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Business Development: 94 Jobs in Eimsbüttel

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Business Development

(Senior) Manager Business Development für Human Resources / Employment (w/m/d)

Do. 13.05.2021
Berlin, Düsseldorf, Hamburg
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen. Sie sind begeistert von den Herausforderungen neuer digitaler Arbeitswelten, internationally-minded und interessieren sich brennend für aktuelle Marktentwicklungen und arbeitsrechtliche Trends? Sie sind ein Organisationstalent und möchten verschiedene nationale und internationale Geschäftsentwicklungsprojekte unserer Kanzlei gemeinsam mit einem von Ihnen geführten Mitarbeiter (w/m/d) voranbringen? Sie sind market-facing, kommunikativ und einfallsreich? – Dann sprechen Sie uns an. Umfassende Verantwortungsübernahme für die Geschäftsentwicklung der internationalen und nationalen Arbeitsrechtsgruppe sowie Koordination der nationalen Geschäftsbereiches Disputes & Investigations, Commercial Agreements & Distribution sowie Compliance Fachliche Führung eines engagierten Mitarbeiters (1/2-Stelle) Projektmanagement und -leitung im Rahmen nationaler und internationaler Geschäftsentwicklungsprojekte Monitoring von internationalen Marktentwicklungen und arbeitsrechtliche Trends sowie Identifikation von Geschäftschancen und Beratung zu strategischen und operativen Themen Entwicklung ausgewählter internationaler Schlüsselmandanten Koordinative und inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Business Development Veranstaltungen Management von Kooperationspartnern (z.B. andere Kanzleien, Intermediäre, Sponsorings) Koordination der Erstellung von Pitches und Angeboten für öffentliche und privatwirtschaftliche Ausschreibungen, Recherchen und Analysen sowie Inhalten, z.B. für Submissions/Handbooks Koordination und Erstellung der Ziel-, Business- und Budgetplanung sowie Reportings für die internationale Gruppe und die Geschäftsbereiche Sie werden ein wichtiger Teil des motivierten und engagierten Business Development Teams und stehen im regelmäßigen und kollegialen Austausch mit den Kollegen (w/m/d) der anderen Gruppen/Geschäftsbereiche. Sie berichten direkt an den Head of Business Development (Germany).   Erfolgreicher Studienabschluss (Master oder Diplom) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs (BWL, VWL) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit wirtschaftlichem Bezug Mehr als 6 Jahre (Senior Manager) oder 4-6 Jahre (Manager) relevante Berufserfahrung in einer Professional Service Firm (Unternehmensberatung oder Kanzlei) mit Fokus auf Employment oder rechtliche und strategische Themen im Personalwesen eines Industrieunternehmens Erfahrung in den Bereichen Business Development, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, (Personal-)Strategie oder Strategisches Marketing Erfahrung im International Business und interkulturelle Kompetenz Hohe Begeisterung für „New Work“; Idealerweise eigenes Netzwerk in der Personalbranche; Interesse am Themenbereich Dispute Resolution Hervorragende Kenntnisse der Personalbranche und ein gutes Verständnis der rechtlichen Herausforderungen in den relevanten Rechtsgebieten/-themen Arbeitsrecht, Litigation & Dispute Resolution, Vertriebsrecht und Compliance Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; hohe Überzeugungskraft und Präsentationsfähigkeit Ausgezeichnetes Projekt-, Team- und Zeitmanagement; Effiziente, präzise, in hohem Maße strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken; Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung Bereitschaft zur (inter)nationalen Reisetätigkeit bis zu 25% Exzellente Nutzung von PowerPoint, Word und Excel sowie gewohnter Umgang mit externen und internen Datenbanken und Research-Plattformen Wir bieten Ihnen als (Senior) Manager Business Development (w/m/d) eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen Zu unseren Benefits zählen: Jobticket, Menüschecks, Obst und Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss, Yoga-Kurse und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.) Sie arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Lage in Berlin, Düsseldorf oder Hamburg Wir freuen uns über Ihre Teilnahme an unseren internationalen Sportevents wie dem Vienna City Marathon oder dem International Football Cup Sie sind herzlich eingeladen zu unseren Social Events wie dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier zusammen mit Ihren Kollegen (w/m/d)
