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Business Development: 199 Jobs in Fahrland

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 154
  • Ohne Berufserfahrung 88
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 184
  • Home Office möglich 108
  • Teilzeit 33
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 145
  • Praktikum 26
  • Studentenjobs, Werkstudent 19
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Business Development

Junior Referent Projektmanagement Office Digitale Schiene Deutschland (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Berlin
Als Treiber für innovative Lösungen erhältst Du bei der Digitalen Schiene Deutschland eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Du wirkst an einem historisch einmaligen Vorhaben mit und begleitest die Deutsche Bahn in die digitale Zukunft. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland im Bereich "Digitales Bahnsystem" bei der DB Netz AG in Berlin. Deine Aufgaben: Du unterstützt die Planung, Steuerung und das Controlling von Projekten und organisierst das dazugehörige Dokumentenmanagement Für unser Management bereitest Du Projektinformationen zur Digitalisierung des Bahnbetriebes und weiterer Themen gezielt auf Darüber hinaus organisierst Du Workshops, Teamevents und vergleichbare Veranstaltungen, übernimmst Raumbuchungen und stellst die mediale Ausstattung der Besprechungsräume sicher Im Rahmen des Onboarding-Prozesses für neu eingestellte Mitarbeitende unterstützt Du die Teams beim organisatorischen und inhaltlichen Onboarding Du begleitest und unterstützt die Erstellung von Bedarfsanforderungen Deines Teams, koordinierst bzw. überwachst die Bestellungen und übernimmst die Rechnungsabwicklung (z.B. BANF, DB Marktplatz) Mit Deinem ausgeprägten Prozessverständnis hinterfragst Du bestehende Prozesse und richtest diese nach den Anforderungen der digitalen Trends sowie unserer agilen Arbeitsweise aus Im Rahmen unserer agilen und selbstorganisierten Arbeitsweise identifizierst und übernimmst Du selbständig weitere Rollen, die Dein Team voranbringen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, bevorzugt im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Du hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement oder dem PMO in agil arbeitenden Teams gesammelt Du verfügst über starke Kommunikations- und Organisations-Skills und kannst Dich in einem komplexen Umfeld sowohl in mündlicher wie in schriftlicher Form verständlich machen Dir ist es wichtig, einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen und Deinen Kollegen den Rücken frei zu halten. Dabei findest Du nahezu für jedes Problem eine pragmatische Lösung Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gern kommuniziert, strukturiert denkt und arbeitet, und digitale Herausforderungen souverän meistert Du verfügst über umfassende Kenntnisse in MS Office. Erfahrungen in technischen IT Anwendungen runden Dein Profil ab Wenn Du über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst, bist Du bei uns genau richtig Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Partner Manager AfterPay DACH (m/f/d)

Sa. 02.07.2022
Berlin, Verl
Let's be honest, finance is complicated. So we at Arvato Financial Solutions are proud to be guiding international as well as renowned local companies through the complex world of cash flows. Whether our customers sell shoes in e-commerce or offer telecommunications services, our services ensure efficient credit management for the best possible financial performance. Our approximately 7,000 employees solve new challenges in payments and complex data riddles every day, and do so cleverly, analytically and with an eye for every little detail as that is our DNA. We are seeking colleagues who want to take an active part in this - whether they are young professional, IT specialists, data analysts, advisers, managers or lateral entrants. And thanks to our presence in around 20 countries with a focus on Europe and America, there will usually be the right job available nearby. Innovate Yourself. We are looking for a Partner Manager AfterPay DACH (m/f/d) (permanent) full-time at our location in Berlin, Verl or mobile office (100%) Are