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Business Development: 32 Jobs in Erle

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Ohne Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development

Sustainability Consultant (f/m/d)

Mi. 20.10.2021
Berlin, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Home-Office | Berlin, Munich, Hamburg, Cologne, Dusseldorf, Dortmund   Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets!   We are looking for a Home-Office based Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always 😉).     Life Is On – are you, too?     Your responsibilities You develop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You create inventories for such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction, including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). You prepare and submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You coordinate multi-disciplinary projects in a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery.     Our offer Expect a job with a meaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organisation Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance We support you in your professional development in order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team     About you You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasks for various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment You have excellent communication and presentation skills to explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (English is a must; advanced German is also required) Your project management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer You are we well-organized, analytical self-starter with a strong attention to detail     Your next step – apply, of course!   We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your supporting documents (including work references and certificates) referencing Job ID 0071FQ.   Your contact for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions regarding the application process, please contact our Recruiting Service Team via bewerbung@se.com or by phoning +49 (0) 30 89 71 24 70.     We at Schneider Electric are involved everywhere. From transformer substations to sockets, from Smart Homes to Industry 4.0 – we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products – we offer solutions, customer proximity and innovation.     Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German blog http://blog.schneider-electric.de. Also check out Schneider Electric as an employer http://www.schneider-electric.de/jobs   Home-Office | Berlin, Munich, Hamburg, Cologne, Dusseldorf, Dortmund   Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets!   We are looking for a Home-Office based Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always 😉).     Life Is On – are you, too?     Your responsibilities You develop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You create inventories for such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction, including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). You prepare and submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You coordinate multi-disciplinary projects in a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery.     Our offer Expect a job with a meaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organisation Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance We support you in your professional development in order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team     About you You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasks for various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment You have excellent communication and presentation skills to explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (English is a must; advanced German is also required) Your project management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer You are we well-organized, analytical self-starter with a strong attention to detail     Your next step – apply, of course!   We look forward to receiving your application via our online job portal. 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Business Developer Deutschland (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Köln, Dortmund, Düsseldorf
