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Business Development: 152 Jobs in Heßloch

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 136
  • Ohne Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 144
  • Home Office möglich 69
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 133
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Praktikum 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Snr. Business Development Manager Kontraktlogistik (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main, Dortmund, Köln
Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 76.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unsere Zentralabteilung Logistics Development & Strategy in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen Senior Business Development Manager Kontraktlogistik (w/m/d) Sie stellen, mit Ihrer Expertise die Weichen für einen weiteren erfolgreichen Ausbau unseres Kontraktlogistikportfolios in Deutschland und der Schweiz. Sie haben bereits Erfahrung in den Verticals Consumer & e-Commerce; Health Care, Electronics oder Automotive sammeln können und greifen auf belastbare Kunden- und Branchenkenntnisse zurück? - dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.Ihre Aufgaben:Identifizierung von Geschäftspotentialen und möglichen Zusatzdienstleistungen mit ausgewählten Kunden (Deep-Selling, Cross-selling, Up-Selling) Geschäftsanbahnung / Neukundengewinnung und Generierung von Geschäftspotenzialen (Pipelinemanagement)Marktdurchdringung und Wachstum durch Initiierung, Steuerung von VertriebsinitiativenGanzheitliche Betreuung von Ausschreibungen und Übernahme von Projektverantwortung bis hin zur Projektleitung von KontraktlogistikausschreibungenErfolgreiche Weiterentwicklung unserer BranchenstrategieUnsere Anforderungen:Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine für die Position ausreichend qualifizierende Berufserfahrung im Bereich Kontraktlogistik zurückSie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement von Kontraktlogistiklösungen bei Logistikdienstleistern oder im vergleichbaren Industrie- oder Dienstleistungsumfeld mitSie bringen gute Branchenkenntnisse in den Bereichen Consumer; e-Commerce; Health Care, Electronics oder Automotive& e-Mobility mitSie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verhandlungsstärke, eine gute Projektmanagementkompetenz und ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie überzeugen durch eine gute Kommunikations- und Präsentationsstärke und verstehen es, die Menschen zu motivieren und zu begeistern Sie verfügen über kundenorientierte Netzwerke und verstehen sich gut auf die Anbahnung von Kunden Sie besitzen gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit stark ausgeprägtem unternehmerischem Handeln und Denken Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und CRM-Tools Wir bieten:Ein modernes ArbeitsumfeldMobiles ArbeitenEin angemessenes Vergütungspaket inkl. Firmen-PKWSehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits eines KonzernsGute Perspektiven für eine weiterführende Karriere in der Logistikwelt von DB Schenker Wir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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Business Developer Messen & Events (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Stuttgart, Frankfurt am Main
Die E3 World vereint das Beste aus zwei Welten und ist der führende Dienstleister im Bereich Messe, Live Marketing und Events. Professionelle Consultingleistung für neue hybride Veranstaltungskonzepte mit digitalem Content sind genauso Teil unserer DNA, wie das klassische Markenerlebnis. Mit starken Tochterunternehmen bieten wir unseren Kunden sowohl lokale als auch globale Kreativleistungen in Bezug auf Kommunikation, Digitalisierung und Realisierung ihrer Marketingherausfordeungen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten in Stuttgart oder Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Business Developer*in (m/w/d). Gewinnung von Unternehmenskunden und deren Aktivitäten in den Bereichen Messeauftritte, Events und Roadshows Sourcing von strategischen Partnern und Organisatoren im individuellen Messebau oder im Flächengeschäft Strukturierte und strategische Ansprache von Zielkunden in Zusammenarbeit mit Marketing und dem Business Unit Leiter Briefing / Konzeptberatung / Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Key Account und / oder nachgelagerten Abteilungen (z.B. Design oder Engineering) Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Steigerung der kundenspezifischen Umsätze durch Identifikation von neuen Produkten und Angeboten Analyse und Entwicklung von Marktbearbeitungsstrategien Entwicklung von neuen Services und Produktideen gemeinsam mit dem strategischen Produktmanagement und Marketing Reporting (Forecasts und Ist-Statusberichte) an den Business Unit Leiter Sicherstellung einer konstant hohen Kundenzufriedenheit im Hinblick auf Weiterentwicklung des Kunden (Client Consulting) Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie BWL Grundkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Vertrieb oder im Bereich