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Business Development: 56 Jobs in Hochdahl

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 10
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Verkauf und Handel 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Metallindustrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Agentur 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Ohne Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56
  • Home Office 9
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development

Business Development & Sales Manager (*)

Mi. 21.10.2020
Essen, Ruhr, Frankfurt am Main
At DB Schenker, you are part of a global logistics network that connects the world. A network that allows you to shape your career by encouraging you to contribute and truly make a difference. With more than 76,000 colleagues worldwide, we welcome diversity and thrive on individual backgrounds, perspectives and skills. Together as one team, we are Here to move. The BD & Sales Manager is typically, but not exclusively, responsible to develop and implement the sales and business development activities for our 3D-printing Service. Customer acquisition and the management of the sales pipeline are key responsibilities. In addition, the BD & Sales Manager combines customer requirements with 3D-Printing capabilities and translates both into product solutions and business opportunities. Together with a small, agile and self-responsible project team, the BD & Sales Manager is responsible for the implementation and roll-out of the 3D-Printing Service. The BD & Sales Manager acts as product owner for the 3D-Printing Service.The person reports to the Head of New Business Models. Your tasks: Proactive identification of target customers, organization and execution of sales meetingsBuild up and maintain the revenue pipeline to ensure profitable growth, develop and implement a sales strategy and related conceptsPromote the existing product portfolio and expand our portfolio beyond the current product offerings and customer Segments Work with the organization's KAM/Sales teams to identify and engage with relevant existing customersDevelop the product strategy based on customer and business requirements as well as market opportunities together with the project teamManage workshops and project work phases in order to identify relevant problems and approaches to solutionsFull responsibility for the implementation and development of the 3D-Printing Service (incl. planning and monitoring of budget and resources) together with a small, agile and self-responsible teamYour profile: Successfully completed university degree (Bachelor, Master or PhD) in Economics, Business Administration, Marketing, Logistics or related field, experience with 3D-Printing and its processes is a plusStrong entrepreneurial mindset and business acumen, enthusiasm for getting things done in a small start-up like teamExperience in agile working methods; willingness to act as product owner for the 3D-Printing ServiceDemonstrable experience in a sales or similar role with a focus on new business development; proven sales track record of gaining new businessProven experience in identifying, establishing and developing new customers with a focus on a solutions-based approach to customer requirements; excellent relationship building skills, identifying new business opportunities and ability to close successfullySupply chain knowledge, familiar with manufacturing, freight forwarding and warehousing processes and systems as well as demonstrated ability to partner effectively across all levels of the organization and develop positive working relationshipsYou have outstanding analytical skills and you find it easy to convert findings into action plans, willingness to work in a cross-cultural context in a world-wide work environment, fluency in English and German, both written and spokenWe know our employees are our greatest assets. That’s why we’re committed to providing attractive work conditions for them, from competitive salaries to optimal health care offerings and paid leave policies.
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European Business Development Manager Top Employers Institute (m/w/d

