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Business Development: 157 Jobs in Heißen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 125
  • Ohne Berufserfahrung 67
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 142
  • Home Office möglich 72
  • Teilzeit 33
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 124
  • Studentenjobs, Werkstudent 19
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Praktikum 8
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Consulting Director / Senior Consulting Manager (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Du bist jemand, der gerne Veränderungen anstößt, aufkommende Handelstrends identifiziert und darauf reagiert, während du dich in den etablierten digitalen und Omnichannel- Kanälen auskennst? Als Stimme des eCommerce wirst Du sowohl innerhalb von Scholz & Friends Commerce als auch auf unseren Kunden Einfluss nehmen und Veränderungen vorantreiben. Die Scholz & Friends Group ist eine der führenden kreativen Agenturgruppen im deutschsprachigen Raum und vereint als „Orchestra of Ideas“ alle Kommunikationsinstrumente unter einem Dach. Das neu geschaffene Consulting-Team erweitert diese Angebote mit ganzheitlich „commercial connected thinking“ bei vorgelagerten Unternehmensentscheidungen zur Wachstumsarchitektur, Commerce Ökosystem, Value Erhalt sowie Operational Performance. Neben den deutschen Agentursitzen in Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Frankfurt ist das Netzwerk in weiteren europäischen Märkten vertreten und arbeitet eng mit dem internationalen Team von VMLY&R zusammen. Etablierung und Entwicklung unseres und Deines eigenständigen Kundennetzwerks Generierung von New Business Möglichkeiten Steuerung einzelner Kunden-Projekte Inhaltliche Weiterentwicklung unserer Produkt- / Angebotsportfolios lokal sowie international Teilhabe an der strategischen Führung der Consulting Unit Aktive Verbindungsstelle in die Agentur zur Etablierung der neuen Consulting Unit Erstellung von Veröffentlichungen und (Mit-)Entwicklung von Methoden bzw. Tools Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und bestenfalls erste Erfahrungen in einer der führenden Management-Beratung Du besitzt überdurchschnittliches unternehmerisches Denken, sowie hohe Problemlösungs- und Kundenorientierung Du hast umfassende Projekterfahrung im Vertrieb, Marketing oder Business Development, idealerweise im FMCG oder Healthcare-Umfeld Du verfügst über Erfahrungen im Management unterschiedlicher interner und externer Schnittstellen, sowie in der Erstellung von Business-Plänen Du verfügst über Erfahrungen im eigenverantwortlichen Managen strategieorientierter Projekte Du hast schon Führungserfahrungen als Teamleiter oder Mitarbeiterverantwortung Dein Deutsch und Englisch können sich hören und sehen lassen Faire Arbeitszeiten und flexibles Arbeiten im Office und Remote – bis zu 45 Tage davon auch im europäischen Ausland Standortunabhängiges Arbeiten in einer unserer Scholz & Friends Offices (Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München, Wien, Zürich) 28 Tage Urlaubsanspruch Mitarbeiterangebote bei vielen ausgewählten Partnern bspw. Fahrrad-Leasing, Fitnessprogramme 100 % Kostenübernahme für die betriebliche Krankenversicherung Förderung deiner Talente durch persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. rollenspezifische Zertifizierungen, Teilnahme an Fachkonferenzen und Events Arbeiten mit MacBooks, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, u.a. Foto-/Filmstudio Kostenfreie Getränke Eine offene, familiäre Atmosphäre ÜBER UNS: Scholz & Friends Commerce soll ein Raum sein, wo alle Menschen Respekt erfahren: Gleichgültig woher sie kommen, wie sie denken, was sie glauben, welchem Geschlecht sie angehören und welches sie mehr anzieht.