Strategie in der Messe-Branche / Markeninszenierung / Eventmanagement Projekterfahrung hinsichtlich Projektabwicklung, insbesondere für die Begleitung von Großprojekten Betriebswirtschaftliches Wissen und Kenntnisse moderner Marketing- und Vertriebsmethoden Planungs-und Organisationsfähigkeit, insbesondere um Vertriebsstrategien auf konkrete Aufgabenpakete herunterzubrechen Veränderungsmanagement Huntermentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Kundenorientierung (intern, extern) fachliche Führungskompetenzen mit hoher Selbstmotivation Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Eine herausfordernde Aufgabe mit viel Eigenverantwortung Ein dynamisches Umfeld in einer kreativen Branche, in der kein Tag dem anderen gleicht Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Attraktives Bonusmodell
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(Junior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) Geschäftsoptimierung & Transformation

Mi. 17.08.2022
Wiesbaden, Reutlingen
Im Geschäftsbereich Technology and Administration Solutions unterstützen und beraten wir mit mehr als 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. Zur Optimierung des Geschäftsbereiches sind vielfältige Veränderungsprojekte in den Bereichen Technologie, Prozesse, Organisationsstrukturen, Sourcing und Vernetzung aufgesetzt. Diese Projekte werden durch ein Programm-Management mit Blick auf ihre Zielerreichung gesteuert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Standorte Wiesbaden oder Reutlingen einen (Junior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) Geschäftsoptimierung & Transformation (Hochschulabsolvent)(Kennziffer 220002J4) Sie glauben, betriebliche Altersversorgung ist langweilig? Kein bisschen.Die betriebliche Altersversorgung ist für Arbeitgeber ein wichtiges Differenzierungsmerkmal am Arbeitsmarkt – und bietet die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu leben. Für den Mitarbeiter stellt sie in Zeiten sinkender gesetzlicher Renten einen entscheidenden Baustein zur Zukunftssicherung dar. Gleichzeitig ist die betriebliche Altersversorgung äußerst komplex. An der Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie, Personalpolitik und Personalphilosophie, Steuer- und Arbeitsrecht, Finanzwirtschaft, Finanzmathematik und Informatik sind unterschiedlichste Fragestellungen zu beantworten. Wir bei Willis Towers Watson gestalten gemeinsam mit unseren Kunden attraktive und marktgerechte Versorgungsmodelle. Wir finden innovative Lösungen und stellen sicher, dass die betriebliche Altersversorgung von Unternehmensseite auch künftig finanzierbar und administrativ zu bewältigen bleibt. Konzeptionelle, organisatorische, inhaltliche Mitarbeit im Programm-Management / unterstützen des Head of Transformation für Projekte der Geschäftsoptimierung & Transformation Sicherstellen von Projektmeilensteinen in Zeit, Budget, Qualität durch Beratung, Abstimmung mit Projektleitern (als Sparingspartner / Unterstützer) Aufbereiten von Inhalten und Daten – Erstellen von Reportings Bewerten von Risiken aus Einzelprojekten für den Geschäftsbereich als Ganzes Identifizieren und ansteuern von Synergien zwischen Projekten Erstellen von Entscheidungsvorlagen Ableiten von Empfehlungen für die Geschäftsführung Schnittstelle zwischen deutschem und internationalem Programmmanagement Finanzielles Controlling im Programm-Management Studienabschluss in Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit Fokus auf Change-Management / Organisationsentwicklung Erfahrungen im Projektmanagement - von Vorteil, aber kein Muss sehr hohe Veränderungsbereitschaft, entwickelte Eigeninitiative und Selbstständigkeit analytisch-konzeptionelle Qualitäten verbunden mit Empathie und Beziehungsstärke gewinnendes Auftreten, hohes Maß an Lösungsorientierung, Fähigkeit Unschärfe zu managen visionäre Qualitäten verbunden mit sorgfältiger Arbeitsweise und hoher Belastbarkeit ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnissen in Wort und Schrift routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit – kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten – geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity – in unseren Ansichten und Herangehensweisen Work-Life-Balance – z. B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Internationalität – Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile – z. B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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Consultant (m/w/d) Turnaround & Restructuring

Mi. 17.08.2022
Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Unser Restrukturierungsteam hilft Kunden in Krisen- und Veränderungssituationen nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation zu definieren und diese schnell und konsequent umzusetzen. Dies erfordert neben tiefem kaufmännischen und operativem Wissen auch Sozialkompetenz - denn am Ende musst du die Mitarbeitenden und Führungskräfte während der Restrukturierung „mitnehmen“.   Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart. Mitwirkung bei der Durchführung von Sanierungs-, Restrukturierungs-, Liquidations- und Insolvenzprojekten, vom Konzept bis zur Umsetzung Analyse von Geschäftsmodellen und strategischer Positionierung von Unternehmen in der Krise Überprüfung von leistungswirtschaftlichen Potenzialen, z.B. in Produktion, Einkauf, Vertrieb oder Finanzen und Definition von klaren Umsetzungsmaßnahmen Umsetzung notwendiger Maßnahmen direkt mit dem Kunden Plausibilisierung und Erstellung von Business- und Liquiditätsplänen Durchführung von Business Reviews und spezifischen betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten Implementierung und Weiterentwicklung professioneller Beratungstools Mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiums Idealerweise erste Praxiserfahrung (z.B. über Praktika) in den Bereichen Restrukturierung/Sanierung, Business Planning oder in klassischen leistungswirtschaftlichen Bereichen wie Produktion oder Einkauf Interesse Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, technischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen zeichnet dich aus Gute EDV- und Englischkenntnisse Teamplayer mit einem hohen Maß an Kreativität, Witz und Engagement Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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Spezialist Business Development (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Identifikation neuer Geschäftsfelder für den Automotive Aftermarket zur Unterstützung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit Experten der Fachabteilungen und Märkte Analyse der Entwicklungen in der Automobilindustrie und den Auswirkungen auf den Reparatur- und Servicemarkt sowie den resultierenden Kundenanforderungen im Automotive Aftermarket Steuerung des Geschäftsentwicklungsprozesses von der Identifikation der möglichen Produkt- und/oder Servicelösung bis hin zum entscheidungsrelevanten Business Case für die Einführung Unterstützung der Strategieentwicklung des Geschäftsbereiches Automotive Aftermarket Bearbeitung von Sonderthemen für die Geschäftsleitung und Vorbereitung strategischer Entscheidungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, in der Strategie oder im Innovationsmanagement innerhalb der Automobilbranche, idealerweise Erfahrung im Automotive Aftermarket Kenntnisse im Bereich neuer Fahrzeugtechnologien und entsprechender Trends wie Konnektivität wünschenswert Relevante Erfahrung im Bereich Projektmanagement Eigeninitiative, Selbständigkeit, unternehmerisches Denken, sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Kommunikations- und Präsentationsstärke mit der Freude an bereichsübergreifender sowie internationaler Zusammenarbeit Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Altersvorsorge Firmenlaptop Entgeltumwandlung
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Junior Business Development Manager – Schwerpunkt Strategie (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Wiesbaden
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.Für unser Aufgabengebiet "Unternehmensentwicklung" suchen wir zur Verstärkung einenJunior Business Development Manager – Schwerpunkt Strategie (m/w/d)Sie arbeiten aktiv mit bei der Gestaltung und Umsetzungunserer UnternehmensstrategieDie Geschäftsbereiche unterstützen Sie mit Ihrem Know-how bei der innovativen Weiterentwicklung des ProduktportfoliosSie betreuen Start-ups im relevanten UmfeldUnternehmensbeteiligungen und Due Dilligence Projekte werden von Ihnen aktiv vorangetriebenDie Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Netzwerkes innerhalb und außerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppeliegt in Ihren HändenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleich­barer Studien­gängeMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in themenrelevanten Gebieten wie Banking, Payment, künstliche Intelligenz, Plattformen oder Digital MarketingKenntnisse in Business Development, Entrepreneurship, Markt­forschung und/oder VertriebErste Erfahrungen in der Strukturierung und Aufbereitung komplexer Sachverhalte und EntscheidungsvorlagenSie können sich in englischer Sprache sicher verständigenInterkulturelle Erfahrung wünschenswertStrukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische FähigkeitenFreude an der Arbeit im Team, kreative und proaktive PersönlichkeitAnsprechende Vergütung sowie attraktive SozialleistungenGroße Gestaltungsfreiheit in einem modernen ArbeitsumfeldFachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen ArbeitsklimaAusgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten)Unbefristeter AnstellungsvertragFirmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents, Coffee for freeAbwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Themen
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Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Köln, Bonn, Wiesbaden, Mainz, Koblenz am Rhein