you an ambitious and enthusiastic professional with a commercial drive and affinity with e-commerce? If so, AfterPay - the innovative pay after delivery provider - is on the lookout for you to further drive our growth story in the role of Partner Manager DACH. In this role you will be responsible for extending our existing partner base, attract new relevant partners and identify opportunities to become even more successful in our partnership strategy. You will successfully acquire and manage partners in the ecommerce industry, with a specific focus on strategic PSP alliances. In this role, you will be a vital part of the success of the partnerships team and you will work closely together with several departments within AfterPay. Success within AfterPay can only result from good teamwork, and your role will be instrumental in achieving this! Within the partnership team you will manage new business opportunities with our existing and future partners within the DACH region, based on revenue opportunity, technical ability and a sound business model Set sales driven targets and continuously challenge partners to over-perform Coordinate the onboarding of new partners, work closely with the colleagues from the implementation team and manage the relationship post onboarding Interact with key internal stakeholders such as Sales and Finance Operations, as well as other members of our Partner Management Team to improve workflows and collaboration models Facilitate workshops that help to expand the relationship with our partners Plan and execute market analyses to determine new partner opportunities Identify and drive opportunities to improve internal processes Affinity with payment services and the fast expanding ecommerce / Fintech market Independent, commercial result orientated, creative thinking, problem solving and hands-on mentality Minimum of 3 years working experience in relevant industries Knowledge of ecommerce, platforms and online payment industry with technical understanding of PSP's and webshopplatform integrations is a must Commercial background and a track record in relationship management are benefits Ability to generate new business and effectively qualify opportunities Fluency in German and English, additional languages are benefitial We offer a vibrant, informal and friendly working environment within a true International culture: An opportunity to play a key role in the further development of AfterPay as the leading payment brand for Pay Later services in one of the hottest markets: Fintech Being part of the Arvato Financial Solutions (AFS) division of the Bertelsmann Group, a family of +10.000 professionals Career opportunities, internally in AfterPay and also within the AFS division Opportunities for personal development & growth, for example: access to online courses at the Bertelsmann University platform ( > 2000 online courses) Development plans to initiate and structure together with your manager Flexible office hours and working from home possibilities Pension contribution Find more information www.innovateyourself.de Are you already convinced? Then we look forward to your online application with CV, salary expectations and the earliest possible start date. We look forward to applications from candidates who contribute to the diversity of our company. We relate diversity in particular to the dimensions of cultural or social origin, religion, age, disability, gender and sexual identity. Company: Arvato Payment Solutions GmbH Country: Deutschland State/Region: Berlin City: Berlin Postal Code: 10623 ID: 229402
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Manager (m/w/d) Automobilindustrie (OEMs und Zulieferer)

Sa. 02.07.2022
