Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

business-development: 76 Jobs in Frankfurt am Main

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Recht 24
  • Unternehmensberatg. 24
  • Wirtschaftsprüfg. 24
  • Transport & Logistik 14
  • It & Internet 7
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Banken 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Elektrotechnik 2
  • Immobilien 2
  • Medizintechnik 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Agentur 1
  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Städte
  • Frankfurt am Main 63
  • München 18
  • Berlin 17
  • Düsseldorf 13
  • Hamburg 12
  • Köln 7
  • Stuttgart 7
  • Dortmund 4
  • Bad Homburg 3
  • Darmstadt 3
  • Hannover 3
  • Bonn 2
  • Essen, Ruhr 2
  • Karlsruhe (Baden) 2
  • Nürnberg 2
  • Aachen 1
  • Augsburg 1
  • Bad Homburg vor der Höhe 1
  • Bad Nauheim 1
  • Bielefeld 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Ohne Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 75
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
  • Praktikum 9
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development

Manager Wirtschaftlichkeit Internationale Mobilität und Verkehre (w/m/d)

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als "Manager Wirtschaftlichkeit Internationale Mobilität und Verkehre" für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt/Main. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit internationaler Mobilität und Verkehre. Daher übernimmst Du u.a. das Design von Business Cases sowie deren strategische Weiterentwicklung. Du begleitest (inter-)nationale Verkehrsprojekte eigenständig und stellst deren kaufmännisch professionelle Umsetzung sicher Dafür erstellst Du individuelle Business Cases im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Rentabilität und andere ökonomische Kennzahlen Du erstellst geeignete Vor- und Nachkalkulationen für Fahrplan-Initiativen im (inter-) nationalen Fernverkehr Du bewertest Geschäftsmodelle kritisch auf deren Wirtschaftlichkeit und Rentabilität und vertrittst dabei Deinen Standpunkt sicher gegenüber internen Stakeholdern Du untersuchst und bewertest wesentliche Einflussfaktoren auf den (inter-)nationalen Fernverkehr, auch unter Verwendung von Szenario-Analysen Du analysierst und interpretierst wirtschaftliche Kennzahlen im Kontext unseres Geschäftsmodells und bereitest diese managementgerecht auf Du bist zuständig für die methodische und strategische Weiterentwicklung unserer Kalkulationsmodelle Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaftswissenschaften, -mathematik, -informatik oder -ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder verfügst über gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld mit und hast idealerweise Erfahrungen in Projekten, z.B. im Rahmen einer Tätigkeit in der Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung gesammelt Du bist ambitioniert und neugierig, arbeitest gern an neuen Themen und hast Freude an einem abwechslungsreichen Umfeld mit immer neuartigen Aufgabenstellungen Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Fähigkeiten zur Komplexitätsreduktion, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Du bist sehr sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere im Umgang mit Excel und PowerPoint
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d) Vehicle Dynamics

So. 23.02.2020
Karlsruhe (Baden), München, Frankfurt am Main
Wir sind Experte für die Anwendungsfelder Fahrerassistenz & Automatisiertes Fahren, Powertrain und Fahrdynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationswerkzeuge und -methoden für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardware-Produkte können durchgängig im Entwicklungsprozess bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatz des Automotive Systems Engineering fortwährend verfolgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen für Qualität, ganzheitliche Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter/innen und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen. Für unseren Bereich Business Development suchen wir ab sofort eine/n: Business Development Manager (m/w/d) Vehicle Dynamics Standorte Karlsruhe, München und Frankfurt a. M. Strategische Führung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Fahrwerk, Lenkung und Fahrdynamikregelsysteme unter Beachtung der Kundenbedürfnisse in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Betreuung von funktionsübergreifenden Applikationen aus den Bereichen Fahrdynamik/Lenkung und Fahrerassistenz in enger Abstimmung mit den Kollegen aus dem Bereich ADAS & Automated Driving Entwickeln von Strategien zur internationalen Positionierung und Vermarktung unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften Interner und externer Ansprechpartner bei Fachfragen im Bereich Fahrdynamik und Unterstützung des Vertriebs bei Expertengesprächen Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Fachtagungen und Messen Betreuung unseres Partnernetzwerkes im Bereich Fahrdynamik Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Fahrdynamik Hohe Affinität zu neuen Technologien und ausgeprägte Kundenorientierung Freundliches und seriöses Auftreten, Professionalität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld sowie die Möglichkeit, die Zukunft der Automobilindustrie mit neuesten Technologien mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsplatz, eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket
Zum Stellenangebot