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das sich in der jüngsten Vergangenheit personell und umsatztechnisch verdreifacht hat. Mit regionalem Fokus auf Westdeutschland erwirtschaftet unser Partner zweistellige Millionenbeträge im technischen Projektgeschäft. Als Teil der Geschäftsführung übernehmen Sie als kaufmännisches Gewissen Verantwortung für über 100 Mitarbeitende und begleiten hier die Tochtergesellschaft einer traditionsreichen Unternehmensgruppe aus der Energiewirtschaft. Das Gehaltspaket für diese anspruchsvolle und komplexe Rolle liegt bei 160.000 €. Ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang) Mehrjährige Berufspraxis in einer gleichartigen Position im technischen Projektgeschäft Unternehmergeist gepaart mit Risikobewusstsein und Restrukturierungserfahrung Affinität zu traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Loyalität Strategische Denke und trotzdem tiefes Verständnis für das operative Geschäfte Exzellente kommunikative Kompetenzen auf allen Ebenen Kooperativer und motivierender Führungsstil runden Ihr Profil ab Kaufmännische Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens Beratung der Geschäftsführungskollegen und auf Managementebene Verantwortung umfasst für die Themenfelder Finanzen, Controlling, Personal und IT Sie sind Ansprechpartner/in für Banken und Wirtschaftsprüfer Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer der Unternehmensgruppe In Ihrem täglichen Tun werden Sie von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützt, die Sie ebenso wertschätzend wie leistungsorientiert führen 30 Tage Urlaub - flexible Arbeitszeiten - betriebliche Altersvorsorge - Dienstwagen
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Sales Manager (m/w/d) - IT Managed Services

Di. 16.08.2022
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist ein global führender Anbieter von IT Consulting, IT Outsourcing und Managed Services und begleitet zahlreiche Unternehmen in unterschiedlichen Branchen ins digitale Zeitalter. Dabei ist unser Mandant auf die Transformation der digitalen Infrastruktur spezialisiert und bietet eine leistungsstarke Kombination aus Technical Know-How und kundengerechte Lösungen an, um die Effizienz und dementsprechend auch den Erfolg der Unternehmen zu maximieren. Trotz langjähriger Erfolgsgeschichte und stetigem Wachstum kennt unser Kunde keinen Stillstand und trägt mit seinem Angebot an Managed Service-Lösungen maßgeblich zur Digitalen Transformation auf dem deutschsprachigen Markt bei. Werden Sie Teil eines starken Teams mit Leidenschaft für Digitalisierungsthemen und arbeiten Sie als Sales Manager (m/w/d) gemeinsam an neuen und spannenden Projekten.Unser Mandant ist ein global führender Anbieter von IT Consulting, IT Outsourcing und Managed Services und begleitet zahlreiche Unternehmen in unterschiedlichen Branchen ins digitale Zeitalter. Dabei ist unser Mandant auf die Transformation der digitalen Infrastruktur spezialisiert und bietet eine leistungsstarke Kombination aus Technical Know-How und kundengerechte Lösungen an. Stellenbeschreibung Schlüsselrolle im Business Development: Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Zur Neukundengenerierung Identifizierung und -gewinnung neuer Kunden in den Bereichen Digital Workspace, Cloud & Infrastructure sowie Enterprise Application Management Verantwortung des gesamten Sales Cycles für IT Managed Services - von der Kundengenerierung bis hin zur Kundengewinnung „Consultative Sales": Analyse und Identifizierung der kundenspezifischen Geschäftsprozesse und Anforderungen sowie darauf basierende Herleitung von Lösungs- und Dienstleistungsangebote Umsatzverantwortung im hohen Millionenbereich Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Stakeholdern (bspw. Marketing) zur Erarbeitung digitaler und Multi-Channel-Strategienzur gezielten Ansprache von Zielkunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT Managed Services, im Systemhausumfeld oder vergleichbar breites belastbares Netzwerk zu Kunden in den Bereichen Digital Workspace, Cloud & Infrastructure sowie Enterprise Application Management auf Entscheiderebene nachweisliche Erfolge im IT-Services Sales Gute Kenntnis des IT-Service Markts in Deutschland Hohes Maß an Selbstmotivation, Zielstrebigkeit und Selbstorganisation lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Bewusstsein für Qualität ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung überzeugendes und gewinnendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket (Fix + Provision) mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen auf Erfolgskurs Große Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Arbeit bei einem international hervorragenden Arbeitgeber Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kreatives und forderndes Arbeitsumfeld
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Senior Manager/in (Leiter/in) Unternehmensstrategie (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Frankfurt am Main
