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Business Development: 6 Jobs in Gelmer

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 4
  • Banken 1
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  • Feinmechanik & Optik 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Telekommunikation 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
Business Development

International Product Manager (w/m/d)

Mo. 18.10.2021
Münster, Westfalen
International Product Manager (w/m/d) FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Last Mile am Standort Münster als International Product Manager (w/m/d). Wir sind ein innovatives und flexibles Unternehmen und Spezialist für einfache und direkte Gesamtlösungen im Bereich Paket- und Expressdienstleistungen für unsere Kunden. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den führenden Paket- und Expressdienstleistern sowie langjährige Kundenbeziehungen sind die Basis unseres Erfolges. Wir sind Teil der FIEGE-Gruppe, welche zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 21.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit gehört. Wir bieten dir als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutze unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werde jetzt Teil der FIEGE Gruppe. Du bearbeitest eigenverantwortliche internationale KEP-Tender und -Anfragen. Du übernimmst gemeinsam mit dem Last Mile Team die Betreuung und den Ausbau des globalen FIEGE-Paketnetzwerks mit diversen Geschäften, Services und Line-Haul-Konzepten. Du befeuerst mit deiner Erfahrung unser internationales Paketgeschäft und entwickelst mit dem Feedback unserer Kunden unser Produktportfolio stetig weiter. Du arbeitest selbstständig mit diversen internationalen Partnern und Carriern zusammen. Du begleitest die Projekte unserer Kunden zu allen Themen rund um internationale Distribution bis hin zur konkreten Implementierung von Neugeschäft. Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits Erfahrungen im KEP-Umfeld sowie in der Logistikbranche sammeln können. Du verstehst dich als „Self Starter“ (w/m/d) mit hoher Eigenmotivation und Selbstständigkeit und hast Freude daran, Themen eigenständig aufzugreifen, voranzutreiben und erfolgreich zum Abschluss zu bringen. ‎Du verfügst über Know-how in agilen Projektmanagementmethoden. Du bringst unternehmerisches Verständnis mit, beweist Souveränität im Umgang mit unvorhersehbaren Situationen und hast Freude an kreativen Aufgaben im wachsenden internationalen Paketmarkt. Du kommunizierst verhandlungssicher, auch in Englisch, und bist kompetente Ansprechperson für verschiedenste Fachbereiche und Hierarchieebenen. Bei uns zählt deine Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. herausfordernde und spannende Aufgaben im internationalen Kontext Start-up-Mentalität mit Familienanschluss ‒ du arbeitest mit einem großartigen Team in einem innovativen Umfeld und hast gleichzeitig den Rückhalt unseres starken Mutterkonzerns frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum Kaffee, Obst und legendäre Teamevents wie z.B. unser FIEGE Soccer Cup sorgen für ein Wohlfühlen im Team
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(Senior) Business Development Manager*in - Wir führen Interviews mit MS Teams