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Senior Manager Organizational Effectiveness and Efficiency (m/w/d) für Vantage Towers

Mo. 15.08.2022
Düsseldorf
Vantage Towers ist eine der führenden Tower Companies Europas. Unsere Infrastruktur und Technologien tragen dazu bei, Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor miteinander zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres führenden Tower-Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Wir sind inspiriert von unseren Erfolgen in der Vergangenheit und begeistert von den Möglichkeiten, die sich in der Zukunft bieten. Werde Teil unserer Reise und treibe gemeinsam mit uns ein nachhaltig vernetztes Europa voran.Vantage Towers ist eine der führenden Tower Companies in Europa. Unsere Infrastruktur und Technologien tragen dazu bei, Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor miteinander zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres führenden Tower-Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Wir sind inspiriert von unseren Erfolgen in der Vergangenheit und begeistert von den Möglichkeiten, die sich in der Zukunft bieten. Werde Teil unserer Reise und treibe gemeinsam mit uns ein nachhaltig vernetztes Europa voran. Senior Manager Organizational Effectiveness and Efficiency (m/w/d) für Vantage TowersBist Du interessiert an Orgnisationen und wie sie funktionieren? Möchtest Du Teil eines multinationalen Start-Ups werden, das wächst? Suchst Du immer nach Optimierungspotential - auch unter Einbeziehung verschiedener Sourcing - Strategien? Hast Du Erfahrung in der Implementierung moderner Organisationsstrukturen? Dann werde Teil unseres Teams als Senior Manager Organizational Effectiveness and Efficiency (m/w/d). In Deiner Rolle überprüfst und hinterfragst Du die (multinationalen) Abläufe der Prozessorganisation und optimierst so die Organisationsstruktur. Du identifizierst Optimierungspotenzial der Ablauf und Aufbauorganisation und setzt entsprechende Projekte auf, die Du eigenverantwortlich leitest. Ziel ist die Effizienzsteigerung der Organisation unter Einbeziehung von Trends (z. B. Digitalisierung), Benchmarks und Analysen zu verbessern. Du definierst Kennzahlen und Maßnahmen für die Effizienz der Organisation, immer mit dem Fokus der bestmöglichen Unterstützung der Business Units. Ein wesentliches Element ist die Identifikation des bestmöglichen Personaleinsatzes und die Entwicklung interner Talent - Strategien. Du gestaltest die übergreifende Unternehmensstrategie mit, in dem Du aktiv relevante HR-Themen einbringst sowie HR-Strategie, Prioritäten und Initiativen entsprechend ausrichtest und anpasst. Du bist in der Rolle als Projektleiter:in / Teilprojektleiter:in für funktionsübergreifende Integrations- und Transformationsprojekte verantwortlich. Du stellst die Kosteneffizienz und Qualität der Projektleistungen sicher, sodass das Unternehmen seine Effizienz- und Effektivitätsziele erreichen kann. Du arbeitest eng mit den Geschäftsbereichen und dem zentralen HR-Team zusammen. Das bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Personalmanagement Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Human Resources Projektmanagement (hauptsächlich Integrations- und Veränderungsprojekte) Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Organisationsentwicklung und Effizienzsteigerung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Ebenen (HR-Bereich, Senior Management Team, Betriebsrat) sowie Ergebnis- und Leistungsorientierung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.Wir besetzen die Stelle für Vantage Towers AG für den Standort Düsseldorf. Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildung Individuelle Förderung Deiner Talente Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.Das bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Personalmanagement Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement (hauptsächlich Integrations- und Veränderungsprojekte) Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Organisationsentwicklung und Effizienzsteigerung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Ebenen (HR-Bereich, Senior Management Team, Betriebsrat) sowie Ergebnis- und Leistungsorientierung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.Wir besetzen die Stelle für Vantage Towers AG für den Standort Düsseldorf. Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildung Individuelle Förderung Deiner Talente Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
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Business Development Lead (w/m/d)

