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Business Development: 21 Jobs in Gernsheim

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Business Development

Partner Alliances Sales Executive D-A-CH (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe (Baden), Hamburg, Hannover, Düsseldorf
Dassault Systèmes ist mittlerweile der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen.  Du träumst von Großem? Du genießt die Herausforderung? Bei Dassault Systèmes ermutigen wir Menschen, mit ihrer Leidenschaft die Welt zu verändern und die Zukunft mitzugestalten. Lass uns zusammen mit den virtuellen Welten der 3DEXPERIENCE neue Horizonte eröffnen! Gestalte Deine Karriere mit 3DS!Als Partner Alliances Sales Executive (m/w/d) baust Du langfristige strategische Beziehungen zu ausgewählten Systemintegratoren auf, die durch die Bereitstellung von Unternehmensberatungs- und Softwareimplementierungsdiensten den Umsatz mit 3DS-Lizenzen steigern. Du bist Schnittstelle zwischen unseren strategischen Partnern und 3DS-Direktvertriebsteams und entwickelst neue wertorientierte Kundenmöglichkeiten, um die gemeinsamen Erfolgsziele zu erreichen. Die Position ist unabhängig vom Standort und kann aus dem Homeoffice oder einem 3DS-Standort z. B. München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe, Hamburg, Hannover oder Düsseldorf ausgeführt werden. Reisebereitschaft an unsere Standorte München/Stuttgart und zu unseren Kunden in der D-A-CH-Region und Europa ist hierfür Grundvoraussetzung. Diese Herausforderungen liegen vor Dir: Enge Zusammenarbeit mit unserem Direktvertrieb sowie Vertriebspartnern beim Identifizieren von Opportunities, Lead-Generierungsaktivitäten, Entwicklung von Verkaufsstrategien sowie aktiven Ausbau der Vertriebspipeline. Entwicklung strategischer Marketing- und Geschäftspläne für alle ausgewählten Partner, um gemeinsam die Geschäftsziele zu erreichen. Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu globalen Partnern, um Unternehmensinitiativen wirksam einzusetzen und die Einhaltung der Grundsätze von 3DS-Alliances und Value Engagement sicherzustellen. Überwachung und Steuerung der Geschäftsergebnisse der Partner, Erkennen und Aufzeigen von Verbesserungspotential sowie Erstellen von Konzepten, um Probleme schnell zu identifizieren und zu lösen. Sicherstellung regelmäßiger Schulungen und Zertifizierungen der Partner für alle Lösungen, die als Beratungs- und Systemintegrationsdienste bereitgestellt werden. Identifikation neuer sowie Weiterentwicklung ausgewählter Partner, die sich für den Aufbau von Beratungs- und Systemintegrationsfunktionen für 3DS-Lösungen einsetzen. Entwickelung gemeinsamer "Go-to-Market"-Strategien und Möglichkeiten zur Lead-Generierung. Effektive Marktanalyse und Definition der interessanten Schlüsselkunden innerhalb einer definierten Branchenzuordnung sowie Erarbeitung branchenspezifischer Initiativen. Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Nutzenpotentialen zur Darstellung des Mehrwerts unserer Produkte für den Kunden. Enge Zusammenarbeit und Orchestrierung Deiner internen Ansprechpartner (Sales, PreSales, Professional Service sowie R&D). Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Bachelor oder Master). Nachweisbare Erfolge im strategischen Vertriebsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Partner Management. Ausgeprägte Fähigkeit sich mit komplexen Themen auseinander zu setzen. Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen, idealerweise in einer führenden Rolle. Starkes strategisches, eigenständiges sowie zielorientiertes Denken und Handeln im Rahmen einer Quotenverantwortung. Verhandlungsstärke, der Wunsch Geschäft zu generieren und die Leidenschaft für ein ergebnisorientiertes Arbeiten. Aufgeweckte Persönlichkeit, Agilität und ein seriöses, eloquentes sowie kommunikationsstarkes Auftreten. Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft
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Operations & Process Specialist (m/w/d)

Di. 30.11.2021
München, Stuttgart, Darmstadt, Hamburg
