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Business Development: 172 Jobs in Geesthacht

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 146
  • Ohne Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 165
  • Home Office möglich 94
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 145
  • Praktikum 15
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Hiring Business Development Manager

Fr. 20.05.2022
Hamburg
Acrysil Ltd is one of the leading manufacturer and exporter of Composite Quartz and Stainless Steel Kitchen Sinks in the world having manufacturing facilities in India. We have our subsidiaries at The UK and Germany.Currently, we are exporting to 58 countries. Acrysil GmbH,  is looking for 2 Business Development Manager in Hamburg and Italy to expand our business in European market. To Identify and appoint distributors To Promote our wide range of kitchen and bath of products To present the company and products to potential distributors Designation: Business Development Manage Location: Hamburg – Germany & Italy Experience: Min. 10 years in the Kitchen or Bath segment Needs to have a valid driving License and car. Level: Mid management level Annual CTC: 70000 – 80000 euros + incentives  Languages: Italian (man, Spanish and Polish (Will be an added advantage) Qualifications: Graduates – Majored in International Sales
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(Senior) Business Developer (m/w/d) – Remote im Außendienst Region Nord – Hamburg/Hannover/Bremen

Fr. 20.05.2022
Hamburg, Hannover, Bremen
Du hast viel Freude am People Business und bist ein Kommunikationstalent? Du liebst es Deine Kunden auf das nächste Level zu heben? Du bist gerne unterwegs und stehst auf abwechslungs­reiches Arbeiten? Dann werde Teil unseres Business Development Teams. RE/MAX wurde 1973 gegründet und ist heute mit seinen etwa 140.000 Maklern das größte Immobilien­makler­netzwerk weltweit. In mehr als 110 Ländern sind über 8.300 Büros für die Marke RE/MAX tätig. Das Head­quarter von RE/MAX Germany hat seinen Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Deutschlandweit vermitteln derzeit rund 860 Makler Immobilien in über 213 Immobilienbüros. Du unterstützt unsere Immobilienshop-Inhaber bei der Verwirklichung ihrer Wachstumsziele in Bezug auf Umsatz­entwicklung, Mitarbeiter­rekrutierung, -führung und -entwicklung. Das bedeutet im Daily Business: Regelmäßige Besuche der Immobilienshops und Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung Erstellung von Ergebnis- und Performance-Statistiken Tracking von KPIs, Anfertigung von Soll-Ist-Vergleichen und Forecasts Markt- und Wettbewerbsanalysen erstellen Identifikation neuer Trends und Wachstums­potenziale Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschafts­wissenschaften, Volkswirtschafts­lehre, oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Bereich Business Development, Consulting, Recruiting oder Vertrieb mit Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungs­vermögen liegen Dir ausgesprochen gut An Deine Aufgaben gehst Du analytisch, strukturiert und zielorientiert heran Durch Deine souveräne und überzeugende Art, schaffst Du es auch schwierige Inhalte verständlich zu vermitteln Du bist mit Leidenschaft und Eigeninitiative bei der Arbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Du erhältst eine attraktive Fixvergütung mit einer zusätzlichen Erfolgsvergütung Wir arbeiten Dich professionell ein Durch Weiterbildungen können Sie sich in Ihrem Experten­gebiet weiterentwickeln Du erhältst sowohl betriebliche Altersvorsorge als auch Corporate Benefits Wir pflegen eine offene und kollegiale Unter­nehmens­kultur in einem international tätigen, motivierten und innovativen Netzwerk Ein toller Team Spirit und regelmäßige gemeinsame Teamevents sind uns wichtig
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Business Developer Region Mitte (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hamburg
LUQEL Deutschland GmbHWir stehen weltweit vor gewaltigen Herausforderungen: Die Verschmutzung der Weltmeere mit Plastik, die zunehmende Belastung unseres Trinkwassers mit Schadstoffen und die Wasserknappheit in vielen Gebieten unserer Erde fordern ein radikales Umdenken. Denn Wasser ist der Ursprung allen Lebens. LUQEL hat es sich zur Aufgabe gemacht, Trinkgewohnheiten neu zu definieren und dazu beizutragen, dass Plastikflaschen überflüssig werden. Das Ändern von Trinkgewohnheiten und der Verzicht auf Plastikflaschen ist ein entscheidender Schritt, um dem ökologischen Wahnsinn Einhalt zu gebieten. Mit LUQEL ist es ganz einfach diesen Weg zu gehen. Wir revolutionieren das Wassertrinken mit nachhaltigen Produkten, die sich individuell an den digitalen Lifestyle und Bedarf jedes Einzelnen anpassen: faszinierend präzise in Technologie und Design, komfortabel in der Anwendung. Weitere Infos über uns unter https://www.luqel-water.com Sie verstehen sich als erstklassigen Netzwerker und akquirieren so neue Kunden und Geschäftsfelder Sie sind daher für die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung des Akquisitionsprozesses von der Kundenpräsentation über die Angebotserstellung bis zur selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen verantwortlich Sie nehmen aktiv an Konferenzen, Tagungen und Branchenveranstaltungen teil und erweitern so Ihr Netzwerk   Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- sowie Präsentationskenntnisse und beherrschen die Rolle als Speaker & Moderator auf Messen, Kongressen und Workshops Sie beobachten alle wichtigen Trends, Marktentwicklungen sowie Wettbewerbsaktivitäten die in Zusammenhang mit unseren Produkten stehen und erarbeiten daraus Handlungsempfehlungen für das Unternehmer Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in Sales/Business Development oder in einer vergleichbaren Position mit direktem Sales-Tätigkeiten im B2B Bereich Sie zeichnen sich mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus Sie haben ein nachweisliches Talent dafür, neue Unternehmen zu finden und starke Beziehungen aufzubauen Sie verstehen sich als erstklassiger Netzwerker und haben dies gekonnt in den letzten Jahren im Akquisitionsprozesses angewendet  Sie besitzen erstklassige Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Präsentationsgeschick Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen ist für die zu Erfüllung ihrer Aufgaben selbstverständlich Flexible Arbeitszeiten   Sonderurlaubsregelungen Bildungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Firmenwagen uvm.
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Consultant (w/m/d) Business Development am Standort Hannover

Fr. 20.05.2022
Hannover, Hamburg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Hannover, HamburgSie begeistern sich für Netzwerke und Innovationen, haben Spaß am Austausch mit Kunden und beobachten und bewerten gerne neue Entwicklungen und Trends? Als Consultant sind Sie Teil des Teams Business Development und haben stets das große Ganze im Blick. Mit Ihren analytischen und kommunikativen Fähigkeiten identifizieren Sie Marktpotenziale für Drees & Sommer und sind zugleich Schnittstelle zu Partnern, Kunden und externen Dienstleistern in einer spannenden Branche. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Ausbau und der Pflege des Netzwerkes zu Verbänden, Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und zu Innovatoren am Standort Hannover Erarbeitung relevanter Markt- und Potentialanalysen Marktbearbeitung und Akquisition, d.h. Platzierung von (neuen) Produkten und Leistungen der Drees & Sommer-Gruppe bei Bestands- und Neukunden Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Konzeption und Organisation von Veranstaltungsformaten Prozessberatung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen sowie Etablierung neuer Formate der Kundenansprache und -bindung  Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld Interesse an der Baubranche und Immobilienentwicklung sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Spaß an Akquise und Netzwerkarbeit Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und visionärem Denken sowie Kreativität Erste Erfahrungen mit öffentlichen Vergabeverfahren sind wünschenswert Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Associate ESG - Sustainability (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, München
Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) zählt zu den führenden globalen Immobiliendienstleistern und bietet Unternehmen und Investoren Services rund um ihre Immobilien-Belange. Mit über 50.000 Mitarbeitern in mehr als 400 Niederlassungen und 60 Ländern zählt Cushman & Wakefield zu den Marktführern weltweit. In Deutschland ist das börsennotierte Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Cushman & Wakefield verwirklicht Projekte über den gesamten Immobilienzyklus in den Bereichen Brokerage, Investment Services, Global Occupier Services, Project & Development Services, Integrated Facility Management, Valuation & Advisory und Asset Services. Im Jahr 2021 betrug der Umsatz 9,4 Milliarden US-Dollar. Associate ESG - Sustainability (m/w/d) - an einem unserer Standorte bundesweit Unser Sustainability-Team wächst – Die Art wie gebaut und gearbeitet wird, befindet sich in stetigem Wandel. Wir entwickeln Lösungen & Strategien für unsere Kunden. Gestalten Sie mit uns die nachhaltige Welt von morgen!Das Sustainablitiy-Team steht im Zentrum dieses Wandels und unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung von Lösungen für ihre Immobilien und Portfolien bei den aktuellen Herausforderungen mit Blick auf die neuen Vorgaben der EU und Deutschlands beim Thema Nachhaltigkeit. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Analyse ihrer Immobilien oder Portfolien im Hinblick auf ESG, z.B. Energieeffizienz oder auch soziale Aspekte, z.B. Well-Being, sowie Reportinganforderungen oder der Erstellung einer eigenen ESG-Strategie. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kollegen aus den Bereichen Vermietung, Verkauf, Propertymanagement und Bewertung zusammen. Das Sustainability-Team ist Teil der Abteilung Project & Development Services. Hier geht es vornämlich um die Zustandsbewertung von Immobilien in technischer Hinsicht, um die Projektsteuerung bei Ausbauarbeiten, um die Planung und Überwachung von Bauleistungen sowie um die Ausgestaltung der Immobilien-innenräume. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf den Assetklassen Büro, Retail und Logistik. Die Zusammenarbeit der Sustainability-Berater mit anderen Abteilungen ist ganzheitlich angelegt, so dass der Kunde eine konsistente Dienstleistung von Strategieentwicklung bis zur Umsetzung erhält. Der Associate ist aktiv in alle Aspekte der Leitung und Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Nachhaltigkeit für Kunden involviert, wobei der Schwerpunkt auf der Geschäftsentwicklung, der Erarbeitung von Angeboten bis hin zur eigenverantwortlichen Durchführung & Leitung von Projekten liegt. Dies umfasst auch die Anleitung junioriger Kollegen. Mitwirken bei der Geschäftsentwicklung und Übernahme einer Vordenkerrolle beim Ausbau der Abteilung sowie bei Branchenveranstaltungen. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Engineering, Architektur, o.ä. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Weiterbildung zum DGNB, LEED, BREEAM oder WELL-Auditor Expertise in der Entwicklung und Erstellung von ESG-Konzepten für Gebäude und Portfolien Erfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten in der Assetklasse Büro inkl. der Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Erfahrung in der Gebäudeanalyse mit dem Schwerpunkt ‚Sustainability‘ sowie mit Net-Zero-Audits, Lifecycle- und Energie-Analysen Erfahrung bei technischen Due Diligence und Kostenschätzungen /-kalkulationen von notwendigen Maßnahmen zur Umsetzung Erfahrung bei der Erstellung von Reporting-Unterlagen, z.B. für GRESB Interesse für die Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit Consulting-Mentalität mit dem Fokus auf unseren Kunden, um die Services von C&W souverän darzustellen Internationale Berufserfahrung und interkulturelle Kompetenz wünschenswert, wegen umfangreicher Zusammenarbeit auf EMEA-Ebene Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstbewusstes Auftreten und eigenverantwortliches Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisen in der DACH-Region Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, spannende Aufgaben, flache Hierarchien, ein internationales Arbeitsumfeld sowie attraktive Büroflächen im Zentrum Westberlins, bzw. im Zentrum einer unserer anderen Standorte, attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Firmenläufe, kostenfreie Getränke und Obst. Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
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Senior Consultant (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hamburg
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und über 6.000 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. In direkter Berichtslinie zum CEO stellt der Bereich gemeinsam mit dem Management der Hermes Germany die Erreichung der kurz- und langfristigen Unternehmensziele sicher. Dabei werden die Themenschwerpunkte Strategieentwicklung, Consulting, Innovation und Stakeholdermanagement abgedeckt. Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von (Teil)-Projekten, du leitest eigene Themen an, z.B. in der Unternehmenstransformation, Strategieentwicklung und Supply Chain Management  Du managst Stakeholder verschiedenster Fachbereiche und berichtest an das Top Management In Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen erstellst du Analysen und unterstützt bei der Erstellung von Business Cases, entwickelst Marktszenarien und leitest effektive Handlungsempfehlungen ab Du erarbeitest Vorschläge für die Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen und hältst diese in Form von Prozess- und Organisationskonzepten fest Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Workshops und verantwortest die Ergebnisdokumentation und –präsentation deiner Teilprojekte Als Teil unseres Strategy & Consulting Teams leistest du einen wichtigen Beitrag, die Zukunft der Hermes Germany zu gestalten, zentrale strategische Projekte umzusetzen und entscheidende Meilensteine der Unternehmensentwicklung zu erreichen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung  Idealerweise ab 3 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement, der Strategieentwicklung, im internen / externen Beratungsumfeld, einem Start-Up oder im Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement  Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit ausgeprägtem Prozessdenken und schneller Auffassungsgabe Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz  Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch Homeoffice möglich Umfangreiches Weiterbildungsangebot Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hamburg
