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Business Development: 15 Jobs in Friesenheim / Nord

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Business Development

Senior Development Manager (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Hamburg, Düsseldorf, Mannheim, München
Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines amerikanischen Projektentwicklers mit dem Schwerpunkt Logistikimmobilien. Das inhabergeführte und traditionsreiche Unternehmen ist international am Markt präsent und deckt alle Serviceleistungen entlang der Wertschöpfungskette einer Immobilie ab. Dabei werden maßgeschneiderte Immobilien für unterschiedlichste Güter entwickelt, geplant und realisiert. Die Basis des Erfolgs bilden die hoch motivierten und spezialisierten Mitarbeiter, die als Team an einem Strang ziehen. Die Geschäftsführung lebt Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Integrität vor und legt Wert auf ein positives Arbeitsklima. Als Senior Development Manager* im Bereich der Logistikimmobilien sind Sie einem der Firmenstandorte zugeteilt, jedoch zeitgleich deutschlandweit tätig und unterwegs. Eigenverantwortliche Steuerung sowie Strukturierung von B-Planverfahren innerhalb eines Grundstücks-Ankaufsprozesses bis zur erfolgreichen Umsetzung des rechtskräftigen B-Planes Identifizierung kostenrelevanter Risiken in Bezug auf die geplante Projektentwicklung sowie eigenverantwortliche Findung von Lösungsansätzen Strukturierung von Ankaufsprozessen bis hin zur Beurkundung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Business Development Manager (Vertriebsmitarbeiter) Koordination von internen und externen Ressourcen im Zuge der Planrechtschaffung Begleitung bei der Erstellung des Planungskonzeptes hinsichtlich B-Plan-relevanter Faktoren Leitung von Behördenterminen bzw. Unterstützung bei der Vorbereitung selbiger Vorbereitung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen in Abstimmung mit externen Juristen sowie internen Abteilungen Fortlaufende Unterstützung während des Due Diligence Prozesses Dokumentation und Bericht an interne und externe Projektbeteiligte Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planrechtschaffung, Stadtentwicklung oder öffentliches Recht Sicher im Umgang mit Vorschriften und Gesetzen im Zuge der Planrechtschaffung Unternehmerische Denkweise, Kundenorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch Strukturierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre durch guten Zusammenhalt Ein Umfeld, in dem Sie eigenständig agieren und Verantwortung übernehmen können Kurze und schnelle Entscheidungsprozesse Ein kollegiales Team, das Spaß an der Arbeit hat Teamevents und Firmenfeiern Eine moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub
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Financial Analyst (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Mannheim
Sie suchen auch langfristige Perspektiven und wollen von kurzen Entscheidungswegen profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen Freiräume für Ihre Ideen, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben. In der Automobilproduktion, der Wasseraufbereitungsanlage oder in chemischen Anlagen – weltweit sorgen elektronische Sensoren und Automatisierungskomponenten von Pepperl+Fuchs für perfekte und sichere Abläufe. Wir wissen, engagierte und hochmotivierte Mitarbeiter sind entscheidend für diesen Erfolg. Da wir weiter wachsen wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Firmenzentrale in Mannheim einen Financial Analyst (m/w/d) Befristet auf 1,5 Jahre Kaufmännische Betreuung und Beratung ausgewählter Beteiligungsgesellschaften Ansprechpartner für die Geschäftsführung der Beteiligungsgesellschaften und der Holding - Unterstützung bei der Entwicklung neuer Strategien der Beteiligungsgesellschaften Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und bereichsbezogener Ziele Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Finance-Organisation Leitung und Mitwirkung von / bei Projekten (Due Diligence / Integrationen / Carve-out, etc.) Kontaktperson für interne Organisationsbereiche zu Fragen aus dem Bereich Finance Koordination und Erstellung von Budget- und Forecasts sowie Analysen der Geschäftsentwicklung Koordination des Reporting der Beteiligungsgesellschaften an den Bereich Konzernrechnungswesen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse von EDV-Anwendungen im MS-Office-Paket, Cash-Management-Programmen sowie ERP-Systemen Sehr gute Buchhaltungs- und Umsatzsteuerkenntnisse Gutes Zahlenverständnis, exakte und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten über ein Patenmodell Wir bieten Ihnen eine auf Sie persönlich zugeschnittene Karriereförderung mit intensiver Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
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Business Development Manager (m/f/d)

