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Business Development: 103 Jobs in Goldstein

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Praktikum 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

(Senior) Manager (m/w/d) Future Mobility Infrastructure

Mo. 06.12.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701228-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Die New Mobility eröffnet dem Endkunden neue Mobilitätsoptionen. Der Erfolg dieser Innovationen gründet auf der dahinterliegenden Infrastruktur (Straße, Schiene, Gebäude). Verbinden Sie Begeisterung für die Mobilität der Zukunft mit Expertenwissen im Bereich Infrastruktur? Dann führen Sie als Manager unsere dynamischen und agilen Beraterteams fachlich im Rahmen eines ganzheitlichen Projektmanagements: Beratung des Top-Managements unserer Klienten in der Strategieentwicklung und -umsetzung, z.B. die Gestaltung der Strategie 2030 eines Infrastrukturunternehmens (Leitbild, strategische Ziele, Handlungsfelder, etc.) Gestaltung von Entwicklungs-Roadmaps für unsere Klienten in Richtung Nachhaltigkeit und Digitalisierung Erschließung und Realisierung neuer digitaler Geschäftsfelder zur Erweiterung intermodaler Angebote, z.B. durch Corporate Venturing Entwicklung und Umsetzung von Operational Excellence Initiativen in indirekten sowie operativen Bereichen/Projekten Beratung bei der Durchführung von Smart Infrastruktur Projekten, z.B. durch die Einführung von Building Information Management (BIM) Ausbau des Bereiches Infrastruktur durch Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und Unterstützung in der Projektakquise Scouting von neuen technologischen, methodischen und inhaltlichen Trends sowie Start-ups im Bereich Infrastruktur Bei allen Aufgabenstellungen verbinden Sie den Blick auf das Detail mit der ganzheitlichen Perspektive. Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Masterstudium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratung - gerne ergänzt durch Industrieerfahrung in der Branche Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Konzeption und Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Inspirierender Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern Ausgeprägtes unternehmerisches Denken (Entrepreneurship) und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Business Development Manager (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Als Spezialist für IT-Transformationen gestalten wir mit etwa 600 Mitarbeiter:innen die IT Landschaften führender Finanzdienstleister und Industrieunternehmen. Als verlässlicher Partner schaffen wir mit unseren Kunden wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn die Basis für deren Business von Morgen. Mit einem profitablen Wachstum von 15-20 % p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands. Dabei haben wir uns die Dynamik und Nahbarkeit eines Start-Ups bewahrt und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität eines rund 20 Jahre erfolgreich am Markt agierenden IT-Unternehmens. Unterstütze die strategische Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder und gestalte die Zukunft von Senacor aktiv mit. Wenn du ausgeprägtes unternehmerisches Denken, sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten besitzt, bist du bei uns genau richtig! Deinen Heimatstandort wählst du selbst: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Zürich oder Wien. Analyse von bestehenden und neuen technischen IT-Trends und -Themen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Eigenständige Generierung neuer und aktive Pflege bestehender Kundenbeziehungen, sowie die Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung Planung, Erstellung und Durchführung von Präsentationen und individuellen Angeboten für unsere Kunden im IT-Umfeld Förderung und Ausbau unserer Social Media Inhalte Lead-Generierung und Networking auch über digitale Medien Aktive Begleitung von Verkaufsabschlüssen im Bereich IT-Dienstleistungen und Softwarelösungen Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus den Professional Services Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Verkauf in einem dynamischen, idealerweise projektbasiertem Umfeld (z.B. Beratung/Startup-Umfeld, (Fintech)/Investment- oder VC-Umfeld) Strukturelles Verständnis von Digitalisierungs- und IT-Transformationsthemen Teamplayer mit Hands-On-Mentalität, Gestaltungsanspruch und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
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Business Development Advisor (m/w/d) - Finance Division