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Otto Group und gehören zu den führenden internationalen Anbietern im Bereich Inkasso. Bei uns bewegt sich viel - nicht zuletzt dank unserer rund 7.500 Mitarbeiter weltweit. Jeder Einzelne von uns unterstützt täglich Menschen auf dem Weg in eine schuldenfreie Zukunft. Denn wir leben unser Leitbild: FOR A DEBT-FREE WORLD.Veränderung aktiv gestalten ist Dein Ding? Du liebst es, im Team eigenverantwortlich die beste Lösung zu finden? Dann komm in unser Team! Als eigenständiger Bereich nehmen wir die Herausforderung an, Transformation zu gestalten: Digitalisierung, Performancesteigerung und Kulturwandel stehen auf unserer Fahne. Mit exzellenter Organisationsentwicklungskompetenz begleiten wir unsere Kolleg*innen in die Zukunft von EOS. Du bist Teil unseres dynamischen Bereichs, welcher die Themen Target-Operating-Modell (Prozesse, Rollen und Strukturen) und Change-Management (Mensch und Kultur) für ca. 1.500 Mitarbeiter verantwortet. Du gestaltest ganzheitliche Management Konzepte für Veränderungsvorhaben und berätst sowohl Projekte als auch Führungsebenen bis hin zur Geschäftsführung. Du konzipierst und moderierst unterschiedliche Workshops zur Transformationsgestaltung und -begleitung mit Mitarbeitern und Führungskräften. Du entwickelst und implementierst skalierbare und innovative Konzepte, Maßnahmen, Standards und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kolleg*innen aus dem Konzern. Dabei begleitest Du das EOS Team beim Übergang zu neuen Führungs-, Verhaltens- und Arbeitsweisen und verankerst operative wie kulturelle Veränderung nachhaltig. Abgeschlossenes Hochschulstudium und relevante Berufserfahrung Weiterentwicklung in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensberatung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Change-Management Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von größeren Veränderungs-Projekten, gute Projektmanagement-Skills, „Hands-on-Mentalität" und Innovationskraft sowie erste Beratungserfahrung Unternehmerisches Denken, gerne auch mal „um die Ecke", strategisches und dabei sehr selbstständiges Arbeiten Empathische, klare und zielgerichtete Kommunikation auf Augenhöhe – unabhängig von Deinem Gegenüber Lust Dinge voranzutreiben, Neues zu suchen und eine kleine Portion Verrücktheit Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-BalanceViel Gestaltungsfreiraumindividuelle Förderung und persönliches FeedbackUnsere Fehlerkultur: Fail fast and learn fasterSicherheit durch unbefristete ArbeitsverträgeFlache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und positives Betriebsklima
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Corporate Development Manager (m/f/d)

Do. 19.05.2022
Hamburg
Welcome to the global No.1 Business Data Platform! With our high-end data platform and other various smart data analytic products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions. Several oft he most successful international companies and institutions trust Statista. Founded 15 years ago in Hamburg, we have quickly developed into a global company. In our 13 office locations, we employ over 1,100 colleagues from more than 70 nationalities. In our international working environment, everyone is encouraged to contribute ideas to make Statista a special place to work. Our culture, framed by clear goals and a supporting team, paves the way for us to stay a profitable, leading player in the market. We look forward to having you be a part of our team! Your Team: The Corporate Development Team is responsible for strategic and operational projects within Statista. Their task is to support Statista on its growth path and enable a high-performance workforce to get to the next level. Own various strategic projects with the aim to improve Statista’s market position   Manage operational and strategic projects independently   Conduct strategic analysis such as market, competitor and trend analysis   Prepare and execute workshops   Work effectively with diverse teams to come up with the best solution and move people and organizations to act    Synthesize clear results from complex information into takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods   Prepare decision documents for management board  Prepare findings in relevant formats (e.g., Excel, PowerPoint) and present to internal steering committees and management board as well as external stakeholders 3 - 5 years of relevant work experience ideally in a consulting firm, or business development department  Project management experience with ability to juggle multiple projects and priorities at the same time   Strong organizational and communicative skills    Strong analytical skills with ability to independently analyse data and to derive clear takeaways and recommendations from it  Clear understanding of strategic decisions facing an online subscription-based business model   Excellent command of English and German    High degree of initiative and quality awareness as well as a structured and independent approach to work    Entrepreneurial thinking and the ambition to contribute ideas and grow together with us  High level of autonomy  Great opportunities for personal growth and responsibility  Opportunity to grow quickly into mentor and/or leadership role  Professional development   Statista University - extensive training offer and individual coaching  Extensive offer in the field of health promotion  Dynamic, international team  A team-oriented transfer of know-how  Office right in the city center HVV Profi Card  Home Office & Flextime  Sabbatical Visa Support
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Leiter Customer Solutions (m/w/d), Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg oder Köln

Do. 19.05.2022
Berlin, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg
