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Business Development: 77 Jobs in Hamburg-Nord

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Ohne Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Home Office 15
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Praktikum 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Business Development

Key Account Manager (gn) Business Development Endkunden Fokus Food & Beverage

Fr. 16.04.2021
Bargteheide
Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Key Account Manager (gn) Business Development Endkunden Fokus Food & Beverage Identifizierung und Akquise von internationalen Endkunden für unsere Antriebslösungen mit Fokus Food & Beverage (F&B) Erarbeitung einer Strategie zur Akquisition von großen Ziel- Endkunden in der Branche F&B Koordination und eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung definierter Key Accounts (Endkunden) Erreichung von Freigaben und Aufnahme in die technischen Spezifikationen bei Ziel-Endkunden Recherche und Koordination von neuen globalen (Groß-)Projekten bei Ziel-Endkunden Mitarbeit an unserer globalen Strategie im Bereich Endkunden Aufnahme von Trends in der Branche, um Input für das Produktmanagement zu generieren Erstellung von erforderlichen Vertriebsmaterialien (z. B. Präsentationen, Flyer) zur Förderung des globalen Informationsaustauschs und zur Erhöhung der Sichtbarkeit  Unterstützung unserer Tochterunternehmen bei der länderübergreifenden Zusammenarbeit enge Zusammenarbeit/Kooperation mit den Fachabteilungen und dem internationalen Vertriebsteam abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektroingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufspraxis im Vertrieb, möglichst im internationalen Umfeld Erfahrung in der Branche Food & Beverage und im Endkundenbereich (Key Account Management) wünschenswert Vertriebs- und Kundenorientierung sowie souveränes, verbindliches Auftreten  sehr gutes Englisch abwechslungsreiche Aufgaben in einem tarifgebundenen Familienunternehmen mit kurzen Wegen eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten eine Kantine im Unternehmen mit einer großen Auswahl an Speisen zu fairen Preisen sowie Wasserspender im Unternehmen einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe bzw. ein vergünstigtes HVV-ProfiTicket vielseitige Gesundheitsangebote, darunter jährliche Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage, und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern und Fitnessstudios umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits und bei regionalen Partnern vor Ort)
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management

Fr. 16.04.2021
Hamburg
Du willst nicht wissen, wie man die Kaffeemaschine bedient, sondern lieber wie eines der größten Logistikunternehmen Deutschlands den Paketversand von morgen organisiert? Bei uns erhältst du nicht nur einen Blick hinter die Kulissen, sondern bist voll in die Projekte involviert. Du kannst erste Eindrücke und Erfahrungen im Berufsleben sammeln, die sich zusätzlich auch noch sehr gut im Lebenslauf machen. Denn wir sorgen dafür, dass täglich mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet  werden – mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technologie und über 6.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Change Management für ca. 20 Stunden/Woche befristet für vorerst 6 Monate (Option auf Verlängerung).   Operative Unterstützung bei der Vorbereitung, Nachbereitung sowie Durchführung von Workshops für unterschiedliche Zielgruppen Erstellung von Präsentationen Konzeptionelle Unterstützung bei der Auswahl und Umsetzung neuer Workshop-Methoden Organisatorische Unterstützung bei der Implementierung von Veränderungsmaßnahmen Ansprechpartner für organisatorische Fragen im Bereich Change Management Unterstützung bei der Darstellung der Change Management Aufgaben im Intranet Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie (idealerweise mit dem Schwerpunkt Change Management) oder eine vergleichbare Fachrichtung Interesse an der Gestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Erste Erfahrungen in der Moderation von Gruppen wünschenswert Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Hohe Team- und Kommunikationskompetenz Erste Erfahrungen mit einem kollaborativen Whiteboard-Tool (z.B. Miro) wünschenswert Engagement und Hands-on-Mentalität Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Umfangreiches Weiterbildungsangebot Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Altersvorsorge, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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Cultural Development / Employer Branding (m/w/div) - Teilzeit ca. 20h

