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Business Development: 99 Jobs in Ensen

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 22
  • Recht 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Ohne Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office möglich 59
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 82
  • Praktikum 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Business Development

Jr. Business Planner (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 600 Stores in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler. Wenn Du bereit bist, Dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und Streetculture und Urban Fashion Dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich als Jr. Business Planner (m/w/d) Du unterstützt alle Kategorien im Bestandsmanagement mit Fokus auf Erreichung der Ziele für wichtige KPIs wie Age-Structure Du hilfst bei der spannenden pre-season und in-season Planung für aufstrebende und etablierte Märkte in einem schnelllebigen Umfeld Als Teil der Mengen- und Wareneingangsplanung unterstützt du Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen und lernst dadurch die komplexen Prozesse der Supply Chain kennen Durch die Analyse von Abverkäufen und Deals mit Blick auf die Rentabilität sowie das Reporten von Kennzahlen hilfst du dabei, wichtige Entscheidungen bspw. für Promotions zu treffen Du bist eine Schnittstelle zum Controlling und bekommst dadurch einen exklusiven Überblick zur Steuerung des Business auf Top Level Mit deiner Unterstützung bei der Rohertragsplanung leistest du einen wichtigen Beitrag zur Steuerung und Zielerreichung der Rentabilität Als Teil des Joint Planning mit den größten Brands stärkst du die Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten strategischen Partner:innen B.Sc. in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studiengang oder abgeschlossene kaufmännische Lehre Arbeitserfahrung in Merchandising, Disposition und/ oder Logistik ist von Vorteil Exzellente Excel Kenntnisse und Zahlenverständnis Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten starker Teamgeist Begeisterung für Sneaker, Streetwear und street culture Weiterbildung Jobticket Personalrabatt Sporteinrichtungen Kantine mobiles Arbeiten Events
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Junior Manager (m/w/d) im Bereich Strategie und Change

Mo. 23.05.2022
Köln
Die Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG (HÄVG) ist eine Managementgesellschaft für die besondere hausärztliche Versorgung. Sie wurde von HausärztInnen für HausärztInnen gegründet, um im Gesundheitswesen Verträge gemäß §73b SGB V zu gestalten und umzusetzen. Wir unterstützen die Hausärzteverbände bei der Verhandlung von Verträgen mit gesetzlichen Krankenkassen und bieten den vollumfänglichen Managementservice für die an den Verträgen teilnehmenden HausärztInnen. Von der Organisation der Teilnahme bis hin zur Auszahlung der Honorare gestalten wir rund um die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) alles für die Hausärztinnen und Hausärzte.Unser Team der Abteilung Strategie & Change freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt über Deine Unterstützung alsJunior Manager (m/w/d) im Bereich Strategie und Change Das erwartet Dich Du begleitest Dein Team in der Konzeptionierung und Umsetzung strategischer Maßnahmen sowie interner Change-Projekte. Dabei arbeitest Du interdisziplinär mit verschiedenen Bereichen im Rahmen von Analysen, Projekten und Präsentationen zusammen. Du unterstützt das Team Strategie & Change in der Koordination und im Reporting organisationsübergreifender Projekte mit administrativen Tätigkeiten wie der Erstellung von Unterlagen und in der Vor- und Nachbereitung von Meetings. Unser Prozessmanagement unterstützt Du in der Optimierung, Modellierung und Dokumentation von Prozessen. Du begleitest das Team in der Entwicklung und Sicherstellung definierter Standards. Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß daran, mehrere Bälle gleichzeitig zu jonglieren. Durch Deine Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität bist Du die perfekte Unterstützung für Dein Team und unsere internen KundInnen.  Du bist besonders kommunikationsstark, vernetzt Dich gerne mit vielen KollegInnen und holst Dir proaktiv die Informationen, die Du benötigst. Du arbeitest Dich gerne in neue Bereiche ein und teilst Dein Wissen mit anderen. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang absolviert. Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung mit. Du bist technikaffin und sehr gut im Umgang mit den Microsoft Office Paketen (Office 365, Teams, PowerPoint, Visio wünschenswert). Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen. Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding. Die Chance, mit uns Deine Potentiale zu entfalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen. Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird. Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen bei denen Du in Entscheidungen einbezogen wirst. Die Möglichkeit, das Unternehmen mit Deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten z.B. im Rahmen von Ideenwerkstätten, beim Marktplatz der Erfahrungen oder als Future Work Agent. Rahmenbedingungen, die es Dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur mit bis zu drei Tagen mobilem Arbeiten und einem kostenloses Jobticket. Ein Unternehmen, das sich Gedanken um Deine Zukunft macht, z.B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad, Firmensport sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz, kreative Arbeitsflächen, IT-Ausstattung mit Laptop und einem Iphone.