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Junior Manager - Expansion & Sales Strategy (w/m/d)*

Mi. 12.05.2021
Hamburg
Engel & Völkers ist seit über 40 Jahren eines der führenden Immobilienunternehmen der Welt. Was 1977 mit einem kleinen Büro in Hamburg begann, hat sich heute zu einer global erfolgreichen Markenfamilie mit mehr als 12.800 ImmobilienexpertInnen an über 800 Standorten weltweit entwickelt. Unsere Vision, gemeinsam weiter zu wachsen und die individuellen Wünsche unserer Kunden mit erstklassigen Dienstleistungen und höchster Beratungskompetenz zu verbinden, ist seit jeher geprägt von 3 Werten: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft! Diese Werte füllen wir täglich aufs Neue mit Leben. In unserem Headquarter im Herzen der Hamburger Hafencity halten wir mit mehr als 350 Kolleginnen und Kollegen dafür alle Fäden zusammen und stehen im ständigen Austausch mit der ganzen Welt. Findest Du dich darin wieder? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Zur Unterstützung im Hamburger Headquarter suchen wir Dich als Junior Manager - Expansion & Sales Strategy (w/m/d). Eines unserer wichtigsten Unternehmensziele ist der Ausbau unseres globalen Lizenzpartner-Netzwerks. Du bist einer der treibenden Kräfte dahinter. Über Marktanalysen identifizierst du potenziell profitable internationale Regionen, Wettbewerber und Rahmenbedingungen. Du trägst mit deinem Briefing zu Marketing-Kampagnen bei und arbeitest dafür mit den internen Stakeholdern zusammen. Du hast Freude daran, Kontakte zu neuen Lizenzpartnern aufzubauen und den Verkaufszyklus von A-Z zu begleiten. Du schaffst es proaktiv, die Vielzahl der internen Stakeholder zu koordinieren und einzubinden. Du hast ca. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Expansion und/oder im Sales, idealerweise in internationalen Märkten. Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Business Englisch. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil, aber kein Muss. Du behältst den Überblick auch in einem komplexen Umfeld. Analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten zeichnen dich dabei besonders aus. Du begeisterst uns durch deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Dabei hast du ein sicheres und positives Auftreten und kannst andere für deine Ideen gewinnen. Du verstehst dich als Teamplayer und unterstützt gerne auch andere. Wir sind ein modernes, global agierendes und digital orientiertes Dienstleistungs- bzw. Markenunternehmen im Luxussegment, indem beides, Tradition & Innovation, großgeschrieben wird. In unserem achtköpfigen Team legen wir vor allem sehr viel Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit  Wir leben eine Balance aus Remote und Onsite Work: Bei uns zählen die Ergebnisse und gemeinsam im Team entscheiden wir, welche Arbeitsumgebung die beste ist. Wenn du vor Ort in unserem Headquarter arbeitest, gibt es den Blick auf die HafenCity und die Elbphilharmonie on top! Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns besonders wichtig: Profitiere daher von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, die Option auf Remote Working sowie weiteren persönlichen Benefits, wie z.B. einem Zuschuss zur HVV ProfiCard und zu deinem Fitnessstudio Berufliche Entwicklung wird bei E&V groß geschrieben: Egal ob Sprachkurse, Fachkonferenzen oder die individuelle Weiterbildung - deine fachliche und persönliche Entwicklung ist die Voraussetzung für deinen und unseren Erfolg Wir legen Wert auf eine moderne, zukunftsorientierte und kollaborative Arbeitsatmosphäre: Offene Flächen, beschreibbare Wände sowie unser großzügiges Atrium laden zum gemeinsamen Visionieren mit deinem Team ein. Durch höhenverstellbare Tische und Curved-Monitore ermöglichen wir dir darüber hinaus ein konzentriertes und ergonomisches Arbeiten am eigenen Arbeitsplatz Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen: Sobald es uns möglich ist,  unser Headquarter wieder uneingeschränkter zu nutzen, darfst du dich auf unser vergünstigtes Angebot an täglich frischen Salaten, Bowls, Säften und köstlichem Kaffee unseres Caterers freuen. Darüber hinaus werden dir auch weiterhin täglich Obst, Getränke und Kaffee kostenlos zur Verfügung stehen
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Regional Business Manager (EMEA)