Mi. 21.10.2020
Düsseldorf
Beim Top Employers Institute arbeiten wir leidenschaftlich an der nachhaltigen Entwicklung der Arbeitswelt. Wir glauben an die Kraft moderner, agiler und wirksamer HR-Maßnahmen, um ein glaubwürdiges Employer Brand zu erschaffen. Wir überprüfen und bereichern seit fast drei Jahrzehnten die Arbeitswelt unserer Top Employer und unterstützen diese bei der Positionierung zum Employer of Choice. Heute arbeiten weltweit beinahe 7 Millionen Menschen bei Top Employern und unsere wachstumsorientierte Unternehmensstrategie ermöglicht es unseren Kunden, Ihr Employer Brand international zu skalieren. In den vergangenen Jahren sind wir stark gewachsen und arbeiten inzwischen mit führenden Unternehmen in über 110 Ländern zusammen. Zum weiteren Ausbau unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen European Business Development Manager (m/w/d) Sie gewinnen und entwickeln eigenverantwortlich Neukunden in Europa, deren Hauptsitz in der DACH Region liegt Sie erreichen Ihre Vertriebsziele durch den nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Sales-Pipeline (Cold-call, E-Mail und Betreuung sozialer Netzwerke) Sie erkennen Expansionspotentiale Ihrer Kunden, planen und verfolgen deren Entwicklung in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen und verhandeln eigenverantwortlich mit Entscheidungsträgern Präsentation des Top Employers Institute auf On-/ und perspektivisch offline Events Aufbau und Entwicklung eines Netzwerkes auf HR- Entscheiderebene Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige relevante Erfahrung im Business Development (B2B) ist zwingend erforderlich Sie interessieren sich leidenschaftlich für den HR-Bereich (u. a. Talent Acquisition, Employee Experience, Leadership, Organizational Development) Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägte Kundenorientierung und souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ein spannendes Aufgabengebiet in einem stark wachsenden Markt Ein individuell gestaltetes, umfassendes Onboarding Programm Hervorragende persönliche Wachstumsmöglichkeiten mit internationaler Perspektive Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die weitere Entwicklung unseres Unternehmens entscheidend mitzugestalten Werteorientierte Führungs- und Unternehmenskultur (We stretch for results. We do the right thing. We take personal ownership. We depend on each other to win. We do what we do with a smile. We develop. Always)
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Acquisition & Construction Manager (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Düsseldorf
Über Action Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.500 Filialen in sieben Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 50.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. WIR SIND … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als Acquisition & Construction Manager (m/w/d) Sie sind in Ihrer Funktion Teil des Management Teams Action Deutschland und verantworten die Leitung der Real Estate Abteilung sowie den weiteren Aufbau des bundesweiten Immobiliennetzwerkes zur Unterstützung der langfristigen Wachstumsstrategie. Des Weiteren die Führung und Weiterentwicklung der Organisation in Bezug auf Expansion, Vertragswesen, Bau und Support.Operatives Management Ausbau und Verwaltung des lokalen Akquisitions-., Rechts-, Bau- und Supportteam hinsichtlich der festgelegten Strategie und Ziele (app. 36 FTE’s) Budgeterstellung und Kostenverwaltung sowie Realisierung neuer Standorte Gewährleistung kostenbewusster Mietangebote, Investitions- und Wartungskosten Sicherstellung von rechtzeitigen Genehmigungen und den Umgang mit lokalen Behörden Portfolioanalyse hinsichtlich Wohnkriterien, Kosten und Umsatzpotenzial Analyse und Prozessoptimierung Berichterstattung in einer Matrixorganisation disziplinarisch an den Geschäftsführer Deutschland sowie fachlich an den Direktor Real Estate mit zusätzlichem engen Austausch anderer Kernabteilungen wie Recht, Logistik, Vertrieb etc.. Strategie/Politik Ausführung der Immobilienstrategie durch ein starkes lokales Bau- und Akquise Team Jährliche Wachstumsziele für neue Filialen Pflege und Verbesserung des bestehenden Filialportfolios Personalmanagement Teamsteuerung, Teamführung und Einsatzplanung zur optimalen Zielerreichung Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitermotivation, Feedbackgespräche, Anleitung, Erklärung und Coaching Masterabschluss, idealerweise mit fachlicher Ausrichtung in Betriebswirtschaft, Recht oder spezifisches Immobilienstudium Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung Einzelhandel und Immobilien Fundierte Kenntnisse im Bereich Mietverträge und im Vertragsmanagement Führungsverantwortung Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, krisensicheren und international expandierenden Unternehmen Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Manager eCommerce (m|w|d)