Fr. 16.04.2021
Hamburg
OSP (Otto Group Solution Provider) ist ein IT-Dienstleister für Retail und Logistik mit Hauptsitz in Dresden. Wir leben unsere Leidenschaft für IT in einem wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Unser Antrieb ist die Idee, gemeinsam im TeamGroßartiges für unsere Kunden zu leisten. Wir setzen dabei auf die Eigenverantwortung und Lernbereitschaft unserer Mitarbeiter*innen, auf moderne Technologien und eine hohe Qualität in der Softwareentwicklung. Agiles Arbeiten, transparenteEntscheidungen, eine lebendige Feedbackkultur und ein kollegiales Miteinander machen uns erfolgreich.Wir sind für Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group aktiv. Mit circa 350 Mitarbeiter*innen an mehreren deutschen und internationalenStandorten entwickeln wir seit 1991 flexible Software- und BI-Lösungen und gestalten so die Einkaufswelten von morgen. Wir sind Teil der Otto Group und teilen ein Wertesystem, das verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln in den Mittelpunkt stellt. Projektmanagement in den Bereichen Kultur- und Organisationsentwicklung sowie Employer Branding Umsetzung von internen und externen Kommunikations- und Employer Branding-Maßnahmen im Rahmen der OSP-Arbeitgebermarke Umsetzung von Kulturentwicklungsmaßnahmen innerhalb des OSP-Wertesystems (beispielsweise Nachhaltigkeit, Diversity & Inclusion) Durchführung von Employee Engagement-Maßnahmen (Surveys, Pulse Checks, etc.) Unterstützung der Organisation in Veränderungsprozessen Konzeption und Moderation von Workshops oder Dialogformaten Content-Erstellung für interne und externe Kanäle (Intranet, Website, Newsletter, Social Media) Eigenverantwortung sowie eine lebendige, wertschätzende Feedbackkultur Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalmarketing oder einer vergleichbaren Richtung Berufserfahrung im Employer Branding, Cultural Development oder in der Organisationsentwicklung, inkl. methodischer Kenntnisse Projektmanagementerfahrung, idealerweise im internationalen oder interkulturellen Umfeld Idealerweise Erfahrung im Diversity- oder Nachhaltigkeits-Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Agiles Mindset und Grundkenntnisse agiler Methoden Überzeugendes Auftreten, offene Kommunikation und den Wunsch, etwas zu bewegen Hands-on-Mentalität sowie Gespür für die Bedürfnisse eines mittelständischen IT-Dienstleisters Identifikation mit unseren Unternehmens-Werten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - du gestaltest deinen Arbeitstag Arbeiten mit Agilen Methoden (Scrum/Kanban) Eine große Portion Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit Werde Teil unserer Kultur und entdecke jeden Tag Neues! Damit überzeugen wirFlexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - du gestaltest deinen ArbeitstagPersonalrabattMobiles ArbeitenUnbefristeter VertragJobticket
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Projektmanager Leasing (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hamburg
Willkommen bei der ECE. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.400 Mitarbeitern sind wir in 13 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 33 Milliarden Euro.ECE Marketplaces GmbH & Co. KG betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Menschen inspirieren und Ihnen Raum zur Entfaltung bieten: Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Sie suchen neuen Raum für Ihre Ideen? Wir bieten Ihnen den Platz dafür.ECE Marketplaces möchte Besucher immer wieder aufs Neue inspirieren, begeistern und für jeden Standort einen maßgeschneiderten Nutzungsmix kreieren – und somit Orte schaffen, an denen Menschen gerne zusammenkommen, gemeinsame Momente genießen und spannende Erlebnisse miteinander teilen.Für den Geschäftsbereich Leasing (Vermietung) suchen wir im Team Business Development, das als eine Art Spin Off von Geschäftsmodellen und Vertriebsprojekten zu verstehen ist, einen erfahrenen Projekt-Manager, der Spaß daran hat, mit uns zusammen an sehr heterogenen Projekten in aktiver und gestaltender Rolle sich einzubringen. Diese spannende und herausfordernde Aufgabe beinhaltet im Wesentlichen folgende Inhalte:Konzeption, Organisation und Durchführung von fachübergreifenden Projekten mit Fokus auf neuen BetreibermodellenErstellung von Statusberichten, Analysen, Konzepten bzw. Präsentationen und EntscheidungsvorlagenErarbeitung von Business Cases sowie Controlling der ProjekteDefinition und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards für die ProjektsteuerungInterdisziplinäre Zusammenarbeit und Aussteuerung verschiedener FachabteilungenSicherstellen einer zielgerichteten Kommunikation nach innen und außen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eines vergleichbaren StudiengangsErfahrung im ProjektmanagementSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)Hohes Maß an Eigenständigkeit, Umsetzungskompetenz und EinsatzbereitschaftSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenÜberzeugendes Auftreten und sehr gute KommunikationsfähigkeitenErfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern wünschenswertBei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet.Wir kommunizieren offen, auf Augenhöhe und duzen uns.Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit den vielfältigen Weiterbildungsangeboten unserer ECE Academy.Für Ihre Work-Life-Balance stehen Ihnen zahlreiche Maßnahmen wie z.B. die Kooperation mit dem pme Familienservice, unser Kinderbetreuungszuschuss, die betriebliche Altersvorsorge, unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder das Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.In unserem hauseigenen Fitness-Studio können Sie kostenfrei trainieren.Sommer- und Weihnachtsfest, vergünstigtes HVV-ProfiTicket, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse runden unser Angebot für Sie ab.
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Lean Expert (m/w/d) Sales and Marketing