Mi. 12.05.2021
Hamburg
Ohly is one of the leading suppliers of specialty yeast extracts, yeast-based flavours and dried flavours ingredients based on yeast derivatives and spray-dried condiments with sites in Germany and the USA. Ohly is part of Associated British Food (ABF) Group. ABF is a diversified international food, ingredients and retail group with sales of £15.8bn, 138,000 employees and operations in 52 countries across Europe, southern Africa, the Americas, Asia and Australia. ABF takes a long-term perspective on investment and performance and stimulates entrepreneurship by giving high degrees of autonomy to operational businesses. Decisions are taken as close as possible to their point of impact allowing teams the freedom to act, in order to be successfully flexible and fast. ABF invests a great deal in selecting and developing the right people for Ohly and the broader ABF group of companies. Do you want to build our future key account management culture with focus on new ways of working and new business models? Ohly is one of the world’s leading suppliers of yeast extracts and culinary powders, using state of the art research and application centers. Combined with factory linked pilot plants and a wealth of expertise, Ohly develops new products that provide solutions to the changing market demands. We are now looking for a proactive and entrepreneurial regional business manager to lead our Europe, Middle East and Africa (EMEA) sales from the headquarter in Hamburg, Germany.   The role will work closely with and report to the Global Sales Director. The main objective of this role is to drive sustainable and profitable business growth by building solid teams internally and driving sales within the EMEA region with a special focus on the EU. The role is dynamic and will expose you for an array of tasks, from strategy implementation to teambuilding. As our EMEA Regional Business Manager you will have the overall responsibility for increasing sales and developing the regional markets in close cooperation with sales, marketing, innovation teams for our key accounts and distributors. You will be a visible player in a growing company with highly competent colleagues. Your international customers and distributors will appreciate your presence at a variety of events and meetings, and your sales and costumer team will acquire your coaching and leadership. We need you to build our future key account management culture with focus on new ways of working and new collaboration models. In this role you will interact with top management in Ohly and with your customers. Identify a path to growth in EMEA region and develop the roadmap for sustainable growth Develop a pro-active cross selling sales organization and lead the team performance in accordance with global business strategies and Ohly growth strategy. Develop and implement the sales and business development plan for regions within EMEA in order to create a pipeline of business opportunities and new prospects in new countries. Lead the sales team to develop customer/distributor specific promotion plans, project pipelines, and business expansion plan. Lead the technical service team for the acquisition of customer projects via technical customer consultations. Develop long-term relationships with clients` and distributors` departments (procurement, R&D, application). Negotiating tender and contract terms and conditions to meet both client and company needs with support from finance, marketing, procurement etc. Make sure that the regional sales teams training is conducted and deliver customer oriented salespeople with in-depth product knowledge and ability to sell value added products. A bachelor’s degree in Business, Sales Management, Marketing or equivalent Minimum 5 years of experience in solutions selling including the responsibility for sales to key accounts Leadership experience of sales team preferably from international product sales A proven track record in professional negotiations and contract closing The ability to work closely with different stakeholders in an international environment Well-developed business insight in combination with a commercial mindset A people manager with the ability to enthuse and convince own team and customers. You are fluent in English and German, both written and oral. Other language skills are an advantage, but not required.
