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Business Development: 45 Jobs in Frintrop

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 11
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
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  • Metallindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Ohne Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Home Office 10
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Praktikant Business Development & Marketing - Global & German Energy Industry (w/m/d)

So. 17.01.2021
Düsseldorf, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Business Development - Du wirst Teil eines globalen Teams, welches für die Koordination und strategische Entwicklung der Energy Industry zuständig ist. Dazu führst du Recherche- und Analyseaufgaben aus und erstellst selbstständig Präsentationen in deutscher und englischer Sprache für unser Leadership Team.Knowledge Management - Du unterstützt das Energy Industry Team in der Konzeption und Vermarktung globaler Thought Leadership Publikationen und betreust die Optimierung und Pflege interner Kommunikations- und Informationsplattformen.Digital Marketing - Du verfasst Beiträge für die Online-Präsenz der Energy Industry. Dazu zählen regelmäßige Postings auf Social-Media-Kanälen und Blogs für ein nationales und internationales Publikum. Vielfältige Aufgaben - Du wirkst aktiv beim Business Development mit, bereitest die (interne) Kommunikation vor, entwirfst Texte und Präsentationen in Deutscher und Englischer Sprache, unterstützt Beraterteams, erstellst Recherchevorlagen und Analysen und bereitest internationale Netzwerktreffen und Kundentermine vor.Event Management - Du begleitest die Vor- und Nachbereitung von (Kunden-) Veranstaltungen auf nationaler sowie internationaler Ebene und sammelst wertvolle Erfahrungen im Event Management und Marketing.Attraktives Angebot - Du erhältst einen Einblick in die agile Arbeitsweise einer der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften. Wir bieten dir die Möglichkeit, dir innerhalb kürzester Zeit weitreichende methodische und fachliche Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld anzueignen. Die Mitwirkung bei den vielfältigen und bereichsübergreifenden Aufgaben des Energy Industry Teams bietet dir die Möglichkeit, ein breites Wissen über verschiedene Geschäftsbereiche von PwC zu erlangen.Individuelle Förderung - Du profitierst neben spannenden Aufgaben und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitern zudem von Angeboten aus unserem Praktikantenprogramm KIT (Keep inTouch).Du hast mindestens das dritte Fachsemester deines wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichen Bachelor-Studiums erfolgreich abgeschlossen. Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Business Development, Kommunikation und/oder (digitales) Marketing, Eventmanagement gesammelt und hast Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.Du hast Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Energiewirtschaft auf nationaler und internationaler Ebene.Du kannst dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten und diese verständlich für verschiedene Kommunikationswege aufbereiten. Deine Sprachgewandtheit beim Verfassen professioneller Texte in Deutsch und Englisch sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich dabei aus.Da deine Tätigkeiten auch den Austausch mit dem globalen PwC-Netzwerk erfordern, solltest du zudem sehr gute Englischkenntnisse mitbringen.Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu deinen Stärken.Du bringst einen sicheren Umgang in den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise Google Office Suite mit. Frühestmöglicher Eintrittstermin ist der 1. Februar 2021. Für das Praktikum solltest du mindestens 4-6 Monate Zeit mitbringen.Keep in Touch: Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten. Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen. FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein. Mentoring: Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.