Projektmanager (m/w/d) E-sharing/Entrepreneur in Residence (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. Im Bereich der Geschäftsfeldentwicklung bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position:   Projektmanager (m/w/d) E-sharing/Entrepreneur in Residence (m/w/d) Als Projektmanager (m/w/d) E-sharing/ „Entrepreneur in Residence“ (m/w/d) gestalten Sie in unserem Business Development Team die Entwicklung und Markteinführung neuer, innovativer Produktlösungen (wie z.B. im Bereich E-Mobilität oder „Hop-On-Sharing“) maßgeblich mit und gestalten nach dem Launch die Bereiche Marketing, Sales, Operations und Service erfolgreich aus. Für die strategische Weiterentwicklung unserer Lösungsangebote verantworten Sie operative Aufgaben, um die Erwartungshaltung unserer Kunden voll zu treffen. Hierbei übernehmen Sie für unser aktuelles Business-Model „E-Sharing“ das kundenseitige Onboarding, das Fahrzeugmanagement und die Bereitstellung der kundenindividualisierten Buchungsplattform. Mit Ihren kreativen und innovativen Lösungsansätzen sind Sie für den gesamten Marketing - und Vertriebsprozess und dessen Optimierung zuständig. Mit unseren Produktteams arbeiten Sie stets daran, neue spannende Konzepte zu entwickeln. Sie haben gleichzeitig viel Spaß im persönlichen Kontakt mit potentiellen und bereits bestehenden Kunden und können diese auch im Vertriebsgespräch von neuen, zukunftsorientierten Mobilitätsangeboten überzeugen. Ihre Aktivitäten leisten dabei einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Positionierung und für das Branding unserer Angebote im Markt. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Produktmanagement, Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich. Sie bringen erste funktionsrelevante Berufserfahrung mit, wobei Sie Ihre Erfolge u.a. mit agilen Projektmanagement/ Lean Startup-Methoden erarbeitet haben. Dabei verstehen Sie sich als kreativer Allrounder, der sich in verschiedene Aufgaben einarbeiten kann und mit „Start-up Mentalität“ an die Umsetzung geht. Sie begeistern sich für die Mobilität der Zukunft, insb. für das Thema E-Mobilität (Sharing, Modelle, Ladeinfrastruktur, Fahrzeuge), und/ oder Business Development/ Innovationsmanagement und möchten dieses Feld aktiv mit Ihren Ideen gestalten. Sie sehen Probleme nicht als Problem, sondern als Chance für Sie persönlich und das Team und bleiben stets neugierig. Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz, ganzheitliches Denken und begeistern mit Ihrer kommunikativen und offenen Art. Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche sowie ein attraktives Vergütungspaket. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf www.mainova-karriere.de
Zum Stellenangebot

(Senior) Consultant (m/w/d) - Strategie- und Managementberatung

Sa. 22.02.2020
Aachen, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg
umlaut is a 4300+ people strong global full service cross industry end-to-end partner that applies its deep-running interdisciplinary, collaborative advisory and fulfilment capabilities to change its clients fortunes for the better and - on top of that - add value, quality and focus to their organisations and produce. Ref.Nr. 3514 | Standort:Aachen, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Deutschlandweit Wir bieten Dir die Möglichkeit mit Deinem strategischen Weitblick zu vorherrschenden Marktgegebenheiten unsere Kunden zu beraten und Trends in Strategien im Kontext der digitalen Transformation zu überführen Indem wir gemeinsam Geschäftsmodell-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, lassen wir Dich neue Strategie- und Innovationsansätze ableiten um für eine effiziente Verknüpfung der Prozesse zwischen Business, Strategie und IT zu sorgen Die aktive Gestaltung, Ausarbeitung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle gehört zu unserem daily doing, gemeinsam mit uns erarbeitest Du strategische Roadmaps, beispielsweise für die Durchführung von Best - Practice Analysen, der Planung eines Markteintritts oder für die finale Implementierung   Mit uns arbeitest Du ganzheitlich, Du wirst in alle Phasen der strategischen Projekte mit eingebunden Wir bieten Dir die Möglichkeit aktiv als Sparringpartner an Dir und an uns zuarbeiten, so dass wir weiterhin ein dynamisches Beratungsunternehmen bleiben Du hast Dein Studium an einer renommierten Universität in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem ähnlichen Fachbereich erfolgreich abgeschlossen  Du brennst für innovativen Themen sowie digitalen Trends und leitest daraus kreative Ideen für eine nachhaltige Strategieentwicklung ab Auch in Dir steckt ein kleiner Tech - Nerd, den Du bei Themen wie IoT, 5G, V2X oder Cloud Solutions auch gerne mal rauslässt Ob Du Dich in Deutsch oder Englisch unterhälst ist Dir egal, beide Sprachen liegen Dir Auf Managementebene beim Kunden zu interagieren und zu überzeugen ist nicht nur eine Fähigkeit von Dir, sondern auch Deine Ambition und Leidenschaft Du bist ein Teamplayer, gleichzeitig aber auch eigenverantwortlich und selbstständig Solltest Du einmal alleine auf einem Projekt sein bekommst Du keine Panik, sondern freust Dich über die neue Herausforderung Dir fällt es leicht den roten Faden zu finden, die Bedürfnisse unsere Kunden zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen und umzusetzen Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
Zum Stellenangebot

