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Business Development: 1 Job in Essenbach

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Home Office möglich 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Business Development

Change Manager PLM Transformation (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Vilsbiburg
Der Name DRÄXLMAIER steht für die Liebe zum Auto­mobil und die Begeis­terung für Innovationen. Wir beliefern weltweit Premium-Fahrzeug­her­steller mit komplexen Bordnetz-Systemen, zentralen Elektrik- und Elek­tronik-Kompo­nenten, exklusivem Interieur sowie Batterie­systemen für die Elektro­mobilität. Die Kombination der Kernkompetenzen Interieur, Elektrik, Elektronik und Batterie­systeme macht uns einzig­artig in der Branche. Inhaber­geführt seit der Gründung 1958, gehört DRÄXLMAIER heute zu den Top 100 Automobil­zulie­ferern der Welt, beschäftigt über 75.000 Menschen und agiert an mehr als 65 Standorten in über 20 Ländern.Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetz­systeme, exklusives Fahrzeug­interieur, zukunfts­weisende Elektrik- / Elek­tronik­lösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.Change Manager PLM Transformation (m/w/d)Als interne/r Berater/-in und Change Manager/-in sind Sie dem Bereich Organizational Develop­ment zugeordnet und unter­stützen uns im Rahmen unseres globalen PLM-Transformations­programms (Product Lifecycle Management) zur Neuausrich­tung und Digitalisierung unserer Engineering-Prozesse. Job ID: 61637 Standort: Vilsbiburg / Nähe Landshut Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: unbefristet Sie leiten die Veränderungs- bzw. Transformations-Projekte im Rahmen unseres globalen PLM-Transformationsprogramms Sie planen und erstellen Change-Management-Konzepte, Stakeholder-Analysen, Change-Impact-Analysen und Roadmaps Sie konzipieren und moderieren Workshops Sie wirken beim Aufbau und bei der Begleitung einer Change Agent Community und einer Key-User-Organisation mit Sie führen Qualitätskontrollen durch und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein Sie konzipieren und moderieren Workshops Sie halten sich „up-to-date” im Hinblick auf aktuelle Entwick­lungen und Tools, welche Sie im Hinblick auf die Anwendbarkeit bei Dräxlmaier prüfen Sie haben Ihr Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie) erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Change Management Sie haben mehrjährige Berufs­erfahrung in der Leitung von Veränderungs- bzw. Transfor­mationsprojekten in der Pro­duktion oder im Engineering mit Fokus auf Product Lifecycle Management (PLM) gesammelt Sie besitzen ein profundes und aktuelles Fach- und Methoden­wissen im Hinblick auf Change Management & (digitale) Trans­formationen Sie sind erfahren im Konzipieren und Leiten von Workshops, sowohl vor Ort als auch digital Weiterbildungen und Zusatz­qualifikationen sind von Vorteil (z. B. MBA Change Management, Agile Change Manager, Business- und Führungskräfte-Coaching, PROSCI-Qualifikation) Professionelle Handhabung von Change Management Tools und MS-Office-Produkten Sie bringen den erforderlichen Mix aus Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit mit, um die Transformation auch in „raueren Gewässern“ voranzu­treiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, global agierenden und zukunftsgerich­teten Familienunternehmen mit über 75.000 MitarbeiternVon Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungs­spielraumEine hervorgehobene Rolle in einem komplexen, globalen PLM-Transformations­­­programm bei einem TIER1-Automobilzulie­fererDie Möglichkeit zur aktiven Umsetzung von Innovationen im UnternehmenEine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Skills mit verschiedenen Karrieremöglichkeiten in der Fach- und ProjektlaufbahnFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Anteil, für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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