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Project Development Analyst / Manager (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Hamburg
Unterstützen Sie den Ausbau der Erneuerbaren Energien, machen Sie gemeinsam mit uns jeden Tag die Welt ein bisschen besser und nachhaltiger und werden Teil unseres Teams. Die Blue Elephant Energy AG entwickelt, erwirbt und betreibt Solar- und Windparks sowie andere Infrastrukturprojekte aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien. Mit unseren Parks produzieren wir grünen Strom und helfen, die Emission von CO2 zu reduzieren. BEE investiert in nachhaltige Projekte, die zudem sichere und planbare Erträge erwirtschaften. Somit bieten wir auch unseren Investoren attraktive Renditen.                                               Wir setzen dabei auf langjährige Partner, insbesondere auch bei Kooperationen mit Projektentwicklern, mit denen wir vertrauensvoll zusammenarbeiten und die an uns sowohl Zuverlässigkeit als auch Dynamik zu schätzen wissen. Unser Portfolio wächst kontinuierlich und damit auch unsere täglichen Aufgaben. Wir wollen unser Team daher verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Project Development Analyst / Manager (m/w/d) Wir suchen einen engagierten und unternehmerisch denkenden Kollegen für unser Development Team der bereit ist, sich in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalem Arbeitsumfeld einzuarbeiten. Sie mögen eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und suchen einen Arbeitgeber, zu dessen ambitionierten Zielen Sie stehen und mit dem Sie sich langfristig identifizieren und gemeinsam wachsen können. Durch Ihre gewinnende Persönlichkeit sind Sie in der Lage, sich schnell in das Unternehmen zu integrieren. Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und haben Freude, mit anzupacken sowie Dinge auch eigenständig zu gestalten. Unterstützung bei der Begleitung aller Aspekte der Projektentwicklung von Erneuerbaren Energien (Fokus auf Solarprojekte) bis zur Baureife; einschließlich der Flächensicherung, Netzanschlusssicherung und – planung, sowie die Genehmigungs- und Bauleitplanung Unterstützung bei der Ausgestaltung und dem Management von internationalen Projektentwicklungskooperationen Analyse von Investitionsobjekten (Solarprojekte) und Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen Erstellung von Projektentwicklungsplänen, Präsentationen, Meilensteinen und Budgets Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Landwirten, Projektentwicklern, Eigentümern und Gemeinden Koordination und Abstimmung von externen Beratern Erstellung von Entscheidungs- und Aufsichtsratsvorlagen Sehr guter bis guter Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Energie- und Umwelttechnik, oder vergleichbar) Berufserfahrung von mindestens einem (1) und bis zu drei (3) Jahren (Analyst) bzw. mehr als drei (3) Jahren (Manager) bei einem Unternehmen der Erneuerbaren Energien, einem Versorgungsunternehmen, einer Unternehmensberatung oder einem Unternehmen der Finanzwirtschaft Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise – aber vor allem auch die Bereitschaft, das Einschätzungsvermögen und die Fähigkeit externe Projektbeteiligte zu überzeugen Reisebereitschaft Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insbes. Excel, PowerPoint) Verhandlungssichere Deutsch- (Unternehmenssprache) und Englischkenntnisse Idealerweise weitere Sprachkenntnisse (Spanisch, Italienisch, Niederländisch, Polnisch) Sie denken unternehmerisch, handeln jederzeit verantwortungsbewusst und wollen aktiv mitdenken und gestalten Selbstverständlich sind für uns ein faires Miteinander und eine ehrliche und transparente Kommunikation. Die zentralen Unternehmenswerte, die die Grundlage unserer Leistungskultur bilden, sind im täglichen Arbeitsleben von großer Bedeutung. Wir gewähren unseren Mitarbeitern dafür den notwendigen Freiraum und haben Freude an unserer Arbeit.
