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Business Development: 78 Jobs in Eching

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Business Development

Praktikant/Werkstudent Digital Business Development Mobile Payment (m/w/d)

Di. 24.11.2020
München
Praktikant/Werkstudent Digital Business Development Mobile Payment (m/w/d) München PAYBACK ist weltweit einzigartig im datenbasierten Marketing. Mit der Fähigkeit, digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und technische Trends umzusetzen, sind wir Vorreiter der Data Economy. Alle technischen Lösungen rund um das PAYBACK Programm werden in München erfunden und verwirklicht. Dafür arbeiten wir mit den neuesten Technologien cross-functional und agil. Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen, deine Ideen rund um unser einzigartiges Produkt einzubringen und PAYBACK mit uns weiterzuentwickeln? Dann bist du hier genau richtig. NATÜRLICH leben wir Vielfalt nicht nur. Wir feiern sie! Machst du mit? Wir freuen uns auf dich.  Diese Stelle ist ab sofort für idealerweise 6 Monate zu besetzen.   DEINE AUFGABEN Werde Teil des kleinen Business Development Teams und übernehme Verantwortung für neue Ideen rund um unsere Mobile Payment Lösung Begleite Entwicklungsprojekte, Workshops mit Partnern und Dienstleistern Erstelle und Analysiere Kennzahlenreportings Bereite sowohl interne, als auch Gremien- und Partnertermine vor Arbeite dich regelmäßig in neue Projekte und Märkte ein und berichte anderen darüber DEIN PROFIL Du studierst mindestens im 4. Semester und hast eine Leidenschaft für digitale Themen und Geschäftsfelder Du besitzt Affinität zu neuen Technologien und bist bereit dich auf Neues einzulassen Du hast Spaß dran, dich mit anderen auszutauschen, im Team mitzuarbeiten und kannst deinen Standpunkt gut vertreten Du arbeitest strukturiert, selbstständig, engagiert und hast gute analytische Fähigkeiten Du bist mit MS Office (insbesondere mit PowerPoint) vertraut Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse UNSER ANGEBOT Wir erwarten Außergewöhnliches - in jeder Beziehung. Dafür motivieren wir mit Außergewöhnlichem - in jeder Beziehung. (Covid-19 bedingte Einschränkungen sind möglich)  Wir haben ein tolles Team mit vielen schlauen Köpfen   Kostenlose Getränke, Obst, unser ESSZIMMER mit kulinarischen Leckereien aus Bella Italia sowie unsere TURNHALLE versüßen dir den Arbeitsalltag Die U-Bahn fährt dich direkt vor unsere Haustür Im SPIELZIMMER mit Bällebad und Spielekonsolen kannst du dir dein Feierabendbier oder eine Limo gönnen          Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung und Angabe des genauen Einsatzzeitraumes hoch. Und jetzt bist du dran!  
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Third Party (3P) Business Development Manager - Munich