Mo. 06.12.2021
Frankfurt am Main
Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 31 Büros in 21 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 900 Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten. Sie haben Lust, unser Business Development Team tatkräftig zu unterstützen? Für unsere Büros in Berlin, Düsseldorf, München und Frankfurt suchen wir ab sofort einen Business Development Advisor (m/w/d) – Finance Division Business Development für die Finance Division sowie für die Branchengruppen Finanzinstitute und Fonds, Leitung und/oder Unterstützung verschiedener Mandanteninitiativen und Projekte, Client Relationship Management (CRM): Unterstützung bei der Betreuung von Mandanten sowie bei dem nachhaltigen Ausbau von Mandantenbeziehungen, Gezielte Recherchen, regelmäßiges aktives Verfolgen von Marktentwicklungen und aussagekräftige Analyse von Wirtschafts- und Unternehmensinformationen, Erstellen von hochwertigen und überzeugenden Angebots- und Akquisitionsunterlagen sowie Präsentationen, Betreuung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von diversen Business Development Projekten, auch länderübergreifend, Erfassen, Zusammenstellen und Auswerten von Informationen und Daten für Rankings und juristische Handbücher, Planerisches und organisatorisches Unterstützen bei der Durchführung von Mandantenveranstaltungen. über ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder Marketing) verfügen, zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing/Business Development und/oder in einer Wirtschaftskanzlei, Bank oder Unternehmensberatung sammeln konnten, eine generelle Affinität zu Finanzmarktthemen und einen guten Überblick über den Finanzsektor oder die Fondsbranche mitbringen, über sehr gute MS-Office- (insb. Word, PowerPoint und Excel) und Englisch-Kenntnisse verfügen, kommunikativ, zuverlässig, sorgfältig und ein echter Teamplayer sind, durch Ihr sicheres und kompetentes Auftreten überzeugen, ein echtes Organisationstalent sind und Freude daran haben, Projekte voranzubringen, einen hohen Qualitätsanspruch und eine nachhaltige Dienstleistungsorientierung mitbringen. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote, Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.
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(Senior) Manager (m/w/d) ServiceNow HR

Sa. 04.12.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In HR Transformation unterstützen wir unsere Kunden bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien und Infrastrukturen und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Durch die einzigartige Kombination aus funktionaler sowie technologischer HR-Expertise steigern wir die Produktivität der Workforce und stärken somit das gesamte Unternehmen.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Werde Teil des Leadership-Teams eines führenden und stark wachsenden Teams im Bereich ServiceNow HR Leite ServiceNow HR-Implementierungen im nationalen und internationalen Kontext über alle Projektphasen hinweg Gestalte für unsere Kunden innovative HR-Architekturen und definiere die Employee Experience von Morgen Entwickle Konzepte und Lösungen rund um die Themen Employee Experience, HR-Digitalisierung, Future of Work Trage Verantwortung für die erfolgreiche Akquise von (neuen) Kundenprojekten als ganzheitlicher Partner auf Augenhöhe Begleite die HR-Abteilung unserer Kunden im Change rund um Markttrends sowie technologischer und digitaler Lösungen Erarbeite und implementiere innovative, strategische HR Konzepte: HR Operational Excellence, Global Business Service, etc. Berate nationale und internationale Top-Kunden bei komplexen HR- und HR-IT Transformationen - strategisch und konzeptionell Entwickle unser ServiceNow HR Team ganzheitlich weiter: Sales, Eminence, Produkte, Delivery, Methoden, Staffing & Recruiting Leite ein Team auf Projekten fachlich an und begleite sie als Counselor in Ihrer Karriereentwicklung partnerschaftlich Treibe die Weiterentwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und Produkten zum Ausbau unseres Beratungsportfolios voran Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im internationalen (Inhouse-)Consulting Sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder IT Erfahrung als (Teil-)Projektleiter bei der Einführung von Cloud basierten HCM-Systemen (im Idealfall ServiceNow) Expertise auf den Gebieten HR-Strategie, HR Prozessdesign, Future of Work und HR Operating Model/HR Service Delivery Starke Expertise im Projektmanagement sowie Kundensteuerung Exzellente Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie starkes unternehmerisches Denken und Handeln Fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie starkes Stakeholdermanagement Werte- und ergebnisorientierte Führung von Mitarbeitern und umsichtiger Umgang mit Peers Exzellente Anpassungsfähigkeit bei sich schnell veränderten Rahmenbedingungen und hohe Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse setzen wir voraus Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Director Information Security (m/f/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Otsuka Holdings Europe GmbH (OHE) is the newly established European management company hosting corporate functions and supporting Otsuka’s pharmaceutical, nutraceutical, chemical and medical device business in Europe and globally. With an international network of 195 subsidiaries and 47,000 employees in 31 countries spread across Europe, Asia-pacific, America and the Middle East, Otsuka researches, develops, manufactures and markets innovative and original products under the corporate philosophy of “Otsuka-people creating new products for better health worldwide”. For our growing team, we are looking for experienced and ambitious colleagues to help us develop our company and to strengthen Otsuka’s group presence in Europe. For our office in Frankfurt am Main, we are recruiting a Director Information Security (m/f/d) In this role, you partner with regional and global Information Security key stakeholders and support shaping Otsuka’s Information Security strategy in Europe. At the same time, you monitor, manage and assess Otsuka’s Information Security program in Otsuka’s European affiliates. Partner with regional CEO/CCO and subsidiary Information Security in the region to manage the Information Security program in accordance with Global Information Security policy and its program Support Legal/Privacy & Global Quality to implement Information Security requirements per regulatory laws Support setting regional Information Security policy/regional Information Security program Participation in the global Information Security team Drive enhancements of Information Security program in the region Provide Information Security advice to the management teams and business in the region Develop training program and enhance Information Security culture in the region Liaise with Otsuka Holdings Internal Control Department Drive or assist in Information Security risk assessment and its management process in the region, including Develop and monitor Information Security KPI's for standardization of Information Security across all affiliates and measure effectiveness of the global Information Security policy Implementation of Priority Processes, e.g. Incident Response Third party risk management Participate in regular regional governance meetings (Regional Information Security Committee) and provide status updates on Information Security program and escalate any identified risk and issues Prepare presentations to regional and global key stakeholder and monitor key metrics Develop budget projections based on the objectives and prepare budgetary allocations relating to IT security shared services. Bachelor’s degree required, Masters’s degree preferred Certified Information Systems Security Professional (CISSP) or Certified Information Security Manager (CISM) 10 years information security experience in a regulated industry 4 years managing a functional information security team in a regulated industry Tactical as well as strategic experience implementing and operating information security programs Proficient in executing information security architectural reviews of on-premises, cloud and hybrid systems Ability to identify new emerging threats and apply appropriate responses to those according to the risk posed to the organisation Experience with common information security management frameworks, such as ISO 27001, NIST cybersecurity framework and other security frameworks. Understand the key business processes and IS risk Leadership abilities, with the capability to develop and guide information security and IT team members. The ability to interact with group affiliates and business partners, build strong relationships globally at different business cultures and domains. The opportunity to contribute to shape a newly established Holdings organization A competitive compensation package Flexibility in terms of workplace – remote working options are possible A passionate team who is keen to further enhance Otsuka’s corporate presence in Europe
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Manager (m/w/d) Architect ServiceNow HR & Digital HR