Bietigheim-Bissingen, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1628253769-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.Sie möchten die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten, sind Vordenker und wünschen sich eine strategische Aufgabenstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team? Unser Bereich Automobilzulieferer sucht Manager (m/w/d) für die folgenden Aufgaben: Gestaltung (digitaler) Geschäftsmodelle, Unternehmens- und Produkt-/Technologiestrategien, Transformationsprogramme, sowie der Neuausrichtung in Bezug auf Industrie 4.0 Durchführung von Analysen, Erarbeitung von kundenspezifischen Konzepten in allen Unternehmensfunktionen sowie Umsetzung der Ergebnisse mit dem Kunden Fachliche Führung im Projektkontext Kontinuierliche Weiterentwicklung von innovativen Beratungsprodukten/-methoden Mitverantwortung für die Akquise von internationalen Beratungsprojekten Unterstützung bei der Erarbeitung branchenrelevanter Publikationen Überdurchschnittlich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch MBA oder Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder einem Unternehmen in der Automobilindustrie Kenntnisse einer Aufbau- und Ablauforganisation bei (internationalen) Automobilzulieferern Erfahrung in der Planung und Durchführung von (Beratungs-) Projekten Hohe Motivation den Wandel in der Automobilindustrie aktiv mitzugestalten Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen (fachliche) Führungserfahrung Hohe Reisebereitschaft
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Senior Projektmanagerin / Senior Projektmanager für Innovation und On-Demand-Angebote (w/m/d)

Fr. 01.07.2022
Berlin
Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen 715,0 Millionen Fahrgäste im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 15.800 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für unser Team On-Demand Vorstandsstab Neue Mobilität eine*n Senior Projektmanager*in (w/m/d). Als Team verantworten wir das Produkt BerlKönig sowie unsere weiterentwickelten On-Demand-Angebote, einen digitalen Rufbus für die Tarifzone B und die alternative barrierefreie Beförderung. Weiterhin liefern wir Antworten auf die Frage, welches die konkreten nächsten innovativen Produkte für ein umfassendes BVG On-Demand-Mobilitätsangebot in Berlin sind.Als Senior Projektmanager*in (w/m/d) leistest du in diesem Team Pionierarbeit bei der Einführung neuer digitaler Produkte für die BVG und übernimmst die Projektleitung für die Erarbeitung und Weiterentwicklung BVG-übergreifender, innovativer und strategisch besonders bedeutsame On-Demand-Verkehrsangebote. Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem: Du planst, überwachst und koordinierst die Weiterentwicklung für die BVG besonders bedeutsamen Projekte im Kontext neuer nachfragegesteuerter Mobilitätsangebote. Dabei bist du u. a. für die Erreichung der vereinbarten Ziele verantwortlich und übernimmst die fachliche Führung von Projektmitgliedern. Du erarbeitest kurzfristige, auf den Unternehmenserfolg ausgerichtete Konzepte zur Hebung von Entwicklungspotenzialen und zur strategischen Entscheidungsfindung für neue Mobilitätsangebote. Du bewertest verkehrliche Szenarien und die Auswirkungen von On-Demand-Verkehren auf den ÖPNV und die Gesamtmobilität von Berlin. Du entwickelst Geschäftsmodelle / Business Cases, erschließt Finanzierungsquellen und wägst finanzielle und strategische Chancen und Risiken für die BVG bei der möglichen Realisierung der Geschäftsmodelle ab. Du begleitest make-or-buy-Entscheidungsprozesse und identifizierst anhand der Ergebnisse strategisch relevante Partnerunternehmen aus der freien Wirtschaft. Du verhandelst mit Auftraggebern und Kooperationspartnern über Vertragsinhalte, Service-Level, Finanzierung, Vertragsstrafen, Projekt- und Hochlaufphasen sowie Strategien über die Integration in den ÖPNV. Du definierst mittel- und langfristige Ziele, die darauf ausgerichtet sind, die Wirtschaftlichkeit der BVG mit der Planung und Durchführung verschiedener Aufgabenstellungen innerhalb der Projekte sicherzustellen. Du bist für die Ausarbeitung, Ausgestaltung, Abstimmung sowie regelmäßige Überprüfung und Anpassung neuer, innovativer Geschäftsfelder der BVG im Kontext neuer Mobilitätsangebote zuständig. Du kommunizierst mit den Senatsverwaltungen und Bezirksämtern, entwickelst und pflegst die Beziehung zu weiteren Stakeholdern. Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom Universität bzw. Master) in einer relevanten Fachrichtung und bringst bereits einschlägige Berufserfahrung mit oder verfügst über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund relevanter Berufserfahrung aus vergleichbaren Positionen wie zum Beispiel aus der Unternehmensberatung oder anderen Verkehrsunternehmen. Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von innovativen, digitalen Mobilitätsangeboten. Du bringst Projektleitungserfahrung sowie relevante Projekterfahrung im agilen Projektmanagement, Produktmanagement oder vergleichbaren Disziplinen mit. Du besitzt fundierte Kenntnisse der aktuellen Mobilitätstrends sowie des Mobilitätsmarktes, seinen Akteuren und Herausforderungen im Markt. Du verfügst über Erfahrungen in der Planung der klassischen linienbezogenen ÖPNV-Produkte und den damit etablierten Methoden der Angebotsplanung einschließlich Verkehrsmodelle und Simulationen. Deine sehr guten Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, deine verhandlungs­sicheren Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) und sicheren fachbezogenen Englischkenntnisse in Wort und Schrift bilden die Basis für ein effektive Arbeitsweise und Zusammenarbeit. Du besitzt eine ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, bist durchsetzungsstark und zielorientiert. Du kommunizierst sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen. Deine Überzeugungs­fähigkeit verbindest du mit ausgeprägter Lösungsorientierung und einem hohen Maß an Engagement. Darüber hinaus arbeitest du erfolgreich und kooperativ im Team zusammen. Ein sicheres und verbindliches Auftreten rundet dein Profil ab. Solltest du das hier geforderte abgeschlossene wissenschaftliche Studium (Diplom Universität bzw. Master) in einer relevanten Fachrichtung nicht vorweisen können, kann nach einem tarifvertraglich festgelegten Zeitraum (Anlage 1 zum TV-N Berlin) eine sogenannte Feststellung der Gleichwertigkeit mit diesem Abschluss erfolgen. In der Zwischenzeit wirst du in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe – ausgehend von der tariflichen Einordnung der hier ausgeschriebenen Stelle – eingruppiert. Bei Feststellung der Gleichwertigkeit wirst du dann entsprechend der ausgeschriebenen Stelle eingruppiert.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich. Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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Senior Consultant / Associate Director Residential Research (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Wiesbaden
Das ist Colliers: Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Vermietung sowie den An- und Verkauf von Büro-, Gewerbe-, Hotel-, Industrie-, Logistik- und Einzelhandelsimmobilien, Wohn- und Geschäftshäusern, Grundstücken und Land & Forst, Immobilienbewertung, Finanzierungsberatung, Architecture and Workplace Consulting sowie Occupier Services, die Unterstützung von Unternehmen bei betrieblichem Immobilienmanagement. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 17.000 Experten in 62 Ländern tätig. Zur Unterstützung unseres Research Teams suchen wir ab sofort eine/n Senior Consultant / Associate Director Residential Research (m/w/d). Standort: unsere Büros deutschlandweit, bevorzugt Berlin. Das ist Ihre Aufgabe: Jährliche Erstellung des Marktberichts Residential Investment Unterstützung der operativer Geschäftseinheiten mit Daten und Markteinschätzungen bei Pitches und Investmentmandaten Bearbeitung von Anfragen im Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Miet- und Kaufpreisanalysen und Einschätzungen Pflege und Weiterentwicklung der Research-Datenbank mit Investmenttransaktionen Wohnen Analyse von Marktentwicklungen (Renditen, Volumen, regionale und sektorale Trends) Sonderanalysen zu wohnwirtschaftlichen Themen Mitwirkung bei externen Beratungsmandaten, Markt- und Standortanalysen, Ankaufs-Due-Diligence- und Buy-Side-Mandaten Support des Head of Residential und Head of Market Intelligence & Foresight Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Geografie, Wirtschaftsgeografie, VWL, Soziologie oder Real Estate oder ambitionierter Quereinsteiger mit Interesse an immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmarktresearch mit Schwerpunkt Wohnen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für ökonomische Zusammenhänge Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Wünschenswert Spezialkenntnisse im Bereich Datenanalyse oder Modellierung Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt Teamgeist und Spaß an der Arbeit Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie Flexibilität durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zur qualitrain Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