Di. 20.10.2020
Bergisch Gladbach
Fortschritt entsteht aus Inspiration und Neugier. Seit 30 Jahren entwickelt Miltenyi Biotec Produkte und Services, die in Grundlagenforschung, translationaler Forschung und Zelltherapie eingesetzt werden. Heute sind wir ein weltweites Team aus über 2.500 Wissenschaftlern, Medizinern, Ingenieuren, Vertrieblern und zahlreichen weiteren Spezialisten. Bei uns werden aus neuen Ideen einzigartige Produkte. Gemeinsam treiben wir mit großer Leidenschaft den biomedizinischen Fortschritt zur Heilung schwerer Erkrankungen voran.In Ihrer Rolle als Manager eCommerce sind Sie für jegliche Aspekte des Miltenyi Biotec eCommerce-Geschäfts in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern zuständig. Die ganzheitliche und globale eCommerce Strategie wird dabei von Ihnen vorangetrieben und, in Abstimmung mit der Bereichsleitung, umgesetzt.Als Denkpartner und Impulsgeber für unsere globalen eCommerce Aktivitäten leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die digitale Transformation bei Miltenyi Biotec voranzutreiben.Sie übernehmen Verantwortung bei der Weiterentwicklung des Digital Business Bereiches und unterstützen die Transformation zu einer agilen, zukunftsfähigen Organisation, wie z.B. durch das Coaching von agilen Projektteams und Setzen von Impulsen in dynamischen, innovativen Projektumfeldern.Sie schaffen Transparenz in Transformationsprozessen, zeigen auf, wo die Probleme liegen und schlagen Lösungsansätze nicht nur vor, sondern setzen diese auch selber umSie arbeiten eng mit zentralen, funktionsübergreifenden Teams zusammen, um alle relevanten Unternehmensziele und -implikationen der eCommerce Aktivitäten zu berücksichtigen.Zur Steigerung des eCommerce Umsatzes sowie der Rentabilität generieren und implementieren Sie neue Vertriebs- und Marketing Aktivitäten.Im Rahmen Ihrer Führungsfunktion bauen Sie Ihr Team weiter auf und entwickeln Ihre Mitarbeiter, um gemeinsam effektive eCommerce Lösungen zu schaffen.Sie bringen einschlägige Erfahrung als Führungskraft im Bereich eCommerce und Online-Marketing mit und haben ein Studium z.B. im Bereich BWL erfolgreich abgeschlossen.Sie haben Ihre Erfahrungen und Kompetenzen in der agilen Welt bereits bewiesen und haben als Servant Leader für Teams und auch Organisationen gearbeitet.Sie haben langjährige Erfahrung im routinierten Umgang mit agilen Methoden (Lean Startup, Design Thinking, Scrum, etc.) gesammelt.Sie überzeugen uns mit Ihrem Know-How im Betrieb und der Optimierung von eCommerce Systemen und Prozessen zur Conversion Optimierung sowie im Bereich eCommerce Reporting und Performance Analyse.Sie punkten mit Ihrer empfängergerechten Kommunikation auf Deutsch und Englisch und verstehen sich als interner Berater für digitale Themen und agile Transformationsprozesse.Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Ihre Freude am Lösen komplexer Probleme sowie konkrete Erfahrungen im Umgang und Training von Konfliktmanagement runden Ihr Profil ab.Einen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren BrancheInterkulturelle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege - auch über Ländergrenzen hinwegEine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes ZeitmanagementGezielte Mitarbeiterförderung: Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten in unserer hauseigenen AcademyVielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Business Development Manager - Niederlassungsleiter in spe (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Techniker o. ä)

