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Business Development: 200 Jobs in Höhenhaus

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 172
  • Ohne Berufserfahrung 86
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 186
  • Home Office möglich 107
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 166
  • Studentenjobs, Werkstudent 18
  • Praktikum 11
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Business Development

Manager, Inside Sales (m/w/d) Software Logistics

Fr. 27.05.2022
Pforzheim, Düsseldorf
Unser Antrieb: Die Zukunft. Das Antriebsmittel: Eine gemeinsame Vision. Ein fester Wille. Ein innovatives Team. Mit über 300 Mitarbeitern arbeiten wir bei ecovium mit Fachwissen und Herzblut an den Antworten zur Entwicklung nachhaltiger Logistiklösungen und wagen neue Wege. Langjährige Branchenerfahrung gepaart mit der agilen Struktur eines Start-ups sowie die Vielfalt der Team­mit­glieder mit ihren unterschiedlichen Perspektiven bilden die Basis unserer täglichen Arbeit und prägen die Kultur des Unternehmens. Für die Verwirklichung unserer Vision suchen wir ab sofort einen Manager, Inside Sales (m/w/d) in Vollzeit für unsere Transport und Warehouse Divisions an einem unserer Standorte in Pforzheim, Düsseldorf oder Bielefeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Strategische und operative Verantwortung für den Vertriebsinnendienst Coaching, Steuerung und Motivation der Inside Sales Manager zur Erreichung festgelegter Kosten-, Umsatz- und Effizienzziele Optimierung der Vertriebsprozesse/-performance unserer Transport und Warehouse Divisions Erstellung von Statistiken und Auswertungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in den Bereichen IT/Logistik Erste Erfahrung in der Führung eines Teams wünschenswert Ausgeprägte Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit Ausgezeichnetes Beziehungs- und Konfliktmanagement sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Arbeitsumfeld bei ecovium ist geprägt von ehrlichem Miteinander und wertschätzender Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld. Flache Hierarchien mit Führung auf Augenhöhe ermöglichen allen Mitarbeiter*innen ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum. Es erwarten dich: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Karrierechancen Moderne Arbeitszeitregelungen inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur per „Du“ Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für den Ausbau deiner persönlichen Stärken Die Chance, aktiv etwas NEUES mitzugestalten!
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Business Development Manager Security (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig
Die avodaq AG ist ein international führender Anbieter moderner Kommunikationslösungen für eine effiziente, flexible Geschäftskommunikation. Mit maßgeschneiderten Komplettpaketen, bestehend aus Beratung, Analyse, Planung über IT-Architektur und Software Development bis hin zu Implementierung, Training, Change Management und (Managed-) Service, bietet avodaq zukunftsweisende Lösungen aus einer Hand. Als vielfach ausgezeichneter Cisco Gold Partner, Master Collaboration und Master Data Center and Hybrid Cloud verfügt avodaq über die höchsten Zertifizierungen in der IT-Industrie. Die 1997 gegründete Gesellschaft ist an zehn Standorten in Deutschland, den USA und Asien vertreten und beschäftigt rund 250 Mitarbeitende.​Wir sind IT-Dienstleister mit Herzblut und verfolgen täglich das Ziel, unsere Kunden auf ihrem erfolgreichen Weg ganzheitlich mit Tatkraft zu unterstützen. Bei diesem Prozess berät unser Advisory-Team unsere Kunden lösungsorientiert und zukunftsweisend. Da Security eine sehr sensible und wichtige Thematik ist, besonders in der aktuellen Zeit, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in Hamburg, München, Berlin, Frankfurt, Köln, Leipzig oder Stuttgart dich als Business Development Manager mit dem Schwerpunkt Security und Network (m/w/d). Das Advisory-Team unterstützt unsere Kunden in ihrer Digitalisierungsstrategie und steht diesen bei der Einführung und Auswahl neuer Technologien beratend zur Seite. Wenn du für Security Themen brennst und die marktübergreifenden Anforderungen verstehst, dann bist du bei uns richtig. Ziel ist es dabei, unsere Kunden strategisch zu beraten und bei ihren Projekten zu begleiten. Dabei stehst du im engen Austausch mit unseren internen technischen Security Consultants. Wir haben spannende Aufgaben für dich Du bist in Security Fragen das Gesicht für die avodaq zum Kunden und bist dafür verantwortlich, Bedarfe zu analysieren und zu kreieren. In enger