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Business Development: 48 Jobs in Frickenhausen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Ohne Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
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  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Praktikum 8
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
Business Development

Head of Partnering Office (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Stuttgart
Die Vereinigung Baden-Württembergische Wertpapierbörse ist der strategische Kopf der Gruppe Börse Stuttgart. Das hier neu geschaffene Partnering Office unter­stützt die Gruppe durch die Anbahnung und Durchführungen strate­gischer sowie finanzieller Partner­schaften. Die stringente Weiter­entwicklung sowie die digitale Trans­formation der bestehenden Aktivitäten rund um den börslichen Handel stehen dabei ebenso im Zentrum der Strategie, wie die Nutzung von Chancen durch Tokenisierung zum Aufbau neuer Geschäfts­aktivitäten. Als gut positionierter börslicher Nischen­player in Europa nehmen wir eine Vorreiter­rolle unter den Börsen im Bereich Krypto­währungen und Tokenisierung ein. Um auch weiter­hin eine den Markt gestaltende Stellung einnehmen zu können, suchen wir Sie als einen wichtigen Baustein, um strategische Lücken auf unserem Weg mit neuen Partnern zusätzliche Kompe­tenzen, Funding von Aktivitäten oder Markt­zugänge aktiv in einem inter­nationalen Umfeld zu erschließen. Die Börse Stuttgart im Profil Das Nachrichten­geschehen aus Politik und Wirt­schaft wirkt sich direkt auf uns aus. Wir sind mitten­drin. Das macht die Faszination Börse aus – und wir freuen uns über alle, die sich jeden Tag aufs Neue von ihr anstecken lassen. Rund 300 Kolleginnen und Kollegen sorgen jeden Tag dafür, dass bei uns alles rund läuft. Uns treibt dabei der Anspruch, Orders zur absoluten Zufrie­denheit unserer Kunden auszuführen – im Handels­saal und „hinter den Kulissen“. Prägende Rolle beim Aufbau der Strukturen und bei der Führung des Partnering Office Positionierung der Gruppe als attraktiver Partner gegen­über poten­ziellen Zielen im Ökosystem Ein­nehmen einer zentralen Schnitt­stellen­funktion zwischen unseren Partnern und den Gruppen­unter­nehmen Identi­fizierung passender Partner sowie Beziehungs­aufbau Evaluierung potenzieller Partner Führung oder Mitarbeit in strategischen Initiativen und M&A-Transaktionen Interne Service­funktion für die Business Units Entwicklung und Erfolgs­kontrolle der Partner­schaften Pflege und Ausbau eines breiten relevanten Netzwerks in der Gruppe sowie in der Branche Wir bieten Ihnen die Möglich­keit in einer zentralen Position wichtige Zukunfts­themen mitzu­gestalten und auf strate­gischer Ebene Einfluss zu nehmen Wirt­schafts­wissen­schaft­liches Hochschul­studium Ergänzende Quali­fikation (z.B. CFA, MBA oder Promotion) wünschens­wert Relevante Berufs­erfahrung im Bereich Financial Services, Private Equity oder Transaktions­services, ideal mit Bezug zu Digitali­sierung Über­zeugende Kommu­nikation in deutscher und englischer Sprache, auch auf der Ebene von Top-Entscheidern Hohe Eigen­initiative und -motivation sowie Flexi­bilität mit der Fähigkeit selbst­ständig sowie im Team erfolgreich zu arbeiten Struktu­rierte und methodische Arbeits­weise mit Freude an komplexen Aufgaben­stellungen Fundiertes Know-how im Bereich Finanzdienst­leistungen Ausge­prägtes Gespür für Technologie­trends Begeisterung für die Entwicklung neuer digitaler Geschäfts­modelle Eine nachge­wiesene Erfolgs­bilanz für das Voran­treiben von Partner­schaften mit sichtbaren Umsetzungs­erfolgen Ausgeprägte Fähigkeit neue Themen zu gestalten sowie neue Aktivitäten oder Wachstums­initiativen aktiv zu unterstützen Nach­gewiesene Fähigkeit zum Abschluss von Deals bei Partner­schaften und / oder Transaktionen Relevante Netz­werke, idealer­weise in der Startup-Szene bzw. im DLT-Umfeld Attraktive Vergütung mit betrieb­licher Alters­vorsorge und Beteiligung am Firmen­erfolg Freiwillige Sozial­leistungen wie Essens­geld und Fahrtkosten­zuschuss Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeits­zeiten in vielen Fach­bereichen Viel­fältige Weiterbildungs­möglichkeiten Lernen Sie uns kennen – ein Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart erwartet Sie.
