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Business Development: 174 Jobs in Escheburg

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 145
  • Ohne Berufserfahrung 76
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 161
  • Home Office möglich 93
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 140
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Praktikum 13
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Business Development

(Senior) Business Development Manager (m/w/d) für das Interim Management

Do. 30.06.2022
Hamburg
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.(Senior) Business Development Manager (m/w/d) für das Interim ManagementOrt: HamburgAls (Senior) Business Development Manager (m/w/d) übernehmen Sie in der neuen Business Unit Bertrandt Technology Consulting den Aufbau des Interim Managements für Kunden in den Branchen Engineering und ITSie sind zuständig für die Neukundengewinnung und das professionelle Business Development für die Besetzung von Vakanzen auf ManagementebeneFachexperten als Interim Manager beschäftigen sich bspw. mit der Steigerung der Ertragskraft, Effizienz und Produktivität, Entwicklung und Industrialisierung neuer Fertigungstechnologien, Change, Transformation und Reorganisation oder Operational Excellence und Lean Manufacturing.Senior Manager als Interim Manager übernehmen temporär Stabs- oder Linienfunktionen bei unseren Kunden, wobei neben technischer Kompetenz ein hohes Maß an betriebswirtschaftlicher und sozialer Kompetenz erforderlich istSie unterstützen Kunden mit einem Netzwerk kompetenter Interim Manager, die Sie für unseren Pool gewinnen, um Bertrandt als technikorientierten Provider am Markt zu positionierenSie entwickeln das Geschäftsmodell, bauen Ihr Team bundesweit auf und bringen digitale Lösungen für die profitable Skalierung voranBei der Einführung von Planungs-Tools und KPI-basierter Steuerung des Geschäftes leisten Sie fachlichen Input und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen abErfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit technischen ZusatzkenntnissenVertriebliche Erfolge bei der Akquisition von Interim Management Projekten in Engineering  und/oder ITBerufserfahrung als Führungskraft bei einem Interim Management ProviderFachwissen in Compliance, Arbeitsrecht, Zertifizierung, Dienstvertragswesen und ArbeitnehmerüberlassungMindestens 3 Jahre Erfahrung in oben genannten Themenfeldern   Regelmäßige ReisebereitschaftBegeisterung für Digital Leadership mit moderner Projekt- und ERP-SoftwareLösungsorientierte*r Netzwerker*in und Teamspieler*in mit Mut und Offenheit, Neues zu gestalten sowie dem gewissen Maß an DurchsetzungsstärkeVerantwortungsvolle Aufgaben  Flexible Arbeitszeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Firmenwagen  Mobiles Arbeiten
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Business Development Lead (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Business Development Lead an einem unserer deutschlandweiten Standorte treibst du unseren Unternehmenserfolg voran, indem du nachfrageorientiert Kundenbeziehungen festigst, ausbaust und Wachstum generierst. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Vorangehender und proaktiver Ausbau der Kundenbeziehung und Multiplikation von EY Kompetenzen zur Generierung von komplementären Opportunitäten Fokus auf einen unserer global größten Unternehmenskunden (G360); Kundenstrategie, Wachstumsplanung, Pipeline, Netzwerk, Bedarfsanalyse Business Case und Actionplan Komplementäre Generierung von Geschäftsabschlüssen auf Basis quantitativer und qualitativer Zielvorgaben Coaching und Leverage des globalen Accountteams, Enge und vertretende Zusammenarbeit mit dem/der globalen Client Service Partner:in (intern und extern) Erfolgreich absolviertes Studium und mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Professional Services oder komplexen Matrixorganisationen Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Dienstleistungen und Solutions, idealerweise langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development und Accountmanagement Nachweisbarer Track Record, Netzwerk und Sektor Know-How in der Health, Science & Wellness Branche und bei den wesentlichen Kunden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie in Englisch im Austausch mit verschiedenen (Senior) Stakeholdern bis hin zur C-Level Ebene Hohe selbstständige, ergebnisorientierte und strategische Arbeitsweise und ein exzellentes Teamverständnis, zusätzlich starke persönliche Präsenz nebst hoher Kommunikations-, Sozial- und Führungskompetenz Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Self Service (GO) Portfolio Manager (m/f/d)

