumfeld oder die Teilnahme an Partnerprogrammen. Du entwickelst eine Partnerstrategie mit dem Ziel neue Anfragen über Partner zu erhalten. Du stimmst dich mit unseren Partnern ab, um gemeinsam Mehrwerte für unsere Kunden zu entwickeln. Du erstellst, pflegst und analysierst Forecasts, Statistiken und Reports. Intern arbeitest du eng mit unserem Marketing und den technischen Teams zusammen und nach außen vertrittst du das Unternehmen als persönliche:r Ansprechpartner:in, indem du (virtuell und vor Ort) Veranstaltungen besuchst und dabei inovex repräsentierst. Durch den engen Austausch mit unseren Kunden und Partnern spiegelst du regelmäßig Innovationen in unser Unternehmen und nimmst so Einfluss auf die Gestaltung des inovex Leistungsportfolios. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen. Du konntest bereits erste Berufserfahrung/en im Partner oder Account Management sammeln und bringst ein gutes technisches Grundverständnis sowie eine hohe Affinität im Umgang mit neuen IT-Tools mit. Du bist durch und durch ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten. Du hast die Fähigkeit, andere zu begeistern. Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise und ein sehr gutes Organisationsvermögen aus. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Du bist reisebereit für Events und Veranstaltungen, meist innerhalb Deutschlands. Unsere inovex Culture: coole Kolleg:innen, offene Türen und Ohren und viel Spaß bei der Arbeit. Innovative Technologien, enger Austausch mit der Community, Brownbag Sessions und Meetups. Hoher Freiheitsgrad durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. inovex mitgestalten statt nur mitschwimmen: aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen – auch über den Tellerrand hinaus. Jährliches Weiterbildungsbudget, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. Freie Wahl der Hardware und des Betriebssystems (auch zur privaten Nutzung) sowie optionales Auto- und JobRad-Leasing.
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Senior Consultant / Associate Director Residential Research (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Wiesbaden
Das ist Colliers: Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Vermietung sowie den An- und Verkauf von Büro-, Gewerbe-, Hotel-, Industrie-, Logistik- und Einzelhandelsimmobilien, Wohn- und Geschäftshäusern, Grundstücken und Land & Forst, Immobilienbewertung, Finanzierungsberatung, Architecture and Workplace Consulting sowie Occupier Services, die Unterstützung von Unternehmen bei betrieblichem Immobilienmanagement. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 17.000 Experten in 62 Ländern tätig. Zur Unterstützung unseres Research Teams suchen wir ab sofort eine/n Senior Consultant / Associate Director Residential Research (m/w/d). Standort: unsere Büros deutschlandweit, bevorzugt Berlin. Das ist Ihre Aufgabe: Jährliche Erstellung des Marktberichts Residential Investment Unterstützung der operativer Geschäftseinheiten mit Daten und Markteinschätzungen bei Pitches und Investmentmandaten Bearbeitung von Anfragen im Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Miet- und Kaufpreisanalysen und Einschätzungen Pflege und Weiterentwicklung der Research-Datenbank mit Investmenttransaktionen Wohnen Analyse von Marktentwicklungen (Renditen, Volumen, regionale und sektorale Trends) Sonderanalysen zu wohnwirtschaftlichen Themen Mitwirkung bei externen Beratungsmandaten, Markt- und Standortanalysen, Ankaufs-Due-Diligence- und Buy-Side-Mandaten Support des Head of Residential und Head of Market Intelligence & Foresight Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Geografie, Wirtschaftsgeografie, VWL, Soziologie oder Real Estate oder ambitionierter Quereinsteiger mit Interesse an immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmarktresearch mit Schwerpunkt Wohnen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für ökonomische Zusammenhänge Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Wünschenswert Spezialkenntnisse im Bereich Datenanalyse oder Modellierung Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt Teamgeist und Spaß an der Arbeit Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie Flexibilität durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zur qualitrain Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
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Studentische Aushilfe (m/w/d) Business Development & Innovation in München

Fr. 01.07.2022
München
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Studentische Aushilfe (m/w/d) Business Development & Innovation in München Verbessern Sie Ihre beruflichen Chancen mit einem Job als studentische Aushilfe beim größten öffentlichen Versicherer Deutschlands. Sie haben Interesse an einer Karriere in einem großen Konzern, an der Digitalisierung im Finanzbereich und der zukunftssicheren Geschäftsentwicklung von Lebensversicherungen? Dann sind Sie bei der Versicherungskammer Bayern genau richtig. Wann es losgeht? Ab 1. Oktober 2022 oder nach Absprache – bewerben Sie sich am besten jetzt! Sie entwickeln mit uns die Altersvorsorge von Morgen weiter. Sie unterstützen den Bereich Business Development Leben in der Digitalisierung und bei der Suche nach neuen Kooperationen. Sie erstellen Trend-, Markt- und Wettbewerberanalysen für das Management. Sie unterstützen bei Projekten entlang unseres Innovationsprozesses und helfen beim Ideenmanagement und bei Innovationsworkshops. Fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium. Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen. Interesse an strategischen Themen und schnelle Auffassungsgabe. Jede Menge Lernbereitschaft, Engagement, Selbständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Lehrreichen Arbeitsplatz beim renommierten Arbeitgeber und Marktführer in Bayern. Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung – Studium und Job gut und flexibel in Einklang bringen. Homeoffice mit Laptop oder Büroarbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen – diese Wahl haben Sie jeden Tag. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Intensive Einarbeitung und ein nettes Team von Kollegen. Wertvolle Berufserfahrung, gutes Gehalt und tolle Rahmenbedingungen. Preisgekrönte Kantine, viele Sportangebote und eigenes Fitnessstudio.