Mo. 15.08.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Business Development Lead an einem unserer deutschlandweiten Standorte treibst du unseren Unternehmenserfolg voran, indem du nachfrageorientiert Kundenbeziehungen festigst, ausbaust und Wachstum generierst. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Vorangehender und proaktiver Ausbau der Kundenbeziehung und Multiplikation von EY Kompetenzen zur Generierung von komplementären Opportunitäten Fokus auf einen unserer global größten Unternehmenskunden (G360); Kundenstrategie, Wachstumsplanung, Pipeline, Netzwerk, Bedarfsanalyse Business Case und Actionplan Komplementäre Generierung von Geschäftsabschlüssen auf Basis quantitativer und qualitativer Zielvorgaben Coaching und Leverage des globalen Accountteams, Enge und vertretende Zusammenarbeit mit dem/der globalen Client Service Partner:in (intern und extern) Erfolgreich absolviertes Studium und mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Professional Services oder komplexen Matrixorganisationen Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Dienstleistungen und Solutions, idealerweise langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development und Accountmanagement Nachweisbarer Track Record, Netzwerk und Sektor Know-How in der Health, Science & Wellness Branche und bei den wesentlichen Kunden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie in Englisch im Austausch mit verschiedenen (Senior) Stakeholdern bis hin zur C-Level Ebene Hohe selbstständige, ergebnisorientierte und strategische Arbeitsweise und ein exzellentes Teamverständnis, zusätzlich starke persönliche Präsenz nebst hoher Kommunikations-, Sozial- und Führungskompetenz Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Praktikant / Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Sales & Business Development

Mo. 15.08.2022
Düsseldorf
Baker Tilly bietet mit mehr als 39.000 Mitarbeitern in 148 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.220 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Wir suchen als Verstärkung für unser agiles Team einen Praktikanten / Studentischen Mitarbeiter (m/w/d) Sales & Business Development // Düsseldorf Der Beginn der studentischen Tätigkeit oder des Praktikums kann individuell vereinbart werden.Wir bieten Ihnen die Chance erste praktische Erfahrungen im Bereich Sales & Business Development am Standort Düsseldorf zu sammeln. Sie unterstützen das Team u. a. im Aufbau von neuen sowie in der Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen. Sie planen und organisieren Maßnahmen für das Relationship Management sowie den Marktauftritt. Darüber hinaus wirken Sie bei der Vorbereitung von Kundenpräsentationen und bei der Organisation von Mandantenveranstaltungen mit. Zusätzlich unterstützen Sie den Aufbau und die laufende Pflege unserer Cobra-Kundendatenbank.Sie studieren Wirtschaftswissenschaften oder Medienmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb, haben die ersten Semester Ihres Studiums bereits erfolgreich absolviert und sind nun auf der Suche nach einer langfristigen studentischen Tätigkeit oder einem Praktikum. Sie interessieren sich für Vertriebsthemen, haben Spaß an Kundenkontakt und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Zudem zählen Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zu Ihren Stärken. Sichere Englisch- und MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und PowerPoint) sowie hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab.spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Rahmen Ihres Studiums. Es erwartet Sie ein engagiertes und herzliches Team, ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine Politik der offenen Türen. Now, for tomorrow!
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Customer Project Manager (w/m/d) Implementation

Mo. 15.08.2022
Berlin, Essen, Ruhr, Flensburg, Stuttgart
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Realisierung von komplexen technischen Kundenprojekten sowie Begleitung der Projekte während der gesamten Umsetzungszeit Steuern von Projekten/Teilprojekten sowie Überwachen des Projektfortschritts durch KPIs (Time, Quality, Budget) Reporting für das Management, Fachbereiche und Kunden*innen Entwickeln und Vereinbaren klarer Projektziele mit Beteiligten sowie Erstellen und Abstimmen der Projekt- und Entscheidungsvorlagen mit dem Projektteam Erstellen der Projektstruktur und des Projektstaffings in Abstimmung mit dem Management Kontinuierliches Aktualisieren der Projektpläne und -dokumentation sowie das Erstellen und Kommunizieren von Statusreports Unterstützen der Fachbereiche hinsichtlich der Anforderungsaufnahme und Change Requests Durchführen von Risikoanalysen inkl. Projektsicherungsmechanismen und ggf. Entwicklung und Steuerung notwendiger Gegenmaßnahmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Projekten, vorzugsweise innerhalb der TK-/IT-Branche Gute Methodenkenntnisse des Projektmanagements (z. B. Wasserfallmethode und agiles Projektmanagement) Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Kundenanforderungen Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Präsentations- und Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse in MS Office Zertifizierungen, z.B. Prince2 oder ITIL von Vorteil Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Lead Consultant / Facharchitekt/in (all genders) Manufacturing Industries mit SAP

Mo. 15.08.2022
