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Business Development: 58 Jobs in Endenich

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Business Development

Business Development Manager (m/w/d) Smart Buildings in Köln, befristet bis 31.12.22 als Elternzeitvertretung

Fr. 14.05.2021
Köln
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Business Development Manager (m/w/d) Smart Buildings in Köln, befristet bis 31.12.2022 als Elternzeitvertretung Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet:Du gestaltest als Business Development Manager (m/w/d) Smart Buildings den Vodafone Spirit aktiv mit. Du unterstützt die Vertriebsteams und Key Account Manager:innen der Immobilienwirtschaft bei der Zielerreichung, indem Du vertriebsunterstützende Maßnahmen (Präsentationen, Schulungen, Videos etc.) konzeptionierst und umsetzt. Du bist produktseitige Ansprechperson für Pre-Sales-Themen und Vermarktungsfragen rund um Gebäudekonnektivität 4.0. Darüber hinaus treibst Du die Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios von Gebäudekonnektivitität 4.0 besonders mit Fokus auf die Pre-Sales-Prozesse weiter voran. Und Du bist dicht am Markt. So setzt Du Deine Aufgabe, das Verhalten von Wettbewerb und Kund:innen zu beobachten, zu bewerten und daraus Empfehlungen für die Weiterentwicklung von Produkt und Partnerschaften abzuleiten, erfolgreich um. Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Home-Office Optionen ermöglichen Dir, Dein Privatleben und Deine Rolle als Business Development Manager (m/w/d) Smart Buildings erfolgreich unter einen Hut zu bringen. Du hast exzellente Kenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere Excel und PowerPoint. Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer hohen Umsetzungsorientierung sowie ein verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Du hast Projekt- oder Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Telekommunikations- oder IT-Produkte oder alternativ entsprechende Erfahrungen mit IoT-Anwendungen im Smart Building / Smart City Umfeld sowie idealerweise Erfahrungen mit der Immobilienwirtschaft. Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse nach GER. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder -marketing. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Köln für die Vodafone NRW GmbH. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Home-Office und Teilzeit sind bei uns möglich - auch als Führungskraft. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.
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Business Development Manager (m/f/d)

Fr. 14.05.2021
Köln
You are excited about the opportunities of modern therapies? You combine scientific expertise with a talent for establishing and managing business relationships? You are eager to join a passionate and dynamic team of life science professionals? Here is your chance! CEVEC Pharmaceuticals is a center of expertise for the production of biopharmaceuticals. Our business are leading platform technologies for the manufacturing of gene therapy vectors and complex biologics.  Our customers and partners are global Pharma and Biotech companies. For our rapidly expanding business, we are currently looking for a Business Development Manager (m/f/d) Supporting and managing customer relations and partnerships with pharma and biotech companies Drafting, reviewing and communicating different types of contracts and agreements Representation of the company at conferences and customer meetings Preparation of fact sheets, technology brochures, service offers and other sales and marketing materials Professional in BD, marketing, licensing, project management, or similar Master/Diploma degree in life sciences or equivalent; PhD a plus Experience with license and/or service contracts Strong communication skills, with a great deal of energy and team player attitude Fluent in English; good command of German Willingness to travel internationally As part of our team, you will have the chance to expand your know-how and learn directly from experienced colleagues, to get in touch and take responsibility with a diversity of business tasks, and to celebrate success together with our team when we are moving our business to the next level.
