Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Business Development: 79 Jobs in Hainburg

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Unternehmensberatg. 22
  • Wirtschaftsprüfg. 22
  • Recht 22
  • It & Internet 14
  • Transport & Logistik 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Banken 5
  • Werbung 3
  • Agentur 3
  • Marketing & Pr 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Telekommunikation 3
  • Elektrotechnik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Immobilien 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Ohne Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Home Office 17
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Befristeter Vertrag 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Praktikum 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Business Development Manager (m/w/d) Netzwerktechnik

Fr. 09.04.2021
Dreieich
Die Pan Dacom Direkt GmbH mit Sitz in Dreieich bei Frankfurt liefert innovative Lösungen für die Telekommunikationsnetze der Zukunft. Als international agierender Telekommunikationshersteller verfügen wir über ein langjähriges IT-Know-How, um komplexe Übertragungsnetzwerke zu planen und zu realisieren. Kundenorientierung, technologische Innovation und eine langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung. Wachsen Sie mit uns, einem der wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes, in einem spannenden und zukunftsweisenden technologischen Markt! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Business Development Manager (m/w/d) Netzwerktechnik Strategische Geschäftsentwicklung für den jeweiligen Bereich Entwicklung von Go-To-Market Konzepten und Business Cases in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Identikation und Entwicklung neuer Märkte sowie Optimierung der Geschäftsmodelle für unsere bestehenden Märkte Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung Weiterentwicklung unserer Vertriebsmodelle und die Entwicklung von Strategien zum weiteren Ausbau unseres Partnermanagements Präsentation unseres Unternehmens sowie kundenindividuelle technische Beratung Projektbegleitung und Vertriebsunterstützung Selbstbestimmter Arbeitsstil sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen, um Themen zielstrebig und erfolgreich umzusetzen Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um schnell Zusammenhänge zu erkennen und bei komplexen Themen den Überblick zu behalten Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und Übertragungstechnik Rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke Berufserfahrung im strategischen B2B Marketing / Business Development im Bereich von Übertragungstechnik / Richtfunk bzw. pluggable Transceiver von Vorteil Mit Ihren sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihrer motivierten und engagierten Art fällt es Ihnen leicht Menschen für unsere Vision zu begeistern Tolles Team mit netten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viele Freiräume, um die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag in Vollzeit) Zukunftsperspektiven in einem technologisch innovativen, wachsenden und finanziell stark aufgestellten Unternehmen, das als TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs 2021 und als TOP-Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet wurde Individuell angepasste Einarbeitungsprogramme, permanente Erweiterung des Knowhows durch diverse Technologie- und Produktschulungen, Workshops sowie individuelle Mitarbeiterschulungen IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Sozialleistungen eines modernen Unternehmens wie z.B. Altersvorsorgeangebote, kostenlose Unfallversicherung, moderne Büros, Kaffee und Tee Flat, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (Impfangebote, Augen- und Vorsorgeuntersuchungen) und vieles mehr ... Wir kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (m/w/d) ESG/Sustainability - M&A and Due Diligence