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Pricing Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
München
Willkommen bei Rexel! Die Rexel Gruppe ist als einer der weltweit führenden Elektrogroßhändler mit ca. 26.000 Mitarbeitenden in 25 Ländern vertreten. In Deutschland leben wir mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden echte Kundennähe. Wir liefern Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk eine breite Palette nachhaltig innovativer Produkte und maßgeschneiderte Lösungen – dem Elektriker auf der Baustelle wie dem Planer komplexer Industrieprojekte. Wir leben eine moderne und offene Arbeitskultur, gleichzeitig schauen wir mit Stolz auf unsere über 100-jährige Geschichte. Entdecke unsere motivierende Arbeitswelt, die Zukunftssicherheit, eine Tätigkeit eng am Marktgeschehen, ein faires Miteinander sowie vielfältige Entwicklungschancen bietet. Werde Teil der internationalen Rexel-Gruppe! Für unser Service-Center München suchen wir ab sofort eine engagierte Verstärkung. Du berätst den Vertrieb beim täglichen Price Management im Rahmen des bestehenden Preiskonzepts und unterstützt bei der Konditionierung mittels einer eigenentwickelten Pricing-Software Du analysierst systematisch unsere Preise im Rahmen des Preiscontrollings und stellst eine marktgerechte Bepreisung sicher Du führst ad-hoc-Analysen durch und erstellst kontinuierliche Reports in Power BI für das Management Du erstellst Konzeptpräsentationen zur internen Kommunikation Du arbeitest bei der Weiterentwicklung bestehender Pricing-Instrumente mit und unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten Du führst Trainings in Bezug auf einen Algorithmen-gestützten Pricing-Ansatz durch und unterstützt bei der globalen Weiterentwicklung Du hast ein Studium mit betriebswirtschaftlichem/analytischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast Du einschlägige Praktika absolviert oder bereits erste Berufserfahrungen im Pricing oder Sales im Elektrogroßhandel gesammelt Du bist sicher im Umgang mit MS Office, inbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise auch mit PowerBI Statistische Zusammenhänge zu erkennen und daraus Empfehlungen abzuleiten, macht Dir Spaß Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft gehören zu Deinen Stärken Gute Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich, in Deutsch und Englisch sind für Dich selbstverständlich Anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen  Flache Hierarchien, offene & wertschätzende Unternehmenskultur – mit einem Wort: #ZUSAMMEN Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Rexel Academy Attraktives Gehaltspaket (leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Weitere Benefits: Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub, Jobrad
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Strategic Project Manager (m/w/div)

Fr. 01.07.2022
München
Der Musikmarkt befindet sich im Wandel. Veränderte Nutzungsgewohnheiten, innovative Geschäftsmodelle, technologische Entwicklungen sowie die Internationalisierung in der Verwertung von Rechten stellen an die GEMA neue und spannende Herausforderungen. Diesen Wandel zu begleiten und aktiv zu gestalten, ist Aufgabe der Abteilung Strategy, Innovation & New Business der GEMA. In einem dynamischen Team bereiten wir strategische Richtungsentscheidungen vor, leiten daraus die mittelfristige Unternehmensplanung ab und treiben die Umsetzung zentraler Initiativen im strategischen Portfolio.  Die GEMA vertritt in Deutschland die Urheberrechte von mehr als 80.000 Mitgliedern (Komponisten, Textautoren und Musikverleger) sowie von über 2 Mio. Rechteinhabern aus aller Welt. Sie ist weltweit eine der größten Autorengesellschaften für Werke der Musik.  Für unsere Abteilung Strategy, Innovation & New Business suchen wir am Standort München ab sofort einen  Strategic Project Manager (m/w/div) Beobachtung nationaler und internationaler Marktentwicklungen innerhalb der Musikindustrie sowie Durchführung strategischer Branchen- und Wettbewerbsanalysen Interne Analysen zur Identifikation von Kernkompetenzen und Entwicklungspotentialen Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Handlungsoptionen für die Langfriststrategie und Mittelfristplanung des Unternehmens als Entscheidungsgrundlage für das Senior Management Initiierung, Planung und Steuerung zentraler Projekte zur Umsetzung der strategischen Ausrichtung Identifikation, Ausgestaltung und Umsetzung von Initiativen zur Entwicklung neuer Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle Weiterentwicklung des Prozesses zur kontinuierlichen Strategieentwicklung und Mittelfristplanung unter Einsatz aktueller Methoden und