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Business Development: 88 Jobs in Escheburg

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 74
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  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 83
  • Home Office 22
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Business Development

Business Development Manager (gn) | Strategic Partnerships

Sa. 12.06.2021
Hamburg
Wir erreichen Marketingziele - garantiert, über alle digitale Kanäle hinweg und in allen digitalen Umfeldern. Als Digital Advertising Spezialisten unterstützen wir Werbetreibende dabei, ihre Werbeziele in der digitalen Welt zu erreichen. Unsere Mission: Das nachweisbar beste Ergebnis und ein optimaler Media Outcome. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine digitale Expertise und deine Fachkenntnisse einzubringen, um die Werbeziele unserer Kunden noch besser zu verwirklichen und unser Unternehmenswachstum mitzugestalten.  Für unser Consulting-Team in Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Partner Manager (gn).  Als Business Development Manager (gn) bildest du bei uns die zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Produkt Du baust und pflegst starke, langfristige Beziehungen im Bereich Publisher und Plattformen, sowie Data und Measurement auf  Zudem arbeitest du eng verzahnt mit dem Produkt- und Operations-Team der Seven.One Entertainment Group zusammen Du analysierst unsere Inventar- und Datenpartner sowie den Measurement-Bereich und sorgst damit für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Angebote In Zusammenarbeit mit unserem Produktteam konzipierst und realisierst du die technischen Onboardingprozesse neuer Partner Dein Wissen rundum das Thema Daten- und Inventarmanagement teilst du mit unserem Team und stehst auch darüber hinaus jederzeit mit deiner digitalen Expertise für einen Austausch zur Verfügung Du bringst umfangreiche Erfahrungen im Business Development, Partner Management oder als Publisher Manager (gn) aus der Digitalbranche mit  Du bist technisch versiert und die Begriffe DSP, DMP und TCF sind dir schon länger bekannt Eine analytische, gut strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Deine Fähigkeit, andere zu begeistern und enge Beziehungen aufzubauen, zeichnet dich aus Verhandlungen führst du in deutscher als auch in englischer Sprache gleichermaßen geschickt durch Zuhause oder von unterwegs arbeiten? Kein Problem. Bei uns wählst du deinen Arbeitsplatz flexibel. Ins Büro lockt dich (hoffentlich bald wieder) das beste Team, ein Kühlschrank voll frischer Getränke sowie frisches Obst und Gemüse. Ob remote oder im Office - wir sind Experten im Onboarden neuer esomies und betreuen dich ab Tag eins mit einem ausgeklügelten Konzept. Deine weitere Entwicklung fördern wir mit einer starken Feedbackkultur und spannenden Angeboten wie unserer esome Academy, Onlineseminaren und Führungskräftetrainings  Wir sichern deine Zusatzrente im Alter, indem wir anteilig deine betriebliche Altersvorsorge zahlen. Deine Betriebszugehörigkeit honorieren wir mit extra Urlaubstagen und nach 2,5 Jahren hast du die Möglichkeit, in ein Sabbatical zu starten. Außerdem ist es uns wichtig, anderen etwas zurückzugeben, deshalb erhältst du einen weiteren Tag deiner Wahl, um dich sozial zu engagieren. 