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Manager Business Development (w/m/d) /// Pharma – CDMO – Sales – USA – Europa – global /// Contract Development & Manufacturing

Mi. 24.02.2021
Berlin, Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Bremen
International erfolgreiche Gruppe ● familiäre Strukturen ● geschätzter Partner der Pharmaindustrienachhaltige Strategie ● höchste QualitätsstandardsHome-Office bundesweit möglich – Unternehmensstandort in NRWAls Teil einer großen internationalen Gruppe entwickeln und produzieren wir innovative und einzigartige Darreichungsformen für Arzneimittel. Mit höchsten Qualitätsstandards und „Made in Germany“ sind wir geschätzter, zuverlässiger und bevorzugter Partner von Big Pharma und auch BioTech Unternehmen. Werden Sie Teil unserer weiteren Wachstumsstrategie und ergänzen Sie unser Know-how als Full-Service-CDMO.In dieser Position sind Sie für den Ausbau der Marktposition des Unternehmens als Contract Development and Contract Manufacturing Organisation (CDMO) verantwortlich. Der Schwerpunkt der Kundenkontakte liegt in Nordamerika und Europa. Die aktive Neukundenakquise gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, die abteilungsübergreifende Entwicklung kundenspezifischer Lösungen sowie kontinuierliche Markt- und Konkurrenzanalysen. Darüber hinaus fungieren Sie als Repräsentant des Unter­nehmens auf Messen, Fachkongressen und Vertriebsveranstaltungen. Dabei sind Ihre naturwissenschaftliche Expertise, Ihre Marktkenntnis sowie Ihr Sinn für den lohnenden Business Case ebenso gefordert, wie ein gewinnendes Auftreten mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten. In dieser verantwortungs­vollen Position berichten Sie direkt an die Ebene des Managementteams.Chance für Pharmazeuten & Naturwissenschaftler / auch Junior mit Potential willkommen Sind Sie Pharmazeut oder Naturwissenschaftler mit betriebswirtschaftlichem Gespür? Haben Sie Erfahrungen im internationalen B2B-Vertrieb mit der Pharmaindustrie bzw. BioTech als Kunde? Trauen Sie sich zu, neue Projekte zu generieren? Im kreativen Dialog mit R&D-Profis, Technologie­experten aber auch den Finanz- bzw. Einkaufsabteilungen? Auf internationalem Parkett sowie auf Entscheiderebene? Sind Sie ein guter Kommuni­kator, sowohl im Deutschen als auch im Englischen? Und sind Sie bereit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit inter­national zu reisen, sobald dies wieder möglich wird? Dann ist diese Herausforderung mit Gestaltungspotential das Richtige für Sie!