Di. 24.11.2020
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. At Amazon, we're working to be the most Customer-centric company on earth. One customer experience that we are constantly looking to take to a new level is how we fulfill and deliver orders. Our goal is to exceed the expectations of all our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small are delivered where and when they need them, as quickly, accurately, and cost effectively as possible. To meet this goal, Amazon is continually striving to innovate and provide best in class service levels through the introduction of pioneering new products and services in the last mile delivery space. Come build the future with us! We are looking for a Business Development manager who will be responsible for sourcing, vetting and securing Delivery Service Partners (DSPs) as part of a new growth program. The program gives entrepreneurs an opportunity to develop a successful package delivery business with low startup costs and access to Amazon's technology and logistics experience. This role supports the EU operation and requires the availability to travel based on business need. The role will be based from Munich, Berlin, Frankfurt, Duesseldorf or Essen. Job ID: 1199632 | Amazon Deutschland Servcs GmbH Development of national partnerships across Germany in the small business owner, entrepreneurship, and under-represented business owner communities. Ownership of the overall Delivery Service Partner leads marketing, acquisition, recruiting and vetting. Working with Program and Product teams to create and improve new tech tools to enable a more efficient acquisition and tracking of DSPs. Working with Operations and central planning teams to determine current and future DSP needs, building a pipeline of high quality candidates to support as opportunities are available. Presenting our overall DSP program in front of groups, large and small, including a strong ability to answer complex questions on the fly. Strong candidates will have an expert ability to translate abstract concepts into audience appropriate statements. Bachelor’s degree Languages: Proficient in German and English Flexibility to travel to accommodate business need This leader has 5+ years of experience in business development, or account management with a proven ability to deliver results. Strong negotiation skills A history of developing strong, value-add partnerships in ambiguous spaces Excellent communications skills and a high bar for accuracy and detail This leader is an owner and expected to work autonomously in a fast-paced and rapidly changing environment Competent in Microsoft Excel Preferred qualifications Prior logistics or human resources experience MBA Knowledge of recruitment tools Knowledge of Salesforce
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Operations Excellence Manager - Munich

Di. 24.11.2020
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Amazon Flex is digital economy meets last mile logistics and is a fundamental component Amazon Logistics – Amazon’s own last mile delivery organization. Amazon Flex works directly with independent contractors – called delivery partners – to make deliveries to our customers. With Amazon Flex, individuals can now be their own boss delivering Amazon packages on their own cars and at their own schedule. Amazon Flex is digital by design and it leverages an app that works in concert with our advanced logistics systems to allow delivery partners to on board, schedule delivery times, guide them through their deliveries with in-app mapping and navigation, and more. The approach and technology are nothing short of disruptive, and Amazon Flex is literally reshaping the way the industry operates. Job ID: 1224995 | Amazon Deutschland Servcs GmbHAs part of our high-pace expansion plan, Amazon Flex Middle Europe is building its leadership team to expand its operations across Germany, Austria and Benelux. We are currently seeking an Operations Excellence Manager to be part of the leadership team of Amazon Flex and drive the evolution of Flex both from Product and Geographical expansion. We seek an experienced, passionate, analytical, innovative, hands-on, and (most importantly) customer-obsessed program manager. This leader will work with functions that cut across the entire organization, including technology, transportation, operations and customer service, to drive a great customer experience for our program. The areas of focus will be broad and exciting ranging from instituting strategic partnership, driving initatives to improve the driver experience, organizing the execution during peak season, expanding our service offering, etc.The successful candidate will be an absolute owner, very strong conceptual thinker while at the same time a relentless executioner, has a strong passion to drive change, has not only high analytical skills with attention to detail but also possess superior inter personal and communication skills. A can-do mentality and a superior track record of delivering results in a fast paced organization are a must. The successful candidate will be able to demonstrate: Bachelor’s degree Consultancy brackground Strong analytical and quantitative skills and the ability to use hard data and metrics to back up assumptions, recommendations, and drive actions. Proven experience in executing technology solutions in a fast paced, high growth, operational business environment Experience managing, negotiating, and communicating with internal/external business partners Excellent technical comprehension, and both verbal and written communication skills Highly organized, ability to complete a high volume of tasks and projects with little to no guidance and tight deadlines Preferred qualifications Master’s degree/MBA in business, operations, logistics, supply chain, or related field Native fluency in German A track record of success in business development with a strong background in execution
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Trainee (m/w/d) Management Board - München