Fr. 16.04.2021
Ahrensburg
Basler ist ein inter­na­tional füh­render Anbieter von Bild­ver­arbeitungs­kompo­nenten für Computer-Vision-Anwendungen, u. a. Kameras, Objektive, Frame­grabber und Soft­ware, sowie Embedded-Vision-Lösungen, kunden­spezifische Produkt­anpassungen und Be­ra­tungs­dienst­leis­tungen. Die Produkte werden in einer Viel­zahl von Märkten einge­setzt, z. B. in der Fabrik­auto­mation, Medizin, Ver­kehr, Logis­tik, Retail oder Robotik. Der 1988 gegründete Basler-Konzern beschäftigt rund 800 Mitarbeitende an seinem Haupt­sitz in Ahrens­burg sowie an weiteren Stand­orten in Euro­pa, Asien und Nord­amerika. Werde auch du Teil der Basler-Gruppe und bringe dein Know-how und deine Persön­lich­keit ab sofort in Voll­zeit mit 40 Wochen­stunden oder in Teil­zeit mit mindestens 35 Wochen­stunden ein als Lean Expert (m/w/d) Sales & Marketing Du übernimmst die Weiter­ent­wicklung der Lean-Systematik, primär für den Standort Ahrensburg sowie unsere Tochter­gesell­schaften im Ausland. Hierbei liegt der Schwer­punkt in den Bereichen Sales und Marke­ting. Hierzu gehören fol­gende Auf­gaben: Leitung und Unterstützung von Lean-Projekten, Weiterentwicklung sowie Anwendung der Lean-Prinzipien und Lean-Tools, Unterstützung und Leitung von Initiativen zur Identi­fizierung von Verbesse­rungs­potenzialen, Beratung, Schulung und Coachings von Füh­rungs­kräften und Mitar­beitenden zu Tools und Techniken im Kontext Lean, Befähigung der Organi­sation zu der Lean-Systematik. Du freust dich auf gelegent­liche Geschäfts­reisen. Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Wirt­schafts­wissen­schaften oder einen ver­gleich­baren Abschluss. Du konntest bereits einige Jahre berufliche Erfahrung in der Konzep­tion und Umset­zung von Lean- und Optimie­rungs­projekten, vorzugsweise im Sales- und Marketing­umfeld, sammeln. Du bist sehr versiert in ver­schiedenen Projekt­management­methoden sowie den gängigen Lean-Tools und wendest diese ziel­gerichtet an.   Du konntest bereits erste Erfah­rungen mit agilen Projektmethoden im Bereich Sales und Marke­ting sammeln. Egal ob im Projektarbeit, Mannschafts­sport oder Ehren­amt – Teamspirit ist für dich wichtig.   Dank deiner offenen, selbstbe­wussten und ausge­glichenen Art schaffst du es, dass sich alle im Pro­jekt immer abge­holt fühlen und in Rich­tung Erfolg arbeiten. Du hast dein Ziel immer klar im Blick und strebst fokussiert dessen Erreichung an. Du weißt, dass nicht immer alles nach Plan laufen kann. Des­wegen hast du immer einen Plan B in der Tasche, um schnell auf Uner­wartetes zu reagieren.   Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Wir haben eine klare Vision, in welche Rich­tung es geht, über das Wie ent­scheiden aber die einzelnen Teams. Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle Ideen eigen­ständig ein­bringen sollen. „Verein­barkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: Wir unter­stützen unsere Mitar­beitenden in der Kinder- und Alten­betreu­ung und sind durch das Audit „Beruf und Familie“ für unser Engage­ment ausge­zeichnet worden. Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufs­leben unserer Beleg­schaft ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unter­nehmens­kultur. Erstklassige IT-Ausstattung, inklu­sive Note­book, Handy, mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeits­platz. Attraktive Bezahlung mit interner Lohn­transparenz, 30 Tage Urlaub und offener Kommuni­kation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.
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Referent Notfall- und Auslagerungsmanagement (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hamburg
,,ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS BUSINESS-CONTINUITY- UND AUSLAGERUNGSMANAGEMENT.’’ Unterstützen Sie unseren Bereich Compliance in unserer Abteilung „Informationssicherheit und Notfallmanagement“ als: Referent Notfall- und Auslagerungsmanagement (m/w/d) Wir sind rund 800 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung. Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung des Business-Continuity-Managements und des zentralen Auslagerungsmanagements in der 2nd Line of Defence Koordination der Business-Impact-Analyse sowie Planung / Koordination von Notfallübungen Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Kontrollen zur zentralen Überwachung der Auslagerungen Unterstützung bei der Erstellung von Organisationsrichtlinien und Fachkonzepten, Modellierung von Prozessen Konzeption, Planung und selbstständige Durchführung von Kontrollen und Analysen Begleitung von internen und externen Prüfungen und Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Vertragswesen, juristische Kenntnisse Gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen des Outsourcings und des Notfallmanagements Mehrjährige Berufserfahrung im Auslagerungs- und Vertragscontrolling und/oder Notfallmanagement Fundierte und breite IT-Kenntnisse Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance Weitreichender Gesundheits- und Arbeitsschutz Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot Betriebssport und Kooperationen mit Fitnesscentern
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Senior Business Development Manager - Commercial Expert (m/f/d)