Zusammenarbeit mit deinem Team bist du rund um die Thematik Security verantwortlich und verantwortest die Zufriedenheit aller Stakeholder. In erster Linie nimmst du die Anforderungen der Kunden auf und berätst sie anschließend mit deinem umfassenden Security-Know-how prozess- und produktseitig. Darüber hinaus präsentierst du mögliche Lösungsansätze beim Kunden und erarbeitest gemeinsam passende Lösungen. Du arbeitest ebenfalls eng mit den verantwortlichen Kollegen aus der Technik zusammen und überprüfst, auf welchem Wege die Anforderungen IT-Seitig umsetzbar sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du dabei geeignete Trainingskonzepte und führst diese Trainings für Anwender vor Ort oder remote aus. Du verfügst über Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder ähnlichen Position, andernfalls kommst du aus der Technik und möchtest dich in Richtung Business Development weiterentwickeln. Wünschenswert ist ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Durch die Schnelllebigkeit in der IT bringst du ein offenes Mindset für neue Themen und Projekte mit sowie eine hohe IT-Affinität insbesondere im Bereich der IT-Security. Um die geeigneten Trainingskonzepte, die du entwickelt hast, für Anwender vor Ort durchzuführen, bringst du Reisebereitschaft und Flexibilität mit. Unsere Kunden schätzen die Kommunikation auf Deutsch sowie Englisch, weshalb sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse dein Profil abrunden sollten. Individuelle Weiterbildung und interner Know-how Transfer Flexibilität, offene Türen und flache Hierarchien Work happy: wir wollen dein Bestes! Bei uns kannst du dein Potential voll entfalten - dabei erwartet dich eine Kultur, in der gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle steht und ein Team, das all das gebührend feiert Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Firmenhandy (auch für private Nutzung), bundesweite Sportangebote (z.B. Qualitrain / Fitnessfirst), Bikeleasing, Möglichkeit für Kindergartenzuschuss & Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage und vieles mehr - Wirf dazu gerne einen Blick auf unsere Karriereseite.  Täglich frisches Obst und Getränke im Büro 
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E-Commerce/Digital Operations Manager m/w/d

Fr. 27.05.2022
Frechen
Mach mit: Bei den Experten für intelligente E-Commerce Lösungen und digitale Services von Lekkerland, den Profis für den Unterwegskonsum. Werde Teil eines innovationsfreudigen Teams, das mit Start-up-Spirit und agilem Mindset spannende und abwechslungsreiche digitale Produkte entwickelt.Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiere gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!Zentrale in Frechen bei KölnKonzeption, Umsetzung und Operationalisierung von diversen Tools und Prozessen, die den Betrieb unserer Digitalen Produkte sicherstellen und optimieren, wie z.B. Betriebskonzept, Monitoring/Alerting, Incident-ManagementAufbau und Umsetzung von Maßnahmen, die der Prozess- und Produktoptimierung dienen und zur kontinuierlichen Steigerung der Servicequalität beitragenKontinuierliche Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung und von Strategien zur FehlervermeidungEigenverantwortliche Koordination und Kommunikation an Stakeholder, u.a. im Incident-Management Prozess, bei Releases und Wartungen, sowie Launch neuer Produkte, Services und FeaturesKonzeption und Verankerung eines User-Management Prozesses, z.B. Rechtezuweisung, On- und Offboarding, Migration und DokumentationDu überzeugst durch ein souveränes und sympathisches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie durch strukturiertes und konzeptionelles Denken und HandelnDu bist ein Organisationstalent, hast Spaß an serviceorientiertem Handeln und besitzt ein gutes ZahlenverständnisDu verlierst auch in hektischen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen HumorDein Englisch ist ebenso gut wie Deine MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse von Atlassian Jira/Confluence sind wünschenswertEin abgeschlossenes Studium (idealerweise mit digitalem Schwerpunkt) oder vergleichbare Ausbildung nebst mehrjährige digitale Berufserfahrung in den Bereichen Operations Management/QA oder Business Development runden Dein Profil abStart up-Spirit mit Sicherheit - im attraktiven Arbeitsumfeld eines starken Unternehmens der REWE GroupEinsatz modernster IT-Architekturen, Kollaborations- und Entwicklungstools30 UrlaubstageJobticket, Firmenevents, Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-ShopsVermögenswirksame LeistungenOnboarding, strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Trainings und Fachveranstaltungen für Deine Fortbildung und KarriereFlexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-BalanceModernes Bürokonzept mit offener ArbeitsatmosphäreKantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem günstigen PreisBei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