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Head of Operations Süd / Ost (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet … … Potenziale zu erkennen und für unser Wachstum zu nutzen. Zur Unterstützung für den Bereich Service Delivery suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen HEAD OF OPERATIONS SÜD/OST (M/W/D) Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Als Head of Operations Süd/Ost übernimmst Du die operative Gesamtverantwortung für aktuell 7 Regionen und die dazugehörigen Carglass Standorte im Distrikt Süd/Ost. Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung der unter­stellten Mitarbeiter im Distrikt inkl. der Definition von Jahreszielen unter Berücksichtigung der Carglass Philosophie. Du verantwortest die gesamtheitliche wirtschaftliche Steuerung des Distrikts unter Maßgabe der Budgets und Forecasts sowie die Analyse und Steuerung der relevanten betriebs­wirt­schaft­lichen Kennzahlen. Du stellst die Umsetzung der Carglass Philosophie und Strategie, des Belron Purpose mit den 4 Quadranten sowie aller Carglass Standards sicher. Hierzu zählt auch die Überwachung der Einhaltung aller Standards, Arbeitsanweisungen und gesetzlicher Vorschriften sowie die Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit. Du sorgst für eine flächendeckende Kommunikation durch Meetings, Telefon- / Video­konferenzen, Mailings sowie Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit den anderen Fachbereichen. Eine weitere wesentliche Aufgabe ist die strategische Weiterentwicklung von Operations in enger Abstimmung mit dem Führungsteam von Service Delivery, dem Management Team und Fachabteilungen. Hierzu zählt auch die Initiierung, Leitung und Mitarbeit bei strategischen und operativen Projekten sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern Belron und Austausch (Best Practice) auf internationaler Ebene. Du bist wichtiger Teil des Führungsteams von Service Delivery sowie als Direct Report Teil des erweiterten Führungskreises von Carglass Deutschland. Auf Basis eines betriebswirtschaftlichen Studiums verfügst Du über mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Managementposition mit Führungsverantwortung in einer dezentralen Organisation. Ein ausgeprägtes unternehmerisches, selbstorganisiertes, ergebnisorientiertes sowie strateg­isches Denken und Handeln zeichnen Dich aus. Du überzeugst durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft, ein gutes Beziehungsmanagement sowie hohe Lösungs- und Ent­scheidungskompetenz. Zu Deinen weiteren Stärken gehören Deine ausgeprägte Führungskompetenzen, ein durchsetzungsstarkes Auftreten sowie ein hohes Verständnis und Motivation für Veränderungsprozesse. Erfahrungen in der Umsetzung von Ver­änder­ungs­prozessen sind von großem Vorteil, eben­falls nachweisbare Erfolge in der Führung großer Teams, die direkt oder indirekt geführt werden. Du besitzt bereits Projekterfahrung, idealerweise in einem (internationalen) Konzernumfeld, übernimmst gern die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und lässt Dich an den Ergebnissen messen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Flexibilität und Mobilität innerhalb von Deutschland (Führerschein ist zwingend erforderlich) runden Dein Profil ab. Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Reisen mit Übernachtungen innerhalb Deutschlands und ggfs. Europa. Einstieg / persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Kranken­zusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
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Business Development Manager (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Wer sind wir? - Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum sind wir besonders? – Wir sind der Best Place2Grow und bieten Dir als ambitioniertem Mitarbeiter die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv mitzugestalten.Nimm die Herausforderung als Business Development Manager an und werde Teil einer unserer größten und umsatzstärksten Niederlassungen in einem hochdynamischen Wachstumsmarkt. Lass uns gemeinsam den IT-Markt des Rheinlands erobern. Nutze die Homeoffice-Option: Wir bieten Dir größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!Business Development Manager (m/w/d)Festanstellung - Köln - Ab sofort oder nach VereinbarungEigenverantwortlicher Aufbau Deines Kundenstamms durch die persönliche Vorstellung bei NeukundenBeratung und Betreuung Deiner Kunden über den gesamten Projektzyklus im Rahmen einer nachhaltigen sowie partnerschaftlichen ZusammenarbeitEigenständige Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden und Erstellung von kundenspezifischen AngebotenRichte Deinen Fokus klar auf den Bereich Sales: Unser Recruiting-Team unterstützt Dich tatkräftig bei der optimalen Besetzung von IT-VakanzenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung im Sales Bereich