Di. 24.11.2020
München
BNP Paribas Real Estate Investment Management (BNP Paribas REIM) ist innerhalb der BNP Paribas Gruppe das Kom- petenzzentrum für die Vermögensverwaltung im Immobilienbereich. Die BNP Paribas REIM kann dabei auf das gesamte Netzwerk und das Know-how der BNP Paribas, als europäische Großbank, zurückgreifen. Das garantiert institutionellen Investoren und Privatanlegern Innovationsstärke und langfristig nachhaltige Erträge bei Immobilieninvestments. Wir sind mit über 350 Mitarbeitern in 7 europäischen Ländern vertreten und managen ein Immobilienvermögen von rund 30,1 Mrd. EUR. Aufgaben, die Sie voranbringen:Als Trainee im Geschäftsführungsbereich lernen Sie punktuell alle Bereiche einer Immobilien-KVG im internationalen Konzernverbund kennen Während Ihres 24-monatigen Traineeprogramms haben Sie die Chance, eigenständig an nationalen und grenzüberschreitenden Projekten mitzuarbeiten Der Fokus wird auf Administrations-, Organisations- und IT-Themen sowie strategischen Projekten liegen; Prozesse, Budgets, Reportings und Projektadministration in einem komplexen, internationalen Umfeld Durch die Qualifizierung on the Job werden Sie optimal auf eine Fachfunktion, eingebettet in einem internationalen Umfeld, vorbereitetMit Qualifikationen überzeugen:Überdurchschnittlich abgeschlossenes Master-Studium gerne mit Schwerpunkt Finanzen, Organisation und/oder Immobilien Ausbildung zum Investmentfonds-, Bank-, Immobilienkaufmann/frau oder Ähnliches von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office Produkten (Excel, PowerPoint, etc.) Eigenverantwortliche und gründliche Arbeitsweise Exzellente analytische sowie sehr gute kommunikative FähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbarWas wir Ihnen bieten: Attraktives Gehaltsmodell Umfangreiche Sozialleistungen (inklusive Essens- und Fahrtkostenzuschuss) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“ Attraktive Programme für individuelle Weiterbildung Arbeitsplatz in zentraler Lage pme FamilienserviceDynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran. Für Ihre Fragen ist Sophia Jäger unter (0)69-298 99-955 sowie per Mail: hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Trainee (m/w/d) Management Board mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button. 
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Business Development Manager Life Science & Healthcare (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
München, Frankfurt (Oder), Hamburg, Köln, Berlin, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Passau, Chemnitz
Reizt Sie eine anspruchsvolle Beratungstätigkeit? Dann finden Sie bei uns vielseitige und herausfordernde Aufgaben. Die msg industry advisors ag fokussiert sich auf die Operationalisierung von Unternehmensstrategien sowie das Design und die Umsetzung funktionaler Strategien an der kritischen Schnittstelle zwischen Organisation, Prozessen und IT-Systemen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Ansätze für die Prozess- und die diskrete Fertigungsindustrie sowie auf der Digitalisierung von Prozessen und Geschäftsmodellen. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 6.000 Mitarbeitern. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Business Development Manager Life Science & Healthcare (m/w/d) Für den/die Standort(e): München, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Berlin, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Passau, Chemnitz Mitarbeit beim Ausbau unseres Geschäftsfeldes Bereich Life Science & Healthcare Entwicklung und Vermarktung von innovativen Themen unter Berücksichtigung der der Positionierung der msg industry advisors Akquisition von Projekten in den eigenen Themenschwerpunkten, Steuerung des gesamten Sales-Prozesses Platzieren des Leistungsportfolios der msg industry advisors bzw. der msg Gruppe bei zugeordneten Kunden Initiieren von Projekten, kontinuierliche Begleitung (Projekt- Management oder Steering Committee- Level) Erstellen von Marketing Unterlagen, Präsenz bei Konferenzen und Industrie- Arbeitsgruppen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung: Ingenieurwesen, Informatik oder Naturwissenschaften Exzellente Branchen- Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in verantwortlichen Rollen in führenden Beratungsunternehmen Belastbares Kundennetzwerk, Akquisitions- Fähigkeit Kenntnis der Geschäftsmodelle in der Beratungsbranche Hohe Fach- und Managementkompetenz Hohe Einsatzbereitschaft Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und methodische Skills Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Suchen Sie Fortschritt und Entwicklung statt Stillstand und Routine? Teamspirit und flache Hierarchie mit direkter Kommunikation statt starrer Hierarchien und Top-Down Kultur? Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen, Corporate Benefits und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
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Business Development Manager (m/w/d) HR Consulting