Do. 30.06.2022
Berlin, Köln, Hamburg, Chemnitz, Jena, Schöneck / Vogtland, Sankt Ingbert
For over 30 years now, we have been the leading software partner to retailers. With more than 359,000 installations, we have become one of the most important players in the international market. We successfully implement complex projects with high customization for prestigious companies, nationwide and worldwide. More than 1.000 highly-qualified employees develop, commercialize and support our software solutions at the headquarter in Schoeneck and at 15 other locations in and outside Germany. To strengthen our team we are looking for a Self Service (GO) Portfolio Manager (m/f/d) Locations: Berlin, Hamburg, Home Office (Germany), Cologne, Chemnitz, Jena, Schoeneck (Vogtland), St. Ingbert Provide and continuously adapt solution strategy & vision, in line with overall company and portfolio strategy Define MVP and full capability model, for new solution, in line with strategy & market requirements Own solution P&L, monitor progress against targets, and be able to provide regular updates and recommendations to portfolio management and the board Work with internal and external stakeholders to identify cross functional requirements, agree priorities and drive solution roadmaps, providing business requirements in terms of functionality, costs, and solution interdependencies Work closely with development teams to clearly communicate vision, requirements, and priorities as well as monitor progress against target Define effective solution licencing model & pricing to enable sales and profitability Define and support launch and ongoing go to market activities, coordinate internal resources and provide content & key messaging for sales enablement and marketing Work closely with Sales to develop, realise, and enhance the opportunity pipeline and close work with partners and lead commercial, legal and go to market activities Deliver internal and external strategic presentations to stakeholders of wide interests and organisation levels Bachelorette degree in Busines and or Software with at least 5 years of experience in retail software product management Proven experience as a product manager responsible for delivering large scale, multi-project technical solutions throughout the entire development life cycle, from inception to operation Domain knowledge of Self Service & scanless solutions for retailers, in-store processes and multichannel commerce platforms Strong analysis skills, able to identify and articulate market landscape, trends, needs, competitive situation and market potential Business development capabilities able to identify and articulate beneficial go to market approach and plan, as well as retailer’s business needs and dynamics P&L abilities to provide forecasts, and track progress of revenue, cost and budget accordingly Exceptional team player with proven ability to drive solutions from concept to delivery by coordinating across functional areas to plan, deliver, market, sell, and support retail industry solutions Excellent presentation and communication skills, able to engage, brief, and present to people from a wide variety of roles and organisations Strong drive, creative thinking and solution finding approach, identifying and mitigating risks whilst advocating and accelerating objective achievement Ability to travel frequently and on short notice (when possible pandemic wise) and ability to work remotely and communicate effectively utilising a variety of meeting, video and collaboration tools Be a native speaker/ fluent in English, and ideally also German Experience with agile methodologies, such as Kanban, Scrum & SAFe, Jira and confluence experience is an advantage GK enables you to work from home at any time We put emphasis on a long-term and trustful cooperation by offering permanent employment relationships with flexible working hours Lease a maximum of 3 bikes up to a total value of €9,000 Develop yourself professionally and personally through our own GK Academy and e-learning offerings Preventive measures, everyday life facilitations and Corporate Benefits-Program Read more about our Active Balance Program
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Business Process Manager (m/f/d)

