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Business Development: 57 Jobs in Dransdorf

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Partner Manager Salesforce (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig
PARTNER MANAGEMENET, BERATUNG, SALESFORCE, CLOUD, SALES UND SERVICE WIR PRÄGEN DAS LEBEN UND ARBEITEN VON MORGEN UND ÜBERMORGEN Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft. IN ALLER KÜRZE Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig oder Rostock Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche Reiseanteil: hoch Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Über 150 Kollegen arbeiten bereichs- und plattformübergreifend in etablierten Prozessen und nach hohen Qualitätsstandards in unserem Center of Excellence Salesforce. Du bist für die umfassende Betreuung des strategischen Partners Salesforce verantwortlich. Du etablierst eine langfristige und werthaltige Partner-Beziehung. Du verstehst den Partner als zusätzlichen Vertriebskanal und nutzt diesen für deinen vertrieblichen Erfolg. Du stellst die vertriebliche Fokussierung innerhalb der lokalen Vertriebsorganisationen auf das Partnerportfolio sicher. Du erkennst die strategische Ausrichtung des Partners und berätst die Organisation in Ihrer strategischen Weiterentwicklung. Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im strategischen Partnermanagement oder vergleichbaren Business Development Positionen mit dem Partner Salesforce Du hast ein etabliertes und direkt nutzbares persönliches Netzwerk beim Partner Salesforce Du hast eine hohe Affinität zum Vertrieb und ein ausgezeichnetes Kundenverständnis Du bist hoch motiviert das Center of Excellence Salesforce mit uns weiter zu entwickeln Ein sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe in den Bereichen CRM, Sales, Customer Service oder Marketing runden dein Profil ab. Welcome Day - Ankommen und Netzwerken Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit
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(Junior) Corporate Social Responsibility Manager (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Köln
EatHappy. Im Jahr 2013 haben wir uns zum Ziel gesetzt, frisches Sushi in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel zu bringen.  Daraus wurde eine Erfolgsgeschichte mit mittlerweile über 800 Shops und einem anhaltenden Wachstum von jährlich über 200 neuen Shops in ganz Europa.  Neben Deutschland sind wir auch in Italien, Österreich, Luxemburg und Dänemark vertreten.  Dafür brennen wir: Sushi. Das beste und frischeste Sushi, das Du im Einzelhandel kaufen kannst, ergänzt durch eine Vielfalt asiatischer Snacks. Unsere Sushi-Köche bereiten es täglich, von Hand und vor Ort, im Einzelhandel, zu. Wir lieben die asiatische Küche und arbeiten kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten für den deutschen und europäischen Markt. So sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Du bist von Anfang an mittendrin, betreust Deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst dafür natürlich die volle Verantwortung. Wichtig dabei ist, dass Du Dich und Deine Ideen mit vollem Engagement einbringst und wir dadurch gemeinsam noch erfolgreicher werden. Wir suchen einen (Junior) Corporate Social Responsibility Manager (m/w/d)   für unser Büro auf den Kölner Ringen   Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Wesentlichkeitsanalyse und Gewichtung der Anforderungen unter Einbeziehung der wichtigsten Stakeholder des Unternehmens Hilfe bei der Entwicklung eines Nachhaltigkeitskonzepts entlang der Wertschöpfungskette und des Produktlebenszyklus Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie mit der Teamleitung und mit den relevanten Bereichen Unterstützung beim Aufbau und Pflege eines Datenmanagements für das NH-Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Support beim Aufbau eines KPI-Modells zum Thema Nachhaltigkeit Mitgestaltung der Prozesse zur Berichterstattung Erstellung des zukünftigen Nachhaltigkeitsberichts   Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Busniess Ethics / Sustainable Management / CSR wünschenswert Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Bereich CSR eines Unternehmens Erfahrung im Projektmanagement und Hands-on-Mentalität Nachhaltigkeit spielt nicht nur im Berufsleben eine wichtige Rolle für dich Motiviert, das Thema CSR in unserem Unternehmen voran zu treiben Umsetzungsstark, leistungsorientiert sowie Argumentationsstark Deutsch und / oder Englisch auf Muttersprachniveau Und das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.Wir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder im Home Office. Dabei kommunizieren wir derzeit vorwiegend digital und setzen auf die neuesten Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal ob Du Geschäftsführer*in, Mitarbeiter*in im Marketing oder Praktikant*in im Controlling bist, Du bekommst regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur von Deinem*r Vorgesetzten, sondern auch von Kolleg*innen und wirst bei Deiner Entwicklung von Deiner*m Vorgesetzte*n unterstützt. Selbstverständlich ist für uns die digitale Ausstattung mit der wir, insbesondere in der aktuellen Zeit, die produktive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen.