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Marketing Project Coordinator (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit - 60% remote

Mi. 12.05.2021
Hamburg
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IU! Du brennst für ausgeklügelte Marketing-Strategien und hast Lust auf einen Job in der Bildungsbranche? Dann komm an Bord der IU Internationale Hochschule! Wir suchen Dich, wenn Du weißt, wie Zielgruppen ticken, Du mit kreativen Konzepten überzeugst und mit Leidenschaft Neues ausprobierst. Gemeinsam mit Dir als Trendscout und Marketing-Experte wollen wir die Erfolgsstory der IU weiterschreiben - mit rasantem Wachstum, innovativen Ideen und einem tollen Team. Unterstütze unser Research-Team ab sofort in Vollzeit oder in Teilzeit an unserem Standort in Hamburg als Marketing Project Coordinator (m/w/d). Du hast das große Ganze im Blick, bist ein wichtiges Bindeglied zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen und koordinierst verschiedenste Projekte (Whitepaper, Studien, etc.) sowie die dazugehörigen Timings Bei Dir bündeln sich alle relevanten internen & externen Informationen, welche Du sinnvoll aufbereitest und dadurch den Erfolg der vielfältigen Projekte noch messbarerer für uns machst Du bist verantwortlich dafür, dass unsere Erkenntnisse kommuniziert und auf unserer Plattform zur Verfügung gestellt werden Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Agenturen Um das alles zu erreichen, arbeitest Du auf Augenhöhe mit dem Brand-Marketing-Team, der Geschäftsführung und den relevanten Stakeholdern sowie Agenturen zusammen Du bist in der Lage viele Inhalte so zu verdichten, dass die Kernaussagen klar herauskommen Du hast ein passendes Studium/Ausbildung abgeschlossen und verfügst über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, sodass Du weißt, worauf es beim Agenturmanagement ankommt Du bist extrem strukturiert und verfügst über eine außerordentlich hohe Auffassungsgabe - Dein Organisationstalent erlaubt es Dir viele Projekte parallel zu managen Du bist ein mutige/r Macher/in - Du entwickelst kreative Lösungen und setzt diese schnell um Du reagierst auch in angespannten Projektphasen jederzeit gelassen - eine zielgruppengerechte Kommunikation in alle Richtungen ist dabei für Dich selbstverständlich Dein „Growth-Mindset" treibt Dich täglich dazu, Neues zu lernen & Altes zu hinterfragen und Höchstleistungen für Dich & Dein Umfeld einzufordern und schnell zu einem kompetenten Ansprechpartner im Unternehmen und für die Agenturen zu werden Dein sehr gutes Verständnis für Zahlen, Daten und Fakten machen Dich zu einem wertvollen Mitglied des Research Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Die Übernahme von 100% der Studiengebühren für einen Bachelor- oder Masterstudiengang mit Tech Degree ab dem ersten Arbeitstag sowie weitere attraktive Benefits im Bereich der Weiterbildung Möglichkeit eines nationalen und internationalen Arbeitsplatzwechsels innerhalb des Unternehmensverbunds Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität, Homeoffice (während Corona auch 100% remote möglich), 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Gehaltssteigerung, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen Kontakt Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online. Weitere Informationen findest Du unter www.iubh.de.
