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Business Development: 20 Jobs in Edigheim

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • It & Internet 2
  • Recht 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Versicherungen 2
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Funk 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Medien (Film 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Tv 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Verlage) 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Ohne Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office möglich 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Praktikum 2
Business Development

International Business Development and Sales Manager (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Speyer
Die Intellifast GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren erfolg­reich eine Mess­technik, mit der Schrauben­verbindungen sehr genau gemessen werden. Als Technologieführer werden unsere Systeme von namhaften Unternehmen aus der Automobil-, Luftfahrt-, Energie- und Maschinen­baubranche im In- und Ausland genutzt. An unserem Standort in Speyer suchen wir ab sofort einen International Business Development and Sales Manager (m/w/d). Planung, Organisation und Durchführung von Marketing­strategien Ausbau und Akquisition neuer Kunden Kompetente fachliche Beratung von Neu- und Stamm­kunden Führen von Kunden­verhandlungen und Umsetzung von Verkaufs­aktivitäten Laufende Beo­bachtung der Markt- und Wettbewerbs­situation und Ermittlung von Kunden­potenzialen Präsentation und Demonstration unserer Produkte beim Kunden Erstellung von Angeboten und Verträgen Ziel- und Umsatz­verantwortung in inter­nationalen Märkten Erfolgreich ab­geschlossenes technisches Studium oder eine vergleich­bare Quali­fikation Positives Auftreten und Freude an Kun­den­kontakten Team- und Kommunikations­fähigkeit Berufs­erfahrung im B2B-Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten ist wünschens­wert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremd­sprachen sind vorteilhaft Reisebereitschaft  Eine unbefristete Fest­anstellung mit einer attraktiven VergütungKurze Entscheidungs­wege sowie ein enges Zusammen­spiel mit der Geschäftsleitung und dem gesamten TeamAls inter­national agierendes Unternehmen mit einem einzig­artigen Messtechnik-Produkt bieten wir Ihnen ein innovatives und technolog­isches Umfeld. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Sie viele in­teressante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der IndustrieEine Heraus­forderung mit viel Kreativität und Eigen­verantwortung 
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Junior Manager Strategy Implementation (m/f/d)

Di. 25.01.2022
Mannheim
As a leading film manufacturer RKW combines the dynamics of a global player with around 3.000 employees & 19 production sites worldwide with the DNA of a privately owned company. With our broad product portfolio in the segments Packaging & Industrial, Hygiene and Agriculture, we enable our customers to improve the daily life of consumers all over the world. We moreover assume responsibility - sustainability is a key component in our corporate policy and business mission. In this challenging environment we are currently looking for a Manager Strategy Implementation (m/f/d) Development, implementation, optimization and safeguarding of the corporate strategy Collaboration in the strategy process for the strategic development of the RKW Group  Support and monitoring of the goals within the framework of the RKW transformation  Independent preparation and implementation of workshops for international corporate projects  Support in reporting for management meetings  Completed degree in business administration, engineering or equivalent  At least 2 years of professional experience in an internationally active industrial company or a management consultancy with an international focus Initial practical experience in the fields of corporate development, transformation, strategy, process management or change management Methodological competence for the implementation of development and change measures Very good knowledge of Excel, PowerPoint and common IT tools Business fluent in German and English An international working environment within a privately owned company A wide range of responsibilities, challenges and career opportunities Room for innovative thinking and growth The chance to work within intercultural teams Flat hierarchies and a high level of flexibility Option for mobile working