Unser Kunde ist auf die Herstellung von handwerklich hergestelltem Speiseeis für den professionellen Bereich spezialisiert. Mit höchster Kundenorientierung und exklusivem Fokus auf Qualität. Unser Kunde möchte die kommerzielle Entwicklung auf dem deutschen Markt vorantreiben und sucht deshalb zur Verstärkung Ihrer Position in Deutschland einen: Business Developer (m/w/d)Homeoffice, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Köln, Dortmund, Düsseldorf Das Angebot:Dynamisches und wachsendes UnternehmenDas Flair einer französischen Firma in einem internationalen Umfeldlangfristige ZusammenarbeitVollzeit / FestanstellungHome office  Ihr Hauptziel ist es, den Umsatz des Unternehmens auf dem deutschen Markt zu steigern. Ihre Hauptaufgaben werden sein :Sie berichten an unseren kaufmännischen Leiter in der Zentrale und sind für langfristige Bestandskunden, aber hauptsächlich für die Entwicklung von Neugeschäft zuständigSie verwalten die Vertriebsentwicklung (Identifizierung, Qualifizierung, Entwicklung, Verhandlung und Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten)Sie vermarkten die Angebote des Unternehmens an die in Deutschland zuständigen Distributoren der GruppeSie stellen eine einheitliche Strategie in Ihrem Gebiet sicher (Vertriebskanäle, Kommunikation, Preispolitik, Abstimmung mit anderen Vertriebsleitern, Gruppenvertretern)die Animation, Schulung und das Coaching der Verkaufsteams unserer Vertriebskunden gehört zu ihren täglichen AufgabenWerbung für das Unternehmen und seine Produkte auf FachmessenSie kommen aus der Lebensmittelbranche, mögen erfolgsorientierte Teamarbeit und bringen gerne eigene Ideen ein? Dann helfen Sie uns, unsere ehrgeizigen Ziele auch in Zukunft zu erreichen.  Wir erwarten :Mindestens 3 bis 5 Jahre VertriebserfahrungAbgeschlossenen Fachhochschulabschluß in Betriebswirtschaft oder Abschluss einer HotelfachschuleNachgewiesene Erfahrung im Management großer Vertriebsgebiete und DistributorenKundenorientiert, selbstmotiviert und gut organisiertAusgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten auf individueller oder Gruppen-/TeambasisEnthusiasmus für Ihre Aufgabe und die Fähigkeit, Menschen und Ergebnisse zu beeinflussenVerhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und gutes Einfühlungsvermögen sind erforderlichVerantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Sie müssen in der Lage sein, kurzfristig Entscheidungen zu treffen und dabei die Geschäftspolitik des Unternehmens und seiner Vertriebshändler zu beachtenFließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Französischkenntnisse sind von Vorteilgroße ReisebereitschaftEine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen und innovativen UmfeldEigenständiges Arbeiten in Ihrem Vertriebsgebiet, Freiraum für eigene Ideen und kurze EntscheidungswegeEin attraktives Gehalt, bestehend aus einem Festgehalt und einem leistungsbezogenen BonusmodellEin gut ausgestatteter FirmenwagenEine professionelle Einarbeitung und SchulungFlache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in einem fest etablierten und dynamischen Unternehmen
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Manager (m/w/d) Corporate Strategy & Organisational Development

Mi. 20.10.2021
Essen, Ruhr
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Für die TÜV NORD AG ist am Standort Essen oder Hannover folgende Position zu besetzen: Manager (m/w/d) Corporate Strategy & Organisational Development Was Sie bei uns bewegen Sie sind verantwortlich für die Strukturierung und (Teil-)Projektleitung von ausgewählten Konzernprojekten in den Bereichen Markt- und Wettbewerbsanalysen (Market Intelligence), Strategieprozesse sowie Data Mining und Process Mining. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der zukunftsgerichteten Aufstellung des Konzerns und der strategischen M&A-Begleitung im Rahmen des Portfoliomanagements. Die Förderung strategischer Projekte zur Ausrichtung des Konzerns oder einzelner Geschäftsbereiche gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie planen und koordinieren Projekte mit internen und externen Teams zu Themen wie Innovation, Digitalisierung und Industrie 4.0 auf Konzern- und übergeordneter Geschäftsbereichsebene. Die Förderung der geschäftsbereichsübergreifenden Zusammenarbeit rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Was Sie ausmacht Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und Berufserfahrung im relevanten Bereich. Sie zeichnen sich durch sehr gute fachliche und methodische Kenntnisse in den Bereichen Strategie- und Organisationsentwicklung aus. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und analytisches Verständnis bringen Sie ebenso mit wie Interesse an Strategiethemen. Sie überzeugen durch Sozialkompetenz und die Bereitschaft, sich in Teams zu integrieren. Kommunikationsgeschick, in deutscher und englischer Sprache, ergänzt Ihr Profil. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2021TNAG14458 Bewerbungsschluss: keiner TÜV NORD AGJulia Günther, Tel. 0201 825-2789 https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/ Hier online bewerben Merken Weiterempfehlen Drucken TÜV®