Du träumst von Großem? Du genießt die Herausforderung? Bei Dassault Systèmes ermutigen wir Menschen, mit ihrer Leidenschaft die Welt zu verändern und die Zukunft mitzugestalten. Lass uns zusammen mit den virtuellen Welten der 3DEXPERIENCE neue Horizonte eröffnen! Gestalte Deine Karriere mit 3DS!Du unterstützt das ECAL Industry Services-Team in den Bereichen Operations und Finance. Welche Herausforderungen liegen vor Dir? Verwalten des Forecasts sowie Pipeline für alle Umsatzarten für das laufende Quartal und fortlaufende Quartal Unterstützung des First Line Service-Managements mit aktuellen Analysen und relevanten Informationen für die Entscheidungsfindung Optimierung der Business Processes & Performance  Verwaltung der Subcontractor Prozesse für EuroCentral inkl. lokaler Ressourcen  Du hast einen Master oder Bachelor Abschluss in BWL, VWL oder ein vergleichbarer Studienrichtung Du besitzt Erfahrung im Operations & Processmanagement Du hast Erfahrung mit Service Planung & Business Analyse Finanzsystemen & MS Excel kannst du sicher anwenden In Deutsch und Englisch drückst du dich verhandlungssicher aus, Französisch ist ein Plus
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Regulatory Affairs Manager (m/w/d) für IVD

Di. 30.11.2021
Mannheim
Metecon ist strategischer Partner für Medizinproduktehersteller und unterstützt diese bei der Dokumentation und Zulassung ihrer Medizinprodukte und IVD. Mit unseren Dienstleistungen aus den Bereichen Technische Dokumentation, Clinical Affairs, Verifikation und Validierung, Regulatory Affairs und Qualitätsmanagement ermöglichen und sichern wir für unsere Kunden den regulatorischen Marktzugang und die Verkaufsfähigkeit ihrer Produkte in den jeweiligen Zielmärkten. Wir verstehen uns als Prozessbegleiter, Ermöglicher und Entwicklungspartner unserer Kunden - für eine wirtschaftliche, flexible und sichere Entwicklung und Pflege von Medizinprodukten und IVD. Ihre zukünftigen Kolleg*innen arbeiten selbstbestimmt auf fachlich sehr hohem Niveau und führen ihre Projekte als Team - intern und mit dem Kunden - zum Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Regulatory Affairs Manager (m/w/d) für IVD strategische Beratung im Rahmen von Zulassungen in Europa und international –Konzeption und Organisation der Datenstruktur in Kooperation mit unseren Kunden, Durchführung von GAP-Analysen und Überarbeitung von Technischen Dokumentationen, Bearbeitung und Erstellung von verschiedenen Dokumenten einer Technischen Dokumentation eines Medizinprodukts bzw. eines In-vitro-Diagnostikums, Erstellung von Leistungsbewertungen – Koordination der Herstellerdaten, Erstellung von Berichten, Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und klinischen Studien, Recherche von Zulassungsvoraussetzungen in verschiedenen Vertriebsregionen und Aufarbeitung dieser Anforderungen zur Erstellung der länderspezifischen Zulassungsdokumentationen für die Vertriebsregionen. die selbständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Kommunikation mit unseren Kunden schätzen, insbesondere bei der Entwicklung der Strategie für die Durchführung der regulatorischen Dienstleistung, ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung inklusive relevanter Berufserfahrung haben, von Medizinprodukten/IVD begeistert sind und ein Team toller Kolleg*innen bereichern möchten, Industrieerfahrung und Kenntnisse in der Dokumentation von regulatorischen Anforderungen haben, Kenntnisse der regulierten Vorgaben Richtlinie 98/79/EG, Verordnung 2017/746, ISO 13485 mitbringen, über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse verfügen. Wir l(i)eben flache Hierarchien. Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Bei uns dreht sich alles um die Sicherheit von Medizinprodukten und IVD für Anwender und Patienten. Teamwork makes the dream work: Offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander sind bei uns ein Muss und keine hohle Phrase. Freiräume & Selbstverantwortung: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und Benefits wie flexible Zeitgestaltung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Onboarding und verlieren Sie auch im Laufe der Zeit nicht aus den Augen – Sie sind bei uns keine Personalnummer, Sie sind uns wichtig. Zahlen belegen das: 2 % unseres Jahresumsatzes investieren wir in die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und unternehmen alles, damit Sie so lange wie möglich bei uns bleiben.