Standards Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften Einschlägige Berufserfahrung kombiniert mit Know-how im Strategischen Management und Kenntnissen in der Entwicklung von (digitalen) Geschäftsmodellen Erfahrungen im Einsatz klassischer und agiler Projektmanagementmethoden Hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse an der Ausgestaltung und Umsetzung eigener Ideen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Grundkenntnisse über den deutschen und internationalen Musikmarkt von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten Bei uns erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima im Zentrum von München, familienfreundliche Bedingungen und Gleitzeitmodelle. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Umfeld der internationalen Musikwirtschaft, die aktive Mitgestaltung der langfristigen Geschäftsentwicklung sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in der Fach-, Führungs- oder Projektkarriere.
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Werkstudent Business Development (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
München
Die RE8 GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Planet Group GmbH. Das Beratungsunternehmen wurde im Jahr 2021 mit dem Ziel gegründet, seine Kunden vertraulich, persönlich und individuell bei der Optimierung ihres Immobilienportfolios zu beraten. Der Fokus der Beratung liegt auf Zins-/ Mehrfamilien- und Investmenthäuser, die im Rahmen einer ganzheitlichen Analyse untersucht und nach Kundenwunsch optimiert werden. Wer wir sind – und wofür wir stehen Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Du unterstützt das Management bei der Weiterentwicklung der Geschäftsidee. Du übernimmst Rechercheraufgaben in Bezug auf interessante Mehrfamilienhäuser / Portfolien. Du besichtigst spannende Objekte und nimmst die wesentlichen Kriterien/Eckdaten auf . Du übernimmst die telefonische Akquise und die Terminvereinbarung mit den Eigentümern (z.B.: Genossenschaften, Hausverwaltungen usw.). Du bist Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb. Du bist offen und kommunikativ. Du verfügst über ein organisatorisches und sprachliches Geschick. Deine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnet dich aus. Du beherrschst Microsoft Office, v.a. Excel, PowerPoint und Word machen Dir keine Sorgen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Senior Consultant/Manager Learning, Development & Talent Management (w/m/d)

Fr. 01.07.2022
Berlin, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Projekte managen - Du berätst führende Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Transformationsprojekten mit Fokus auf Learning & Development sowie Talent Management in Bezug auf z.B. Konzepte, Organisationsformen, Prozesse sowie Technologien.Lösungen entwickeln - Du arbeitest im Team für unsere Kunden an der Digitalisierung und Verbesserung der Personalarbeit - vom Konzept bis zur Implementierung.Wissensvorsprung sichern - Du trägst zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kompetenzen und innovativen Lösungen bei und treibst Produktentwicklung und Thought-Leadership-Initiativen voran.Projekte akquirieren - Als Vertriebstalent bist du in der Akquisition unserer Beratungsprojekte eingebunden und wirkst mit an der Weiterentwicklung unserer Value Proposition sowie unserer Positionierung am Markt. Je nach Berufserfahrung erstellst du eigenständig Angebote und steuerst Angebotsprozesse.Verantwortung tragen - Du trittst intern wie extern als (Teil-)Projektleiter auf und übernimmst (erste) Führungsaufgaben. Karrierechancen nutzen - Du profitierst von exzellenten Karriereperspektiven in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld.Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und verfügst über 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR Consulting oder äquivalentem Umfeld im HR-Bereich mit Fokus auf Learning & Development und/oder Talent.Du hast Fachwissen und Erfahrung in der Erarbeitung von HR-Organisationskonzepten für Learning & Development sowie Talent Management, inhaltlichen Ausgestaltungen sowie Prozessen und kennst dich bestens mit Trends und Technologien in diesem Bereich aus.Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten zeichnen dich aus.Du hast dich als Teamplayer bewiesen, bist offen und lernfreudig und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben.Du hast Spaß daran, an der Geschäftsentwicklung des Teams und Unternehmens beizutragen.Sehr gute Englischkenntnisse und MS-Office Kenntnisse im Beratungskontext runden dein Profil ab.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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