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Spezialist Vertriebssteuerung/-entwicklung (m/w/d)*

Di. 25.01.2022
Mannheim
SIE SUCHEN PERSPEKTIVEN? WIR SUCHEN SIE.Spezialist Vertriebssteuerung/-entwicklung (m/w/d)*am Standort MannheimVorbereitung, termingerechte Durchführung und Unterstützung der im Rahmen der Vertriebssteuerung vorgesehenen Planungsprozesse und der sich daraus ergebenden Soll-/Ist-Vergleiche unter Berücksichtigung der strategischen und kurzfristigen Ertrags- und WachstumszieleBeratung und Unterstützung des Vertriebs im Rahmen der kurz-, mittel- und langfristigen Planungsprozesse; Überwachung der Planungsinhalte auf Durchgängigkeit und Vollständigkeit, insbesondere der strategischen Ziele und deren UmsetzungInitiierung von Korrekturmaßnahmen bei Plan-/Ist-Abweichungen sowie Überwachung der Realisierung der beschlossenen Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen VertriebsführungskräftenKonzeption und wirksame Implementierung von Vertriebssteuerungsinstrumenten, insbesondere Erstellung, Auswertung und Abrechnung von Geschäftsplänen und Vertriebswettbewerben, Erstellung von Verlaufsauswertungen, Prognosen und InvestitionsrechnungenKonzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von standardisierten Berichten sowie Analysen und Sonderauswertungen zu verschiedenen Themenstellungen des VertriebsBeratung und Unterstützung des Vertriebs beim Ausbau und der Entwicklung des Vertriebs, beispielsweise Vertriebsgebiete, Investitionsentscheidungen/Businesspläne, Vermittlerclusterung/-kategorisierung und Ableitung entsprechender Betreuungs-/EntwicklungskonzepteWeiterentwicklung und Pflege der VertriebsdatenbankenMitwirkung bei der Vorbereitung von Tagungen und Controllinggesprächen im VertriebKonzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Controllinginstrumenten in enger Abstimmung/Kommunikation mit den Verantwortlichen vor Ort sowie Konzerncontrolling, Informationswesen und VertriebscontrollingAktive Mitwirkung bei Vertriebsprojekten – von der fachlichen Analyse bis zur ProjektleitungAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder ein Bachelor of Arts bzw. Science mit der Fachrichtung Versicherung oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen/VersicherungsbetriebswirtKenntnisse über Vertriebsprozesse in der VersicherungsbrancheSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Access, Excel und WordVertiefte Kenntnisse im Bereich Datenbanken/SQL und DatawarehouseAusgeprägtes ZahlenverständnisGutes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitDer Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, lösungsorientiert sowie strukturiert und durch selbstständiges Arbeiten und Flexibilität geprägtSichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenSportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Regulatory Affairs Manager (m/w/d) für IVD

Mo. 24.01.2022
Mannheim
Metecon ist strategischer Partner für Medizinproduktehersteller und unterstützt diese bei der Dokumentation und Zulassung ihrer Medizinprodukte und IVD. Mit unseren Dienstleistungen aus den Bereichen Technische Dokumentation, Clinical Affairs, Verifikation und Validierung, Regulatory Affairs und Qualitätsmanagement ermöglichen und sichern wir für unsere Kunden den regulatorischen Marktzugang und die Verkaufsfähigkeit ihrer Produkte in den jeweiligen Zielmärkten. Wir verstehen uns als Prozessbegleiter, Ermöglicher und Entwicklungspartner unserer Kunden - für eine wirtschaftliche, flexible und sichere Entwicklung und Pflege von Medizinprodukten und IVD. Ihre zukünftigen Kolleg*innen arbeiten selbstbestimmt auf fachlich sehr hohem Niveau und führen ihre Projekte als Team - intern und mit dem Kunden - zum Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Regulatory Affairs Manager (m/w/d) für IVD strategische Beratung im Rahmen von Zulassungen in Europa und international –Konzeption und Organisation der Datenstruktur in Kooperation mit unseren Kunden, Durchführung von GAP-Analysen und Überarbeitung von Technischen Dokumentationen, Bearbeitung und Erstellung von verschiedenen Dokumenten einer Technischen Dokumentation eines Medizinprodukts bzw. eines In-vitro-Diagnostikums, Erstellung von Leistungsbewertungen – Koordination der Herstellerdaten, Erstellung von Berichten, Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und klinischen Studien, Recherche von Zulassungsvoraussetzungen in verschiedenen Vertriebsregionen und Aufarbeitung dieser Anforderungen zur