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Business Development Manager PowerGen DACH (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Köln
Wir sind die Toch­ter­ge­sell­schaft eines in­ter­na­tio­nal tä­ti­gen fran­zö­si­schen Kon­zerns. Als Spe­zi­a­list für die Ent­wick­lung und Her­stel­lung hoch­wer­ti­ger Schmier­stof­fe für Au­to­mo­bi­le und Mo­tor­rä­der ver­fü­gen wir als kon­zern­un­ab­hän­gi­ges Tra­di­ti­ons­un­ter­neh­men seit Jahr­zehn­ten über ein fun­dier­tes Know-how und lang­jäh­ri­ge Er­fah­rung auf dem Ge­biet der Schmier­stoff­tech­no­lo­gie. Als Business Development Manager PowerGen DACH (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Etablierung des Vertriebs und der Marktbetreuung im Bereich Power Generation für die DACH-Region der Motul-Deutschland-Organisation. Sie steuern die Marktaktivitäten, einschließlich der Identifizierung neuer Energieprojekte in der gesamten DACH-Region in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Mitarbeitern in den Ländern.  Business Development Manager PowerGen DACH (m/w/d) Suche nach neuen Möglichkeiten und Kunden im zugewiesenen Gebiet, die zu einem erfolgreichen, nachhaltigen und profitablen Geschäft in der Energieerzeugung führen, insbesondere bei Diesel und Gas (wobei der Schwerpunkt auf Gas liegt), sowohl für Schmierstoffe als auch für Kühlmittel Entwicklung der erforderlichen Ressourcen und Programme zur Unterstützung der Kunden bzw. der Endkundenbetreiber  Beobachtung des Marktes in Bezug auf Motoren und Anwendungsarten  Entwicklung von Verkaufszielen für Distributoren in der Region, die in der Energieerzeugung tätig sind Unterstützung des Händlernetzes in der Region bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Stromerzeugung Distributoren-Management und laufende Bewertung und Entwicklung der Distributoren  Analyse und Vorstellung der nötigen Vertriebsstrategien im Bereich der Stromerzeugung, einschließlich Empfehlungen zu notwendigen Änderungen oder Ergänzungen für den Vertriebsbereich der Stromerzeugung   Schulung und Entwicklung des regionalen Motul- und Vertriebsmitarbeiters, der im Bereich der Stromerzeugung tätig ist Reporting über die monatlichen Verkaufsprognosen und Aktivitätsberichte Analyse und Präsentation der Verkaufsergebnisse, Highlights und Trends in der DACH-Region  Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise als Ingenieur (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energieerzeugung Guter kaufmännischer Scharfsinn, idealerweise mit Erfahrung in einem Vertriebskanal im Verkauf von Motoren/Ausrüstungen oder Serviceprodukten Technischer Hintergrund oder ein Verständnis für Verbrennungsmotoren Kenntnisse über Schmierstoffe und Schmierstofffunktionen wären von Vorteil Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld Fundierte Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Word)  Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro in Köln eine intensive Einarbeitung herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub eine gefördert Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser
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(Junior) Expert Strategische Unternehmensentwicklung / M&A (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Köln
Eingebunden in einen internationalen Konzern kann unser Kunde auf eine fast 100-jährige Firmentradition zurückblicken. Weltweit ist man in mehr als 70 Ländern und auf allen Kontinenten vertreten. Im In- und Ausland ist man Marktführer in seiner Branche und bildet spezielle Dienstleistungen in definierten Teilmärkten erfolgreich ab. Das Unternehmen sorgt tagtäglich für die Gesundheit und Sicherheit seiner Kunden, mit Expertise und Leidenschaft. Es ist ein Serviceunternehmen der Spitzenklassen mit dem Anspruch, Innovationsmarktführer seiner Branche weltweit zu sein. Als nachhaltiges handelndes Unternehmen übernimmt man die Verantwortung für die Kunden, den Mitarbeitern und die Gesellschaft weltweit, um Menschen zu schützen und das Leben zu verbessern. Erfolgreiche Geschäfte in dieser Branche stehen für eine ausgeprägte Kundenorientierung und verlangen höchste Effizienz innerhalb der Prozesse. Insofern ist die kognitive Kompetenz, die Logik und Systematik der Vertriebsmitarbeiter Stärke und Wettbewerbsvorteil zugleich. Gepaart wird dieser Anspruch an Mitarbeiter mit stetigem Projektgeschäft und unternehmerischem Denken und Handeln.   