auf PersonaldienstleistungsseiteEine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich ausEs macht Dir Spaß, als Sales-Profi mit Deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kundenkontakt zu stehenVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift runden Dein Profil abVielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy: Profitiere von einem individuellen Einarbeitungsplan und unserem siebenstufigen KarrieremodellWir bieten Dir Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein transparentes und ungedeckeltes ProvisionsmodellNutze unsere Benefits wie Homeoffice-Option, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit ein Business Bike zu leasenUnser Team in der Stadt mit K freut sich auf Deine Unterstützung met Hätz un Siel
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(Senior) Manager (m/w/d) Monitor Deloitte - Telekommunikation & Medien

Mo. 23.05.2022
München, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Bei Monitor Deloitte entwickeln wir Strategien und Transformationsprogramme für weltweit führende Unternehmen. So unterstützen wir unsere Kunden, in einer von technologischer Disruption geprägten Ära, Entscheidungen zu den wichtigsten strategischen Fragen zu treffen und messbar Wachstum und Wertsteigerung zu erzielen. Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden, um ihre strategische Ausrichtung zu definieren und Entscheidungen auf der Ebene des gesamten Unternehmens oder für bestimmte Bereiche zu treffen. Durch die Verbindung von Strategie und Transformation liefern wir nachhaltige Ergebnisse.   Für unser Monitor Deloitte Team mit Fokus auf den Telekommunikations & Medien Sektor an den Standorten München, Köln, Hamburg, Frankfurt (Main), Düsseldorf und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung für die strategische Beratung in Themen wie Corporate & Business Unit Strategy, Strategic Transformation, Strategic Cost Transformation, Customer Strategy & Transformation. Als (Senior) Manager bei Monitor Deloitte arbeitest du eng mit Partnern sowie Kunden zusammen, betreibst aktives Management von unseren Projektteams und entwickelst gemeinsam mit den Kunden innovative Lösungen für komplexe Fragestellungen: Entwicklung von Hypothesen gemeinsam mit deinem Team und Kunden Ableitungen von strategischen Implikationen und konkreten Handlungsempfehlungen Entwicklung von jüngeren Teammitgliedern durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship Aktive Mitarbeit im Business Development und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen, sowie die Weiterentwicklung des Sektors für Technologie, Medien & Telekommunikation Unterstützung von Trainings- und Recruitingaktivitäten von Monitor Deloitte Neben starkem Interesse an der Strategieberatung, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung für das Projekt, die Zusammenarbeit mit den Kunden und jüngere Kolleg:innen zu übernehmen, setzen wir folgende Fähigkeiten voraus: Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten > 4 Jahre Berufserfahrung in einem Technologie-, Telekommunikations-, oder Medien-Unternehmen oder in der Beratung mit signifikanter Projekterfahrung in diesen Industrien Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, (digitaler) Transformation, kundenzentrischer Strategie & Transformation (z. B. Marketing, Vertrieb & Customer Experience & Service), Target Operating Model Design. Kenntnisse in quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Werkstudent Business Development (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Wer sind wir? - Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum sind wir besonders? – Wir sind der Best Place2Grow und bieten Dir als ambitioniertem Mitarbeiter die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv mitzugestalten.Nimm die Herausforderung als Werkstudent Business Development an und werde Teil einer unserer größten und umsatzstärksten Niederlassungen in einem hochdynamischen Wachstumsmarkt. Lass uns gemeinsam den IT-Markt des Rheinlands erobern. Nutze die Homeoffice-Option: Wir bieten Dir größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!Werkstudent Business Development (m/w/d)Werkstudent - Köln - Ab sofort oder nach VereinbarungÜbernimm die Vereinbarung von Kundenterminen, um die Vertriebskollegen bei der Neukundenakquise sowie Bestandskundenpflege zu unterstützenFühre Marktrecherchen mit den Cloud-Tools Echobot und HubSpot durchKonzeptioniere und steuere eigenverantwortlich Social Media KampagnenPflege unsere Kundendatensätze mit Unterstützung durch unser CRM-SystemDu bist an einer Hochschule immatrikuliert, vorzugsweise in den Fächern Wirtschaftswissenschaften, Sales Management oder WirtschaftspsychologieDeine organisierte Arbeitsweise ermöglicht es Dir uns 16 - 20 Stunden als Werkstudent Business Development zu unterstützenDu bist ein Teamplayer und hast Spaß am TelefonierenFließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse runden Dein Profil abFlexible Arbeitszeiten bei einem Stundenlohn von 14,00 € – Dein Studium hat für uns PrioritätEntwickle Deine Aufgaben langfristig nach Deinen Interessen weiter und nutze die Chance auf eine Übernahme im Bereich Business Development nach dem StudiumErlebe unsere topUnternehmenskultur und unseren Team-Spirit: kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur, regionale Teamevents sowie unsere Corporate BenefitsUnser Team in der Stadt mit K freut sich auf Deine Unterstützung met Hätz un Sie