Mi. 13.01.2021
Heidelberg
tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP-Umfeld. Als Innovationstreiber entwickeln wir die tts Software – tt performance suite weiter. Unser Aufgabengebiet reicht von der Programmierung bis zur Implementierung unserer Software-Lösungen in komplexe Systemlandschaften unserer Kunden. Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich: Business Development Manager (m/f/d) As the leader for digital corporate learning solutions for over 20 years, it is our mission to provide valuable software which supports any employee of our customers. To address the needs of frontline or blue-collar workers, we have built a next-generation mobile SaaS solution to help those employees access and exchange meaningful workplace know-how with a tap of a finger. We are now seeking an experienced hands-on Business Development Manager to get us to the next level in this exploding market. The ideal candidate is hands-on and passionate about the chances in a strongly growing market. The strategic position will report directly to a member of the board. Drive lead generation and customer acquisition Proactively engage with leads and track activities throughout the customer journey from qualifying, relationship building, needs evaluation, solution development/presentation to closing Establish and proactively maintain a strong professional relationship with key decision makers Collaborate tightly with Product Management and Product Marketing to implement and assess the go-to-market strategy and marketing initiatives Establish and execute an overall digital sales strategy with the opportunity to build a new sales team Gather and analyze market and industry intelligence, metrics, and trends to determine customer needs Actively utilize CRM to record activities, ensuring contact details are accurate, duplicates are removed, new information is added and accurate call / visit logs are entered 3+ years of successful experience in SaaS software business A strong can-do attitude and the ability to learn & adapt quickly A persuasive and relatable nature Exquisite verbal communication skills Ability to operate proficiently in the physical and digital space Industry knowledge in verticals such as manufacturing, retail, field service or facility management or similar is a strong plus  Many degrees of freedom to shape and steer an innovative sales strategy from scratch  Opportunity to build a new successful business in an exploding market  An competitive, performance-based salary scaling highly with achieved success
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(Senior) Partner Manager (m/w/d)

Di. 12.01.2021
Heidelberg
Seit 25 Jahren steht SNP für innovative Software und erstklassige Beratung im SAP-Umfeld. Unsere Expertenteams führen an Standorten weltweit selbst komplexeste Veränderungen in SAP-Landschaften schnell und effizient durch, um Agilität und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in globalen Märkten zu sichern. Know-how aus über 10.000 Transformationsprojekten, hochautomatisierte Softwarelösungen und das unschlagbare SNP-Team sind unsere Stärke. Eine enge, bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit macht SNP zu einem besonderen Arbeitsplatz, der viel Abwechslung und ausgezeichnete Karrierechancen bietet. Wir suchen für unseren Standort Heidelberg eine/n (Senior) Partner Manager (m/w/d) Verantwortung für die Beziehungen zu den zugeordneten Geschäftspartnern in Deutschland und den Nachbarländern Koordination von Neugeschäften und Anbahnung von möglichen Kooperationsgeschäften mit SAP Beratungs- und Implementierungspartnern, SAP Systemhäusern sowie globalen Systemintegratoren Ausdehnung und Weiterentwicklung der strategischen Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten Entwicklung neuer Geschäfts- und Servicemodelle Partner Enablement – Unterstützen und Überwachen des Qualifikationsaufbaus der Geschäftspartner Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement Hohe Vertriebsaffinität und ein kompetentes und kundenorientiertes Auftreten Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen hineinzudenken Idealerweise Erfahrungen im SAP Umfeld Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und selbständige Arbeitsweise Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts- oder informatiknahen Studienfach (idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Leistungsorientierte Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogenes Sportangebot Smartphone und Notebook Firmenwagen inkl. privater Nutzung oder alternativ die BahnCard 100   Individuelles Weiterbildungsangebot Kostenfreie Getränke und Obst Betreuungszuschuss für nichtschulpflichtige Kinder Firmen- und Teamevents Corporate Benefit Programm U.v.m. Weitere Argumente für einen Einstieg bei SNP auf unserer Karriereseite www.snpgroup.com/de/.