Identifizierung, Qualifizierung, Auswahl und Verfolgung von Wachstumschancen durch Mergers & Acquisitions (M&A) Initiierung, Durchführung und Abschluss von nationalen und teilweise internationalen M&A-Projekten von der Auswahl und Anbahnung über die Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses bis zur erfolgreichen Führung von Vertragsverhandlungen und anschl. Unternehmenszusammenführung Marktforschung & Erstellung einer soliden Datenbank/Deal Pipeline Analyse der Entwicklung von Kundenbedürfnissen, Märkten, Technologien und Branchen Direkte Markteinschätzungen nationaler und ggfs. internationaler Schlüsselmärkte im Bereich, Bauschutz, Pflanzenschutz, Holzschutz und Vergleichbares mehr Erstellung von Businessplänen im Rahmen von Akquisitionen und Durchführung von Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen Leitung abteilungsübergreifender (interner und, falls erforderlich, externer) Projektteams Aufbau eines belastbaren Netzwerks (gerne auch über Messen und Veranstaltungen), um über Veränderungen und Neuigkeiten im Markt jederzeit proaktiv reagieren zu können Nachweisbare betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch ein Studium der BWL Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensfinanzierung und der Geschäfts- und Strategieentwicklung von Unternehmen, in einer aktiven M&A-Rolle!!! Erste Projektleitungserfahrung von M&A-Aktivitäten, gerne in einem internationalen Umfeld Gerne erste Erfahrung in der industriellen Dienstleistungsbranche ist von Vorteil aber kein Muss. Kandidaten aus der Unternehmensberatung oder der Wirtschaftsprüfung mit entsprechender Projekterfahrung sind ebenfalls sehr Willkommen. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Wirtschaftsrecht Nationale und  internationale Reisebereit-schaft Fließende Englischkenntnisse (C1-Level) sind erforderlich Sehr gute Kenntnisse Microsoft Office und modernen ERP System Sie besitzen eine unternehmerische Persönlichkeit, welche sich neben Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke auch durch eine strategische und in die Tiefe gehende Arbeitsweise auszeichnet Exzellente analytische Fähigkeiten, Zahlenstärke, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine aufgeschlossene, teamorientierte Art runden Ihr Profil ab Als (Junior) Experte (m/w/d) im Bereich strategische Unternehmens-entwicklung sind Sie maßgeblich im Bereich der Unternehmenszukäufe tätig. Sie berichten direkt an die deutsche Geschäftsführung und haben eine Dotted-Line zum globalen Headquarter im europäischen Ausland. Sie arbeiten im hohen Maße eigenverantwortlich, bauen neue Geschäftsbereiche auf, schaffen Strukturen und Kontakte. Der Hauptfokus ist die Identifizierung, Qualifizierung, Auswahl und Verfolgung externer Wachstumsmöglichkeiten über Unternehmenszukäufe. Man bietet seinen Mitarbeitern Ein hoch interessantes, abwechslungsreiches, herausforderndes und unternehmerisches Aufgabengebiet moderne Büroräume mit sehr guter Autobahnanbindung im Kölner Norden Interkulturelles Umfeld Ein motiviertes Team mit netten, aufgeschlossenen Kollegen Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers in einem krisensicheren Dienstleistungsbereich bieten Ihnen außergewöhnliche Entwicklungschancen
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Praktikant (m/w/d) Corporate Social Responsibility

Mo. 17.05.2021
Köln
EatHappy. Im Jahr 2013 haben wir uns zum Ziel gesetzt, frisches Sushi in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel zu bringen.  Daraus wurde eine Erfolgsgeschichte mit mittlerweile über 800 Shops und einem anhaltenden Wachstum von jährlich über 200 neuen Shops in ganz Europa.  Neben Deutschland sind wir auch in Italien, Österreich, Luxemburg und Dänemark vertreten.  Dafür brennen wir: Sushi. Das beste und frischeste Sushi, das Du im Einzelhandel kaufen kannst, ergänzt durch eine Vielfalt asiatischer Snacks. Unsere Sushi-Köche bereiten es täglich, von Hand und vor Ort, im Einzelhandel, zu. Wir lieben die asiatische Küche und arbeiten kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten für den deutschen und europäischen Markt. So sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Du bist von Anfang an mittendrin, betreust Deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst dafür natürlich die volle Verantwortung. Wichtig dabei ist, dass Du Dich und Deine Ideen mit vollem Engagement einbringst und wir dadurch gemeinsam noch erfolgreicher werden.   Wir suchen einen Praktikant (m/w/d) Corporate Social Responsibility für unser Büro auf den Kölner Ringen Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Wesentlichkeitsanalyse und Gewichtung der Anforderungen unter Einbeziehung der wichtigsten Stakeholder des Unternehmens Unterstützung bei der Entwicklung eines Nachhaltigkeitskonzepts entlang der Wertschöpfungskette und des Produktlebenszyklus Verstärkung beim Erarbeiten und Umsetzen der Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege eines Datenmanagements für das NH-Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Support bei dem Aufbau eines KPI-Modells zum Thema Nachhaltigkeit Mitgestaltung der Prozesse zur Berichterstattung Beteiligung bei der Erstellung des zukünftigen Nachhaltigkeitsberichts Studium im Bereich BWL/ Business Ethics/ Sustainable Management oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt CSR wünschenswert Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Hands-on-Mentalität Nachhaltigkeit spielt nicht nur im Berufsleben eine wichtige Rolle für dich Motiviert, das Thema CSR in unserem Unternehmen voran zu treiben Sehr gute Deutsch- und/ oder Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Und das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.  