Fr. 09.04.2021
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Berlin
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Das Operational Transaction Service (OTS) Team von Deloitte unterstützt Kunden in den Bereichen Post-merger Integration, Carve-out Management und Business Due Diligence. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen bei Ihren M&A-Transaktionen, angefangen bei der Strategie, über die Entwicklung von Carve-out-/Integrationskonzepten, bis hin zur operativen Umsetzung. Als essentieller Teil unserer Beratungsleistung unterstützen wir Finanzabteilungen nationaler und internationaler Konzerne sowie mittelständischer Unternehmen beim Kauf von ESG-gerechten Unternehmen. Dabei unterstützen wir im gesamten Prozess von der M&A Strategie, über die Vorauswahl der Targets und die Due Diligence bis zur Integration des erfolgreichen Deals mit dem Fokus auf Erfüllung von Nachhaltigkeits- bzw. ESG-Standards   Für unsere Teams an den Standorten München , Stuttgart , Frankfurt (Main) , Köln , Düsseldorf , Hamburg und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung.   Unterstützung im Business Development zum weiteren Ausbau unserer ESG-bezogenen Dienstleistungen Leitung von ESG/Sustainability-bezogenen Projekten im Kontext von komplexen M&A Transaktionen (Sell-side/Buy-side) Durchführung detaillierter ESG Due Diligencen und Wesentlichkeitsanalysen im Rahmen von übergeordneten Investmentprozessen Durchführung von ESG-Portfolio-Bewertungen Analyse von bestehenden Prozessen, Erstellung von Konzepten zur Adaption dieser Prozesse im Rahmen einer Transaktion und Unterstützung bei der Implementierung maßgeschneiderter Lösungen Steuerung von Projekten bzw. Teilprojekten Kommunikation mit Entscheidungsträgern unserer Kunden (u.a. Industriekonzerne, Banken, Private-Equity-Gesellschaften) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Deloitte Services Lines Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang; gerne ergänzt durch Promotion oder MBA Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Funktion bei einem Finanzinvestor mit ESG/Sustainability-Bezug, eine Tätigkeit als Unternehmensberater für M&A-Projekte mit ESG/Sustainability-Bezug oder in einer Funktion einer ESG/Sustainability-Rating-Agentur vorzuweisen Sie kennen sich mit gängigen ESG/Sustainability Standards wie GRI Standards for sustainability reporting, IFC Sustainability Standards, SASB und UNPRI aus Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen aus und haben Spaß am Lösen komplexer Aufgaben Sie haben ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und interessieren sich sowohl für strategische als auch operative Fragestellungen (z.B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung/Value Creation) Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement und Selbständigkeit Sie besitzen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Zum Stellenangebot

Senior Consultant (w/m/d) Accounting and Statutory Reporting - Global Compliance & Reporting

Fr. 09.04.2021
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Global Compliance & Reporting-Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere internationalen Mandanten im Fachgebiet Überleitungsrechnungen von US-GAAP /IFRS auf HGB sowie im Bereich Jahresabschlusserstellungen nach HGB. In diesem sehr dynamischen Umfeld übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden auf nationaler und internationaler Ebene für das Outsourcing von Jahresabschlusserstellungen unter Einbindung der globalen EY Shared Service Center Strukturen Fachliche Führung eines Teams, welches mit der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen und Größe unter Berücksichtigung von Überleitungen von internationalen Rechnungslegungsstandards auf HGB betraut ist Weiterentwicklungen von künstlicher Intelligenz basierten internen Automatisierungsmodulen im Fachbereich Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der Optimierung ihrer Finanzfunktion (Strukturen, Prozesse und Systeme) mit dem Schwerpunkt auf Accounting und Reporting Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Accounting und Reporting sowie ein ausgeprägtes prozessuales und systemisches Verständnis mit dem Blick für das Wesentliche Flexibilität und Agilität, um sich in einem sehr volatilen Arbeitsumfeld mit wechselnden Themen und Arbeitsgebieten wohlfühlen zu können Engagierter Teamplayer mit klaren Zielvorstellungen und einem hohen Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld (Deutsch & Englisch) Vorkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere DATEV, SAP und MS NAV Dynamics  Grenzüberschreitende Projektarbeit unter Verwendung von modernsten Technologien, ein weltweites Netzwerk sowie multikulturelle Teams, die zur nachhaltigen Verbesserung der Wirtschaftswelt von Morgen beitragen Spannende Aufgabenbereiche bei unterschiedlichen Mandanten, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Umfangreiche und individuelle Führungskräfte-Entwicklungsprogramme die Sie unterstützen, Ihre Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue zu führen und zu inspirieren   Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
Zum Stellenangebot

Senior Manager Change Management / Organisationsentwicklung (w/m/d)