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Commercial Manager Hydrogen - Import Terminal (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unser Team Business Development in Düsseldorf suchen wir Sie! Leitung der kommerziellen Strukturierung unserer Aktivitäten im Bereich Ammoniak-Importterminal (inkl. Wasserstoff-Re-Konvertierung) von der Konzipierung bis zur Implementierung mit Fokus Wilhelmshaven Entwicklung eines Business Models inklusive vertraglicher Modelle für die Kapazitätsvermarktung, Finanzierung und Operations für den Terminalbetrieb Berichtslinie an den Team Lead Business Development Germany sowie die Gesamtprojektleitung Kommerzieller Ansprechpartner für das technische Team und andere Uniper-Einheiten Identifikation und Hebung von kommerziellen Synergien mit anderen Uniper-Vorhaben im Großraum Wilhelmshaven, u.a. LNG oder Großelektrolyse GreenWilhelmshaven Identifikation und Anbahnung von strategischen Kooperationen Vertretung von Unipers Interessen bei lokalen Verbänden und Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Management der interne Schnittstelle zu Business Controlling, Strategie, Fördermanagement sowie zum globalen Supply- und europäischen Sales-Team Aktiver Beitrag zur Umsetzung der Uniper-Wasserstoffstrategie, um die klimafreundliche Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss mit mehrjähriger, kommerzieller Expertise Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung bei der kommerziellen Entwicklung von komplexen, interdisziplinären Infrastrukturprojekten in der Energiewirtschaft Idealerweise Branchenexpertise bei der vertraglichen Konzipierung und dem kommerziellen Betrieb von Import-Terminals Analytische, unternehmerische Denkweise sowie selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein, auch unter hohem Druck Exzellente Stakeholdermanagement Skills und existierendes Netzwerk in der Energiewirtschaft Persönlichkeit: hohes Maß an Integrität, Kreativität, Out-of-the-Box Denken, Teamplayer und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Exzellente Deutschkenntnisse sind durch die enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern zwingend erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse
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Category Manager - Business IT / Digital (f/m/d)

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees.We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise.These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.For our Procurement team in Düsseldorf we are looking for YOU as Category Manager Business IT / Digital! * Leading the development and implementation of the category (sourcing) strategy * Ensure that your category is fully aligned with the Uniper IT strategy * Leading and steering of strategic and tactical sourcing activities, major tenders and change initiatives for IT* Elaborate and deepen the know-how around products, markets and suppliers within your category* Deliver purchasing performance for your categories, to deliver maximum value and competitive advantage for Uniper, against our joint Procurement/IT targets and Procurement KPIs* Develop and maintain strong relationships with key stakeholders * Manage relationships with a wide range of key suppliers to foster innovation from the outside world * Relevant university degree (or appropriate work experience)* Several years of professional experience in IT procurement or strong IT experience including projects, operations, commercial steering and relevant supplier market knowledge (ideally in the following areas: IT-Services, Development Projects, Cloud, SaaS)* Knowledge of SAP MM and Ariba* Strong influencing and negotiating skills * Good analytical and conceptual working skills with a business and customer oriented approach* Advanced commercial awareness with the ability to understand bottom line impact* Willingness to travel occasionally* Fluency in English, understanding of German and/or Swedish would be useful At Uniper, we believe in rewarding our employees for their hard work. We offer competitive salaries, company pensions and performance related benefits. Our people can also take advantage of our extensive flexible benefits package with discounts on high street vouchers, health and dental care, holidays and more.