Die Bundesliga und die 2. Bundesliga gehören zu den populärsten Sportligen der Welt, sind gesellschaftlich fest verankert und begeistern Millionen Fans auf dem gesamten Globus. An der Schnittstelle von Sport, Gesellschaft und Wirtschaft ist die DFL Deutsche Fußball Liga GmbH für die Organisation und Vermarktung der Bundesliga und 2. Bundesliga zuständig und sorgt für optimale Rahmenbedingungen des deutschen Profifußballs. Die DFL GmbH nimmt dabei unter anderem die Spielplanung vor und ist für das europaweit anerkannte Lizenzierungsverfahren zur Sicherung eines fairen und stabilen Wettbewerbes zuständig. Weiterhin haben die 36 Proficlubs der DFL GmbH beispielsweise die Aufgabe übertragen, die Medienrechte im globalen Rahmen bestmöglich zu vermarkten und so zu einem erheblichen Teil der Finanzierung des deutschen Profifußballs beizutragen. Zur DFL-Gruppe gehören sieben spezialisierte Tochterunternehmen unter anderem im Bereich Innovationen, Content und Medienproduktion sowie die DFL Stiftung – weitere Informationen finden Sie auf dfl.de. Zur Verstärkung unseres Teams der Direktion Unternehmensstrategie und Internationale Angelegenheiten suchen wir Sie an unserem Standort in Frankfurt am Main zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager/in (Leiter/in) Unternehmensstrategie (m/w/d) Strategische/r Experte/in, sowohl inhaltlich agierend als im cross-funktionalen Projektmanagement steuernd Impulsgeber/in zu Wachstumsinitiativen (z.B. im Thema Internationalisierung, Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle) und/oder Impulsgeber/in zu Transformations- und Managementprozessen (z.B. OKR) Teamplayer und Mittler/in zwischen der Direktion Unternehmensstrategie und den DFL-Fachbereichen Fachbereichsübergreifenden Mitarbeit und Steuerung von Strategieprojekten innerhalb der DFL-Gruppe Erstellung von detaillierten Konzepten und Business Plänen für die Geschäftsführung und DFL-Gremien Antizipierung, Konsolidierung und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte Optionale Mitarbeit in strategischen Querschnittsthemen – u.a. dem Thema Nachhaltigkeit sowie dem Beteiligungsprogramm „DFL for Equity“ (Beteiligungen an Start-ups der Medien- und Technologiebranche) Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung (präferiert Tier 1) oder in der strategischen Unternehmensentwicklung Fachwissen in einem der folgenden Schwerpunktthemen: Internationalisierung, Digitalisierung, digitale Geschäftsmodelle und/oder zu Transformationsprozessen Detaillierte Kenntnisse der Medien- und Sportbranche Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einschlägiger Studiengänge Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Neben der Begeisterung für Sport im Allgemeinen und Fußball im Besonderen sollten Sie folgende Fähigkeiten mitbringen: Ausgeprägte strategisch-analytische Kompetenzen Erfahrungen im Projektmanagement Globales Mindset Arbeiten im Umfeld der Bundesliga mit vielseitigen Aufgaben in einem hochengagierten und dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten samt moderner Arbeitgeberleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
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(Junior) Manager (m/f/d) Business Development

Di. 16.08.2022
Bad Homburg
Fresenius Medical Care – Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day. More than four decades of experience in dialysis, innovative research, the global leader in dialysis services and products – that is Fresenius Medical Care.About Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better medicine for more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.As a (Junior) Manager (m/f/d) Business Development your focus will be to identify a pipeline of ongoing and upcoming clinical studies from pharmaceutical companies and CROs.In addition, you will work closely with the leadership and clinical project management teams to grow the network of clinical study sites and scope of services.Support the business in market research, creation of sales material and preparation of meetingsAssist study team with tracking key trial metricsAssist in coordination of investigator and clinical site engagement and site paymentsOrganize and participate in meetings and function as designated person for documentation and taking minutesAssist clinical project management team in the production of study reports and updatesConduct housekeeping duties including maintenance of internal database amongst othersResponsible for accounting activities (preparation of invoices and submission to third parties)Facilitate contracting and study startup process with the internal project management, finance and operational teamsUniversity degree in the natural sciences or in human medicineRelevant (first) experience in a sales capacity within the life science services industry is a must, with CRO experience being highly desirableProblem-solving, organizational skillsSolid user knowledge of MS OfficeConscientious and structured way of working with the ability to work in a team and under pressureStrong commercial understandingHighly effective communicator to seamlessly guide conversations and anticipate potential needsExcellent written and spoken German and English language skills, other foreign languages would be an advantageWillingness to travelour corporate culture for "entrepreneurs in an enterprise" where you can quickly take on responsibility.The benefits we offer:Profit-sharing, long-term accounts for your future plans and other benefits which meet individual needs.
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