Di. 20.10.2020
Düsseldorf
Als global agierendes Familienunternehmen ist die Fäth Group führend in der Entwicklung, Fertigung, Installation, Qualifizierung und Analytik von Gas- und Chemieversorgungssystemen. Mit individuellen, auf den Kunden zugeschnittenen sowie OEM (Original Equipment Manufacturer) Lösungen, hat sich das Unternehmen in der LED-, Photovoltaik- und Halbleiterindustrie einen Namen gemacht. Gegründet im Jahre 2004, beschäftigt die Fäth Group weltweit mehr als 350 Mitarbeiter. Ausgehend von den Arbeitsschwerpunkten in Dresden und München sind wir deutschlandweit und international tätig. Wir suchen ab sofort im Raum NRW und angrenzenden Regionen für die weitere strategische Geschäftsentwicklung unserer Unternehmensgruppe einen Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Techniker o. ä. alsBusiness Development Manager Niederlassungsleiter in spe (m/w/d) Als Business Development Manager (m/w/d) mit einem Abschluss als Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Techniker o. ä. analysieren Sie Absatzpotenziale, erkennen entsprechende Zielkunden und sind für den strategischen Aufbau der Niederlassung verantwortlich. Ermittlung von Geschäfts– und Absatz-Potenzialen Identifikation und Erschließung entsprechender Zielkunden Systematischer Kundenangang und Akquise zur Neukundengewinnung Gewinnung von Referenzobjekten und Gewährleistung der fach-, kosten– und termingerechten Abwicklung Strategischer Aufbau der Niederlassung (Personal, Räumlichkeiten) Künftige technische und kaufmännische Leitung der Niederlassung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Erfahrung Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Medienversorgung bzw. Abwasseraufbereitung Fundierte Marktkenntnisse durch regionales Netzwerk Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hohe technische Kompetenz gepaart mit sehr hohem Maß an Kundenorientierung sowie Flexibilität Engagierte, dynamische Persönlichkeit mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, die sich gerne Ziele setzt, diese gewissenhaft verfolgt und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchte Mitwirkung an der Entwicklung eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens Ein hochmotiviertes und professionelles Team Ein freundliches Betriebsklima
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(Assistant) Manager (m/w/d) Technology Advisory

Di. 20.10.2020
Düsseldorf
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top Ten der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an elf bundesweiten Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Legal, Advisory, Private Finance, Governance, Risk, Compliance & Technology, Business Process Solutions sowie Business Consulting. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken internationalen Netzwerks Grant Thornton International beraten wir weltweit in rund 140 Ländern. Bei uns können Sie wachsen. Auch über sich hinaus. Für den weiteren Aufbau unseres Digital Advisory Teams suchen wir in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Manager (m/w/d) oder Manager (m/w/d) im Bereich Technology Advisory. Sie haben eine Mission: Namhafte Unternehmen und Organisationen Deutschlands quer durch alle Branchen zu digitalisieren  Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team bauen Sie die Digitalisierungsberatung bei uns im Hause weiter aus  Als technisch versierter Berater, Lösungsarchitekt und erster Ansprechpartner für neue Kunden vertreiben Sie innovative und wegweisende Technologie- und Transformationsprojekte  Sie arbeiten in Umsatzverantwortung kontinuierlich daran, unser Kundenportfolio weiter auszubauen  Sie übernehmen das Projektmanagement von der Konzeption, Technologieauswahl bis hin zur Umsetzung  Aufbau von Kooperationen mit namhaften Software- und Technologieanbietern Ihr Hochschulstudium gut abgeschlossen haben und bereits über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen verfügen  eine hohe Affinität zu Technologie und IT besitzen  fundierte und nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten und/oder Beratungsleistungen haben  fundierte Kenntnisse über aktuell verfügbare und nachgefragte Technologien sowie über deren Anbieter haben  bereits einschlägige Projektmanagementerfahrungen sammeln konnten  die Fähigkeit besitzen, sicher auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren  verantwortungsbewusstes Handeln, einen ausgeprägten Teamgeist und proaktives Engagement sowie Selbständigkeit zu Ihren persönlichen Stärken zählen  eine regelmäßige Reisetätigkeit im Berufsalltag nicht abhält  verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch sprechen eine angenehme, kollegiale Atmosphäre mit vielfältigen Projekten bei Kunden unterschiedlicher Branchen. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie gezielte Fortbildungsmaßnahmen unterstützen Sie bei Ihrer Qualifizierung und persönlichen Entwicklung. Bei uns finden Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem auch Ihre Work-Life-Balance stimmt.
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Consultant (m/w/d) Steuerberatung - Transfer Pricing