Dortmund, Berlin, Essen, Ruhr, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Mörfelden-Walldorf
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Vermitteln und Gestalten – Du bist Schlüsselspieler:in für unseren Unternehmenserfolg und bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden.Deine Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Du bist Vorantreiber:in der digitalen Transformation unserer Kunden, ob Greenfield, Integrationen oder komplett neue Lösungen – Du nimmst jede Challenge an. Du bildest die Kernprozesse unserer Kunden aus der Branche Manufacturing mit Hilfe moderner SAP Lösungen ab. Das heißt konkret: Du trägst die Verantwortung als Facharchitekt:in in Projekten und sorgst dafür, dass die Prozesse systemübergreifend reibungslos funktionieren. Du betreust die ERP-Applikationen, entwickelst diese weiter und begleitest damit eigenverantwortlich die Vorbereitung und Umstellung auf S/4HANA, indem Du… … Anforderungsanalysen durchführst und Spezifikationen schreibst, Konzepte von systemischen Lösungsstrategien erstellst und diese unter Verwendung neuester SAP® Technologien umsetzt bzw. umsetzen lässt.. …die Implementierung der SAP® ERP-Lösungen begleitest und (Integrations-) Strategien für die IT-Landschaft konzipierst. Als Lead treibst Du das Thema SAP im produzierenden Gewerbe bei uns voran und trägst so aktiv zum Business Development bei. Minimum 5 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie SCM/Logistik, SAP APO, PP/DS, IBP, MII, ME, LO-VC, PLM Erfahrung in der Projektarbeit beim Kunden und dem Entwurf von Lösungsarchitekturen Hands-on Erfahrung in verschiedenen Modulen  sehr gute Deutschkenntnisse deutschlandweite Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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(Senior) Manager (m/w/d) M&A / Post-merger Integration (PMI) / Carve-out / ODD

So. 14.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Düsseldorf
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Das Operational Transaction Service (OTS) Team von Deloitte unterstützt Kunden in den Bereichen Post-merger Integration, Carve-out Management und Business Due Diligence. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen bei ihren M&A-Transaktionen, angefangen bei der Strategie, über die Entwicklung von Carve-out- / Integrationskonzepten, bis hin zur operativen Umsetzung. Unser Fokus liegt auf der Beratung von nationalen und internationalen Industriekonzernen, mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Private Equity Häusern und deren Portfolio-Gesellschaften.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. M&A Strategie: Bewertung von anorganischen Wachstumsmöglichkeiten für unsere Klienten, bezogen auf neue Technologien, Märkte und Kundengruppen Identifikation potentieller M&A Targets, Bewertung der strategischen Fits mit denKäufer:innen, Abschätzung von Synergieeffekten, und Aufzeigen von erforderlichen Änderungen im Geschäftsmodell Post-Merger Integration (PMI): Beratung des Klienten im Rahmen der Übernahme eines Unternehmens, von der Entwicklung der Integrationsstrategie, über die Definition des neuen Operating Model, bis hin zur operativen Umsetzung des Integrationskonzeptes Identifizierung und Realisierung von Synergiepotentialen gemeinsam mit dem Klienten Carve-out : Unterstützung des Klienten beim Verkauf und der Ausgliederung von Unternehmensteilen an strategische Investoren und Private Equity Gesellschaften Entwicklung von Carve-out Konzepten, Identifikation von Wertsteigerungshebeln, und Unterstützung bei der operativen Umsetzung über alle betrieblichen Funktionen hinweg Erstellung von Carve-out Financials im Rahmen von Transaktionen Operational Due Dilligence (ODD): Bewertung der operativen Leistungsfähigkeit eines Unternehmens sowie Identifikation von Wertsteigerungspotentialen im Transaktionsprozess Analyse der Strategie, Marktpositionierung und Supply Chain des potentiellen Targets Alle Themenfelder beinhalten folgende Tätigkeiten: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Deloitte Services Lines Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Terminen beim Klienten vor Ort Erstellung von und Teilnahme an Präsentationen für das (Top-) Management Führung von Mitarbeitenden im Rahmen von Projekten Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, oder einem vergleichbaren Studiengang; gerne ergänzt durch Promotion oder MBA Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie Du zeichnest dich ich durch ein strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen aus und hast Spaß am Lösen komplexer Aufgaben Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und interessierst dich für strategische wie operative Fragestellungen (z.B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung / Value Creation) Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement und Selbständigkeit Du reist gerne für Tätigkeiten beim Kunden vor Ort, auch international Du besitzt sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.