Do. 08.04.2021
Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnik und verbundenen Dienstleistungen sowie Supply-Chain-Lösungen. In mehr als 100 Ländern optimiert die KION Group mit ihren Logistik-Lösungen den Material- und Informationsfluss in Fabriken, Lagerhäusern und Vertriebszentren. Der Konzern ist in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen, weltweit die Nummer Zwei und zudem führender Anbieter von Automatisierungstechnologie.Weltweit sind mehr als 1,5 Millionen Flurförderzeuge und über 6.000 installierte Systeme der KION Group bei Kunden sämtlicher Branchen und Größe auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern hat mehr als 35.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 8,8 Milliarden Euro.Senior Manager Change Management / Organisationsentwicklung (w/m/d)Für unseren Bereich Corporate Human Resources in unserem Headquarter in Frankfurt am Main (Flughafen/Gateway Gardens) suchen wir Sie als Sie übernehme eine verantwortungsvolle Rolle in konzernweiten Veränderungsprojekten und treiben diese aktiv voran. Basierend auf Ihrer umfangreichen Erfahrung gelingt es Ihnen, Changemaßnahmen zielgruppengerecht zu konzipieren und zu implementieren. Externe Partner binden Sie gezielt ein und steuern diese entsprechend. In einem interdisziplinären Projektteam bringen Sie Ihre Expertise ein und verbinden die verschiedenen Perspektiven zu einem Gesamtkonzept. Workshops konzipieren und moderieren Sie sicher für verschiedene Zielgruppen und auf allen Hierarchieebenen. Als Teil des HR Development Teams arbeiten Sie zudem an strategischen Prozessen und Programmen im Talentmanagement und der Führungskräfteentwicklung mit. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss und idealerweise fachspezifischer Weiterbildung (z.B. systemische Ausbildung). Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, insbesondere in der Organisationsentwicklung im industriellen und internationalen Umfeld, gerne auch im Beratungsumfeld. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und DiplomatieEin börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren WachstumspotentialEine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes TeamLeistungsorientiertes GehaltZusätzliche Mitarbeitervorteile
Zum Stellenangebot

Senior Enterprise Account Executive EMEA (m/f/d)

Do. 08.04.2021
Frankfurt am Main
Nakisa is a global leader in enterprise business solutions for Organization Design and Accounting and Compliance. Nakisa delivers innovative, forward-thinking, and robust human resource and financial management solutions that advance business strategies. Nakisa has built top of the line software solutions which are being used by the Fortune 1000 of today. We believe the key to our success is our unity in thought and action. Though there is always room for improvement, we work hard to ensure Nakisa values (Fairness, Integrity, Service, and Humility) drives our behaviors at all levels. Our solutions have excelled in the market and we are committed to excel in its delivery and implementation aiming for our customers to have the best possible experience in their journey with Nakisa. We are looking for a highly motivated, energetic Sales Executive to execute competitive sales tactics to win business and close deals.  As a seasoned Senior Sales Account Executive, you will be responsible for the execution of sales strategies designed to maximize the sale of Nakisa HCM and Finance Solutions in the EMEA Region. The Account executive helps build a steady and profitable growth primarily through new business. He/she will develop and enhance contact with new and existing customers and build solid ongoing relationships within their organizations.We are looking for a highly motivated, energetic Senior Enterprise Account Executive to execute competitive sales tactics to win business and close deals. As a seasoned Enterprise Account Executive, you will be responsible for the execution of sales strategies designed to maximize the sale of Nakisa HCM and Finance Solutions. The Enterprise Account Executive helps build a steady and profitable growth primarily through new business. He/she will develop and enhance contact with new and existing customers and build solid ongoing relationships within their organizations. Main Responsibilities Meet annual sales quota for assigned territory. Ensure healthy and lasting customer relationships with Nakisa. Close deals and win customers to use Nakisa solutions to resolve their organizational challenges. Work closely with executives and sales support teams to prospect and qualify sales opportunities. Lead the sales cycle and ensure delivery software solution offerings that exceed customer expectations. Manage tactical opportunities into long term strategic opportunities to achieve consistent territory growth. Forecast monthly, quarterly and annual revenue for assigned territory. Participate in trade shows and networking events and strengthen Nakisa’s presence therein. Provide regular input to senior management on customers and competitive trends. Maintain accurate and current records in CRM. Give input for improvement of sales processes. Bachelor’s degree in business administration or related field. 5 years of experience in solution sales including a minimum of 3 years of selling complex finance / accounting software solutions and/or HR Transformation solutions. Experience selling SaaS solutions to large organizations. Ability set objectives, plan, execute and measure results. Proven ability to sell to business decision makers in senior and executive roles. Demonstrated ability to build new relationships with "C" level executives. Proven ability to close deals. German is mandatory, Fluent in English Experienced in working in a dynamic, fast paced environment. Excellent and effective communication skills. Ability to think strategically and “out of the box”. Experience with both, direct and indirect (channel) sales. Assets MBA. Experience selling ERP software solutions. Experience in the HCM or Finance Solution Market, a strong asset.
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (w/m/d) Value Chain Transformation - Salesforce Consulting