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Business Development Manager (w/m/d) im Bereich Freelancing

Mo. 23.05.2022
Köln
Robert Half ist ein globaler spezialisierter Anbieter von Talentlösungen. Seit 1948 vermitteln wir mit Leidenschaft und Branchenwissen hervorragenden Bewerbern Jobs, in die Sie sich voll einbringen können. Als Business Development Manager (w/m/d) im Bereich Freelancing betreuen Sie sowohl mittelständische Unternehmen als auch Großkunden und pflegen Ihre Beziehungen zu freiberuflichen Fachspezialisten aus dem Finanz- und Rechnungswesen, HR und dem kaufmännischen Bereich. Indem Sie gemeinsam mit dem Team für eine perfekte Auswahl an passenden Kandidaten sorgen und beide Seiten zusammenführen, leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Wertschöpfungskette Ihrer Kunden und gestalten unsere Zukunft aktiv mit. Sie punkten mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit, Power und starker Performance? Dann sind Sie bei Robert Half genau richtig!Ihre Aufgaben als Business Development Manager (w/m/d) im Bereich Freelancing: Als Business Development Manager (w/m/d) sind Sie bei uns zu 100% auf der Kundenseite tätig und für den nachhaltigen Ausbau unseres lokalen Kundennetzwerkes im Bereich Freelancing verantwortlich Sie übernehmen die proaktive Ansprache potenzieller neuer Kunden und netzwerken sowohl auf Konzern- als auch auf Mittelstandsebene Sie arbeiten intern eng mit den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Executive Search zusammen Sie erkennen Trends und führen Markt- & Bedarfsanalysen durch Sie identifizieren vakante Projekte in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, HR sowie dem kaufmännischen Bereich sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch Sie übernehmen den gesamten Projektbesetzungsprozess bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit den Kollegen/innen, welche für die Projektbesetzung und die Betreuung auf der Kandidatenseite verantwortlich sind Sie halten als fester Ansprechpartner mit den gewonnenen Kunden und im Projekt befindlichen Freelancern während des gesamten Projektverlaufes regelmäßig Kontakt Sie sind zuständig für die nachhaltige Betreuung und den weiteren Ausbau von bereits regional bestehenden Kundenkontakten vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene Sie haben Ihren Erfolg fest im Blick: Was Sie tun, tun Sie mit Leidenschaft, Dynamik und Ausdauer Sie arbeiten gerne partnerschaftlich mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen und streben eine Karriere in einem leistungsstarken sowie beratungs- und lösungsorientierten Umfeld an Um Ihre Karriere voranzutreiben, eignen Sie sich auch eigenverantwortlich Neues an Sie sind ein kritischer Denker, der schnell und agil Entscheidungen treffen kann und entschlossen ist, das beste Ergebnis für alle zu erzielen Sie lieben es zu gewinnen und arbeiten gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld Was Sie für die Rolle als Business Development Manager (w/m/d) im Bereich Freelancing mitbringen sollten: mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und eine ausgeprägte Kundenorientierung eine von Natur aus wissbegierige Lebenseinstellung und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven: Ihre ethische Denkweise haben Sie in Ihrer bisherigen Karriere idealerweise in der Dienstleistungsbranche oder im Vertrieb unter Beweis gestellt die Fähigkeit, sich flexibel auf eine sich stetig entwickelnde Umgebung einzustellen und den Wunsch, neue Technologien zu erlernen nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern sehr gut ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - nicht nur auf Deutsch. Sie punkten auch mit Ihren Englischkenntnissen. Eine attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Car Allowance/ Firmenwagen, Company Bike, Firmenfitness, Unfallversicherung, Familienservice sowie attraktive Mitarbeiterangebote und vieles mehr Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage und moderne Büroräume - gleichzeitig Flexibilität durch remote/hybride Arbeitsmöglichkeiten inklusive mobilem Tablet Karriere-Booster: Wir fördern Ihr Potential als Top-Performer durch unser weltweit anerkanntes und branchenführendes Onboarding- und Trainingsprogramm und bieten