Di. 20.10.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Mannheim, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere Service Line "Transfer Pricing" ist weltweit Marktführer auf ihrem Gebiet. Hier konzentrieren wir unsere ökonomische und steuerliche Expertise zu sämtlichen Themenstellungen der Verrechnungspreisberatung. Das Leistungsspektrum umfasst Aspekte der Strategie-, Prozess- und Steuerberatung. Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Mannheim und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Entwicklung eines Verständnisses für Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle, um daraus Verrechnungspreisimplikationen ableiten zu können Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen Durchführung von betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und ökonomischen Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte wie z.B. Marktanalysen oder Bewertungen Erstellung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen bzw. zum internationalen Steuerrecht Identifizierung von Optimierungspotentialen und Beratung multinationaler Unternehmen bei der Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette und anderen Umstrukturierungen Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen und Begleitung von internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte, wobei Ihnen von Beginn an ein erfahrener Mentor zur Seite steht Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichen Erfolg oder Sie sind Diplom-Finanzwirt/in (FH) Bereits erste Berufserfahrungen in der Verrechnungspreisberatung Sehr gute Englischkenntnisse, die Sie ggfs. im Ausland vertieft haben oder Interesse, Ihre guten Englischkenntnisse auszubauen - gerne auch weitere Sprachkenntnisse Beherrschung der gängigen MS Office Programme Wunsch nach einer Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, im Rahmen Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zunehmend Eigenverantwortung zu übernehmen Mandantenorientiertes Denken und Handeln, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Director Business Developer (m/f/d)

Mo. 19.10.2020
Düsseldorf
We offer more than 6.000 handbags and accessories which are carefully selected and composed by our experienced style experts. To make sure that our customers can enjoy a great shopping experience, our international scrum teams are responsible for ensuring a smooth operation and the continuous improvement of our eCommerce platform. Herby we rely on agile methods, cross functional teams, clean code, microservices and a strong test automation. Since 2008 we are successfully active on the market and are growing continuously. Our philosophy includes flat hierarchies and comprehensive transparency across all levels once a month we place all the cards on the table: Achievements, problems, concrete numbers You constitute and drive our strategy and ensure it is efficiently communicated and effectively extended You do research on and analysis of markets, sectors, companies identifying new markets You collaboratively drive the strategy and growth of our international markets You constantly look for ways to improve the performance within the countries You do benchmarking and research best practices in the E-Commerce market You build relationships with partners and shareholders, communicate to the management of all levels You identify and accompany M&A projects You have an academic degree, preferable in business administratiion, business information technologies or a comperable degree You have at least 5 years experience preferably in an E-Commerce company You have know how in the creation of business plans and concepts and significant experience in business development You have a strong knowledge of project management You have strong experience and courage in making key business decisions You are self driven and have an energetic mindset with an entrepeneurial spirit to get thinks done You are fluent in English Welcome in our centralized office near the tram stop “Schlüterstraße / Arbeitsagentur” – You can reach us in just 10 minutes from the terminal station or only 5 minutes from the train station Wehrhahn. Your first impression: modern furnishing with open and light offices for small teams with up to 4 employees. Your second impression: we are all on a first name basis. Your third impression: you have a great view of the Duesseldorf skyline from our rooftop terrace -for example when we get together for a joined BBQ. What makes us even more special as an employer? Besides a company pension we also offer numerous education opportunities or the opportunity to visit for you relevant conferences. Our philosophy also includes flat hierarchies and comprehensive transparency across all levels – once a month we place all the cards on the table: Achievements, problems, concrete numbers And here some more benefits, which will convince you: Beverage, Ice and Muesli flat rate | regular massages | football table, X-Box und table tennis | regular Team-Events and company parties | holiday yon Carnival Monday | individual office design + 50 € from us for your personal decoration of your desk | employee discount for most of our handbags
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Senior Manager Board Office Beauty Care (d/f/m)