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(Senior) Project Manager (m/w/d) Workplace Strategy Berlin & Hamburg

Sa. 12.06.2021
Hamburg
Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) zählt zu den führenden globalen Immobiliendienstleistern und bietet Unternehmen und Investoren Services rund um ihre Immobilien-Belange. Mit über 53.000 Mitarbeitern in mehr als 400 Niederlassungen und 60 Ländern zählt Cushman & Wakefield zu den Marktführern weltweit. In Deutschland ist das börsennotierte Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig und München vertreten. Cushman & Wakefield verwirklicht Projekte über den gesamten Immobilienzyklus in den Bereichen Brokerage, Investment Services, Global Occupier Services, Project & Development Services, Integrated Facility Management, Valuation & Advisory und Asset Services. Im Jahr 2019 betrug der Umsatz 8,8 Milliarden US-Dollar. Project & Development Services wächst – wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Aufbau unseres neuen Workplace Strategy Teams in Berlin oder Hamburg. Das Workplace Team liefert unseren Kunden wirtschaftlichen Mehrwert, indem sie die Auswirkungen der Immobilienqualität auf die Kerngeschäftsziele betrachtet: Anziehung und Bindung von Personal, Raum- und Energieeffizienz, Erlebnis und Produktivität der Mitarbeiter durch Gestaltungsqualität des Arbeitsplatzes, Wellness und Nachhaltigkeit.  Betreuung unserer Kunden aus dem Bereich der Nutzer und Bestandshalter Durchführung und Verantwortung für Dienstleistungen im Bereich der Arbeitsplatzstrategie mit dem Schwerpunkt auf eigenverantwortlicher Bearbeitung und Management von Projekten von der Initiierung bis zum Projektabschluss Mitwirkung bei der Geschäftsentwicklung Intensive Mitwirkung bei der Akquise von lokalen Investoren, Eigentümern und Nutzern Enge Zusammenarbeit mit den Projektmanagement- und Designteams innerhalb der Abteilung und darüber hinaus mit anderen Servicelines innerhalb des Hauses Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Strategie- und Changemanagement Projekten im Commercial Office Kontext.  Abschluss als Architekt, Innenarchitekt oder eine vergleichbare Ausbildung 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Workplace Strategy & Design, organisatorischem Change Management, Psychologie - vorzugsweise in internationalem Kontext  Einschlägige Erfahrung bei der Durchführung von Workplace Projekten im Büroumfeld   Stark ausgeprägte verbale und zeichnerische Kommunikationsfähigkeiten   Selbstbewusstes Auftreten und eigenverantwortliches Handeln   Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Software-Anforderungen  CAD, Adobe-Suite, Excel, PowerPoint, Word und InDesign  Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, interessante Projekte, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld. Ein neues und modernes Büro im Herzen Westberlins oder Hamburgs, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und gemeinsame Teamevents sind nur einige der vielen Sozialleistungen.
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Vorstandsmitglied (m/w/d) Ressort Markt & Personal- und Ressourcenmanagement

Sa. 12.06.2021
Hamburg
Die DAK-Gesundheit (DAK-G) ist mit 10.700 Beschäftigten einer der bedeutenden Dienstleister im Gesundheitswesen, dezentral organisiert und mit ihren 48 Fach- und 300 Servicezentren sowie fast 5,6 Millionen Versicherten die drittgrößte gesetzliche Krankenversicherung. Die DAK-G hat in den letzten Jahren einen tiefgreifenden Wandel vollzogen. Das Unternehmen in der Rechtsform einer Körperschaft des Öffentlichen Rechts wurde umfassend modernisiert mit dem Fokus auf effiziente Prozesse, attraktive Kundenservices und eine zeitgemäße Unternehmenskultur. Für die stringente Weiterführung dieses erfolgreichen und vielfach ausgezeichneten Weges in einem sich dynamisch wandelnden Umfeld suchen wir Sie als Vorstandsmitglied (m/w/d) Ressort Markt & Personal- und RessourcenmanagementIn den Ressorts Markt & Personal- und Ressourcenmanagement sind Sie für die Sicherstellung der Unternehmensziele und der Wirtschaftlichkeit der DAK-G sowie die Umsetzung