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Projektleiter Regulatory Affairs (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Mannheim
Metecon ist strategischer Partner für Medizinproduktehersteller und unterstützt diese bei der Dokumentation und Zulassung ihrer Medizinprodukte und IVD. Mit unseren Dienstleistungen aus den Bereichen Technische Dokumentation, Clinical Affairs, Verifikation und Validierung, Regulatory Affairs und Qualitätsmanagement ermöglichen und sichern wir für unsere Kunden den regulatorischen Marktzugang und die Verkaufsfähigkeit ihrer Produkte in den jeweiligen Zielmärkten. Wir verstehen uns als Prozessbegleiter, Ermöglicher und Entwicklungspartner unserer Kunden - für eine wirtschaftliche, flexible und sichere Entwicklung und Pflege von Medizinprodukten. Ihre zukünftigen Kolleg*innen arbeiten selbstbestimmt auf fachlich sehr hohem Niveau und führen ihre Projekte als Team - intern und mit dem Kunden - zum Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Projektleiter Regulatory Affairs (m/w/d) Konzeption und Organisation von Projekten, Erstellung von Projekt- und Ressourcenplänen, Kommunikation mit dem Kunden zu Aspekten der Rahmenbedingungen in mündlicher und schriftlicher Form (u. a. Projektstatusberichte), Sie steuern und übernehmen Verantwortung für die Einhaltung der Rahmenbedingungen: Zeit, Kosten, Ressourcen, Sie stellen sicher, dass das Projektteam arbeitsfähig ist, Abrechnung der Projektleistungen unter Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit und des Deckungsbeitrages, Kontinuierliche Ermittlung und Optimierung der Kundenzufriedenheit und gegebenenfalls Identifizierung zusätzlicher Kundenbedürfnisse. die selbständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Kommunikation mit unseren Kunden schätzen, Entscheidungen treffen können, Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen mitbringen, Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung haben, von Medizinprodukten/IVD begeistert sind und ein Team toller Kolleg*innen bereichern möchten, sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mitbringen. Wir l(i)eben flache Hierarchien. Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Bei uns dreht sich alles um die Sicherheit von Medizinprodukten und IVD für Anwender und Patienten. Teamwork makes the dream work: Offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander sind bei uns ein Muss und keine hohle Phrase. Freiräume & Selbstverantwortung: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und Benefits wie flexible Zeitgestaltung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Onboarding und verlieren Sie auch im Laufe der Zeit nicht aus den Augen – Sie sind bei uns keine Personalnummer, Sie sind uns wichtig. Zahlen belegen das: 2 % unseres Jahresumsatzes investieren wir in die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und unternehmen alles, damit Sie so lange wie möglich bei uns bleiben.
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Senior Change Manager *

So. 28.11.2021
Ober-Ramstadt
Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,3 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Change Manager *Entdecke DAWWir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!Unser ProfilFamilien­unter­nehmenSeit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.Nachhal­tigkeitFür DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird.MitgestaltungDas Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können.(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund - Hauptsache, die Chemie stimmt!Machst du mit uns Karriere?Beschäftigungsform: Vollzeit Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt Marken: DAW Job-ID: JR-5184 Du entwickelst konsequent unsere Unternehmens- und Führungs­kultur weiter.Du begleitest professionell die Veränderungen innerhalb unserer Transformations­projekte.Du konzeptionierst, etablierst und führst geeignete Change-Management-Formate durch, die den Wandel unterstützen: von Workshop- / Dialogformaten über Teambildungs­maßnahmen bis hin zum Einsatz moderner Kommunikations­formate – du bespielst die ganze Klaviatur.Du berätst proaktiv unsere Führungskräfte zu Veränderungs­management und Kommunikation in Veränderungs­prozessen.Du steuerst das Change-Agent-Netz­werk und entwickelst Change-Management-Methoden weiter.Du arbeitest eng mit Schnitt­stellen­bereichen zusammen wie der Personal­entwicklung (z. B. zur Weiter­entwicklung unserer Führungs­kultur) und der Kommunikation sowie externen Partnern.Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Geistes­wissenschaften, der Psychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung.Du bist Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung in Change Management und Organisations­entwicklung im internationalen Umfeld eines Unternehmens.Du fühlst dich wohl vor Publikum und moderierst Workshops gern auch selbst.Du bist es gewohnt, zielgruppen­gerecht zu kommunizieren: vom Blue Collar Worker bis zur Geschäftsleitung.Du bist strategisch-konzeptionell genauso stark wie in der Umsetzung.Du bist integrativ und bringst die Dinge gerne als Team voran. 30 Tage Urlaub Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu. Individu­eller Einarbei­tungs­plan Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "Welcome@DAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke. Weiter­bildung Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln. Dein Arbeits­platzDu arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungs­gebäude hat viel zu bieten: den Betriebs­kinder­garten "Rüsselbande", das Betriebs­restaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produk­tions­anlagen und sogar einen eigenen Bauernhof.