Erstellung der länderspezifischen Zulassungsdokumentationen für die Vertriebsregionen. die selbständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Kommunikation mit unseren Kunden schätzen, insbesondere bei der Entwicklung der Strategie für die Durchführung der regulatorischen Dienstleistung, ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung inklusive relevanter Berufserfahrung haben, von Medizinprodukten/IVD begeistert sind und ein Team toller Kolleg*innen bereichern möchten, Industrieerfahrung und Kenntnisse in der Dokumentation von regulatorischen Anforderungen haben, Kenntnisse der regulierten Vorgaben Richtlinie 98/79/EG, Verordnung 2017/746, ISO 13485 mitbringen, über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse verfügen. Wir l(i)eben flache Hierarchien. Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Bei uns dreht sich alles um die Sicherheit von Medizinprodukten und IVD für Anwender und Patienten. Teamwork makes the dream work: Offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander sind bei uns ein Muss und keine hohle Phrase. Freiräume & Selbstverantwortung: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und Benefits wie flexible Zeitgestaltung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Onboarding und verlieren Sie auch im Laufe der Zeit nicht aus den Augen – Sie sind bei uns keine Personalnummer, Sie sind uns wichtig. Zahlen belegen das: 2 % unseres Jahresumsatzes investieren wir in die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und unternehmen alles, damit Sie so lange wie möglich bei uns bleiben.
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Projektleiter Regulatory Affairs (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Mannheim
Metecon ist strategischer Partner für Medizinproduktehersteller und unterstützt diese bei der Dokumentation und Zulassung ihrer Medizinprodukte und IVD. Mit unseren Dienstleistungen aus den Bereichen Technische Dokumentation, Clinical Affairs, Verifikation und Validierung, Regulatory Affairs und Qualitätsmanagement ermöglichen und sichern wir für unsere Kunden den regulatorischen Marktzugang und die Verkaufsfähigkeit ihrer Produkte in den jeweiligen Zielmärkten. Wir verstehen uns als Prozessbegleiter, Ermöglicher und Entwicklungspartner unserer Kunden - für eine wirtschaftliche, flexible und sichere Entwicklung und Pflege von Medizinprodukten. Ihre zukünftigen Kolleg*innen arbeiten selbstbestimmt auf fachlich sehr hohem Niveau und führen ihre Projekte als Team - intern und mit dem Kunden - zum Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Projektleiter Regulatory Affairs (m/w/d) Konzeption und Organisation von Projekten, Erstellung von Projekt- und Ressourcenplänen, Kommunikation mit dem Kunden zu Aspekten der Rahmenbedingungen in mündlicher und schriftlicher Form (u. a. Projektstatusberichte), Sie steuern und übernehmen Verantwortung für die Einhaltung der Rahmenbedingungen: Zeit, Kosten, Ressourcen, Sie stellen sicher, dass das Projektteam arbeitsfähig ist, Abrechnung der Projektleistungen unter Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit und des Deckungsbeitrages, Kontinuierliche Ermittlung und Optimierung der Kundenzufriedenheit und gegebenenfalls Identifizierung zusätzlicher Kundenbedürfnisse. die selbständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Kommunikation mit unseren Kunden schätzen, Entscheidungen treffen können, Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen mitbringen, Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung haben, von Medizinprodukten/IVD begeistert sind und ein Team toller Kolleg*innen bereichern möchten, sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mitbringen. Wir l(i)eben flache Hierarchien. Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Bei uns dreht sich alles um die Sicherheit von Medizinprodukten und IVD für Anwender und Patienten. Teamwork makes the dream work: Offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander sind bei uns ein Muss und keine hohle Phrase. Freiräume & Selbstverantwortung: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und Benefits wie flexible Zeitgestaltung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Onboarding und verlieren Sie auch im Laufe der Zeit nicht aus den Augen – Sie sind bei uns keine Personalnummer, Sie sind uns wichtig. Zahlen belegen das: 2 % unseres Jahresumsatzes investieren wir in die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und unternehmen alles, damit Sie so lange wie möglich bei uns bleiben.
