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Business Development: 16 Jobs in Dortmund

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • It & Internet 1
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  • Verlage) 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Ohne Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Home Office möglich 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Praktikum 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Business Developer / Produktkonzeptioner Tax Tech (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Herne, Westfalen
Wir halten Steuer- und Wirtschaftsprofis auf dem Laufenden. Und uns natürlich auch. Mit permanenter Weiterbildung jedes Einzelnen bilden wir noch stärkere Teams. Laufend. NWB. Karriere für Teambilder. Der NWB Verlag – Familienunternehmen und einer der größten Fachverlage für Steuern, BWL und Recht – sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Developer / Produktkonzeptioner Tax Tech (m/w/d) Als Produktmanager bist Du verantwortlich für die zielgruppengerechte (Mit-)Konzeptionierung und Entwicklung zukunftsweisender Produkte für Steuerberater und beteiligst Dich maßgeblich am Ausbau neuer Geschäftsmodelle. Du übernimmst die fachliche und inhaltliche Verantwortung für unser Produkt "Zukunft Steuerberatung" und orientierst Dich bei der Weiterentwicklung an unseren Kunden, dem Markt und gängigen KPIs. Als kontaktfreudiger Mensch pflegst Du unser Experten- und Autorennetzwerk und baust dieses im Hinblick auf die Zukunft der Steuerberatung weiter aus. Du hast ein juristisches/betriebswirtschaftliches/steuerrechtliches Studium und/oder Steuerberaterexamen oder langjährige Erfahrung als Steuerfachangestellte/r in einer Steuerkanzlei? Du konntest bereits erste Erfahrung in der Steuerberaterbranche sammeln und durftest dabei Einblicke in die Bereiche Zukunfts- und Transformationsthemen sowie digitale Kanzleiprozesse/-systeme gewinnen? Als Teil der Steuerbranche bist Du gut vernetzt, arbeitest gerne mit internen und externen Stakeholdern zusammen und hast ein Gespür für zielgruppenrelevante "Zukunftsthemen"? Deine technische Affinität stellst Du gerne unter Beweis indem Du digitale Produkte und Content Formate (strategisch) neu ausrichtest und weiterentwickelst? Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 50% der Arbeitstage möglich, Getränke & Obst, Altersvorsorge, Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, rabattiertes Firmenticket für Bus & Bahn, E-Bike-Leasing, E-Tankstelle, Firmen- und Teamevents. Starte durch mit unserem Onboarding: Einarbeitungsplan, Patenschaft, individuelle Trainings und Weiterbildung, hilfsbereite und hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen.
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Corporate Responsibility Manager*in mit den Schwerpunkten Gesundheitsmanagement, Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Do. 21.10.2021
Menden (Sauerland)
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir den nötigen Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Entfaltung. Weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) gehören zum aktuellen KLUDI Team. Hochmotiviert und dynamisch tragen wir alle mit unseren Taten und Talenten zur heutigen und zukünftigen KLUDI Erfolgsstory bei. Seit 1926 fertigt KLUDI hochwertige Armaturen in stilsicherem Design und von langjährigem Gebrauchsnutzen. Aus der Tradition des Armaturenspezialisten erwächst unsere Zielsetzung, höchste Gebrauchsqualität und perfektes Design auf einzigartige Weise zu vereinen. So erfährt der Anspruch Water in Perfection in unseren Produkten, ebenso wie in allen Dienstleistungen gegenüber unseren Kunden, seinen unverwechselbaren Ausdruck. Als CORORATE RESPONSIBILITY MANAGER*IN hast Du eine zentrale Rolle beim Aufbau der EHS-Kompetenzen über alle Funktionsebenen und bei der Weiterentwicklung der KLUDI Unternehmenskultur, in der Gesundheit, Sicherheit, Umwelt- und Klimaschutz zentrale Werte sind. CORORATE RESPONSIBILITY MANAGER*INmit den Schwerpunkten Gesundheitsmanagement, Umweltschutz und Nachhaltigkeit Aufbau und Umsetzung standortübergreifender EHS-Standards für die KLUDI Gruppe, sowie die Erarbeitung und Umsetzung einer Nachhaltigkeits- und Klimastrategie (e.g. CO2-Transparenz und Emission über die gesamte Wertschöpfungskette) Entwicklung, Umsetzung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung aller präventiven und risikomindernden EHS-Prozesse auf der Basis von Gesetzen, Verordnungen und Unter­neh­mens­an­for­de­rungen Einführung eines Umweltmanagementsystems sowie der Weiterentwicklung des