Praktikum mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Change Management und Lean Management

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main
Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.Mit ihren vielfältigen Aufgabenbereichen bietet die Fraport AG Studierenden die Möglichkeit, neben ihrem Studium Praxiserfahrung zu sammeln. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen! Zur Unterstützung unseres Teams bieten wir Ihnen ab sofort für die Dauer von mindestens 4 Monaten ein Praktikum mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Change Management und Lean ManagementEinblick in die spannende Arbeit der Organisationsentwicklung (Veränderungsberatung und Lean Management) und konkrete Umsetzung mit Hilfe verschiedener FormateUnterstützung von Veränderungsprozessen und BereichsentwicklungsmaßnahmenMitarbeit in allen Phasen des Veränderungsprozesses: Konzeption, Planung sowie Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Seminaren, Veranstaltungen etc.Unterstützung bei Lean Management Projekten: Erstellung von Trainingsunterlagen und kreativem Schulungsmaterial, Entwicklung von Fallbeispielen und Mitwirkung im ProjektMöglichkeit, Ideen und Engagement in eigenen kleinen Projekten einzubringenUnterstützung bei administrativen und organisatorischen TätigkeitenStudium im Bereich Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt im Bereich Personal, Arbeits-/Organisationspsychologie oder Change Management wünschenswertInteresse an Themen wie agile Methoden, Sketchnotes, Digitalisierung und allen weiteren, aktuellen Impulsen für unsere ArbeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute MS-Office-Kenntnisse
Zum Stellenangebot

Sales & Business Development Manager (f/m/d)

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main
Are you interested in shaping the future of mobility? Then come join us! At ioki we work towards mobility concepts that serve as a supplement to public transport, such as mobility analytics, autonomous driving and especially, demand responsive transportation services. We combine innovative and existing concepts to connect people and restore lost living space. With decades of experience provided by our parent company Deutsche Bahn and openness of an agile start-up, we are unique as ioki. Fascinated by the developments in the mobility industry? Then we should definitely meet! For our office in Frankfurt am Main we are looking for you from now on as Sales & Business Development Manager - national and/or international.Deine Aufgaben: Your tasks: Management and support of own customer projects, including acquisition and handover to the Projects & Operations Team Drafting and negotiation of contracts (e.g. tender, cooperation, and service contracts) with special emphasis on the processing of national/international tenders Preparation of individual offers and their follow-up until a successful transaction Development of strategies, structures, processes, campaigns, etc. for successful national/international market development Implementation of the national/international market and opportunity research Close cooperation with all internal departments (product development, communications, project management, etc.) for order implementation and proactive customer management Presentation of our product at trade fairs, conferences and customer meetings Your profile: You have a degree in economics or a comparable professional qualification You have professional experience in sales and business development and Ideally, you have experience with agile working methods You have gained (initial) product, specialist and market knowledge in the field of public transport / (on-demand) mobility and possess strong analytical skills, the ability to think in abstract terms and problem-solving competence You are enthusiastic about new mobility services and want to help shape the success of ioki You have an independent, goal- and result-oriented way of working - at the same time you are willing to take on responsibility and have a high demand concerning the quality of your work You are communicative, like to take initiative and enjoy sharing your work with others You are business fluent in German and English, because English is the company language in our international team You have a high willingness to be flexible and enjoy traveling
Zum Stellenangebot