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Specialist Corporate Development – Strategy & Change (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Worms
Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Corporate Development – Strategy & Change (m/w/d) Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff. Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.000 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht. Als Teil unseres neu aufgebauten Corporate Development-Teams treiben Sie die Verankerung und Gestaltung eines gruppenweiten Ansatzes zum Thema Strategie in einem bereichsübergreifenden, kollaborativen Prozess voran. Sie fördern ein gemeinsames Verständnis in unserer Strategiearbeit und bauen unsere strategischen Fähigkeiten Sie beraten und unterstützen die (strategischen) Market Units, Central Units und Standorte im Prozess der Strategieentwicklung und -umsetzung Sie sind Methodikexperte für strategische Tools innerhalb der Organisation und unterstützen verschiedene Einheiten bei der Nutzung dieser Tools (Fokus auf OKRs zur Strategieumsetzung) Sie entwickeln und implementieren robuste Kommunikations- und Veränderungsstrategien, um strategische Ziele an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln Sie verknüpfen strategische Themen bereichsübergreifend, um Synergien zu fördern und eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen Sie sind strategischer Denker mit guten analytischen Fähigkeiten und einem ganzheitlichen Blick Sie haben 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung Sie bringen umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Change Management, Workshop-Konzeption, Moderation & Coaching Sie haben einen ergebnisorientierten Charakter mit einer Leidenschaft für das Erreichen von Zielen Sie sind kommunikationsstark und besitzen Überzeugungskraft Sie haben ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens fortgeschrittene Deutschkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen Top-Management Zugang und Einblick in alle strategischen Themen Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Freundliches Team und familiäre Atmosphäre
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Digital Business Architekt (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Weinheim (Bergstraße)
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit zirka 13.000 Mitarbeitende generieren wir einen Umsatz von rund 2 Milliarden Euro.Sie unterstützen unser Team in der Division Special Sealing alsDigital Business Architekt (w/m/d)Verantwortung und Aufbau und einer Strategie für die digitale Geschäftsarchitektur und Förderung der Umsetzung einer langfristigen Roadmap für verschiedene GeschäftsszenarienUnterstützung des gesamten Wegs der digitalen Organisationsentwicklung: von der Strategieanalyse und -entwicklung, über die Aufgabenkritik, Prozessoptimierung und Personalbedarfsermittlung hin zum ChangemanagementIdentifizierung und Definition von Wertversprechen und Schlüsselfunktionalitäten skalierbarer digitaler LösungenLeitung früher Ideenfindungsphasen, Definition der zugrundeliegenden (Ökosystem-) Geschäftsmodelle, Gestaltung der erforderlichen Prozesse und Strukturen und Durchführung von PilotprojektenLeitung von funktionsübergreifenden Implementierungsprojekten in einer agilen, iterativen und wirkungsorientierten WeiseVorantreiben strategischer, bereichsübergreifender Projekte zur digitalen Transformation.Erkundung, Erforschung und Bewertung neuer digitaler Technologien, Lösungstrends und GeschäftsmodelleHochschulabschluss, vorzugsweise in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Wirtschaft.Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, vorzugsweise digitale Transformation, Innovation, Produktmanagement für digitale Lösungen oder IT-Projekt- oder ArchitekturmanagementExpertenwissen über bestehende und künftige Technologielösungen für Unternehmen, Unternehmensarchitektur, Geschäftsprozesse und datengestützte GeschäftsmodelleFortgeschrittene Kenntnisse im Aufbau hochleistungsfähiger Technologieorganisationen unter Anwendung leaner und agiler Prinzipien.Tiefes Verständnis und Erfahrung mit lateraler Führung in diversen Teams, der Anwendung von Methoden zur kreativen Zusammenarbeit wie Design Thinking und mit Techniken zur schnellen Erstellung von Prototypen zum Test der KundenreaktionenErfolgreiche Leitung von (Teil-)Projekten in einem agilen UmfeldNeugierde und Verständnis für Innovationen im Bereich IT und Geschäftsprozesse sowie die Kompetenz, diese abzuleiten und in ein mögliches Visionsszenario zu übertragenNachgewiesene Eigeninitiative, Kreativität, strategische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in komplexen, sich schnell verändernden Umgebungen effektiv zu arbeitenAus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.Cafeteria/KantineVor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.Betriebliche AltersvorsorgeMit Hilfe des Unternehmens für den Ruhestand vorsorgen.Vielfalt & IntegrationBetreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.Sicheres Arbeitsumfeld / ArbeitssicherheitIn allen Bereichen des Arbeitslebens wird Ihre Sicherheit als höchste Priorität angesehen.