Sa. 04.12.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In HR Transformation unterstützen wir unsere Kunden bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien und Infrastrukturen und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Durch die einzigartige Kombination aus funktionaler sowie technologischer HR-Expertise steigern wir die Produktivität der Workforce und stärken somit das gesamte Unternehmen.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Werde Teil eines führenden und stark wachsenden Teams im Bereich ServiceNow HR Leite ServiceNow HR-Implementierungen im nationalen und internationalen Kontext über alle Projektphasen hinweg Gestalte für unsere Kunden innovative HR-Architekturen und definiere die Employee Experience von Morgen Entwickle Konzepte und Lösungen rund um die Themen Employee Experience, HR-Digitalisierung, Future of Work Definiere und implementiere Systemintegrationen von ServiceNow und anderen HCM „System of Records“ Gestalte die Zusammenarbeit mit ServiceNow mit, belohnt durch Global & EMEA Partner Awards 2020 & 2021 Berate nationale und internationale Top-Kunden bei komplexen HR- und HR-IT Transformationen - strategisch und konzeptionell Begleite die HR-Abteilung unserer Kunden im Change rund um Markttrends sowie technologischer und digitaler Lösungen Entwickle und paketiere wiederverwendbare technische Module zur Optimierung von Projekten und Vertrieb via App Stores Leite internationale Entwicklungsteams auf Projekten fachlich an und unterstütze die Teams mit deinem Wissen und Erfahrungen Treibe die fachliche Weiterentwicklung unserer Beratungsinstrumente und bestehenden HR-Transformation Practice voran Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer technischen HR-Funktion oder HR IT-Consulting Sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Relevanz oder HR-Bezug Fundiertes technisches Wissen im Gebiet ServiceNow HR und/oder HCM „System of Records”: SAP SF, SAP HCM, Workday, Oracle Technische Kenntnisse: ABAP, JS, HTML, Datenbank-Design, Integrationen, Cloud Komponenten (SF/WD/Oracle/Middlewares). Fachwissen auf dem Gebiet HR Prozessdesign, HR Operating Model, Service Delivery Modellen Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kundensteuerung Exzellente Analyse- und Konzeptionsfähigkeit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit Team play: Verantwortungsbewusstsein gegenüber Teammitgliedern und Coaching auf Augenhöhe Hohe Anpassungsfähigkeit bei sich schnell verändernden Rahmenbedingungen und hohe Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse setzen wir voraus Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Senior Consultant Konzernentwicklung (w/m/d), Schwerpunkt EU-Taxonomie