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Spezialist Knowledge Management und Kommunikation (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen - was Sie auch vorhaben. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche in Punkto Karriere. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit. Werden Sie apoBanker! Im Bereich Gesundheitsmarkt & Konzernstrategie arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Gesundheitsmarkt und Vertrieb. Sie erarbeiten Schulungen für unsere Vertriebsmitarbeiter*innen und führen diese eigenständig digital und in Präsenz durch. Die Aufbereitung von Informationen aus dem Gesundheitsmarkt für unterschiedliche Zielgruppen und Kommunikationskanäle gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Gestaltung von Präsentationen für Vorträge und Veranstaltungen der apoBank. Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung bankinterner Prozesse mit und lernen im Rahmen Ihrer Tätigkeit verschiedene Bankbereiche kennen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Medizin oder Wirtschaftswissenschaften. Sie kennen sich im deutschen Gesundheitssystem aus und haben eine Affinität zu Wirtschafts- und Finanzthemen. Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben oder sogar bereits erste Erfahrung im Halten von Vorträgen und Workshops. Als Digital Native arbeiten Sie sich schnell und mühelos in neue Tools (z.B. für Webinare oder Podcasts) ein. Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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(Senior) Manager ESG Transaktionsberatung (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt (Oder)
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Wirtschaftsprüfung stärken wir in vielfältigen Bereichen das Vertrauen der Öffentlichkeit in die globalen Kapitalmärkte und fördern so nachhaltiges Wachstum. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It‘s yours to build." In unseren Climate Change and Sustainability Services in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main oder München begleitest du ab sofort nationale und internationale Mandant:innen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren Unternehmensführung.Deine Aufgaben Leitung von ESG/Sustainability-bezogenen Projekten im Kontext von nationalen und internationalen M&A Transaktionen (Sell-side/ Buy-Side Due Diligences) Durchführung detaillierter ESG Due-Diligences im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen sowie Durchführung von ESG-Risikobewertungen und deren monetären Auswirkungen für Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen und von Marktanalysen, Experteninterviews und Standortbegehungen zur Identifikation von potenziell zu adressierenden ESG-Themen Risikountersuchung und Kostenabschätzungen von Kontaminationen an Unternehmensstandorten aus technischer und wirtschaftlicher Sicht (Boden, Grundwasser, Gebäude) sowie Beratungen und Compliance-Prüfungen im Bereich Arbeitssicherheit (Health & Safety) und Durchführung von ESG-Portfolio-Bewertungen Unterstützung bei der Entwicklung von ESG Strategien im Rahmen von M&A Prozesses (z.B. ESG pre deal screening), über die Entwicklung von ESG Carve-out-/Integrationskonzepten, bis hin zur operativen ESG Umsetzung sowie Unterstützung im Business Development zum weiteren Ausbau unserer ESG Dienstleistungen Kommunikation mit Entscheidungsträger:innen unserer Kund:innen (u.a. Private-Equity Gesellschaften, Industriekund:innen) und Betreuung und Unterstützung unserer Mandant:innen bei der Entwicklung innovativer Ansätze und der Umsetzung von strategischen Themen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit Abgeschlossenes Studium der Umweltplanung, Ingenieurökologie, Umwelttechnik, Geowissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, Umweltmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrere Jahre Berufserfahrungen in einer Funktion bei einem Finanzinvestor mit ESG-Bezug, Erfahrung in der Unternehmensberatung (Umwelt, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit) mit M&A Bezug, in EHS- oder Nachhaltigkeitsabteilungen von Industrieunternehmen und in den Bereichen Bodenkontamination, Wasserkontamination, Altlasten oder Arbeitssicherheit sowie Berührungspunkte zu den Themen Szenario Analyse, Science Based Target Setting oder der nachhaltigen Lieferkette wünschenswert Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Teamplayer:in mit Engagement und hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, interessierst dich sowohl für strategische als auch operative ESG Fragestellungen (z.B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung/Value Creation) Strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen- sowie Spaß am Lösen komplexer Aufgaben Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Individuelle Karriereförderung und Weiterentwicklung über den eigenen Fachbereich und die Branchenausrichtung hinaus Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien Benefits bei EY.