strategischer Initiativen zuständig. Dieses beinhaltet: Im Ressort Markt: Sie verantworten die Ergebnisse des Vertriebes und sorgen für eine konsequente Serviceorientierung im Kundenmanagement und die Erschließung neuer Vertriebswege und Zielgruppen. Im Ressort Personal- und Ressourcenmanagement: Sie richten die gesamte HR-Arbeit auf die strategischen Ziele der DAK-G aus, sorgen für eine starke Arbeitgebermarke und die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Sie sind für die Auf- und Ablauforganisation der DAK-G verantwortlich, sorgen für die Einhaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Systems und treiben eine Organisationsentwicklung voran, die sich an den dynamischen Anforderungen der Digitalisierung und den Veränderungen der Arbeitswelt orientiert. Die Sicherstellung einer leistungsfähigen, modernen IT-Architektur liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Ihnen obliegt die Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und die Verhandlung und Schließung von tarifvertraglichen Regelungen mit den Gewerkschaften. Gemeinsam mit den Vorstandskollegen arbeiten Sie eng mit dem Verwaltungsrat sowie Gremienvertretern zusammen und verantworten die Aufstellung und Freigabe des übergreifenden Haushaltsplanes der DAK-G. Sie vertreten der DAK-G repräsentativ nach innen und außen. Fachliche Eignung gemäß § 35 a SGB IV – danach verfügen Sie über eine Fort- oder Weiterbildung im Krankenkassendienst oder eine Fachhochschul- oder Hochschulausbildung sowie in beiden Fällen zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung in herausgehobenen Führungsfunktionen Langjährige Erfahrung in Führung von (öffentlichen) Großunternehmen und/oder von Körperschaften, die an das öffentliche Recht angelehnt sind Nähe zum Gesundheitswesen ist erforderlich; Erfahrung im Umfeld der Gesetzlichen Krankenkassen oder anderer Sozialversicherungsträger, der Leistungserbringerseite oder Verbände im relevanten Kontext sind ideal Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsstrukturen und der Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit in reguliertem Umfeld Kenntnisse in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Organisationen und Erfahrungen in der Ausrichtung von Strukturen und Prozessen entlang der Unternehmensstrategie Erfolge im Change-Management sowie in der Einführung von Innovationen und Digitalisierung Breite Erfahrungen im Stakeholder-Management auf politischer und unternehmerischer Ebene Gesucht wird eine kommunikationsstarke, gestaltungsfreudige und motivierende Persönlichkeit, der es mit Ideen und Empathie gelingt, Veränderungen für das Unternehmen, die Mitarbeitenden und die Versicherten zu treiben und erfolgreich umzusetzen. Dabei bringen Sie einen Sinn für das Machbare und ein Gespür für die Besonderheiten eines großen öffentlichen Gesundheitsunternehmens mit.Die DAK-Gesundheit ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen.
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Chief Business Development Officer/ Chief Sales Officer(w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Hamburg
WIR sind ein junges, aufstrebendes Health-Tech-Startup mit Sitz im Herzen Hamburgs. Basierend auf unserem steilen Wachstumskurs und Erfolgen (u.a. FOCUS Wachstumschampion 2020) haben wir es uns als ambitioniertes Ziel gesetzt, 2021 weltweit führender Anbieter für ganzheitliche Gesundheitskonzepte zu sein. Dazu bieten wir einfachst anwendbare Diagnostikleistungen in Form von Selbsttests, perfekt abgestimmte Empfehlungen und Produkte sowie individuelle Beratung – getreu unserer Mission: So einfach geht Gesundheit! Hier kommst DU ins Spiel. Unser Team in Hamburg braucht dich ab sofort zur Verstärkung als Chief Business Development Officer/ Chief Sales Officer(w/m/d) Du bist  verantwortlich für unser Business Development  und steuerst unsere internationale Expansion, die  Weiterentwicklung des bestehenden Geschäftsmodells und entwickelst neue Geschäftsideen. Du leitest unser B2B Team spezialisiert auf unsere Key Accounts im Bereich Pharma, Retail, Insurance und Corporate Health. Gemeinsam mit deinem Team betreut ihr die bestehenden Key-Account-Management Maßnahmen (Inbound & Outbound) und entwickelt  in Europa und den USA den Bereich B2B2C weiter. Du unterstützt dein Team bei der konzeptionellen Erstellung von Lösungen für unsere Produkte bei öffentlichen Träger(n), Krankenkassen, Versicherungen und Multiplikatoren im Gesundheitswesen. In dieser Rolle bist du Teil unseres 5 köpfigen Managementteams und reportest direkt an die Geschäftsführung. Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt in den Bereichen Marketing, Vertrieb und/oder Business Development. Idealerweise hast du ein umfassendes  Netzwerk im Gesundheitsmarkt und kennst die Key Player auf Kunden und Produktpartner Seite.  Du hast bereits Teamleitungserfahrung in vergleichbaren Positionen mit zehn oder mehr Mitarbeitern. Du bist empathisch und gehst individuell auf Deine Kolleg/innen und Mitarbeiter/innen ein, kannst aktiv zuhören und erfasst Abläufe und Problemstellungen schnell und lösungsorientiert. Dein Arbeits- und Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein sowie eine offene, dienstleistungsorientierte als auch wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten. Du hast Interesse am Bereich Gesundheit, an neuen Technologien, den Mut neue Vertriebs- und Marketingkanäle im B2B Bereich auszuprobieren und das Rückgrat eigene Ideen auch ggfs. zu verwerfen. Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in der englischen und deutschen Sprache. Einen spannenden, garantiert abwechslungsreichen Job in bester St. Pauli City-Lage Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabengebiete Eine einmalige Gelegenheit die Digitalisierung im Bereich Gesundheit voranzutreiben Ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten und Eigenverantwortung Ein junges Team mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Startup-Feeling kostenfreie Nutzung unserer Gesundheitstest, unter anderem auch die Tests rund um das Thema Corona attraktive Vergünstigungen auf Supplemente, reichhaltiger Obst- und Gemüsekorb und regelmäßige Teamevents Zuschuss zur HVV ProfiCard Hochwertiges Equipment für flexibles, mobiles und digitales Arbeiten Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und bieten daher allen Mitarbeitenden und Bewerbenden die gleichen Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung. Du fühlst die angesprochen? Dann bewirb dich jetzt! Dein persönlicher Ansprechpartner ist Marlies Henke. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen!
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Junior Manager - Expansion & Sales Strategy (w/m/d)*

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Ein Zukunftsmarkt in einem dynamischen Umfeld, viel Raum für innovative Ideen sowie tolle Kolleg*innen, die gemeinsam für das brennen, was sie tun: das ist Engel & Völkers. Als eines der führenden internationalen Immobilienunternehmen bieten wir dir vielfältige Perspektiven und spannende Herausforderungen. Über 13.700 Menschen an über 820 Standorten auf der ganzen Welt verbindet die Leidenschaft für die Innovationskraft und die Vision der internationalen Real Estate Brand von Engel & Völkers. In unserem Headquarter im Herzen der Hamburger Hafencity halten wir dafür mit rund 350 Kolleg*innen die Fäden zusammen. Von hier aus unterstützen wir unser internationales Netzwerk, arbeiten stetig an der Markenpositionierung sowie an neuen Geschäftsfeldern und vielem mehr. Hast du Interesse, Teil der Engel & Völkers Familie zu werden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Zur Unterstützung unseres Marketing Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort in Vollzeit (40 Std.) als: Junior Manager - Expansion & Sales Strategy (w/m/d)* Eines unserer wichtigsten Unternehmensziele ist der Ausbau unseres globalen Lizenzpartner-Netzwerks. Du bist einer der treibenden Kräfte dahinter. Über Marktanalysen identifizierst du potenziell profitable internationale Regionen, Wettbewerber und Rahmenbedingungen. Du trägst mit deinem Briefing zu Marketing-Kampagnen bei und arbeitest dafür mit den internen Stakeholdern zusammen. Du hast Freude daran, Kontakte zu neuen Lizenzpartnern aufzubauen und den Verkaufszyklus von A-Z zu begleiten. Du schaffst es proaktiv, die Vielzahl der internen Stakeholder zu koordinieren und einzubinden. Du hast ca. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Expansion und/oder im Sales, idealerweise in internationalen Märkten. Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Business Englisch. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil, aber kein Muss. Du behältst den Überblick auch in einem komplexen Umfeld. Analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten zeichnen dich dabei besonders aus. Du begeisterst uns durch deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Dabei hast du ein sicheres und positives Auftreten und kannst andere für deine Ideen gewinnen. Du verstehst dich als Teamplayer und unterstützt gerne auch andere. Perspektiven - Mit uns kannst du wachsen. Hierfür bieten wir dir persönliche und fachliche Qualifizierungen und den benötigten Raum, um dein Potenzial zu entfalten. Work-Life Balance - Bei uns hast du die Option auf mobiles Arbeiten, tankst Energie an 30 Tagen Urlaub und gestaltest deine Arbeitszeiten flexibel. Gesundheit - Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit unseren Gesundheitswochen, Obstkörben, höhenverstellbaren Tischen und Zuschüssen zum Fitnessstudio kannst du dich fit halten. Leidenschaft -Bei uns triffst du auf Menschen mit Persönlichkeit, die Innovationskraft und Freude an der Arbeit mitbringen sowie Mut haben, anders zu denken und zu handeln. Weitere Benefits - Dich erwartet eine moderne und kollaborative Arbeitsatmosphäre. Zudem erhältst du Zuschüsse zur HVV ProfiCard und deinen Internetkosten, Sachbezüge über die Sodexo Benefit Card, Sonderkonditionen bei Top Brands und vieles mehr. Team - Du kannst dich auf ein Team aus acht Köpfen freuen. Wir pflegen ein mitreißenden Teamspirit, wir sind motiviert und legen viel Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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Referent (m/w/d) Strategy & Corporate Development

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Sie. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Referenten (m/w/d) Strategy & Corporate Development. Als Referent (m/w/d) Strategy & Corporate Development bist Du für die fortlaufende Beobachtung und Bewertung relevanter Markt- und Makro-Trends zur Ableitung strategischer Chancen und Risiken sowie notwendiger Implikationen für das Unternehmen verantwortlich.  Das Ausführen von betriebswirtschaftlichen Analysen von Unternehmen, Märkten und Optionen zur Unternehmensentwicklung der VTG AG gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.   Du trägst konzeptionell und operativ, auch im Rahmen einer Koordinationsfunktion, aktiv zu strategischen Projekten inkl. M & A bei.   Du unterstützt die Geschäftsbereiche bei strategischen Fragestellungen und begleitest die Strategieentwicklung sowie -umsetzung. Du unterstützt das Management bei der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung zentraler Projekte und Initiativen.  Die Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen für Vorstand und Aufsichtsrat gehen dir leicht von der Hand.  Den Aufbau und die Pflege eines breiten Netzwerks, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens, behältst du stets im Blick. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines Studiengangs mit maßgeblich wirtschaftlichem Bezug mit hervorragendem Abschluss.   Fundierte Berufserfahrung mit klarem Bezug zu strategischen Tätigkeiten sowie Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in einer führenden Unternehmensberatung oder Investmentbank mit Schwerpunkten Strategieberatung/ M & A/Corporate Finance, zeichnen dich aus.  Den Sektor Transport/Logistik sowie Trends der Digitalisierung kennst du bestenfalls aus verschiedenen Perspektiven oder bist hoch motiviert, diese kennenzulernen.  Eine ausgeprägte analytische Vorgehensweise zeichnet dich aus.  Strategisches und unternehmerisches Verständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zählen zu deinen Kompetenzen. Du wendest Methoden und Tools zur betriebswirtschaftlichen Analyse von Märkten, Unternehmen und Businessplänen sicher an.  