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Business Development: 167 Jobs in Dormagen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 141
  • Ohne Berufserfahrung 70
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 152
  • Home Office 55
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 136
  • Studentenjobs, Werkstudent 18
  • Praktikum 9
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Business Development

Growth Manager*in / Business Development Manager*in Mobile (w/m/d)

Di. 21.09.2021
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Entwickeln des B2B-Produktportfolios Mobilfunk in Zusammenarbeit mit konzerninternen Vorlieferanten Entwickeln von Vermarktungsstrategien und -konzepten als relevanter Beitrag zur Vertriebsgesamtstrategie Zusammenarbeit mit Hardware-Herstellern Enge Kooperation mit operativen Vermarktungseinheiten (u.a. externen Dienstleistern und unseren Außendienstmitarbeitern) sowie den beteiligten internen Querschnittsfunktionen Laufender Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Mobilfunkumfeld, gerne bei einem Carrier oder bei einem Hardwarehersteller Mehrjährige Erfahrung im Business Development mit Schwerpunkt Mobilfunk sowie nachweisbare Erfolge in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung im Produkt- und Prozessmanagement sowie in der Projektleitung Hohe konzeptionelle Kompetenz mit einem übergreifenden strategischen Blick Kompetentes, souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken Professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Growth Manager*in / Business Development Manager*in (w/m/d)

Di. 21.09.2021
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Erarbeiten von überzeugenden Strategien und Umsetzungsplänen zur Erschließung des Immobilienmarktes im B2B Umfeld bzw. Identifizieren von neuen Geschäftspotenzialen und Vermarktungschancen Systematisches Erschließen von Kunden, in deren Gebäuden bereits Glasfaser-Anschlüsse vorhanden sind Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und beteiligten Fachbereichen wie bspw. Consulting Laufender Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschossene Ausbildung, gerne mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder technischen Bezug Mehrjährige Erfahrung im Business Development mit nachweisbaren Erfolgen in einem vergleichbaren Umfeld, gerne im Umfeld Immobilienwirtschaft bzw. gut vernetzt im Bereich Gewerbeimmobilien Erfahrung in der Umsetzung von Projekten Hohe konzeptionelle Kompetenz mit einem übergreifenden strategischen Blick Kompetentes, souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken Professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Business Developer im Außendienst

Mo. 20.09.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Mit unseren weltweit 34 Niederlassungen und über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag in einem persönlichen und vertrauensvollen Miteinander gemeinsam an unserem Erfolg durch den Erfolg unserer Kunden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von igus®: Digital · Innovativ · Nachhaltig Werden Sie ein Teil unseres igus®-Teams. Wir freuen uns auf Sie!Als Business Developer (m/w/d) im Außendienst vertreten Sie unsere Produktgruppe readychain® Systemkonfektionierung Die Entwicklung und Umsatzsteigerung dieser Produktgruppe in Baden-Württemberg liegt in Ihrer Verantwortung. Der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Kunden bereiten Ihnen große Freude. Sie beraten Ihre Kunden als Produktspezialist, um deren Kosten zu reduzieren und / oder ihre Technik zu verbessern. Sie zeigen Ingenieuren, Meistern oder Einkäufern aus den unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen Kosten- und Prozessvorteile auf, die durch readychain® entstehen. Die Organisation Ihrer Besuche gestalten Sie selbständig und effizient an einem Tag pro Woche im Homeoffice. An 4 Tagen pro Woche starten Sie von zu Hause aus zu Ihren Besuchstouren in Baden-Württemberg. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und / oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker. Sie mögen es mit anderen Menschen schlanke Prozesse und effiziente Lösungen auszuarbeiten und zu etablieren. Die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kunden stehen für Sie an oberster Stelle. Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken. Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von Eigenverantwortung sowie einer zielorientierten Arbeitsweise. Sie haben ein hohes Interesse an technischen Anwendungen, innovativer Technologie und der Industrie 4.0. Eine vielfältige und innovative Produktpalette mit Anwendungsmöglichkeiten in nahezu allen Branchen 13 Gehälter sowie ein zusätzliches leistungsorientiertes Vergütungssystem Dienstwagen ab dem 1. Tag - auch zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm in unserer Zentrale in Köln, um Sie bestmöglich auf Ihre neue Herausforderung vorzubereiten Gute berufliche Entwicklungschancen bei einem „Hidden Champion" und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer igus® Akademie Arbeiten aus dem Homeoffice heraus Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußen und -innendienst im Rahmen einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur
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Internal Auditor (m/w/d) - RegTech

Mo. 20.09.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf
BearingPoint RegTech ist ein international führender Anbieter für innovative Lösungen im Bereich Regulatory, Risk und Supervisory Technology (RegTech/RiskTech/SupTech) sowie für Services für das aufsichtsrechtliche Meldewesen entlang der regulatorischen Wertschöpfungskette. 6.000 Unternehmen weltweit, darunter bedeutende internationale Banken, die Mehrheit der größten Banken Europas, führende Versicherungsunternehmen sowie Zentralbanken und Aufsichtsbehörden vertrauen auf die Produkte und Services von BearingPoint RegTech. BearingPoint RegTech steht im engen Kontakt mit Regulatoren und trägt als Mitglied von Standardisierungsgremien wie beispielsweise XBRL aktiv zur Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Standards bei. Das Portfolio reicht von regulatorischem Know-how verbunden mit der bewährten, zuverlässigen und zukunftsorientierten RegTech Solution Suite sowie umfassenden Services von Beratung über Schulungen bis hin zu Managed Services.Als Internal Auditor (m/w/d) bist Du ein wichtiges Mitglied in unserem internen Revisionsteam und bist neben der operativen Unterstützung aktiv am weiteren Ausbau der internen Revision beteiligt. Du unterstützt bei der der Prüfungsplanung und /-durchführung, bei der Bewertung von Ergebnissen sowie bei der, Berichterstellung und Abstimmung, im Einklang mit gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben Du bist mitverantwortlich für die externe und interne Kommunikation zu Revisionsthemen und agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden und deren Prüfer Du bist im Rahmen unseres „Three Lines of Defense“ Konzepts im engen Austausch mit angrenzenden Bereichen, sowohl bei der Entwicklung von Standards und einheitlichen Prozessen als auch bei Fragestellungen des internen Kontrollsystems In dieser Position bist Du mitverantwortlich für die Prüfung der Organisationsbereiche in Frankfurt, Düsseldorf und Rumänien sowie weiterer Bereiche im Hinblick auf das Unternehmenswachstum Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Erste Erfahrung in den Themen Standards, Methodik und Prozesse der Revision Verständnis für Qualitätsmanagement und Dienstleistungsthemen, idealerweise im IT-Services Umfeld Begeisterung für internationales Arbeiten in einem stetig wachsenden, agilen Unternehmen  Hands-on-Mentalität und innovatives Denken, um eigene Ideen effektiv ins Unternehmen zu integrieren   Proaktive und kommunikative Persönlichkeit die Feedback als Grundlage für Optimierungsprozesse nutzt  Vertrauens- & verantwortungsvolles Mindset sowie ausgeprägte Teamfähigkeit  Du bist unsere Zukunft – durch unseren Start-Up Charakter gestaltest Du RegTech  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich und tragen zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei Es erwarten Dich verantwortungsvolle Aufgaben und internationale Projekte  Wir lassen uns nicht unterkriegen und bieten Dir einen stabilen, krisenunabhängigen Job Neben einem Tutor für einen perfekten Start bei uns, bieten wir zahlreiche individuelle und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang in unseren Teams sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre  Together we’re better – treffe Deine Kolleg*innen bei unseren zahlreichen Team Events  Leib & Seele kommen bei uns nicht zu kurz, wir bieten Dir zahlreiche Angebote wie bspw. Essensgutscheine, Freigetränke & natürlich (Mental) Health Initiativen  Für einen ersten Eindruck benötigen wir nur Deinen Lebenslauf und freuen uns darauf, Dich in einem (persönlichen/virtuellen) Gespräch kennenzulernen! Auch wenn Du nicht in der Nähe unserer Standorte wohnst, ermöglichen es Dir flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Teil von RegTech zu werden – egal wo Du dich in Deutschland befindest.