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Mitarbeiter im Bereich Sportmanagement (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Stuttgart
Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 35 Standorten in Deutschland, von denen 26 ehrenamtlich geführt werden. In Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt werden 65 Sportarten deutschlandweit angeboten. Das Sport- und Bewegungsangebot nutzen vornehmlich Mitarbeiter der Daimler AG. Mit über 36.000 Mitgliedern und 1.000.000 Teilnahmen an sportlichen Aktivitäten pro Jahr ist die SG Stern Deutschland e.V. einer der größten Vereine Deutschlands. Zur Verstärkung des Teams in der Dachorganisation suchen wir, zunächst auf ein Jahr befristet, einen Vollzeitmitarbeiter im Bereich Sportmanagement (m/w/d). Mitarbeit bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung des Trainingsbetriebs, des Kursangebots und der Veranstaltungen der Sparten. Der Fokus liegt zunächst auf der Sparte Wintersport. Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeiter bei der Planung von sportartbezogenen Angeboten und Organisation des Spartenlebens unter Berücksichtigung der vereinsrechtlichen Vorgaben Umsetzung der Vereinsstrategie in Themenfeldern wie Angebotsportfolio, Marketing, Finanzen und Compliance an den ehrenamtlich geführten Standorten Unterstützung in der jährlichen Standort- sowie Spartenbudgetplanung und im dazugehörigen Controlling der ehrenamtlich geführten Standorte Studium Sportmanagement oder angrenzende Studiengänge Erfahrungen im Umgang mit ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten Schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Affinität zu Finanzthemen Gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS Office Paket Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Koordinationsfähigkeit Reisebereitschaft Eine Vollzeitstelle (40 Std./Wo.) in der Dachorganisation vorzugsweise am Standort Stuttgart Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Diensthandy und Laptop Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben Standortübergreifende Projekte Leistungsgerechte Bezahlung Arbeitskleidung (Shirt, Bluse/Hemd, Polo-Shirt, u.a.) im einheitlichen CI
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Senior Economist - Thought Leadership (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser praxisorientierter Beratungsansatz stellt die Kernkompetenzen unserer Klienten in den Vordergrund. Wir kombinieren unsere Expertise mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. Wir unterstützen Unternehmen bei der Definition und dem Ausbau differenzierender Wettbewerbsvorteile, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu meistern.Verantwortungsvolle Aufgaben: Du arbeitest mit einem Netzwerk aus internen Experten und externen Editoren an relevanten Themen und steuerst den Thought Leadership Prozess für Strategy& Europe. Die Studien, White Paper, Blog Posts, Interviews oder Podcasts richten sich an Entscheidungsträger in führenden Unternehmen und Organisationen. Für einzelne Branchen und funktionale Bereiche entwickelst oder schärfst du mit unverwechselbaren Inhalten unsere Perspektiven zu wichtigen strategischen Fragen. Du analysierst ökonomische, politische sowie soziale Trends und evaluierst mögliche wirtschaftliche Auswirkungen dieser Entwicklungen für Strategy& und externe Zielgruppen. Was dich außerdem erwartet: Du unterstützt bei der Umsetzung der (Kommunikations-)Strategie in digitalen und klassischen Medien zum Erreichen unserer Marketingziele und Branding-Aktivitäten im europäischen Raum sowie bei der proaktiven Positionierung von Strategy& als Premium Strategie- und Consulting-Marke. Dabei stellst du die Einhaltung von Risiko-, Qualitäts- und Unabhängigkeitsstandards sowie Brand Guidelines sicher. Du pflegst einen engen internen und externen Austausch mit verschiedenen Autoren, wissenschaftlichen Partnern und weiteren Stakeholdern innerhalb und außerhalb von Strategy&, um potenzielle Möglichkeiten zur Gestaltung von Publikationen und Projekten zu fortschrittlichen Wirtschaftsanalysen zu identifizieren.Studium/Ausbildung: Du hast ein erfolgreiches Hochschulstudium im Bereich Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie, Wirtschaftsstatistik oder in einem vergleichbaren Fach absolviert. Fundierte Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise aus dem Beratungsumfeld mit und hast eine hohe Affinität für wirtschaftliche Themen und komplexe Zusammenhänge. Außerdem gehören die Durchführung und Evaluierung betriebswirtschaftlicher Markt-/Trend-/Branchenanalysen und -prognosen, Datenrecherchen, Evaluations- und Wirkungsforschung, Mikro-/Industrieökonomie und Financial Economics zu deinen Fähigkeiten. Darüber hinaus hast du Erfahrung im Projektmanagement und Freude an der Steuerung und Entwicklung innovativer Thought Leadership Initiativen und Studien (mit wirtschaftlichem Fokus). Kommunikationsstil: Du zeichnest dich durch eine exzellente Ausdrucksweise in