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SVP Global Strategic Marketing & Business Development (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Weinheim (Bergstraße)
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Freudenberg Performance Materials ist ein weltweit führender Anbieter innovativer technischer Textilien zum Beispiel für die Märkte Automobil, Bauwirtschaft, Bekleidung, Energie, Filtermedien, Healthcare und Innenausbau. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Umsatz von rund 1 Milliarde Euro, hat weltweit 33 Produktionsstandorte in 14 Ländern und beschäftigt rund 5.000 Mitarbeitende. Freudenberg Performance Materials bekennt sich zu seiner sozialen und ökologischen Verantwortung als Grundlage seines unternehmerischen Erfolgs.Sie unterstützen unser Team alsSVP Global Strategic Marketing & Business Development (w/m/d)Leitung des strategischen Planungsprozesses im TeilkonzernFunktionale Leitung von Geschäftsentwicklungs- und Strategieteams in den DivisionenIdentifizierung, Prüfung, Vorbereitung und Durchführung von Fusions- und AkquisitionsprojektenStändige Suche nach neuen potenziellen GeschäftsmöglichkeitenLeitung des Projektbüros des Management Boards (z. B. Vorbereiten von Business Reviews) und Vorantreiben der Integrationsaktivitäten nach FusionenMaster-Abschluss in Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder Promotion Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) in der Strategiedefinition und/oder im strategischen Marketing und/oder in der Geschäftsentwicklung, einschließlich StrategieumsetzungUmfassende funktionale Erfahrung (>5 Jahre), vorzugsweise in den Bereichen Beratung, Vertrieb und Marketing und/oder ProduktionsmanagementErfahrung in der Skalierung von Unternehmen und dem Aufbau der erforderlichen InfrastrukturAllgemeines Verständnis der relevanten Technologien und die Fähigkeit, sich schnell ein tieferes Verständnis neuer Technologien anzueignenInternationale TätigkeitsbereicheInternationale Karriere mit globaler Ausrichtung und Vernetzungen.Leistungsbezogener BonusWenn Sie etwas bewegen, profitieren Sie vom Erfolg.FirmenwagenFirmenwagen: Ein Mehrwert bei jeder Fahrt.Vielfalt & IntegrationBetreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.Gute ErreichbarkeitProblemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.