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Sustainability Consultant (f/m/d)

Mo. 20.09.2021
Berlin, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Home-Office | Berlin, Munich, Hamburg, Cologne, Dusseldorf, Dortmund   Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets!   We are looking for a Home-Office based Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always 😉).     Life Is On – are you, too?     Your responsibilities You develop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You create inventories for such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction, including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). You prepare and submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You coordinate multi-disciplinary projects in a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery.     Our offer Expect a job with a meaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organisation Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance We support you in your professional development in order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team     About you You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasks for various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment You have excellent communication and presentation skills to explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (English is a must; advanced German is also required) Your project management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer You are we well-organized, analytical self-starter with a strong attention to detail     Your next step – apply, of course!   We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your supporting documents (including work references and certificates) referencing Job ID 0071FQ.   Your contact for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions regarding the application process, please contact our Recruiting Service Team via bewerbung@se.com or by phoning +49 (0) 30 89 71 24 70.     We at Schneider Electric are involved everywhere. From transformer substations to sockets, from Smart Homes to Industry 4.0 – we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products – we offer solutions, customer proximity and innovation.     Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German blog http://blog.schneider-electric.de. Also check out Schneider Electric as an employer http://www.schneider-electric.de/jobs   Home-Office | Berlin, Munich, Hamburg, Cologne, Dusseldorf, Dortmund   Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets!   We are looking for a Home-Office based Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always 😉).     Life Is On – are you, too?     Your responsibilities You develop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You create inventories for such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction, including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). You prepare and submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You coordinate multi-disciplinary projects in a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery.     Our offer Expect a job with a meaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organisation Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance We support you in your professional development in order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team     About you You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasks for various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment You have excellent communication and presentation skills to explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (English is a must; advanced German is also required) Your project management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer You are we well-organized, analytical self-starter with a strong attention to detail     Your next step – apply, of course!   We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your supporting documents (including work references and certificates) referencing Job ID 0071FQ.   Your contact for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions regarding the application process, please contact our Recruiting Service Team via bewerbung@se.com or by phoning +49 (0) 30 89 71 24 70.     We at Schneider Electric are involved everywhere. From transformer substations to sockets, from Smart Homes to Industry 4.0 – we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products – we offer solutions, customer proximity and innovation.     Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German blog http://blog.schneider-electric.de. Also check out Schneider Electric as an employer http://www.schneider-electric.de/jobs  
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Digital Prozess Manager (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Leverkusen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Digital Prozess Manager (m/w/d) für die Abteilung Business Development in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen. Analyse von Märkten und Suche nach digitalisierten Neuerungen und deren Einsatz für neue Prozesse, Anwendungen und Dienstleistungen Definition neuer Geschäftsprozesse und Erschließung von Neukunden Geschäftsprozesse darstellen und so aufzuarbeiten, dass diese im QM-System verankert werden Unterstützung der Entwicklung, Abstimmung, Umsetzung und Kontrolle der neu eingeführten Prozesse Erhöhung der Marktpräsenz und Weiterentwicklung der Logistikprozesse Marktbetreuung, Kundenentwicklung und Unterstützung der Vertriebsmannschaft Entwicklung und Durchführung von in- und externer Workshops und Trainings abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik, Bauwesen, Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau, etc.) oder Logistik Deutsch und Englischkenntnisse Projektmanagement- und Change-Management Kenntnisse Kundenorientierung und Vertriebsaffinität Kenntnisse im Speditionsgeschäft wünschenswert gutes Verständnis Prozesskettenmanagement Führerschein Klasse B In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der Gespür für Kundenbedürfnisse und Markttrends, sowohl Verkäufer wie „High-Tech Entwickler“ im naturwissenschaftlichen Umfeld der „Logistik 4.0“ hat. Überdurchschnittliche Motivation, Pragmatismus und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sind selbstverständlich. Sie setzen die richtigen Prioritäten und arbeiten an der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Digital Project Manager (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Leverkusen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Digital Project Manager (m/w/d) für die Abteilung Business Development in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen.Übergreifende Zuständigkeiten Aufbau Marktbeobachtung – Kunden- und Wettbewerbsanalyse Die Analyse von Ideen aus den Quellen Markt / Kunden / Mitarbeitern sowie aus technologischen Trends und Entwicklungen (z.B. Industrie 4.0) einschließlich des Screening der im Rahmen des CHEMION Vorschlagwesens eingebrachten Ideen, hinsichtlich Ihres Geschäftspotentials Neuentwicklung von Produkten, Services und Geschäftsmodellen aus dem Geschäftsumfeld und im Rahmen der gültigen strategischen Ausrichtung Systematische Aufarbeitung (Priorisierungsmanagement) erfolgsversprechenden Innovationen und Umsetzung mit Betrieben und Kunden Umsetzung der Innovationen / Leads / Projekten nach vorgegebenen PM-Methoden (Waterfall und Agile) in Abstimmung mit CUR PMO Schnittstellenfunktion zur Currenta-gruppenweiten Project Management Office, Nutzung entsprechender Software Analyse Leads / Vorbereitung von Projektumsetzungen Mitarbeit an Business Case-Erstellung (Projektaufwand) Kostenplanung, Preiskalkulation, Wirtschaftlichkeitsberechnungen einschließlich der Bearbeitung von Investitions-/Desinvestitionsprojekten Absichern, Heben von Effektivitäts- und Effizienzpotentialen Analyse, Bewertung und Verbesserung von Arbeitsabläufen Auswahl und Bewertung von Lieferanten/Partnerunternehmen Marktbeobachtung und Bewertung von Trends sowie Implementierung gefragter Dienstleistungen Mitarbeit bei der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung geeigneter Kennzahlenmodelle Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten Projektmanagement Planung des Personalbedarfes und des Personaleinsatzes Ermittlung und Weiterentwicklung der Methodenkompetenz PM Erstellen und aktualisieren von Ressourcenbedarf Sicherstellung von Unterweisung HSEQ-Regeln Sicherstellung von Einarbeitung in und Umsetzung von projektrelevante(n) genehmigungsrechtliche(n) Themen Bemessung und Steuerung entsprechender zeitlicher und monetärer Vorgaben im Projektplan Dokumentation der Planungen und Steuerungs-Maßnahmen (Change Requests) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projekt Steering Committees Stakeholder Management / Projektkommunikation abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik, Bauwesen, Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau, etc.) oder Logistik Master wünschenswert Deutsch und Englischkenntnisse Projektmanagementkenntnisse Analysefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Interesse an betriebswirtschaftlich/ mathematisch/ datenlogische Fragestellungen Kommunikative Kompetenz & Überzeugungsfähigkeit Erste Berufserfahrung in relevanten Instituten sowie diverser Praktika im Umfeld SCM / Logistik Kenntnisse im Speditionsgeschäft wünschenswert Führerschein Klasse B In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Projekt- & Prozessmanagement

Mo. 20.09.2021
Düsseldorf
TEEKANNE – Sie kennen uns als Category Leader der Teeindustrie mit einem einzigartigen Portfolio an unterschiedlichen Geschmackserlebnissen. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf erfinden wir den Klassiker Tee immer wieder neu, und das seit über 135 Jahren. Wir bringen unsere Produkte auf den Weltmarkt und setzen dabei konsequent auf starke Marken und auf ein noch stärkeres Team. Wir geben unseren 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale. Zur Verstärkung unseres Bereiches Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten / Praktikanten (m/w/d) Projekt- & Prozessmanagement. Mitwirkung bei der Initiierung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der internen Prozesse Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen und Auswertungen über den Projektfortschritt Mitarbeit bei der Koordination und Durchführung von Terminen und Workshops Durchführung von interner Kommunikation über Projekterfolge Fortgeschrittenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder ähnliches Bereits erste praktische Projekterfahrung Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr sowie Nutzung unseres Mitarbeiterparkplatzes Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – in unserem hausinternen Betriebsrestaurant und mit kostenfreien Getränken Die Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf`s Neue das Beste erreichen will
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Young Professional - Business Development/Sales (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Düsseldorf
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 13000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,33 Mrd. Euro (2017) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert. Arbeitnehmer-Typ: Full-time employee Berufserfahrung: Professional/Experienced Standort: Düsseldorf Bereich: Produktmanagement Start ab: sofort Weiterentwicklung bestehender Produktpartner (Telekommunikationsbranche) Operative Steuerung der Partnerschaften durch optimale Betreuung und Entwicklung der Beziehung Analytische Bewertung neuer Opportunitäten Erstellung von Business Cases und Profitabilitäts-Berechnungen; Monitoring und Reporting von Projekten Sicherstellung der nachhaltigen Wirtschaftlichkeit der Accounts Anforderungs-Management für IT-Umsetzung neuer Partner oder Produkte/Angebote Stakeholder- und Schnittstellenmanagement intern und extern zu Vertrieb, Controlling und IT Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher / betriebswirtschaftlicher Orientierung Min. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise aus den Bereichen Unternehmensberatung, Telekommunikation oder Vertrieb Fundiertes Know-How in den Bereichen Projekt- und Accountmanagement, Prozessmanagement und Vertriebssteuerung von Vorteil Sicheres Beherrschen und Darstellen der eigenen Zahlenwelt, geprägt durch sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-PowerPoint Kommunikationsstarker, zahlen- und datenaffiner Teamplayer mit Durchsetzungskraft und einer gesunden Portion Humor „We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmens- gruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.