verbaler und schriftlicher Form sowie fließende Englischkenntnisse für eine stilsichere Kommunikation für anspruchsvolle interne und externe Zielgruppen aus. Du hast ein Auge fürs Detail, das du zur Qualitätssicherung unserer Veröffentlichungen einsetzt. Sonstige Kenntnisse: Stakeholder Management, Priorisierung und eine konsensorientierte Entscheidungsfindung sind für dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Data Analytics, der Umgang mit ökonomischen Modellen und Prognosen sowie ein Gespür für Visualisierungen sind ebenfalls wünschenswert. Du bist ein kreativer Denker und bringst proaktiv eigene Ideen ein. Kenntnisse statistischer und/ oder ökonometrischer Verfahren sind von Vorteil. International Trainings Für jedes Level deiner Karriere bieten wir dir ein Set an spezifischen Trainings an. Darüber hinaus kannst du auf ein internationales Trainingsangebot aus dem PwC-Netzwerk zurückgreifen.  Performance Management Wir leben eine offene Feedbackkultur. Während und nach Projekten sowie in einem jährlichen Appraisal-Prozess erhältst du regelmäßig Feedback als Grundlage für deine nächsten Karriereschritte.   Leave-of-Absence / Sabbatical Bei uns kannst du unter bestimmten Voraussetzungen eine unbezahlte Auszeit nehmen, um dich für eine festgelegte Zeit intensiv privaten Projekten zu widmen. Zusätzlicher Urlaub gegen Bonus Bei einer Anstellung hast du unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, deinen Urlaub zu verlängern – indem du deinen Bonus in bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage wandelst.  Private Nutzung des iPhones Als Consultant bist du viel unterwegs. Damit auch Familie und Freunde dich zu jeder Zeit gut erreichen können, kannst du dein iPhone selbstverständlich jederzeit auch privat nutzen.   Reisegepäckversicherung Strategy& sichert dein Gepäck auch auf privaten Reisen ab. Mit der Reisegepäckversicherung ist dein Gepäck weltweit versichert – sowohl bei dienstlichen als auch privaten Reisen.  Offsite Events Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern: Zum Beispiel im Rahmen von Projekt-Team-Events, bei unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern oder dem internationalen Strategy& Soccer Cup.  Top-Strategieberatung Wir leben eine Kultur des starken Zusammenhalts und der familiären Atmosphäre. Das spiegelt sich in den Rankings wie Vault oder Bewertungen auf Kununu wider.  
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Werkstudent - Strategische Beratung mit Fokus Business Management (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
Leinfelden-Echterdingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0008V470 Fachliche Unterstützung bei strategischen Beratungsprojekten für interne und externe Beratungsleistungen Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen sowie Zusammenfassung der Ergebnisse und Ableitung strategischer Maßnahmen und Ziele Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Umsetzung von Beratungskonzepten Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Ad-Hoc Anfragen Eigenständige Erstellung von Präsentationen und Vorträgen Vor- und Nachbereitung von Workshops Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder in angrenzenden Bereichen mit entsprechendem Schwerpunkt in der Strategie, Betriebswirtschaft oder IT Kenntnisse in der Strategieentwicklung sowie in der Strategieumsetzung Erfahrung in der Automobilbranche wünschenswert Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Als Experten für die Digitalisierung von Vertriebsprozessen unterstützen wir die Mercedes-Benz Vertriebsorganisation maßgeblich bei der Professionalisierung und Transformation. Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und ist unbefristet. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite der Mercedes-Benz Consulting GmbH.  
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Manager (w/m/d) HR Planning & Analytics

So. 21.02.2021
Waiblingen
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Führen des Teams Personalplanung & Analytics Leiten von nationalen und gruppenweiten Projekten im Themengebiet HR Planning & Analytics Konzeption und Umsetzung einer strategischen Personalplanung inklusive der Ableitung von HR Maßnahmen Einführen von gruppenweiten KPIs zur Steuerung der HR Arbeit Weiterentwickeln der Personalplanungsprozesse im Stammhaus und Abstimmung der Schnittstellen in der STIHL Gruppe Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalplanung bzw. HR Analytics in einem international agierenden Industrie- oder Beratungsunternehmen Mehrjährige Projekterfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorstand und Arbeitnehmervertretung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender Vertiefungsrichtung (People Analytics / HR Controlling) Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Detailorientierung Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Digital Mindset​​​​​ Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können – mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