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Manager Purchasing Indirect (m/f/d)

Mo. 11.01.2021
Frankenthal (Pfalz)
The RKW Group is an independent, family-owned company and one of the world’s foremost manufacturers of excellent film solutions. RKW is the market leader in the areas of hygiene and agricultural films, films for the beverage industry and packaging for powdery goods. In addition, the company makes films and nonwovens for medical applications, for the chemical and converting industries as well as for the construction sector. In the fiscal year 2018, RKW generated total sales of EUR 878 million. About 3,000 employees process 367,000 tonnes of plastic materials at 20 locations around the world. We’re moving: In November 2020 our Headquarters will move from Frankenthal to Mannheim (Havellandstraße 1-5; 68309 Mannheim). Former barracks are currently transformed into modern offices for new working environments. At RKW we are currently looking for a  Manager Purchasing Indirect (m/f/d) a located in Frankenthal or one of our German plants.  In this role you will act as Lead Buyer to manage the combined spend of all RKW sites of selected indirect material categories. Your focus will be on our European sites. Identifyand pursue category savings initiatives from a total cost to company perspective  Manage RKW’s respective supply base and improve it continuously, also by monitoring the supply market to identify potential alternatives Take care of all strategic and tactical purchasing measures including the complete bid process, negotiations and contract management Continuously perform market analysis to identify potential alternatives Participate in cross-functional teams regarding new products, new locations and cost reductions Help to develop the RKW purchasing organization further Leadership responsibility for a small team You hold a university degree in the area of business administration or engineering or similar You have a minimum of 3 years of working experience in procurement of indirect materials and services preferably in a multi-national manufacuring company  You are a strong negotiator with very good communication skills  You feel comfortable in an international environment and have the ability to build partner­ships and work collaboratively across regions, functions and teams You are used to working with SAP (MM module) You speak fluent business German and English An international working environment within a family-owned company Room for innovative thinking and growth A wide range of responsibilities, challenges and career opportunities The chance to work within intercultural teams Flat hierarchies and a high level of flexibility
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Consultant (m/w/d) Change-Management für neue Bürokonzepte

Mo. 11.01.2021
Stuttgart, Ulm (Donau), Mannheim
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: Stuttgart, Ulm, Mannheim oder FreiburgAls Consultant (m/w/d) Change-Management tragen Sie Sorge für die Begleitung, Beratung und Information aller Nutzergruppen, die von projektspezifischen Veränderungen betroffen sind. Außerdem leiten Sie die Projekte bei namhaften Kunden gezielt im Bereich von Analysen und Nutzerbeteiligung mit professionellen Methoden und in vielfältigen Formaten. Diese Position ist idealerweise an unserem Standort in Stuttgart zu besetzen, möglich ist auch der Standort Ulm, Mannheim oder Freiburg. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung noch den gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Selbstständige Leitung von Change- und Communication Management-Projekten zu neuen Arbeitsplatzkonzepten  Analyse der Bedarfe inklusive Koordination der erforderlichen Datenerhebungen - von den Tätigkeitsprofilen und Kommunikationsbeziehungen bis zur IT-Ausstattung Entwicklung einer Change-Management Strategie und Konzeption einer Change Roadmap inklusive Maßnahmen- und Methodenmix Aufstellen eines maßgeschneiderten Kommunikationskonzeptes Konzeption und Durchführung von Workshops und zielgruppenspezifischen Informationsveranstaltungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Architektur, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Change- und Communication Management neuer Bürokonzepte sowie erste Erfahrung in der Leitung von Projekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen zu unseren Kunden im Inland (und Ausland) Selbstständige Arbeitsweise, kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Arbeitswelten Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung, z.B. durch Mobiles Arbeiten Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Customer Business-Development Manager - Digital Solutions (m/w/d)

Mo. 11.01.2021
Heidelberg
Wir suchen einen talentierten und ambitionierten Customer Business-Developer (m/w/d) mit Vertriebserfolgen in IT/OT-Softwarelösungen für die Prozessindustrie, der uns beim zügigen Ausbau unseres Geschäfts mit digitalen Lösungen unterstützt. Klingt interessant? Dann lesen Sie weiter und melden sich! Bilfinger Digital Next GmbH ist ein international agierendes Technologie Unternehmen der Bilfinger Gruppe mit Sitz in Heidelberg. Durch die einzigartige Kombination von State-of-the-Art Technologien im Bereich IIoT (z.B. KI, Big Data Analytics, Machine Learning oder Digital Twin) und langjährigen Marktkenntnissen entwickeln wir innovative, datengetriebene Lösungen und Geschäftsmodelle, und unterstützen damit unsere Kunden der Prozessindustrie bei ihrer digitalen Transformation. Bei Bilfinger Digital Next arbeiten erfahrene Experten in IT, OT, Software Engineering, Data Science, Consulting, Marketing und Business Development. Sie sind leistungs- und ergebnisorientiert und begeistern sich dafür Kunden bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen? Sie möchten in einem dynamischen, start-up-ähnlichen Unternehmensumfeld arbeiten, in dem Sie erklärungsbedürftige Lösungen eigenständig vermarkten können? Dann ist Bilfinger Digital Next genau das Richtige für Sie! IHRE AUFGABEN Als Teil des Customer Business Development Teams identifizieren Sie Bedarfe bei Kunden der Prozessindustrie in der DACH-Region, präsentieren unsere Lösungen und generieren Aufträge Sie erweitern unseren Kundenstamm, indem Sie erste Kontakte mit potenziellen Kunden knüpfen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen Recherche von Erkenntnissen über Kundenbedürfnisse, um Chancen zu erkennen und die richtigen Lösungen anzubieten Aufbau eines tiefen und nuancierten Verständnisses von Kunden-Archetypen, Entscheidungsabläufen, Anwendungsfällen und Problemfeldern Analyse und aktive Unterstützung, wie Ansprechpartner interne Entscheidungsprozesse durch unsere Lösung erfolgreich gestalten können Erstellung und Verfolgung einer auf Relevanz- und Erfolgskriterien basierten Zielkundenliste Kontakte, Kommunikation und Auftragsgenerierung dokumentieren Sie vollständig in Salesforce Kundenanfragen wandeln Sie in Verträge um, indem Sie Angebote erstellen und sicher bis zum Abschluss bringen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Product Management und Customer-Success Team zusammen Zielorientierte Verfolgung von Umsatzpotenzial und Verantwortung für gesteckte Zielerreichung Sie präsentieren unser einzigartiges Digitalisierungsportfolio auf internationalen Messen, Konferenzen oder Seminaren WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erstklassiger akademischer Abschluss als Wirtschaftsingenieur, Informatiker oder Data Scientist 10+ Jahre Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge mit Daten-/IT-Lösungen oder technischen Dienstleistungen in der Prozessindustrie Sie haben eine „Can-Do"-Mentalität und „Sense of Urgency". Sie legen los, wenn andere noch diskutieren Vertrieb ist Ihre Leidenschaft! Sie beherrschen konzeptionelles Verkaufen und sind bei Ihren Kunden für Ihre Professionalität und Kundenorientierung respektiert Sie haben Spaß an Kundenakquise, Vertrauen aufbauen, Beziehung pflegen und ausbauen Sie denken und handeln wie ein Unternehmer, sind vorausschauend, erkennen Probleme frühzeitig und entwickeln Lösungen, um diese zu vermeiden oder schnell zu