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Business Development Manager (w/m/d) Entwicklung und operative Umsetzung neuer Geschäftsfelder

Mi. 12.05.2021
Hamburg
RMS ist der führende Vermarkter im deutschen Audiowerbemarkt und zusammen mit RMS Austria der größte Audiovermarkter Europas. Ob mobil, zuhause, als Stream via Smartphone, Tablet oder klassisches Radio – das Audiospektrum ist groß und deshalb bei RMS vor allem konvergent: Werbezeiten und -formate von 173 privaten Radiosendern sowie über 2.000 Online-Audio-Streams und mobile Apps sind im Vermarktungsangebot. Frei nach dem Motto „All ears on audio“ ist RMS zudem Treiber hinter zahlreichen Innovationen, um Werbungtreibenden Lösungen für die komplexen Anforderungen der wirksamen Mediaplanung anzubieten. Wir suchen Dich baldmöglichst für die RMSi Radio Marketing Service interactive GmbH in Hamburg als: Business Development Manager (w/m/d) Entwicklung und operative Umsetzung neuer Geschäftsfelder Audio – der Soundtrack zu Deinem Leben – diese Botschaft würdest Du sofort unterschreiben?Du hast Erfahrung im Business Development und bist bereit, mit uns die digitale Audiowelt zu gestalten?Dann entwickle mit unserem Team neue Geschäftsfelder für die Audiovermarktung und bringe diese mit Expertise und Leidenschaft für unser Medium in den Markt. Werde unsere kommunikative Schnittstelle zu allen Fachabteilungen, die Themen voran treibt und aus Audio-Trends kreative Vermarktungskonzepte entwirft. Entwicklung von Audio-Innovationsprodukten und Begleitung des Produktprozesses bis in die Vermarktung Eigenverantwortliche Übernahme von Geschäftsbereichen des Business Development wie z. B. Voice- oder Podcast-Advertising Akquise von strategischen Kooperationspartnern Durchführung von Marktanalysen und Trendbeobachtungen national und international sowie Ableitung von neuen Vermarktungsmöglichkeiten Du hast einen medienwirtschaftlichen Studiengang absolviert sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung in den BereichenDigitalvermarktung und Online Marketing Du verstehst es, unternehmerisch zu denken und handeln – dies zeichnet Dich aus Du bist routiniert in der Identifizierung und erfolgreichen Umsetzung neuer Geschäftsfelder Du hast Lust auf die Gestaltung des Audiomarktes, hast Spaß an neuen Technologien und bist geübt im Umgang mit ihnen. Außerdem hast Du ein Gespür für den Audiomarkt mit seinen Trends Du hast keine Scheu, eigene Ideen einzubringen und eigenständig voranzutreiben Du vermittelst Inhalte präsentations- und kommunikationsstark und führst Verhandlungen auch auf Englisch Du hast Lust, als Schnittstelle zu allen Abteilungen mitzuarbeiten und Impulse zu geben Du hast Erfahrungen im Projektmanagement und in der täglichen Arbeit mit Projekttools (z.B. Asana) Du organisierst Dich selbst sehr gut und arbeitest strukturiert Flexibles Arbeiten: Mobile Office Uneingeschränkt mobil: Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr Familienfreundlich: Individuelle Arbeitszeiten und Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung und Pflege u.v.m. Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner Weiteres: 30 Tage Urlaub, moderne Kommunikationsmittel für flexibles Arbeiten, Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, frisches Obst und Getränke
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Manager Markets Enablement Team (w/m/d)

Mi. 12.05.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Koordination & Weiterentwicklung - Du bist im Markets Enablement Team (MET) für das Priority Account Programm zuständig, das sich auf unsere wichtigsten Kunden fokussiert. Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist es, das Programm kontinuierlich weiterzuentwickeln, um auf die sich wandelnden Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden bestmöglich einzugehen. Kommunikation & Stakeholdermanagement - Gemeinsam mit deinem Team sowie dem Markets Stab und relevanten Fachbereichen erarbeitest du Konzepte und setzt diese anschließend auch um. Hierbei arbeitest du eng mit einer Vielzahl von Stakeholdern aus allen Geschäftsbereichen zusammen.Verantwortung - Durch deine Arbeit hast du die Gelegenheit, eine strategische Initiative von PwC mitzugestalten. Zu deinen Themen gehören Account Planning & Management, Value Stories, Client Driver Development und die Unterstützung unserer Vertriebs-Teams.Agiles Projektmanagement - Die Unterstützung der Geschäftsführung im Projektgeschäft, Gremienarbeit sowie die enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdergruppen runden deine Aufgaben ab.Du bringst Unternehmergeist mit, identifizierst dich zu einem hohen Grad mit PwC und arbeitest gerne in einem dynamischen Team.Du besitzt Erfahrung mit Sales und Marketing, idealerweise im Account Management und / oder Vertriebsarbeit.Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, analytische Kompetenz und Kreativität. Du kommunizierst souverän und bewegst dich in einer Matrix-Organisation mit vielen Stakeholdern sicher und eigenständig. Du bringst erste praktische Erfahrung mit, eigenständig Projekte mit einem kleinen Projektteam zu leiten.Eine schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten, ausgeprägte Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.Ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen in einem komplexen Aufgabengebiet ist für dich selbstverständlich.Du bist technologieaffin und kennst dich gut mit Salesforce sowie den Tools der Google Suite aus.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Praktikum Prozesse & Projekte Non Food (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Hamburg
Wir bleiben anders. Du auch? Gute Ideen brauchen Energie und Mut! Jungen Talenten, die richtig viel erreichen wollen, bieten wir bei Tchibo deshalb die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. Denn wir glauben, dass ganz unterschiedliche Menschen als Team zusammen Außergewöhnliches erreichen können. Bring dich ein und finde bei uns deinen eigenen Weg! Praktikum - Prozesse & Projekte Non Food (m/w/d) 22297 Hamburg Arbeitsort: Hamburg Du unterstützt das Team bei Projekten zur Reduktion der Non Food Lead Time oder des Process Redesigns von Produktidee über Mustervalidierung bis Auftragsplatzierung. Du bereitest Workshops vor und nach und übernimmst eigene Teilprojekte zur selbstständigen Bearbeitung. Du stehst im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen bei Tchibo und erhältst so einen tiefen Einblick in die Non Food-Arbeitsweise. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und kein Tag ist wie der andere. Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year. Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands On Mentalität zeichnen dich aus. Idealerweise hast du erste Praxiserfahrung im Projektmanagement und/oder in der Prozessaufnahme. Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denkvermögen zeichnen dich aus. Du könntest ab August starten und hast idealerweise 6 Monate Zeit, uns zu unterstützen. Du erhältst ein attraktives Gehalt (1690 Euro pro Monat) und einen Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsverbund. Du erhältst einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Wir bieten Dir eine tolle Young Talent Community, spannende Networking-Veranstaltungen und ein Patenprogramm. In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten. Hamburg ist schön - und begehrt! Wir helfen dir, für die Zeit deines Praktikums eine Wohnung zu finden.
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Shop-Referent*in / Area Manager*in

Di. 11.05.2021
Hamburg
Ziel der Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam Deutschland e.V. ist eine gerechte Welt ohne Armut. Die Oxfam Deutschland Shops gGmbH betreibt zurzeit 55 erfolgreiche Oxfam Shops, in denen mehr als 3.600 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen gespendete, gut erhaltene Secondhand-Waren verkaufen. Die Überschüsse fließen in die entwicklungspolitische Arbeit des Oxfam Deutschland e.V. Sie haben eine Leidenschaft für den Einzelhandel und suchen einen Job mit Sinn? Sie sind Motivationstalent, Generalist*in und Überzeugungstäter*in zugleich? Sie können sich vorstellen, mit einem hochmotivierten ehrenamtlichen Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unsere Oxfam Shops suchen wir zur nächstmöglichen Gelegenheit eine*n engagierte*n und interessierte*n Shop-Referent*in / Area Manager*in in Hamburg in Vollzeit 80 - 100 % (30,4- 38h). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist angestrebt.Sie betreuen 4-5 Oxfam Shops im Raum Hamburg und unterstützen unsere ehrenamtlichen Shop-Mitarbeiter*innen in allen operativen Fragestellungen. Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung der Shops, zukünftige Expansion sowie für alle administrativen Tätigkeiten zuständig. Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, außerdem finden regelmäßig Meetings und Veranstaltungen in unserem Berliner Büro statt. Mobiles Arbeiten und die Nutzung eines Arbeitsplatzes in Berlin sind je nach Bedarf möglich. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Unterstützung der ehrenamtlichen Shop-Leitungen nebst der Organisation und Einarbeitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen Anleitung der ehrenamtlichen Shop-Teams und der Shop-Leitungen sowie die ständige Begleitung in allen anfallenden Themenfeldern Verantwortung für die Planung und Erreichung von Shop-Umsatzzielen in Zusammenarbeit mit den Shop-Teams Unterstützung der Shop-Teams bei der Umsetzung vorgegebener Oxfam-Standards und deren regelmäßige Überprüfung Mut zur selbstständigen Lösung von Problemen (Hands-on-Mentalität) Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen mittels gezielter Öffentlichkeitsarbeit Organisation der Öffentlichkeitsarbeit zu wichtigen Shop-Terminen (z. B. Shop-Geburtstage, andere Events) Organisation der Logistik für die Sachspenden-Beschaffung und -Entsorgung Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die idealerweise Arbeitserfahrung im Handel und in der Steuerung von Teams mitbringt, sowie darüber hinaus über umfassende organisatorische Kenntnisse verfügt. Weitere Voraussetzungen sind: Eine Ausbildung im Einzelhandel oder ein Hochschulstudium sowie langjährige relevante Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Arbeit im Team Sicherer Umgang mit Waren und deren Präsentation Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Konfliktlösungskompetenz Sicherer Umgang mit gängiger MS Office-Software Eine ausgesprochen abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation mit hochmotivierten Kolleg*innen Eine angemessene Vergütung gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Eine flexible Arbeitszeitregelung Optimale Büroausstattung (Homeoffice fähig)
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Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce ZEIT Shop

Di. 11.05.2021
Hamburg
Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint. Bereichern Sie unser Team als Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce ZEIT Shop Hamburg - Vollzeit - Feste Anstellung Als Business Development Manager (m/w/d) treiben Sie kontinuierlich die Entwicklung des ZEIT Shop-Geschäftsmodells und wichtige Veränderungsprozesse an und streben danach, die Performance auf die nächste Stufe zu heben. Sie übernehmen eine tragende Rolle bei der Strategie, Konzeption und Umsetzung unserer ambitionierten Ziele und Zukunftsvisionen und arbeiten Hand in Hand mit dem Director E-Commerce. Mit digitalem Fokus treiben Sie interne und externe Kooperationen voran und bauen eigenständig das Shop-in-Shop-Konzeptportfolio weiter aus. Sie identifizieren relevante KPIs, führen komplexe Analysen und Untersuchungen durch und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab, die Sie anschließend umsetzen. Sie führen und implementieren Projekte zur Hebung bestehender Zielgruppenpotentiale innerhalb des ZEIT Verlages in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen. Dabei fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner, der auch die operative Umsetzung verantwortet. Ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie fundierte praktische Erfahrung in Strategie- und Geschäftsentwicklung oder Projektmanagement im E-Commerce-Bereich oder in einem Start-up-Umfeld. Ein flexibles und unternehmerisches Mindset befähigt Sie, effektive und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten und zu implementieren. Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis von Zahlen, überzeugen uns aber ebenso mit Ihrer Hands-On-Mentalität und diplomatischem Geschick. Eine klare Strukturierung von Projekten sowie die effiziente Integration aller Projektbeteiligten sind für Sie Daily Business. Sie verstehen sich als absoluten Allrounder, brennen für Innovationen, moderne Technologien und Trends im E-Commerce. Sie verfügen über eine starke Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation, unsere Geschäftsaktivitäten aktiv voranzutreiben und verlieren darüber hinaus auch in stressigen Zeiten weder Ihren Verstand, noch Ihren Humor. Wenn Sie zudem eine teamorientierte und flexible Arbeitsweise mitbringen und sich für das Produktsortiment des ZEIT Shops begeistern können, passen Sie sehr gut in unser Team. Nutzen Sie die Chance, die Weiterentwicklung eines innovativen E-Commerce-Geschäftsmodells voranzutreiben. Wir bieten eine spannende Herausforderung und eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen. Vernetzung und Weiterbildung sind uns wichtig, daher bieten wir allen Mitarbeiter*innen ausgezeichnete Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z. B. unser internes Mentoringprogramm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. Weitere Vorteile: exklusive Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum HVV Ticket, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und vieles mehr! Erste Einblicke in unserer Unternehmensgruppe finden Sie sowohl bei LinkedIn und  XING als auch bei Kununu oder auf unserer ZEIT Karriereseite. Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
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