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Agile Coach (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Unser Unternehmen hat in den letzten zwei Jahren agile Arbeitsmethoden intensiv getestet und umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Wir haben die Grundlagen für moderne digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices in einem konzernweiten Transformationsprogramm geschaffen. Nun wollen wir das nächste Level der Umsetzung erreichen und eine breite agile Aufstellung des Unternehmens forcieren. Ziel ist es, an vielen Stellen so agil wie möglich zu arbeiten, nutzerzentriert zu handeln und datengetrieben zu entscheiden. Wir suchen für unsere Standorte in Dortmund oder Hamburg ab sofort einen Agile Coach (m/w/d)Als Agile Coach in Festanstellung begleitest und coacht du ausgewählte Teams in digitalen Projekten. Darüber hinaus bist du ein wichtiger Kompetenzträger bei der Weiterentwicklung agiler Methoden & Vorgehen sowie Botschafter einer neuen und modernen Arbeitskultur in der SIGNAL IDUNA Gruppe. Du arbeitest eng mit allen Bereichen des Konzerns zusammen und kannst in Zusammenarbeit mit Projektteams maßgeblich an der Etablierung einer skalierten agilen Arbeitskultur mitwirken – ein interessanter Mix an Gestaltungsaufgaben in der Methodenentwicklung und deren Umsetzung in der Praxis. Dabei wirst du mit vielen internen und externen Profis arbeiten, die auch deine Entwicklung fördern werden. Zu deinen Kernaufgaben gehören: Mitarbeit in der Agile Community bestehend aus mehreren Agile Coaches und Scrum Mastern Begleitung des Prozesses der Entscheidungsfindung über die Nutzung der agilen Methoden (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking, Lean Start up) im Team und deren Implementierung Verantwortung für den agilen Prozess, die Einhaltung der Regeln und Beseitigung von Hindernissen in der Umsetzung von agilen Methoden Vorbereitung und Organisation der Regeltermine sowie Moderation der Sprints/Reviews/Retrospektiven/Reportings und weiteren Meetings Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf Teamebene über Teamcoachings und Unterstützung der Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und mit Schnittstellenabteilungen Verantwortung des stetigen Verbesserungsprozesses durch individuelle und Teamcoachings Durchführung von agilen Trainings zum Onboarding neu zusammengestellter Teams Trendscouting und Weiterentwicklung von Methoden und deren Einsatz Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master mit ausgeprägter Coachingerfahrung von Entwicklern, Product Ownern, UX Designern/Analysten und anderen Stakeholdern Umfangreiche Erfahrung mit der Anwendung und der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen agilen Teams Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten Lust auf das Abenteuer der Einführung skalierter Formen der Agilität Kommunikationsstärke und sehr gute Moderationsfähigkeiten um Konfliktlösungen in technischen und fachlichen Fragestellungen zu fördern Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg  Team- und Kontaktfähigkeit Dispositionsfähigkeit und Eigeninitiative Offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einem kreativen, motivierten Team Spannende Aufgaben in einem einzigartigen Transformationsprojekt, in dem die Agilität nicht nur ein Buzz-Word ist, sondern gelebt und umgesetzt wird Spielraum auch für eigene Ideen Eine moderne Arbeitsumgebung, so viele Post-Its wie du brauchst, hauseigene Kegelbahn und Signal Iduna Firmenhonig Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und eine technische Ausstattung, die mobiles Arbeiten möglich macht Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Wir bieten dem zukünftigen ,Agile Coach (m/w/d)‘ eine spannende Aufgabe in einem umfangreichen Transformationsprogramm mit vielen Facetten. Du arbeitest eng mit allen Bereichen des Konzerns zusammen und kannst in der Zusammenarbeit maßgeblich an der Etablierung einer skalierten agilen Arbeitskultur mitwirken. Dabei wirst Du mit vielen internen und externen Profis arbeiten, die auch Deine Entwicklung fördern werden. Dein gewöhnlicher Einsatzort Der Einsatzort wäre entweder Hamburg oder Dortmund. Bitte gib in Deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie Deine Gehaltsvorstellung an.