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Senior Kundenberater Business Development (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Köln
Für unsere Abteilung Kundenberatung & Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Kundenberater Business Development (m/w/d) Innerhalb unserer Agenturstrategie bist du als strategischer Berater mit dem Schwerpunkt Business Development für das Neugeschäft und die Eigen-PR von IW Medien verantwortlich. Du identifizierst attraktive Märkte, spürst Trends auf und hilfst uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Fokus ist die Neukundengewinnung auf Basis unserer Themenkompetenz. Dazu entwickelst du entsprechende Marketing- und Business-Konzepte. Du akquirierst Neugeschäftsprojekte, präsentierst überzeugend die Agentur und arbeitest dabei eng zusammen mit Kundenberatern & Projektmanagern sowie den anderen Fachabteilungen wie Performance, Crossmedia Content und Kreation. Du bringst Dich überall da ein, wo es um die Neukundengewinnung und Darstellung der Agentur geht: Kundendefinition, Inbound-Marketing-Strategie, Lead-Generierung, (telefonische) Erstansprache, Anfertigung individueller Präsentationen und Angebote, Pitches, Ausschreibungen bis hin zum Vertragsabschluss. Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung als Senior Berater in Kommunikations- oder PR-Agenturen und legst Deinen Schwerpunkt auf Neukundengeschäft dazu kannst Du bereits einige Erfolge durch eigne Marketing- und/oder Business-Konzepte zur Neukundengewinnung nachweisen. Darauf freuen wir uns. Du hast ein Studium in BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit. Du hast ein Gespür für die Belange der Kommunikations- und Marketingverantwortlichen von potenziellen Neukunden wie Verbänden, Stiftungen und Unternehmen. Du erfüllst ihre Ansprüche als strategischer Partner ebenso wie als Problemlöser mit Hands-on-Mentalität. Du interessierst Dich für Themen mit gesellschaftlicher Relevanz und hast idealerweise bereits in einem ähnlichen thematischen Umfeld gearbeitet. Du bist ein Teamplayer mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit. Diese Fähigkeiten spielst Du in Richtung Kunden ebenso aus wie intern im Projektteam. Du besitzt Verkaufskompetenz, kannst Verhandlungen zum Abschluss bringen und bist ein guter Präsentator. Eine unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Kundenberatung & Projektmanagement. Echte Vereinbarkeit von Familie, Beruf & Freizeit. Wir haben flexible Arbeitszeiten und ermöglichen das Arbeiten außerhalb des Büros: Wir finden für fast alle Bedürfnisse eine entspannte Lösung. Offene Türen, offene Ohren und ein authentisches Team: motiviert, inspirierend und offen für Deine Ideen. Die nötige Unterstützung bei Weiterbildungen, dem Besuch von Konferenzen und internen Schulungen. Marktgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen: z. B. Kostenloses Jobticket, Sportangebote und einen Fitnessraum.
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Senior Service Designer (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Köln
Mit „OBI next“ am Standort Köln hat OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten eine innovative Geschäftseinheit gegründet und mit einer wichtigen Mission ausgestattet: die Transformation in ein neues, kundenzentrisches sowie kanalübergreifendes Geschäftsmodell. Dafür bietet OBI next ein einmaliges Arbeitsumfeld, in dem die Stärke eines Großkonzerns mit der Agilität und dem Spirit eines Startups kombiniert wird.   Wir als interdisziplinäres Innovation-Team explorieren, entwickeln und testen kontinuierlich in kurzen Zyklen neue Lösungen für disruptive Business Modelle & Produkte, um auf stetiger Basis Innovationen hervorzubringen. Dabei kombinieren wir bewährte agile Prinzipien aus Design Thinking, Customer Development und Lean Start Up mit den Möglichkeiten und dem Wissen eines Großunternehmen, um innovative Geschäftsmodelle mit Wachstumspotential frühzeitig aufzudecken und schnell, zielgerichtet zu skalieren. Du bist kreativer Impulsgeber für innovative Produkt- und Serviceideen innerhalb unseres gesamten DIY-Ökosystems und verantwortest diese von den ersten Mockups bis hin zur Validierung der high-fidelity Prototypen. Du verantwortest die nutzerzentrierte Herangehensweise von der Discovery bis zur Evaluation. Als Grundlage der Ideen explorierst du die Bedürfnisse der Nutzer, analysierst die Customer Journey und validierst kontinuierlich mithilfe von Nutzertests die Annahmen der erarbeiteten Lösungsansätze. Als Vordenker screenst du relevante Trends & Technologien, um potentielle Marktchancen sowie Wandel im Kundenverhalten aufzudecken. Du