Berater (w/m/d) Change und Organisationsentwicklung

Sa. 22.02.2020
Berlin, Frankfurt am Main
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Du bist Teil des Bereichs Veränderungsmanagement, welcher für die Deutsche Bahn gesamthaft arbeitet. Wir verstehen uns als kritisch-konstruktive Berater mit klarem Fokus auf die Transformation der DB und sind in allen Geschäftsfeldern der Bahn in Deutschland aktiv. Wir verbinden unsere strategische Ausrichtung mit dem Verständnis für Organisationsdynamiken und der Leidenschaft, mit Kollegen gemeinsam die DB weiter zu entwickeln - denn an Ende sollen die Kunden zufrieden sein, die Mitarbeiter motiviert und unser Unternehmen dadurch erfolgreich! Wir agieren als Berater, die vor Ort helfen und als Organisationsentwickler, die die DB robust für zukünftige Veränderungen machen. Wir suchen Dich am Standort Berlin oder Frankfurt/Main, wenn Du die Deutsche Bahn nachhaltig kulturell verändern willst, nicht nur als „Folienmaler" sondern als hilfreicher Unterstützer gesehen wirst und in ähnlichen Kontexten schon erfolgreich unterwegs warst. Deine Aufgaben: Du begleitest die Transformation der DB und damit verbundene Initiativen, die unsere Prozesse vom Kunden her und über Geschäftsfeld-Grenzen hinweg denken und uns gleichzeitig effizienter machen sollen Du bringst neue Perspektiven ein, behältst alle Beteiligten im Blick und intervenierst wo nötig, um die Ziele der DB-Initiativen erfolgreich umzusetzen Du berätst und coacht Projektleiter und betroffene Führungskräfte genauso wie deine Kollegen aus Governance- und Strategiebereichen Durch Dein Verständnis für Veränderungsdynamiken und Deinen gesamtheitlichen Blick hilfst Du Führungskräften und Lean-Beratern vor Ort wirksam zu werden Du befähigst Führungskräfte und HR-Mitarbeiter als Change Agents zu agieren und selbst erfolgreich Organisationsentwicklung zu betreiben, dafür arbeitest Du eng mit den Changemanagements der Geschäftsfelder zusammen und bringst die mit der Transformation der DB verbundenen Ziele in deren Arbeit ein Du übernimmst Verantwortung für komplexe Veränderungsprozesse, egal ob in unserer Strategie Starke Schiene, in der Produktion mit Fokus auf operative Exzellenz, innerhalb des Personalressorts, im Rahmen von Digitalisierungs-Initiativen oder an relevanten Schnittstellen im Konzern Du bringst Deine Perspektive und Erfahrung ins Team ein, um die Professionalisierung von Change in der DB zu treiben und den Bereich Veränderungsmanagement weiter zu entwickeln Dein Profil: Du passt zu uns, wenn Du aus einem entsprechenden Beratungsumfeld kommst oder aus einem Unternehmen und dort bereits verschiedene Organisationsentwicklungsprozesse und Veränderungsprojekten begleitet hast Komplexität betrachtest Du als spannende Herausforderung Du denkst Dich gern in verschiedene Stakeholder ein und überzeugst Sie indem Du Ihre Sprache sprichst, mit Deinem sicheren Auftreten, mit exzellenten Moderationstechniken und wirksamer Prozessberatung Du kennst Trends im Change und der Organisationsentwicklung und verstehst Dich als Organisationsgestalter Du bist der Meinung, dass Kompetenz vor Hierarchie stehen sollte und schaffst Räume, in denen DB-Kollegen aus unterschiedlichen Ebenen und Bereichen pragmatisch und konstruktiv zusammenarbeiten können, um die Deutsche Bahn nach vorne zu bringen Du hast in Deinen bisherigen Stationen bewiesen, dass Dir Kollegen leicht Vertrauen schenken und gerne mit Dir zusammenarbeiten, ohne dass Du es an Klarheit vermissen oder Dich vereinnahmen lässt Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (oder ähnlichen Bereichen), idealerweise mit Zusatzausbildungen im Bereich Organisationsentwicklung Teamfähigkeit, Gestaltungswille und Flexibilität sind Dir in deiner Arbeit ebenso wichtig wie uns Du bist auch bereit, häufiger zwei bis drei Tage an verschiedenen Standorten zu arbeiten und Dich mit den Kollegen vor Ort auszutauschen
Zum Stellenangebot