Energiemanagements Erstellung und Einhaltung von KPIs, Standards und Richtlinien im EHS-Umfeld Planung und Durchführung von Workshops, Projekten und Schulungsmaßnahmen im Bereich EHS Durchführung der Kommunikation zu Behörden sowie Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft und dem arbeitsmedizinischen Dienst Koordination und Steuerung aller internen EHS relevanten Ausschüsse und mit EHS Aufgaben betrauter Personenkreise (z.B. Arbeitnehmervertretung, Sicherheitsbeauftragte, Umweltbeauftragte, Ersthelfer) Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (idealerweise mit den Schwerpunkten Arbeits­sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz) oder vergleichbare Ausbildung Aus-/Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, zum Umweltschutzbeauftragten/Energie­beauf­tragten von Vorteil Mehr als 3-jährige Berufserfahrung im Bereich EHS in einem Produktionsunternehmen Projekterfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Assessments und Coaching Strukturierte Arbeitsweise, „Hands-on“ Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität Proaktives, ergebnisorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Mitgestaltung an der Zukunft in einem spannenden Unternehmen Ein hochmotiviertes Team auf Top-Niveau Raum für Kreativität, Eigeninitiative und persönliche Entfaltung Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr Stellenbezogener Einarbeitungsplan mit intensiver Betreuung, kontinuierliche Weiterbildung Natürlich auch: Mitarbeiterrabatt, täglich frisches Obst, Trinkwasserspender, Kicker und vieles mehr
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Sustainability Consultant (f/m/d)

Mi. 20.10.2021
Berlin, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Home-Office | Berlin, Munich, Hamburg, Cologne, Dusseldorf, Dortmund   Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets!   We are looking for a Home-Office based Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always 😉).     Life Is On – are you, too?     Your responsibilities You develop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You create inventories for such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction, including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). You prepare and submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You coordinate multi-disciplinary projects in a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery.     Our offer Expect a job with a meaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organisation Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance We support you in your professional development in order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team     About you You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasks for various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment You have excellent communication and presentation skills to explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (English is a must; advanced German is also required) Your project management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer You are we well-organized, analytical self-starter with a strong attention to detail     Your next step – apply, of course!   We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your supporting documents (including work references and certificates) referencing Job ID 0071FQ.   Your contact for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions regarding the application process, please contact our Recruiting Service Team via bewerbung@se.com or by phoning +49 (0) 30 89 71 24 70.     We at Schneider Electric are involved everywhere. From transformer substations to sockets, from Smart Homes to Industry 4.0 – we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products – we offer solutions, customer proximity and innovation.     Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German blog http://blog.schneider-electric.de. Also check out Schneider Electric as an employer http://www.schneider-electric.de/jobs   Home-Office | Berlin, Munich, Hamburg, Cologne, Dusseldorf, Dortmund   Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets!   We are looking for a Home-Office based Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always 😉).     Life Is On – are you, too?     Your responsibilities You develop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You create inventories for such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction, including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). You prepare and submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You coordinate multi-disciplinary projects in a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery.     