Mit deutschlandweit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir, die ZBVV – Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH, Immobilieneigentümern ein breitgefächertes Serviceangebot rund um die Verwaltung ihrer Immobilien. Bundesweit verwalten wir insgesamt rund 62.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von verschiedenen Fondsgesellschaften und Privateigentümern.In dieser Funktion übernehmen Sie eine starke Rolle bei der Gestaltung der digitalen Landschaft eines großen Immobilienunternehmens und berichten in direkter Linie an die Geschäftsführung: Sie übernehmen den Aufbau und die Leitung der Organisationseinheit, die durch Auswahl und Einsatz von innovativen digitalen Software Lösungen ein digitales Mieterökosystem auf- und ausbaut Sie verantworten die Automatisierung von Prozessen für den operativen Betrieb, insb. Einführung eines Mieterportals (self service) in Verbindung mit dem bestehenden ERP-System Wodis Sigma Sie identifizieren geeignete und kosteneffiziente Investitionen in IT-Systeme und Ressourcen Sie verantworten konzernweite cross selling Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen IT und Unternehmenssteuerung Sie beobachten und bewerten technologische Entwicklungen welche zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen Zur Erreichung der digitalen Verwaltung arbeiten Sie eng mit den internen Fachbereichen, Kunden und Experten zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige, relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung in leitender Funktion bei Digitalisierungsinitiativen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Sie brennen für digitale Themen und möchten einen signifikanten Beitrag dazu leisten, die digitale Transformation des Unternehmens voranzubringen Sie besitzen ausgezeichnete Organisations- und Führungseigenschaften sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Eigenschaften sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und Berücksichtigung der jeweiligen Belange Ihre analytischen und Problemlösungsfähigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr persönliches Profil ab Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleittage Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungen Jobticket Mitarbeitervorteilsprogramm … und das #TeamZBI
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Senior Innovation Manager (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Hamburg
Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale EinzelgesellschThe Innovation Management on Group Level is responsible for facilitating innovative initiatives across the group. We create transparency on current and planned initiatives and identify points of action by scanning industry and market.  For the group companies, we act as a sparring partner e.g. by identifying best realization options or validating business cases. Furthermore, we enable discussions on Executive level and foster collaboration. You scan and evaluate industry, consumer, and technology trends to identify innovation opportunities for the Otto Group in accordance with the company strategy Together with other stakeholders, you evaluate concrete implementation possibilities, e.g. internal development or partnerships You challenge business cases to critically assess the economic feasibility of potential innovation endeavors Actively support key innovation projects hands-on to ensure successful delivery  Act as a sparring partner on eye-level by facilitating discussions and decision-making with teams and executives (e.g. VPs and Managing Directors)  Facilitate company-overarching committees and workshops to identify innovation ideas with high potential impact and implementation readiness Manage various stakeholders to ensure their commitment and convince with an outside perspective and best practices in e-commerce     You have a master’s degree in economics, business administration, e-business, analytics, information science or similar Work experience in innovation, product management, strategy or management consulting – in state-of-the-art e-commerce, agency or digital industry businesses  Ideally, you have already started to build a network in your industry and are well connected to other companies or individuals who could provide inspiration through industry insights, connections to startups, etc. You are always up-to-date on industry developments in digital/tech/ecommerce/retail etc. You demonstrate strong analytical thinking and business understanding You show a hands-on mentality and are results-driven You work independently, structured, and conscientiously With your strong stakeholder management and communication skills, you can mediate between business stakeholders, service providers, and tech teams You are always looking for opportunities and chances to improve You have excellent verbal and writing skills in English, and solid skills in German    With us you will find an appreciative work environment and an open corporate culture Flexible working hours, 37.5 hours per week, flextime and home office options - your working day designed by yourself Expert know-how and creative leeway. We support your personal and professional development 
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