Do. 15.04.2021
Hamburg
Vattenfall is one of Europe`s largest electricity generators and producers of heat. We operate in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK and are looking into European market opportunities. Our strategy is to reduce emissions from power generation with a road map aiming at achieving climate neutrality by 2050. Energy is our contribution to quality of life – day after day. With around 20,000 colleagues Vattenfall provides comprehensive electricity and heating offerings to several million customers in northern Europe. For the work ahead we need people who are fully dedicated to our customers and to a sustainable society – people like you. Do you have an entrepreneurial spirit and want to use it to develop innovative energy solutions? We are looking for an experienced and ambitious Senior Business Development Manager – Commercial Expert, in our Business Area Wind (m/f/d). The position is a fulltime position with a non-limited contract. The location of the position is flexible. The unit Business Development in Business Area Wind is responsible for creating new businesses for Vattenfall in the renewable energy market with a focus on renewable hydrogen, multi-technology renewable parks and industry decarbonisation. In addition to that we do also serve as BA Winds innovation telescope to find and develop opportunities at the outskirts of today’s core business. We work in an entrepreneurial and agile way and cooperate with established companies as well as with startups to establish new offers to clients and drive the energy turnaround. Location The location of this position can be one of the following locations: London (UK), Kolding (DK), Hamburg (DE) or Amsterdam (NL).Identify, develop and optimize commercial business models for all business development activities Feed your knowledge into our innovation strategy: Evaluate new developments and trends in the energy industry and identify attractive market niches Qualitative and quantitative market analysis as input for recommendations on Vattenfall’s prioritized position in emerging markets and dynamic value chains Quantify competitive advantages, portfolio benefits and risks for BA Wind and cross-BA Create business models for asset light projects in the context of BA Wind’s strategy on Asset Ownership Flexibility  Complement our projects with your commercial expertise: Develop and optimize business models and transfer them into business case calculations together with the BA Wind valuation team and the respective project managers Align and integrate business case calculations cross BA (esp. with BA Markets) Create and follow up on business plans for new businesses Customer lifetime analysis and optimization Summarise your findings in precise reports and decision proposals for higher management Be part of an entrepreneurial team, drive cultural change in Vattenfall Are you triggered by renewable energy? Do you think renewable electricity is excellent to decarbonize mobility, heat and industry processes? Do you believe the traditional business models of utilities will need major adjustments to stay future-proof? Perfect! We are looking for someone with a commercial background who wants to contribute to exactly those questions. Within Business Development we value your communication skills as much as your hard skills. We are looking for a good communicator who is able to listen, bring a message across clearly, retrieve the information needed and has the ability to adapt to her/his audience. In addition you should have: University degree in Business Administration, Finance or similar Minimum 5 years working experience in commercial roles with focus on identification of value drivers and translating value drivers in investment strategies preferably for renewable energies Experience in quantitative analysis, business case modelling and optimization Business- or product development experience Self-driven and pragmatic personality, performance oriented with ability to prioritize Inspiring and entrepreneurial character with the ambition to bring new business ideas to life and realize the best deal for Vattenfall Cooperative with strong team building and interpersonal skills Fluent in English, written and spoken Working at Vattenfall means more than ‘just’ having an interesting job in a result-oriented culture. Working in Business Development means creating new business opportunities in the context of the ongoing energy turnaround and decarbonization and thereby help realize a carbon free future within one generation. Here you will be part of a challenging, complex and international work environment, driving open innovation together with the most innovative players in the energy market. You have the chance to shape a renewable future together with us.
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Consulting mit Schwerpunkt Finance - (Financial Services)