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Manager Business Development - Kundenakquise (w/m/d)

Sa. 20.02.2021
Stuttgart
Naxcon ist ein Beratungs- und Ingenieursdienstleister. Wir unterstützen namhafte deutsche und internationale Unternehmen in den Feldern Automotive, Energie, Aerospace, Transportation, Chemie und Healthcare, Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit folgenden, interessanten und anspruchsvollen, Aufgaben: Sie sind erfolgreich im Gewinnen neuer Kunden – im B2B Dienstleistungsbereich – vor allem in der Kaltakquise. Sie akquirieren Neukunden per Telefon und Social Media, betreuen Bestandskunden und laufende Projekte, pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen. Sie organisieren und nehmen an Kundenterminen teil. Mitaufbau neuer Standorte im Ausland. Sie führen Bewerbungsgespräche mit Ingenieuren und haben direkten Kontakt zur HR-Abteilung. Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden. Sie analysieren und spezifizieren den Bedarf des Kunden. Sie sind erfolgreich im Gewinnen neuer Kunden – im B2B Dienstleistungsbereich vor allem in der Kaltakquise. Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbares. Ab 2 Jahren Berufserfahrung mit Erfahrung in der Kaltakquise. Selbstbewusstes, aufgeschlossenes Auftreten. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit für die Teamarbeit und wechselnde Tätigkeiten bringen Sie mit. Sie sind proaktiv & können selbstständig Aufgaben erledigen. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse. Start: ab sofort Home-Office solange die Social Distancing Regelungen in Kraft sind. einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude. exklusive Benefits, z.B. kostenlose Verpflegung, Kaffee- und Tee-Flatrate, Mitarbeiterevents Verkehrsgünstige Lage sowie sehr gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Hohes Maß an Selbstbestimmung und kurze Entscheidungswege. Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option
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Innovationsmanager/-in (w/m/d)

Sa. 20.02.2021
Tübingen
An der Eberhard Karls Universität Tübingen wird von Medizinischer Fakultät und Universität ein Gründungszentrum (Förderung EXIST Potentiale – Potentiale heben des BMWi) aufgebaut bzw. ausgebaut. Dieses soll durch den Aufbau hochschulweiter Sensibilisierungs- und Qualifizierungs­angebote zu den Themen Innovation und Gründung Studierende und Wissenschaftler über den Karriereweg „Gründung“ informieren und vorbereiten sowie Gründungswillige bei der Umsetzung Ihrer innovativen Start-up Ideen beraten und unterstützen. Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen sucht für die Beratung und Betreuung von Gründungs­interessierten baldmöglichst eine/-n Innovationsmanager/-in (w/m/d) in Vollzeit und zunächst befristet bis zum 31.05.2024. Gründungsberatung: Beratung zu Aspekten der Unternehmensgründung, wie Finanzierungs­mög­lich­keiten, Businessplanerstellung, Geschäftsmodell etc. Recherche: zu Finanzierungsmöglichkeiten für Start-ups und Veranstaltungen für Gründungs­interessierte Networking: Auf- und Ausbau eines Gründernetzwerkes (Kontakt- und Netzwerkpflege zu Gründerinnen und Gründern sowie gründungsrelevanten Einrichtungen und Unternehmen) in Tübingen und Umgebung; Auf- und Ausbau eines Expert/innen- und Mentor/innen-Netzwerkes sowie eines Dozent/innen-Pools für gründungsrelevante Lehrveranstaltungen und Workshops Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Controlling: Optimierung von Abläufen und Prozessen (intern und extern) inkl. Dokumentation und Auswertung der Unterstützungsaktivitäten und Begleitende Evaluation und Qualitätssicherung der Maßnahmen, Projektcontrolling (Meilensteine, Ressourcen, Termine etc.) Lehre: Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) sowie ausgeprägte Kenntnisse in mindestens 3 der 5 o. g. Bereiche Einschlägige Erfahrung im Bereich Start-ups, Gründungsunterstützung oder Förderprogramme (vorzugsweise in Inkubatoren und/oder Akzeleratoren) Verhandlungssicheres Englisch Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen in und außerhalb der Universität sowie mit verschiedenen Fach- und Gesprächskulturen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Von Vorteil sind Kenntnisse medizinischer Terminologie sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Schwerpunkt­bereich (z. B. Wirtschaft, Controlling etc.) Sie erwartet bei uns eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Heraus­forderungen und hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein Jobticket sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
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Senior Consultant - Future Sales Strategy (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