Mo. 23.11.2020
München, Hamburg
Du hast erste Erfahrungen im Bereich Marketing oder Social Media gesammelt und bist ein kreatives Köpfchen mit ausgezeichnetem Sprachgefühl? Hohe Eigenverantwortung, viel Raum für deine Ideen, steile Lernkurve und eine Menge Spaß - sounds great? Dann freut sich dein 6-köpfiges AW Academy Team auf deine Unterstützung. AW Academy, eine Schwesterfirma von Academic Work, ist ein international tätiger Dienstleister für Professional Training und Erwachsenenbildung. Ziel von AW Academy ist es, individuelle Karrieren zu fördern und so den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in verschiedensten Branchen zu decken. Durch den praxisorientierten und interaktiven Lernansatz „Accelerated Learning“ bietet AW Academy Teilnehmern das ideale Sprungbrett in die Welt der IT und etabliert dadurch das Konzept von lebenslangem Lernen und praxisorientierter Pädagogik am Markt. Dafür suchen wir dich als Business Development Manager (m/w/d) HR Consulting in München oder Hamburg. In dieser Rolle treibst du den Vertrieb von Umschulungsmaßnahmen innerhalb von Unternehmen aktiv voran.Wir bieten dir eine Position, in der du aktiv zur Weiterentwicklung von AW Academy und unserem Trainingskonzept in Deutschland beiträgst. Bring AW Academy auf das nächste Level. Aufgaben Durchführung von Off- und Online-Meetings, Webinaren, Roadshows, um die Brand der AW Academy nachhaltig zu stärken Kontinuierliche Optimierung von internen Sales Prozessen sowie Unterstützung in der Weiterentwicklung von Marketing-/PR-Initiativen & Sales Dokumenten Deutschlandweite und internationale Zusammenarbeit mit allen Kollegen der AW Academy (insbesondere der Geschäftsleitung) sowie Niederlassungsleitern, Account Managern, Teamleitern und externen Partnern Sicherstellung & Entwicklung von Prozess- sowie Vertriebsschulungen von Account Managern mit Fokus auf den Vertrieb unserer AW Academy-Lösung Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im IT-/Tech- Projektmanagement, Consulting und/oder Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten/Dienstleistungen Passion & Kompetenz im Bereich HR, insbesondere Personalentwicklungsthemen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie IT-Affinität Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Managern und Kollegen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Einzigartige Möglichkeit, ein innovatives neues Trainingskonzept national zu etablieren Uneingeschränkter Freiraum und hohe Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise (zeitliche und räumliche Flexibilität) Attraktives Gehaltsmodell (mit hohem Fixanteil) Budget für individuelles Training & Coaching Firmenwagen-Option Schwedische Unternehmenskultur
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Senior Consultant (w/m/d) Business Development - Automotive