Our offer Expect a job with a meaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organisation Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance We support you in your professional development in order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team     About you You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasks for various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment You have excellent communication and presentation skills to explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (English is a must; advanced German is also required) Your project management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer You are we well-organized, analytical self-starter with a strong attention to detail     Your next step – apply, of course!   We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your supporting documents (including work references and certificates) referencing Job ID 0071FQ.   Your contact for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions regarding the application process, please contact our Recruiting Service Team via bewerbung@se.com or by phoning +49 (0) 30 89 71 24 70.     We at Schneider Electric are involved everywhere. From transformer substations to sockets, from Smart Homes to Industry 4.0 – we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products – we offer solutions, customer proximity and innovation.     Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German blog http://blog.schneider-electric.de. Also check out Schneider Electric as an employer http://www.schneider-electric.de/jobs  
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Business Developer Deutschland (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Köln, Dortmund, Düsseldorf
Unser Kunde ist auf die Herstellung von handwerklich hergestelltem Speiseeis für den professionellen Bereich spezialisiert. Mit höchster Kundenorientierung und exklusivem Fokus auf Qualität. Unser Kunde möchte die kommerzielle Entwicklung auf dem deutschen Markt vorantreiben und sucht deshalb zur Verstärkung Ihrer Position in Deutschland einen: Business Developer (m/w/d)Homeoffice, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Köln, Dortmund, Düsseldorf Das Angebot:Dynamisches und wachsendes UnternehmenDas Flair einer französischen Firma in einem internationalen Umfeldlangfristige ZusammenarbeitVollzeit / FestanstellungHome office  Ihr Hauptziel ist es, den Umsatz des Unternehmens auf dem deutschen Markt zu steigern. Ihre Hauptaufgaben werden sein :Sie berichten an unseren kaufmännischen Leiter in der Zentrale und sind für langfristige Bestandskunden, aber hauptsächlich für die Entwicklung von Neugeschäft zuständigSie verwalten die Vertriebsentwicklung (Identifizierung, Qualifizierung, Entwicklung, Verhandlung und Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten)Sie vermarkten die Angebote des Unternehmens an die in Deutschland zuständigen Distributoren der GruppeSie stellen eine einheitliche Strategie in Ihrem Gebiet sicher (Vertriebskanäle, Kommunikation, Preispolitik, Abstimmung mit anderen Vertriebsleitern, Gruppenvertretern)die Animation, Schulung und das Coaching der Verkaufsteams unserer Vertriebskunden gehört zu ihren täglichen AufgabenWerbung für das Unternehmen und seine Produkte auf FachmessenSie kommen aus der Lebensmittelbranche, mögen erfolgsorientierte Teamarbeit und bringen gerne eigene Ideen ein? Dann helfen Sie uns, unsere ehrgeizigen Ziele auch in Zukunft zu erreichen.  Wir erwarten :Mindestens 3 bis 5 Jahre VertriebserfahrungAbgeschlossenen Fachhochschulabschluß in Betriebswirtschaft oder Abschluss einer HotelfachschuleNachgewiesene Erfahrung im Management großer Vertriebsgebiete und DistributorenKundenorientiert, selbstmotiviert und gut organisiertAusgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten auf individueller oder Gruppen-/TeambasisEnthusiasmus für Ihre Aufgabe und die Fähigkeit, Menschen und Ergebnisse zu beeinflussenVerhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und gutes Einfühlungsvermögen sind erforderlichVerantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Sie müssen in der Lage sein, kurzfristig Entscheidungen zu treffen und dabei die Geschäftspolitik des Unternehmens und seiner Vertriebshändler zu beachtenFließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Französischkenntnisse sind von Vorteilgroße ReisebereitschaftEine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen und innovativen UmfeldEigenständiges Arbeiten in Ihrem Vertriebsgebiet, Freiraum für eigene Ideen und kurze EntscheidungswegeEin attraktives Gehalt, bestehend aus einem Festgehalt und einem leistungsbezogenen BonusmodellEin gut ausgestatteter FirmenwagenEine professionelle Einarbeitung und SchulungFlache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in einem fest etablierten und dynamischen Unternehmen