Wir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder im Home Office. Dabei kommunizieren wir derzeit vorwiegend digital und setzen auf die neuesten Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal ob Du Geschäftsführer*in, Mitarbeiter*in im Marketing oder Praktikant*in im Controlling bist, Du bekommst regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur von Deinem*r Vorgesetzten, sondern auch von Kolleg*innen und wirst bei Deiner Entwicklung von Deiner*m Vorgesetzte*n unterstützt. Selbstverständlich ist für uns die digitale Ausstattung mit der wir, insbesondere in der aktuellen Zeit, die produktive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen.
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Internationaler Projektmanager (m/w/d) Business Development

So. 16.05.2021
Köln
Internationaler Projektmanager (m/w/d) Business Development Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 262342    Was wir zusammen vorhaben: Einfach effizient! Als Vertrieb Innen/Projektmanagement/Strategie kennen wir die Hebel für wirksame Prozesse. Wir schaffen strategische Grundlagen und schlanke Abläufe und engagieren uns für nachhaltige Initiativen und Wissenstransfer. Wir unterstützen die PENNY-Länder bei strategischen und operativen Fragen. Dabei arbeiten wir regelmäßig mit allen Fachabteilungen zusammen und stellen so den bereichs- und länderübergreifenden Wissenstransfer sicher.   Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Für die Planung und Steuerung von strategischen Projekten. Sie zeigen Einsatz: Indem Sie den Prozess zur Operationalisierung strategischer Unternehmensziele verantworten und weiterentwickeln. Sie sind mittendrin: Bei der länderübergreifenden Koordination rund um das Themengebiet  "Nachhaltigkeit". Sie sind präsent: Im länderübergreifenden Austausch von Lösungen und Best Practice-Ansätzen sowie der Förderung und Entwicklung der Projektmanagementkultur.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und proaktiver Arbeitsweise. Ihr hohes Maß an Team-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit gepaart mit Ihrem unternehmerischen Denken und Gestaltungswillen sowie Ihrer Kundenorientierung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Handel mit den Schwerpunkten Strategie und Projektmanagement sowie Nachhaltigkeit mit. Erste Führungserfahrung ist in dieser Position von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere relevante Fremdsprache ist erwünscht. Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint und Excel, mit. Sie haben Spaß an gelegentlichen Reisen (bis zu 25% Ihrer Arbeitszeit).   Was wir bieten: Bei PENNY International gestalten wir die Zukunft unserer fünf Landesgesellschaften in Europa. Gemeinsam mit den Kollegen vor Ort arbeiten wir täglich daran, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu vereinfachen und sie mit regionalen Produkten zu günstigen Preisen zu begeistern. Als Geschäftseinheit der REWE Group sind wir mit rund 100 Mitarbeitern in Köln vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und verbinden Sie die Dynamik eines Startups mit den Vorteilen eines Konzerns: Attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit umfassenden Seminarangeboten und fachspezifischen Akademien. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 262342) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Inhouse Consulting

So. 16.05.2021
Köln
Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Inhouse Consulting Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 147330    Als Funktionsbereichsleiter im Inhouse Consulting unterstützen Sie die wichtigen strategischen Beratungsprojekte der REWE Group und gestalten damit die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa  Es erwartet Sie ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group  Sie treiben die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte (z.B. die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen) Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen   Das bringen Sie mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 – 7 Jahre) in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung Alternativ schauen Sie auf eine langjährige Karriere mit Führungserfahrung im Handel oder in der FMCG Branche zurück Fundiertes “Consulting Toolkit“ und ausgewiesene Erfahrung mit der simultanen und übergeordneten Steuerung mehrerer komplexer Projekte gleichzeitig Idealerweise erste disziplinarische Führungsverantwortung. Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Spaß bei der Lösung komplexer Fragestellungen Eigenverantwortliche, praxisorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit operativen Ebenen und Top-Management Starker Teamplayer   Das erwartet Sie in Ihrem Job: Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem echten Handelsexperten  Disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitern des Inhouse Consulting sowie Weiterentwicklung des Bereichs durch Ausübung einer Vordenkerrolle In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam mit Ihren Projektteams Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen, moderieren Workshops mit Fachbereichen, präsentieren Ihre Ergebnisse vor dem Top-Management und stellen den Wissenstransfer zwischen den Projekten sicher Sie übernehmen dabei die übergeordnete Führungsverantwortung, fungieren als Sparringspartner für die Projektteams und sind im intensiven Austausch mit den wichtigen Stakeholdern Steile Lernkurve mit einem passgenauen Trainingsprogramm sowie ein umfassendes Onboarding ins Team mit ersten Praxistagen in unseren REWE- und PENNY-Märkten – so erleben Sie hautnah, wie unser Geschäft funktioniert Nach wenigen Jahren im Inhouse Consulting schaffen Sie die idealen Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt in der REWE Group   Das gibt’s on top: Sie werden Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …) Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, Köln als Arbeitsmittelpunkt, überschaubare Reisetätigkeit, …) Ihnen steht jederzeit ein Mentor aus dem Führungsteam bei der Planung und Umsetzung Ihrer langfristigen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite Darüber hinaus genießen Sie die zahlreichen Vorteile eines großen Konzerns (Incentive Programme, Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, …)  Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie Teil unseres Teams!    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 147330) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Praktikum Business Development - Excel / PowerPoint (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart, Frankfurt am Main
Unser Unternehmen ist ein dynamisches, aufstrebendes Software-Startup, das eine Technologie entwickelt, die Unternehmen einen skalierbaren Zugang zu Daten aus öffentlichen Quellen ermöglicht. Fusionbase wurde von zwei ehemaligen TUM-Mitarbeitern gegründet und hat DAX30-Unternehmen wie BMW als Kunden. Das Hauptprodukt von uns ist eine intelligente Datenplattform mit denen Analysten und Data Scientists bequem ihre Analysen und Machine-Learning-Modelle mit tausenden Datensätze zu Themen wie Klima, Kriminalität, Demographie, Wetter anreichern können. Wir sind der festen Überzeugung, dass ein schneller und einfacher Zugang zu Daten eine Schlüsselrolle bei der Lösung der größten Probleme unserer Welt spielen wird - vom Klimawandel bis zur sozialen Ungleichheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikum Business Development - Excel / PowerPoint (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du erarbeitest und präsentierst Anwendungsfälle für Daten in verschiedenen Industrien mit Word, Excel und Powerpoint Du recherchierst Datenquellen für verschiedene Anwendungsfälle Du erstellst Käuferprofile anhand von Anwendungsfällen für das Vertriebs-Team Du analysierst das Marktumfeld und die Wettbewerber Du arbeitest selbständig und übernimmst gerne Verantwortung Du hast eine analytische Persönlichkeit, die sich gerne von außen ein Verständnis für Unternehmen und ihre Beteiligten erarbeitet Du zeigst Bereitschaft den Kontakt mit Experten aufzunehmen und diese zu befragen (per Telefon oder Video-Anruf) Du hast die Fähigkeit kreativ neue Datenquellen aufzuspüren, die nicht über eine Google Suche gefunden werden können Du verfügst über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, sowie konversationssicheres Englisch Erfahrungen aus erster Hand wie man ein Technologie-Start-up aufbaut Eigenverantwortlich und frei die Zukunft von uns maßgeblich zu beeinflussen Ein  inklusive, nicht-hierarchisches Team mit erfahrenen und offenen Kollegen Spaß auf der Arbeit und regelmäßige Team Events Einen Arbeitsplatz Deiner Wahl (Wir arbeiten Remote seit Corona)
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Business Development Manager (m/w/d) in Recycling Venture

Sa. 15.05.2021
Köln