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(Senior) Manager Sales Operations (*)

Sa. 16.01.2021
Essen, Ruhr
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Dich: ista, einer der weltweit führenden Dienstleister für mehr Energieeffizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Herausforderungen. Über 5.500 Menschen in mehr als 20 Ländern setzen auf die Innovationskraft und die überzeugenden Arbeitgeberleistungen unseres Unternehmens. Du möchtest dazu gehören? Bewirb Dich jetzt in unserem Head Office in Essen als (Senior) Manager Sales Operations (*) Entwicklung und Implementierung von Strategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung in bestehende und neue Prozesse Optimierung und Harmonisierung von Vertriebsprozessen und -strukturen zur Steigerung von Sales-Effektivität und -Effizienz Verantwortliche Leitung von bzw. Mitwirkung in Sales-Initiativen & -Projekten Modellierung und Dokumentation der Prozesslandschaft in einer geeigneten Software Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für das Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, gerne auch folgend auf eine Tätigkeit im Beratungsumfeld Erfahrung im Prozessmanagement, insbesondere im Design und der Implementierung von kundenorientierten Geschäftsprozessen im Mehrkanalvertrieb, idealerweise im Vertrieb komplexer Dienstleistungen Projektmanagement-Skills, einhergehend mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Gestandene, souveräne Persönlichkeit mit gutem Kommunikations- und Präsentationsvermögen auf Deutsch und Englisch Unser Angebot Du schließt Dich einem erfolg­reichen Unter­nehmen in einer zukunftsweisenden, nachhaltigen Branche an Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse für die Kantine, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, diverse Vergünstigungen durch die Teilnahme am „Corporate Benefits“-Programm und Büromassagen Unser Team Arbeitet hoch motiviert, kreativ und mit viel Spaß – Ergebnis­orientie­rung darf dabei aber nicht zu kurz kommen (d. h. wir packen's an und quatschen nicht nur!) Lacht auch gerne miteinander und hat persönliches Interesse daran, die anderen zu kennen Setzt auf ein vertrauensvolles und faires Miteinander Freut sich auf ein neues Team­mitglied mit Hands-on-Mentalität
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(Senior) Inhouse Consultant (m/w/d) Vertriebsstrategie & Projekte im Sales Enablement

Sa. 16.01.2021
Berlin, Düsseldorf
StepStone ist eine der führenden Online-Jobplattformen und eines der größten Digitalunternehmen in Deutschland. Unsere Mission ist es jedem Kandidaten den richtigen Job anzubieten und unsere Kunden erfolgreich im Recruiting zu machen. Deine Tätigkeit zahlt direkt auf unsere Mission ein! Gemeinsam mit dem Key Account Manager analysierst du Vertriebspotenziale und versuchst unser Portfolio an Stellenanzeigen stetig auszubauen. Gleichzeitig berätst du unsere Kunden hinsichtlich ihrer Recruiting Herausforderungen und stellst so ihren Erfolg sicher. Natürlich bist du nicht allein – im Sales Strategy Team freuen sich 4 Kollegen auf dich und bei StepStone sind wir weltweit 3.600 Mitarbeiter. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Verantwortung für die strategische Key Account-Planung und Identifikation von Optimierungspotentialen im Vertrieb DACH Durchführung von Workshops vor Ort beim Kunden (bis zu 20%) z.B. Performance, Anzeigenoptimierung, Austausch zu Recruiting Themen Unterstützung bei internen Vertriebsthemen (z.B. Business Line Strategien) und Projekten z.B. Produkt Roll-Outs Durchführung von Potenzial- und Marktanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung in der Verhandlungsvorbereitung Enge Zusammenarbeit mit vielen Unternehmenseinheiten z.B. KAM, Pricing, B2B Marketing Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld oder Vertrieb/Marketing/HR/Business Development Hohes Maß an Selbständigkeit gepaart mit  kundenorientierter Arbeitsweise, strategischem Denkvermögen und kreativen Lösungsvorschlägen Ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Workshops Analytische Herangehensweise, welche du bereits z.B. bei der Entwicklung von Strategien und Tools in der Praxis unter Beweis gestellt hast Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Transformation Associate (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Ratingen
