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Business Development: 5 Jobs in Gschwend bei Gaildorf

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Textilien 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 2
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Business Development

Junior Business Development Manager (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Eschach bei Schwäbisch Gmünd
Seit 1995 sind wir Experten in Kabelmanagement und der EMV Technik für die Industrie. Weltmarktführer aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf uns und unsere innovativen Produkte. In unserer Firmenzentrale in Eschach, zwischen Aalen und Schwäbisch Gmünd, produzieren wir unsere Produkte und vertreiben diese in über 60 Länder weltweit. Die icotek GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus dem Mittelstand und bildet mit den diversen Niederlassungen die erfolgreich wachsende icotek Gruppe. Uns verbindet das Streben, jeden Tag aufs Neue unserem wachsenden Kundenkreis unsere hohen Qualitätsstandards bieten zu können. Und das in einem modernen und positiven Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil der icotek Gruppe und unterstützen Sie uns als Junior Business Development Manager (m/w/d) Sie überwachen und steuern die eingeleiteten Maßnahmen zur Platzierung des Produktportfolios bei internationalen Firmengruppen. Sie unterstützen unsere Key-Account Kunden bei der Umsetzung neuer Projekte. Sie identifizieren neue Potentiale und koordinieren diese zusammen mit dem Vertrieb. Sie erstellen Marktanalysen und Strategien zur Erschließung definierter Märkte. Die Vorbereitung und Unterstützung von technischen Anwendungsschulungen unserer Vertriebspartner gehört zu Ihren Aufgaben. Die Präsentation unseres Produktportfolios und das Herausarbeiten neuer Anwendungsmöglichkeiten beim Kunden vor Ort ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie haben eine abgeschlossene technisch orientierte Ausbildung oder idealerweise ein Wirtschaftsingenieurstudium oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Business Development gesammelt. Ihr sicheres Auftreten sowie eine überzeugende Präsentation zeichnet Sie aus. Sie arbeiten gerne im Team und können klar kommunizieren. Innovatives und kreatives Denken gehört zu Ihren Stärken. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Die Bereitschaft zu Dienstreisen rundet Ihr Profil ab Wir möchten, dass Sie sich gut in Ihr neues Aufgabengebiet einarbeiten und den icotek-Spirit verinnerlichen können, daher erhalten Sie eine auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase. Wir leben ein kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen, da wir viel Wert auf Offenheit und Teamverhalten legen. Bei uns finden Sie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem zukunftsträchtigen und innovativen Branchenumfeld. Nach der Probezeit erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Neben umfangreichen Sozialleistungen bieten wir auch eine leistungsgerechte Vergütung. Work-Life-Balance ist auch bei uns ein Thema. Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir es, Privatleben und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen.
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Business Process Manager (BPM) im Supply Chain Management (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Plüderhausen
Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit. WIR SUCHEN EINEN Business Process Manager (BPM) im Supply Chain Management (m/w/d) Leitung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung der Supply Chain: Gesamtheitliche Projektsteuerung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten Steuerung, Planung und Überwachung der einzelnen Meilensteine Koordination der Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, Fachbereichen und im Bedarfsfall mit externen Dienstleistern Anwendung moderner Projekt- und Prozessmanagementmethoden und –tools Systematische Weiterentwicklung unserer Prozessorganisation Aufnahme und Analyse der Prozess- und Systemlandschaft sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Einführung und Umsetzung eines neues Lagerverwaltungssystems und Optimierung der logistischen Prozesse Erstellung von Reports, Statistiken, Analysen und KPIs Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung der Fachbereiche im Supply Chain Management (Produktentwicklung, Beschaffung, Produktion und Logistik) zur Prozess- und Ablaufoptimierung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain oder Logistik Fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Umfeld der produzierenden Textil- oder Bekleidungsindustrie Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Process Management (BPM) bzw. Lean Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Selbstständige, strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise Hohe IT-Affinität sowie Begeisterung für Innovation und Digitalisierung Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Reisebereitschaft Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge
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Business Process Consultant (m/w/x)