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Senior Key Account Manager (m/w/d) Software Sales

Sa. 27.11.2021
München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe (Baden), Hamburg, Hannover, Düsseldorf
Dassault Systèmes ist mittlerweile der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen.  Du träumst von Großem? Du genießt die Herausforderung? Bei Dassault Systèmes ermutigen wir Menschen, mit ihrer Leidenschaft die Welt zu verändern und die Zukunft mitzugestalten. Lass uns zusammen mit den virtuellen Welten der 3DEXPERIENCE neue Horizonte eröffnen! Gestalte Deine Karriere mit 3DS! In unserem Channel etablieren und entwickeln wir gemeinsam mit unseren innovativen Vertriebspartnern eine Strategie, um mit unserer 3DEXPERIENCE-Plattform unseren Kunden (dies sind vordergründig Key Accounts in der Industrie aber auch Start-ups) maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen anzubieten. Unser Vertriebsteam besteht aus qualifizierten vertrauenswürdigen Beratern, die leidenschaftlich Führung und Verantwortung übernehmen, um mit den Partnern unsere strategischen Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation zu inspirieren, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen lösungsorientierten und beratungsstarken Senior Key Account Manager (m/w/d) Software Sales im Bereich Channel Partner Management mit dem Kundenschwerpunkt Key Accounts. Als Software-Vertriebsspezialist und gleichzeitig Teil unseres Partner Management-Teams bist Du verantwortlich die Umsatz- und Wachstumsziele mithilfe unserer bestehenden Channel-Partner sowie der Rekrutierung neuer strategischer Vertriebspartner zu erreichen Du definierst Business Development-Initiativen in EuroCentral (DACH, Polen, Tschechien, Slowakei und Ungarn) und führst diese eigenverantwortlich durch Als Coach unserer Partner, insbesondere wenn es um die Entwicklung großer Business Opportunities bei unseren Schlüsselkunden geht übernimmst Du den Lead u. a. für die Themen Qualifikation, Business Value Assessment, Angebotserstellung und Verhandlung, Consultative Selling Du qualifizierst und zertifizierst unsere Partner mit den besten Industrielösungen unserer 3DExperience-Plattform Das Monitoring unserer Vertriebsziele sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Bedarf sind Teil Deiner Aufgabe. Hierzu stimmst Du Dich regelmäßig eng mit unseren strategischen Partnern, dem Channel Management, R&D und den weltweiten Industrieverantwortlichen ab Die Position ist unabhängig vom Standort und kann aus dem Homeoffice oder einem 3DS-Standort z. B. München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe, Hamburg, Hannover oder Düsseldorf ausgeführt werden. Reisebereitschaft an unsere Standorte München/Stuttgart und zu unseren Kunden in der D-A-CH-Region und Europa ist hierfür Grundvoraussetzung. Du bringst einen erfolgreichen Abschluss (Master/Bachelor/Diplom) der Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Du hast bereits mehrjährige Erfahrung (5 Jahre +) als Key Account Manager im komplexen Softwarevertrieb Du bist kundenseitig mit den Prozessen der produzierenden Industrie im Bereich Industiral Equipment (Maschinen- und Anlagenbau etc.), High-Tech, Automotive und/oder Aerospace & Defense vertraut Business Development ist Dein persönliches Steckenpferd Du besitzt die Fähigkeit belastbare Netzwerke aufzubauen und hast ein vertrauensvolles und professionelles Auftreten Du bist eine gestandene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, tragfähige Partnerschaften auf der Top-Management-Ebene(C-Level) aufzubauen und innerhalb unserer internationalen Kundenbasis zu pflegen Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Deinen Mitarbeitern, Partnern und auf Kundenebene Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Partnervertrieb gesammelt oder kannst Dir vorstellen in diesem Bereich Fuß zu fassen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