Mo. 23.11.2020
München
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Strategieberatung unsere nationalen und internationalen Kunden schwerpunktmäßig in den Branchen Energie, Chemie, Automotive und Maschinenbau. Deine Aufgaben Tägliche Auseinandersetzung mit den Kernthemen der Automobilindustrie - unabhängig ob es sich um Automobilhersteller, -zulieferer oder Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen handelt Trends rund um das Thema Mobilität erkennen und die Auswirkungen auf die Industrie und die Geschäftsmodelle unserer Kunden verstehen Beitrag von Expertenwissen in einem oder mehreren Wachstumsfeldern der Automobilindustrie zur Klientenarbeit und zur Erweiterung der Wissensbasis in unserer Automotive Practice Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratungsteams sowie Analyse und Bewertung aktueller Entwicklungen und Trends in der Automobilindustrie Erstellung von Markt- und Unternehmensanalysen, auf deren Grundlage Implikationen für unsere Kunden abgeleitet und im Team überzeugende Angebote und Empfehlungen erarbeitet werden Kompetenter Diskussionspartner und Teamplayer, der auf ein breites Netzwerk an internen und externen, branchenspezifischen Quellen und Kontakten zurückgreift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Wirtschafts - oder Informationswissenschaften oder der Naturwissenschaften mit Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Mehr als zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Business Development oder Product Management eines Unternehmens der Automobilindustrie, in der Beratung oder bei einem Analysten-Haus sowie intensive Auseinandersetzung mit den strategischen Herausforderungen der Automobilindustrie Verständnis der Geschäftsmodelle und Werttreiber in der Automobilindustrie und bei Mobilitätsdienstleistungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erste Auslandserfahrung wünschenswert Spaß an komplexen Fragestellungen, konzeptionelles und analytisches Denken Engagement für die Aufgabe und Kreativität; Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Business Development Manager für Wasserstoffanwendungen und Brennstoffzellen (w/m/d)

So. 22.11.2020
München
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Product Service GmbH ist weltweit tätig bei der Prüfung, Begutachtung und Zertifizierung von Konsumgütern, Industrie- und Medizinprodukten in Bezug auf Risiken, Qualität und Gebrauchstauglichkeit. Das Unternehmen gehört zu den führenden deutschen Prüfunternehmen in seiner Branche und ist ein wesentlicher Bestandteil des globalen Netzwerks der Product Service Division des TÜV SÜD Konzerns. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entwicklung von Dienstleistungen für die Erprobung von Brennstoffzellen- und Wasserstoffkomponenten einschließlich der Einrichtung eines Testlabors zur Erfüllung von Kundenbedürfnissen Erarbeitung technischer Notwendigkeiten von Kundenseite in der Prüfung von Brennstoffzellen- und Wasserstoffkomponenten Zusammenarbeit mit der Automobil-/Zulieferindustrie zur Generierung von Projekten (Vertriebsaktivitäten) Erreichung operativer und finanzieller Ziele der Geschäftsentwicklung Master in Natur- oder Ingenieurwissenschaften bzw. wasserstoff-/brennstoffzellenbezogener Fachrichtung Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in der Brennstoffzellenindustrie und/oder im Bereich Wasserstoffanwendungen (mindestens drei Jahre) Technisches Wissen in der Brennstoffzellen- oder Wasserstoffkomponentenprüfung Erfahrung in der technischen/kommerziellen Geschäftsentwicklung Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Praktische Einstellung Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Teammitgliedern Fleiß, Selbstmotivation und starker Teamarbeitsgeist Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Senior Project Manager (w/m/d) Product Development