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Agile Coach (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Unser Unternehmen hat in den letzten zwei Jahren agile Arbeitsmethoden intensiv getestet und umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Wir haben die Grundlagen für moderne digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices in einem konzernweiten Transformationsprogramm geschaffen. Nun wollen wir das nächste Level der Umsetzung erreichen und eine breite agile Aufstellung des Unternehmens forcieren. Ziel ist es, an vielen Stellen so agil wie möglich zu arbeiten, nutzerzentriert zu handeln und datengetrieben zu entscheiden. Wir suchen für unsere Standorte in Dortmund oder Hamburg ab sofort einen Agile Coach (m/w/d)Als Agile Coach in Festanstellung begleitest und coacht du ausgewählte Teams in digitalen Projekten. Darüber hinaus bist du ein wichtiger Kompetenzträger bei der Weiterentwicklung agiler Methoden & Vorgehen sowie Botschafter einer neuen und modernen Arbeitskultur in der SIGNAL IDUNA Gruppe. Du arbeitest eng mit allen Bereichen des Konzerns zusammen und kannst in Zusammenarbeit mit Projektteams maßgeblich an der Etablierung einer skalierten agilen Arbeitskultur mitwirken – ein interessanter Mix an Gestaltungsaufgaben in der Methodenentwicklung und deren Umsetzung in der Praxis. Dabei wirst du mit vielen internen und externen Profis arbeiten, die auch deine Entwicklung fördern werden. Zu deinen Kernaufgaben gehören: Mitarbeit in der Agile Community bestehend aus mehreren Agile Coaches und Scrum Mastern Begleitung des Prozesses der Entscheidungsfindung über die Nutzung der agilen Methoden (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking, Lean Start up) im Team und deren Implementierung Verantwortung für den agilen Prozess, die Einhaltung der Regeln und Beseitigung von Hindernissen in der Umsetzung von agilen Methoden Vorbereitung und Organisation der Regeltermine sowie Moderation der Sprints/Reviews/Retrospektiven/Reportings und weiteren Meetings Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf Teamebene über Teamcoachings und Unterstützung der Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und mit Schnittstellenabteilungen Verantwortung des stetigen Verbesserungsprozesses durch individuelle und Teamcoachings Durchführung von agilen Trainings zum Onboarding neu zusammengestellter Teams Trendscouting und Weiterentwicklung von Methoden und deren Einsatz Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master mit ausgeprägter Coachingerfahrung von Entwicklern, Product Ownern, UX Designern/Analysten und anderen Stakeholdern Umfangreiche Erfahrung mit der Anwendung und der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen agilen Teams Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten Lust auf das Abenteuer der Einführung skalierter Formen der Agilität Kommunikationsstärke und sehr gute Moderationsfähigkeiten um Konfliktlösungen in technischen und fachlichen Fragestellungen zu fördern Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg  Team- und Kontaktfähigkeit Dispositionsfähigkeit und Eigeninitiative Offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einem kreativen, motivierten Team Spannende Aufgaben in einem einzigartigen Transformationsprojekt, in dem die Agilität nicht nur ein Buzz-Word ist, sondern gelebt und umgesetzt wird Spielraum auch für eigene Ideen Eine moderne Arbeitsumgebung, so viele Post-Its wie du brauchst, hauseigene Kegelbahn und Signal Iduna Firmenhonig Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und eine technische Ausstattung, die mobiles Arbeiten möglich macht Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Wir bieten dem zukünftigen ,Agile Coach (m/w/d)‘ eine spannende Aufgabe in einem umfangreichen Transformationsprogramm mit vielen Facetten. Du arbeitest eng mit allen Bereichen des Konzerns zusammen und kannst in der Zusammenarbeit maßgeblich an der Etablierung einer skalierten agilen Arbeitskultur mitwirken. Dabei wirst Du mit vielen internen und externen Profis arbeiten, die auch Deine Entwicklung fördern werden. Dein gewöhnlicher Einsatzort Der Einsatzort wäre entweder Hamburg oder Dortmund. Bitte gib in Deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie Deine Gehaltsvorstellung an.