Do. 30.06.2022
Hamburg
Unser Auftraggeber zählt zu den 25 größten Bauunternehmen Deutschlands mit Headquarter im Raum Hamburg. Mit circa 2000 Mitarbeitern an über 60 Standorten erwirtschaftet das Unternehmen in den Segmenten Verkehrswegebau, Asphaltproduktion und Rohstoffgewinnung sowie Sonderbau einen Umsatz von mehr als 500 Millionen Euro im Jahr. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine vertikale Organisationsstruktur aus. Neben Zweigniederlassungen gehören Tochterunternehmen und Beteiligungsgesellschaften zum Konstrukt der Gruppe. Damit sind kurze Entscheidungswege und eine konsequente Kundenorientierung gewährleistet!Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse   verstärkt sich das Unternehmen im Bereich Business Operations. Die Umsetzung der internen und externen Anforderungen in effiziente und aufeinander abgestimmte Geschäftsprozesse dient dabei als bestmögliche und stabile Basis für die Zukunft. Als Business Process Manager (m/f/d) treiben Sie die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft und Prozessorganisation in dem mittelständischen Unternehmen voran. Ihre Berichtslinie ist dabei unmittelbar an die Geschäftsführung. Wesentliche Aufgaben in dieser Funktion sind: Sie verantworten das Business Process Management (BPM) im Unternehmen. Hierfür etablieren Sie hauptverantwortlich Methodenbausteine aus dem BPM in die Organisation. Sie analysieren Prozesse, erkennen für das Unternehmen wichtige Zusammenhänge und können auf dieser Basis Prozessverantwortliche beraten und begleiten. Dabei treiben Sie auch die Vervollständigung der Prozessdokumentation entlang der End-to-End-Prozesskette voran. Modellierung von Geschäftsprozessen und Workflows, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Herbeiführen der nachhaltigen Implementierung unter Einbeziehung der Key-User, Process Owner und Experten aus den Schnittstellen-Bereichen. Mit Ihrem Wissen legen Sie die Grundlage für Digitalisierungsprojekte und führen diese in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung. In komplexen Prozessprojekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesslandschaft im Unternehmen behalten Sie den Überblick und gestalten die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe. Als erfahrener Berater und Sparringspartner für die Prozessverantwortlichen pflegen Sie unternehmensintern ein breites Netzwerk und suchen auch mit Externen den Best-Practice-Austausch.  Verantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) anhand geeigneter Benchmarks und Kennzahlen. Beratung, Unterstützung und Schulung der Organisation Sie haben ein Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung im industriellen Umfeld und können dies auch mit erfolgreich abgeschlossenen Optimierungsprojekten vorweisen. Sie denken unternehmerisch sowie kundenorientiert. Ihre sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bilden die Grundlage für Ihr erfolgreiches Handeln. Durch Moderationsgeschick schaffen Sie es auch, schwierige Situationen zu meistern. Sie überzeugen mit Ihren Argumentation- und Präsentationsvermögen im Darstellen von Sachverhalten und Herbeiführen von Entscheidungen. Wichtig ist dem Unternehmen auch Ihre menschliche Qualifikation! Sie werden als Persönlichkeit wahrgenommen und können Menschen für eine Vision / ein Projekt begeistern.  Ihre Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen Vertrauen und Kompetenz intern und extern zu vermitteln. Sie leben Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft gepaart mit einer pragmatischen ‚hands-on‘-Mentalität. In Ihrer Arbeitsphilosophie sind Sie erkennbar durch Ihre: starke strategische und zielorientierte Herangehensweise Change-Management-Erfahrung und -Haltung Helikopter-Blick: die Fähigkeit das Gesamtbild zu erfassen und in Details einzutauchen Darüber hinaus sind Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen Controlling IT wünschenswert.Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Managementaufgabe in einem von Tradition und Neugier geprägten Umfeld mit Freiraum und entsprechenden Kompetenzen in einem wirtschaftlich gesunden und weiterwachsenden Unternehmen. Die Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Aufgabe und sind entsprechend attraktiv. Selbstverständlich wird auch ein Firmen-Pkw zur Verfügung gestellt. HINWEIS: Die von Stepstone vorgenommene Gehaltsschätzung ist nicht zutreffend und entspricht nicht dem vorgesehenen Gehaltsrahmen.