Mo. 22.02.2021
Aalen (Württemberg)
Step out of your comfort zone, excel and redeine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day - in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes.Your role:At ZEISS Vision Care as Consultant Business Process Excellence you will be part of the strategic team Operations Excellence reporting to the Chief Operating Officer. Through flat hierarchies and strong focus of the COO on the team and their successes, you will have the chance to support key strategic topics from the Board of Management at ZEISS Vision Care.You will specifically support in developing, translating and executing strategy in operational excellence. This function is an important pillar for driving digital transformation in operations on a global scale. In your role you will be working directly for the success of ZEISS Vision Care, by generating business impact and economic growth. A fast onboarding and networking into the global organization of ZEISS Vision Care will offer you attractive career development in line management roles.You will be part of a fun, diverse and dynamic team, collaborating with different stakeholders from production to board members. You will support the organization to achieve ambitious goals in quality, service and cost drive business cases and decision papers for the Board of Management design, globally roll-out and monitor best demonstrated practice solutions in operational excellence and digitalization partner with operations sites for sustained improvement and economic growth pesent results to senior management and C-Level executives train process owners, process experts and employees on applied tools and methods for continuous improvement work and interface with several functions like Manufacturing, R&D, Supply Chain, Quality Management, Finance, Purchasing and IT a Master’s degree in engineering, business administration or a similar subject ideally more than three years of experience in industry, management consulting or comparable professional activities proven record of strong results-oriented, analytical and organizational skills, to develop and successfully execute strategic plans practical experience in tools for operational excellence e.g. Lean, Six Sigma, Digital tools and Continuous Improvement experience in leading large projects; knowledge of project management and agile principles is an advantage work experience in a broad range of functions and geographies is an advantage strong English skills, additional languages are beneficial willingness to travel Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Manager (w/m/d) HR Planning & Analytics

So. 21.02.2021
Waiblingen
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Führen des Teams Personalplanung & Analytics Leiten von nationalen und gruppenweiten Projekten im Themengebiet HR Planning & Analytics Konzeption und Umsetzung einer strategischen Personalplanung inklusive der Ableitung von HR Maßnahmen Einführen von gruppenweiten KPIs zur Steuerung der HR Arbeit Weiterentwickeln der Personalplanungsprozesse im Stammhaus und Abstimmung der Schnittstellen in der STIHL Gruppe Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalplanung bzw. HR Analytics in einem international agierenden Industrie- oder Beratungsunternehmen Mehrjährige Projekterfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorstand und Arbeitnehmervertretung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender Vertiefungsrichtung (People Analytics / HR Controlling) Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Detailorientierung Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Digital Mindset​​​​​ Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können – mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
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Innovationsberater (w/m/d)

Sa. 20.02.2021
Ellwangen (Jagst)
Für unsere Unternehmenszentrale in Ellwangen suchen wir Sie als Innovationsberater (w/m/d) EurA AG ist ein führendes Beratungs­haus für Forschung, Entwicklung und Markteinführung innovativer Produkte in Deutschland. Wir unterstützen mit mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz Ellwangen sowie in acht Niederlassungen Unternehmen bei der Finanzierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten durch Förder­mittel und Eigenkapital sowie beim Aufbau und dem Management von Innovationsnetzwerken. Wir analysieren Innovations- und Un­ter­nehmens­prozesse und erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden nach­haltige, effiziente Lösungen. Unseren Mit­arbeiterinnen und Mit­ar­bei­tern bieten wir Teamarbeit an zukunftsweisenden Themengebieten und vielfältige Ent­fal­tungs­mög­lich­keiten. Entwicklung von innovativen Konzepten und Geschäftsmodellen Erstellung von Anträgen auf Fördermittel, zusammen mit unseren Kunden Durchführung von Workshops, Zusammenarbeit mit Kunden/Projekt­partnern Anbahnen und Begleiten von Kundenprojekten Erstellung und Moderation von Kundenpräsentationen, Analyse von Marktbedürfnissen Solide akademische Ausbildung (Bachelor/Master/Diplom) in Studien­gängen Umwelttechnik/Energietechnik/Fertigungstechnik/IT o.ä. (idealerweise Uni) Freude an Kommunikation und sicherer Umgang mit Medien aller Art Idealerweise Berufserfahrung in der Industrie oder Forschungs­einrichtungen Sehr gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge und gute Ausdrucksfähigkeit beim Schreiben von Anträgen auf Fördermittel Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Freude an Teamwork
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