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Business Development Manager (m/w/d) EMEA

Mo. 18.10.2021
Dortmund
Swisslog is shaping the #future of #intralogistics. As part of the KUKA Group, we are at the forefront of technology that is changing the world. Serving some of the biggest and most exciting brands across the globe, we're a team of 2,000 professionals and 50 nationalities, working together to transform intralogistics with smart minds and fresh perspectives. With our flexible, #robotic and #data-driven automated solutions, we are powering the supply chain and taking the industry forward. #JoinOurTeam and bring ideas to life! Are you looking for an exciting new challenge – one where you can really make a difference? Are you passionate about technology and keen to share your expertise internationally? Step forward and discover Swisslog! Working as part of our #Sales Team with a great team spirit, you will use the power of technology to shape the future of intralogistics for forward-thinking customers. We’re offering a talented individual the opportunity to join our incredible team and get the most out of their potential – could it be you? Target plans with actions are developed, together with the local Sales functions Driving the acquisition of defined Top target customers directly, before handing over to Sales Together with Marketing, Business Development is fully supporting an effective Lead Generation process, aimed at our target markets and ideal fit customer profiles Key user of the company CRM system in regards of the business development and lead generation processes Plan and carry out business development activities to agreed budgets, sales volumes, values, product mix and timescales. Monitor and report on business development activities and provide relevant management information. Support Marketing in carrying out market research, competitor and customer surveys Monthly reporting to the EMEA Business Development and Sales and Accounts management team on Lead Generation (volume, number, health and conversion rate) You are educated to degree level or higher in the fields of: Marketing, Business, Sales, Commercial Proven track record in Intra-logistic market and applications knowledge The ability to interact face-to-face with customers at a high level (e.g. C-Level). Proven successes of working within a professional business development or sales environment, having supported via market research, lead generation and supporting bid proposals. The ability to conduct presentations at a professional level. A proven competency of working with CRM systems. A high level of computer literacy, combined with a natural creative flair and a close attention to detail Your German an English skills are fluent Swisslog provides you with the possibility to grow while working with us to deliver a game changing mission: to shape the future of intralogistics by introducing an era of robotic and data-driven automated solutions that create exceptional customer value. We are proud of our Swiss roots, while the opportunities we offer stretch across the globe. We don't expect perfection, but we do expect Collaboration, Commitment, Clarity, and Competence (our Core Values) from all our colleagues. In return, we offer you the chance to be part of the driving force behind solutions that are shaping the future, while we develop the leaders that will shape ours. #Onboarding #Cycle to Work #Flexible Working Options #Great Team Spirit #Modern Work Environment #Latest Technology #Global Opportunities
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Senior Business Development Manager (w/m/d) Retail

Mo. 18.10.2021
Dortmund, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Account Management bei adesso ist mehr als das Verkaufen einzelner IT-Dienstleistungen – wir bieten unseren Kunden optimale Lösungen zur Optimierung und Digitalisierung ihrer Kerngeschäftsprozesse, aus einer Hand. Hierbei betreuen wir unsere Kunden umfassend zu allen Themen aus unserer Gruppe. Wir begeistern unsere Kunden und machen sie zu Fans der Digitalisierung. Account Management bei adesso bedeutet auch: Perfektes Netzwerken nach innen und außen mit breitem technologischen Verständnis in spannenden Projektumgebungen im Umfeld der Digitalisierung von Kerngeschäftsprozessen. ​​Du möchtest dein fundiertes Branchenwissen und deine IT-Kompetenz bei uns einbringen und für uns neue Trends identifizieren, welche uns von unseren Wettbewerbern abgrenzen? Darüber hinaus bist du erste Ansprechperson bei Fragen zur professionellen Ansprache von Kunden und möchtest unser Image und unseren Bekanntheitsgrad weiterentwickeln? Dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!   Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und unseren Delivery Einheiten, wenn es um die fachliche und strategische Ausrichtung von adesso in der Branche Handel & Dienstleistungen geht.   Konkret übernimmst du folgende Aufgaben:  Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende Service- und Lösungsangebote von adesso.  Du unterstützt Führungskräfte und Account Manager aktiv bei der professionellen Ansprache von ausgewählten Kunden und begleitest unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen.   Du sorgst dafür, dass sich das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen und Kongresse oder Messen kontinuierlich entwickelt.   Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartnern und identifizierst neue innovative Partnerlösungen, die unser branchenspezifisches Portfolio abrunden und den Aufbau neuer Geschäftsfelder erlauben.  Erfolgreich absolviertes Studium  Mindestens 5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung als Business Development Manager, Sales Executive oder einer vergleichbaren Position mit vertrieblichem Schwerpunkt.  Werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Gremien und Organisationen.  Professionelle Kommunikations- und Kontaktfähigkeit   Hohes Maß an Eigenständigkeit, Seniorität und Zielorientierung im Umgang mit komplexen Herausforderungen   Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 400 Trainings und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Business Development Manager PowerGen Germany (m/w/d)

So. 17.10.2021
Sprockhövel
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil dieses Teams. Defining each year and monitor regularly the strategies and tactics to position our family of products and expand the company customer’s base (OEM, OES, Distributors and end customers) and their respective porfolio in EMEA. Defining and Leading campaigns in terms of sales approach, material, communication and targeted customers as well as training. Regularly reviewing internaly our position both in territories and products family to anticipate the necessary adjustments and developments in terms of technology,  performances and prices. Maintaining shared effective intelligence on competition and application to be considered for Sales approach and new product developments. Defining the make or buy decisions with decisive input regarding market potential and target pricing. Developing an effective communication to support our Brand and growth through international committees ( ISO, ETN, JRC), media, conferences, associations Directly managing accounts and their respective sales targets of selected PowerGen filter key accounts Economic or technical / economic university degree At least 5 years of professional experience in sales of technical products within an industrial company Technical knowledge of gas turbine air filters Structured, independent and customer-oriented way of working in an international environment Excellent teamwork skills and initiative Fluent written and spoken German and English, other language skills are an advantage Flexibility and willingness to travel Please state your salary requirements and earliest possible start date Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.
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Praktikant/in (m/w/d) im Marketing / Business Development

Fr. 15.10.2021
Dortmund
Sie haben große Lust unser Team an der Schnittstelle zwischen Business Development und Marketing zu unterstützen sowie unsere Online-Vertriebs-Aktivitäten zu stärken? Sie haben Spaß daran sich vielfältigen und spannenden Aufgaben zu stellen und darüber hinaus exzellente Einblicke in den modernen betrieblichen Alltag eines führenden Forschungsdienstleisters zu erhalten? Dann bewerben Sie sich bei uns als Praktikant (m/w/d) im Marketing / Business Development für die Dauer von 6 Monaten (ab sofort). Taros Chemicals GmbH & Co. KG ist seit 20 Jahren ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Synthesedienstleistungen und chemischer Auftragsforschung am Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund (TechnologieZentrumDortmund, TU Dortmund, etc.). Unsere Leistungen vermarkten wir global. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie zur Stärkung unseres Teams. Sie unterstützen bei der Planung von zielgerichteten (Online) Business-Development und Leadgenerierungsmaßnahmen und setzen diese selbstständig in Absprache um Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Informationen, die Sie online und offline generieren Sie monitoren und reporten Ihre Arbeit in regelmäßigen Abständen und erhalten wertvolles Feedback Sie sammeln persönliche Erfahrung in Beratung und Vertrieb von hochspezialisierten Forschungs-Dienstleistungen und tauschen sich mit unseren Experten aktiv aus. Dabei setzen Sie – soweit bereits vorhanden - ihr chemisches Know-how erfolgreich im Kundenkontakt ein und bearbeiten generierte Leads selbständig nach Sie unterstützen bei Aufbau und Pflege von spezifischen Branchennetzwerken und besuchen (virtuelle) Branchenveranstaltungen sowie Fachmessen nach Bedarf Sie sind Student/-in oder Absolvent/-in der Betriebswirtschaft mit Affinität zu den Naturwissenschaften Sie bringen neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift idealerweise bereits praktische Erfahrung an der Schnittstelle von F&E und Vertrieb mit Sie sind „fit“ im Umgang mit Sozialen Medien für den unternehmerischen B2B Einsatz Idealerweise haben Sie bereits mit einem CRM gearbeitet / kennen die Grundprinzipien Eine strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken Ein sicherer Umgang mit MS Office und dem WWW runden Ihr Profil ab Wir bieten keinen Job „von der Stange“, denn bei uns steigen Sie direkt in chemisch / technisch anspruchsvolle Themen ein, übernehmen Verantwortung und - nach Möglichkeit - Teilprojekte in einem internationalen Arbeitsumfeld. Ferner bietet sich nach Absprache evtl. die Möglichkeit im Anschluss an das Praktikum eine Abschlussarbeitet anzufertigen.
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Organisationsentwickler und kaufmännische Leitung (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Dinslaken, Dortmund, Neumünster, Holstein, Magdeburg, Chemnitz, Massen-Niederlausitz, Straubing, Memmingen
Die NetworCare ist eine Verbundgruppe von 8 bedeutenden, inhabergeführten Sanitätshaus-Unternehmen in Deutschland mit ca. 2.500 Mitarbeitern an über 100 Standorten und derzeit jährlich rund 2 Millionen versorgten Patienten. Unsere Vision ist es, mit vereinter Kraft gemeinsam zum führenden Anbieter der Sanitätshausbranche zu werden. Mit einem hervorragenden Gesamtleistungs-Portfolio wollen wir Ballungsgebiete und den ländlichen Raum gleichermaßen hochwertig sowie ganzheitlich mit Hilfsmitteln versorgen. Dies erfordert einzigartige Strukturen, die regelmäßig überprüft und weiterentwickelt werden müssen. Zu diesem Zweck benötigen wir Ihre Begeisterung, Ihr Know-How und Ihren Willen zum Erfolg. Organisationsentwickler und kaufmännische Leitung (m/w/d) Organisations- und Strategieentwicklung der Verbundgruppe NetworCare, deren Begleitung in internen Gremien sowie Leitung von Lenkungsausschuss und Arbeitsgruppen Entwicklung und Steuerung von strategischen Projekten Leitung von kaufmännischen Themen der NetworCare wie Finanzen, IT, Datenmanagement, Online-Shop, … Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. Bsp. Wirtschaftswissenschaften Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung hinsichtlich der benannten Hauptaufgaben inkl. Projekt-, Prozess- und Change-Management Idealerweise Erfahrungen mit Franchise-Systemen oder Verbundgruppen aus dem Gesundheitswesen oder Handel Sehr starke Team- und Netzwerkfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie in Verbindung mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen Konzeptionelles Denken, Innovationsfreudigkeit sowie Hands on Mentalität Nationale Reisebereitschaft Die Kombination der Vorteile einer großen Verbundgruppe mit dem Charme von mittelständischen Unternehmen Mitwirkung und Selbstverwirklichung in einer sehr erfüllenden und lebensdienlichen Sparte Familiäres Arbeitsklima mit „persönlicher“ Note durch inhabergeführte Unternehmen Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Die Herausforderung, ohne disziplinarische Vorgesetztenfunktion zu führen Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche Attraktive Vergütung in Orientierung an Qualifikation und Berufserfahrung Firmen-KFZ Homeoffice möglich flexible Arbeitsplatzwahl bei einem Mitglied unserer Verbundgruppe z. Bsp. Chemnitz, Straubing, ...
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