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Growth Manager (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Erarbeiten von überzeugenden Strategien und Umsetzungsplänen zur Erschließung bzw. Identifizieren von neuen Geschäftspotenzialen und Vermarktungschancen im B2B-Markt Analyse und Konzeption zur Erschließung von strategisch wichtigen Partnern/Systemhäusern Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und beteiligten Fachbereichen wie bspw. Consulting Laufender Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt Aufbau und Implementierung von Partnerdevelopment-Plänen Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Business Development mit nachweisbaren Erfolgen in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise im Bereich der strategisch wichtigen Partnern/Systemhäusern Erfahrung in der Umsetzung von Projekten Hohe konzeptionelle Kompetenz mit einem übergreifenden strategischen Blick Kompetentes, souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken Professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Junior Business Development Manager (m/w/d) Online Marketing

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden Online-Jobplattformen helfen wir jedem, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich! Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell einen Junior Business Development Manager (m/w/d) Online Marketing in Düsseldorf oder Hamburg zur Verstärkung unseres Partnership Teams. Gemeinsam mit deinen Kolleg*Innen arbeitest du daran, die Reichweite der Stellenanzeigen unserer Kunden über die performancebasierte Ausspielung auf weiteren Jobbörsen zu erhöhen. Du identifizierst und akquirierst selbstständig potenzielle Jobbörsen-Kooperationspartner auf dem deutschen und österreichischen Markt und baust mit diesen eine langfristige Zusammenarbeit auf Für den erfolgreichen Abschluss führst du eigenständig Verhandlungen mit Entscheidern auf C-Level Du beobachtest proaktiv den Markt und erarbeitest Dir ein Netzwerk zu den wichtigsten Playern (z.B. Jobbörsen, Metasuchmaschinen, Portale) Stetige Weiterentwicklung bestehender Kooperationen Du bringst deine bestehende Performance Marketing Erfahrung zur Analyse der Kampagnenresultate ein, triffst daraus resultierend Entscheidungen hinsichtlich der weiteren Partner-Strategie und stellst somit die Effektivität der durchgeführten Maßnahmen sicher Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit Online Marketing / Affiliate Marketing und Begriffe wie SEO, Conversion und Tracking sind Dir bekannt Erste Berufserfahrung im Vertrieb mit Fokus auf Neukundenakquise / Partnerakquise oder im Einkauf in einer Agentur Analytische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Zahlen Du bist kommunikativ, verhandlungsstark, kannst unsere Partner begeistern, setzt Dir ambitionierte Ziele und gibst alles dafür, diese zu erreichen Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke Du sprichst fließend Englisch und hast Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung  Weiterentwicklung: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro   StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf  Bewirb Dich über den “Bewerbung starten“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!  Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
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Project Management Officer (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Köln
Referenzcode: 661 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Verantwortlich für die Bereitstellung von methodischer und prozessualer Unterstützung und Anleitung in Bezug auf Projektmanagementstandards zur Sicherstellung der Qualität im jeweiligen Verantwortungsbereich. Unterstützt den Prozess der Priorisierung und Ressourcenkoordination und verwaltet Abhängigkeiten über mehrere Projekte hinweg. Bietet methodische und verfahrenstechnische Unterstützung und Anleitung in Bezug auf Projektmanagement-Standards und fördert deren Anwendung in Übereinstimmung mit globalen Ansätzen und Richtlinien. Unterstützt die kontinuierliche Verbesserung des Projektmanagement-Systems/-Tools durch regelmäßiges Feedback an den GPMO und/oder andere relevante Stakeholder. Unterstützt den strategischen Priorisierungsprozess der SFs/BSs-Projekte und verwaltet Abhängigkeiten über mehrere Projekte hinweg. Verantwortlich für die Koordination und das Management von Ressourcen für die verschiedenen Projekte der jeweiligen SF/ BS. Sammelt Daten über den Projektfortschritt und erstellt Berichte, verfolgt und verwaltet den Projektnutzen sowie finanzielle Informationen, z. B. ROI. Prüft Projektideen während der Projektaufbauphase und unterstützt die Projektleiter operativ, z.B. Moderation von Workshops und Meetings oder temporäres Projektcontrolling sowie bei Bedarf bei der Schulung und dem Mentoring von Projektleitern und -mitgliedern. Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder IT Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse der gängigen Tools und Methoden sowie deren sichere Anwendung Hohe Eigenständigkeit in der strukturierten Umsetzung definierter Teilaufgaben Gute Kollaborationsfähigkeit und Schnittstellenmanagement Offene, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Arbeiten Hands-on und strategische Handlungsweise, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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