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Business Development Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Berlin
Als eines der führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche wollen wir, die Berlin Recycling GmbH, Berlin zu einer nachhaltigeren und lebenswerteren Stadt machen. Wir wissen, dass wir diese spannende Aufgabe gemeinsam erfolgreich meistern können – ganz nach dem Motto: Gemeinsam Austüfteln, Umdenken und zusammen Vorangehen! In impulsreicher Start-up-Atmosphäre bieten wir Ihnen in unserer Unternehmensentwicklung eine grüne Wiese mit großer Freiheit und starker BR im Rücken. Unser BR Gefühl ist unvergleichlich. Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist - und suchen zur Verstärkung unseres Teams  Sie als Business Development Manager (m/w/d). Job-ID: ST-BR-BDM_07/22  In der strategischen Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle und Produkte der Berlin Recycling setzen Sie wegweisende Spuren. Dabei stärken Sie unsere Wirkung und Leistung und hinterlassen so Ihren Fußabdruck nicht nur in der Unternehmensentwicklung der BR, sondern in der gesamten Recyclingbranche! Ihr Gespür: Das ist es, was die Entwicklung unseres Unternehmens stärkt! Denn Sie identifizieren und bewerten relevante Trends, Handlungsfelder, Start-ups und potenzielle Kooperationen - und gestalten so die BR und Berlin zukunftsfähig und lebenswert. Mutig stellen wir uns dem Wettbewerb: Die Erkenntnisse aus periodischen Markt- und Wettbewerbsanalysen übertragen Sie in unsere Entwicklungsprozesse und sind stets auf der Suche nach First Mover Ideen. Veränderung unseres Unternehmens? Das sind Sie! Sie realisieren Ideen und Impulse - und das in übergreifenden strategischen Initiativen und Projekten in interdisziplinären Teams. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, bspw. in Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit. Ihre Erfahrung im Projektmanagement oder in der Unternehmensentwicklung in Unternehmen, idealerweise mit Start-up-Charakter, kennzeichnen Ihr Profil. Ihre Kenntnisse und Kompetenz in Projektmanagement-, Kreativ- und Arbeitsmethoden sowie Kommunikationstools sind Treiber Ihrer proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise. Ihre Stärke? Vernetztes Denken und interkulturelle Kommunikation, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit. Schnell & transparent: Unsere Kommunikation findet zu jeder Zeit auf Augenhöhe statt. Kurze Abstimmungswege innerhalb des Teams und mit Entscheidern geben Ihnen den nötigen Drive. Wer weiß besser als Sie selbst, wann, wo und wie Sie arbeiten möchten? Mit flexiblen und mobilen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen schaffen wir als Arbeitgeber für Sie individuelle Freiheit. Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig? Uns auch! Ihr jährliches Weiterbildungsbudget können Sie individuell für Ihre Entwicklung nutzen. Langzeiturlaub, freie Tage zu besonderen Anlässen, Sabbaticals oder Freizeitausgleich. Egal wie Ihre private Wife-Work-Balance aussieht, wir unterstützen Sie in Ihrer Erholung. Sie bekommen, was Sie für Ihre Arbeit brauchen: hardware-  und Software sind bei uns state of the art. Kreativen Raum für Ihre Ideen schaffen wir langfristig durch neue und moderne Work Spaces. Ergonomische Arbeitsplätze unterstützen Ihre gesundheit ebenso wie Vitamine am Arbeitsplatz oder gesunde Snackkörbe. Mitten im Herzen Schönebergs liegt Ihr neues Büro zentral und ist ideal an den Nahverkehr angeknüpft. Ob Zuschuss zum Jahresabo der ÖPNV, Elektroladesäulen, BR-eigene Parkplätze oder Fahrradstellplätze: Mobilität in Berlin ist vielseitig und wir sind darauf vorbereitet. Unvergleichlich? Unser BR Gefühl! Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist. Wir wissen, dass wir im Team die spannendsten Herausforderungen am erfolgreichsten meistern können - ganz nach dem Motto: Gemeinsam Austüfteln, Umdenken und zusammen Vorangehen!