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Business Owner (m/w/d) Performancemanagement Sortiment & Aktionen

Mo. 20.09.2021
Köln
Business Owner (m/w/d) Performancemanagement Sortiment & Aktionen Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 414341      Was wir zusammen vorhaben:Agile Produktentwicklungen analytischer und technischer Produkte zur Aktionsbewertung und - optimierung sowie zur Operationalisierung begleiten wir bereits. Wenn Sie sich dafür begeistern und darüber hinaus noch Freude an der operativen Umsetzung haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Business Owner sind Sie die relevanteste Schnittstelle zwischen der Business Einheit (CM) und einem Produktteam aus Entwicklern und Analysten, mit welchem Sie im ständigen Austausch stehen. Ihr Ziel ist es, stets die Nutzeranforderungen an das Produktteam zu kommunizieren, zu priorisieren sowie sicherzustellen – hierbei können Sie sowohl mit dem Team als auch mit den Nutzern neue Konzeptionen und Weiterentwicklungen vorantreiben und sollten dabei immer notwendige Change Prozesse in der Business Einheit im Blick behalten. Prozessveränderungen sowie die operativen Umsetzungen werden von Ihnen vorbereitet, begleitet und sichergestellt. Wenn Sie darüber hinaus fachlich ein hohes Interesse an analytischen Fragestellungen rund um das Thema Aktionsgeschäft haben – dann suchen wir Sie!   Was Sie bei uns bewegen: Als Business Owner im Performancemanagement verantworten Sie zukünftig die fachliche Umsetzung von (analytischen/technischen) Produkten und stellen gemeinsam mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam eine gemeinsame Produktvision und -Roadmap sicher.  Sie sind sowohl Teil bei der Ausarbeitung von analytischen Produkten zur Bewertung von Aktionen/Promotions als auch bei der Operationalisierung dieser in benutzerfreundliche Tools/Anwendungen.  Mit einer ausgeprägten Fähigkeit zum Stakeholdermanagement stimmen Sie im stetigen Austausch sowohl Strategie als auch fachliche Anforderungen mit der Business-Einheit ab und kommunizieren Prioritäten aus Sicht der Nutzer an den Product Owner.  Als Schnittstelle haben Sie das große Ganze im Blick: Sie orchestrieren notwendige Change Prozesse und stoßen Prozessveränderungen im Fachbereich an. Ihr Urteil ist treffsicher: Sie identifizieren und adressieren Kundenbedürfnisse. Außerdem bewerten Sie Anforderungen kundenorientiert und maximieren gemeinsam mit dem Team einen wirtschaftlichen Nutzen. Integration ist Ihnen wichtig: Bei der Kommunikation, Abstimmung und Synchronisation der Inhalte mit allen relevanten Personen (Product Owner, Nutzern, Entwicklungsteam sowie weiteren Stakeholdern). Dabei verstehen Sie sich ebenso als analytischer Sparringspartner mit Entwicklern und Analysten.  Sie bewegen die Organisation:  Sie kommunizieren durch Ihr zu betreuendes Produkt aussagekräftige KPIs und Entscheidungsvorschläge, um datengetriebene Business-Entscheidungen zu ermöglichen. Darüber hinaus stellen Sie die Implementierung des Produkts im Business empfängergerecht sicher und sind diesbezüglich fester Ansprechpartner.  Da wo Sie sind, ist vorne: Sie entwickeln den Bereich Performancemanagement Aktionen und Sortimente als Teil eines hoch engagierten Teams aktiv mit weiter und unterstützen dabei, das Aktionsgeschäft von PENNY nachhaltig zu optimieren. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr analytisches Mindset sowie ein kreatives und anwendungsorientiertes Verständnis für Methoden und Verfahren. Darüber hinaus Ihre proaktive Businessorientierung mit einem Hang zur Hands-on-Mentalität sowie Ihre Teamfähigkeit. Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklern, Analysten sowie operativen Nutzern im Business. Ihre hohe Affinität für Analytics, Technologien und Daten sowie (Grund-)Kenntnisse in einer agilen Produktentwicklung. Die Fähigkeit analytische, komplexe sowie technische Verfahren, Methoden oder Anwendungen in einfachen Worten oder Visualisierungen zu vermitteln. Ihre theoretischen und praktischen Vorerfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden und der Zusammenarbeit mit Projektteams sowie ein sicherer Umgang mit relevanten Business-Tools und -Anwendungen.  Ihr abgeschlossenes Studium in den Disziplinen Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre mit relevantem analytischem Bezug.  Dass Sie 3-5 Jahre Berufserfahrung in Bereichen der Unternehmensberatung, Strategie oder (Category) Business Management sowie Prozessmanagement vorweisen können.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 414341) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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