bewertest die kommerzielle und strategische Relevanz für OBI und spielst die relevantesten Trends als kreative Impulse für innovative Produkt- und Serviceideen kontinuierlich ins Team zurück. Du konzipierst und moderierst Co-Creation & Sprint-Formate, die dich und deine Kollegen dazu befähigen gemeinsam innovative Produkt- und Serviceideen zu entwickeln und voranzutreiben. Du hast 5+ Jahre Erfahrung mit Service Design, Produkt oder UX Design mit nachweisbaren Erfolgen, die deine Kompetenz und Arbeitsweise untermauern. Du beweist strategischen Weitblick und bist stets auf der Suche nach neuen Trends, Technologien und Start-Ups und schaust gerne über den Tellerrand hinaus. Du bist erfahren in der Auswahl, Durchführung und Analyse von UX Research Methoden von der Discovery bis zur Evaluation. Du lebst und beherrscht das Mind- und Toolset von Design Thinking & Lean Startup und hast praktische Erfahrung mit der Erstellung von z.B. Empathy Maps, Customer Journeys, Service Blueprints, User Story Maps, Flowcharts, Wireframes und Clickdummies. Darüber hinaus scheust du aber auch nicht mit Prinzipien und Herangehensweisen zu brechen, zu improvisieren und durch Learn & Adapt neue Wege zu beschreiten. Du beherrscht die gängigen Design-Programme und Prototyping-Tools wie Sketch, Figma, Adobe Creative Suite und Invision. Cross-Channel Konzepte Hilf uns dabei, OBI zum führenden kundenzentrierten Cross-Channel Baumarkt zu machen und erarbeite mit uns innovative digital gestützte Konzepte, die es unseren Kunden ermöglichen das ganzheitliche Sortimentsangebot und Lösungsmöglichkeiten erlebbar zu machen. Innovatives Arbeitsumfeld Arbeite in einem kreativ-gestaltenden Umfeld voll digital und begleite unsere Kunden vom ersten Konzept bis Umsetzung. Erweitere dein Wissen in Gesprächen mit anderen Experten aus den unterschiedlichen Fachbereichen. Querdenken erwünscht Inspiriere und überzeuge mit deinen Ideen, Vorschlägen und deiner Kreativität. Diese helfen uns täglich dabei, den sich schnell verändernden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Verantwortung und Freiraum Erkenne als Vordenker die Kundenbedürfnisse und entwickle vielfältige und einzigartige Gestaltungskonzepte zur ideenreichen und zeitnahen Umsetzung. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei
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Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Hennef (Sieg)
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 100 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie 16 anderen Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir – als Zentrale und Dienstleister – die über 15.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der damit verbundenen Verantwortung bewusst. Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) Standort Hennef Professionelle Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen, konzeptionellen sowie strategischen Aufgaben/Fragestellungen Erarbeitung von aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen, Managementreports, Analysen, Berichten und Präsentationen Begleitung und auch selbstständige Durchführung von operativen und strategischen Aufgabenstellungen u. a. im Rahmen von operational excellence Initiativen Unterstützung bei der Planung, Steuerung sowie Umsetzung von unternehmensweiten Projekten (national und international) Durchführung prozessorientierter Analysen und empfängergerechte Aufbereitung von Präsentationen auf Geschäftsleitungsebene in deutscher und englischer Sprache Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Breite bzw. vielseitige Qualifikationen und Interesse an Geschäftsprozessen Fundierte Berufserfahrung im Handel, vorzugsweise im Bereich Beschaffung und Einkauf Erfahrungen in der Koordination von Projekten Verhandlungssicheres Englisch, mindestens C1 Eigene Akademie Firmenfitness Kantine Fahrradleasing 30 Tage Urlaub
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Organisationsentwickler (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Köln