Ihnen die besten Chancen für Ihren Aufstieg durch maßgeschneiderte Karriereentwicklung Wohlbefinden im Job - denn wir wissen, wie wichtig Spaß bei der Arbeit ist! Eine kontinuierliche Investition in künstliche Intelligenz und die besten Technologien, um Ihren Erfolg zu ermöglichen Echte Anerkennung für Ihre Leistungen: Ihre starke Performance honorieren wir mit lukrativen Sales-Competitions und dedizierten unternehmensweiten Programmen und Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene Starker Zusammenhalt: Wir leben und feiern Teamspirit für gemeinsame Erfolge. Ihr*e Vorgesetzte*r steht Ihnen von Anfang an zur Seite und unterstützt Sie aktiv dabei, schnell erfolgreich zu werden. Zusammen werden Sie besprechen, welchen Support Sie benötigen, um Sich zu entfalten, Ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. Standort: Köln Prozess / Nächste Schritte: Das klingt interessant für Sie und Sie möchten mit uns Erfolgsgeschichte schreiben? Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Robert Half besprechen und bewerben Sie sich am Besten noch heute! Bei Fragen steht Ihnen Hannah Berndt unter 0211 54 059 363 gerne zur Verfügung. Robert Half setzt sich für die Schaffung einer Kultur, in der Gleichberechtigung und vielfältige Denkweisen und Perspektiven selbstverständlich sind, sowie für die Wertschätzung der Einzigartigkeit jedes Einzelnen ein. Wenn Sie einen Blick hinter die Kulissen von Robert Half werfen möchten, besuchen Sie doch auf Instagram: @roberthalfdach. Dort können Sie Sich ungefiltert von unserem integrativen Arbeitsumfeld überzeugen und lernen nebenbei auch Ihre zukünftigen Kolleg*innen kennen.
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Head of Inhouse Consulting (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 147330    Als Funktionsbereichsleiter im Inhouse Consulting unterstützen Sie die wichtigen strategischen Beratungsprojekte der REWE Group und gestalten damit die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa.  Es erwartet Sie ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group.  Sie treiben die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte (z.B. die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen). Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen.   Das bringen Sie mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium. Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 – 7 Jahre) in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung. Alternativ schauen Sie auf eine langjährige Karriere mit Führungserfahrung im Handel oder in der FMCG Branche zurück. Fundiertes “Consulting Toolkit“ und ausgewiesene Erfahrung mit der simultanen und übergeordneten Steuerung mehrerer komplexer Projekte gleichzeitig. Idealerweise erste disziplinarische Führungsverantwortung. Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Spaß bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Eigenverantwortliche, praxisorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit. Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit operativen Ebenen und Top-Management. Starker Teamplayer.   Das erwartet Sie in Ihrem Job: Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem echten Handelsexperten. Disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitern des Inhouse Consulting sowie Weiterentwicklung des Bereichs durch Ausübung einer Vordenkerrolle. In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam mit Ihren Projektteams Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen, moderieren Workshops mit Fachbereichen, präsentieren Ihre Ergebnisse vor dem Top-Management und stellen den Wissenstransfer zwischen den Projekten sicher. Sie übernehmen dabei die übergeordnete Führungsverantwortung, fungieren als Sparringspartner für die Projektteams und sind im intensiven Austausch mit den wichtigen Stakeholdern. Steile Lernkurve mit einem passgenauen Trainingsprogramm sowie ein umfassendes Onboarding ins Team mit ersten Praxistagen in unseren REWE- und PENNY-Märkten – so erleben Sie hautnah, wie unser Geschäft funktioniert. Nach wenigen Jahren im Inhouse Consulting schaffen Sie die idealen Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt in der REWE Group.   Das gibt’s on top: Sie werden Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …). Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, Köln als Arbeitsmittelpunkt, überschaubare Reisetätigkeit, …). Ihnen steht jederzeit ein Mentor aus dem Führungsteam bei der Planung und Umsetzung Ihrer langfristigen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus genießen Sie die zahlreichen Vorteile eines großen Konzerns (Incentive Programme, Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, …).  Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie Teil unseres Teams!    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 147330) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Vertriebsleiter (*)