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Projektmanager OKR m/w/d

Do. 30.06.2022
Krefeld, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Leipzig, Dresden
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Aber wir sprühen weiter vor Ideen und erschaffen gerade ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen – und darauf brennen, begeisternde Produkte und Einkaufserlebnisse zu schaffen. Bereit für erstklassige Perspektiven bei einem inhabergeführten Platzhirsch? Willkommen bei Fressnapf! Projektmanager OKR m/w/d z. B. in Krefeld, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt, München, Stuttgart, Leipzig, Dresden – mit der Bereitschaft zur Anwesenheit in Krefeld, wenn notwendig Du bist Teil unseres Teams "Corporate Strategy & Organizational Development" und unterstützt die Transformation zum Ökosystem mit Schwerpunkt auf dem Management-System Objectives & Key Results (OKR) Du bist verantwortlich für den weiteren Roll-Out und den Betrieb von OKR; dabei hast du im Blick, die Methodik an unsere Organisation und deren Bedürfnisse bestmöglich zu adaptieren, ohne den Grundgedanken und Nutzen der Methode zu verlieren Du überprüfst laufend die bestehende OKR-Architektur bei Fressnapf und entwickelst diese im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses weiter Im Rahmen deiner Tätigkeit als Projektmanager:in OKR bist du verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifizierung der OKR-Master-Community Du erarbeitest übergreifende Change- & Kommunikations-Konzepte, um OKR nachhaltig in die Organisation zu etablieren Als Projektmanager:in OKR agierst du als Schnittstelle zu allen relevanten Teams, Führungskräften & Gremien sowie zu unseren externen Partner:innen Du hast bereits nachhaltige, praktische Erfahrungen mit Objectives & Key Results (OKR) gesammelt und bist idealerweise bereits zertifizierter OKR-Master/-Champion o.ä. Du bringst erste Berufserfahrung in der Transformation, Change Management oder Organisationsentwicklung mit Du bringst Erfahrung in der Moderation von cross-funktionalen Workshops mit Du verfügst über ein sehr gutes Grundverständnis von Zusammenarbeitsmodellen & Organisationspsychologie Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Lösungsorientierung und ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Du kommunizierst sicher & mühelos auf Deutsch und Englisch Deine Freiheit: Mobile Working (Home-Office) und flexible Arbeitszeiten Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a. Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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Junior Projektmanager (m/w/d) New Business Development

Mi. 29.06.2022
München, Hamburg, Köln
Wir bei TERRITORY MEDIA zählen den Wohlfühlfaktor zu unserer DNA. Wir wollen für alle Kolleg:innen ein sicherer Hafen sein und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guten Perspektiven schaffen. Wir sind die Full-Service Mediaagentur, die Media und Performance konsequent vernetzt. Wir sind Expert:innen von der Konzeption und Beratung bis hin zur Umsetzung und Research. Performance Media, Geo Media, Employer Media, Social Advertising sowie Tech & Data begeistern uns tagtäglich. Unsere über 60 Kolleg:innen arbeiten mit Leidenschaft für Kunden wie Globus, SunExpress, Haix, Commerzbank, Intersport, EY, BioMarkt. Die Agentur ist Teil der TERRITORY Gruppe und gehört damit zu der Bertelsmann Familie. Mehr Informationen findest du unter: https://territory.de/territory-media/ Zur Verstärkung unseres Teams bei TERRITORY MEDIA suchen wir ab sofort am Standort München, Hamburg oder Köln einen Junior Projektmanager (m/w/d) New Business Development in Vollzeit. Reden, quatschen, schnacken, vortragen - egal wie du es nennst: Als Junior Projektmanager (m/w/d) New Business Development überzeugst du neue Unternehmenskunden von dem coolen Produkt- und Leistungsspektrum unserer Agentur. Du bist Kommunikationsprofi und liebst den direkten Kontakt zu potenziellen Kundinnen/Kunden. Und bei uns hast du auch richtig was zu erzählen: geile Beispiel-Cases, jede Menge Dax-Kunden im Portfolio und 1000 hochspezialisierte Kolleginnen und Kollegen, die deine Konzepte wahr werden lassen. Bei TERRITORY MEDIA triffst du auf flache Hierarchien und den kreativen Gestaltungsspielraum einer mittelständischen Media-Agentur. Als Teil des Medienkonzerns Bertelsmann profitieren wir aber auch von der Sicherheit und der Infrastruktur eines weltweit führenden Medienkonzerns. Deine Aufgabe: Kontaktaufbau zu potenziellen Unternehmenskunden (Outbound und Inbound) Kundenberatung und -pflege Enge Zusammenarbeit und Unterstützung unseres Leiters New Business Konzepte, Präsentationen und Angebote in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen Markt- und Wettbewerbsanalysen Dein Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss Erste Vertriebserfahrung im Bereich Marketing Starkes Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Marketing und Media Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit überzeugenden Kommunikationsskills Analytisches Denken und Zahlenverständnis Wir bieten: Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen. Bei uns genießt Du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei. Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten Dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand. Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen. Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland. Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement. Bei uns bleibst Du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad. An jedem unserer Standorte findest du einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor - z.B. in unserem großen, brandneuen Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke. Besuche uns doch bald mal!
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Strategic Project Manager (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Hamburg
Visable macht sichtbar: Mit einer einzigartigen Verbindung aus B2B-Marktplätzen und Online-Marketing-Services steigern wir die Reichweite von Unternehmen in Europa. Strategic Project Manager (m/w/d) Du bist Teil unserer Strategy & Business Development Abteilung und treibst hier in enger Zusammenarbeit mit unserem C- Management Team die strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe voran  Du planst, organisierst und leitest strategische Projekte u.a. zur Verbesserung interner Prozesse und zur Beschleunigung des Unternehmenswachstums und arbeitest hierbei eng mit den verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen  Du verfolgst die Umsetzung der strategischen Projekte inkl. der Übergabe an die operativen Bereiche  Aufgrund der engen Verzweigung unserer Strategie mit unserem Steuerungssystem OKRs, leitest du diesen Prozess firmenweit (d.h. du treibst die OKRs im Unternehmen voran, hast den Überblick und sorgst für Transparenz, und organisierst und leitest die Review-Meetings) Du genießt bei allen Aufgaben eine große Gestaltungsfreiheit in der Entwicklung deines Vorgehens Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung aus einer Unternehmensberatung, StartUp oder ähnlichen schnelllebigen Geschäftsfeldern mit und hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement gesammelt  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftsbezogenen Disziplin (idealerweise mit Masterabschluss)  Du verfügst über einen ausgeprägten eigenen Antrieb, absolute Hands-on Mentalität, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist ausgesprochen kommunikationsstark Du bist überzeugend, erfolgs- und ergebnisorientiert im Handeln Wissen über und erste Erfahrungen mit OKRs sind ein Plus Du besitzt eine starke B2B und Onlineaffinität sowie ein sehr gutes Verständnis für unseren Markt und unsere Zielgruppen  Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet Zu guter Letzt: Du brennst dafür eines der erfolgreichsten B2B-Unternehmen in Europa auf dem weiteren Wachstumspfad maßgeblich mit weiterzuentwickeln! Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts zu gestalten und einen European Champion aufzubauen Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Team-Spirit  Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist  Mit 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend & Silvester), flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten, wollen wir Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen  Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen  Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen
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Business Development Manager Protection (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Hamburg
Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind ein Finanzdienstleister und wenn du uns das erste Mal begegnest merkst du sofort, dass etwas anders ist! Entscheidungen gehen schnell und Projekte packen wir gleich und nicht später an. Wir arbeiten auf Augenhöhe, können uns aufeinander verlassen und sorgen gemeinsam für den nötigen Schub. Also fass mit an, probiere aus und sei ein Teil von der Hanseatic Bank oder dem Hanseatic Service Center. Zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen kannst du dich auf unserem Weg zur agilen Bank aktiv mit einbringen, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group. Du zeigst Teamgeist: Gemeinsam mit deinem Team analysierst du Wettbewerb, Markt und Trends rund um die Themen Versichern & Absichern. Im Sinne der agilen Prinzipien sorgt ihr für die (Weiter-)Entwicklung von Lösungen, die unsere Kund*innen und Partner begeistern Du sorgst für den nötigen Schub: Du identifizierst, analysierst, priorisierst und formulierst die Anforderungen an Prozesse und IT-Systeme mit dem Ziel die Customer Journey zu optimieren. Natürlich aus Sicht des Unternehmens und unserer Kund*innen. Du hast den Durchblick: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Stakeholder und übernimmst die Kommunikation bei Schnittstellenthemen. Beispielsweise übersetzt du die Anforderungen der Produktexpert*innen für unsere IT-Abteilung und sorgst für eine pragmatische Lösung. Dein Ausbildungsweg ist für uns zweitrangig: Viel wichtiger ist uns, dass du bereits Erfahrung in einer Tätigkeit mit ähnlichen Aufgaben sammeln konntest (z. B. als Produktmanager) und Lust hast, Dich in das was Du noch nicht kennst, schnell einzuarbeiten.   Uns ist wichtig, dass du lieber Produktideen generierst und validierst, anstatt die erstbeste Lösung zu bauen. Du hast Spaß daran, dich mit komplexen technischen Systemlandschaften auseinanderzusetzen und bist in der Lage diese zu bewerten und technische Spezifikationen zu formulieren. Du lässt nicht nur Zahlen und Daten sprechen, sondern kommunizierst souverän mit verschiedenen Stakeholdern. Du bist offen für neue Arbeitsmethoden und bringst dich auf unserem Weg zur agilen Bank mit ein. Mit Tools wie Jira und Confluence kennst du dich aus. Wenn nicht, bringen wir dir das gerne bei. Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.Damit überzeugen wir Vielfältiges Weiterbildungsangebot & agile ArbeitsmethodenFlexible Arbeitszeiten, Sabbatical & Remote WorkGesundheitstage, Massagen & persönliches SportkontoKaffee, Bio-Obst und -Gemüse & subventioniertes MittagessenMitarbeiter*innen- und Sportevents & BetriebssportZuschüsse, HVV-ProfiTicket & Personalrabatte bei der Otto Group
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Werkstudentin (w/m/d) Projekt-Management und Change-Management (Human Resources)

Mi. 29.06.2022
Berlin, Potsdam, Hamburg, Schwerin, Mecklenburg, Dresden, Erfurt, Magdeburg, Im Felde
50Hertz ist einer der vier Strom-Übertragungs­netz­betreiber in Deutschland. Die gut 1.400 Mitarbeiter*innen des Unternehmens tragen Verantwortung für die Strom­versorgung von rund 18 Millionen Menschen. Wir fördern die Integration erneuerbarer Energien, planen das Strom­netz der Zukunft und ermöglichen eine erfolg­reiche Energie­wende – für eine nach­haltige Welt. Zusammen mit dem belgischen Strom­netz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group.   Dein Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group): Werkstudentin (w/m/d) Projekt-Management und Change-Management (Human Resources) Arbeitsort: Berlin oder remote im 50Hertz-Netzgebiet (Berlin/Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) Befristet | Werkstudierenden­tätigkeit (20 Stunden pro Woche)  Stellen ID: 4902 Erhalte spannende Einblicke in digitale Transformationsprozesse bei einem Hauptakteur der Energiewende und sammle Erfahrungen in agilen Projekt­strukturen auf internationaler Ebene.Wie trägt Human Resources als Enabler zur Digitalen Transformation innerhalb eines Unternehmens bei? Du hilfst mit, die 50Hertz-Mitarbeiter*innen für umfangreiche digitale Transformationsprozesse mit den nötigen Skills und dem entscheidenden Know-how auszurüsten. Nur so kann 50Hertz das Ziel erreichen, zum vollständig digitalen Über­tragungsnetzbetreiber zu werden.Du begleitest gemeinsam mit dem Team der Personalentwicklung ein umfangreiches internationales Transformationsprojekt im Themen­feld „Culture and Capabilities“. Zu Deinem Verantwortungsbereich zählen z. B. folgende Aufgaben:Unterstützung des agilen Projekt­managementsMitarbeit im täglichen Projekt­geschäft, d. h. Bearbeitung von Arbeitspaketen, Abwicklung administrativer Aufgaben und Einbringen eigener IdeenKommunikation mit Projekt­beteiligten und anderen