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsSenior Consultant Konzernentwicklung (w/m/d), Schwerpunkt EU-TaxonomieWir bieten facettenreiche AufgabenMitarbeit im konzernweiten Umsetzungsprojekt tranSForm, welches sich mit dem Beitrag zu den Sustainable Development Goals (SDGs), der Paris Kompatibilität, den ESG-Risiken von KfW Finanzierungen sowie der EU Taxonomie befasst..Ihr Schwerpunkt: Vorbereitung der KfW gemäß EU-Taxonomie berichten zu können; voraussichtlich Leitung des hierfür zuständigen Teilprojekts im Rahmen des Projekts tranSForm einschließlich Steuerung des externen BeratersIdentifikation und Analyse von aktuellen Trends und Entwicklungen (Regulatorik, Markt, Wettbewerb) und Positionierung der KfW mit Fokus auf EU-Taxonomie.Zentrale Ansprechperson für Fragestellungen rund um das Thema EU-Taxonomie.Kommunikation mit Ministerien, Banken und anderen Förderinstitutionen.Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Strategie-/Grundsatzabteilungen der Geschäftsfelder und Zentralbereiche.Das bringen Sie mitÜberdurchschnittlich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, auch z.B. Natur- oder Ingenieurswissenschaften.Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.Fortgeschrittene Erfahrungen im Themenfeld ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit, z. B. im Kontext der Entwicklungszusammenarbeit, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Gestaltung nachhaltiger Finanzierungsprodukte o.ä.Fortgeschrittene Erfahrungen mit Umsetzung von regulatorischen Vorgaben.Fortgeschrittene Kenntnisse im Projektmanagement und der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (inkl. agil), idealerweise Erfahrungen in der Steuerung von interdisziplinären Projektteams.Kenntnisse des Bankenmarktes.Erfahrungen in der Managementberatung.Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Marco Castello unter der Nummer +49 69 7431 8222  wenden.
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Key Account Manager (m/w/d) New Computing

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Für unseren Mandanten, einen global Player und Weltmarktführer der Tech-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d). Kommen Sie gerne direkt auf mich zu.Für unseren Mandanten, einen global Player und Weltmarktführer der Tech-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d). Kommen Sie gerne direkt auf mich zu. Stellenbeschreibung Sie verantworten das Geschäft mit den Ihnen zugewiesenen Accounts im Produktbereich New Computing (Notebook, Tablets) Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen, um die Erreichung der Unternehmensziele (Umsatz, Profitabilität, Marktanteil) sicherzustellen Sie planen und koordinieren sämtliche Sell-Out- Aktivitäten mit den externen und internen Schnittstellen Sie betreiben Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Entscheidungsträgern bei relevanten Vertriebspartnern im Bereich Online/e-Tail Sie generieren regelmäßig Insights, und analysieren das Marktumfeld Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und Reportings, sowie interne und externe Präsentationen Sie erstellen wöchentliche Forecasts sowie Quartalspläne für Umsatz und Budget Sie arbeiten kommerzielle Angebote und Verträge aus, und verhandeln diese bis zum erfolgreichen Abschluss Sie koordinieren innerhalb der Organisation ihre Zusammenarbeit mit den Bereichen SCM, Channel Marketing, PM und Finance Sie haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen, oder verfügen über eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrung im vertrieblichen Außendienst und/oder Distributionsgeschäft, idealerweise im Bereich IT- Hardware Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse der Branchen IT- Hardware (Notebook, Tablet o.a.) und/oder Dienstleistungen Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der Marktstrukturen, und idealerweise über ein weit verzweigtes Netzwerk im Bereich Online Sales/ e-Tail/ eCommerce, insbesondere im Produktbereich IT Sie haben praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams, über unterschiedliche Fachbereiche hinweg, idealerweise im internationalen Kontext Ein grundlegendes technisches Verständnis der Produktpalette des zugeordneten Produktbereichs ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme (v.a. MS Excel, PowerPoint) Attraktives Festgehalt zuzüglich eines leistungsbezogenen variablen Gehaltsbestandteils Firmenwagen zur privaten Nutzung Feste Anstellung bei unserem Kunden Home Office Anstellung
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Senior Manager - Process Automation/Master Data Lead (m/w/d) - Life Science Quality Management