Specialist, Membership Development & Services (Frankfurt/Main)

Fr. 21.02.2020
Frankfurt am Main
Die American Chamber of Commerce in Germany e.V. (AmCham Germany) ist eine private, unabhängige transatlantische Organisation mit Büros in Frankfurt am Main und Berlin. Mit über 2.300 Mitgliedern ist sie die größte bilaterale Wirtschaftsvereinigung in Europa. Sie vertritt die größte Gruppe ausländischer Investoren in Deutschland und fördert die globalen Handelsbeziehungen mit Fokus auf den transatlantischen Beziehungen. Zur Interessenvertretung ihrer Mitglieder unterhält AmCham Germany Facharbeitsgruppen und ist im regelmäßigen Kontakt mit Entscheidungsträgern aus Politik und Wirtschaft in Berlin und in den USA. Neben der politischen Interessenvertretung bietet AmCham Germany ihren Mitgliedern Business Services sowie zahlreiche Veranstaltungen und Konferenzen. Die Aktivitäten sind bundesweit durch Regionalgruppen in der Fläche verankert. Wir suchen für die Abteilung Membership Development & Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Specialist, Membership Development & Services (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in Frankfurt/Main.Ihre Aufgaben beinhalten: Unterstützung des Team Membership Development & Services in allen operativen, administrativen und organisatorischen Belangen der Mitgliederbindung und -werbung. Beratung der Mitglieder in Visa-Angelegenheiten sowie Vernetzung mit Fachexperten. Enge Kooperation mit US-Generalkonsulaten und der Konsularabteilung der US-Botschaft. Betreuung und Unterstützung der Unternehmensmitglieder bei Anfragen. Übernahme von Verantwortlichkeiten im Compliance-, Qualitäts- und Prozessmanagement. Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Aktualisierung der Mitgliedsdaten und Pflege der Datenbank. Erstellung von Dokumenten wie Protokollen und Präsentationen. Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und des monatlichen Reporting. Recherche und Informationsauskunft zu aktuellen Wirtschaftsthemen. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Mitgliedsversammlungen. Ihr Anforderungsprofil umfasst: Abgeschlossenes Studium. Erste Erfahrung im Assistenzbereich oder im Business Development von Vorteil. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten. Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket. Erfahrung mit Customer-Relations-Management-Datenbanksystemen. Erfahrung mit dem Web-Content-Management-System TYPO3 von Vorteil. Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, überzeugendes, seriöses Auftreten. Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Bereitschaft, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Daten-/Zahlenaffinität. Interesse an den transatlantischen Beziehungen. Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige Tätigkeit im Spannungsfeld zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Politik. Große Relevanz Ihrer Arbeit durch den direkten Kontakt mit unseren Mitgliedern, unserem Netzwerk aus Unternehmen, Verbänden und Kanzleien, sowie zu politischen Ansprechpartnern und Konsulaten. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro im Zentrum Frankfurts. Diverse Mitarbeiterkonditionen (ÖPNV-Ticket, Restaurantgutscheine). Spannende Veranstaltungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese als ein pdf-Dokument (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:   Markus Mill Head of Membership Development & Services E-Mail: mmill@amcham.de | Telefon: 069-929104-51
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d) Vertrieb IT-Personaldienstleistungen