Organisationsentwickler (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Wir als Bereich Business Development & Strategie verstehen uns als interner Wissensträger, der innovativ ist und Ideen generiert, um das heutige Basisgeschäft weiterzuentwickeln und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Als interdisziplinäres Team unterstützen wir die Organisation mit Daten & Fakten, Innovationen & Projekt Know-how sowie Methoden & Struktur. Wenn Du Lust hast unsere Strategieprozesse kundenorientiert mitzugestalten und wettbewerbsfähig zu bleiben, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… Systemischen Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der toom Unternehmenskultur  Analyse von (z.T. unternehmensweiten) Veränderungssituationen sowie Erarbeitung von Handlungskonzepten zur strategieorientierten und kontinuierlichen Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation in verschiedenen Unternehmensbereichen Gestaltung von passgenauen Konzepten und Instrumenten der Organisationsentwicklung und des Change-Managements  Umsetzung der eigenen Konzepte mit dem Ziel, neue Führungs-, Verhaltens- und Arbeitsweisen zu verankern und operative wie kulturelle Veränderung für alle Beteiligten nachhaltig wirksam werden zu lassen   Planung, Konzeption und Moderation von Veranstaltungen und Workshops in Präsenz- als auch virtueller Form   Definition und (kontinuierlichen) Implementierung von Erfolgskriterien in den von dir konzipierten/durchgeführten Maßnahmen Respekt, wenn du… Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozial- oder Kulturwissenschaften mitbringst  Einschlägige Erfahrungen in der strategischen und operativen Organisationsentwicklung sowie im Change-Management sammeln konntest Veränderungsprozesse eigenständig begleitet hast (idealerweise in einem filialisierten Handelsunternehmen) und über systemische Coaching- und Beratungskompetenzen verfügst Gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt trittst und dich durch deine stark ausgeprägte Lösungsorientierung auszeichnest  Kommunikationsstark bist und selbstbewusst mit einer hohen Beratungskompetenz und Hands-On-Mentalität auftrittst Spaß daran hast, in einem offenen und dynamischen Team zu arbeiten und ein breites berufliches Netzwerk aufzubauen
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Abteilungsleitung / Führungskraft IT-Projekte und Beratung Public Sector (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Frankfurt (Oder), Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können Sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung Sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Ausbauen unseres Geschäfts durch Gewinnen neuer KundenRepräsentation unseres Leistungsportfolios auf Ebene der EntscheiderTeamaufbau, Teamentwicklung, TeammanagementProaktive Mitarbeit in Angebots-VorgängenManagement erfolgreicher und langfristiger Kundenbeziehungen für Top-Kunden der Branche Public SectorHervorragende Arbeitsatmosphäre und Arbeiten in einem modernen und innovativen UnternehmenAußergewöhnliche fachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Naturwissenschaften) oder vergleichbarErfahrung im Business Development im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Consulting, SW-Engineering)Persönliches Netzwerk zu Entscheidern, vorzugsweise im Bereich der Bundes- und LandesverwaltungKenntnisse in der Software-Entwicklung (Projektmanagement, Vorgehensmodelle, Methoden) oder IT-BeratungErfahrung in Management und Durchführung von Angebotsvorgängen sowie PersonalführungFachkompetenz komplexe Zusammenhänge klar und einfach darzustellen Neugierde und eine positive Einstellung zu ständiger Erneuerung und InnovationSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Strategischer Projektmanager Accessories (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Köln, Nordenham
Sie möchten den Unterschied machen und etwas bewirken? In einem Unternehmen, das hochwertige Produkte und Systemlösungen für die Energiewende liefert? Dann schließen Sie sich unserem ehrgeizigen Team am Standort Köln, Nordenham oder Alingsas an. Strategischer Projektmanager Accessories (m/w/d) Diese Rolle zielt darauf ab, den Leiter der Business Line zu unter­stützen, um globale, funktions- und geschäfts­bereichs­übergreifende Aktivitäten und Projekte voranzutreiben sowie die strategische Reise für Accessories zu entwerfen und sicherzustellen, dass es einen konstanten Fortschritt sowie die notwendigen Managementberichte gibt. Sie werden als Teil des Management-Teams wahrgenommen und übernehmen aktive Verantwortung für den Erfolg und Fortschritt von Accessories. Mehr über uns: NKT verbindet eine grünere Welt mit Kabeltechnologie von höchster Qualität und steht somit im Zentrum der weltweiten Energiewende. NKT entwickelt, produziert und installiert Nieder-, Mittel- und Hochspannungskabellösungen, die eine nachhaltige Energie­über­tragung ermöglichen. Seit 1891 ist NKT Pionier der Kabelindustrie und ein wichtiger Bestandteil unserer Infrastruktur – von der ersten Glüh­birne bis hin zum Transport von erneuerbaren Energien im Gigawatt-Bereich. NKT hat seinen Hauptsitz in Dänemark und beschäftigt 3.900 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist am Nasdaq Copenhagen gelistet und erzielte im Jahr 