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. Im Team von Regulatory & Legal Support entwickelst du für unsere Kund:innen individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung und Entwicklung sowie Implementierung von Risikomodellen branchenübergreifend resultieren. Dabei berätst du zu Themen der optimalen organisatorischen und prozessualen Ausgestaltung der Geschäftsmodelle und der Compliance von Unternehmen in regulierten Branchen.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Köln und München suchen wir engagierte Verstärkung. Die Digitalisierung in einem regulierten Umfeld wie die Life Science Industrie wird nur ganzheitlich gelingen, wenn wir das Herzstück, das Qualität Management System, zu einem digitalen intelligenten Informationsmanagement transformieren. Dieser Herausforderung nehmen wir uns an. Als Kernmitglied des cross-disziplinären Entwicklungsteams leitest du die Entwicklung eines prozess-orientierten Datenmodells für ein digitales Quality Performance Assessment System Du verantwortest die Definition relevanter KPIs, Komplexitätstreiber und Methoden zur Qualitäts-, Prozess- und Kostenperformance Messung Als Mitglied der Umsetzungsprojekte leitest du entsprechende Process- und Quality Performance Analysen und trägst damit wesentlich zum Projekterfolg bei Du entwickelst eine Go-to-Market Strategie und treibst aktiv die entsprechenden Akquise Aktivitäten voran Als „Ambassador“ bist du aktive:r Netzwerker:in in der Life Science Industrie und fungierst als Cost of Quality/Performance Advisor bis auf das Executive Level auf Kundenebene Du überschaust das Ecosystem neuester Trends bezüglich Prozessautomation/Datenarchitektur und treibst aktiv den Deloitte internen Wissensaustausch, als auch die Entwicklung neuartiger Lösungen, voran. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master Degree) der Fachrichtungen der Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Naturwissenschaften, sowie eine Zertifizierung als „Certified Automation Professional“ und/oder Six Sigma BlackBelt oder äquivalent Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in der Anwendung digitaler Technologien (wie z.B. Process Mining, Data Semantic) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrjährige Erfahrung in einer prozessautomatisierten Industrie sowie erfolgreiche Durchführung komplexer Prozessautomatisierungsprojekte Exzellentes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie ausgeprägte, cross-disziplinäre Teamorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge kundenspezifisch und überzeugend darzustellen Sehr gute MS-Office- Anwender-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint und Excel Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Deine leitende Mitarbeit an einem neuartigen Quality Management System für die Life Science Industrie, und die damit verbundene Reputation, stellen eine einzigartige Karrierechance für dich dar.
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Key Account Manager (m/w/d) Mobile Ecosystem

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Für unseren Mandanten, einen global Player und Weltmarktführer der Tech-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) . Kommen Sie gerne direkt auf mich zu.Für unseren Mandanten, einen global Player und Weltmarktführer der Tech-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) . Kommen Sie gerne direkt auf mich zu. Stellenbeschreibung Sie verantworten das Geschäft mit den Ihnen zugewiesenen Accounts im Produktbereich Mobile Ecosystem (Smart Watch, True Wireless, Mobile Accessory) Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen, um die Erreichung der Unternehmensziele (Umsatz, Profitabilität, Marktanteil) sicherzustellen Sie planen und koordinieren sämtliche Sell-Out- Aktivitäten mit den externen und internen Schnittstellen Sie betreiben Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Entscheidungsträgern bei relevanten Vertriebspartnern im Bereich Retail, eTail, Distribution Sie erschließen neue Absatzwege und akquirieren Neukundengeschäft Sie generieren regelmäßig Insights und analysieren das Marktumfeld Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und Reportings, sowie interne und externe Präsentationen Sie erstellen wöchentliche Forecasts sowie Quartalspläne für Umsatz und Budget Sie arbeiten kommerzielle Angebote und Verträge aus, und verhandeln diese bis zum erfolgreichen Abschluss Sie koordinieren innerhalb der Organisation ihre Zusammenarbeit mit den Bereichen SCM, Channel Marketing, PM und Finance Sie haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen, oder verfügen über eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrung im vertrieblichen Außendienst und/oder Distributionsgeschäft, idealerweise im Bereich Telekommunikation, und/oder Consumer Electronics Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse der Branchen Wearables (Smart Watch, True Wireless) und Mobilfunkzubehör (Case, Charging, Audio) Sie haben praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams, über unterschiedliche Fachbereiche hinweg, idealerweise im internationalen Kontext Ein grundlegendes technisches Verständnis der Produktpalette des zugeordneten Produktbereichs ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme (v.a. MS Excel, PowerPoint) Sie sprechen fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch (Wort und Schrift) Sie verfügen über ein hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Attraktives Festgehalt zuzüglich eines leistungsbezogenen variablen Gehaltsbestandteils Firmenwagen zur privaten Nutzung Feste Anstellung bei unserem Kunden Home Office Anstellung
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