Fr. 21.02.2020
Frankfurt am Main
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Die berufslebenslange Partnerschaft mit Mitarbeitern und Kunden hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Erfolgreich, nachhaltig und persönlich! Seit mehr als 30 Jahren ist die börsennotierte Amadeus FiRe-Gruppe an bundesweit 20 Standorten der spezialisierte Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services. Kerngeschäft in diesem Zukunftsmarkt ist die Besetzung entsprechender Vakanzen im Rahmen der spezialisierten Zeitarbeit, Personalvermittlung und des Interim Managements. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften im Segment Fort- & Weiterbildung, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss und der Akademie für Internationale Rechnungslegung, sind wir bundesweit sehr gut im Markt positioniert und wollen weiter wachsen. Um dieses Wachstum voranzutreiben suchen für unsere Konzernzentrale in Frankfurt am Main Sie als Business Development Manager (m/w/d) Vertrieb IT-Personaldienstleistungen.Verantwortung für die strategische Ausrichtung des bundesweiten Personalvermittlungs- und Zeitarbeitsgeschäfts der Division IT-Services Ausrichtung der Division IT-Services in Bezug auf Zielpositionen, Sourcing-Strategien, Kundenakquise-Aktivitäten, Einsatz von Kandidaten-Datenbanken und Sourcing-Tools Auswahl von Führungskräften bei der Eröffnung von neuen Vertriebs-Teams Beratung der Führungskräfte in den bundesweiten Amadeus FiRe-Niederlassungen Ansprechpartner der Consultants und Recruiter aller IT-Services-Teams für jegliche Fragen in Bezug auf den Kandidaten- und Personaldienstleistungsmarkt im IT-Umfeld Begleitung von Kundenterminen als Experte für den IT-MarktErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen (Personalvermittlung, Zeitarbeit, Interim Management) Idealerweise Erfahrungen im Business Development Sehr gute Kenntnisse der IT-bezogenen Berufsfelder in Unternehmen Reisebereitschaft
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Langenselbold
Die Thomas Gruppe ist der größte unabhängige Lieferant von Komponenten aus Weißblech und Aluminium für die Aerosol-, Pharma- und Kosmetikindustrie weltweit. Wir beschäftigen weltweit 500 Mitarbeiter, davon allein in Deutschland mehr als 140 Mitarbeiter. Zusammen mit unseren Tochterfirmen produzieren wir in Deutschland, USA, Spanien, China und Argentinien Stanz- und Ziehteile auf Folgeverbundwerkzeugen und auf Transferpressen. Zusätzlich veredeln wir die Aluminiumoberflächen unserer Komponenten im Eloxal-Verfahren. Durch kontinuierliche Investitionen in den Ausbau unserer Werke und mit Unterstützung unseres Technologiezentrums am Standort Langenselbold sind wir in der Lage mit unserem Prototypenbau auf Kundenwünsche individuell eingehen zu können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) Arbeitsort: LangenselboldWir finden diese Position klasse, weil… sie einen spannenden Einstieg in den internationalen Vertrieb bietet und Sie sich mit Ihrem produktiven Beitrag bei der Erschließung von Geschäftsfeldern mit neuen und bestehenden Kunden für die Zukunftsaufgaben unseres Unternehmens und seiner Produktionsstandorte einbringen können. Diese Gestaltungsaufgabe entfaltet sich in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den Impulsgebern für technische Fragen der Produktentwicklung und wird geprägt durch eine gezielte Einarbeitung. Im Vordergrund stehen folgende Aufgaben: Ihre Gestaltungsspielräume Analyse der Marktstruktur im Hinblick auf Wachstumspotenziale Vernetzung der Standorte in einem CRM-System, monatliches Reporting und Mitwirkung am SIOP-Prozess Marktstudien, Sensitivitätsanalysen und Entscheidungsvorbereitungen für Neugeschäft Akquisitionsprojekte für neu entwickelte Produkte und Leistungen mit dem technischen Vertrieb Erstellung von Besuchsberichten, Verhandlung von Verträgen, Vorbereitung von Budgets Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vertriebs und der Produktion für neue Geschäftsfelder Sie haben erste Erfahrungen in der Betreuung von Kunden und Neukundenakquisition Sie bringen exzellente Fähigkeiten im Bereich der Analyse, Planung und Umsetzung von Geschäftsprozessen mit Sie verfügen über eine hohe Affinität zu technischen Produkten und Herstellungsprozessen Projekterfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil Ihre Fachkompetenzen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur und haben sich im Schwerpunkt mit Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung im internationalen Umfeld befasst Kenntnisse über Entwicklungs- und Herstellungsprozesse im Industriebetrieb runden Ihr Profil ab Ihre Sozialkompetenz Sie zeichnen sich durch einen kommunikativen, verbindlichen, weltoffenen und gewandten Umgang aus und bleiben auch in Belastungssituationen souveränen und freundlich. Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Spanischkenntnisse sind ein Plus Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungspielraum im internationalen Umfeld Arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kollegen(innen) Dynamisches Geschäftsumfeld mit sehr interessanter Erfolgsstory Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Zum Stellenangebot


shopping-portal