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Praktikant Business Development & Marketing (w/m/d)

So. 14.08.2022
Berlin, Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Mannheim, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft: Ob HR, Marketing, Einkauf, Recht, Finanzen, Facility Management oder Digitalisierung - in unseren zahlreichen Themengebieten kannst du dich einbringen und Zukunft mitgestalten. Im Bereich Transformation & Technology bündeln wir alle internen IT-Dienstleistungen und stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sicher. Die Digital Factory ist unser Innovation Lab für digitale Lösungen und Geschäftsmodelle. Hier entwickelst du zukunftsfähige Produkte, um unsere digitale Transformation zu fördern und anspruchsvolle Probleme am Markt effizient zu lösen. In unserem cross-funktionalen „Digital Transformation Team" treibst du die digitale Transformation bei PwC Deutschland proaktiv voran.Geschäftsfeldentwicklung - In diesem Praktikum dreht sich alles um die Entwicklung und Vermarktung von PwC‘s Enterprise Cloud Solutions-Platform (ECS). Als Teil der PwC Digital Factory entwickeln wir in einer agilen Vorgehensweise cloud-basierte Softwarelösungen von der Idee bis zur Marktreife. Diese Softwarelösungen bauen wir mit modernsten SAP-Technologien (z. B. mit der SAP Business Technology Platform) und konzentrieren uns dabei vor allem auf Themen, die eine hohe gesellschaftliche Relevanz haben, wie Nachhaltigkeit/ESG, Risk & Compliance und Planning & Analytics. Vielfältiges Aufgabenspektrum - Wir bieten dir ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet sowie die aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team. Du bist bei den unterschiedlichsten Tätigkeiten rund um Projektmanagement, Geschäftsentwicklung und Marketing von ECS involviert. Du übernimmst z. B. die Koordination und Erarbeitung der internen Kommunikationsmaßnahmen und entwickelst in Zusammenarbeit mit einer Werbeagentur das Marketingkonzept stetig weiter. Weiterhin unterstützt du bei der Projektplanung und -steuerung, dem Status- und Aktivitätenreporting aber auch bei Themen wie der Budgetsteuerung und strategischen Weiterentwicklung unserer neuen Geschäftseinheit. Eigenverantwortung & Netzwerk - Unser Team zeichnet sich durch seine Dynamik und flache Hierarchien aus. Dadurch kannst du ein breites Netzwerk aufbauen. Profitiere außerdem von unserem internationalen PwC Netzwerk, das mehr als 320.000 Expert:innen miteinander verbindet sowie von unserer strategischen Partnerschaft mit SAP. Werde außerdem Teil von unserem Praktikantenprogramm KIT (Keep in Touch) und tausche dich bereichs- und standortübergreifend mit anderen Praktikant:innen aus.Du befindest dich mindestens im zweiten Jahr deines Studiums, egal welcher Fachrichtung. Du hast Spaß an organisatorischen Tätigkeiten sowie an Projektplanungs- und Steuerungsaufgaben. Du verfügst über großes Kommunikationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement. Du hast Freude an Teamarbeit und wirst Teil des Leadership Teams. Für das Praktikum suchen wir dich ab Oktober 2022 für mindestens 6 Monate. Im Anschluss an dein Praktikum hast du die Möglichkeit als Werkstudent:in unser Team weiterhin tatkräftig zu unterstützen. Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen. Bei PwC profitierst du von eine:r persönlichen Mentor:in, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht. Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten. Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.
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Senior Experte für den Immissionsschutz Mobilfunk & Umwelt (m/w/d) in Ratingen, Eschborn, Stuttgart

Sa. 13.08.2022
Ratingen, Eschborn, Taunus, Stuttgart
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Senior Experte für den Immissionsschutz Mobilfunk & Umwelt (m/w/d) in Ratingen, Eschborn oder Stuttgart Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Unsere Vision ist es, innerhalb der Branche führend zu sein im Immissionsschutz und wenn es darum geht, auf die Bedenken der Öffentlichkeit in Bezug auf Mobiltelefone, Masten und Gesundheit zu reagieren, indem wir vorbildliche Praktiken demonstrieren und andere ermutigen, es uns gleichzutun. Du agierst als Senior Expert:in als verantwortliche:r regionale:r Ansprechpartner:in für externe und interne Stakeholder im Rahmen von EMF und Umwelt und gibst damit dem Thema EMF Geltung und Sympathie. Du erkennst Chancen und Risiken und bist für das Risikomanagement in Deinem Arbeitsgebiet und dessen strategische Weiterentwicklung in Bezug auf mögliche Gesundheits-, Umwelt- und Akzeptanzrisiken durch elektromagnetische Felder verantwortlich. Hierzu führst Du eigenständig Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -steuerung durch. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung des sicheren Betriebs der Sendeanlagen zum Schutz der allgemeinen Bevölkerung und der Vodafone Arbeitnehmer:innen. Hierbei übernimmst Du Aufgaben im Bereich des Standortbescheinigungsverfahrens, der Bewertung von Anlagen und technischen Produkten. Du sorgst für rechtzeitige und korrekte Anträge und Genehmigungen im Standortbescheinigungsverfahren der Bundesnetzagentur und führst auch Bewertungen für den Arbeitsschutz von Sendeanlagen durch. Du nutzt hierzu auch komplexe feldtheoretische Bewertungsmethoden, wie Wattwächter-mobil der Bundesnetzagentur. Du übernimmst Verantwortung im Prozessmanagement und sorgst mit dem Management von Verbesserungsprojekten für die Weiterentwicklung im EMF Management, und bist Ansprechpartner für Deine Kolleg:innen in technischen und prozessualen EMF-Fragen. Du kümmerst Dich um die Entwicklung, Verarbeitung und Umsetzung von Reportinganforderungen, um faktenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Dies beinhaltet die Entwicklung und Validierung neuer Kennzahlen und Reports und deren Einführung in die Reportingstandards auf Basis eines hohen Automatisierungsgrads. Du bringst Dein praktisches Wissen und Deine Erfahrung bei der Weiterentwicklung der IT-Tools im Rahmen des Anforderungsmanagement ein. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Nachrichten- und Hochfrequenztechnik oder Physik Mindestens 5 Berufserfahrung oder Promotion, idealerweise im Bereich Telekommunikation oder angrenzenden Industrien Umfassende Kenntnisse in den Themengebieten elektromagnetische Felder, Telekommunikationstechnik und -infrastruktur und Kenntnisse des Marktumfeldes runden Dein Wissen ab Sehr gute Kenntnisse über die Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Planning & Deployment und in den angrenzenden Fachbereichen sowie sehr gute Kenntnisse im professionellen Projektmanagement und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams Sehr gute PC-Kenntnisse und Kenntnis in Basis-Anwenderprogrammen (z.B. Word, Excel, PowerPoint) und in der Datenanalyse und -auswertung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2 nach GER) Führerschein Klasse B Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Expert(e)/-in Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Gelsenkirchen
Wohnen, wo das Herz schlägt. Als einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW bewirtschaftet VIVAWEST rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr, bei uns wohnen etwa 300.000 Menschen. VIVAWEST beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Strategie, Fachbereich Nachhaltigkeits-/Innovationsmanagement, sucht Vivawest Wohnen ab sofort eine(n) Expert(e)/-in Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) Unterstützung bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung des Nachhaltigkeitsmanagements auf Konzernebene Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Sinne der aktuellen Berichtsstandards Unterstützung bei der Koordinierung der Bereitstellung aller hierfür relevanten KPIs und entsprechende qualitative Aufarbeitung Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung der Klimaschutzstrategie auf Konzernebene zur Herstellung eines klimaneutralen Gebäude-bestandes und Geschäftsbetriebs Maßgebliche Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von strategisch relevanten Projekten im Rahmen des Nachhaltigkeitsmanagements Mitwirkung bei der Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen im Hinblick auf Nachhaltigkeitsthemen Mitwirkung bei der jährlichen Berechnung der Treibhausgasemissionen sowie Fortentwicklung des Berechnungsmodells zur maßgeblichen Führungsgröße auf Konzernebene Mitwirkung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Redeskripten etc. für Termine mit Außenwirkung und für Gremiensitzungen Wahrnehmung von Sonderaufgaben Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, ggf. mit Schwerpunkt Real Estate oder Umwelt und Nachhaltigkeit oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann mit Zusatzqualifikationen Berufliche Erfahrungsbereiche: Immobilienwirtschaft, (Strategie-)Beratung mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit und ESG, Nachhaltigkeitsmanagement Ausgeprägte Fachkenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement Umfassende Kenntnisse über die aktuellen Berichtsrahmenwerke des DNK und der GRI sowie regulatorische Anforderungen (CSR-RUG, CSRD, Lieferkettengesetz, EU-Taxonomie etc.) Langjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) Beratungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Projektorientiertes Arbeiten Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Kreativität und Konzeptionsstärke Präsentationsstärke Unternehmerische Denk- und Handlungsweise Verbindlicher Auftritt Attraktive, zukunftsfähige und sichere Arbeitsplätze Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung 30 Urlaubstage + 6 zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben
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