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Business Development Manager/Consultant mit Focus auf Sales / Vertrieb von technischen Serviceleistungen (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Darmstadt
JA? Unsere perfekt ausgebildeten Techniker warten und reparieren bei unseren Kunden neben unseren eigenen Geräten der Postbearbeitung auch diverse Geräte anderer Hersteller. Dieser Geschäftsbereich steht noch in den Anfängen und soll von Dir ab 2022 erforscht, angetrieben und langfristig ausgebaut werden. Das sorgt für eine gesunde Auslastung der Technikerkollegen, es führt zu zufriedeneren Kunden und macht damit definitiv Sinn für Dich als: Business Development Manager/Consultant (m/w/d) mit Focus auf Sales Vertrieb von technischen Serviceleistungen Vollzeit/unbefristet Ort: Darmstadt oder bundesweit remote Gewinnung von Neukunden aus anderen Branchen Aufbau eines Marketings für Serviceleistungen, Business Planung und Marktanalysen Entwicklung von GO-TO-Market Strategien und Aktionen Das machst Du natürlich nicht alles alleine, sondern in enger Zusammenarbeit mit internationalen TeamkollegInnen und internen KollegInnen aus anderen Fachbereichen Dich für den Vertrieb wie geschaffen fühlst, aber dennoch als Pionier (m/w/d) ein neues Geschäftsfeld aufbauen willst, weil Du in Dir strategische und analytische Stärken verspürst. z. B. als Serviceleiter (m/w/d) oder Support Techniker (m/w/d) im technischen Service gearbeitet hast oder ein großes Interesse an diesem Aufgabengebiet mitbringst. Dich problemlos mit Deinem englischen Team-Kollegen in UK unterhalten kannst. es liebst Kunden auch deutschlandweit vor Ort zu besuchen. Dich durch Worte wie Mechatronik, Mechanik, Digitalisierung und damit verbunden, dem Verkauf von Wartungs- und Reparaturdienstleistungen an Bestands- und Neukunden nicht abschrecken lässt. Ein Gehalt, das je nach Erfahrung über der Beitragsbemessungsgrenze liegt Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und IT-Equipment, sowie I-phone Geniale zentrale Lage in Darmstadt (Nähe HBF), kostenfreie Tiefgaragenplätze Familien- & freizeit­freundliche Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten EAP (Mitarbeiter Assistance Programm) Riesiges kostenloses E-Learning Angebot Gute Weiter­entwicklungs­möglich­keiten & Mentoring Freiheit bei der Umsetzung Ihrer Ideen mit flachen Hierarchien & gelebter Kollegialität Solides Unternehmen mit 100-jähriger Erfolgs­geschichte Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Weltweit 11.000 Kolleginnen und Kollegen
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Senior Organizational Change Manager (m/w/d) - ASPIRE Mannheim OCM Lead

Do. 25.11.2021
Mannheim
Bei Roche leisten rund 10.000 Menschen in mehr als 100 Ländern Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Gemeinsam haben wir uns zu einem weltweit führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzern entwickelt. Unser Erfolg baut auf Innovation, Neugier und Vielfalt. Rund 8.300 Mitarbeitenden am Standort Mannheim sind der Motor für Hightech auf höchstem Niveau. Mit Leidenschaft arbeiten wir an dem Ziel, Patienten in aller Welt mit diagnostischen Tests und Medikamenten zu helfen. Dazu setzen wir auf interdisziplinären Austausch: Forschung, Entwicklung, Produktion, Logistik und Vertrieb - der Standort Mannheim ist an der ganzen Wertschöpfungskette beteiligt. Vom ersten Tag an werden Sie bei Roche von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Neben zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Angebote zum Thema Familie Beruf. Job-Fakten Job ID: 202110-128333 Standort: Mannheim Firma/ Division: Diagnostics Ihre Abteilung Sie wollen die Zukunft von Roche durch die Umsetzung großer Programme im gesamten Unternehmen mitgestalten? Dann sind Sie der Kandidat, den wir suchen. Wir sind ein Team von Projektmanagement-Experten, die in einem schlanken und agilen Umfeld verschiedene Projektmanagement-Dienstleistungen für unsere internen Kunden anbieten. Da wir in einer flachen Hierarchie arbeiten, berichten Sie direkt an den Network Head of RSS Project Management (RPM). Das globale