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Business Analyst (m/f/d)

Fr. 01.07.2022
Berlin
Lloyds Bank GmbH, based in Berlin, which operates under the trade name Bank of Scotland in the German market, is the European hub for the financial business of the Lloyds Banking Group in the European Union. Bank of Scotland is a pure online bank with a digital strategy on the German market and has established itself as a leading provider of investment and credit products. With more than 300 employees, we provide all customers with fair products and the best services. To continue our success story, we are looking for dedicated colleagues who support us in achieving our goals with lots of enthusiasm and by following our agile and innovative vision. With immediate effect we are looking for a Business Analyst (m/f/d) Working in a feature team as part of our Change/Transformation teams applying agile way of working Support the team in achieving its business targets and creating value for customers and the bank Providing both functional and technical expertise in solution development, enhancement and implementation Responsible for helping the business set up high quality, efficient processes and operations solutions Conducting initial technical assessments, high level feasibility studies and contributing to the development of business cases Have an agile mind set and work independently with colleagues from other departments to confirm business objectives, capture business requirements and problems together with appropriate performance criteria and translate into functional and technical requirements Support the implementation, testing and acceptance of new systems functionality into production environment Bachelor in IT or Business Administration Profound experience in the field of Business and IT Analysis Experienced in different project methods (e.g. agile, waterfall) Ability to evaluate and validate as well as to abstract lower level information Requirement prioritisation, identification of risks and applying a creative approach to complex problem solving Excellent collaborator and relationship builder Previous knowledge in Banking Industry is a plus Experience in Web Technologies (e.g. HTML, XML, Web services, etc.) Programming experience (C#, Java, JavaScript, Python, etc.) is a plus Proven German and English communication skills An international team with colleagues from more than 30 different countries An informal corporate culture - without dress code and ‘Sie’. Various possibilities for flexible working, i.a. various part-time models, flexitime Extensive, very flexible home office arrangements - even after Covid-19 Possibility to work from other EU countries for up to 30 days per year An excellent learning culture and opportunity to improve your professional competencies Social benefits such as a company pension scheme, life insurance and capital formation contributions 30 days holiday as well as 24 and 31 December as non-working days Additional benefits such as employer contributions to BVG job ticket, free fruit, nuts, drinks and sports activities Easily accessible city centre offices, in the vicinity of many shops and restaurants to which you receive a discount
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Mitarbeiter BusinessChange&Development (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Berlin
Seit unserer Gründung 1990 stehen wir für unseren Namen - Kredite für Deutschland. Für alles, was Menschen zum Leben brauchen. Unser Anspruch: #geldverbesserer sein. Als größte Geldgeberin der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht - z.B. bezahlbaren Wohnraum, Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.Warum das so ist? Weil unternehmerische Weitsicht seit jeher Teil unserer DNA ist. Deshalb denken wir weiter als nur bis zum nächsten Quartalsbericht. Wir nutzen Chancen, statt uns blind auf sie zu stürzen. Wir glänzen, aber ohne andere blenden zu müssen. Unsere 4.500 Mitarbeiter*innen erleben jeden Tag etwas, das in der Dynamik unserer Branche etwas Besonderes ist: Die Freiheit, nachhaltig zu handeln. Veränderungsprozesse zu Produkten, Prozessen/IT-Systemen, Strukturen im AT8 MaRisk end-to-end unterstützen und begleiten somit Ansprechpartner*in für die Beteiligten sein. In die wesentlichen Veränderungen der Bank eingebunden sein mit dem Fokus der Einhaltung interner und aufsichtsrechtlicher Vorgaben aus der MaRisk AT 8. Dich schnell in verschiedene Themengebiete der Bank einarbeiten. Initiator*innen von Changes mit Rat und Tat zur Seite stehen und dir dabei einen Rundumblick für neue Themengebiete der Bank einholen. Unsere eigenen Prozesse hinsichtlich Effizienzsteigerung und Beschleunigung (Jira/Confluence) optimieren und digitalisieren. An bereichsübergreifenden Projekten engagiert mitarbeiten. DAS HAST DU Eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung (z.B. Bankfach-/Bankbetriebswirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung)? Hast du in der Tasche. Technisches Verständnis bzw. Interesse für Digitalisierungsthemen? Wünschenswert. Produkt- und Prozessverständnis und Affinität für Veränderungen? Vorhanden!DAS KANNST DU Sehr gut kommunizieren sowie sicher auftreten? Zählt zu deinen Stärken. Selbstständig und proaktiv handeln? Selbstverständlich! Erfahrungen aus verschiedenen Stationen in einer Bank mitbringen? Du hast schon einiges gesehen. Nicht beim Problem bleiben sondern die Lösung suchen? Probleme? Herausforderungen! Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein aufzeigen? Na klar! Flexibles und mobiles Arbeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Duz-Kultur und kein Dresscode Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil Zukunftsrelevante Qualifizierung Interdisziplinäres Arbeiten mit tollem Teamspirit Angebote zum Gesundbleiben Rabatte für Mitarbeiter*innen Zusatzversicherungen
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(Senior) Post-Merger Integration Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Berlin
Smarketer ist eine internationale Online-Marketing-Agentur mit Leidenschaft für Suchmaschinenmarketing mit Google Ads und Microsoft Advertising. Hinter Smarketer stehen mehr als 250 Mitarbeiter*innen, an drei Standorten in Berlin, Kassel und Stettin. Wir sind der richtige Ansprechpartner, wenn es darum geht, gemeinsam, nachhaltig zu wachsen.  Wir bei Smarketer glauben daran, dass die größten Fortschritte immer dann erzielt werden, wenn man gemeinsam handelt. Deshalb wird Teamwork bei uns groß geschrieben! Hier findest du immer einen klugen Kopf, eine helfende Hand und ein starkes Team, das gemeinsam mit dir Großes erreichen möchte.  Über 1000 Kund*innen aus verschiedenen Branchen schreiben Ihre Erfolgsgeschichten mit uns. Wir sind stolz darauf zur größten Google & Microsoft Ads Agentur im europäischen Raum gewachsen zu sein. Der Erfolg ist kein Zufall, denn wir arbeiten eng mit Google zusammen und sind somit echte Spezialisten. Als ausgezeichneter Google Premium Partner stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit. Das Vertrauen unserer Kund*innen ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Wir arbeiten jeden Tag daran einen noch größeren Mehrwert zu liefern. Du hast Lust auf Spaß bei der Arbeit, Raum für eigene Ideen und ein tolles Team? Dann bist du bei uns richtig! Hier findest du einen spannenden Job mit Verantwortung, die weltbesten Kolleg*innen, die gemeinsam mit dir durch dick und dünn gehen und viele weitere Benefits, die dir den Arbeitsalltag versüßen! Entdecke unsere Stellenanzeigen und werde Teil unserer #Mannschaft! Als (Senior) Post-Merger Integration Manager:in setzt Du Dein Gespür für innovative Ideen im Bereich der Geschäftsentwicklung ein. Dabei hilft Dir Deine Kommunikationsstärke, Deine analytische Kompetenz und Dein strategisches Know-how. Zusammen mit der Geschäftsführung und dem Top-Management entwickelst Du die richtige Strategie, um neue Unternehmensfelder für die Smarketer-Holding zu erschließen, und implementierst diese erfolgreich in die bestehenden Unternehmensprozesse.  Zielsetzung Deiner Position  Analytiker:in! Du analysierst neue „Operating Models“ und bist für die Herleitung und Umsetzung erarbeiteter Synergiepotenziale sowie deren Steuerung und Integration verantwortlich. Die Auswertung Deiner Kennzahlen wird als Grundlage für operative und strategische Entscheidungen und das Erreichen der Unternehmensziele genutzt.  Strategieberater:in! Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Top-Management neue Wachstumsstrategien (kurz-, mittel- und langfristig) und bewertest deren Integrationsoptionen. Darüber hinaus bereitest Du relevante Entscheidungsvorlagen wie Business Pläne oder Reportings für die Geschäftsführung und das Management vor. Wissenstauscher:in! Du stellst einen reibungslosen Informationsfluss zu einer Vielzahl von Stake- und Shareholdern sicher und koordinierst die M&A und Post-Merger Integrations (PMI) Prozesse in der gesamten Organisation. Du besprichst in regelmäßigen Meetings den Fortschritt Deiner Projekte und visualisierst Erfolge mit Hilfe moderner Moderations- und Präsentationstechniken.  Potenzialentdecker:in! Du beobachtest nationale und internationale Marktentwicklungen und Trends und unterstützt bei der Identifikation von neuen Geschäftsfeldern und weiteren Synergiepotenzialen anhand der Durchführung von umfangreichen Markt- und Wettbewerbsanalysen.  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen BWL, VWL, Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit wirtschaftlichem Bezug Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Projektmanagement und/oder Strategisches Marketing in Industrie-/Finanzunternehmen, Kanzleien oder anderen Professional Service Firmen, wie z.B. Unternehmensberatungen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften o.