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Betriebliche Organisationsentwicklung (m/w/divers)

Di. 19.10.2021
Duisburg
thyssenkrupp Steel gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Qualitätsflachstahl und steht für Innovationen in Stahl, hochwertige Produkte für modernste und anspruchsvolle Anwendungen und für eine nachhaltige, ressourcenschonende Produktion. Steel beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter und ist mit einem Produktionsvolumen von jährlich ungefähr 11 Millionen Tonnen Rohstahl der größte Flachstahlhersteller in Deutschland. Das Leistungsspektrum reicht von kundenspezifischen Werkstofflösungen bis hin zu werkstoffnahen Dienstleistungen.Als Vorreiter in der Klimatransformation hat sich thyssenkrupp Steel zum Ziel gesetzt, bereits ab 2030 jährlich 3 Mio. Tonnen CO2-neutralen „grünen" Stahl zu produzieren. 2050 soll die Stahlproduktion vollständig klimaneutral sein.thyssenkrupp Steel Europe, das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Diese Geschichte wollen wir mit Ihnen weiterschreiben.Sie begleiten die Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung des Führungszielbilds in den vier Werksbereichen von Downstream OperationsInsbesondere unterstützen Sie die Führungskräfte bei der professionellen Nutzung der Führungsprinzipien, -aufgaben und -instrumente des Shopfloor ManagementsSie coachen Führungskräfte aller Ebenen, konzipieren und moderieren Workshops und führen Schulungen durchSie sind Ansprechpartner für die Werksbereichsleiter, Werksleiter und Teamleiter bei Fragen der Zusammenarbeit, Kommunikation und Information sowie der Begleitung von VeränderungsprozessenDamit leisten Sie einen Beitrag dazu, dass der Bereich durch zielorientierte Führung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und fokussierte Ausrichtung auf die Unternehmensstrategie seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistetSie sind Teil eines kleinen Teams von Organisationsentwickler*innen, das an unseren Standorten Duisburg, Bochum, Dortmund, Siegerland und Finnentrop aktiv istSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln könnenKenntnisse in Shopfloor Management und/oder eine Weiterbildung zum systemischen Berater/Coach sind wünschenswertSie verfügen über eine ausgeprägte strategische, analytisch-konzeptionelle Kompetenz und über OrganisationstalentSie zeichnen sich durch Ihre gute Kommunikations-, und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten ausTeamfähigkeit, Durchsetzungskraft und proaktives Handeln gehören zu Ihren Stärken; zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und haben Spaß an der stetigen Weiterentwicklung Ihrer KompetenzenSie sind mobil und bereit an unseren unterschiedlichen Standorten projektorientiert zu arbeitenBei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln.Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer 02848 an.
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Business Development Manager (m/w/d) EMEA

Mo. 18.10.2021
Dortmund
Swisslog is shaping the #future of #intralogistics. As part of the KUKA Group, we are at the forefront of technology that is changing the world. Serving some of the biggest and most exciting brands across the globe, we're a team of 2,000 professionals and 50 nationalities, working together to transform intralogistics with smart minds and fresh perspectives. With our flexible, #robotic and #data-driven automated solutions, we are powering the supply chain and taking the industry forward. #JoinOurTeam and bring ideas to life! Are you looking for an exciting new challenge – one where you can really make a difference? Are you passionate about technology and keen to share your expertise internationally? Step forward and discover Swisslog! Working as part of our #Sales Team with a great team spirit, you will use the power of technology to shape the future of intralogistics for forward-thinking customers. We’re offering a talented individual the opportunity to join our incredible team and get the most out of their potential – could it be you? Target plans with actions are developed, together with the local Sales functions Driving the acquisition of defined Top target customers directly, before handing over to Sales Together with Marketing, Business Development is fully supporting an effective Lead Generation process, aimed at our target markets and ideal fit customer profiles Key user of the company CRM system in regards of the business development and lead generation processes Plan and carry out business development activities to agreed budgets, sales volumes, values, product mix and timescales. Monitor and report on business development activities and provide relevant management information. Support Marketing in carrying out market research, competitor and customer surveys Monthly reporting to the EMEA Business Development and Sales and Accounts management team on Lead Generation (volume, number, health and conversion rate) You are educated to degree level or higher in the fields of: Marketing, Business, Sales, Commercial Proven track record in Intra-logistic market and applications knowledge The ability to interact face-to-face with customers at a high level (e.g. C-Level). Proven successes of working within a professional business development or sales environment, having supported via market research, lead generation and supporting bid proposals. The ability to conduct presentations at a professional level. A proven competency of working with CRM systems. A high level of computer literacy, combined with a natural creative flair and a close attention to detail Your German an English skills are fluent Swisslog provides you with the possibility to grow while working with us to deliver a game changing mission: to shape the future of intralogistics by introducing an era of robotic and data-driven automated solutions that create exceptional customer value. We are proud of our Swiss roots, while the opportunities we offer stretch across the globe. We don't expect perfection, but we do expect Collaboration, Commitment, Clarity, and Competence (our Core Values) from all our colleagues. In return, we offer you the chance to be part of the driving force behind solutions that are shaping the future, while we develop the leaders that will shape ours. #Onboarding #Cycle to Work #Flexible Working Options #Great Team Spirit #Modern Work Environment #Latest Technology #Global Opportunities
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Senior Business Development Manager (w/m/d) Retail

Mo. 18.10.2021
Dortmund, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Account Management bei adesso ist mehr als das Verkaufen einzelner IT-Dienstleistungen – wir bieten unseren Kunden optimale Lösungen zur Optimierung und Digitalisierung ihrer Kerngeschäftsprozesse, aus einer Hand. Hierbei betreuen wir unsere Kunden umfassend zu allen Themen aus unserer Gruppe. Wir begeistern unsere Kunden und machen sie zu Fans der Digitalisierung. Account Management bei adesso bedeutet auch: Perfektes Netzwerken nach innen und außen mit breitem technologischen Verständnis in spannenden Projektumgebungen im Umfeld der Digitalisierung von Kerngeschäftsprozessen. ​​Du möchtest dein fundiertes Branchenwissen und deine IT-Kompetenz bei uns einbringen und für uns neue Trends identifizieren, welche uns von unseren Wettbewerbern abgrenzen? Darüber hinaus bist du erste Ansprechperson bei Fragen zur professionellen Ansprache von Kunden und möchtest unser Image und unseren Bekanntheitsgrad weiterentwickeln? Dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!   Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und unseren Delivery Einheiten, wenn es um die fachliche und strategische Ausrichtung von adesso in der Branche Handel & Dienstleistungen geht.   Konkret übernimmst du folgende Aufgaben:  Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende Service- und Lösungsangebote von adesso.  Du unterstützt Führungskräfte und Account Manager aktiv bei der professionellen Ansprache von ausgewählten Kunden und begleitest unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen.   Du sorgst dafür, dass sich das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen und Kongresse oder Messen kontinuierlich entwickelt.   Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartnern und identifizierst neue innovative Partnerlösungen, die unser branchenspezifisches Portfolio abrunden und den Aufbau neuer Geschäftsfelder erlauben.  Erfolgreich absolviertes Studium  Mindestens 5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung als Business Development Manager, Sales Executive oder einer vergleichbaren Position mit vertrieblichem Schwerpunkt.  Werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Gremien und Organisationen.  Professionelle Kommunikations- und Kontaktfähigkeit   Hohes Maß an Eigenständigkeit, Seniorität und Zielorientierung im Umgang mit komplexen Herausforderungen   Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 400 Trainings und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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(Senior) Consultant Change Management (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Düsseldorf, Köln, Wuppertal, Essen, Ruhr, Hamburg, München
Düsseldorf, Köln, Wuppertal, Essen, Hamburg und München(SENIOR) CONSULTANT CHANGE MANAGEMENT (M/W/D) Im Rahmen der Transformationsvorhaben unserer Kunden analysierst Du die Veränderungen für die Organisation und deren Mitarbeiter. Dabei evaluierst und begleitest Du das Projektmanagement des Kunden und hast die Ziele und Ergebnisse der Projekte während des gesamten Projektlebenszyklus im Blick. Du entwirfst Change-Strategien insbesondere mit dem Fokus auf Veränderungen in IT-/SAP-Projekten unserer Kunden und entwickelst unsere internen Beratungsprodukte dabei stets weiter. Hierzu evaluierst Du kontinuierlich neue Markttrends und hast die Möglichkeit, diese in neue Tools und Services umzusetzen. In der Projektanbahnung bist Du wichtiger Ansprechpartner und Ideengeber für die Ausgestaltung des Change Managements bei unseren Kunden. Du übernimmst die Verantwortung bei der Steuerung und Organisation der Change-Prozesse: Von der Analyse der Ausgangssituation, über Strategie- und Organisationsstudien bis hin zur Erstellung von Pilotkonzepten und der Umsetzung von Roll-Outs inklusive umfangreichen Change Programmen. In der Implementierungsphase bist Du für die Planung und die reibungslose Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen (z.B. Stakeholder Management, Change-Impact-Analysen, Kommunikation, Change Netzwerk, Change-Interventionen, Workshops, Führungskräftebefähigung) verantwortlich. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Change Management sowie in der Organisationsentwicklung, die Du bereits als (Teil-)Projektleitung in verschiedenen Projekten unter Beweis gestellt hast. Idealerweise hast Du zudem bereits in IT- bzw. SAP-Projekten und der Zusammenarbeit mit IT-Fachkollegen Erfahrung sammeln können. Mit umfangreichen Schnittstellenkenntnissen z.B. zu Training, Kommunikation und Gestaltung schaffst Du einen hohen Qualitätsstandard. Für Dich ist eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen selbstverständlich. Du verfügst außerdem über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bestichst durch souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab. Die enowa AG ist eine mittelständische Unternehmensberatung, die sich auf Themen rund um digitale Transformation und Innovation in den Fokusbranchen Industrie und Versicherungswirtschaft spezialisiert hat. Wir begleiten IT- und SAP-Projekte bei unseren Kunden, zu denen mittelständische Unternehmen sowie international agierende Konzerne gehören. Der einzelne Mensch steht bei uns im Fokus – in Kundenprojekten und in unserem enowa-Team. Ein professionelles Umfeld, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Du hast den Freiraum zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung, denn wir fördern und fordern individuelle Kompetenzen. Wir halten Dich mobil und bieten Dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Um Deine Work-Life-Balance in Einklang zu bringen, gibt es verschiedene Möglichkeiten wie flexible Arbeitsmodelle und die enowa-Flextime. Mehr zu unseren Benefits findest Du unter enowa.ag/karriere.
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Referent Umweltmanagement (w/m/d)

Mo. 18.10.2021
Duisburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum 01.01.2022 suchen wir für den Regionalbereich West der DB Netz AG am Standort Duisburg einen kompetenten und engagierten Mitarbeiter im Umweltmanagement mit Schwerpunkt Natur- und Artenschutz. Deine Aufgaben: Dir obliegt die naturschutzfachliche Unterstützung der Planungen und Ausführung von Eisenbahninfrastrukturprojekten in allen wesentlichen Leistungsphasen der HOAI Du unterstützt bei der Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen Du wirkst bei der Beauftragung von externen Auftragnehmern, insbesondere Landschaftsplanern, Fachgutachtern, Umweltfachlichen Bauüberwachern und Ausführungsunternehmen des Landschaftsbaus sowie deren Fachsteuerung mit Du führst die Qualitätsprüfung von Planungen Dritter und von Fachgutachten (UVP-Bericht, LBP, Kartierungen, SAP, FFH-VP, LAP etc.) durch Du berätst die maßgeblich Projektbeteiligten zu Fragen des Arten- und Naturschutzes inkl. Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen Du verantwortest die ordnungsgemäße Kontrolle der Belange des Arten- und Naturschutzes in den Projekten Dazu erarbeitest Du Vorgaben für die termingerechte und rechtssichere Umsetzung Du unterstützt bei der Erarbeitung von fachbezogenen Anträgen an Behörden und Ämter, sowie bei der Durchführung von Abstimmungen mit Behörden und Dritten Außerdem führst Du Fachunterweisungen zum Naturschutz in Projekten durch Ein aktives Risikomanagement sowie die Unterstützung bei der zeitgerechten Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten Dein Profil: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium in Landespflege, Geografie, Biologie, Landschaftsökologie, Umweltplanung bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- u. Landschaftsplanung und insbesondere über Kompetenz und fundierte Berufserfahrung im Natur- u. Artenschutz Idealerweise verfügst Du über Erfahrung bei der Umsetzung von umweltfachlichen Belangen in der Planungs-, Genehmigungs- und Realisierungsphase von Eisenbahninfrastrukturprojekten Kenntnisse zum Umgang mit den üblicherweise an Bahnanlagen vorkommenden Tier- und Pflanzenarten sowie zu den naturschutzrechtlichen Rahmenbedingungen in Nordrhein-Westfalen sind von Vorteil Kosten- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes sind für Dich selbstverständlich Du glänzt durch Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Im Projektteam arbeitest Du selbständig, flexibel, querschnitts- und ergebnisorientiert Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Business Development Manager PowerGen Germany (m/w/d)

So. 17.10.2021
Sprockhövel
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