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Referent:in || Business Development Support

Do. 20.01.2022
Bensheim
Digitalisierung, Energiewende, neue Mobilität - unsere Welt verändert sich rasant. Prozesse und Entscheidungen werden immer komplexer, der Blick fürs Ganze ist gefragt. Gemeinsam mit Kund:innen und Partner:innen gestaltet ifok gesellschaftlich relevante Veränderungsprozesse weltweit. So entstehen gemeinsam getragene Ergebnisse, die Wirkung entfalten - für eine bessere Zukunft. ifok bietet strategische Beratung sowie die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen für nachhaltige Entwicklung – seit über 25 Jahren. Mehr als 200 Mitarbeiter:innen arbeiten in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, München und Brüssel. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group mit insgesamt etwa 700 Beschäftigten an 20 Standorten in Europa, den Vereinigten Staaten und in Asien. Im Team ifok.angebote arbeitest du an der Geschäftsentwicklung von ifok mit: von der Projektausschreibung bis zum Pitch koordinierst du den internen Angebotsprozess. In deiner Schnittstellenfunktion arbeitest du eng mit den beteiligten Fachteams und externen Partnern zusammen und behältst stets den Überblick. Neben der Erstellung attraktiver Angebote entwickelst du die Qualität der ifok-Angebote und die internen Angebotsprozesse ständig weiter. Wir sind ein umsetzungsstarkes Team und freuen uns auf Deine tatkräftige Unterstützung! Überprüfung von öffentlichen Ausschreibungen auf vergaberechtliche Anforderungen und Beratung der Fachteams Steuerung von Angebotsprozessen (größtenteils öffentliche Vergaben) ab Entscheidung für die Umsetzung bis zur Beauftragung und Übergabe an die Projektleitung Unterstützung bei der Erstellung von Storyline, Angebots- und Prozessskizzen, Zeitplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Ausschreibungsanforderungen, inkl. Preisfindung und Kalkulation und ggf. Schreiben von zentralen Angebotsteilen in enger Zusammenarbeit mit dem:der jeweiligen Proposal Manager:in aus den Fachteams Unterstützung bei der Koordination eines Angebotsteams Bei Bedarf Koordination mit Partnern Vorbereitung von Pitch-Präsentationen Qualitätssicherung, Prozessverbesserungen und Wissenstransfer in das gesamte Unternehmen Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Business Development gesammelt und bist mit öffentlichen Vergaben in Berührung gekommen. Du bist ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in und besitzt persönliche Seniorität im Umgang mit wechselnden Teams, Kunden, Geschäftspartnern und dem Management, verfügst über einen sicheren Schreibstil und zeigst ein besonders hohes Maß an Engagement und Umsetzungsstärke Aufgrund deiner strukturierten Arbeitsweise kannst du auch mehrere Prozesse parallel betreuen Deine inhaltlichen Interessen sind breit gefächert und haben große Schnittmengen mit den Themenfeldern von ifok. Eine Schwerpunktsetzung in einem Themenfeld ist denkbar. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.  Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten & Vertrauensarbeit 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betrieblicher Arbeitsvorsorge Mitarbeiterbeteiligung in Form von “ifok denkt ifok” Montagsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
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Change Manager (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Mannheim
Für Kompetenz, Fairness und Vertrauen steht die INTER Versicherungsgruppe seit über hundert Jahren. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen? Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim im Bereich Organisationsentwicklung. Change Manager (m/w/d) Sie gestalten Transformationsprozesse ganzheitlich und unterstützen bei der Analyse aufbauorganisatorischer Fragestellungen. Darüber hinaus begleiten Sie den Strategieprozess im Hinblick auf die Weiterentwicklung, Operationalisierung und Steuerung von Umsetzungsmaßnahmen. Sie sind in enger Abstimmung mit allen Beteiligten und dem Vorstand und stehen diesen beratend zur Seite. Außerdem entwickeln Sie Methoden und Standards zur Unternehmensstrategie und Organisationsentwicklung kontinuierlich weiter. Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Darüber hinaus haben Sie eine Projektleiterzertifizierung (z.B. IPMA, PMI oder Agile Leadership bzw. Agile Coach), sowie umfangreiche Kenntnisse in der Gestaltung von Organisationen. Sie haben bereits tiefgreifende praktische Erfahrungen in Veränderungsprozessen sowie bei der Steuerung von komplexen Projekten inklusive der dahinterstehenden Methoden gesammelt. Eine weitere Basis Ihres Erfolgs ist die Fähigkeit, Veränderungsprozesse in ihrer ganzheitlichen Wirkung gut einschätzen zu können und zielgruppenorientiert zu handeln und zu kommunizieren. Sie haben Erfahrung in Themen des Projektportfolio-Managements, im interdisziplinären Austausch mit verschiedenen Fachbereichen sowie in der Moderation von Veranstaltungen. Gute Präsentationstechniken runden Ihr Profil ab. Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
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