Bei PAYONE schätzen wir Deine Persönlichkeit. Deshalb fördern wir Deinen Mut zum Machen. Du willst immer weiter? Du kannst unsere Kunden überraschen und begeistern? Bei uns findest Du Deinen inspirierenden Arbeitsplatz. Mit fast 400.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung – ob im stationären Handel oder online. Wir verarbeiten jährlich 2,6 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE in Ratingen suchen wir in Vollzeit: Transformation Associate (m/w/d) Monitoring, Steuerung und Reporting der PAYONE Integration mit Fokus Technology Transformation, Kundenmigrationen sowie Implementierung der operational Excellence Durchführung und Verbesserung des Anforderungsmanagement, des Opportunity und Project Management Prozess sowie Sicherstellung deren Einhaltung Support der Entscheidungsgremien in der Definition des Transformation Portfolio und bei der Priorisierung. Wenn erforderlich Durchführung von Auswirkungs- und Abhängigkeitsanalysen Durchführung von Projekt Riskmanagement auf Portfolio Level Durchführung von Projektdokumentation Qualitätsprüfungen, sowie Monitoring der korrekten Toolnutzung Verantwortlich für Projektmanagement-Prozess-Schulungen innerhalb der CTO-COO-Einheit Erstellung von regelmäßigen Reportings und Kapazitätsplanung zur Unterstützung der Projektpriorisierung Sicherstellung der PPM-Tool-Eingaben und Qualitätsprüfung als Input für das monatlichen Finance-Reporting in Abstimmung mit dem Projektcontrolling Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Professionelle und strukturierende Projektmanagement Methode  (z.B. Prince2, CMMI, PMI, SAFe) Erfahrung in Telco, Finanzen oder Zahlungsbranche Implementierung der kontinuierlichen Verbesserungsmethode (z.B. Lean, Six Sigma, u.s.w.) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und PMO Umfeld Project Portfolio Management Tooling (MS Project, Jira, Sciforma, Planisware etc.)  Starke Fähigkeit zur Analyse komplexer Situationen Zielorientiert und durchsetzungsfähig, kommunikationsstark Englisch in Wort und Schrift Wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Deshalb bieten wir Dir verschiedene Wege für Deine Entwicklung. Dabei geben wir Dir den Freiraum, Deine Stärken auszubauen Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, Deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us!
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Consulting mit Schwerpunkt Finance - (Financial Services)

Fr. 15.01.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützen Sie in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kunden aus der Finanzbranche bei der Agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur, bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:   Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der CFO-Funktion Begleitung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von Reportinganwendungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie für die Finance-Funktion Unterstützung bei Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen zur Verbesserung der Unternehmensperformance Unterstützung bei der Analyse, Planung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie Optimierungsmaßnahmen im Umfeld Gesamtbanksteuerung/Finance Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern   Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Fokus Digitalisierung sowie Routine im Umgang mit MS Office Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder Mathematik Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch    Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Senior Development Manager (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Hamburg, Düsseldorf, Mannheim, München
Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines amerikanischen Projektentwicklers mit dem Schwerpunkt Logistikimmobilien. Das inhabergeführte und traditionsreiche Unternehmen ist international am Markt präsent und deckt alle Serviceleistungen entlang der Wertschöpfungskette einer Immobilie ab. Dabei werden maßgeschneiderte Immobilien für unterschiedlichste Güter entwickelt, geplant und realisiert. Die Basis des Erfolgs bilden die hoch motivierten und spezialisierten Mitarbeiter, die als Team an einem Strang ziehen. Die Geschäftsführung lebt Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Integrität vor und legt Wert auf ein positives Arbeitsklima. Als Senior Development Manager* im Bereich der Logistikimmobilien sind Sie einem der Firmenstandorte zugeteilt, jedoch zeitgleich deutschlandweit tätig und unterwegs. Eigenverantwortliche Steuerung sowie Strukturierung von B-Planverfahren innerhalb eines Grundstücks-Ankaufsprozesses bis zur erfolgreichen Umsetzung des rechtskräftigen B-Planes Identifizierung kostenrelevanter Risiken in Bezug auf die geplante Projektentwicklung sowie eigenverantwortliche Findung von Lösungsansätzen Strukturierung von Ankaufsprozessen bis hin zur