So. 22.05.2022
Bonn
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Sie: ista, einer der weltweit führenden Dienst­leister für mehr Energie­effizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Heraus­forderungen. Über 5.500 Menschen in mehr als 20 Ländern setzen auf die Innovations­kraft und die über­zeugenden Arbeitgeber­leistungen unseres Unternehmens. Sie möchten dazu gehören? Bewerben Sie sich jetzt am Standort Bonn als Vertriebsleiter (*) Coaching, Steuerung und Motivation der Kolleg:innen im Vertriebsinnendienst und -außendienst Repräsentation der ista Deutschland GmbH bei unseren Kunden Umfassende Betreuung unserer Bestandskunden und aktive Neukundenakquise Planung und Steuerung des Vertriebs-/Verkaufs- und Beratungsprozesses Optimierung der Vertriebspro­zesse/-performance der Niederlassung (Produktivität, Durchlaufzeit, Qualität) Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Vertriebscontrolling anhand von Kennzahlen Umsetzung der Vertriebsstrategien des Unternehmens Mitverantwortung für Umsatz- und Ergebniserreichung der Niederlassung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung Nachweisbare Vertriebserfolge im Umfeld der Wohnungswirtschaft Relevante Führungserfahrung im Vertrieb Gute EDV-Kenntnisse (Windows-Office-Paket und idealerweise SAP) Zielorientierung und unbedingter Wille zum Erfolg Ausgeprägte Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Ausgezeichnetes Beziehungs- und Konfliktmanagement Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Umsetzungsorientierung Mit dieser Aufgabe ist ein attraktives Einkommen mit Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen verbunden Sie schließen sich einem erfolgreichen Unter­neh­men in einer zukunfts­weisenden Branche an Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung Ein differenziertes und umfangreiches Personalentwicklungskonzept baut Ihre Stärken weiter aus und erweitert Ihre Möglichkeiten Unser Team Begeistern Sie sich für die geballte Energie unseres Teams Setzen Sie gemeinsam wegweisende Ziele um Vertrauen Sie auf Zusammenarbeit und ein faires Miteinander Wirken Sie mit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse
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Sector Developer Life Sciences & Health Care (m/w/d)

So. 22.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Köln, München, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Unser Business Development-Team trägt zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen. Dabei helfen wir bei der Positionierung der jeweiligen Industrien sowie der Weiterentwicklung einzelner Accounts. Gleichzeitig schaffen wir mit Methoden, Tools und Systemen die entsprechenden Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz.   Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.    Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.   Weiterentwicklung und Umsetzung von Account- und Sektorstrategien Erstellung und Nachverfolgung von Account- und Sektorplänen Aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Planung von zielgerichteten Go-to-market Aktivitäten Beobachtung von Branchenentwicklungen, Mithilfe beim Eminence Building sowie Platzierung von Studien und Marketing Kampagnen Identifizierung und Nachverfolgung von Business Opportunities Organisation von Account/Sektor Meetings und Conference Calls Erstellung von Kundenpräsentationen in deutscher und englischer Sprache Analyse des Account- und Sektor-Reportings und Sicherstellung der Datenqualität im CRM-System Businessübergreifende Koordinierung und Verbindung der Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des Account Management, Marketing und C&I Zentral Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Vergleichbares mit relevanten Schwerpunkten Erste Erfahrungen im Bereich Account Management, Business Development oder Vertrieb eines international tätigen Professional Services Unternehmens Gutes Verständnis über die Dynamik und den Markt des LS (Pharma, MedTech) und/oder HC Sektors (Payer, Provider) sowie die Bedürfnisse der relevanten Stakeholder Gutes Verständnis über das Geschäftsmodell und die Struktur von Professional Services Unternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie hohe Flexibilität Leidenschaft und Wunsch mitgestalten zu wollen sowie Spaß und Interesse eigenverantwortlich Themen voranzutreiben Professionelles, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten gepaart mit einer serviceorientierten Denkweise Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Familienservice, Teilzeit & Remote-Working, Sabbaticals, Unterstützung für pflegende Angehörige, Beratung zur Elternzeit und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (zum Beispiel Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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