Do. 08.04.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Value Chain Transformation unsere Mandanten und Mandantinnen bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Digitalisierung und Automatisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Fokus auf den Schwerpunktbereichen Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb. Du willst mit Deiner Expertise im Salesforce unseren Bereich Value Chain Transformation strategisch weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du bist für das EMA KPMG Salesforce Business Development verantwortlich. Du bist für den Ausbau und die Durchführung der Vertriebsaktivitäten (inkl. der Preisgestaltung, Führung von Verhandlungen und Vertragsunterzeichnung) zuständig. Du verantwortest die Weiterentwicklung von internen und externen Beziehungen und steigerst somit die Kundenzufriedenheit. Du arbeitest eng mit dem lokalen KPMG Salesforce-Team, um die Umsetzung des Stakeholder-Engagement-Plans voranzutreiben sowie die Zusammenarbeit mit externen PartnerInnen zu stärken. Du fungierst als zentrale Anlaufstelle für die Gestaltung neuer Geschäftsideen und kooperierst mit den relevanten Performance Groups, Sektoren, Allianzen sowie dem Consulting-Team. Du sammelst Informationen zu potenziellen neuen KundInnen und Sektor-relevanten Themen, um die Bedürfnisse der KundInnen zur größten Zufriedenheit zu erfüllen. Du stellst die Transparenz der Projekt-Pipeline sicher und sorgst für eine einwandfreie Zusammenarbeit mit dem regionalen Team. Als (Senior) Manager (m/w/d) Value Chain Transformation - Salesforce Consulting hast du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung. Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) mit Schwerpunkt auf dem Einsatz von Salesforce in den Bereichen Business-Prozessberatung, Geschäftsmodelldesign, Produkt- bzw. Prozessmanagement oder entsprechender IT-Implementierungen. Du verfügst über Kenntnisse der Digitalisierung in Business-Transformationsprojekten sowie der Prozess- und Anforderungsanalyse. Du hast Salesforce-Projekterfahrung in verschiedenen Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout, etc.) sowie Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Design Thinking. Darüber hinaus hast Du fundierte Prozess- und Systemkenntnisse mit Schwerpunkt auf Salesforce-Lösungen, insbesondere Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Commerce Cloud, IoT Cloud sowie die Verbindung mit anderen Systemen (z.B. SAP). Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrung in einer (Teil-) Projektleitungsfunktion oder Führungsposition mit funktionaler Zuständigkeit für MitarbeiterInnen. Ein sehr gutes Prozessverständnis und Analysefähigkeiten sind für Dich selbstverständlich. Unsere KundInnen überzeugst Du durch Deine tiefe Fachkenntnis, Dein professionelles Auftreten und Deine ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsskills und eine klare Kundenorientierung. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. Um unserer KundInnen vor Ort optimal beraten zu können, bringst Du eine hohe Reisebereitschaft mit. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Business Development Manager EMEA (Partner and Alliances) (m/f/d)