Beurkundung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Business Development Manager (Vertriebsmitarbeiter) Koordination von internen und externen Ressourcen im Zuge der Planrechtschaffung Begleitung bei der Erstellung des Planungskonzeptes hinsichtlich B-Plan-relevanter Faktoren Leitung von Behördenterminen bzw. Unterstützung bei der Vorbereitung selbiger Vorbereitung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen in Abstimmung mit externen Juristen sowie internen Abteilungen Fortlaufende Unterstützung während des Due Diligence Prozesses Dokumentation und Bericht an interne und externe Projektbeteiligte Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planrechtschaffung, Stadtentwicklung oder öffentliches Recht Sicher im Umgang mit Vorschriften und Gesetzen im Zuge der Planrechtschaffung Unternehmerische Denkweise, Kundenorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch Strukturierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre durch guten Zusammenhalt Ein Umfeld, in dem Sie eigenständig agieren und Verantwortung übernehmen können Kurze und schnelle Entscheidungsprozesse Ein kollegiales Team, das Spaß an der Arbeit hat Teamevents und Firmenfeiern Eine moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub
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Senior Consultant / Client Strategist (m/w/d) Strategie & Projekte im Vertrieb

Fr. 15.01.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Deine Tätigkeit zahlt direkt auf unsere Mission ein! Gemeinsam mit dem Key Account Manager analysierst du Vertriebspotenziale und versuchst unser Portfolio an Stellenanzeigen stetig auszubauen. Gleichzeitig berätst du unsere Kunden hinsichtlich ihrer Recruiting Herausforderungen und stellst so ihren Erfolg sicher. Natürlich bist du nicht allein – im Sales Strategy Team freuen sich 4 Kollegen auf dich und bei StepStone sind wir weltweit 3.600 Mitarbeiter. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Verantwortung für die strategische Key Account-Planung und Identifikation von Optimierungspotentialen im Vertriebsprozess Unterstützung in der Verhandlungsvorbereitung Durchführung von Potenzial- und Marktanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwurf und Durchführung von Kunden-Workshops (Analyse von StepStone KPIs, Austausch zu Recruiting Themen) Unterstützung bei internen Vertriebsthemen (z.B. Business Line Strategien) Enge Zusammenarbeit mit vielen Unternehmenseinheiten (z.B. KAM, Customer Analytics, B2B Marketing) Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld oder Vertrieb/Business Development Hohes Maß an Selbständigkeit gepaart mit  kundenorientierter Arbeitsweise und strategischem Denkvermögen Ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Workshops Analytische Herangehensweise, welche du bereits z.B. bei der Entwicklung von Strategien und Tools in der Praxis unter Beweis gestellt hast Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrung im HR-Umfeld Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Business Development Manager (m/w/d) - Expansion / Recruiting

Do. 14.01.2021
Düsseldorf
Die Internet Value GmbH gestaltet den digitalen Wandel. Wir verändern mit unseren Ideen die Welt. Unser Antrieb ist es, wegweisende Konzepte aufzubauen, neue Organisationen zu etablieren und bestehende Unternehmen durch Akquisition für den digitalen Wandel fit zu machen, indem wir unser Wissen und Erfahrung in unmittelbare Wertschöpfung verwandeln. Wir übernehmen die Unternehmensführung, arbeiten mit agilen Arbeitsweisen, New Leadership Ansätzen und Change Management. Mit über 30 Mitarbeitern an unserem Standort Düsseldorf legen wir als starkes Team großen Wert auf eine gute und offene Unternehmenskultur und setzen uns mit vereinten Kräften für unsere Mission ein. Wir leben das, was den Erfolg in der digitalen Transformation ausmacht und gestalten täglich unser eigenes Umfeld, indem wir offen miteinander umgehen und voneinander lernen. Uns eint dabei die Vision, unsere Beteiligungen nachhaltig zum Besseren zu verändern. Für den Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Business Development Manager (m/w/d) - Expansion/Recruiting! Eigenverantwortliches Projektmanagement – Du konzeptionierst und initiierst Expansionsprojekte mit Fokus auf digitalgetriebenen Geschäftsmodellen (u.a. E-Commerce, KI Automation und Gaming) entlang unserer Wertschöpfungskette Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Expansion – Du spürst Trends und Innovationen frühzeitig auf und begleitest Go-to-Market Strategien unter Beachtung der wirtschaftlichen, organisatorischen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen Du stehst im direkten Austausch mit dem Management und begleitest auf Basis von Peer-Group Research gemeinsam mit dem Business Development Team aktiv Akquisitionen und Kooperationen Du koordinierst Recruiting-Maßnahmen gemeinsam mit dem HR-Team und staffst die Projekte mit den besten Talenten Du bist für den Erfolg unseres Unternehmenswachstums stark entscheidend und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung unserer Organisationsstruktur sowie zur Umsetzung unserer Ziele Du erhältst die Möglichkeit in einem agilen Unternehmen ab Tag #1 Verantwortung zu übernehmen Idealerweise verfügst Du über ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder im kaufmännischen Bereich Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements oder in der Unternehmensberatung vorzugsweise in einem Start-Up oder schnell wachsenden Unternehmen Du bist eine kontaktfreudige, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Menschenkenntnis und transportierst mit Deiner Begeisterungsfähigkeit unsere agile Unternehmenskultur und stärkst unser Corporate-Netzwerk Du entwickelst nicht nur Deine Projekte, sondern auch Dich selbst laufend weiter und besitzt die dafür notwendige Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität gepaart mit einer ausgeprägten „Hands On“-Mentalität Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, quantitative Konzepte in einem einfach verständlichen Format zusammenzufassen Innovative Technologien und die Digitalisierung begeistern Dich und Du hast praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Arbeitsweisen (Design Thinking, OKRs, Kanban) Ein Netzwerk aus Macher*innen und Game Changer*innen, die voller Freude Ideen Wirklichkeit werden lassen Start-Up-Mindset mit weitreichendem Knowhow: Duz-Kultur, offene Türen, kurze Kommunikations- sowie Entscheidungswege und Macher-Mentalität, für alle die etwas bewegen wollen Synergetische Umgebung für Visionär*innen, Entrepreneur*innen und Unternehmer*innen mit einer innovativen und stark teamorientierten Unternehmenskultur und der Chance Unternehmensbereiche sowie Unternehmen zu leiten Neue Technologien und hochmoderne Büroausstattung und IT-Infrastruktur in zentraler Innenstadtlage mit umlaufender Terrasse und Ausblick über Düsseldorf Kostenlose Bibliothek, Podcasts und ständige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Frisches Obst, kostenlose Getränke und regelmäßige kulinarische Get-Togethers Kostenlose Sportangebote (z.B. Lauftrainings, Marathon, Yoga, Fußball, Radsport) sowie subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Zuschuss zum Stellplatz oder Bahnticket Attraktive Benefits, regelmäßige Meet-Up‘s und aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochinnovativen Unternehmen
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Senior Vendor Manager (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Düsseldorf
Anstellung, Vollzeit, Düsseldorf/ Remote Info Wer wir sind Wir sind real.digital: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen unser Multi-Channel-Portal zu einem der größten Marktplätze Deutschlands. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten eines Großkonzerns im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten! Wir sind eine Remote First Company! Das bedeutet, du entscheidest, ob du in unserem modernen Büro in der Rheinmetropole Düsseldorf, im Home Office oder an einem beliebigen anderen Ort in Deutschland arbeiten möchtest. Wir wollen dir den attraktivsten Arbeitsplatz im E-Commerce bieten. Mit einem Höchstmaß an Flexibilität schaffen wir die Basis für deinen Flow - beruflich und privat. Die ganzheitliche Verantwortung von Lieferantenbeziehungen, die Anbindung neuer Hersteller, sowie der Umgang und die Optimierung zahlreicher abteilungsbezogener KPIs zählen zu den wichtigsten Aufgaben in unserem Vendor Management. Die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und die Optimierung von Darstellung und Vermarktung sind ebenfalls fester Bestandteil unserer Arbeit. Detail Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail Du verantwortest und steuerst einen eigenen Warenbereich in unserem Non-Food Sortiment komplett eigenverantwortlich Du analysierst und optimierst den Umsatz, den Ertrag und zahlreiche weitere KPIs zur Steuerung Deines Warenbereichs. Die Performance von Marketingaktivitäten und Supply Chain Prozessen gehört ebenso dazu Die langfristige Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs steht ebenso auf Deiner Agenda, wie das professionelle Verhandeln der Lieferanten im Rahmen von Strategiegesprächen Du beobachtest den Markt und besuchst Fachmessen, um das