Sa. 16.10.2021
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Customer Management. (Senior) Business Development Manager*in Karlsruhe | Münster - Unbefristete Festanstellung Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Recherchen, Identifizierung potenzieller Themen und Trends für unsere Kund*innen, Bewertung der Marktchancen und -risiken Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Tribe Leads, deren Product Ownern sowie weiteren Expert*innen/Stakeholder*innen Übersetzung von Kundenfeedback und Nutzerdaten in Customer Journey Maps, Erarbeitung von echten Mehrwerten, um konkrete Kundenprobleme zu lösen Platzierung neuer Geschäftschancen, Enablement des Vertriebes und Begleitung der ersten Geschäftstreffen mit potenziellen Kund*innen Entwicklung einer Wachstumsstrategie, die sich sowohl auf finanziellen Gewinn als auch auf Kundenzufriedenheit konzentriert Analyse von Kunden und Partnern zur Ableitung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Sicherstellung der Business-Ziele Mehrjährige Berufserfahrung und Marktkenntnisse in der IT-Branche als Business Development Manager*in, Sales Executive oder Senior Produktmanager*in Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kenntnisse in der Markt- und Wettbewerbsanalyse Know-how in den Bereichen Technologie- oder Innovationsmanagement Persönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung, Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung Starkes unternehmerisches und umsatzförderndes Denken Überzeugendes, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Business Development Manager West (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Münster, Westfalen
Business Development Manager West (m/w/d) Im Außendienst mit Sitz in Nordrhein-Westfalen Über uns Die MOBOTIX AG ist ein Innovationsführer in der Video-Sicherheitstechnologie. Sowohl die Hardware als auch große Teile der Software entwickeln wir - Made in Germany - selbst. 350 Mitarbeiter in Langmeil und in unseren weltweiten Vertriebsbüros arbeiten mit Begeisterung an der Zukunft. Und die bietet viel mehr als nur Videoüberwachung im herkömmlichen Sinne. Mit unseren Lösungen verbessern wir Prozesse in der Industrie, entlasten Personal im Gesundheitswesen oder sorgen für entspannte Einkaufserlebnisse. Vorausschauen macht Freude. Lass Dich ein auf neue Perspektiven „Beyond Human Vision“ – mit MOBOTIX! Erstellung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Region West Strategische Akquise von Neukunden sowie Ausbau der Partnerstruktur Verantwortung für nachhaltiges Wachstum, eine solide Projektpipeline sowie die Erreichung der Ziele in der Vertriebsregion West Aktive Teilnahme an Messen, Ausstellungen und Konferenzen Regelmäßige Reisetätigkeit (ca. 80%) zu Partnern, Kunden sowie zur Unternehmenszentrale Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung im technischen Lösungsvetrieb Bevorzugt Branchenerfahrung in den Bereichen CCTV, IT-Netzwerke, Sicherheits- oder Haustechnik Entwicklung von technischen Lösungen auf Basis interner Kundenanforderungen und Konzeptvorlagen Teamübergreifende Mitarbeit bei der Einführung, Bereitschaft und Sicherstellung zum Home-Office basierten Arbeiten Hohe Reisebereitschaft Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge & VWL Einarbeitung mit Patenprogramm Kindergeld
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Leiter Business Process Management (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Lengerich, Westfalen
W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben. Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als LEITER BUSINESS PROCESS MANAGEMENT (M/W/D) Geschäftsbereich: IT | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofortBei W&H sind unsere Prozesse der Kern unseres unternehmerischen Erfolgs. Damit das so bleibt, haben wir uns mit allen Bereichen auf die optimale Gestaltung von End-To-End-Prozessen verständigt und wollen die Grundlage für eine sinnvolle Digitalisierung der Prozesse legen. Als Leiter *in BPM sind Sie dafür verantwortlich, dieses Vorhaben zum Erfolg zu führen! Die fachliche Führung der dezentralen Geschäftsprozess-Manager *innen liegt in Ihrer Verantwortung. Die Matrixorganisation des Prozessmanagement-Teams und die damit einhergehenden Herausforderungen gehen Sie mit Geschick und Motivation an. Sie identifizieren, priorisieren und strukturieren Themenschwerpunkte zur Weiterentwicklung des Prozessmanagements. Sie bewerten laufende und bereits abgeschlossene Projektauswirkungen auf die Prozesslandkarte. Sie verabschieden zentrale Prozessmanagementthemen im Schulterschluss mit den Fachbereichen und geben Impulse für Optimierungspotenziale. Sie richten das zentrale Prozessmanagement auf die strategische Stoßrichtung aus und leiten Ziele zur Erreichung der Unternehmensstrategie ab. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Zudem besitzen Sie Erfahrung im Führen abteilungsübergreifender Teams. Auch im Business Process Management (BPM) sowie im Change Management können Sie umfassende Berufserfahrung vorweisen. In der (Teil-)Projektleitung haben Sie bereits einschlägige Erfahrungen unter Anwendung agiler (Scrum) oder klassischer Methoden gewonnen. Zertifizierungen im Prozessmanagement (CBPA, CBPP, Six Sigma etc.) sind wünschenswert. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Arbeiten Sie mit an unserem Erfolg in mehr als 130 Ländern – und entdecken Sie jeden Tag neue Herausforderungen. Als mittelständischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Meinung und Ihre Ideen zählen und wo Ihr Engagement geschätzt wird. Ihre Vorteile ganz konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung an der W&H Academy, Gesundheitsmanagement, Zuschuss für Fitnessstudios weltweit und noch vieles mehr.
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Enterprise Architect (m/w/d) - Wir führen Interviews mit MS Teams