Leinfelden-Echterdingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0008V451 Erstellung von Omni-Channel Sales Strategien Strategische Konzeption von Produkt und Serviceökosystemen für den digitalen und physischen Absatz Beratung von Vertriebsstrategien zur Neuausrichtung und Optimierung von mehrstufigen Vertriebsorganisationen Konzeption von Vertriebskennzahlensystemen und Incentivierungssystemen zur Steuerung der operativen Vertriebsaktivitäten Konzeption von Omni-Channel-Lösungen zur nahtlosen Integration von stationären mit digitalen Absatzkanälen Analyse von Vertriebsorganisationen und Ableitung von Verbesserungspotenzialen Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Veränderungsmanagementprojekten zur Neuausrichtung von Vertriebsorganisationen Neukundenakquise Marktanalyse und Ausarbeitung von Markteintrittsstrategien sowie deren Umsetzung für die Akquise von Drittkundengeschäft Ausarbeitung von Beratungsmethoden und Beratungsprodukten zum Zweck der Geschäftsfeldentwicklung Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes (GF), sowie der GF-internen Prozesse im Sinne der Optimierung Mehrjährige Erfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der (internationalen) Vertriebsstrategieberatung und Erstellung von strategischen Vertriebskonzepten Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Beratung und der Konzeption von Kennzahlensysteme für die Steuerung der Vertriebsorganisation Mehrjährige Erfahrung in der Akquise von Beratungsgeschäft, exzellent gepflegtes Netzwerk zum Aufbau und Ausbau von Drittkundengeschäft Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen und im Umgang mit  den davon betroffenen Mitarbeitern Sicheres Beherrschen von verschiedenen Beratungsmethoden (strategische Tools, Analyse und Benchmarking, Prozessdesigns, Change Management) Fundiertes und aktuelles Wissen über mehrstufige Vertriebsorganisationen sowie Trends und Zukunftsentwicklungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Profi in einer zielgruppengerechten Kommunikation Interkulturelle Kompetenzen im europäischen/ außereuropäischen Kulturraum Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative Fähigkeit sich schnell in neue und wechselnde Arbeitsumgebungen zu integrieren Sehr ausgeprägte Wissbegierde und starkes Interesse sich stetig weiterzubilden Hohe Reisebereitschaft und ortsunabhängige Einsatzmöglichkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Als Experten für die Digitalisierung von Vertriebsprozessen unterstützen wir die Mercedes-Benz Vertriebsorganisation maßgeblich bei der Professionalisierung und Transformation. Wir bieten: Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell Private und berufliche Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge Unterschiedliche Firmenveranstaltungen Umfangreiche, mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb des Daimler Konzerns, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, können wahrgenommen werden Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und ist unbefristet. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Die Tätigkeit findet unter der Einhaltung der jeweils gültigen COVID-19 Maßnahmen statt Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite der Mercedes-Benz Consulting GmbH.
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(Junior) Business Development Representative m/w/d

Sa. 20.02.2021
München, Stuttgart
Mit innovativen Beratungsansätzen und State-of-the-Art Software sind wir der führende Anbieter für Workforce Management Lösungen in Europa. Für unsere Kunden entwickeln wir aus München heraus Lösungen aller Größen und Branchen für mehr Produktivität beim Personaleinsatz. Aktuell in mehr als 40 Ländern weltweit – bei Kunden wie Douglas, Coca-Cola oder Lufthansa. Die Innovationskraft und das Engagement unseres Teams sind der Motor unseres Erfolges. Wir suchen Sie als (Junior) Business Development Representative m/w/d an unserem Standort in München,Stuttgart, um gemeinsam Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten.Eigenständige Verantwortung für die 1. Phase des Sales Cycles (vom Prospect bis zum qualifizierten Lead)Aufbau einer eigenen Pipeline (Telefon, E-Mail und Social Media)Vorqualifizierung von Outbound- und Inbound-LeadsÜbergabe der qualifizierten Leads an die Sales-KollegenDokumentation im CRM-SystemMarkt- und WettbewerbsanalyseMöglichkeit nach 1. Jahr zur Weiterentwicklung als Jr. Sales ManagerErfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene BerufsausbildungIdealerweise erste Erfahrungen in der Kaltakquise (Call-Center) und/oder im VertriebAffinität zu IT-ThemenAnalytisch-konzeptionelles VerständnisHohes Maß an Kundenorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Kenntnisse im MS OfficeSehr gute Englischkenntnisse Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung   Kennenlernen der Aufgaben eines Sales Managers im Business-Software-UmfeldWeiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Wachstumsunternehmen und -markt Einblicke in die Entwicklung innovativer Software-Lösungen Einführung in die Vertriebs- und Marketingprozesse eines erfolgreichen Unternehmens
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