Do. 08.04.2021
Frankfurt am Main
A world leader in its HCM and Finance solutions and headquartered in the heart of the city of Montreal, Nakisa is proud to be a growing, successful Canadian company. We’re also proud to have some of the biggest names in the Fortune 500s as our clients. Furthermore, our Lease Contract Administration Solution has extended to all parts of the world including Europe, Australia, Singapore and more. The new cloud based offering of Nakisa Lease Administration leverages our global experience to accelerate compliance in regard to IFRS 16/ ASC 842 accounting standards for any corporation at any size worldwide.In this role, you will be responsible for managing all aspects of specific, existing partner relationships as well as developing new alliances with potential partners, in the EMEA region.  You will work closely with our partners to sell Nakisa’s solutions. Previous experience managing enterprise-class partnerships in the solution space is a requirement. Main Responsibilities Sell Nakisa solutions through our partner network and grow the Nakisa partner base. Create and cultivate new partnerships with targeted vendors, systems integrators and channel VARs. Manage partnerships based on specific forecasted goals and targets from strategic, marketing and sales alliances perspectives. Assist and support the sales team via partnership support on a daily basis to help create and drive new revenues. Partner enablement and managing relationships delivering implementation services to enterprise customers within EMEA Work with VARs and SI partners to support sales efforts of Nakisa products in the region. Provide timely and accurate reporting and forecasting of all Alliance activities to key teams and other internal stakeholders in Sales, Marketing and Professional Services. Contribute to the continued improvement of the Alliance team. Ensure 100% partner and internal stakeholder satisfaction. Maintain accurate records in CRM and provide revenue forecasts. Coordinate and support marketing events together with partners. (e.g. conferences, roadshows, etc.) Perform additional duties as assigned. Travel up to 50% may be required. University degree in Business Administration, Marketing, or a related field. MBA is a definite asset. Minimum 5 yrs. of experience in business development and/or indirect sales. Proven sales track record in increasing market share. Excellent understanding of the enterprise software industry. Excellent and effective communication skills in both written and spoken English. Experience leveraging partners to sell to large enterprises. Prior experience with SAP is a definite asset. Excellent and effective communication skills. Superb interpersonal skills. Fluent in at least two European languages Self motivated with a keen interest to learn new technology and business processes. Strong time management skills with ability to work under pressure and meet tight timelines. Good business judgment and instinct with strong problem solving skills. Ability to work and thrive in a teamwork and cooperative environment.
Zum Stellenangebot

Business Development Manager – Schwerpunkt Interfacetechnik in Süddeutschland (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Seligenstadt
WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 8500 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.Im Vertrieb Deutschland sind Sie Ansprechpartner für unsere Interfacetechnik (wie Stromversorgungen, Relais, Optokoppler, Messumformer)Dabei sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Vertriebsbüros in Reutlingen, Nürnberg, Frankfurt und München sowie der Organisation in unserem Headquarter in MindenZu Ihren Aufgaben gehören die Definition von Maßnahmenplänen, die Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen und die Konzeption von Verkaufshilfen in Zusammenarbeit mit unserem Corporate MarketingSie begleiten aktiv die verabschiedeten Maßnahmenpläne und überwachen deren UmsetzungAußerdem gehört die Unterstützung und weitere Qualifizierung des regionalen Vertriebsaußendienstes zu Ihren AufgabenSie identifizieren und dokumentieren Interface Applikationen und vernetzen sich mit unseren internationalen Interface SpezialistenDie aktive Mitwirkung an Kundenevents, Informationsveranstaltungen und Messen ist ein weiterer Teil Ihrer AufgabenAbgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Techniker oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen in der Planung und Realisierung von elektrischen Anlagen oder Schaltschränken von VorteilBereitschaft zur Reisetätigkeit mit Ihrem Dienstwagen > 40%Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWohnort möglichst zentral in der zu betreuenden RegionEin Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in DeutschlandWAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von AngehörigenMobiles Arbeiten: Mehr Flexibilität in Beruf und FreizeitDienstwagen: Neutral und zur privaten NutzungCorporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte & Dienstleistungen von Top Anbietern
Zum Stellenangebot