Mi. 13.10.2021
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Enterprise-Architektur. Enterprise Architect (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung Weiterentwicklung der Unternehmensgesamtarchitektur – Anwendungs- und Infrastrukturarchitektur – sowie der internen IT und maßgebliche Mitwirkung bei der Erstellung von Architekturrichtlinien Mitwirkung bei der Evaluierung und Auswahl neuer Technologien und Methoden, Prüfung und Freigabe neuer Lösungen in Bezug auf die Integration in die Gesamtarchitektur sowie übergreifende Abstimmung Fortschreiben und Pflege der Makro- und Solution-Architekturen – strategisches Zielbild – gemeinsam mit den Architekt*innen der Geschäfts- und Servicefelder Operationalisierung des strategischen Zielbilds im Sinne einer Roadmap Durchführung von Architekturschulungen sowie inhaltliche Steuerung der Solution Architecture und Übernahme der Architekturverantwortung in Großprojekten Übernahme von Sonderaufgaben mit Schwerpunkt Architektur, u. a. Steuerung der Architektur in übergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit langjähriger Erfahrung in der Anwendungs- oder Infrastrukturarchitektur oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden (Teil)Projekten Hoher Wissensstand hinsichtlich Cloud-, Server- und ContainerPlattformen inkl. der eingesetzten Technologien und deren Möglichkeiten und Grenzen Nachgewiesener Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung von Architekturvorhaben und Technologiebewertungen Innovationskraft und die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und umzusetzen sowie hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Analytisches und konzeptionelles Denken mit schneller Auffassungsgabe gepaart mit kundenorientiertem und unternehmerischem Denken und Handeln Motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
Zum Stellenangebot

Innovationsmanager*in - Wir führen Interviews mit MS Teams

Mi. 13.10.2021
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Innovation Hub. Innovationsmanager*in Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung Du bist Vordenker*in und Überzeugungstäter*in: Das Banking der Zukunft ist deine Passion, mit der du den Weg für neue profitable Geschäftsmodelle und nachhaltige Lösungen ebnest. Als „Enabler“ begleitest und coachst du Teams mit dem Ziel, innovative Ideen vom ersten Gedanken bis zur Markttauglichkeit inkl. wirtschaftlicher Bewertung reifen zu lassen. Du berätst unsere internen und externen Kunden hinsichtlich ihrer Innovationspotenziale. In dedizierten Workshopformaten erarbeitest du mit unseren Kunden und Partnern die Zukunftsbedarfe für eine moderne Banking-Landschaft und den Weg dahin. Als Antreiber*in und Botschafter*in für Innovation forderst und förderst du ein innovatives Mindset im gesamten Unternehmen und agierst bis auf Vorstandsebene. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Innovationsmanagement, in der Unternehmens- bzw. Strategieberatung oder vergleichbaren Bereichen Know-how in mehreren themenfeldrelevanten Methoden wie: Lean Management, Lean Innovation und Lean Start-Up, Business Model Canvas, Design Thinking, Agile, CX/UX Analytische*r, kreative*r und innovative*r Macher*in mit schneller Auffassungsgabe und starken Problemlösungsfähigkeiten Kunden-, vertriebs- und teamorientierte Persönlichkeit mit gewandtem Auftreten und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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