beseitigen Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und in englischer Sprache Ihr überzeugendes, selbstsicheres aber auch gewinnendes Auftreten bei Präsentationen sowie am Telefon zeichnet Sie aus Geübter Umgang mit PowerPoint, Excel sowie Salesforce Reisebereitschaft (~ 50%), vor allem innerhalb der DACH-RegioN ERGÄNZENDE QUALIFIKATIONEN Kenntnisse in Power-BI, Grafana Erfahrung mit agilen PM-Methoden im innovativen und dynamischen Umfeld Hoher Qualitätsanspruch und die Flexibilität, mit unterschiedlichen Kulturen und Einstellungen konstruktiv zusammen arbeiten zu können UNSER ANGEBOT Wir bieten mehr als Standard-Benefits: Fachlich anspruchsvolle Arbeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit, flexible Arbeitszeit und -ort, kostenlose Getränke und frisches Obst, Team-Events, steile Lernkurve dank großer Anzahl innovativer Projekte, abwechslungsreicher Aufgaben und erfahrener Teammitglieder. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erstklassiger akademischer Abschluss als Wirtschaftsingenieur, Informatiker oder Data Scientist 10+ Jahre Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge mit Daten-/IT-Lösungen oder technischen Dienstleistungen in der Prozessindustrie Sie haben eine „Can-Do"-Mentalität und „Sense of Urgency". Sie legen los, wenn andere noch diskutieren Vertrieb ist Ihre Leidenschaft! Sie beherrschen konzeptionelles Verkaufen und sind bei Ihren Kunden für Ihre Professionalität und Kundenorientierung respektiert Sie haben Spaß an Kundenakquise, Vertrauen aufbauen, Beziehung pflegen und ausbauen Sie denken und handeln wie ein Unternehmer, sind vorausschauend, erkennen Probleme frühzeitig und entwickeln Lösungen, um diese zu vermeiden oder schnell zu beseitigen Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und in englischer Sprache Ihr überzeugendes, selbstsicheres aber auch gewinnendes Auftreten bei Präsentationen sowie am Telefon zeichnet Sie aus Geübter Umgang mit PowerPoint, Excel sowie Salesforce Reisebereitschaft (~ 50%), vor allem innerhalb der DACH-RegioN ERGÄNZENDE QUALIFIKATIONEN Kenntnisse in Power-BI, Grafana Erfahrung mit agilen PM-Methoden im innovativen und dynamischen Umfeld Hoher Qualitätsanspruch und die Flexibilität, mit unterschiedlichen Kulturen und Einstellungen konstruktiv zusammen arbeiten zu können
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Business Development Director (m/w/d) Patient Support, Healthcare & Life Sciences

Do. 07.01.2021
Frankfurt am Main, Nürnberg, München, Stuttgart, Mannheim, Hannover, Dortmund, Hamburg, Berlin, Leipzig
IQVIA™ is The Human Data Science Company™, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward. IQVIA has 67,000 employees in more than 100 countries, all committed to making the potential of Human Data Science a reality. Join us on our exciting journey! Business Development Director (m/w/d)Patient Support, Healthcare & Life Sciences IQVIA™ (NYSE:IQV) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, innovativen Technologielösungen und Serviceleistungen im Bereich der klinischen Auftragsforschung. Auf der Basis umfangreicher Branchenkenntnisse liefert das Unternehmen Akteuren in der Gesundheitsbranche einzigartige Entscheidungsgrundlagen in der Verknüpfung von Big Data, zukunftweisender Technologie und moderner Analytik. Unser CSMS (Contract Sales and Medical Solutions) Team bietet Healthcare- und Pharma-Kunden in Deutschland maßgeschneiderte Patienten-Support-Programme (PSP). Zu dem umfassenden Angebot zählen Analyse und Design von Programmen, strategische Beratung und operative Umsetzung, genauso wie Performance-Messungen von aktiven Programmen. In diesen Themenbereichen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, um die bestmögliche Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen zu gewährleisten. Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit und sich weiterentwickeln? Herzlich willkommen in unserem Team. In der Rolle des BD Director berichten Sie an den Head of Patient Support Programs und sind zuständig für den Vertrieb unserer PSPs. Anbahnung und Akquise von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der Patientenunterstützung bei Kunden im Pharma-, Life Science- und Medizintechnik-Bereich Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu relevanten Entscheidern beim Kunden Verständnis des IQVIA-Portfolios und kontinuierlicher Ausbau des internen Netzwerkes Analyse potenzieller Chancen und Entwicklung von Account-Plänen für ausgewählte Kunden. Sicherstellung, dass Lösungen und nicht Produkte angeboten werden, und fortlaufende Evaluation der Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen Zusammenarbeit mit den Operational Heads PSP, um Angebote und Pitches vorzubereiten; Wissenstransfer zur Kultur des Kunden, des Bedarfs und der Lösung, um das Projekt zu gewinnen Schnittstelle der internationalen und europäischen BD-Teams bei der Entwicklung eines spezifischen Vorschlags, einer lokalen Lösung Abwicklung von Folgemaßnahmen im Zusammenhang mit dem Verkauf und Vervollständigung von Vertragsdokumenten Hohe Beratungskompetenz und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen Ihrer Kunden Zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen ziehen Sie Kollegen aus den unterschiedlichsten IQVIA-Bereichen hinzu und koordinieren gemeinschaftliche Aktivitäten. Daher spielt neben den Kundenterminen vor Ort auch die interne bereichsübergreifende Zusammenarbeit eine zentrale Rolle bei Ihrer Tätigkeit. Nach Ihrem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Key Account Management im Bereich Pharma / Healthcare, gerne auch in Consulting oder Marktforschung gesammelt Insiderkenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des deutschen Gesundheitsmarktes gepaart mit einem exzellenten Businessverständnis sind von Vorteil Gewohnt, ein hohes Maß an Kundenorientierung und hervorragende Beratung in Vertriebserfolge und langfristige Kundenbeziehungen umzusetzen Klar und überzeugend in der Kommunikation – schriftlich und mündlich; präsentations- und verhandlungssicher auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch Hervorragendes Verständnis der Trends in den Bereichen Life Science und Gesundheitswesen sowie Fähigkeit zur Interpretation der für das Unternehmen relevanten Trends Großes Geschick, Kundenverträge auszuhandeln und zu sichern Intrinsisch motivierte Persönlichkeit In der Lage, Chancen zu priorisieren und mehrere Aufgaben parallel auszuführen Erfahren, unabhängig zu arbeiten und Zeit effizient zu verwalten und anspruchsvolle Zeitpläne einzuhalten Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen, Managern und Kunden aufzubauen und aufrechtzuerhalten Sympathischer Netzwerker mit etablierten Kontakten in Pharma (BU-Leiter, Medizin, Marketing, Einkauf) Ihr „Schreibtisch“ steht wahlweise in unserem Frankfurter Büro oder in Ihrem Homeoffice mit gute Verkehrsanbindung, z.B. Frankfurt, Nürnberg, München, Stuttgart, Mannheim, Hannover, Dortmund Köln, Hamburg, Berlin, Leipzig
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Association Manager Europe & Global (f/m/d)

Do. 07.01.2021
Heidelberg
Our headquarters in Heidelberg alone employs over 900 people from all over the world, creating a diverse working environment. Our success is based on consistent performance orientation and the motivation and competence of our employees. Our corporate culture is characterised by trusting teamwork, strong customer orientation, creativity and a willingness to innovate as well as sustainable thinking and acting. The ESG department is looking for a Association Manager Europe & Global (f/m/d) at the earliest date. In this position you will report to the Director of the ESG (Environment Social Governance) Department and be located in Heidelberg, Germany. Represent HC in relevant business associations on European (Cembureau, UEPG, etc.) and Global (GCCA) level Coordinate and represent HC at relevant advocacy associations, industry initiatives and advisory panels on European and German level (ZEP, Econsense, Green Building Council, IUCN, etc.), Closely cooperate and exchange regularly with the Government Affairs Managers of Europe, Germany, NAM to assure a