Siegwerk Ventures ist der Company Builder des Marktführers für Verpackungsdruckfarben. Wir konzentrieren uns auf Geschäftsmodelle in der Verpackungsindustrie und bauen neue Ventures für Verpackungsinnovation, im E-Commerce und Recycling auf. Unsere Geschäftsmodelle transformieren die Verpackungsindustrie in das digitale und „Circular Economy“ Zeitalter. Du wirst eine zentrale Rolle dabei spielen, diese Ventures von Grund auf aufzubauen. Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Venture Development-Teams. Standort: Spaces, Gertrudenstraße 30-36, 50667 Köln Du koordinierst alle Bereiche der strategischen Geschäftsentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung Du treibst gemeinsam mit den Kunden den Forschungs- und Validierungsprozess für Rezyklate und deren spezifische Anwendungen innerhalb und außerhalb flexibler Verpackungen voran Du definierst in Zusammenarbeit mit unseren Technologieexperten das Produktportfolio und dessen technische Spezifikationen Du führst Verhandlungsgespräche mit den Kunden über Bedingungen, Konditionen und Preise Du konzipierst und steuerst die Vertriebs- und Servicekampagnen und stellst damit eine erfolgreiche Marktdurchdringung sicher Du baust um dich herum ein Team von Kunden- und Produktexperten auf Mehrjährige Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung, im Verkauf oder in der Beratung, idealerweise in der Recycling- und Kunststoffwirtschaft Unternehmerisches Denken und Urteilsvermögen Erfahrungen mit gängigen CRM-Systemen bei Neugründungen wünschenswert „Early Adopter“ – Neugierde für neue Technologien, Nachhaltigkeit und Verpackung Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Außerordentliche Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Große Entwicklungschancen in einer Corporate Venture Building-Umgebung eines deutschen „Hidden Champions“ Attraktiver Mix aus strategischer und operativer Arbeit Internationales Team und Start-up-Atmosphäre in der Kölner Innenstadt Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und direkte Entscheidungswege Möglichkeit für Home Office und flexible Arbeitszeiten
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Learning & Development Manager (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Köln
Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit über 1.200 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten Partnersystemen im Seniorenmarkt. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Im Jahr 2008 in Köln gestartet, gibt es derzeit über 150 eröffnete Betriebe im gesamten Bundesgebiet Wir expandieren weiter und suchen deshalb schnellstmöglich eine/n Learning & Development Manager (m/w/d) Sie sind wichtiger Teil eines stark wachsenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einem spannenden Markt. Was wir tun macht generationenübergreifend Sinn und treibt uns jeden Tag an. Sie kommen bei uns in ein Team mit viel Gestaltungswillen, Spaß an Aufbauarbeit und gemeinsamen Erfolg. Für dieses Ziel unterstützen Sie uns mit hohem Engagement und Herz. Dabei ist Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Durch das starke Wachstum unserer Betriebe und der Unternehmenszentrale entstehen neue Organisationsstrukturen und eine Differenzierung der Kompetenzschwerpunkte bei Mitarbeitern und Führungskräften. Wir suchen deshalb eine/n engagierten Learning & Development Manager (m/w/d) der/die uns beim Aufbau eines Talent-Managements und der passgenauen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung unterstützt. strategische Weiterentwicklung der Schulungsangebote für Mitarbeiter und Führungskräfte Etablierung eines Nachwuchsförderungs- und Traineeprogramms für die Mitarbeiter unserer Zentrale und der Partnerbetriebe Zertifizierung/Akkreditierung bestehender und noch zu entwickelnder Bildungsmaßnahmen Organisation, Planung, Begleitung und Qualitätssicherung der Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lernkonzepten in Zusammenarbeit mit den internen E-Learning Experten Ansprechpartner und Know-how-Träger zu Aus- und Weiterbildungsthemen im eigenen Verantwortungsbereich abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche Bildung, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder Psychologie Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung umfassende Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung sowie Nachwuchsförderung Erfahrung in der Seminargestaltung, -durchführung und -organisation Sie sind Netzwerker, tauschen sich mit Fachexperten und Trainern aus und arbeiten gerne im Team. Dabei wissen Sie kurze Entscheidungswege zu schätzen. Sie denken generationenübergreifend und haben ein Gespür für Menschen. Es macht Ihnen Spaß, für eine sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe alles zu geben.
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