Technical Sales Manager (m/w/d) für Business Development

Do. 08.04.2021
Frankfurt am Main
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsstarkes High-Tech-Unternehmen und mit seinen innovativen Embedded Software-Technologien Marktführer in seinem Bereich. In der neu geschaffenen Position als Technical Sales Manager (m/w/d) gestalten Sie mit extrem flachen Hierarchien und einer unkomplizierten Start-Up Mentalität die Zukunft des Unternehmens strategisch wie operativ mit und hinterlassen ihren "Fußabdruck" im Internet of Things (IoT). Wir richten uns bei der Suche an Bewerber:innen aus den Bereichen Key Account Management, Sales oder Business Development, die bereits erste Erfahrung im Vertrieb technologischer Produkte und Lösungen gesammelt haben, sowie an Ingenieure, die erste Vertriebserfolge nachweisen können. Der Einsatzort: Frankfurt am Main Strategische Identifikation neuer Märkte und Einsatzmöglichkeiten für die Technologien Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden mit Innovationsbedarf Strategische Entwicklung von Key Accounts Entwicklung neuer Produktideen und –lösungen für bestehende und neue Kunden in Zusammenarbeit mit der R&D Abteilung Begleitung der Kundenprojekte von der Entwicklungsphase bis hin zum Einsatz in der Praxis Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium beispielsweise in den Bereichen Ingenieurwesen, Maschinenbau, Sensorik, Messtechnik, Elektrotechnik o.Ä. Erste Erfahrung im Vertrieb sowie der Neukundengewinnung für erklärungsbedürftige, hochtechnologische Produkte, idealerweise im SaaS oder Embedded Software-Umfeld Affinität zu den Bereichen Internet der Dinge, industrielle Automation, M2M Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Out of the Box-Denkweise, Team-Spirit und Unternehmergeist Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Reisebereitschaft (ca. 60%) Kurze Wege, extrem flache Hierarchien, sympathisches, agiles Team Querdenker und Innovationstreiber Willkommen: Hoher Gestaltungsfreiraum und Entscheidungsfreiheit Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, stark wachsenden Unternehmen und hochspannenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Firmen-PKW
Zum Stellenangebot

Business Development Manager SPACE (m/w/d)

Mi. 07.04.2021
Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Taunus, Essen, Ruhr, Hamburg, Ilmenau, Thüringen, München, Siegen, Stuttgart
secunet ist einer der führenden deutschen Anbieter für anspruchs­volle IT-Sicher­heit. Mehr als 600 Experten konzen­trieren sich auf Themen wie Krypto­grafie, E-Govern­ment, Business Security und Auto­motive Security und entwickeln dafür inno­vative Produkte sowie hoch­sichere und vertrauens­würdige Lösungen. Zu den mehr als 500 nationalen und inter­nationalen Kunden gehören viele DAX-Unter­nehmen sowie zahl­reiche Behörden und Organisationen. secunet ist IT-Sicher­heits­partner der Bundes­republik Deutsch­land und Partner der Allianz für Cyber-Sicher­heit. Für unser hoch motiviertes Team in der Division Verteidigung & Raumfahrt suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Ilmenau, München, Siegen oder Stuttgart zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt Ihren klugen Kopf. Strategische und strukturierte Geschäftsentwicklung im Bereich IT-Security SPACE, in intensiver Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Selbstständige und proaktive Identifizierung von Potenzialen und Kundenbedürfnissen Engagiertes und zielgerichtetes Netzwerken in den relevanten Verbänden und Institutionen (u. a. BDI, BDLI, BDSV, Bundeswehr, DGLR, DLR, ESA, NATO) Eigenständige Erkennung von Trends im Bereich IT-Security im Gesamtmarkt Space und die daraus notwendige Ableitung eigener BDM-Aktivitäten Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Markteinführungsplänen, einschließlich Empfehlungen zur Implementierung für die Divisionsleitung Entwicklung von Geschäftschancen mit Neukunden aus dem SPACE Markt Identifikation von Forschungsmöglichkeiten zur Teilnahme an Forschungprogrammen im Bereich IT-Security SPACE Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik) Berufserfahrung von idealerweise mindestens drei bis fünf Jahren im Bereich Business Development, vorzugsweise im SPACE Markt Etabliertes persönliches Business-Netzwerk im relevanten Marktsegment Kenntnisse zu IT-Sicherheits- und Kryptosystemlösungen im Hochsicherheitsumfeld und grobarchitekturelles Systemverständnis wünschenswert Erfahrung im Verteidigungs- und Rüstungssektor wünschenswert Kenntnisse über aktuelle technologische Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt Vertriebliches Mindset Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit Hohes Maß an Kundenorientierung, sowie eigenverantworliches und lösungsorientiertes Arbeiten Hohe Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte Eine spannende Herausforderung und eine Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum Mobile Office Wenn Sie gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchten, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen.
Zum Stellenangebot


shopping-portal