Lieferantenportfolio zu erweitern Du bist für die Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen mit anschließender Erfolgskontrolle verantwortlich Du leistest einen aktiven Beitrag in Projektgruppen und treibst Automatisierung und Standardisierung von Prozessen aktiv voran Du arbeitest eng mit den Bereichen Online Marketing, IT, Kundenservice und Supply Chain zusammen Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium Du verfügst über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im E-Commerce; optimalerweise im Business Development, Vendor Mangement, Category Management oder strategischem Einkauf Entscheidungen triffst du datenbasiert und gehst Probleme strukturiert und analytisch an, um diese nachhaltig zu lösen Du verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sehr starke kommunikative Fähigkeiten Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit mit Du hast schon mit großen Datenmengen in Excel oder Tableau gearbeitet Du hast ein Grundverständnis für Frontend- und Backend-Prozesse eines Onlineshops und Deine Lern- und Einsatzbereitschaft sind überdurchschnittlich Du sprichst sehr gutes Business-Englisch Das bieten wir dir Remote first: Du entscheidest, ob du im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest Hoch motivierte und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen Ein dynamisches Umfeld, keine überflüssige Bürokratie und flache Hierarchien Ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier, sowie weitere Team- und Firmenevents Top Konditionen beim Urban Sports Club für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr Tipps & Tricks zur Karriere sowie weitere Insights zu real.digital findest du auf unserem Blog. Bewerben Um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, werden deine eingereichten Bewerbungsunterlagen gegebenenfalls innerhalb unserer Unternehmensgruppe weitergeleitet. Wenn du hiermit nicht einverstanden bist, teile uns dies doch kurz in deinem Anschreiben mit. Ansprechpartner Deine Ansprechpartnerin: Michèle Dyllongreal.digitalWir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Business Development Manager DACH (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Düsseldorf
Die ProTect Dienstleistungs GmbH ist für den Vertrieb von Restkreditversicherungen, Zahlungsausfall­versicherungen und Garantieversicherungen sowie für das Business Development und die dazugehörige Leistungsbearbeitung innerhalb und außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe verantwortlich. Dies erfolgt im Auftrag der ProTect Versicherung AG. Beide ProTect Unternehmen gehören zum Konzern der Provinzial Rheinland. Durch die Erweiterung unserer Vertriebsregion suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebes erfahrene sowie erfolgreiche Business Development Manager DACH (m/w/d) Sie sind für die Gewinnung von neuen Partnern und Großkunden im B2B-Bereich (Schwerpunkte Handel bzw. Finanzen) in der DACH Region verantwortlich Zusammen mit Ihrer Führungskraft bauen Sie diesen Bereich auf, entwickeln Konzepte und führen diesen neuen Vertriebsweg zum Erfolg Im Rahmen der Kundengewinnung und dem Produkteinführungsmanagement führen Sie Kundengewinnungs- und Vertragsgespräche durch, begleiten den Produkteinführungsprozess, verantworten die erfolgreiche Umsetzung und den daraus resultierenden Vertriebserfolg Sie führen Marktbeobachtungen durch, bereiten Teilnahmen an Ausschreibungen vor, setzen diese um und gehen aktiv auf mögliche Neukunden zu Sie bauen mit Ihren Großkunden eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Kundenbeziehung auf Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen sowie abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in oder vergleichbarer Hochschulabschluss Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Kundengewinnung und -betreuung sowie dem Vertrieb von Versicherungsprodukten in Österreich oder der Schweiz Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Erfahrung in der Projektarbeit und betreiben aktives Networking Hohes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick mit Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit Reisefreudigkeit in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit Interesse an der Konzeption und Gestaltung von Lösungen zur Gewinnung neuer Kunden sowie an der Weiterentwicklung und Entwicklung neuer passender Produktangebote Ein modernes und erfolgreiches Unternehmen Viel Freiraum zur Entfaltung Ihrer Ideen und Fähigkeiten Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsklima Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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