2019 einen Jahresumsatz von EUR 1.3 Mrd. NKT – We connect a greener world. Sie treiben den Strategieprozess der Business Line voran und identifizieren, analysieren und reifen proaktiv Geschäfts­pläne und -chancen für Accessories inklusive Business Cases zusammen mit allen Stakeholdern zur Entscheidungsreife. Darüber hinaus fungieren Sie als PMO für zwei bis drei Kernprojekte von Accessories, inklusive der informellen Führung der beteiligten Projektmitarbeiter. Als PMO treiben Sie das Projektdesign und die Implementierung voran, inkluse der Einrichtung der notwendigen Report-Out-, Projekt- und Programm-Management-Tools sowie der Meeting- und Entscheidungs-Governance. Weitere Hauptaufgaben sind: Unterstützung des Business Line Leiters bei (adhoc) Analysen, Empfehlungen, Präsentationen, Meetingvorbereitung (z. B. für CEO oder BoD) Vorantreiben und Entwickeln der Strategie für Accessories in enger Abstimmung mit dem Acc Management Team, NKTs Strategieteam und anderen Business Lines Aktives Repräsentieren unserer "Shared Beliefs" und "Safety First" an allen Standorten und zu jeder Zeit Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium und alternativ über einen ingenieur­wissenschaftlichen Hintergrund mit Erfahrung im Bereich Strategie/Business Development/ Beratung. Darüber hinaus haben Sie eine Ausbildung in Operational Excellence Verfahren, z. B. Six Sigma. Des Weiteren verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf technologische B2B-Nischenunternehmen und/oder intern in einer strategischen Funktion in einem vergleichbaren Unternehmen. Sie können eine aufstrebenden Erfolgsbilanz in der Leitung von Projekten inkl. Implementierung nachweisen und haben Erfahrung in der Leitung von funktions- und standortübergreifenden Projekten sowie in der Arbeit in multi­nationalen Teams. Exzellentes Englisch in Wort und Schrift ist besonders wichtig. Weitere fließende Sprachen wie Deutsch und Schwedisch sind ein Plus. Ausgezeichnete Excel-, PPT- und MS Project-Kenntnisse sowie Kenntnisse relevanter Tools zur Prozess-/Wertstromabbildung runden Ihr Profil ab. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch einen klaren und respektvollen Kommunika­tions­stil, ein ausgereiftes Konflikt­management, hohe analytische Fähig­keiten und eine Hands-on-Mentalität mit einer positiven Can-Do-Einstellung aus. Weitere wichtige Qualifikationen sind: Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit Ehrgeizig und Sie gewinnen gerne als Team Sie wollen sich weiterentwickeln und beruflich wachsen Reisebereitschaft (ein- bis zweimal im Monat, hauptsächlich in Europa, auch transkontinentale Reisen möglich)
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Leitung Geschäftsfeld Strategieentwicklung und -umsetzung

Mi. 12.05.2021
Köln
Menschen sind nicht perfekt, machen Fehler und haben Grenzen. Das Gleiche gilt auch für uns. Es gibt viele, die eine heile Welt versprechen, wir gehören nicht dazu und stehen für einen ehrlichen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Wir glauben, gute Arbeitgeber zu sein, auch wenn es zum Heiligenschein noch nicht reicht. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand, die zu uns passen. Dürfen wir uns vorstellen? Sie schon! Vorausgesetzt Sie lesen diese Stellenannonce zu Ende. Solidaris blickt auf eine fast 90-jährige erfolgreiche Geschichte zurück und zählt zu den wenigen Unternehmens­gruppen, die auf die Betreuung gemeinnütziger Träger und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sowie der Freien Wohlfahrtspflege spezialisiert sind. Als führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland bietet Solidaris an neun Standorten bundesweit Expertise in allen wirtschaftlichen und rechtlichen Belangen gemeinnütziger Organisationen unterschiedlicher Größe und Rechtsform aus einer Hand. In gemeinsamen Projekten arbeiten bei uns über 300 Spezialisten aus verschiedenen Beratungsbereichen interdisziplinär und teamorientiert zusammen. Unser Handeln wird dabei von ethischen und ökonomischen Werten gleichermaßen geprägt. Sprechen Sie uns an! Entwicklung von Strategien einschließlich der Gestaltung und Umsetzung des Strukturwandels Entwicklung von Erfolgsmodellen in der stationären und intersektoralen Versorgung Beratung unserer Mandanten zur Auswirkung gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen auf die Leistungsfähigkeit, Versorgungsqualität, Wirtschaftlichkeit und Marktattraktivität Markt- und Wettbewerbsanalysen einschließlich Leistungsanalysen Maßnahmencontrolling bei Strategieumsetzung, Restrukturierungen und Sanierungen Akquisition neuer Mandanten in einem wachsenden Umfeld Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots und unserer Beratungsmodule Moderation und Managementbegleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin und Qualifizierung in Krankenhausökonomie Fundierte Kenntnis einschließlich Vernetzung der Träger- und Krankenhausstrukturen sowie deren Leistungsbewertung Kenntnisse zur Abrechnung von Krankenhaus­leistungen und zur Budgetentwicklung Beratungserfahrung bei der strategischen Entwicklung von Trägern und Krankenhäusern und der Umsetzung Führungs- und Leitungserfahrung Analytisches Denken zur Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen, zur Konzeption und zur Marktplatzierung von passgenauen und praxis­nahen Lösungen Vertrauter Umgang mit modernen Projekt­management­systemen und -instrumenten Entwicklung von Synergien und Kooperationen mit den anderen Geschäftsfeldern Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Reisetätigkeiten Team- und Führungskräfteentwicklung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Freiraum für eigenverantwortliches und unter­nehmerisches Handeln sowie aktive Mitwirkung an der weiteren Entwicklung unserer Standorte Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Umfassende Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch inner­betriebliche und externe Fortbildungs­maßnahmen Flache Hierarchien und eine kollegiale, wert­schätzende Arbeitsatmosphäre
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Head of Corporate Development (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Köln
Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Corporate Development (m/w/d) Verantwortung für die Corporate Strategy und die Organisationsentwicklung der Berner Gruppe (inkl. Tochtergesellschaften) Aufsetzen und Steuern eines jährlichen Strategieprozesses für die Geschäfts- und Funktionalbereiche Durchführung von Ableitungen für die strategische Fünfjahresplanung inkl. Identifizierung strategischer Umsetzungsinitiativen Analyse von Branchen-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Implementierung von Continuous-Improvement-Initiativen Steuerung von M&A-Prozessen sowie Unterstützung bei akquisitorischen Überlegungen Unterstützung bei vorstandsnahen Sonderthemen Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen in der unternehmens- oder bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der BWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder Abschluss als MBA (inkl. Akkreditierung) Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Strategie- und Organisationsentwicklung in einem Unternehmen im Bereich Strategie bzw. Corporate Development oder in einer führenden Strategie- oder Unternehmensberatung Projektleitungs- und/oder Führungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Präsentationssicherheit sowie unternehmerisches Denken und Handeln Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit Flexible, zuverlässige und selbstkritische Arbeitsweise Die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Und alles andere als eingefahrene Prozesse. Denn die Berner Group befindet sich im strategischen Wandel. Kundenzentrierung und Digitalisierung stehen bei uns im Vordergrund. Der perfekte Rahmen für unerschrockene Macher, die mit vollem Einsatz Neues wagen, die an ihren Ideen festhalten – auch wenn es mal nicht einfach ist – und so unser Unternehmen nachhaltig prägen, national wie international. Wir bieten Ihnen viele weitere Vorzüge. Zum Beispiel: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Industrial Design in Kölns angesagtem Rheinauhafen mit Blick auf Dom und Rhein, kurze Informations- und Entscheidungswege, eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Personalkaufrabatt für unsere Expertenprodukte. Wer wir sind Wir sind die Holding der Berner Group. Mit ca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steuern wir den europaweiten Aufbruch in die digitale Zukunft und positionieren uns für die kommenden Jahre. Die Berner Group ist ein bereits in zweiter Generation inhabergeführter, finanzstarker Konzern mit rund 46 Tochtergesellschaften in ganz Europa. Unsere Kernkompetenzen sind der Multichannel-Vertrieb und die Produktion von MRO-Gütern wie Werkzeugen und chemischen Produkten für die Branchen Automobil und Industrie sowie für das Bauhandwerk. 8.200 Menschen in den Business Units Berner, Caramba und BTI machen den Unterschied, sie bewegen uns nach vorne. Jeden Tag aufs Neue. Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten als Head of Corporate Development (m/w/d)? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt. Vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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