ASPIRE-Programm zielt auf die Vereinfachung und Harmonisierung von Prozessen sowie die Standardisierung der Systemlandschaft ab, was zu transparenten End-to-End-Prozessen über alle Funktionen hinweg führt. Roche hat ASPIRE als Prozessumwandlungsprogramm gestartet, das die neueste SAP S/4HANA-Technologie nutzt, um unsere komplexen Prozesse und Systeme zu aktualisieren und zu rationalisieren. ASPIRE wird im Jahr 2023 am Standort Mannheim eingeführt. Da wir in einer flachen Hierarchie arbeiten, werden Sie direkt an den Network Head of RSS Project Management (RPM) berichten und eng mit dem lokalen Site Deployment Lead zusammenarbeiten. In dieser Position sind Sie der OCM Lead für die erfolgreiche ASPIRE-Einführung am Standort und verantwortlich für: Anwendung einer strukturierten Methodik und Steuerung aller Aktivitäten in den Bereichen Änderungsmanagement, Kommunikation, Dokumentenänderungen, Schulung und Kommunikation im Zusammenhang mit dem Programm Unterstützung bei der Anpassung der Vision, der Werte und der Kultur durch gezielte Veränderungsmaßnahmen, Engagement der Sponsoren, Anpassung der Führungskräfte, Einbeziehung der Stakeholder und andere strategische Interventionen Bewertung der Auswirkungen der Veränderungen auf die lokalen Stakeholder und die lokale Organisation Erstellung einer ganzheitlichen Change-Management-Strategie und Integration von Change-Management-Aktivitäten in einen Change- und Projektplan Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Änderungen durch HR-Prozesse und -Strukturen unterstützt werden und dass die erforderlichen lokalen Ressourcen zur Unterstützung der OCM-Aktivitäten vorhanden sind Beratung und Coaching von Projektteams, Managern und Senior Stakeholdern Erstellung von umsetzbaren Ergebnissen für die fünf Change-Management-Hebel: Kommunikationsplan, Sponsor-Roadmap, Coaching-Plan, Schulungsplan, Plan für das Widerstandsmanagement Eigenverantwortliche Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen, einschließlich der Erstellung und Bereitstellung von Präsentationen für die Zielgruppen des Unternehmens (z. B. Statusberichte, Arbeitsablaufpläne, Zusammenfassung der organisatorischen Auswirkungen, Schulungsmaterial) Koordinierung und Abstimmung von Einführungs-, Schulungs- und Kommunikationsaktivitäten Definition und Messung von Erfolgsmetriken und Überwachung des Fortschritts der Veränderungen Zusammenarbeit mit dem lokalen PMO und dem IT-Leiter Abstimmung des Ansatzes und der Methodik mit dem Gesamtverantwortlichen für Aspire OCM Parallele Abstimmung mit anderen Initiativen, die sich auf den Standort auswirken Sie verfügen über die folgenden Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften: Themenbezogener Hochschulabschluss und mehr als 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt auf organisatorischem Change Management Sie sind es gewohnt, ehrgeizige Ziele in komplexen Prozessumgebungen und an Schnittstellen zu erreichen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Herstellung/Produktion, Qualität und IT und sind mit dem Pharma-/Biotech-Geschäft und dessen Schlüsselprozessen vertraut Sie verfügen über eine ausgeprägte Erfolgsbilanz bei der Motivation, dem Coaching und der Entwicklung von Einzelpersonen und Teams. Ausgeprägte Kenntnisse der Grundlagen des Projektmanagements und Erfahrung mit globalen und komplexen Projekten, der Organisation und Optimierung von Ressourcen und der Festlegung klarer Prioritäten zeichnen Sie weiter aus, Ihre einschlägige Berufserfahrung mit groß angelegten organisatorischen Veränderungsmaßnahmen, auch im Beratungsumfeld, sorgt für Ihr solides Verständnis der Art und Weise, wie Menschen Veränderungen durchlaufen, und des zugrundeliegenden Veränderungsprozesses Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse der Grundsätze, Methoden und Instrumente des Veränderungsmanagements bilden die Basis Ihres Fachwissens. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Beeinflussung, Verhandlungsgeschick und effektiver globaler Zusammenarbeit trifft bei Ihnen auf die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation über verschiedene Ebenen einer komplexen Matrixorganisation. Einschlägige OCM-Zertifizierungen (z. B. PROSCI) können Sie vorweisen, genauso wie Dienstleistungsorientiertes Denken, um einen hochwertigen und zuverlässigen Projektlieferdienst zu gestalten. Sie arbeiten selbstständig, sind anpassungsfähig und belastbar, mit Wachstumsorientierung und Vorbildfunktion Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, ausgezeichnete Englischkenntnisse und Einflussnahme Umfassende organisatorische Kenntnisse und Geschicklichkeit schließen Ihr Profil ab. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2023 Ihre Bewerbung Ganz pragmatisch: Bitte laden Sie online nur Ihren Lebenslauf hoch. Zum aktuellen Zeitpunkt benötigen wir kein Motivationsschreiben, Zeugnisse oder Ähnliches. Bewerbungszeitraum bis mindestens 28.10.2021(Bewerbung möglich, solange die Stelle ausgeschrieben ist)   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktieren Sie uns bei Fragen! Es freut uns, dass Sie Roche als potentiellen Arbeitgeber in Betracht ziehen! Unsere FAQ helfen Ihnen bei unterschiedlichen Fragen rund um den Bewerbungsprozess weiter. With people. For people. Sie erreichen uns von Montag - Freitag von 8:30 - 16:00 Uhr unter +49 (0) 621-759 1616. Wir freuen uns auf Ihren Anruf und helfen gerne weiter.
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Spezialist Vertriebssteuerung/-entwicklung (m/w/d)*

Do. 25.11.2021
Mannheim
SIE SUCHEN PERSPEKTIVEN? WIR SUCHEN SIE.Spezialist Vertriebssteuerung/-entwicklung (m/w/d)*am Standort MannheimVorbereitung, termingerechte Durchführung und Unterstützung der im Rahmen der Vertriebssteuerung vorgesehenen Planungsprozesse und der sich daraus ergebenden Soll-/Ist-Vergleiche unter Berücksichtigung der strategischen und kurzfristigen Ertrags- und WachstumszieleBeratung und Unterstützung des Vertriebs im Rahmen der kurz-, mittel- und langfristigen Planungsprozesse; Überwachung der Planungsinhalte auf Durchgängigkeit und Vollständigkeit insbesondere der strategischen Ziele und deren UmsetzungInitiierung von Korrekturmaßnahmen bei Plan-/Ist-Abweichungen sowie Überwachung der Realisierung der beschlossenen Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen VertriebsführungskräftenKonzeption und wirksame Implementierung von Vertriebssteuerungsinstrumenten, insbesondere Erstellung, Auswertung und Abrechnung von Geschäftsplänen und Vertriebswettbewerben, Erstellung von Verlaufsauswertungen, Prognosen und InvestitionsrechnungenKonzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von standardisierten Berichten sowie Analysen und Sonderauswertungen zu verschiedenen Themenstellungen des VertriebsBeratung und Unterstützung des Vertriebs beim Ausbau und der Entwicklung des Vertriebs, beispielsweise Vertriebsgebiete, Investitionsentscheidungen/Businesspläne, Vermittlerclusterung/-kategorisierung und Ableitung entsprechender Betreuungs-/EntwicklungskonzepteWeiterentwicklung und Pflege der VertriebsdatenbankenMitwirkung bei der Vorbereitung von Tagungen und Controllinggesprächen im VertriebKonzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Controllinginstrumenten in enger Abstimmung/Kommunikation mit den Verantwortlichen vor Ort sowie Konzerncontrolling, Informationswesen und VertriebscontrollingAktive Mitwirkung bei Vertriebsprojekten – von der fachlichen Analyse bis zur ProjektleitungAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder ein Bachelor of Arts bzw. Science mit der Fachrichtung Versicherung oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen/VersicherungsbetriebswirtKenntnisse über Vertriebsprozesse in der VersicherungsbrancheSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Access, Excel und WordVertiefte Kenntnisse im Bereich Datenbanken/SQL und DatawarehouseAusgeprägtes ZahlenverständnisGutes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitDer Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, lösungsorientiert sowie strukturiert und durch selbstständiges Arbeiten und Flexibilität geprägt Sichere Arbeitsplätze Angenehmes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Attraktive soziale Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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International Category Management Developer (m/f/d)