Sehr gute Kenntnisse in der MS-Office-Suite? Check!  Du trittst routiniert im Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken auf, besitzt eine hohe Sozialkompetenz, Engagement sowie Lernbereitschaft und hast Lust, Eigeninitiative zu zeigen.  Du kommunizierst kompetent und offen, auch in der englischen Sprache.  Ein positives Betriebsklima Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein attraktives Vergütungspaket Zusatzleistungen, wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service Ein individuelles Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
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Senior Manager Business Development | Immobilien | Norddeutschland (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Senior Manager Business Development (m/w/d) | Immobilien | Norddeutschland Standort: Remote in Hamburg/NorddeutschlandUnser Kunde ist Teil einer globalen und börsennotierten Multi-Asset-Class Immobiliengruppe, die weltweit 5.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und über 16 Mrd. Euro an Vermögenswerten verwaltet. Man ist zugleich Investor und Entwickler von Logistik- und Light-Industrial-Immobilien in Singapur, Australien, China und Südostasien sowie Deutschland und den Niederlanden. Das stetig wachsende Immobilienportfolio unseres Mandanten in Deutschland, den Niederlanden und Österreich besteht derzeit überwiegend aus Logistik- und Light-Industrial-Immobilien sowie Gewerbeparks und hat eine Gesamtfläche von etwa 1,5 Mio. m².Für die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios unseres Kunden suchen wir als spezialisierter und exklusiver Partner einen erfahrenen, authentischen und netzwerkstarken Senior Manager Business Development (m/w/d) in Hamburg / Norddeutschland in unbefristeter Festanstellung.Sie sichern und erweitern die Markt­position unseres Kunden, indem Sie Grundstücke und Bestandsimmobilien akquirieren - dabei haben Sie die Kundenanforderungen sowie den Wettbewerb stets im Fokus.Im Rahmen der Ankäufe bzw. Neuent­wicklungen erstellen Sie entsprechende Wirtschaftlichkeitsanalysen als Grund­lage einer möglichen Akquisition bzw. Neuentwicklung.Gemeinsam mit dem internen Projekt Management steuern Sie die Vorhaben von der Planungsphase bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe der Immo­bilien an den Kunden und an das interne Property Management.In enger Abstimmung mit der Rechts­abteilung sowie dem Leasing Manager verhandeln Sie Mietverträge im Rahmen der Erstvermietung von Neuentwick­lun­gen und unterstützen bei Bedarf in der Bestandsvermietung.Ihr bestehendes Netzwerk pflegen und erweitern Sie durch gezielten Kontakt zu Kunden, Maklern und Vertretern der Städte und Gemeinden.Sie haben ein Gespür für aufkommende Trends sowie neue Standorte und wis­sen, worauf es bei der Entwicklung von Logistik- und Light-Industrial-Immobi­lien ankommt.Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen und innen und haben dabei stets die Unternehmenswerte im Blick.Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z. B. der BWL o. Ä., gern mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Logistik.Sie haben Erfahrung als Projekt­entwickler, Asset Manager oder Industrie­makler (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle.Sie bringen fundierte Marktkenntnisse, Vertriebsleidenschaft und eine ausge­prägte Kundenorientierung mit.Teamgeist ist Bestandteil Ihrer DNA und das schnelllebige Projektumfeld motiviert Sie.Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch und empfinden Reisen, Messe­auftritte sowie Kundentermine als Berei­cherung Ihres Tagesgeschäfts.Ein abwechslungsreiches, modernes und internationales Arbeitsumfeld in Hamburg / Nord­deutschland im Home Office mit regelmäßiger Präsenz in KölnEin hoch motiviertes und sympathisches Team in Deutschland, den Niederlanden und weltweit mit langjähriger Expertise und HumorEin attraktives Gehaltspaket, Benefits für Ihre Gesundheit und Weiterentwicklung sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Angebot ab.