StakeholdernUnterstützung bei der Organisa­tion und Konzeption von TrainingsformatenDein Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre, Psychologie, Kommunikation oder einer vergleichbaren thematisch passenden Fachrichtung mit großem Engagement verfolgstBereits erste Berufserfahrung im Bereich Projekt-, Change-Management oder digitaler Transformation sammeln konntestOrganisations- und Koordinations­geschick mitbringst und Deine Deadlines zuverlässig im Blick behältstEin rasches Auffassungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitbringstVerhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englisch­kenntnisse (mind. B2) vorweistDie Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leistenDie Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen, Deine Stärken in der Praxis auszuprobieren und Dich beim Sammeln wertvoller Berufs­erfahrung in einem internationalen und dynamischen Team weiter­zuentwickelnEin Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird, und kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)Eine faire Vergütung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16 bis zu 20 StundenMaximale Flexibilität mit Blick auf Studien- und Prüfungspläne sowie die Möglichkeit, weitestgehend mobil zu arbeiten
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Operations Director (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Hamburg
Nielsen is a global leader in audience insights, data and analytics, shaping the future of media. The media industry is in the midst of the biggest digital transformational change since TV was launched, the need for trusted, independent, audience measurement is critical for media buying and selling, across all media types (television, digital, print, audio, out-of-home and cinema). We believe that providing our clients with a precise understanding of the consumer is the key to making the right decisions - decisions that can lead to profitable growth. We are looking for an Operations leader to join us to manage and steer German and Swiss Operations and growth strategy for our AdIntel Solution. Acting as a member of the AdIntel Leadership team, the Operations Director will play an essential role in delivery, improvement and best practice across our data operations.Role responsibilities: Owning and guaranteeing the on time delivery of all quantitative and qualitative data requirements of Nielsen AdIntel Germany, ensuring all expected quantitative measures like quality, data costs etc Coordinating requests for product and process development and calculating the timing and costs for proposals working seamlessly with internal business partners in Commercial, Tech & Product Defining and sustained monitoring of operative and technical internal and external KPIs Defining and executing on projects for growth and efficiency, in cooperation with Technology and Product Management Acting as lead for escalation management for operative and technical crisis situations Achieving YOY productivity target Managing a budget of $7M, forecasting and budget planning, monthly actual tracking and variance reporting and adherence to budget Playing an active role as member and consultant for operational aspects in the AdIntel International leadership team Leading, motivating and managing direct reports, including personnel development and instilling a growth mindset, performance management and engagement of the whole team Capacity planning, securing resources, recruitment in cooperation with PX & TA team for a direct / indirect team of 70-90 employees in Hamburg, Baden Baden and Zurich Role requirements: Significant experience in an data operations leadership position Demonstrates critical and creative thinking when working through process analyses, work methodology, change management and project management Automation development skills, coupled with profound technical understanding of tools and processes A working knowledge and / or interest in the Media and Advertising landscape An emphatic leader with significant people management expertise Proactive and results orientated, able to motivate those around them to apply this mindset to a challenging and variable workload Fluent written and verbal communication in both German and English is essential Benefits: Flexible working hours and location 30 days of holiday leave per year Employer-funded pension Discounted gym membership EAP - Employee Assistance Program
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