Do. 25.11.2021
Nieder-Olm
Eckes-Granini is the leading supplier of fruit juices and fruit beverages in Euro-pa. For the independent family-owned company headquartered in Nieder-Olm, Germany (Rhineland-Palatinate), the focus is on committed and competent employees, strong brands in the areas of juices, fruit beverages and smoothies, and a long-term strategic orientation with sustainable value creation. Today, Eckes-Granini operates mainly in Europe with its own national companies and strategic partners and generates annual sales of 873 million euros with a total of 1708 employees. The company's foundation is formed by the internationally renowned premium brands granini and Pago together with strong national and regional brands for juices and fruit beverages. Consumers in 80 countries worldwide and especially in Europe know and appreciate our fruit juices and the variety of fruit beverages.INTERNATIONAL CATEGORY MANAGEMENT DEVELOPER (M/F/D)DEPARTMENT Marketing POSITION FULL TIME EMPLOYMENT UNLIMITED WORKPLACE Nieder-OlmSupport the category development team in:Reinforce category management culture, basics/fundamentals across the organization, supporting countries to leverage profitable growth opportunitiesDevelop in countries, best in class CatMan processes, tools and capabilities across 4P’s (special focus in presence, placement, promotion)Develop executable channel understanding, strategy & RTM tools to leverage growth opportunities (retail, ooh, emerging channels)Foster communication and collaboration between countries, spreading fact-based learnings and best practices to gain competitive advantagesCapture shopper insights across EGG to improve EG POS executionDevelop EGG shopper research framework to support countries in future developmentsConsolidate shopper knowledge base across EG countriesDrive shopper conversion through the right POS activationDrive excellence in POS execution developing EG perfect store visionContinue to build perfect store blueprint, Pios, KPI-process, wowTrain PS program and assess status quo, identify GAP to PERFECTDrive implementation projects with countriesImprove market data reporting capabilities & connection between HQ and countries to support EGG business developmentStandardize compass FJND in EGG processes, aligned and communicatedEnhance market reporting capabilities (compass) in actual and new segments & categoriesSupport in discovering new countries opportunitiesProfessional degree in business management, ideally with an MBA or similar academic specialization. Market intelligence or CatMan certificate is a plusSolid Experience in category management in FMCG multi­national companies (with documented experience in CatMan projects). Minimum 3 years experienceExcellent analytical skills, increase affinity to numeric data, and able to detect the life/story behind the numbersHigh experience working with market knowledge tools (Iri or Nielsen, kantar or GFK, spaceman…)Strategic and future-oriented approach; grasps a “bigger picture”Takes initiative and proactively identifies new opportunities; looks for value-creation, hands-on mentalityExcellent communication and team-working skills: networks and cooperates at all levels of organization and across functions and countries; demonstrates excellent consulting skills and customer-orientation; enjoys cooperationSuperior computer & database skills (specially Excel). Power Point, PowerBIExcellent English skills (negotiation level); any further languages of advantageFlexible working hoursHome officeCanteenSports & health offersCompany pensionPersonnel developmentParking spaces & good infrastructureFlat hierarchies
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