Ä.  Analytische Fähigkeiten und vielseitige Moderations- und Präsentations-Skills  Ausgezeichnetes Projekt- und Zeitmanagement sowie eine überaus strukturierte Arbeitsweise​  Unternehmerisches Denken und hohes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen  Hohe Innovationskraft, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Internationale Reisebereitschaft (bis zu 25% der Arbeitszeit, falls erforderlich)  Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Breite Branchenkenntnisse im Bereich digitales Marketing sind wünschenswert​  Die Möglichkeit und Anforderung, Verantwortung zu leben und positiven Impact zu erzielen   Kontinuierlicher und direkter Austausch mit Entscheidern aus C- und D-Level Ebenen  Hohes Maß an Gestaltungsspielraum, um Deine Ideen in einem internationalen Arbeitsumfeld einzubringen  Individuelles Mentoringprogramm und Budget für deine persönliche Weiterentwicklung Herausragender Teamspirit mit hilfsbereiten & wertschätzenden KollegInnen in einer inspirierenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem beständigen, zukunftsorientierten Unternehmensfeld  Betriebliche Altersvorsorge    Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, auf Wunsch mit mobilem Anteil
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Vice President - Business Development & Partner Management (f/d/m)

Fr. 01.07.2022
Berlin, Wolfsburg, Ingolstadt, Donau
We are CARIAD, an automotive software company and part of the Volkswagen Group. Our mission is to make the automotive experience safer, more sustainable, more comfortable, more digital, and more fun. Soon, we'll be a team of more than 5,000 software developers and engineers, building the leading tech stack for the automotive industry and creating a unified software platform for over 10 million new vehicles per year.We’re looking for talented, digital minds like you to help us create code that moves the world. Together with you, we’ll build outstanding digital experiences and products for all Volkswagen Group brands that will transform mobility. Join us as we shape the future of the car and everyone around it. YOUR TEAM Our department Product and Portfolio Management is responsible for managing all of CARIAD's products over their lifetime. The division “Business Development & Partner management” is responsible for CARIAD’s investment strategy and its assigned non-controlled subsidiaries. We act as entrepreneurs and business owners to secure state of the art customer functions, competitiveness and profitability. As well as CARIAD’s partnering strategy focusing the two big pillars ADAS AD Platform and In-cabin experience is the first contact point for partners. We act as entrepreneurs and business owners to secure state of the art customer functions, competitiveness and profitability. As a newly founded team, we are looking for team leader who has extensive knowledge in managing strategic partnerships in the automotive and software industry. Preferably, we are looking for team members in one of our German locations or San Jose (USA).  Development and realization of a global M&A strategy for the Group Execution of M&A projects worldwide with the support of your team and the Volkswagen Group Support and management of the relevant processes throughout the entire transaction, from preparation, contacting and due diligence to (contract) negotiations and signing Establishment of a network of contacts for short-, medium- and long-term acquisition targets Responsibility for the management of the cooperation with partners from the identification, qualification and acquisition of new partners Cooperation with the brands of the Volkswagen Group in order to create a single contact point to the partners Act as the counterpart for the Volkswagen Group, brands and further departments to streamline requirements  Successfully completed studies in the area of business management, (business) engineering or similar field with 10+ years of professional experience Ability to manage multiple opportunities at different stages of development and effectively move through the pipeline to achieve short, mid and long term sales targets Effective client management skills by engaging through experience thus influencing senior executives Strong collaborater with the ability to build productive relationships and work well with people at all levels in an organization Outstanding and proven leadership skills for own team as well as cross functional teams Passion for the tech industry and transformation as well as profound cross-industrial understanding of trends, technology and mobility market Excellent communication skills in English, desirable German skills; any other language is welcome  Start date: as soon as possible Remote / mobile work Company pension plan Annual professional development
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