Mo. 19.10.2020
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 20006545Actively drive development, implementation and tracking of Henkel Beauty Care Strategy Preparation of presentations and ad-hoc analysis for group committees (e.g. management board) Support the Board Member of Henkel Beauty Care to answer strategic questions, analyses, evaluations and derive impact-oriented and actionable recommendations Support in responding to ad-hoc top management requests Conduct market, competitive and outside-in analyses and derive recommendations Concept & content development as well as organization of external & internal conferences and meetings (e.g. Beauty Care management conferences, Investor Days) Project execution with conceptual and executive responsibility Excellent university master degree in business administration Approx. seven years of work experience thereof 3+ years in a strategic role Fast moving consumer goods industry work experience preferred Strong methodological and project management experience Outstanding conceptual and analytical capabilities Communicating and presenting skills to board & senior-level executives High level of motivation, determination to achieve and hands-on mentalit Ability to collaborate with cross functional partners International experience Strong team player and excellent interpersonal and intercultural skills Fluency in English and German Very good MS-Office skills     
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Senior Business Development Manager (w/m/d)

Mo. 19.10.2020
Düsseldorf
Standort: Duesseldorf Unser Herz schlägt digital: für das abwechslungsreiche Projektgeschäft und eine steile Lernkurve. Als Teil des IBM iX Netzwerkes realisieren wir mit unseren Technologiepartnern digitale Plattformen für die unterschiedlichsten Branchen – alles mit Blick auf die Zukunft. Das Beste dabei? Stabile Teams! Experten für User Experience, Backend sowie Testing arbeiten in Scrum Teams zusammen und lernen voneinander. Möchtest du Teil davon werden? Du bist Teil eines engagierten New Business Teams, welches Unternehmen aus dem höheren Mittelstand und Enterprise Umfeld in DACH für unsere digitalen Lösungen begeistert. Du bist Begleiter und Berater für potentielle Kunden mit dem Ziel eine langfristige Partnerschaft und nachhaltige Kundenbeziehung aufzubauen. Gemeinsam mit unseren in-house Experten erstellst du Präsentationen, Angebote, Budgetpläne und Projektvorschläge. Du arbeitest eigenständig und bist für den kompletten Vertriebs- und Angebotsprozess zuständig. Du stehst in enger Abstimmung mit unseren Software Partnern (SAP CX, Adobe, Sitecore) zu Produktentwicklung und Vertrieb um unsere potenziellen Kunden bestmöglich beraten zu können. Du besitzt mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Kundengewinnung bzw. Beratung in der digitalen Branche. Du kennst die Herausforderungen der Digitalen Transformation und hast eine Affinität für digitale Produkten. Du besitzt sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Selbstständigkeit, Teamgeist, hohe Lernbereitschaft und proaktives lösungsorientiertes Denken gehören zu deinen Eigenschaften. Bestenfalls hast du bereits in einer Digitalen Agentur gearbeitet und Content-Management- oder E-Commerce-Systeme kennengelernt. Entwicklungsmöglichkeiten: ecx.io Academy, Ausbildungspläne, Trainings, Zertifizierungen Rabattprogramme für Produkte und Dienstleistungen Gemeinsame Events: Sommerparty, Weihnachtsfeier oder nur im Team Austauschprogramme mit anderen Standorten Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsausstattung Bei uns kannst du deine Karriere selbst gestalten und von dem Angebot unserer ecx.io Academy profitieren: Wir arbeiten mit Karrierepfaden, 360° Feedback und Entwicklungsplänen um unsere Mitarbeiter bestmöglich auszubilden.
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