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Business Development Manager (w/m/d) Entwicklung und operative Umsetzung neuer Geschäftsfelder

Fr. 11.06.2021
Hamburg
RMS ist der führende Vermarkter im deutschen Audiowerbemarkt und zusammen mit RMS Austria der größte Audiovermarkter Europas. Ob mobil, zuhause, als Stream via Smartphone, Tablet oder klassisches Radio – das Audiospektrum ist groß und deshalb bei RMS vor allem konvergent: Werbezeiten und -formate von 173 privaten Radiosendern sowie über 2.000 Online-Audio-Streams und mobile Apps sind im Vermarktungsangebot. Frei nach dem Motto „All ears on audio“ ist RMS zudem Treiber hinter zahlreichen Innovationen, um Werbungtreibenden Lösungen für die komplexen Anforderungen der wirksamen Mediaplanung anzubieten. Wir suchen Dich baldmöglichst für die RMSi Radio Marketing Service interactive GmbH in Hamburg als: Business Development Manager (w/m/d) Entwicklung und operative Umsetzung neuer Geschäftsfelder Audio – der Soundtrack zu Deinem Leben – diese Botschaft würdest Du sofort unterschreiben?Du hast Erfahrung im Business Development und bist bereit, mit uns die digitale Audiowelt zu gestalten?Dann entwickle mit unserem Team neue Geschäftsfelder für die Audiovermarktung und bringe diese mit Expertise und Leidenschaft für unser Medium in den Markt. Werde unsere kommunikative Schnittstelle zu allen Fachabteilungen, die Themen voran treibt und aus Audio-Trends kreative Vermarktungskonzepte entwirft. Entwicklung von Audio-Innovationsprodukten und Begleitung des Produktprozesses bis in die Vermarktung Eigenverantwortliche Übernahme von Geschäftsbereichen des Business Development wie z. B. Voice- oder Podcast-Advertising Akquise von strategischen Kooperationspartnern Durchführung von Marktanalysen und Trendbeobachtungen national und international sowie Ableitung von neuen Vermarktungsmöglichkeiten Du hast einen medienwirtschaftlichen Studiengang absolviert sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung in den BereichenDigitalvermarktung und Online Marketing Du verstehst es, unternehmerisch zu denken und handeln – dies zeichnet Dich aus Du bist routiniert in der Identifizierung und erfolgreichen Umsetzung neuer Geschäftsfelder Du hast Lust auf die Gestaltung des Audiomarktes, hast Spaß an neuen Technologien und bist geübt im Umgang mit ihnen. Außerdem hast Du ein Gespür für den Audiomarkt mit seinen Trends Du hast keine Scheu, eigene Ideen einzubringen und eigenständig voranzutreiben Du vermittelst Inhalte präsentations- und kommunikationsstark und führst Verhandlungen auch auf Englisch Du hast Lust, als Schnittstelle zu allen Abteilungen mitzuarbeiten und Impulse zu geben Du hast Erfahrungen im Projektmanagement und in der täglichen Arbeit mit Projekttools (z.B. Asana) Du organisierst Dich selbst sehr gut und arbeitest strukturiert Flexibles Arbeiten: Mobile Office Uneingeschränkt mobil: Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr Familienfreundlich: Individuelle Arbeitszeiten und Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung und Pflege u.v.m. Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner Weiteres: 30 Tage Urlaub, moderne Kommunikationsmittel für flexibles Arbeiten, Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, frisches Obst und Getränke
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Manager Sales Strategie Großkunden (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Koordination & Weiterentwicklung - Du bist im Markets Enablement Team (MET) für das Priority Account Programm zuständig, das sich auf unsere wichtigsten Kunden fokussiert. Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist es, das Programm kontinuierlich weiterzuentwickeln, um auf die sich wandelnden Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden bestmöglich einzugehen. Kommunikation & Stakeholdermanagement - Gemeinsam mit deinem Team sowie dem Markets Stab und relevanten Fachbereichen erarbeitest du Konzepte und setzt diese anschließend auch um. Hierbei arbeitest du eng mit einer Vielzahl von Stakeholdern aus allen Geschäftsbereichen zusammen.Verantwortung - Durch deine Arbeit hast du die Gelegenheit, eine strategische Initiative von PwC mitzugestalten. Zu deinen Themen gehören Account Planning & Management, Value Stories, Client Driver Development und die Unterstützung unserer Vertriebs-Teams.Agiles Projektmanagement - Die Unterstützung der Geschäftsführung im Projektgeschäft, Gremienarbeit sowie die enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdergruppen runden deine Aufgaben ab.Du bringst Unternehmergeist mit, identifizierst dich zu einem hohen Grad mit PwC und arbeitest gerne in einem dynamischen Team.Du besitzt Erfahrung mit Sales und Marketing, idealerweise im Account Management und / oder Vertriebsarbeit.Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, analytische Kompetenz und Kreativität. Du kommunizierst souverän und bewegst dich in einer Matrix-Organisation mit vielen Stakeholdern sicher und eigenständig. Du bringst erste praktische Erfahrung mit, eigenständig Projekte mit einem kleinen Projektteam zu leiten.Eine schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten, ausgeprägte Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.Ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen in einem komplexen Aufgabengebiet ist für dich selbstverständlich.Du bist technologieaffin und kennst dich gut mit Salesforce sowie den Tools der Google Suite aus.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Praktikant (m/w/d) Consulting & Innovationsmanagement

Fr. 11.06.2021
Hamburg
Du willst nicht wissen, wie man die Kaffeemaschine bedient, sondern lieber wie eines der größten Logistikunternehmen Deutschlands den Paketversand von morgen organisiert? Bei uns erhältst du nicht nur einen Blick hinter die Kulissen, sondern bist voll in die Projekte involviert. Du kannst erste Eindrücke und Erfahrungen im Berufsleben sammeln, die sich zusätzlich auch noch sehr gut im Lebenslauf machen. Denn wir sorgen dafür, dass täglich mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden - mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technologie und über 6.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen ab August einen Praktikanten (m/w/d) im Consulting & Innovationsmanagement für 6 Monate.   Als Praktikant*in arbeitest du gemeinsam mit dem Team an der Konzeption und Umsetzung interdisziplinärer Projekte in den Bereichen Innovationsmanagement, Consulting und Prozessentwicklung Du unterstützt das Team in Projektmanagementaufgaben wie der Erstellung von Management-Präsentationen und bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein Du übernimmst Recherchen zu Markt-/Wettbewerbsentwicklungen, Startups sowie gesellschaftlichen und technologischen Trends und lieferst Input für die Ausrichtung von Hermes Durch die eigenständige Erstellung Excel-basierter Analysen und Datenauswertungen schaffst du fundierten Input für die erfolgreiche Bearbeitung unserer Consulting-Projekte Du unterstützt das Team bei dem kontinuierlichen Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Startup-Datenbank und bringst Ideen für darauf aufsetzende Veranstaltungen und Formate ein Als wertvolles Teammitglied unterstützt du bei der Vor- und Nachbereitung sowie bei der Durchführung von (Innovations-)Workshops und Terminen Du erhältst spannende und herausfordernde Einblicke in die typischen Aufgaben einer Innovation und Inhouse Consulting Abteilung Du weist sehr gute Studienleistungen in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang auf – mindestens mit Bachelor-Abschluss, vorzugsweise im Masterstudium Du hast eine Affinität zu den Themen Logistik, E-Commerce, Innovation und Consulting Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Professionalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus Du besitzt sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere in Excel und PowerPoint) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Innovation und Consulting sammeln Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Kreativität und Leidenschaft bei der Arbeit im Team runden dein Profil ab Bereits im Praktikum möchten wir dir umfassende Einblicke in die Arbeitswelt ermöglichen und dir die Verantwortung für inhaltlich wertvolle Aufgaben übertragen. Fördern und fordern steht bei uns im Vordergrund. Unser Praktikantenprogramm stellt sicher, dass du immer einen Ansprechpartner hast und dich vernetzen sowie über den Tellerrand blicken kannst. Eine attraktive Vergütung, Vergünstigungen in unserer Kantine sowie ein HVV-Ticket runden das Angebot ab. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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