coordinated strategy and public appearance. Facilitate the HC Government & Association Affairs Advisory Group, chaired by the ESG board member Monitor ESG related regulatory changes incl. transparency enhancing reporting requirements on EU and global level and provide adaptation proposals (comparable to TCFD, Taxonomy etc.) Closely monitor publications of competitors and industrial peers on all ESG related aspects Support the creation of conclusive statements and policies on relevant ESG topics to provide internal guidance as well as measures to improve understanding and acceptance by external stakeholder groups (e.g. policy makers, administrative bodies, associations etc.) MSc, MEng or MBA or related field Experience on strategy development and implementation Good understanding of the importance of ESG for the cement industry Knowledge of EU Institutions / governmental bodies of EU key nations (Germany, France, etc.) and their organizational structure Convincing personality with strong narrative abilities Good negotiator and facilitator for discussions with internal and external stakeholders Ability to represent the company to high-level organizations Willingness and ability to work in an international environment Fluent in English (German and/or French language proficiency could be of advantage) Willingness to travel frequently Employee morale is of utmost importance to us! Our employees are not just a work force, they are individuals with their own ideas and desires. We are convinced that employees who are given the opportunity to realise their personal goals, are more able to give their best at work as well. That’s why we offer competitive salaries and other benefits such as Flexible working hours ‘FIT for LIFE‘, an initiative from Group Human Resources ‘FIT for FAMILY‘, an initiative for families, helping to maintain a good work-life balance Subsidized tickets for public transport Subsidized cafeteria Offer for an employee funded pension scheme (employer’s subsidy) ...and much more.
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Praktikant*in Marketing, Vertrieb & Events im B2B Bereich (m/w/d)

Mi. 06.01.2021
Heidelberg
Wir sind Experte für Strategie & Leadership, Führungskultur & Arbeitgeberattraktivität sowie Mergers & Acquisitions (M&A) & Nachfolgelösungen. Wir unterstützen Unternehmer insbesondere in Veränderungssituationen und Wachstumsphasen. Darüber hinaus sind wir die regionale Geschäftsstelle Nordbaden-Rhein-Neckar des Bundesverband mittelständische Wirtschaft e.V. (BVMW). Wir freuen uns über Dich als neue/n Kollegen*in als Praktikant*in Marketing, Vertrieb & Events im B2B Bereich (m/w/d)! Klingt spannend? Bewirb Dich einfach ohne Anschreiben über unseren Partner Campusjäger bei uns. Du unterstützt unsere Kommunikation mit all unseren Netzwerkakteuren (mittelständische Unternehmer, politische Mandatsträger, Pressevertreter etc.). Du wirkst im Kontakt- und Beziehungsmanagement mit und recherchierst selbstständig. Du begleitest mit uns alle Phasen der Mitglieder- und Kundengewinnung. Vom Planen, Vor- und Nachbereiten bis zur Durchführung von live und virtuellen Netzwerk-Events bist du mit dabei. Bei der inhaltlichen Pflege unserer Website wirkst du mit. Bei der Entwicklung neuer Veranstaltungsformate kannst du Input geben. Du bist begeisterungsfähig. Engagement, Eigeninitiative und sorgfältiges Arbeiten zeichnen Dich aus. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und an der Kommunikation auf allen Ebenen. Gute Grundkenntnisse zu Text- und Tabellenprogrammen und schnelles Aneignen von nicht bekannten Anwendungen runden dein Profil ab. Du bist aktuell Student/in. Ein mindestens drei Monate (oder länger) dauerndes, vergütetes Praktikum. Einblick in Vorgehensweisen und Abläufe des Netzwerkmanagements. Praxiserfahrung in unterschiedliche Aspekte des Marketings und Vertriebs. Arbeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team. Die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich Projekte zu managen und an diesen mit zu arbeiten.
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