So. 22.11.2020
Gräfelfing
PharmaSGP ist ein börsen­notiertes Pharma­unternehmen mit einem breiten Portfolio führender chemie­freier, nicht ver­schreibungs­pflichtiger Arznei­mittel (OTC) und anderer Gesundheits­produkte. Eine unserer Gründungs­visionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vor­reiter bei der Ent­wicklung inno­vativer Schmerz­therapien und hoch­wertiger Arznei­mittel. Dabei setzen wir auf starke Kunden­orientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitäts­anspruch. Unser Ziel als vertrauens­würdiger Partner für Konsumenten mit chronischen Erkrankungen: in Europa das führende Unter­nehmen mit dem breitesten Portfolio chemie­freier OTC-Produkte mit führenden Marken in ihrer Kategorie zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich! Im Team unseres Business Developments bist Du für unser weiteres Wachstum verant­wortlich. Du ent­wickelst neue Produkt­konzepte und Rezepturen für unser inter­nationales Consumer-Healthcare-Geschäft. Du bist Teil des Führungs­teams der PharmaSGP und setzt strategische Impulse für unser zukünftiges Wachstum. In Zusammenarbeit mit unseren abteilungs­übergreifenden Projektteams entwickelst Du neue Produkt­ideen und -konzepte, angefangen von der wissen­schaftlichen Grundlagen­basis bis hin zur finalen Rezeptur. Du begleitest zusammen mit unseren Lohn­herstellern und der QS die finale Produkt­entwicklung bis hin zur Markt­einführung. Du agierst als Treiber der wissen­schaftlichen Recherche sowie des Trend­scoutings und als Bindeglied zwischen den Abteilungen Marketing, Regulatory & Qualitäts­sicherung, Projekt­einkauf und Legal. Du arbeitest an der Auf­bereitung und Präsentation ein­schlägiger Studien­ergebnisse mit und unterstützt so die Geschäfts­führung in den Entscheidungs­prozessen. Du verfügst über ein abge­schlossenes Studium der Pharmazie, Biologie, Ernährungs­wissenschaften oder eines vergleich­baren naturwissen­schaftlichen Studiengangs. Du bringst drei bis fünf Jahre Erfahrung im Bereich Research & Development mit und hast das Gespür, neue Trends aufzufinden – dabei gehst du auch gerne einmal andere Wege. Du verfügst über eine schnelle Auffassungs­gabe, kannst Dich schnell in komplexe Sach­verhalte einarbeiten und diese leicht verständlich vermitteln. Du bist ein echter Teamplayer (w/m/d) mit hohem Maß an Eigeninitiative. Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchs­vollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungs­möglichkeiten! Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungs­wegen und dem Freiraum, auch einmal neue Wege zu gehen! Außerdem warten auf Dich: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du Dich weiter­entwickeln und dazu beitragen, dass unsere Produkte von unserem gegen­seitigen Austausch leben. Verantwortung – nach einer Einarbeitungs­phase durch einen erfahrenen Kollegen oder Dein Team Lead bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen. Hast Du das Entre­preneurship in Dir? Dann schaffen wir gemeinsam Großes! Frische Vitamine – wöchent­lich wirst Du mit unserem Obstkorb versorgt, der Dir die nötige Energie verleiht. Firmenfeiern sind für uns selbst­verständlich – ob Sommerfest, der tradi­tionelle Wiesn-Besuch oder die alljährliche Weihnachtsfeier.
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(Senior) Manager (m/w/d) Steuerberatung - Transfer Pricing

Sa. 21.11.2020
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Mannheim, Berlin, Nürnberg, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere Service Line "Transfer Pricing" ist weltweit Marktführer auf ihrem Gebiet. Hier konzentrieren wir unsere ökonomische und steuerliche Expertise zu sämtlichen Themenstellungen der Verrechnungspreisberatung. Das Leistungsspektrum umfasst Aspekte der Strategie-, Prozess- und Steuerberatung. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Betreuung internationaler Mandanten auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessorientierter, steuerlicher und ökonomischer Hinsicht Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen sowie die Erstellung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen Durchführung von betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und ökonomischen Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte, wie z.B. Marktanalysen oder Bewertungen Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Beratung multinationaler Unternehmen bei der Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette und anderen Umstrukturierungen Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen und Begleiten von internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren Übernahme von Verantwortung für (Teil-)Projekte und Ausbau Ihrer Expertise in industrie- oder servicebezogenen Kompetenzfeldern Besondere Herausforderung in Stuttgart: Durch einen Teamaufbau haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und eigene Ideen umzusetzen. Ihrem unternehmerischen Talent sind keine Schranken gesetzt Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder zum/zur Diplom-Finanzwirt/in (FH) Entsprechende Berufserfahrung in der Verrechnungspreisberatung und bereits Übernahme von eigener Projektverantwortung Sehr gute Englischkenntnisse, die Sie ggfs. im Ausland vertieft haben oder Interesse, Ihre guten Englischkenntnisse auszubauen - gerne auch weitere Sprachkenntnisse Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme Wunsch nach einer Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, im Rahmen Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung vermehrt Eigenverantwortung zu übernehmen Mandantenorientiertes Denken und Handeln, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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