Do. 15.04.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützen Sie in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kunden aus der Finanzbranche bei der Agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur, bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der CFO-Funktion Begleitung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von Reportinganwendungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie für die Finance-Funktion Unterstützung bei Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen zur Verbesserung der Unternehmensperformance Unterstützung bei der Analyse, Planung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie Optimierungsmaßnahmen im Umfeld Gesamtbanksteuerung/Finance Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Fokus Digitalisierung sowie Routine im Umgang mit MS Office Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder Mathematik Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich ​Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Associate Sustainability & ESG Consulting - Germany (m/f/d)

Do. 15.04.2021
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Stuttgart
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.  For our office in Munich, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg or Stuttgart we are currently looking for you as Associate Sustainability & ESG Consulting - Germany (m/f/d)Role Purpose Responsible for managing and delivering real estate sustainability data strategy, implementation and ongoing management projects for investors and occupiers at a corporate, portfolio and asset level to drive reporting and portfolio planning and management. Manage knowledge either on JLL sustainability data management systems and processes or mandatory and voluntary reporting frameworks as they apply in Germany. Manage knowledge of German market either for sustainability data systems and management or for client sustainability reporting. Provide thought leadership on sustainability data systems and management or sustainability reporting. Manage client data management implementation journey. Manage targeting and proposals/pitches for sustainability reporting. Project manage team, client relationship, timeline, quality and budget to agreed targets e. g. from data strategy to data gathering to platform set-up to ongoing data management. Support the professional development of the team. Relevant degree (Bachelor / Master) or equivalent work experience in data management or environmental science/engineering. 5+ years of experience in consulting, real estate sustainability or professional services delivery. Excellent skills in data management, strategic and analytical thinking, project management. Either excellent knowledge of real estate sustainability data management and reporting or real estate sustainability strategy for investors and occupiers regarding wide range of voluntary and mandatory ESG reporting. Fluent German and English. Travel flexibility - based in Germany: Munich, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg or Stuttgart. Daily access to international markets and active exchange in the global industry network. Collaborative and dynamic environment with the unique opportunity to be actively involved in a big change. A competitive salary and special benefits (company pension plan, accident insurance, pme family service, job ticket, etc.).
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Werkstudent (w/m/d) Regionales Business Development / Marketing

Do. 15.04.2021
Hamburg, Frankfurt am Main
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Core Business Services bieten Sie unseren Mitarbeitenden sowie Partnerinnen und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und tragen somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Im Fachbereich Markets Enablement in Hamburg oder Frankfurt/Main treiben Sie unseren Marktauftritt durch die Unterstützung bei Vertrieb und Marketing voran. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Arbeiten mit unseren CRM-Systemen zur Pflege von Account- und Kontakt-Daten sowie zur Vor- und Nachbereitung regionaler Flaggschiff-Veranstaltungen Interpretation und Visualisierung von Auswertungen Mitarbeit bei der Durchführung von Kundenzufriedenheits-Befragungen Mitarbeit bei der Umsetzung des EY-Unternehmerwettbewerbs "Entrepreneur des Jahres" Unterstützung bei der Erstellung redaktioneller Inhalte für interne und externe EY-Kommunikationskanäle, Vorbereitung von Newslettern und Social Media-Kampagnen Mitwirkung bei der Durchführung sonstiger Go-to-Market-Aktivitäten Die Position ist für mindestens zwölf Monate mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche zu besetzen. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung mindestens im dritten Semester Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Affinität zu IT-Tools wie z.B. CRM oder SharePoint wünschenswert Analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit Einsatzfreude, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen Gewinnendes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Erfahrungen im Eventmanagement wären ein Plus Aufbau eines beruflichen Netzwerks im Anschluss an Ihr Praktikum oder Ihre Werkstudententätigkeit durch Aufnahme in die EY Talent Community oder unser Praktikantenförderprogramm Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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